Внутренний конкурс - Руководитель отдела образования города Семей ГУ «Управление образования области Абай» (№ 08-1) (функциональный блок А)

Осуществляет общее руководство отделом образования, а также разрабатывает и организует проведение мероприятий по улучшению деятельности отдела образования,готовит предложения по совершенствованию его структуры; Определяет обязанности и полномочия своих сотрудников и структурных подразделений отдела образования; Осуществляет руководство комплексом реализации государственной политики в области образования, Указов Президента Республики Казахстан, постановлений Правительства Республики Казахстан по вопросам образования, приказов Министерства просвещения Республики Казахстан, Государственных программ в области образования, Закона Республики Казахстан «Об образовании», Закона Республики Казахстан «О государственной службе», приказов и решений коллегии управления образования области; Подписывает акты отдела образования; В пределах своей компетенции представляет отдел образования в государственных органах и иных организациях, а также при работе с гражданами; Реализует государственную политику в области образования по отделу образования; Осуществляет общий контроль за деятельностью подведомственных организаций образования: руководство учебно-воспитательным процессом,за подготовкой к новому учебному году, оснащением материально технической базы; Назначает на должность и освобождает от должности руководителей государственных организаций образования (дошкольное воспитание и обучение, начальное, основное среднее, дополнительное образование). Организует аттестацию педагогов и руководящих работников образования по городским/районным учреждениям образования в соответствии с действующим законодательством; Формирует план по переподготовке кадров и повышению квалификации работников государственных организаций образования, финансируемых за счет бюджетных средств; Обеспечивает предоставление в государственных организациях образования начального, основного среднего и общего среднего образования, включая вечернюю (сменную) форму обучения, и общего среднего образования,предоставляемого через организации интернатного типа; Организует учет детей дошкольного и школьного возраста, их обучение до получения ими среднего образования; Осуществляет в установленном порядке государственную поддержку детей сирот, детей, оставшихся без попечения родителей; Определяет потребность государственного образовательного заказа на дошкольное воспитание и обучение, размер родительской платы; Вносит на утверждение местному исполнительному органу области,государственный образовательный заказ на дошкольное воспитание и обучение, размер родительской платы через управление образования области; Вносит на утверждение местному исполнительному органу области государственный образовательный заказ на среднее образование через управление образования области; Обеспечивает размещение государственного образовательного заказа на дошкольное воспитание и обучение; Обеспечивает размещение государственного образовательного заказа на среднее образование в государственных организациях образования; Обеспечивает функционирование опорных школ (ресурсных центров); Обеспечивает дополнительное образование детей, осуществляемое на городском уровне; Содействует в организации участия обучающихся в едином национальном тестировании; Организует в порядке, предусмотренном законодательством Республики Казахстан, бесплатное и льготное питание отдельных категорий обучающихся и воспитанников; Обеспечивает координацию деятельности психологической службы организаций образования, расположенных в городских/районных отделов образования; Выдает разрешение на обучение в форме экстерната в организациях основного среднего, общего среднего образования; Оказывает содействие попечительским советам организаций образования; создает в организациях образования специальные условия для получения образования лицами (детьми) с особыми образовательными потребностями; Координирует вопросы по системе оплаты труда работников организаций образования; Согласовывает тарификационные списки, штатное расписание, рабочие учебные планы государственных организаций образования (дошкольное воспитание и обучение, начальное, основное среднее, общее среднее образование, дополнительное образование), а также численность классов комплектов организаций среднего образования, исходя из потребности по городу/району; Вносит на утверждение и согласование в управление образования области структуры отдела образования; Обеспечивает и несет ответственность за качественное составление и представление в управление образования области бюджетной заявки для обеспечения реализации функций, возложенных настоящей инструкцией; В установленном законодательством порядке налагает дисциплинарные взыскания и поощряет работников отдела образования; Утверждает штатное расписание отдела образования в пределах утвержденного лимита штатной численности и структуры; Обеспечивает создание безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдение Трудового кодекса Республики Казахстан и Закона Республики Казахстан «О государственной службе»; Принимает необходимые меры по противодействию коррупции и несет за это персональную ответственность; Осуществляет своевременное и качественное оказание государственных услуг отделом образования; Ведет прием физических и юридических лиц по вопросам, входящих в компетенцию отдела образования, принимает участие в собраниях,семинарах и совещаниях; Обеспечивает на основе принципа социального партнерства совместно с трудовым коллективом заключение коллективного договора; Обеспечивает сохранность и эффективность использования государственного имущества; Осуществляет в интересах местного государственного управления в области образования иные функции, возлагаемых законодательством Республики Казахстан.

К административным государственным должностям категории D-R-1 устанавливаются следующие требования:

      опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

      1) не менее трех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, D-R-3, Е-3, E-R-3, E-G-1;

      2) не менее трех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы;

      3) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях организаций.

высшее или послевузовское образование;

36-10-99