Внутренний конкурс - Руководитель отдела – государственного учреждения «Отдел культуры, развития языков, физической культуры и спорта Аягозского района области Абай» (№14-1), функциональный блок «А»

Организует и осуществляет общее руководство работой отдела, несет персональную ответственность за выполнение возложенных на отдел задач. Осуществляет полномочия от имени отдела в государственных и других организациях. Принимает на работу, освобождает от должности сотрудников отдела, налагает на них дисциплинарные взыскания и осуществляет их поощрение, выплату надбавок. Осуществляет постановления и решения Правительства Республики Казахстан, акимата области и района. Оказывает поддержку художественным деятелям, обеспечивает развитие библиотек, театров, музыки, музеев и других видов искусства. Проводит работу по укреплению материально-технической базы и финансированию учреждений культуры. Готовит на рассмотрение акима предложения о развитии и сохранении материально-технической базы учреждений культуры, планирует капитальный ремонт учреждений культуры. Осуществляет контроль за исполнением и соблюдением законодательства о языке, физической культуре и спорте, проверяет деятельность государственных органов, органов местного самоуправления и организаций в данном направлении. Проводит единую государственную политику по развитию культуры и искусства, языка, физической культуры и спорта в районе. Участвует в подготовке документов, отражающих решения, распоряжения акима, определенные мнения о подготовке и проверке проектов актов по вопросам, входящим в компетенцию отдела. Обеспечивает эффективное и целевое расходование средств, получаемых из местного бюджета. Осуществляет организационное и методическое руководство спортивными организациями. Отвечает за спортивные мероприятия в районе, области. Осуществляет проведение развлекательных культурно-массовых мероприятий района, конкурсов, фестивалей и конкурсов, выставок декоративно-прикладного искусства. Организует работу по учету, охране и использованию памятников исторической, материальной и духовной культуры местного значения. Принимает меры, направленные на массовое использование государственного языка. Проводит мероприятия районного значения, направленные на развитие государственного и иных языков. Обеспечивает подготовку районных сборных команд по видам спорта и их участие в областных спортивных соревнованиях. Обеспечивает координацию деятельности районной неспециализированной детско-юношеской школы. Обеспечивает тесные связи с обществом через средства массовой информации. Проводит работу по оказанию государственных услуг и несет непосредственную ответственность. Проводит анализ экономической эффективности деятельности подведомственных организаций. Участвует в формировании бюджета подведомственных организаций. Осуществляет надзор за финансово-хозяйственной деятельностью подведомственных организаций. Контролирует эффективное   использование бюджетных средств подведомственными организациями. Обеспечивает качественное проведение процессов государственных закупок подведомственных организациями. Рассматривает обращения, заявления, жалобы граждан, принимает меры по защите прав и свобод граждан. Ведет и несет ответственность за противодействие коррупции с сотрудниками курируемых государственных органов. Осуществляет иные обязанности, возложенные законодательством Республики Казахстан.

Кандидаты, претендующие на должности категорий А-1, В-1, С-1, С-О-1, C-R-1, D-1,  D-О-1, D-R-1, Е-1, E-R-1 пишут одно эссе, состоящее из не более двухсот слов, на одну из тем, определяемых конкурсной комиссией, в присутствии секретаря конкурсной комиссии на государственном или русском языке на выбор кандидата. Время написания эссе не должно превышать 45 минут.

   К административным государственным должностям акимов сел, поселков, сельских округов, руководителей отделов районных исполнительных органов категории E-R-1 устанавливаются следующие требования:

   опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

   1) не менее трех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, D-R-3, Е-3, E-R-3, E-G-3;

   2) не менее трех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы либо на должности судьи;

   3) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях организаций;

    4) не менее трех лет стажа работы в государственных учреждениях, финансируемых из республиканского и местного бюджетов, в том числе один год на руководящих должностях.

высшее или послевузовское образование, либо  послесреднее  или техническое и профессиональное образовани

8 (72237) 3-29-70, факс: 3–16–02