Общий конкурс - Главный специалист отдела правового обеспечения, бухгалтерского учета и бюджетного планирования управления сельского хозяйства и земельных отношений области Абай (№ 05-4) (функциональный блок С).

 Составление сводной отчетности по государственным услугам оказанными отделами управления. Контроль за сроками исполнения протокольных решений и поручений. Регистрация поступивших обращений физических и юридических лиц в информационной системе "Е-Өтініш". Координирует деятельность структурных подразделений государственного органа по исполнению законодательства Республики Казахстан о государственной службе: осуществлять поиск и отбор работников; оформлять прием нового персонала; проводить адаптационные встречи с новыми сотрудниками; в рамках исполнения функции ведения кадрового учета и кадрового делопроизводства: вести учет личного состава; оформлять приказы о приеме, переводе, увольнении работников, направлении в командировки, предоставлении отпусков, привлечении к дисциплинарной ответственности; заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки; вести учет предоставления отпусков работникам, составлять график очередных отпусков; выдавать справки о трудовой деятельности работников; вести учет и проверку правильности оформления больничных листов, составлять форму Т-2; своевременное составление табелей учета рабочего времени; обеспечивать хранение в отделе кадров кадровой документации (трудовые договоры, приказы по личному составу и их основания, журналы учета); оформление приказов по личному составу для руководителей подведомственных учреждений. Организует деятельность дисциплинарной, конкурсной и иных комиссий по кадровым вопросам; организует отбор кадров, оформляет документы, связанные с прохождением государственными служащими государственной службы, осуществляет учет персональных данных государственных служащих, сведений о результатах оценки деятельности административных государственных служащих и прохождения обучения, в том числе в единой автоматизированной базе данных (информационной системе) по персоналу государственной службы; Обеспечивает соблюдение процедур проведения конкурсного отбора, продвижения по службе государственных служащих, привлечения государственных служащих к дисциплинарной ответственности, увольнения государственных служащих; Разрабатывает и реализует стратегию управления персоналом. Оформление документов, связанные с прохождением государственными служащими государственной службы; Обеспечивает соблюдение ограничений, связанных с пребыванием на государственной службе; Предоставление ответов на входящие письма и обращения в пределах своей компетенции; Исполняет нормативные акты Президента Республики Казахстан, Правительства Республики Казахстан, решений маслихата и постановлений акимата, решений и распоряжений акима области. В пределах своей компетенции соблюдение информационной безопасности в управлении. Осуществляет иные полномочия, установленные законодательством Республики Казахстан.

К административным государственным должностям категории D-О-4 устанавливаются следующие требования:

послевузовское или высшее образование;

наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;

опыт работы не требуется.

послевузовское или высшее образование

Лебаев М.Б. тел. +77222522105, +77058417701