Государственный инспектор труда совместно с местным исполнительным органом провел разъяснительную встречу с коллективом КГП на ПХВ «Многопрофильная центральная районная больница Урджарского района» Управления здравоохранения области Абай.
В ходе мероприятия государственный инспектор труда по области Абай М. А. Жунусова подробно рассказала медицинским работникам о ключевых нормах трудового законодательства. Особое внимание было уделено правильному оформлению трудовых договоров и их обязательной регистрации в Единой системе учета трудовых договоров (ЕСУТД).
Подобные встречи направлены на повышение правовой грамотности сотрудников, защиту их трудовых прав, а также предупреждение возможных нарушений в сфере трудовых отношений.
Вы можете посмотреть дополнительно по ссылке:
https://www.gov.kz/org/abai-enbek/press/media/details/90340?directionId=80333&lang=ru
В Департамент Комитета государственной инспекции труда области Абай обратился работник по вопросу нарушения его трудовых прав. По результатам рассмотрения обращения и принятых мер, его права были восстановлены в соответствии с требованиями трудового законодательства.
В представленном видеоматериале заявитель делится своей историей и выражает благодарность государственному инспектору труда за защиту его трудовых прав
Вы можете посмотреть полное видео по ссылке:
https://www.gov.kz/org/abai-enbek/press/media/details/90334?lang=ru
Выступая на торжественной церемонии, Президент назвал строящийся на месторождении Актогай в Абайской области медеплавильный завод одним из важнейших проектов, который придаст мощный импульс процветанию экономики всей страны.
Видеоролик доступен по ссылке: https://www.gov.kz/org/abai-enbek/press/media/details/90299?lang=ru
Знаете ли вы, что перед началом работы сотрудник должен быть ознакомлен с требованиями безопасности и охраны труда?
На любом производстве, строительном объекте или другом рабочем месте существуют определенные риски. Именно поэтому своевременный инструктаж — не просто формальность, а важная мера предупреждения несчастных случаев.
❗ Что должен обеспечить работодатель?
В соответствии со статьей 182 Трудового кодекса Республики Казахстан работодатель обязан:
✅ Проводить инструктаж и обучение — разъяснять работникам правила безопасного выполнения трудовых обязанностей и проверять их знания по вопросам охраны труда.
✅ Обеспечивать безопасные условия труда — выявлять профессиональные риски и принимать меры по их предупреждению и снижению.
✅ Предоставлять средства защиты — обеспечивать работников специальной одеждой, обувью и необходимыми средствами индивидуальной и коллективной защиты в соответствии с установленными нормами.
✅ Контролировать соблюдение требований безопасности — следить за выполнением установленных правил и своевременно устранять выявленные нарушения.
✅ Организовывать медицинские осмотры — в случаях, предусмотренных законодательством, за счет собственных средств.
⚠ Важно знать!
Работники, не прошедшие необходимое обучение и проверку знаний по вопросам безопасности и охраны труда, не допускаются к работе.
При этом и сам работник обязан соблюдать установленные требования безопасности, правильно использовать средства защиты и своевременно сообщать о ситуациях, представляющих угрозу жизни и здоровью.
Формальное проведение инструктажа не обеспечивает безопасность. Важно, чтобы каждый работник понимал возможные риски и знал, как действовать в опасной ситуации.
Помните: предотвратить несчастный случай гораздо важнее, чем устранять его последствия.
Безопасные условия труда — обязанность работодателя и право каждого работника!
#ОхранаТруда #БезопасностьТруда #ИнспекцияТруда #ТрудовыеПрава #КГИТ
Проведено еженедельное совещание по вопросам неукоснительного соблюдения требований Административного процедурно-процессуального кодекса Республики Казахстан (АППК) при регистрации, рассмотрении и перенаправлении обращений граждан.
В ходе совещания проведена проверка знаний и оказано методическое сопровождение по вопросам применения норм АППК, в том числе в части соблюдения сроков перенаправления обращений по компетенции, оснований для изменения их вида и продления сроков рассмотрения.
По итогам совещания поручено усилить внутренний контроль за соблюдением установленных сроков рассмотрения обращений, обеспечить их своевременное перенаправление по компетенции и не допускать нарушений требований действующего законодательства.
Инспектором труда по области Абай проведена разъяснительная встреча с сотрудниками ТОО «ГМК «Васильевское» по вопросам соблюдения требований безопасности и охраны труда.
В ходе встречи рассмотрены вопросы обязательного страхования работников от несчастных случаев при исполнении трудовых обязанностей, обеспечения специальной одеждой, специальной обувью и средствами индивидуальной защиты, создания безопасных условий труда и предупреждения производственного травматизма.
По итогам встречи даны разъяснения о необходимости соблюдения требований трудового законодательства и обеспечения защиты жизни и здоровья работников.
Каждый работник имеет право на своевременную оплату труда, безопасные условия работы и соблюдение своих трудовых прав.
Однако на практике возникают ситуации, когда работодатель задерживает заработную плату, не выплачивает положенные суммы, нарушает условия трудового договора или не соблюдает требования охраны труда.
Что делать, если ваши трудовые права нарушены?
📌 Шаг 1. Подайте обращение
Работник может обратиться в территориальный департамент государственной инспекции труда по месту нахождения работодателя, в том числе через портал e-Otinish.
📌 Шаг 2. Рассмотрение обращения
Государственные инспекторы труда изучают изложенные обстоятельства, анализируют представленные документы и при наличии предусмотренных законодательством оснований проводят проверку работодателя.
📌 Шаг 3. Принятие мер
Если нарушения подтверждаются, государственный инспектор труда принимает меры в пределах своей компетенции. В частности, работодателю может быть выдано предписание об устранении нарушений, а виновные лица привлечены к административной ответственности.
📌 Шаг 4. Контроль исполнения
Работа инспекции не ограничивается выявлением нарушений. Государственные инспекторы труда осуществляют контроль за исполнением выданных предписаний и принимают предусмотренные законом меры для восстановления нарушенных прав работников.
Наша задача — не просто выявить нарушение, а содействовать восстановлению законных прав и интересов работников.
Если ваши трудовые права нарушены — не оставляйте ситуацию без внимания. Обратитесь в государственную инспекцию труда.
#ИнспекцияТруда #ТрудовыеПрава #ЗащитаПравРаботников #ТрудовоеЗаконодательство #КГИТ
В ходе профилактического контроля государственные инспекторы труда разъяснили работникам школы нормы трудового законодательства, а также в части безопасности и охраны труда. В ходе встречи были обсуждены изменения в трудовом законодательстве, основные трудовые права работников, порядок работы согласительной комиссии и другие вопросы.
Вместе с тем, проверены рабочие места работников, обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, специальной одеждой, дезинфицирующими средствами при исполнении трудовых обязанностей.
8 октября 2026 года состоялось заседание трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социально-трудовых отношений при акиме Урджарского района.
В заседании приняли участие руководители отделов, учреждений, товариществ с ограниченной ответственностью, крестьянских хозяйств, а также индивидуальные предприниматели.
В повестку дня были включены следующие вопросы:
В онлайн-формате посредством платформы Zoom в заседании приняли участие заместитель руководителя Департамента Комитета государственной инспекции труда по области Абай Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, государственный инспектор труда Кайрат Едилович Жокебаев, а также руководитель по области Абай Государственной аннуитетной компании Аскар Рамазанович Базылов.
Участники ответили на вопросы присутствующих и предоставили разъяснения по рассмотренным вопросам.
Видеоролик доступен по ссылке: https://www.gov.kz/org/abai-enbek/press/media/details/89947?lang=ru
7 октября 2026 года под председательством заместителя акима Маканчинского района Сарбаевой Алии Нурушевны состоялось заседание трехсторонней комиссии по социальному партнерству, регулированию трудовых и социальных отношений.
В заседании в онлайн-формате посредством платформы Zoom принял участие заместитель руководителя Департамента Комитета государственной инспекции труда по области Абай Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Жокебаев Кайрат Едилович.
В ходе заседания были рассмотрены актуальные вопросы в сфере регулирования трудовых отношений. В повестку дня вошли следующие вопросы:
По итогам заседания ответственным лицам были даны конкретные поручения, которые внесены в протокол заседания комиссии.
Видеоролик доступен по ссылке: https://www.gov.kz/org/abai-enbek/press/media/details/89945?lang=ru