Внутренний конкурс - Уполномоченный по этике аппарата акима Жамбылской области, категория D-3 (1 единица), №1-5

Блок В. Оказывает государственным служащим
консультативную помощь по вопросам соблюдения требований
законодательства Республики Казахстан в сферах государственной службы,
противодействия коррупции и Этического кодекса; способствует
соблюдению государственными служащими установленных законами
ограничений и запретов; по поручению руководства государственного
органа, в котором он работает, рассматривает обращения физических и
юридических лиц по фактам нарушения норм служебной этики
государственными служащими; содействует формированию культуры
взаимоотношений, соответствующей общепринятым морально-этическим
нормам в коллективе; в случаях нарушения прав и законных интересов
государственных служащих принимает меры, направленные на их защиту и
восстановление; осуществляет мониторинг и контроль за соблюдением норм
служебной этики государственными служащими; информирует руководство
государственного органа о случаях непринятия руководителями
структурных подразделений государственных органов соответствующих мер
по фактам нарушения норм служебной этики; в случаях нарушения
государственными служащими законодательства Республики Казахстан в
сферах государственной службы, противодействия коррупции и Этического
кодекса проводит анализ причин и условий, способствующих совершению
правонарушений, и вносит руководству государственного органа
рекомендации по их устранению; в целях профилактики и недопущения
нарушений законодательства Республики Казахстан в сферах
государственной службы, противодействия коррупции и Этического
кодекса, а также формирования позитивного имиджа государственной
службы взаимодействует с институтами гражданского общества и
государственными органами; на постоянной основе проводит с
государственными служащими разъяснительную работу по вопросам
соблюдения законодательства Республики Казахстан в сферах
государственной службы, противодействия коррупции и Этического
кодекса; в установленном законодательством порядке обращается к
соответствующим должностным лицам с предложением о рассмотрении
ответственности государственных служащих, допустивших нарушение норм
служебной этики; осуществляет иную деятельность в целях профилактики
нарушений норм служебной этики

Знание  нормативно-правовых и отраслевых актов Республики Казахстан в соответствии с функциональными обязанностями.

   К административным государственным должностям категории D-3 устанавливаются следующие требования:

   опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

   1) не менее трех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-4, D-R-2, Е-3, E-R-2;

   2) не менее трех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы либо на должности судьи;
   3) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

высшее или послевузовское образование;

87262433630