Международный онлайн-круглый стол

25 ноября Высший Судебный Совет Республики Казахстан при поддержке Министерства юстиции Республики Казахстан, офиса ПРООН в Казахстане и Всемирного Банка провел международный онлайн-круглый стол на тему «Современные цифровые и HR-технологии при отборе кандидатов в судьи, оценке работы и продвижении судей».

Открывая работу форума, Председатель Высшего Судебного Совета Казахстана Талгат Донаков отметил, что круглый стол уже третий год подряд собирает представителей судейских Советов и судебных органов стран Европы и Азии, в том числе стран СНГ (Франция, Великобритания, Италия, Литва, Испания, Россия, Узбекистан, Кыргызстан, Таджикистан), международных институтов (БДИПЧ/ОБСЕ, Венецианская Комиссия Совета Европы, ПРООН), экспертов юриспруденции и права, а также HR-менеджмента.

Таким образом, ежегодный круглый стол стал международной диалоговой площадкой по обмену передовым опытом рекрутинга кадров в судейский корпус.

С приветственными словами из числа международных и зарубежных участников выступили Президент Венецианской Комиссии Совета Европы г-н Джанни Буккикио, Председатель Высшей квалификационной коллегии судей Российской Федерации Н. Тимошин, Председатель Высшего Судейского Совета Республики Узбекистан Х. Ёдгоров, Председатель Совета по отбору судей Кыргызской Республики Э. Барыктабасова, Постоянный представитель ПРООН в Казахстане Якуп Бериш.

Тематика онлайн-форума в этом году очень актуальна, поскольку цифровые коммуникационные технологии стали неотъемлемой частью жизни.

Так, некоторые этапы отбора кандидатов на должности судей в Казахстане в этом году впервые проводились в дистанционном формате. К примеру, интервьюирование кандидатов на судейские должности в Казахстане было переведено в онлайн-формат, что позволило значительно сократить издержки. Об этом в своем докладе подробно рассказал член Высшего Судебного Совета Казахстана Нуржан Джолдасбеков. Также с докладом на тему профессиональной оценки судей выступила судья Верховного Суда Республики Казахстан, Секретарь Комиссии по качеству правосудия при Верховном Суде Н. Сисенова.

Кроме того с докладом на тему «Рамка компетенции для судейских должностей» выступил представитель компании Ernst & Young Kazakhstan. Данная рамка компетенции разработана по заказу Высшего Судебного Совета Казахстана в целях дальнейшего совершенствования системы отбора судей.

Иностранные и международные эксперты, а также представители судейских Советов и судебных органов, в свою очередь также поделились опытом внедрения новых форматов работы в условиях пандемии.

С докладами выступили эксперты Венецианской комиссии, БДИПЧ/ОБСЕ, представители Французской Национальной Школы

Магистратуры, Высшего Совета Магистратуры Итальянской Республики, Высшей квалификационной коллегии судей Российской Федерации, Высшего Судейского Совета Узбекистана, Школы Судей Испании, Совета по отбору судей Кыргызской Республики, Учебного центра судей при Верховном Суде Таджикистана, а также Корпоративного университета «Самрук-Казына».

По итогам международного онлайн-круглого стола были приняты соответствующие рекомендации.