Высший Судебный Совет

Меню

Страницы

Статья

Для участия в конкурсе представляются следующие документы: лица, впервые и вновь поступающие на судейские должности

Документ

Примечание

  1.  

Заявление (Анкета кандидата)

 

Заполняется согласно форме, указанной в приложении 3 к настоящему Регламенту.

Электронная версия анкеты направляется на электронный адрес Совета.

Бумажная копия анкеты, подписанная претендентом, представляется в Совет.

  1.  

Копия  действующего удостоверения личности

 

  1.  

Копии диплома

о среднем специальном, высшем и послевузовском образовании и приложения к нему

Заверяются нотариально

 

  1.  

Копия актуальной трудовой книжки (в случае ее отсутствия, документы, подтверждающие трудовую деятельность, предусмотренные статьей 35 Трудового кодекса Республики Казахстан)

 

Представляется заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы копия трудовой книжки с проставлением даты.

В трудовой книжке обязательно должно быть указано последнее либо текущее место работы.

 

Для работников, сведения о работе которых не заносятся в трудовую книжку или заносятся не в полном объеме (сотрудников правоохранительных и специальных государственных органов), в том числе бывших, помимо копии трудовой книжки необходимо представить заверенную руководителем соответствующей кадровой службы копию послужного списка или справку с указанием конкретных должностей, заверенную кадровой службой.

В случае увольнения из правоохранительных и специальных государственных органов лица представляют выписки из приказов об увольнении.

  1.  

Справка
о состоянии здоровья

В установленном законодательством порядке.

  1.  

Справки об отсутствии сведений о состоянии на учете в наркологическом и психиатрическом диспансерах

В установленном законодательством порядке.

  1.  

Заключение Совета по взаимодействию с судами по месту работы

При отрицательном заключении указываются  причины принятия отрицательного решения.

Лица, ранее занимавшие судейскую должность, представляют заключение Совета по взаимодействию с судами по последнему месту работы в должности судьи.

Заключение действительно в течение одного года с момента выдачи.

  1.  

Заключение пленарного заседания областного или приравненного к нему суда по месту работы

Только для лиц, ранее занимавшие судейскую должность, заключение пленарного заседания областного или приравненного к нему суда представляют по последнему  месту работы в должности судьи.

Заключение действительно в течение одного года с момента выдачи.

  1.  

Заключение пленарного заседания Верховного Суда

Только для кандидатов на должности судей Верховного Суда, председателей судебных коллегий областных и приравненных к ним судов.

Заключение действительно в течение одного года с момента выдачи.

Дополнительно для кандидатов, ранее занимавших должность судьи

  1.  

Справка о показателях работы

Сведения представляются за три последних полных года.

В случае нахождения претендента в социальном отпуске, сведения представляются за три полных года фактической работы в должности судьи.

Показатели работы и справка должны быть подписаны председателем соответствующего областного и приравненного к нему суда, скреплены печатью этого суда, с проставлением даты. В случае, если на действия кандидата поступали жалобы, письма-замечания вышестоящих судебных инстанций, то в соответствующей справке необходимо подробно указать фабулу и результат рассмотрения по каждому обращению (с обязательным указанием того, подтвердились ли доводы авторов обращения), результаты рассмотрения писем-замечаний согласно приложению 3-1 к настоящему Регламенту.

В случае наличия отмененных и (или) измененных актов судьи, представляется информация, содержащая краткую фабулу дела, причины и основания отмены и (или) изменения судебных актов (аналитическая справка).

Также на электронных носителях представляются копии постановлений и определений вышестоящих судебных инстанций, которыми были отменены и (или) изменены вышеуказанные  судебные акты (за исключением судебных актов, содержащих информацию ограниченного пользования).

 

  1.  

Сведения:

1) о привлечении к дисциплинарной ответственности,

2) о жалобах на действия судьи,

3) о письмах-замечаниях вышестоящих судов,

4) сведения об обсуждениях на пленарных заседаниях областных и приравненных к ним судов: краткое изложение содержания, результаты рассмотрения и принятые меры.

 

 

 

Дата публикации
18 июля 2023
Дата обновления
18 июля 2023
Тип

Сейчас читают

10 мая 2024
Список лиц, допущенных к компьютерному тестированию
04 мая 2024
Список лиц, исключенных решением Комиссии по кадровому резерву от 26 апреля 2024 года
05 апреля 2024
Информация о сдаче компьютерного тестирования

Социальные медиа

Страница на Facebook
Канал на Youtube

Меню подвал

Термины и обозначения
Цели устойчивого развития
Концепция цифровой трансформации
Новостной канал государственных органов
Жизненные ситуации
Служба центральных коммуникаций при Президенте РК
Национальный стандарт Республики Казахстан
Послания Президента РК
Государственные символы РК
Сайт Парламента РК