Меню

Страницы

Статья

Что делать, если работодатель не платит зарплату?

Согласно п.1 ст.113 Трудового кодекса РК, заработная плата устанавливается и выплачивается в денежной форме в национальной валюте Республики Казахстан не реже одного раза в месяц не позже первой декады следующего месяца. Дата выплаты заработной платы предусматривается трудовым, коллективным договорами. При совпадении дня выплаты заработной платы с выходными или праздничными днями выплата производится накануне их.

При невыплате заработной платы работодателем в полном объеме и в сроки, которые установлены трудовым, коллективным договорами, работодатель несет ответственность в соответствии с законами Республики Казахстан. Работодатель выплачивает работнику задолженность и пеню за период задержки платежа. Размер пени рассчитывается исходя из 1,25-кратной базовой ставки Национального Банка Республики Казахстан на день исполнения обязательств по выплате заработной платы и начисляется за каждый просроченный календарный день, начиная со следующего дня, когда выплаты должны быть произведены, и заканчивая днем выплаты (п.3 ст.113 Трудового кодекса РК).

Согласно пп.5 п.2 ст.23 Трудового кодекса РК, работодатель обязан своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату и иные выплаты, предусмотренные нормативными правовыми актами Республики Казахстан, трудовым, коллективным договорами, актами работодателя.

То есть, за несвоевременную выплату заработной платы ответственность несет работодатель.

В случае нарушения трудовых прав, Вы вправе обратиться в Управление государственной инспекции труда ВКО по адресу г. Усть-Каменогорск, ул. Карла Либкнехта, 19. Также обращение возможно подать посредством портала E-otinish при наличии электронно-цифровой подписи.

Согласно пп.3) п.5 ст.144 Предпринимательского кодекса РК, одним из оснований внеплановой проверки являются обращения физических и юридических лиц по нарушениям требований законодательства Республики Казахстан при наличии убедительных оснований и подтверждающих доказательств.

То есть, к письменному обращению для проведения проверки необходимо прикрепить подтверждающие нарушение документы.

 

Дата публикации
12 июля 2023
Дата обновления
12 июля 2023
Тип
Направления

Сейчас читают

11 января 2024
Краткая инструкция для заявителя по подаче обращения на «Прием граждан» (запись)
14 ноября 2023
Меры по соблюдению требований безопасности охраны труда в целях недопущения травматизма и инцидентов связи с наступлением осенне- зимнего периода
07 ноября 2023
Для чего нужно страховать работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей?

Социальные медиа

Меню подвал

Экранный диктор
Служба центральных коммуникаций при Президенте РК
Послания Президента РК
Государственные символы РК
Сайт Премьер-Министра РК
Сайт Президента РК
Термины и обозначения
Цели устойчивого развития
Концепция цифровой трансформации