Меню
Страницы

ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС Управление образования Туркестанской области, на вакантную должность директора школы

 

ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС

Управление образования Туркестанской области, на вакантную должность директора школы

 

Конкурс включает в себя ряд последовательных этапов:

1) публикация объявления о проведении конкурса на официальном Интернет-ресурсе, официальных аккаунтах социальных сетей государственного органа, объявившего конкурс, не позднее пятнадцати рабочих дней со дня появления вакантной или временно вакантной должности первого руководителя;

2) прием документов от лиц, изъявивших желание принять участие в конкурсе;

3) рассмотрение документов кандидатов на соответствие квалификационным требованиям, утвержденным приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 13 июля 2009 года № 338 "Об утверждении Типовых квалификационных характеристик должностей педагогов" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 5750) (далее – Типовые квалификационные характеристики педагогов);

4) процедура сертификации на знание законодательства (далее – сертификация);

5) согласование кандидатов с попечительским советом государственной организации образования (далее – попечительский совет).

Согласование с попечительским советом не проводится в отношении кандидата, претендующего на занятие должности первого руководителя организации дошкольного, специального (психолого-медико-педагогической консультации (далее – ПМПК), кабинета психолого-педагогической коррекции (далее – КППК), реабилитационного центра (далее – РЦ)), дополнительного образования, организации образования при Комитете уголовно-исполнительной системы Министерства внутренних дел Республики Казахстан;

6) собеседование с кандидатами, проводимое конкурсной комиссией государственного органа, объявившего конкурс (далее – собеседование).

 

Глава 2. Дошкольное воспитание и обучение

 Параграф 1. Руководитель организации дошкольного воспитания и обучения

  1. Должностные обязанности:

руководит деятельностью организации дошкольного воспитания и обучения (далее – ДО) в соответствии с нормативными правовыми актами;

руководит работой педагогического совета;

совместно с педагогическим советом в установленном порядке организует разработку и утверждение рабочих учебных планов, дополнительных дошкольных образовательных программ, учебно-методических комплексов, контролирует соблюдение правил внутреннего распорядка;

обеспечивает реализацию типовой учебной программы дошкольного воспитания и обучения от 12 августа 2016 года № 499 "Об утверждении Типовых учебных программ дошкольного воспитания и обучения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 14235) (далее – Типовая учебная программа дошкольного воспитания и обучения) в соответствии с государственным общеобязательным стандартом образования всех уровней образования от 31 октября 2018 года № 604 "Об утверждении государственных общеобязательных стандартов образования всех уровней образования" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 17669) (далее – государственный общеобязательный стандарт образования);

создает условия безопасности жизни и здоровья воспитанников и работников организации во время воспитательно-образовательного процесса;

обеспечивает психолого-педагогическое сопровождение детей и родителей в вопросах воспитания и развития ребенка с особыми образовательными потребностями;

 создает условия для организации воспитания и обучения детей с особыми образовательными потребностями;

определяет структуру управления организацией, решает финансовые, хозяйственные, научные, методические и иные вопросы;

формирует контингент воспитанников, обеспечивает их социальную защиту;

содействует деятельности методических объединений;

обеспечивает условия для организации питания и медицинского обслуживания детей, укрепления и охраны здоровья воспитанников;

распоряжается имуществом и средствами организации дошкольного воспитания и обучения в установленном законодательством порядке, представляет ежегодный отчет о поступлениях и расходовании финансовых средств;

обеспечивает учет, сохранность и укрепление учебно-материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима, по безопасности и охране труда;

осуществляет связь с общественностью, организациями, взаимодействие с родителями (лицами, их заменяющими);

осуществляет подбор и расстановку педагогических кадров и вспомогательного персонала, разрабатывает должностные инструкции работников;

создает условия для повышения квалификации педагогов и других работников;

обеспечивает подготовку и представление отчетности о деятельности организации;

  1. Должен знать:

Конституцию Республики Казахстан, Трудовой Кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О противодействии коррупции", "О языках в Республике Казахстан", "О государственном имуществе" и иные нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования;

      основы педагогики и психологии, социологии;

      государственный общеобязательный стандарт образования, достижения педагогической науки и практики;

       нормы педагогической этики в соответствии с приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 11 мая 2020 года № 190 "О некоторых вопросах педагогической этики" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 20619) (далее – нормы педагогической этики);

       санитарные правила и нормы в соответствии с приказом Министра здравоохранения Республики Казахстан от 5 августа 2021 года № ҚР ДСМ-76 "Об утверждении Санитарных правил "Санитарно-эпидемиологические требования к объектам образования" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 23890) (далее – санитарные правила и нормы);

      компьютерная грамотность, информационно-коммуникационная технология;

      основы экономики, финансово-хозяйственной деятельности;

      основы трудового законодательства;

      правила внутреннего трудового распорядка, безопасности и охраны труда, противопожарной защиты.

  1. Требования к квалификации:

      высшее (послевузовское) педагогическое образование или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, педагогический стаж работы пять лет, из них последних два года стажа в дошкольной организации, для сельской местности – три года, из них последний год в дошкольной организации;

       и (или) наличие первой или высшей квалификационной категории педагога, или квалификации педагога – эксперта или педагога - исследователя, или педагога – мастера; либо наличие квалификационной категории "заместитель руководителя третьей квалификационной категории" или "заместитель руководителя второй квалификационной категории", или "заместитель руководителя первой квалификационной категории" организации образования либо "руководитель-организатор" или "руководитель-менеджер", или "руководитель-лидер";

      стаж работы не менее пяти лет в должности государственного служащего по направлению деятельности в области образования и науки, в должности руководителя организаций технического и профессионального, послесреднего образования или высшего и (или) послевузовского образования с наличием педагогического образования за исключением норм абзаца 3 настоящего пункта;

       для руководителя (заведующей) специальной дошкольной организации требование к квалификации:

      высшее (послевузовское) педагогическое образование по направлению "Специальное образование", или иное профессиональное образование по соответствующему профилю, или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, или сертификат о прохождении курсов повышения квалификации; педагогический стаж работы 3 года, из них один год стажа в дошкольной организации;

      и (или) наличие первой или высшей квалификационной категории педагога, или педагога – эксперта или педагога - исследователя, или педагога – мастера.

Глава 3. Начальное, основное среднее, общее среднее образование

 Параграф 1. Руководитель (директор, заведующий) (начального, основного среднего и общего среднего) организации образования

  1. Должностные обязанности:

      руководит деятельностью организации образования в соответствии с ее уставом и в соответствии с настоящими Квалификационными характеристиками;

      организует реализацию государственного общеобязательного стандарта совместно с педагогическим и методическим советом;

      руководит педагогическим советом;

      утверждает Программу развития школы, план учебно-воспитательной работы, рабочие учебные планы и программы, план внутришкольного контроля, план воспитательной работы;

      формирует и совершенствует научно - методическую и материально-техническую базу организации образования;

      организует и совершенствует методическое обеспечение учебно-воспитательного процесса;

      обеспечивает развитие современных информационных технологий;

      организовывает и контролирует процесс проведения дистанционного обучения, утверждает откорректированную учебную программу дистанционного обучения для всех классов и расписание занятий;

      содействует деятельности педагогических организаций, методических объединений, детских организаций;

      формирует контингент учащихся, воспитанников в соответствии с лицензией на правоведения образовательной деятельности, обеспечивает социальную защиту обучающихся и воспитанников;

      защищает законные права и интересы (личные, имущественные, жилищные, трудовые и иные) воспитанников из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимает меры по созданию им условий для поддержания родственных связей;

      обеспечивает условия содержания и проживания воспитанников и обучающихся с учетом норм, установленных законодательством Республики Казахстан;

      создает условия безопасности жизни и здоровья обучающихся (воспитанников) и работников организации образования во время учебно-воспитательного процесса;

      создает условия для организации воспитания и обучения детей с особыми образовательными потребностями;

      обеспечивает психолого-педагогическое сопровождение детей и родителей в вопросах воспитания и развития ребенка с особыми образовательными потребностями;

       организует работу и контроль по обеспечению питанием, (медицинским обслуживанием в рамках обязательств школы) учащихся в целях охраны и укрепления их здоровья;

      распоряжается имуществом и средствами организации образования в установленном законодательством порядке, представляет ежегодный отчет о поступлениях и расходовании финансовых средств;

      представляет ежегодный отчет о деятельности организации, в том числе о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, перед попечительским советом и родительской общественностью;

      обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы в соответствии с нормативными требованиями, отвечает за соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, санитарно-гигиенического режима, безопасности и охраны труда;

       осуществляет подбор и расстановку педагогов и вспомогательного персонала, утверждает, штатное расписание и должностные обязанности работников, создает условия для повышения их профессиональной компетентности;

       владеет компьютерной грамотностью, информационно-коммуникационными технологиями;

      организует процедуру аттестации и присвоения (подтверждения) квалификационной категории педагогов;

      представляет работников и педагогов организации образования, имеющих высокие показатели и достижения, к поощрениям;

       руководит Советом по педагогической этике, налагает взыскания в пределах своей компетенции с учетом рекомендации Совета по педагогической этике;

      налагает взыскания в пределах своей компетенции на других работников школы;

      осуществляет связь с общественностью, координирует работу с родителями (лицами их заменяющими), попечительским советом;

      представляет организацию образования в государственных и иных организациях, обеспечивает подготовку и представление отчетности;

      работает над собственным профессиональным развитием, в том числе в области менеджмента;

      прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся, воспитанников, педагогов и других работников;

      отвечает за качество предоставления образовательных услуг.

  1. Должен знать:

       Конституцию Республики Казахстан, Трудовой Кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О противодействии коррупции", "О языках в Республике Казахстан", "О государственном имуществе" и иные нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования;

       основы педагогики и психологии;

       государственный общеобязательный стандарт образования, достижения педагогической науки и практики;

      нормы педагогической этики;

       основы менеджмента, финансово-хозяйственной деятельности;

      правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты, санитарные правила и нормы;

       начальник (директор) республиканской военной школы-интерната, областной кадетской школы-интерната дополнительно должен знать:

      Закон Республики Казахстан "О воинской службе и статусе военнослужащих" (далее – "О воинской службе и статусе военнослужащих").

  1. Требования к квалификации:

      высшее (послевузовское) педагогическое образование или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, стаж педагогической работы не менее пяти лет, в том числе последние два года непрерывного педагогического стажа, стаж в должности заместителя руководителя или в должности руководителя организации среднего образования не менее двух лет;

      и (или) наличие первой или высшей квалификационной категории педагога, или квалификационной категории педагога – эксперта или педагога – исследователя, или педагога – мастера; либо наличие квалификационной категории "заместитель руководителя третьей квалификационной категории" или "заместитель руководителя второй квалификационной категории", или "заместитель руководителя первой квалификационной категории" организации образования либо квалификационной категории "руководитель-организатор" или "руководитель-менеджер", или "руководитель-лидер";

      стаж работы не менее пяти лет в должности государственного служащего по направлению деятельности в области образования и науки, или в должности руководителя организаций технического и профессионального, послесреднего образования или высшего и (или) послевузовского образования с учетом наличия высшего педагогического образования за исключением норм абзацев 2,3 настоящего пункта;

      1) Для руководителя (директора) специализированных организаций образования:

       высшее (послевузовское) педагогическое образование или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку; стаж педагогической работы не менее пяти лет, в том числе последние два года непрерывного педагогического стажа, стаж в должности заместителя руководителя или руководителя в общеобразовательной школе, гимназии, лицее, подготовивших призеров и победителей областных или республиканских, или международных олимпиад, конкурсов исполнителей и спортивных соревнований не менее двух лет;

      и (или) наличие первой или высшей квалификационной категории педагога, или квалификационной категории педагога – эксперта или педагога – исследователя или педагога – мастера, либо наличие квалификационной категории "заместитель руководителя третьей квалификационной категории" или "заместитель руководителя второй квалификационной категории", или "заместитель руководителя первой квалификационной категории" организации образования либо квалификационной категории "руководитель-организатор" или "руководитель-менеджер", или "руководитель-лидер";

      стаж работы не менее пяти лет в должности государственного служащего по направлению деятельности в области образования и науки, или в должности руководителя организаций технического и профессионального, послесреднего образования или высшего и (или) послевузовского образования с учетом наличия высшего педагогического образования за исключением норм абзацев 2,3 настоящего подпункта.

      2) Для руководителя (директора) малокомплектных школ:

       высшее (послевузовское) педагогическое образование или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, стаж педагогической работы не менее трех лет, в том числе последние два года педагогического стажа в организациях образования;

       и (или) наличие первой или высшей квалификационной категории педагога, квалификационной категории педагога – эксперта или педагога – исследователя или педагога – мастера, либо наличие квалификационной категории "заместитель руководителя третьей квалификационной категории" или "заместитель руководителя второй квалификационной категории", или "заместитель руководителя первой квалификационной категории" организации образования либо квалификационной категории "руководитель-организатор" или "руководитель-менеджер", или "руководитель-лидер".

      стаж работы не менее пяти лет в должности государственного служащего по направлению деятельности в области образования и науки, или в должности руководителя организаций технического и профессионального, послесреднего образования или высшего и (или) послевузовского образования с учетом наличия высшего педагогического образования за исключением норм абзацев 2,3 настоящего подпункта.

       3) Для начальника (директора) республиканской военной школы-интерната, областной кадетской школы-интерната:

       высшее и (или) послевузовское педагогическое образование или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, стаж педагогической работы (или в системе обороны) не менее 5 лет, в том числе стаж на руководящей должности не менее 1 года;

      и (или) наличие квалификации педагога – эксперта или педагога – исследователя или педагога – мастера; либо наличие квалификационной категории "заместитель руководителя третьей квалификационной категории" или "заместитель руководителя второй квалификационной категории", или "заместитель руководителя первой квалификационной категории" организации образования либо квалификационной категории "руководитель-организатор" или "руководитель-менеджер", или "руководитель-лидер".

      4) Для руководителя (директора) специальной школы, школы-интерната, комплекса специальный детский сад –школа, специальная школа-колледж:

      высшее (послевузовское) педагогическое образование по направлению "Специальное образование" ("Дефектология") или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, стаж педагогической работы не менее пяти лет, в том числе последние два года педагогического стажа;

      и (или) наличие первой или высшей квалификационной категории педагога, квалификационной категории педагога – эксперта или педагога – исследователя или педагога – мастера, либо наличие квалификационной категории "заместитель руководителя третьей квалификационной категории" или "заместитель руководителя второй квалификационной категории", или "заместитель руководителя первой квалификационной категории" организации образования либо квалификационной категории "руководитель-организатор" или "руководитель-менеджер", или "руководитель-лидер";

      для специальных школ (школ-интернатов) дополнительно необходим стаж работы в должности заместителя или руководителя специальной организации образования не менее одного года;

      стаж работы не менее пяти лет в должности государственного служащего по направлению деятельности в области образования и науки, или в должности руководителя организаций технического и профессионального, послесреднего образования или высшего и (или) послевузовского образования с учетом наличия высшего педагогического образования за исключением норм абзацев 2, 3, 4 настоящего подпункта.

Глава 4. Организации образования для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

 Параграф 1. Руководитель (директор) организации образования для детей – сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

  1. Должностные обязанности:

       руководит деятельностью организации образования в соответствии с ее уставом и другими нормативными правовыми актами;

      организует учебно-методическую, административно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность организации образования;

       совместно с педагогическим советом организации образования, организует разработку и утверждение рабочих планов и программ, календарных графиков учебного процесса, правил внутреннего распорядка и иных нормативных актов;

      организует текущее и перспективное планирование деятельности организации;

      разрабатывает и обеспечивает реализацию индивидуальных программ социальной адаптации несовершеннолетних, включающих в себя компоненты профессионально–трудовой, учебно–познавательной, физкультурно–оздоровительной направленности;

      создает благоприятные условия для освоения образовательных программ детьми, нуждающимися в государственной помощи и поддержке путем обеспечения необходимых, приближенных к домашним условий для жизни, обучения и воспитания, способствующих умственному, эмоциональному и физическому развитию личности воспитанника, развития творческих, духовных и физических возможностей личности, формирования прочных основ нравственности и здорового образа жизни, обогащения интеллекта путем создания условий для развития индивидуальности, воспитания гражданственности и патриотизма, любви к своей стране - Республике Казахстан, уважения к государственным символам, почитания народных традиций, нетерпимости к любым антиконституционным и антиобщественным проявлениям, приобщения к достижениям мировой и отечественной культуры, изучения истории, обычаев и традиций казахского и других народов, знания государственного, русского, иностранного языков;

      создает условия в учебном процессе с целью удовлетворения особых образовательных потребностей;

      обеспечивает психолого-педагогическое сопровождение детей и родителей в вопросах воспитания и развития ребенка с особыми образовательными потребностями;

      обеспечивает социальную защиту, медико-психолого-педагогическую реабилитацию и социальную адаптацию воспитанников;

      активно использует современные информационные технологии;

      организует и совершенствует материально-техническую базу учебно-воспитательного процесса;

      организует и совершенствует методическое обеспечение учебно-воспитательного процесса;

      содействует деятельности учительских (педагогических) организаций, методических объединений, детских организаций;

      обеспечивает устройство и передачу воспитанников на воспитание в семью (усыновление, опеку или попечительство, патронат, приемная семья) путем организации работы по подтверждению социальных статусов несовершеннолетних, а также по психологической подготовке воспитанников к дальнейшей адаптации в семье;

      взаимодействует с государственными органами, неправительственными и иными организациями по подготовке приемных родителей;

      обеспечивает условия для безопасности жизни и охраны и укрепления здоровья обучающихся (воспитанников) и работников организации образования во время учебно-воспитательного процесса;

      оказывает социальную и психологическую помощь несовершеннолетним, их родителям или другим законным представителям в преодолении трудной жизненной ситуации путем организации индивидуального психологического консультирования;

      выступает законным представителем воспитанников организации образования;

      защищает законные права и интересы (личные, имущественные, жилищные, трудовые) воспитанников, принимает меры по созданию им условий для поддержания родственных связей;

      организует работу по поиску близких родственников воспитанников с целью реинтеграции в семью (воссоединение с биологической семьей);

      организует работу и контроль по обеспечению питанием и медицинским обслуживанием воспитанников в целях охраны и укрепления их здоровья;

      распоряжается имуществом и средствами организации образования в пределах, установленных законодательством, представляет ежегодный отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств учредителей;

      обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы в соответствии с нормативными требованиями, отвечает за соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, санитарно-гигиенического режима, по безопасности и охране труда;

      осуществляет подбор и расстановку педагогов и вспомогательного персонала, утверждает штатное расписание и должностные инструкции работников, создает условия для повышения их профессиональной компетентности;

      владеет компьютерной грамотностью, информационно-коммуникационными технологиями;

      руководит педагогическим советом;

      проводит в установленном порядке аттестацию и процедуру присвоения (подтверждения) квалификационной категории педагогам;

      представляет педагогов и других работников организации образования, имеющих профессиональные достижения, к поощрениям, налагает взыскания в пределах своей компетенции;

       осуществляет связь с общественностью;

      представляет организацию образования в государственных и иных организациях, обеспечивает подготовку и представление отчетности;

       прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди воспитанников.

  1. Должен знать:

       Конституцию Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О противодействии коррупции", "О языках в Республике Казахстан", "О государственном имуществе" и иные нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования;

      основы педагогики и психологии;

       достижения педагогической науки и практики;

      нормы педагогической этики;

       основы менеджмента, финансово-хозяйственной деятельности;

      правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.

  1. Требования к квалификации:

       высшее (послевузовское) педагогическое образование или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, стаж педагогической работы в организациях образования не менее пяти лет, в том числе последние два года непрерывного педагогического стажа и (или) стаж в должности руководителя или заместителя руководителя организаций образования не менее двух лет;

      и (или) наличие первой или высшей квалификационной категории педагога, или квалификационной категории педагога – эксперта или педагога – исследователя или педагога – мастера, либо наличие квалификационной категории "заместитель руководителя третьей квалификационной категории" или "заместитель руководителя второй квалификационной категории", или "заместитель руководителя первой квалификационной категории" организации образования либо квалификационной категории "руководитель-организатор" или "руководитель-менеджер", или "руководитель-лидер";

      стаж работы не менее пяти лет в должности государственного служащего по направлению деятельности в области образования и науки, в должности руководителя организаций технического и профессионального, послесреднего образования или высшего и (или) послевузовского образования с наличием педагогического образования за исключением норм абзацев 2,3 настоящего пункта.

      Глава 5. Специальные организации образования

 Параграф 1. Руководитель (заведующий) специальной организации образования (кабинеты психолого-педагогической коррекции, реабилитационные центры, психолого-медико-педагогические консультации)

  1. Должностные обязанности:

       планирует и организует работу специальной организации образования;

      утверждает план развития организации образования, план учебно-воспитательной работы, рабочие учебные планы и программы, коррекционно-развивающие и индивидуальные программы;

      руководит советом по педагогической этике, налагает взыскания в пределах своей компетенции с учетом рекомендации совета;

      организует процедуру аттестации и присвоения (подтверждения) квалификационной категории педагогов;

      распоряжается имуществом и средствами организации образования в установленном законодательством порядке, представляет ежегодный отчет о поступлениях и расходовании финансовых средств;

      создает условия с целью удовлетворения особых образовательных потребностей обучающихся;

      принимает участие в оценке особых образовательных потребностей у детей с особыми образовательными потребностями;

      обеспечивает психолого-педагогическое сопровождение детей в образовательном процессе и консультирует родителей в вопросах воспитания и развития детей с особыми образовательными потребностями;

      возглавляет методическую работу;

      отвечает за правильное ведение документации, оснащение специальным учебным и медицинским оборудованием, компьютерной техникой и методическим материалом;

      организует работу по распространению дефектологических знаний среди населения с помощью средств массовой информации, среди педагогических работников на семинарах, курсах по подготовке и повышению квалификации педагогов, медицинских и других работников;

      обеспечивает качественную работу педагогов и специалистов;

      принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, развитию их профессиональных знаний, созданию безопасных для жизни и здоровья условий труда, формированию благоприятной психологической атмосферы в коллективе;

      координирует деятельность подчиненных ему структурных подразделений;

      представляет интересы специальной организации образования во всех органах;

      владеет компьютерной грамотностью, информационно-коммуникационными технологиями;

      прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся и воспитанников;

      осуществляет подбор и расстановку педагогических кадров и вспомогательного персонала;

       руководит педагогическим советом;

      осуществляет связь с общественностью.

  1. Должен знать:

       Конституцию Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, Кодекс Республики Казахстан "О браке (супружестве) и семье", Законы Республики Казахстан "Об образовании", "О языках в Республике Казахстан", "О правах ребенка в Республике Казахстан", "О противодействии коррупции", "О государственных социальных пособиях по инвалидности и по случаю потери кормильца в Республике Казахстан", "О специальных социальных услугах", "О социальной и медико-педагогической коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями", "О профилактике правонарушений среди несовершеннолетних и предупреждении детской безнадзорности и беспризорности", "О государственном имуществе" и иные нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития специального (коррекционного) образования;

      основы педагогики и психологии, государственные общеобязательные стандарты образования;

       специальную педагогику, психологию, достижения педагогической науки и практики;

      нормы педагогической этики;

       основы экономики, финансово-хозяйственной деятельности;

      правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.

  1. Требования к квалификации:

      высшее (послевузовское) педагогическое образование по направлению "Специальное образование" ("Дефектология") или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, стаж педагогической работы не менее пяти лет, в том числе последние два года педагогического стажа;

      и (или) наличие первой или высшей квалификационной категории педагога, квалификационной категории педагога – эксперта или педагога – исследователя или педагога – мастера;

      для центров (autism-центр) поддержки детей с аутизмом стаж в специальных организациях образования или в центрах (аустим (autism) -центр) поддержки детей с аутизмом не менее одного года или на руководящей должности в специальных организациях образования не менее одного года или на должности руководителя центра (аустим (autism) -центр) поддержки детей с аутизмом, подразделения аутизм-центров не менее одного года или педагоги с педагогической переподготовкой по направлению должности в аутизм центрах;

      стаж работы не менее пяти лет в должности государственного служащего по направлению деятельности в области образования и науки, или в должности руководителя организаций технического и профессионального, послесреднего образования или высшего и (или) послевузовского образования с учетом наличия высшего педагогического образования за исключением норм абзацев 2, 3, 4 настоящего пункта.

       Глава 6. Дополнительное образование для детей

 Параграф 1. Руководитель (директор) организации дополнительного образования для детей

  1. Должностные обязанности:

      руководит организацией дополнительного образования обучающихся и воспитанников в соответствии с Уставом организации и иными нормативными правовыми актами и нормативными документами;

      организует работу и взаимодействие структурных подразделений по оказанию социальных, дополнительных образовательных услуг в области культурно-досуговой деятельности, развитию физической культуры и спорта;

      прогнозирует и планирует работу на основе современных методов управления;

      выполняет государственный образовательный заказ обучения на дополнительное образование;

      осуществляет контроль за качеством образования, создает условия безопасности жизни и здоровья обучающихся и работников организации во время образовательного процесса;

      создает условия для удовлетворения особых образовательных потребностей обучающихся;

      обеспечивает психолого-педагогическое сопровождение детей и родителей, в том числе в вопросах воспитания и развития ребенка с особыми образовательными потребностями;

      руководит работой педагогического совета;

      осуществляет меры по расширению взаимовыгодного сотрудничества с организациями дополнительного образования обучающихся, воспитанников ближнего и дальнего зарубежья по вопросам образования и воспитания, активно использует и развивает современные информационные технологии;

       определяет структуру управления, осуществляет руководство финансово-хозяйственной деятельностью организации дополнительного образования детей;

      формирует контингент обучающихся и воспитанников;

      координирует работу педагогов, содействует деятельности попечительского совета и общественных организаций, в том числе детских организаций;

      обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима, безопасности и охраны труда;

      осуществляет подбор и расстановку педагогов и вспомогательного персонала, создает условия для повышения их профессиональной компетентности;

      осуществляет связь с общественностью, координирует работу с родителями обучающихся, воспитанников (лицами, их заменяющими);

      обеспечивает подготовку и представление отчетности;

      представляет интересы организации во всех органах и осуществляет иную деятельность, не запрещенную законодательством Республики Казахстан.

  1. Должен знать:

       Конституцию Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О противодействии коррупции", "О языках в Республике Казахстан", "О государственном имуществе" и иные нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования, профиль работы организации дополнительного образования детей и его особенности;

      педагогику и психологию;

      нормы педагогической этики;

      основы экономики, финансово-хозяйственной деятельности;

      компьютерная грамотность, информационно-коммуникационные технологии;

      правила по безопасности и охране труда, противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.

  1. Требования к квалификации:

       высшее (послевузовское) педагогическое или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ о прохождении педагогической переподготовки, стаж педагогической работы в организациях образования не менее пяти лет, в том числе последние два года непрерывного стажа в системе образования, стаж в должности заместителя руководителя или руководителя организации дополнительного образования не менее двух лет;

      и (или) наличие первой или высшей квалификационной категории педагога, или квалификационной категории педагога – эксперта или педагога – исследователя или педагога – мастера, либо наличие квалификационной категории "заместитель руководителя третьей квалификационной категории" или "заместитель руководителя второй квалификационной категории" или "заместитель руководителя первой квалификационной категории" организации образования либо "руководитель-организатор" или "руководитель-менеджер", или "руководитель-лидер";

      стаж работы не менее пяти лет в должности государственного служащего по направлению деятельности в области образования и науки, или в должности руководителя организаций технического и профессионального, послесреднего образования или высшего и (или) послевузовского образования с учетом наличия высшего педагогического образования за исключением норм абзацев 2,3 настоящего пункта.

Раздел 2. Типовые Квалификационные характеристики должностей педагогов системы технического и профессионального, послесреднего образования

 Глава 9. Руководитель (директор) организации технического и профессионального, послесреднего образования

  1. Должностные обязанности:

      руководит в соответствии с законодательством Республики Казахстан и уставом организации образования учебно-методической, научно-методической, административно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью;

      обеспечивает исполнение требований государственного общеобязательного стандарта образования;

      утверждает рабочие учебные планы и программы, графики учебных процессов, правила внутреннего распорядка;

      утверждает структуру управления, штатное расписание, должностные инструкции работников организации образования;

      формирует контингент обучающихся, обеспечивает их социальную защиту;

      обеспечивает условия для работы в организациях технического и профессионального, послесреднего образования, организацию общественного питания, медицинского обслуживания и контроль их работы;

      обеспечивает соблюдение прав и свобод обучающихся, воспитанников, работников организации образования;

      создает условия для обеспечения безопасности жизни и здоровья обучающихся, воспитанников и работников организаций образования во время учебно-воспитательного процесса;

      создает условия для организации воспитания и обучения детей с особыми образовательными потребностями, в том числе создание безбарьерной среды;

      координирует работу с работодателями и социальными партнерами;

       распоряжается имеющимся имуществом и средствами, обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима;

      осуществляет контроль и несет ответственность за состояние финансово-хозяйственной деятельности, в том числе нецелевое использование материальных и денежных средств;

      организует переоснащение и реорганизацию материально-технической базы. Руководит работой педагогического совета;

      обеспечивает внедрение и привлечение инновационных технологий образования в целях поддержания и расширения сферы образовательной деятельности организации образования;

      осуществляет подбор и расстановку кадров, обеспечивает уровень педагогического и воспитательного процесса, создает условия для повышения квалификации и профессионального мастерства педагогов;

       осуществляет общее руководство по совместной работе с организациями образования по непрерывному профессиональному обучению;

      обеспечивает связь с общественностью, координирует работу с родителями (лицами, их заменяющими);

      представляет организацию образования в вышестоящих, общественных и иных организациях;

      осуществляет меры по расширению социального партнерства и международного сотрудничества;

      представляет уполномоченному органу (учредителю) ежегодный отчет о результатах учебной, научной и финансовой деятельности;

      обеспечивает выполнение требований законодательных и иных нормативных правовых актов по безопасности и охране труда и создает безопасные условия труда;

      соответствует показателям эффективности руководителей организаций технического и профессионального, послесреднего образования, предъявляемым при присвоении (подтверждении), повышении квалификации;

      обеспечивает предоставление достоверных и своевременных административных данных в объекты информатизации в области образования.

  1. Должен знать:

       Конституцию Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О противодействии коррупции", "О языках  в Республике Казахстан", "О государственном имуществе", государственные программы развития образования, иные нормативные правовые акты по вопросам образования и воспитания обучающихся;

       государственный общеобязательный стандарт образования, основы педагогики и психологии, достижения современной педагогической науки и практики;

      нормы педагогической этики;

       инновационные методы управления;

       основы экономики, вопросы финансово-хозяйственной деятельности;

      основы права, правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты;

       основы компьютерной грамотности и информационно-коммуникационных технологий.

  1. Требования к квалификации:

      высшее (послевузовское) педагогическое образование или иное высшее (послевузовское) профессиональное образование по соответствующему профилю; стаж педагогической работы в сфере образования не менее пяти лет, в том числе стаж в должности заместителя руководителя или руководителя организации технического и профессионального, послесреднего образования не менее двух лет;

      стаж работы на руководящих должностях в субъектах среднего и крупного предпринимательства по соответствующему профилю подготовки кадров учебного заведения по одной или нескольким квалификациям не менее пяти лет;

      имеющие стаж в должности руководителя (заместителя руководителя) методических кабинетов (центров) по профилю не менее 2 лет;

      наличие первой или высшей квалификационной категории педагога, квалификационной категории педагога – эксперта или педагога – исследователя или педагога – мастера (при осуществлении преподавательской деятельности);

      или наличие квалификационной категории "заместитель руководителя третьей квалификационной категории" или "заместитель руководителя второй квалификационной категории", или "заместитель руководителя первой квалификационной категории" организации образования либо квалификационной категории "руководитель-организатор" или "руководитель-менеджер", или "руководитель-лидер".

Срок проведения конкурса: по истечении семи рабочих дней с момента опубликования объявления.

Место проведения конкурса: Туркестанская область, город Туркестан, микрорайон Жаңа қала, Дом управлений, Управление развития человеческого потенциала Туркестанской области.

Срок подачи заявок на участие в конкурсе: прием документов на участие в конкурсе производится в течение семи рабочих дней со дня опубликования объявления о проведении конкурса.

Документы должны быть представлены по адресу: Туркестанская область, город Туркестан, микрорайон Жаңа қала, Дом управлений, Управление образования Туркестанской области. Справочная: 8 (72533) 5-94-37.

Услуго получатель подает в канцелярию услугодателя, следующие документы:
1) заявление по форме согласно приложению 5 к Правилам назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования, утвержденным приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 21 февраля 2012 года № 57 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 7495);

2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);

3) личный листок по учету кадров и фото;

4) копию документа государственного образца об образовании;

5) копию документа, подтверждающего трудовую деятельность;

6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);

7) справку с психоневрологической организации;

8) справку с наркологической организации;

9) сертификат о прохождении сертификации (при наличии);

10) перспективный План развития организации образования;

11) резюме;

12) согласие услугополучателя на доступ к персональным данным ограниченного доступа, которые требуются для оказания государственной услуги в соответствии с Законом Республики Казахстан "О персональных данных и их защите" по форме согласно приложению 12 к Правилам назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования, утвержденным приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 21 февраля 2012 года № 57 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 7495).

Для участия в конкурсе кандидат предоставляет дополнительно на рассмотрение государственному органу, объявившему конкурс, материалы о его профессиональных достижениях, повышении квалификации, научных исследованиях, обобщении собственного педагогического опыта, наградах, информацию о достижении показателей эффективности (при их наличии). Представление документов, указанных в подпунктах 4), 5), 6) 7), 8) 9) не требуется при наличии у услугодателя возможности их получения из соответствующих информационных систем. Документы, указанные в подпунктах 4), 5) заверяются службой управления персоналом (кадровой службой) с места работы или ответственным работником организации образования и заверяется печатью. Услугодатель и работник Государственной корпорации получает согласие услугополучателя на использование сведений, составляющих охраняемую законом тайну, содержащихся в информационных системах, при оказании государственных услуг, если иное не предусмотрено законами Республики Казахстан.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели не моложе восемнадцати лет. В процессе собеседования наблюдатели не задают кандидатам вопросы. Не допускается совершение наблюдателями действий, препятствующих работе конкурсной комиссии, разглашение ими сведений, касающихся персональных данных кандидатов, конкурсных процедур, в которых принимают участие кандидаты, использование ими технических средств записи. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо уведомляет службу управления персоналом (кадровую службу) не позднее двух часов до начала проведения собеседования. Уведомление осуществляется по телефону или по электронной почте, указанной в объявлении о проведении конкурса.

Аудан атауы

Мекеме атауы

Орналасқан жері

Лауазым атауы

Лауазымдық жалақы мөлшері

(еңбек өтіліне қарай )

1

Арыс қаласының білім бөлімі

«Ақтас шағын жинақты бастауыш  жалпы білім беретін мектебі» коммуналдық мемлекеттік мекемесі

Арыс ауданы, Монтайтас а/о,, Ақтас елдімекені, Теміржолшы 17

Директор

224415тг– 264 869тг дейін

2

Сауран ауданының білім бөлімі

«Қарлығаш» бөбекжай-бақшасы» мемлекеттік коммуналдық қазынашылық кәсіпорны

 Шаға ауылдық округі, Қазақстанның 30 жылдығы ауылы, Т.Рысқұлов көшесі  №14.

Меңгеруші

187245 тг-227030 тг дейін.

3

Сауран  ауданының білім бөлімі

"Жалаңтөс" шағын жинақталған бастауыш мектебі" коммуналдық мемлекеттік мекемесі

Түркістан облысы, Сауран ауданы, Жалаңтөс ауылы, Е.Асылбеков көшесі,11

Меңгеруші

187245 тг-227030 тг дейін.

4

Бәйдібек  ауданының білім бөлімі

«Төменгі Боралдай негізгі орта мектебі» коммуналдық мемлекеттік мекемесі

Бәйдібек ауданы, Ақжар ауылы,  Бейбітшілік көшесі №45

Директор

224415тг– 264 869тг дейін

5

Ордабасы  ауданының білім бөлімі

«Балауса  балабақша» мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорны

Ордабасы ауданы, Темірлан елдімекені

Меңгеруші

224415тг– 264 869тг дейін

6

Түркістан қаласының  білім бөлімі

«Гулдер балабақшасы» мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорны

Түркістан қаласы Сабырханова-27

Меңгеруші

224415тг– 264 869тг дейін

7

Жетісай ауданының білім бөлімі

«№36 негізгі орта мектебі» коммуналдық мемлекеттік мекемесі

Түркістан облысы, Жетісай ауданы, Қарақай а/о, Қараөзек ауылы, И.Аққұлұлы көшесі№5

Директор

224415тг– 264 869тг дейін

8

Жетісай ауданының  білім бөлімі

«Дана бөбекжай-балабақшасы» мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорны

Жетісай ауданы, Ынтымақ а/о, Үшкөпір ауылы, Ақкөл 1 тұйық көшесі, №1

Меңгеруші

187245 тг-227030 тг дейін.

9

Жетісай ауданының білім бөлімі

«Бөбек» бөбекжай-балабақшасы» мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорны

Жетісай ауданы, Жетісай қаласы, Л.Мұсабаев көшесі, №23

Меңгеруші

187245 тг-227030 тг дейін.

10

Жетісай ауданының   білім бөлімі

«Ақ көгершін» бөбекжай-балабақшасы» мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорны

Жетісай ауданы, Қазыбек би а/о, Абибола ауылы, С.Абдыраймов көшесі, №13

Меңгеруші

187245 тг-227030 тг дейін.

11

Жетісай ауданының  білім бөлімі

«Әлжан-ана  бөбекжай-балабақшасы» мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорны

Жетісай ауданы, Қазыбек би а/о, Құрбан ата ауылы, Қ.Ахметов көшесі, №20А

Меңгеруші

187245 тг-227030 тг дейін.

12

Жетісай ауданының  білім бөлімі

«Бүлдіршін» бөбекжай-балабақшасы» мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорны

Жетісай ауданы, Жылысу  а/о,Жылысу  ауылы, Ақжол  көшесі, №19

Меңгеруші

187245 тг-227030 тг дейін.

13

Жетісай ауданының  білім бөлімі

«Қуаныш бөбекжай-балабақшасы» мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорны

Жетісай ауданы, Ынтымақ а/о, Өркенді ауылы, С.Асанов көшесі, №12А

Меңгеруші

187245 тг-227030 тг дейін.

14

Жетісай ауданының білім бөлімі

«С.Сейфуллин атындағы №52 жалпы білім беретін мектебі» коммуналдық мемлекеттік мекемесі

Ж.Ералиев а/о, С.Сейфуллин ауылы, Достық көшесі, №55

Директор

224415тг– 264 869тг дейін

15

Сарыағаш  ауданының білім бөлімі

«№62 Т.Бокин атындағы бастауыш білім беретін мектебі» коммуналдық мемлекеттік мекемесі 

Сарыағаш ауданы, Жылға ауылдық округі, Шайхана ауылы, Т.Бокин көшесіндегі №2 үй.

Директор

 

224415тг– 264 869тг дейін

16

Сарыағаш ауданының білім бөлімі

«№56 бастауыш білім беретін мектебі» коммуналдық мемлекеттік мекемесі 

Сарыағаш ауданы, Жылға ауылдық округі, Жылға ауылы, Б.Тойшиев көшесіндегі №16 үй.

Директор

 

224415тг– 264 869тг дейін

17

Келес ауданының  білім бөлімі

«№5 жалпы орта білім беретін мектебі» коммуналдық мемлекеттік мекемесі

Келес ауданы, Абай ауылы, М.Артықов көшесі нөмірсіз үй

Директор

 

224415тг– 264 869тг дейін

18

Келес ауданының білім бөлімі

«№26 Келес жалпы орта білім беретін мектебі» коммуналдық мемлекеттік мекемесі

Келес ауданы, Қошқарата а/оБәйтерек ауылы  Жеңіс көшесі №17-а үй

Директор

 

224415тг– 264 869тг дейін

19

Келес ауданының білім бөлімі

«№32 жалпы орта білім беретін мектебі» коммуналдық мемлекеттік мекемесі

Келес ауданы, Жүзімдік  а/о Ақсу ауылы Боханбик көшесі №1 үй

Директор

 

224415тг– 264 869тг дейін

20

Келес ауданыныңбілім бөлімі

«№45 бастауыш білім беретін мектебі» коммуналдық мемлекеттік мекемесі

Келес ауданы, Ақтөбе  а/о Ескі қорған ауылы Нұрлы көшесі №20-а үй

Директор

 

224415тг– 264 869тг дейін

21

Келес ауданының білім бөлімі

«№50 бастауыш білім беретін мектебі» коммуналдық мемлекеттік мекемесі

Келес ауданы,  Ошақты  а/о Сары жылға ауылы Қ.Сәтбаев №38 үй

Директор

 

224415тг– 264 869тг дейін

22

Келес ауданының білім бөлімі

№51 «Ы.Алтынсарин» атындағы жалпы орта білім беретін мектебі

Келес ауданы, Ошақты а/о, Ордженкидзе ауылы, М.Ауезов көшесі №19

Директор

 

224415тг– 264 869тг дейін

23

Келес ауданының білім бөлімі

«№54 Т.Рысқұлов атындағы жалпы білім беретін мектебі» коммуналдық мемлекеттік мекемесі

Келес ауданы, Ошақты  а/о Жиделі ауылы  Қалаубаев көшесі №21 үй

Директор

 

224415тг– 264 869тг дейін

24

Келес ауданының білім бөлімі

«№53 Құркелес жалпы білім беретін мектебі» коммуналдық мемлекеттік мекемесі

Келес ауданы,Ошақты а/о,  Атақоныс ауылы, Құрманғазы көшесі №2 үй

Директор

 

224415тг– 264 869тг дейін

25

Келес ауданының білім  бөлімі

«№6 бастауыш білім беретін мектебі» коммуналдық мемлекеттік мекемесі

Келес ауданы, Абай ауылы Бозай ауылы, А.Сөлкебайқызы көшесі №20 үй

Директор

 

224415тг– 264 869тг дейін

26

Келес ауданының білім бөлімі

«№16 бастауыш білім беретін мектебі» коммуналдық мемлекеттік мекемесі

Келес ауданы, Біртілек ауылдық округі, Жабай Төбе ауылы, Қызғалдақ көшесі №19

Директор

 

224415тг– 264 869тг дейін

27

Келес ауданының білім бөлімі

№58 Ы.Алтынсарин жалпы білім беретін мектебі» коммуналдық мемлекеттік мекемесі

Келес ауданы, Бозай а/о, Тентексай ауылы, Ш.Қалдаяқов-3 а

Директор

224415тг– 264 869тг дейін

28

Отырар ауданының білім бөлімі

«Тәушен-ана» балабақшасы» мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорны

Отырар аудан Балтакөл ауылы Т.Әбуова көшесі, №8 ғимарат

Меңгеруші

187245 тг-227030 тг дейін.

29

Түркістан облысының білім басқармасы

«Кентау қаласының психологиялық-педагогикалық түзету кабинеті» коммуналдық мемлекеттік мекемесі

Туркестанская Область / Г. Кентау , Д.А.Қонаев Даңғылы 28а

Меңгеруші

187245 тг-227030 тг дейін.

30

Түркістан облысы білім басқармасы

Төлеби ауданы №2 «Арнайы мектеп-интернаты»  коммуналдық мемлекеттік мекемесі

Төлеби ауданы, Ленгір қаласы, Төлеби көшесі №Д 350

Директор

224415тг– 264 869тг дейін

31

Түркістан облысының білім басқармасы

"№7 Психологиялық-медициналық-педагогикалық кеңес беру" коммуналдық мемлекеттік мекемесі

Келес ауданы, Артыков көшесі №205

Меңгеруші

187245 тг-227030 тг дейін.

32

Сайрам ауданының білім бөлімі

№71 Қарасай батыр атындағы шағын жинақты жалпы білім беретін мектеп

Сайрам ауданы, Көлкент ауыл округі, Шапырашты ауылы, Ақтан ата көшесі №19

Директор

224415тг– 264 869тг дейін

33

Мақтаарал ауданының білім бөлімі

Мақтаарал ауданы білім бөлімінің №3 «А.Әуметхан» бөбекжай балабақшасы мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорны

Мақтаарал ауданы, Мақтаарал а/о, Н.Есентаев ауылы, Бәйтерек көшесі №21

Меңгеруші

187245 тг-227030 тг дейін.

34

Мақтаарал ауданының білім бөлімі

«№12 Әйгерім бөбекжай балабақшасы» мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорны

Мақтаарал ауданы, Жамбыл а/о, Жалын ауылы, Н.Құлжанов көшесі №1А

Меңгеруші

187245 тг-227030 тг дейін.

35

Қазығұрт ауданының білім бөлімі

"Таң" бастауыш мектебі  коммуналдық мемлекеттік мекемесі

Қазығұрт ауданы,Өндіріс ауылы, көшесі  Кенжеғұлов 50үй

директор

224415тг– 264 869тг дейін

36

Қазығұрт ауданының білім бөлімі

«Қ.Әбдәлиев  атындағы жалпы білім беретін мектебі» коммуналдық мемлекеттік мекемесі

Қазығұрт ауданы,Рабат ауылы,Обьедков  көшесі н/з үй

директор

187245 тг-227030 тг дейін.

37

Сарыағаш ауданының білім бөлімі

«№12 С.Сейфуллин атындағы жалпы орта мектебі» коммуналдық мемлекеттік мекемесі

Сарыағаш ауданы, Жылға а/о, С.Сейфуллин көшесі-7

Директор

187245 тг-227030 тг дейін.

38

Түркістан облысы білім басқармасы

Түркістан облысының білім басқармасының Мақтаарал аграрлық колледж  мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорыны

Мақтаарал ауданы, Мақтаарал ауыл округі, Оқу кварталы №1

 Директор

 

187245 тг-227030 тг дейін.

39

Бәйдібек ауданының білім бөлімі

«Ақтас жалпы білім беретін мектеп»  коммуналдық мемлекеттік мекемесі

Түркістан облысы, Бәйдібек ауданы, Ақтас ауылы

Директор

224415тг– 264 869тг дейін

40

Шардара  ауданының білім бөлімі

Шардара ауданының білім бөлімінің «Балдырған» бөбекжай-бақшасы» мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорны

Шардара ауданы, Қоссейіт ауылы, Д.Қонаев көшесі, №69

меңгеруші

 

224415тг– 264 869тг дейін

41

Мақтаарал ауданының білім бөлімі

Мақтаарал ауданы білім бөлімінің №3 «А.Әуметхан» бөбекжай балабақшасы мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорны

Мақтаарал ауданы, Мақтаарал а/о, Н.Есентаев ауылы, Бәйтерек көшесі №21

Меңгеруші

187245 тг-227030 тг дейін.

42

Мақтаарал ауданының білім бөлімі

Мақтаарал ауданы білім бөлімінің №1 «Саят» бөбекжай балабақшасы мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорны

Мақтаарал ауданы, Мақтаарал а/о, Өркениет ауылы,Ж.Ибраев көшесі №52А

Меңгеруші

187245 тг-227030 тг дейін.

43

Мақтаарал ауданының білім бөлімі

Мақтаарал ауданы білім бөлімінің №12 «Әйгерім» бөбекжай балабақшасы мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорны

Мақтаарал ауданы, Жамбыл а/о, Жалын ауылы, Н.Құлжанов көшесі №1А

Меңгеруші

187245 тг-227030 тг дейін.

44

Мақтаарал ауданының білім бөлімі

Мақтаарал ауданы адами әлеуетті дамыту бөлімінің №9 «Жігер» бөбекжай балабақшасы мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорны

Мақтаарал ауданы, Атакент кенті, 8-март көшесі №12А

Меңгеруші

187245 тг-227030 тг дейін.

45

Сарыағаш ауданының білім бөлімі

№2 А.Сүлейменов атындағы жалпы білім береті мектеп коммуналдық мемлекеттік мекемесі

Сарыағаш қаласы, Оспанов көшесі №10

Директоры

263287 тг – 302707 тг дейін

46

Сарыағаш ауданының білім бөлімі

№19 А.Оразбаева атындағы жалпы білім береті мектеп коммуналдық мемлекеттік мекемесі

Сарыағаш ауданы, Кұркелес а/о, Жылы су е/м, Бәйтерек көшесі №1

Директоры

263287 тг – 302707 тг дейін

47

Сарыағаш ауданының білім бөлімі

№21 Яссауи атындағы жалпы білім береті мектеп коммуналдық мемлекеттік мекемесі

 Сарыағаш ауданы, Кұркелес а/о, Енкес ауылы, Т.Рысқұлов №55

Директоры

263287 тг – 302707 тг дейін

48

Сарыағаш ауданының білім бөлімі

№29 Ұлықбек атындағы жалпы білім береті мектеп коммуналдық мемлекеттік мекемесі

Сарыағаш ауданыы, Капланбек а/о, Ақ ниет ауылы, Күншуақ көшесі №37

Директоры

263287 тг – 302707 тг дейін

49

Сарыағаш ауданының білім бөлімі

№32 Қ.Аманжолов атындағы жалпы білім береті мектеп коммуналдық мемлекеттік мекемесі

Сарыағаш ауданы, Жартытөбе а/о, Достық - 1 ауылы, Тайтеле-ата көшесі №6

Директоры

263287 тг – 302707 тг дейін

50

Сарыағаш ауданының білім бөлімі

№42 Ә.Жангелдин  атындағы жалпы білім береті мектеп коммуналдық мемлекеттік мекемесі

Сарыағаш ауданы, Дарбаза а/о, Таскұдұқ ауылы, Жаңа жол №1

Директоры

263287 тг – 302707 тг дейін

51

Сарыағаш ауданының білім бөлімі

№57 С.Мұқанов атындағы жалпы білім беретін мектеп коммуналдық мемлекеттік мекемесі

Сарыағаш ауданы, Жылға ауылдық округі, Шенгелді е/м, Құдайсүгір көшесі №29 

Директоры

263287 тг – 302707 тг дейін

52

Сарыағаш ауданының білім бөлімі

№2 Ертөстік атындағы бөбекжай-бақшасы мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорын

Сарыағаш қаласы, С.Ысмайылов №43 "А"

Меңгеруші

187245 тг-227030 тг дейін.

53

Сарыағаш ауданының білім бөлімі

№3 Ертөстік атындағы бөбекжай-бақшасы мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорын

Сарыағаш қаласы, Мөлтек ш/а №2 "А"

Меңгеруші

187245 тг-227030 тг дейін.

54

Сарыағаш ауданының білім бөлімі

«Балдәурен» балаларды сауықтыру орталығы коммуналдық мемлекеттік мекемесі

Сарыағаш ауданы, Қапланбек а/о, Ташқұлақ елді мекені. Достық к/сі н-з

Директор

263287 тг – 302707 тг дейін

55

Сауран ауданының білім бөлімі

Түркістан облысының білім басқармасының Сауран ауданының білім бөлімінің Қаражон шағын жинақты жалпы білім беретін мектеп" коммуналдық мемлекеттік мекемесі

Түркістан облысы, Сауран ауданы, Майдантал ауыл округі, Қаражон ауылы, Төтткөл көшесі  №17. Karajon2023sauran@mail.ru,
жұм тел 8-725-33-6-05-90

Директоры

263287 тг – 302707 тг дейін

56

Түркістан қаласының білім бөлімі

«Қ.Сәтбаев атындағы №12 жалпы білім беретін мектеп» коммуналдық мемлекеттік мекемесі

Туркестанская область, г.Туркестан, М.БАЛАКАЕВ, 88А

Директоры

263287 тг – 302707 тг дейін

57

Түркістан қаласының білім бөлімі

«М.Жұмабаев атындағы №15 мектеп-гимназия» коммуналдық мемлекеттік мекемесі

Туркестанская область, г.Туркестан, С.КОЖАНОВ, 51/1

Директоры

263287 тг – 302707 тг дейін

58

Түркістан қаласының білім бөлімі

«Түркістан қаласының балалар қолөнер мектебі» мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорны

Түркістан облысы, Түркістан қ., Г.МУСРЕПОВ, 3

Директоры

263287 тг – 302707 тг дейін

59

Түлкібас ауданының білім бөлімі

«А.Макаренко атындағы  жалпы білім беретін мектеп»  коммуналдық мемлекеттік мекемесі

Түлкібас ауданы, Састөбе елдімекені, З.Тұрысбеков көшесі №24

Директор

263287 тг – 302707 тг дейін

60

Шардара ауданының білім бөлімі

«Қ.Аманжолов атындағы жалпы білім беретін мектеп» коммуналдық мемлекеттік мекемесі

Туркестанская область, Шардаринский район, г.Шардара, ЫБЫРАЙ АЛТЫНСАРИН, 30

Директоры

263287 тг – 302707 тг дейін

61

Шардара ауданының білім бөлімі

«Құрманғазы Сағырбайұлы атындағы жалпы білім беретін мектеп» коммуналдық мемлекеттік мекемесі

Түркістан облысы, Шардара ауданы, Шардара қ., КУЛАШ БАЙСЕИТОВА, 15

Директоры

263287 тг – 302707 тг дейін

Социальные медиа
@turkistan.obl.bilim.basqarmasy
Управление Образования Туркестанской области
Меню подвал
Экранный диктор
Термины и обозначения
Политика конфиденциальности
Правила размещения информации на интернет-портале открытых данных
Концепция развития искусственного интеллекта на 2024 – 2029 годы
Концепция цифровой трансформации
Жизненные ситуации
Служба центральных коммуникаций при Президенте РК
Сайт Премьер-Министра РК
Сайт Президента РК