Меню

Страницы

Все материалы

12 мая 2026

С 1 по 30 июня 2026 года в КГУ «Отделе культуры, развития языков, физической культуры и спорта акимата Тайыншинского района Северо-Казахстанской области», в рамках реализации четвертого типового базового направления «Предупреждение и противодействие коррупции» будет проведен внутренний анализ коррупционных рисков.

Внутреннему анализу коррупционных рисков будут подвергнуты нормативные правовые акты, затрагивающие деятельность объекта, и организационно-управленческая деятельность объекта.

По итогам проведенного внутреннего анализа коррупционных рисков будет подготовлена аналитическая справка, на основе которой будут приняты меры по устранению причин и условий, способствующих совершению коррупционных правонарушений.

Объявление общего конкурса для занятия вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

09 декабря 2025

Сведения о конкурсе

Сроки приема документов: 06.11.2025 - 12.11.2025

Допуск 1 этап: 13.11.2025- 17.11.2025

Допуск 2 этап: 19.11.2025

Тестирование на оценку личных качеств: 20.11.2025

Оценка способности работать с текстовой и числовой информацией: 23.11.2025

Собеседование: 01.12.2025 Телефон для справок: 87153621426

Средний должностной оклад для категории E-R-4: 243700

(Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении в зависимости от стажа работы конкретного служащего)

Наименование должности:

Главный специалист КГУ "Отдел культуры, развития языков, физической культуры и спорта акимата Тайыншинского района Северо-Казахстанской области" (временно на период отпуска по уходу за ребенком основного работника по 11 января 2027 года), E-R-4 (Статус должности: Временно вакантна)

Функциональные обязанности:

Реализация Закона Республики Казахстан «О языках в Республике Казахстан», Государственной программы функционирования и развития языков, районного плана мероприятий по её реализации в части обеспечения функционирования государственного, официального и других языков в культурной жизни района. Изучение проблем по удовлетворению культурных, духовных и социальных интересов народа и национальных групп. Контролировать связь с общественными объединениями и национально- культурными центрами; Осуществление проведения единой государственной языковой политики в районе. Контроль предоставления информации, сведений и других документации по исполнению Закона Республики Казахстан «О языках в Республике Казахстан». Блок «А».

Требование в части образования:

Высшее образование, техническое и профессиональное образование, послевузовское образование, послесреднее образование, среднее техническое образование, профессиональное образование: казахский язык и литература в школах с неказахским языком обучения, русский язык и литература, казахский

язык и литература, русский язык и литература в школах с нерусским языком обучения, переводческое дело, иностранный язык: два иностранных языка, филология, учитель казахского языка и литературы, учитель русского языка и литературы, учитель иностранного языка, переводчик.

Требования по опыту работы:

Высшееилипослевузовскоеобразованиелибопослесреднееили техническое и профессиональное образование;

Опыт работы не требуется.

Порядок обжалования

Кандидаты могут обжаловать итоги конкурса и/или действие (бездействие) кадровой службы в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

Опрос среди населения по вопросам восприятия населением уровня коррупции

09 декабря 2025

Департамент Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по Северо-Казахстанской области в целях изучения эффективности антикоррупционной политики проводит опрос среди населения по вопросам восприятия населением уровня коррупции и готовности граждан участвовать в антикоррупционных мероприятиях. Пройти опрос можно по ссылке:

https://panel.simpleforms.ru/nPgWPgx5

Объявление общего конкурса для занятия вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

06 ноября 2025

Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области

Сведения о конкурсе

Сроки приема документов: 06.11.2025 - 12.11.2025

Допуск 1 этап: 13.11.2025- 17.11.2025

Допуск 2 этап: 19.11.2025

Тестирование на оценку личных качеств: 20.11.2025

Оценка способности работать с текстовой и числовой информацией: 23.11.2025

Собеседование: 01.12.2025 Телефон для справок: 87153621426

Средний должностной оклад для категории E-R-4: 243700

(Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении в зависимости от стажа работы конкретного служащего)

Наименование должности:

Функциональные обязанности:

Требование в части образования:

Требования по опыту работы:

Высшее или послевузовское образование либо послесреднее или техническое и профессиональное образование;

Опыт работы не требуется.

Порядок обжалования

Инвестиционные портфели пенсионных активов под управлением НБРК и УИП по состоянию на 1 июля 2025 года

01 августа 2025

АО «ЕНПФ» (далее - ЕНПФ) представляет отчет об управлении пенсионными активами Национальным Банком Республики Казахстан (далее - НБРК) и управляющими инвестиционным портфелем (далее - УИП) на сайте enpf.kz в разделе «Показатели Инвестиционная деятельность».

Общий объем пенсионных активов на 1 июля 2025 года под управлением НБРК и УИП составил 24 001,78 млрд тенге. По состоянию на эту дату пенсионные активы ЕНПФ, находящиеся в доверительном управлении НБРК, сформированные за счет обязательных пенсионных взносов (далее - ОПВ), обязательных профессиональных пенсионных взносов (далее - ОППВ), добровольных пенсионных взносов (далее - ДПВ), составили порядка 23 474,82 млрд тенге[1]. Объем пенсионных активов, сформированных за счет обязательных пенсионных взносов работодателя (далее - ОПВР), находящихся в доверительном управлении НБРК, - 462,20 млрд тенге.

Пенсионные активы под управлением УИП составили более 64,76 млрд тенге.

Инвестиционный портфель пенсионных активов под управлением НБРК

Национальный Банк, как доверительный управляющий пенсионными активами ЕНПФ, проводит сбалансированную инвестиционную политику: инвестирует в различные виды финансовых инструментов по валютам, странам, секторам и эмитентам.

Основные направления инвестирования пенсионных активов, сформированных за счет ОПВ, ОППВ, ДПВ, на 1 июля 2025 года выглядят следующим образом: государственные ценные бумаги Министерства финансов РК – 43,71%, облигации квазигосударственных компаний – 9,02%, облигации банков второго уровня Республики Казахстан – 3,18%, депозиты НБРК – 1,29%, акции и депозитарные расписки эмитентов РК – 1,73%, МФО – 1,20%.

Инвестиционный портфель в разрезе валют, в которые номинированы финансовые инструменты, приобретенные за счет ОПВ, ОППВ, ДПВ, по состоянию на 1 июля 2025 г. выглядит так: инвестиции в национальной валюте – 58,33%, в долларах США – 41,66% портфеля пенсионных активов.

Несмотря на краткосрочные колебания доходности, за последние 12 месяцев с июля 2024 года по июнь 2025 года размер начисленного инвестиционного дохода составил порядка 2,53 трлн тенге, доходность за данный период составила 12,22% при инфляции в размере 11,80%.

Направления инвестирования ОПВР на 1 июля 2025 года выглядят следующим образом: государственные ценные бумаги Министерства финансов РК – 97,04%, депозиты НБРК – 2,62%, денежные средства на инвестиционных счетах – 0,34%.

Инвестиционный портфель за счет ОПВР включает только финансовые инструменты, номинированные в национальной валюте.

По состоянию на 1 июля 2025 года доходность ОПВР за последние 12 месяцев составила 12,15%.

Напомним, что пенсионные накопления – долгосрочные инвестиции. Поэтому анализировать размер инвестиционного дохода целесообразно за период не менее одного года. В отдельные периоды может наблюдаться снижение доходности вследствие волатильности курсов иностранных валют, изменения рыночной стоимости финансовых инструментов, а также влияния инфляции. Диверсификация инвестиционного портфеля, когда доход по одним инструментам перекрывает временные убытки по другим, обеспечивает сохранность и устойчивую доходность пенсионных сбережений в долгосрочной перспективе. Так, инвестиционный доход в динамике за последние 3 года показывает стабильный рост, доходность пенсионных активов превышает уровень инфляции.

Подробная структура инвестиционного портфеля финансовых инструментов под управлением НБРК с указанием эмитентов и обзор инвестиционной деятельности размещены на официальном сайте ЕНПФ. Также на сайте enpf.kz размещена информация о структуре портфеля по пенсионным активам, сформированным за счет ОПВР.

Управляющие инвестиционным портфелем

Общий объем пенсионных активов, находящихся под управлением УИП, составляет более 64,76 млрд тенге.

По состоянию на 01.07.2025 г. пенсионные активы, находящиеся в доверительном управлении АО «Jusan Invest», составили 12,24 млрд тенге.

Основные инвестиции компании: паи Exchange Traded Funds (ETF) – 22,35%, облигации банков второго уровня РК – 17,58%, ГЦБ МФ РК – 16,29%, Репо – 13,98%, корпоративные облигации иностранных эмитентов – 7,42%, МФО – 6,27%, корпоративные облигации эмитентов РК – 5,25%, ГЦБ иностранных государств – 4,57%. Отметим, что 66,16% портфеля представлено в тенге, 32,42% — в долларах США, 1,42% — в других валютах.

По состоянию на 1 июля 2025 доходность пенсионных активов ЕНПФ за последние 12 месяцев, распределенная на счета вкладчиков (получателей), составила 13,07%.

Подробная структура инвестиционного портфеля финансовых инструментов под управлением АО «Jusan Invest» с указанием эмитентов представлена на сайте ЕНПФ.

По состоянию на 01.07.2025 г. пенсионные активы, находящиеся в доверительном управлении АО «Halyk Global Markets», составили 5,84 млрд тенге.

Основные инвестиции в структуре портфеля таковы: «обратное РЕПО» (не более 90 календарных дней) – 37,08%, корпоративные облигации иностранных эмитентов – 12,43%, государственные ценные бумаги Министерства финансов РК – 11,94%, облигации банков второго уровня РК – 10,28%, долевые инструменты иностранных эмитентов (Паи ETF) – 7,62%, корпоративные облигации организаций РК – 5,85%, облигации квазигосударственных организаций РК – 8,23% 5,52%, ценные бумаги, имеющие статус государственных, выпущенные центральными правительствами иностранных государств – 4,04%, акции и депозитарные расписки, выпущенные организациями Республики Казахстан – 2,44%.

Инвестиции в национальной валюте составили 74,82% портфеля, в долларах США — 25,18%.

По состоянию на 1 июля 2025 доходность пенсионных активов ЕНПФ за последние 12 месяцев, распределенная на счета вкладчиков (получателей), составила 13,08%.

Подробная структура инвестиционного портфеля финансовых инструментов под управлением АО «Halyk Global Markets» с указанием эмитентов представлена на сайте ЕНПФ.

По состоянию на 01.07.2025 г. пенсионные активы ЕНПФ, находящиеся в доверительном управлении АО «BCC Invest», составили 6,77 млрд тенге.

Основные направления инвестиций: облигации БВУ РК — 23,67%, облигации квазигосударственных организаций Республики Казахстан 16,80%, корпоративные облигации эмитентов-резидентов РК — 16,25%, ГЦБ МФ РК — 14,43%, корпоративные облигации иностранных эмитентов — 12,73%, РЕПО — 9,71%.

Инвестиции в национальной валюте составили 75,13% портфеля, в долларах США — 24,87%.

По состоянию на 1 июля 2025 доходность пенсионных активов ЕНПФ за последние 12 месяцев, распределенная на счета вкладчиков (получателей), составила 12,22%.

Подробная структура инвестиционного портфеля финансовых инструментов под управлением АО «BCC Invest» с указанием эмитентов представлена на сайте ЕНПФ.

По состоянию на 01.07.2025 г. пенсионные активы ЕНПФ, находящиеся в доверительном управлении АО «Сентрас Секьюритиз», составили 2,50 млрд тенге.

В ГЦБ МФ РК инвестировано 19,62%, корпоративные облигации эмитентов РК - 26,33%, облигации квазигосударственных организаций РК – 14,00%, облигации БВУ РК – 13,38%, государственные облигации США — 6,22%, РЕПО – 2,36%, акции и депозитарные расписки эмитентов-резидентов РК 4,10%.

Инвестиции в национальной валюте составили 67,57% 72,41% портфеля, в долларах США – 32,43%27,59%.

По состоянию на 1 июля 2025 доходность пенсионных активов ЕНПФ за последние 12 месяцев, распределенная на счета вкладчиков (получателей), составила 15,60%.

Подробная структура инвестиционного портфеля финансовых инструментов под управлением АО «Сентрас Секьюритиз» с указанием эмитентов представлена на сайте ЕНПФ.

По состоянию на 01.07.2025 года пенсионные активы, находящиеся в доверительном управлении АО «ДО Народного Банка Казахстана «Halyk Finance», составили 37,41 млрд тенге.

Основные инвестиции в структуре портфеля выглядят так: ГЦБ МФ РК – 24,38%, корпоративные облигации эмитентов РК – 5,83% 5,80%, корпоративные облигации иностранных эмитентов – 9,87%, облигации банков второго уровня РК – 11,06%, паи Exchange Traded Funds (ETF) – 7,71%, акции и депозитарные расписки иностранных эмитентов – 2,89%, ГЦБ иностранных государств – 7,90%, облигации квазигосударственных организаций Республики Казахстан – 3,55%.

В инструменты в национальной валюте инвестировано 58,02% портфеля, в долларах США — 41,98%.

По состоянию на 1 июля 2025 доходность пенсионных активов ЕНПФ за последние 12 месяцев, распределенная на счета вкладчиков (получателей), составила 13,67%.

Подробная структура инвестиционного портфеля финансовых инструментов под управлением АО «ДО Народного Банка Казахстана «Halyk Finance» с указанием эмитентов представлена на сайте ЕНПФ.

Напомним, что с 1 июля 2023 г. вкладчики могут передать в доверительное управление не более 50% пенсионных накоплений за счет обязательных пенсионных взносов (ОПВ) и обязательных профессиональных пенсионных взносов (ОППВ) без учета порога минимальной достаточности управляющим инвестиционным портфелем (УИП), выбрав такую компанию самостоятельно. Вкладчики, у которых есть добровольные пенсионные накопления, могут их передать их УИП в объеме 100%.

[1] без учета денег на счетах пенсионных взносов и выплат

Финансирование по учреждениям культуры

07 марта 2025

Финансирование по учреждениям культуры

Финансирование по учреждениям культуры

Объем финансирования на 2025 год по учреждениям культуры Тайыншинского района СКО составляет — 139267 тыс. тенге, в том числе:

из них 244979,0 тыс. тенге – общий объем финансирования библиотечной системы.

Анализируя итоги деятельности сферы культуры за последние годы, следует отметить о позитивных сдвигах.

Основными приоритетами в сфере культуры остаются:

Повышение конкурентоспособности сферы культуры и искусства
Сохранение историко-культурного наследия района, популяризация и пропаганда отечественной культуры
Уровень удовлетворенности потребителей качеством услуг сферы культуры
Формирование толерантной языковой среды с эффективными социально-коммуникативными функциями государственного языка.
Проведение государственной языковой политики в сфере ономастики.

Сеть объектов культуры по району составляет — 70 единиц, из которых в государственной собственности находятся 58 объектов, в частной — 12, в том числе: 31 учреждения клубного типа всех форм собственности (государственных — 19), 39 государственных библиотек.

Клубные учреждения

В Тайыншинском районе 2 работника имеют «Мәдениет қайреткерi»: Сагандыкова Гульмира Бакибаевна — руководитель отдела культуры и развития языков, Джумабаев Ерсаин Айткабулович — аккомпаниатор Районного народного духового оркестра.

В районе имеется 4 коллектива имеющий звание «Народный»: хор с. Вишневка, духовой оркестр РДК, вокально-инструментальный ансамбль «Ретро-Микс», хареографический ансамбль «Шабыт».

В Районном доме культуры имеется 4 компьютера, подключены к сети интернет.

Библиотеки

Книжный фонд ЦБС на 01.01.2025 г. составляет — 402451 экз., из них в сельской местности — 366843 экз. на государственном языке — 111849 экз., из них в сельской местности 103646 экз.

Выполнение контрольных показателей за 12 месяцев 2025 г:

Число читателей — 21001, из них в сельской местности — 16811;
Число посещений — 216830, из них в сельской местности — 176030;
Количество книговыдач — 434314 экз., из них в сельской местности — 343444 экз.

Спорт

В районе имеется 191 спортивных сооружений: из них 2 ФОКа (г.Тайынша, с.Келлеровка), 1 стадион г.Тайынша, 1 стрелковый тир, 26 хоккейных кортов, 51 спортивных залов, 7 встроенных спортивных залов, 103 плоскостных сооружения.

В число плоскостных сооружений входят волейбольные площадки – 31, баскетбольные площадки – 26, спортивные ядра - 3, футбольные поля – 38 (них 6 мини-футбольных поля с искусственным покрытием), 2 Street WorkOut и 3 уличных тренажера.

В районе 93 коллектива физической культуры (КФК), в том числе 70 КФК - в сельской местности. Систематически занимаются физической культурой и спортом 16587 человек (40,5%), из них 12409 в сельской местности, 4178 – в г.Тайынша.

Государственная языковая политика

В государственных учреждениях, школах созданы кружки по изучению казахского языка, занятия проходят 2 раза в неделю и регламентируются соответствующим приказом или распоряжением руководителя учреждения.

При отделе культуры, развития языков, физической культуры и спорта действует кабинет казахского языка, где организован кружок по изучению государственного языка.

В 2025 году для обучения населения района выделено из местного бюджета 1315,0 тысяч тенге по программе «Развитие государственного языка и других языков народов Казахстана».

Для обучения государственного языка при КГУ «Отдел культуры, развития языков, физической культуры и спорта акимата Тайыншинского района СКО» работает 5 групп — где обучаются 97 слушателей, для желающих изучать государственный язык, от областного Центра КГУ «Центр обучения языкам» функционируют 5 групп, в них обучаются — 87 человек.

В учреждениях культуры систематически ведется работа по пропаганде государственного языка, проводятся мероприятия на государственном языке, способствующие воспитанию казахстанского патриотизма и межнационального согласия, привитию уважения к языку.

В настоящее время ономастическая работа является одним из ведущих направлений языковой политики.

Специалистами отдела по развитию языков по проблемам ономастики, оказывается методическая помощь сельским округам.

Работы по упорядочению наименований и переименований административно-территориальных единиц, составных частей населенных пунктов и физико-географических объектов ведется.

В целях обеспечения визуальной информацией предприятий и организаций Тайыншинского района в соответствие с требованиями статей 21 Закона «О языках в Республике Казахстан» отдел культуры, развития языков, физической культуры и спорта ежеквартально организует информационное, методическое обеспечение деятельности по реализации единой государственной политики в сфере развития языков.

Специалистами отдела проводится разъяснительная работа по приведению визуальной информации в соответствие с требованиями единой государственной политики в сфере развития языков.

Ежемесячно проводится мониторинг входящей и исходящей документации. Согласно мониторингу за 2025 год удельный вес объема делопроизводства на государственном языке в государственных органах в общем объеме документооборота составил 97%.

Отдел работает в тесном контакте с представителями средств массовой информации. На страницах газеты «Тайынша таңы» и «Тайыншинские вести» периодически публикуются статьи по пропаганде языковой политики.

Отдел культуры, развития языков, физической культуры и спорта в своей работе тесно сотрудничает с этнокультурными центрами. В организации государственных праздников, в общественных мероприятиях эти объединения принимают активное участие.

КГУ «Отдел культуры, развития языков, физической культуры и спорта акимата Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» является местным исполнительным органом, финансируемым из средств районного бюджета и уполномоченного акиматом района на осуществление функций государственного управления в сфере культуры, спорта и языковой политики на территории Тайыншинского района.

Основными задачами и предметом деятельности отдела является Координация и контроль деятельности организаций культуры и развития языков.
проведение единой государственной языковой политики в Тайыншинском районе.
создание условий для укрепления здоровья населения, популяризации массового и профессионального спорта, и приобщения к регулярным занятиям физической культурой и спортом детей, подростков и молодежи.
координация деятельности отделов, организаций и предприятий, независимо от форм собственности, по реализации Закона «О языках в Республике Казахстан», Государственной программы функционирования и развития языков.

В соответствии с возложенными задачами отдел культуры, развития языков, физической культуры и спорта осуществляет следующие функции:

Осуществление государственного управления и государственного контроля в сфере культуры и спорта
Сохранение сети учреждений и предприятий культуры
Развитие форм культурной, досуговой работы, повышение эффективности работы Домов культуры и клубов, библиотек.
Оказание методической помощи, по осуществлению контроля за исполнением «Закона о языках в РК»,
Проведение мероприятий по развитию языков;
Координирует работу по изучению государственного языка, ономастическую работу.
Обеспечивает развитие массового спорта и национальных видов спорта на территории района.

Государственная служба

29 февраля 2024

05 октября 2022 год
Размещено на интернет ресурсе

КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области», 151000, Северо-Казахстанская область г. Тайынша ул. Конституции Казахстана 197, телефон для справок: 8(71536)21426, факс 8(71536)21426 электронной адрес: zh.bolatova@sko.gov.kz объявляет общий конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»:

1. Главный специалист по языкам сектора по культуре, развития языков, физической культуре и спорту КГУ «Отдел культуры, развития языков, физической культуры и спорта акимата Тайыншинского района Северо-Казахстанской области». Категория административной государственной должности ER-4. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 226837 до 260564 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Контролировать связь с общественными объединениями и национально-культурными центрами; Осуществление проведения единой государственной языковой политики в районе. Контроль предоставлении информации, севедении и других документации по исполнению Закона Республики Казахстан «О языках в Республике Казахстан»

Блок «А»

Основные требования к участникам конкурса:

Послевузовское или высшее образование по профилям: «образование» или «гуманитарные науки».

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям:«образование» или «сервис, экономика и управление» (переводческое дело (по видам)) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.

Опыт работы при наличии послевузовского или высшего образования не требуется.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.

Для участия в конкурсе предоставляются следующие документы:

1) заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 2), 3), пункта 76 настоящих Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.

Предоставление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Службой управления персоналом (кадровой службой) посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» проверяется наличие у кандидата (за исключением лиц, указанных в пункте 79 настоящих Правил):

1) сертификата о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений по программе тестирования для

категории объявленной должности, действительного на момент подачи документов;

2) заключения о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе с результатами не ниже пороговых значений, действительного на момент подачи документов для участия в конкурсе.

В конкурсе на занятие административных государственных должностей корпуса "Б" без прохождения тестирования вправе принять участие государственные служащие, а также лица в течение тридцати календарных дней со дня увольнения с государственной службы, за исключением уволенных по отрицательным мотивам или по результатам оценки их деятельности, испытательного срока либо итогов аттестации, при условии, если оно не состояло в трудовых отношениях с иными физическими и юридическими лицами, не являющимися государственными органами, а также не выезжало за пределы Республики Казахстан.

Выше названные лица предоставляют следующие документы:

1) заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не более чем за один месяц до дня представления документов;

Кандидатам, представившим полный пакет документов в нарочном порядке или по почте, секретарь конкурсной комиссии выдает расписку о принятии документов по форме согласно приложению 5 к настоящим Правилам.

Кандидатам, представившим полный пакет документов в электронном виде на адрес электронной почты расписка направляется в электронном виде на адрес электронной почты кандидата.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений, либо несоответствии документов предъявляемым к ним требованиям является основанием для отказа в их принятии секретарем конкурсной комиссией

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсах местного исполнительного органа, аппарата акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию.

Собеседование с кандидатами, участвующими в общем конкурсе и допущенными к собеседованию при необходимости может быть проведено посредством дистанционных средств видеосвязи.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать граждане РК не моложе 18 лет, в том числе работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо уведомляет службу управления персоналом (кадровую службу) не позднее двух часов до начала проведения собеседования.

Уведомление осуществляется по телефону или по электронной почте, указанным в объявлении о проведении конкурса.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии или службы управления персоналом в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

Приложение

Развитие сферы культуры

29 февраля 2024

Финансирование по учреждениям культуры

Объем финансирования на 2021 год по учреждениям культуры Тайыншинского района СКО составляет — 257039,5 тыс. тенге, в том числе:
- 58860,0 тыс. тенге - Материально-техническое оснащение районного Дома культуры. Приобретение LED-экранов, одежды сцены, музыкальной аппаратуры, компьютерной техники, сценических костюмов, мебели, интерактивной панели, автомобильного транспорта, спортинвентаря и другого инвентаря, проведение капитального ремонта здания районного Дома культуры.
14290,0 тыс. тенге - Материально-техническое оснащение централизованной библиотечной системы. Приобретение телевизоров, государственной символики, компьютерной техники, литературы и другого инвентаря.
1133,0 тыс. тенге – выделено на программу развитие государственного языка и других языков народов Казахстана
Исполнение бюджета на 01 июня 2021 года составляет 99,99%

Анализируя итоги деятельности сферы культуры за последние годы, следует отметить о позитивных сдвигах.

Основными приоритетами в сфере культуры остаются:

Повышение конкурентоспособности сферы культуры и искусства
Сохранение историко-культурного наследия района, популяризация и пропаганда отечественной культуры
Уровень удовлетворенности потребителей качеством услуг сферы культуры
Формирование толерантной языковой среды с эффективными социально-коммуникативными функциями государственного языка.
Проведение государственной языковой политики в сфере ономастики

Сеть объектов культуры по району составляет — 74 единиц, из которых в государственной собственности находятся 54 объектов, в частной — 20, в том числе: 35 учреждения клубного типа всех форм собственности (государственных — 15), 39 государственных библиотек.

Клубные учреждения

В Тайыншинском районе 2 работника имеют «Мәдениет қайреткерi»: Сагандыкова Гульмира Бакибаевна — руководитель отдела культуры и развития языков, Искендыров Жанарбек Муратович — директор Леонидовского СДК

Действуют 240 клубных формирований с количеством участников 2187 человек. В том числе для детей функционирует 59 клубных формирования.

Из числа клубных формирований функционируют:

39 любительских объединений, в них участвуют 349 человек,
25 народно-прикладных объединений, в них участвуют 207 человек,
176 коллективов художественной самодеятельности, в них участвуют 1631 человек, в том числе для детей 59, в них участвуют 620 детей.

Среди коллективов художественной самодеятельности функционируют:

хореографические — 29, для детей — 22;
вокально-хоровые — 75, для детей — 16;
ансамбли песни и танца /создан в 2004 году/ — 1;
фольклорных — 20;
семейные ансамбли, дуэты — 13;
оркестры народных инструментов — 3, для детей — 2;
драматические, художественное слово — 13, для детей — 8;
другие — 13;
эстрадные — 9, для детей — 1.

В Районном доме культуры имеется 4 компьютера, подключены к сети интернет.

Библиотеки

Книжный фонд ЦБС на 01.06.2021г. составляет — 393668 экз., из них в сельской местности — 358069 экз. на государственном языке — 101486 экз., из них в сельской местности 93462 экз.

Выполнение контрольных показателей за 5 месяца 2021 г:

• Число читателей — 17327, из них в сельской местности — 13865;

• Число посещений — 94510, из них в сельской местности — 73284;

• Количество книговыдач — 209915 экз., из них в сельской местности — 168020 экз.

ЦБС располагает 23 компьютерами. Их них: районная библиотека 16 компьютеров, все подключены к сети Интернет. Компьютеризированы 7 сельских библиотек, все подключены к сети Интернет.

Государственная языковая политика

При отделе культуры и развития языков действует кабинет казахского языка, где организован кружок по изучению государственного языка.

В 2021 году для обучения государственных служащих и населения района выделено из местного бюджета 1133,0 тысяч тенге по программе «Развитие государственного языка и других языков народов Казахстана».

2021 году по Тайыншинскому району для обучения государственного языка функционируют — 11 групп, в них обучаются — 202 слушателя, из них: при КГУ «Отдел культуры и развития языков акимата Тайыншинского района СКО» работает 5 групп — где обучаются 97 слушателей, для желающих изучать государственный язык, от областного Центра КГУ «Центр обучения языкам» КГУ «Управление по развитию языков акимата СКО» функционируют 6 групп, в них обучаются — 105 человек, из них одна группа по изучению английского языка, обучается — 16 слушателей.

В настоящее время ономастическая работа является одним из ведущих направлений языковой политики.

Специалистами отдела по развитию языков по проблемам ономастики, оказана методическая помощь сельским округам.

В течение 2019-2021 гг по ономастической работе переименованы 23 улиц в 6 сельских округах.

В целях обеспечения визуальной информацией предприятий и организаций Тайыншинского района в соответствие с требованиями статей 19, 21 Закона «О языках в Республике Казахстан» отдел культуры и развития языков ежеквартально организует информационное, методическое обеспечение деятельности по реализации единой государственной политики в сфере развития языков.

Специалистами отдела культуры и развития языков проводится разъяснительная работа по приведению визуальной информации в соответствие с требованиями единой государственной политики в сфере развития языков.

Ежемесячно проводится мониторинг входящей и исходящей документации. Согласно мониторингу за 2020 год удельный вес объема делопроизводства на государственном языке в государственных органах в общем объеме документооборота составил 96%.

Отдел культуры и развития языков в своей работе тесно сотрудничает с этнокультурными центрами. В организации государственных праздников, в общественных мероприятиях эти объединения принимают активное участие.

В дальнейшем планируется продолжить работу по координации систематизации делопроизводства на государственном языке в соответствии с требованиями Закона «О языках в Республике Казахстан» и пунктов Плана мероприятий Государственной программы функционирования и развития языков в Республике Казахстан на 2020-2025 годы в Тайыншинском районе.

Сакральная карта Тайыншинского района

29 февраля 2024