Общий конкурс - Главный специалист отдела занятости населения и мониторинга рынка труда ГУ «Управление координации занятости и социальных программ области Абай» (D-О-4) (1 единица) (№ 02-03) (функциональный блок А).

Осуществляет методическое и организационное руководство уполномоченными органами, центрами занятости населения по вопросам: в рамках Плана развития области и Национального проекта по развитию предпринимательства на 2021 – 2025 годы. Принимает участие в составлении планов по направлению на молодежную практику, на социальные рабочие места, на переподготовку и повышение квалификации, на краткосрочное профессиональное обучение и финансирования в разрезе городов и районов в рамках Национального проекта по развитию предпринимательства на 2021 – 2025 годы. Проводит мониторинг и анализ выполнения Национального проекта по развитию предпринимательства на 2021 – 2025 годы по молодежной практике, социальным рабочим местам, краткосрочного профессионального обучения, обучению основам предпринимательства, выдачи грантов и кредитов, финансирования в разрезе городов и районов. Составляет ведомственную отчетность по курируемым вопросам и представляет ее в вышестоящие организации в установленные сроки по Программе развития территорий и Национального проекта по развитию предпринимательства на 2021 – 2025 годы. Составляет оперативные аналитические сведения по запросам аппарата акима области, заместителей акима и областных управлений и департаментов. Своевременно рассматривает обращения граждан в пределах функциональных обязанностей. Сопровождает информационную базу АИС «Рынок труда». Участвует в подготовке предложений по совершенствованию действующего законодательства в сфере социальной защиты населения и представляет их в вышестоящие органы. Организует работу по сотрудничеству с частными агентствами занятости по вопросам содействия занятости безработных граждан. Анализирует отчетные данные информационной базы АИС «Рынок труда» по курируем вопросам, организуетработу по участию предприятий в республиканском конкурсе «Парыз» и «Еңбек Жолы». Разрабатывает другие меры содействия занятости граждан из числа социально-уязвимых слоев населения. Ежемесячно формирует отчет в МТСЗН «МОДУЛЬ». Осуществляет иные полномочия, возложенные руководством управления.

Послевузовское или высшее образование;

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;

Опыт работы не требуется.

Послевузовское или высшее образование

Сайлауова Г.М. тел.8 7222 523270 (312 кабинет)