Меню

Общий конкурс - Главный специалист отдела занятости населения и мониторинга рынка труда ГУ «Управление координации занятости и социальных программ области Абай» (D-О-4) (1 единица) (№ 02-02) (функциональный блок А).

Акимат области Абай

область Абай

Функциональные обязанности

Участвует в разработке Плана развития области по организации оплачиваемых общественных работ, по социальной защите граждан, входящих в социльно-уязвимые слои населения. Осуществляет методическое и организационное руководство местными органами по вопросам занятости населения, центрами занятости населения по организации оплачиваемых общественных работ, по работе с лицами, входящими в социально-уязвимые слои населения, проведений ярмарок вакансий. Принимает участие в составлении планов по направлению на общественные работы и финансирования в разрезе городов и районов в рамках Планов развития области и Национального проекта по развитию предпринимательства на 2021 – 2025 годы». Координирует работу отделов занятости и социальных программ, центров занятости населения, по содействию занятости освобожденных из мест лишения свободы и лиц с ограниченными возможностями. Осуществляет мониторинг исполнения постановлений акиматов регионов о квотировании рабочих мест для инвалидов, для лиц, освобожденных из мест лишения свободы и детей сирот. Ведет мониторинг, описание и распространение передового опыта в содействии эффективной занятости населения, по трудоустройству безработных из числа входящих в социльно-уязвимые слои населения. Принимает участие в организации и проведении обучающих семинаров со специалистами региональных отделов занятости и социальных программ, центров занятости населения по вопросам содействия занятости безработных граждан. Готовит материалы для заседания региональной комиссии по вопросам трудоустройства лиц, находящихся на учете службы пробации и освободившихся из мест заключения свободы. Разрабатывает перспективные и текущие планы своей работы. Своевременно рассматривает обращения граждан в пределах функциональных обязанностей. Организует работу по сотрудничеству с неправительственными организациями по вопросам содействия занятости безработных граждан. Анализирует отчетные данные информационной базы АИС «Рынок труда» по курируем вопросам». Разрабатывает другие меры содействия занятости граждан из числа социально-уязвимых слоев населения. Ежемесячно формирует блок отчетов по трудоустройству на общественные работы, трудоустройство лиц, освободившихся из мест заключения свободы, трудоустройство инвалидов, сирот, многодетных, малообеспеченных семей в ежемесячный отчет в МТСЗН «МОДУЛЬ». Осуществляет иные полномочия, возложенные руководством управления.

Общие квалификационные требования

Послевузовское или высшее образование;

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;

Опыт работы не требуется.

Требования к образованию

Послевузовское или высшее образование

Контакты для справок

Сайлауова Г.М. тел.8 7222 523270 (312 кабинет)

Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении в зависимости от стажа работы конкретного служащего.

В соответствии с пунктом 3 статьи 28 Закона «О государственной службе Республики Казахстан» к участию в общем конкурсе допускаются граждане, предварительно прошедшие процедуры тестирования.


Права и обязанности граждан

Социальные медиа

Instagram
Facebook
Youtube
Telegram

Меню подвал

Послания Президента РК
Сайт Президента РК
Сайт Премьер-Министра РК
Концепция цифровой трансформации
Жизненные ситуации
Государственные символы РК
Термины и обозначения
Служба центральных коммуникаций при Президенте РК
Экранный диктор
Концепция развития искусственного интеллекта на 2024 – 2029 годы