Меню

Общий конкурс - Заместитель руководителя управления ГУ «Управление координации занятости и социальных программ области Абай» (D-О-2) (1 единица) (№ 01-03) (функциональный блок А).

Акимат области Абай

область Абай

Функциональные обязанности

Общее руководство и координация деятельности подведомственных региональных отделов и центров занятости населения в части программ занятости. Организация взаимодействия участников рынка труда в целях обеспечения продуктивной занятости. Контроль за исполнением национальных проектов, в том числе Национального проекта по развитию предпринимательства на 2021 – 2025 годы, Национального проекта «Сильные регионы - драйвер развития страны». Осуществляет анализ оплаты труда предприятий и организаций всех форм собственности. Координирует работы по социальному партнерству. Обеспечивает методическое и организационное руководство уполномоченными органами по вопросам занятости, по изучению вопросов подготовки кадров на предприятиях и в организациях области, по повышению конкурентоспособности рабочей силы. Организует работу по прогнозу и анализу рынка труда, потребности в кадрах, привлечение иностранной рабочей силы. Обеспечивает занятость уязвимых слоев населения, нуждающихся в социальной поддержке. Обеспечивает реализацию государственной политики в области миграции населения, переселения, беженцы. Осуществляет иные полномочия, возложенные руководством Управления в пределах своей компетенции.

Общие квалификационные требования

Послевузовское или высшее образование;

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

  1. не менее трех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа или не ниже категорий А-4, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, D-R-2, Е-3, E-R-2, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  2. не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, либо не ниже категорий А-4, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, D-R-2, Е-3, E-R-2, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  3. не менее трех лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-4, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, D-R-2, Е-3, E-R-2, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических должностях, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
  4. не менее четырех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы;
  5. завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;
  6.  наличие ученой степени;
  7. не менее пяти лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях организаций, не являющихся государственными органами;
  8. не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.

Требования к образованию

Послевузовское или высшее образование

Контакты для справок

Сайлауова Г.М. тел.8 7222 523270(311 кабинет)

Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении в зависимости от стажа работы конкретного служащего.

В соответствии с пунктом 3 статьи 28 Закона «О государственной службе Республики Казахстан» к участию в общем конкурсе допускаются граждане, предварительно прошедшие процедуры тестирования.


Права и обязанности граждан

Социальные медиа

Instagram
Facebook
Youtube
Telegram

Меню подвал

Послания Президента РК
Сайт Президента РК
Сайт Премьер-Министра РК
Концепция цифровой трансформации
Жизненные ситуации
Государственные символы РК
Термины и обозначения
Служба центральных коммуникаций при Президенте РК
Экранный диктор
Концепция развития искусственного интеллекта на 2024 – 2029 годы