Общий конкурс - Заместитель руководителя управления ГУ «Управление энергетики и жилищно - коммунального хозяйства области Абай» (D-О-2) (1 единица) (№ 1-3) (функциональный блок А)

Замещает руководителя в его отсутствии и заместителя руководителя по схеме взаимозаменяемости; организует, координирует и контролирует исполнение законов Республики Казахстан, Указа Президента РК, других нормативных правовых актов Президента РК и Правительства РК, а также постановлений акимата Абайской области, решений, распоряжений акима Абайской области. Осуществялет контроль и координацию деятельности отделов управления; контролирует и координирует реализацию государственной политики и целевых программ в сферах энергетики, энергосбережения и повышения энергоэффективности, развития возобновляемых источников энергии, жилищно-коммунального хозяйства, водоснабжения и водоотведения, проводит анализ энергосберегающих предприятий и предприятий, оказывающих коммунальные услуги; осуществляет контроль и координацию в сфере государственной политики и целевых программ жилищно-коммунального хозяйства, энергетики, водоснабжения и водоотведения; обеспечивает участие в разработке и согласовании планов социально-экономических программ в области жилищно-коммунального хозяйства, энергетики, водоснабжения и водоотведения; обеспечивает соблюдение трудовой дисциплины, правил трудового распорядка, Регламента, развитие трудовой мотивации, инициативы и активности сотрудников; обеспечивает своевременное исполнение и ведение контрольных карточек, обращение физических и юридических лиц; осуществляет работу по приему граждан по вопросам, входящих в компетенцию управления; контролирует работу по подготовке отчетных докладов по вопросам, входящих в компетенцию управления; осуществляет контроль за готовностью отопительного сезона запаса топлива, теплоэнергетических источников, основных и вспомогательных оборудовании  магистральных тепловых сетей; совместно с местными исполнительными органами осуществляет контроль за выполнением работ по благоустройству населенных пунктов области, оказание коммунальных услуг, телефонизация; принимает участие в обследовании технического и эксплуатационного состояния объектов теплоэнергетического комплекса; принимает участие в комиссиях по обследованию технического и эксплуатационного состояния и сдаче построенных объектов тепло-водо-энергоснабжения и водоотведения; принимает участие в привлечении инвестиций для развития энергетики и коммунального хозяйства; решает вопросы внедрения новых технологий в системе теплоснабжения; осуществляет контроль готовности теплоисточников, объектов соцкультбыта и объектов жилищно-коммунального хозяйства области к работе в зимних условиях; контролирует готовностью к отопительному сезону запаса топлива ТЭЦ, ГЭС, магистральных тепловых сетей; контролирует за реализацией государственной политики и целевых программ в области котельно-газового хозяйства. Координирует деятельности отрасли котельно-газового хозяйства на территории области; обеспечивает участие в разработке и согласовании планов социально-экономических программ по развитию котельно-газового хозяйства области. Обеспечение безопасности объектов кондоминиума организациями, эксплуатирующими опасные технические устройства (лифты, эскалаторы, фуникулеры), смонтированные на объектах коммунально-бытового назначения (жилищный фонд, развлекательные, торговые и гостиничные комплексы). Выдача паспортов готовности отопительных котельных всех мощностей и тепловых сетей (узловых, внутриквартальных) к работе в осенне-зимних условиях. Участвует от имени акимата области в реализации генеральной схемы газификации Республики Казахстан. Осуществляет контроль за соблюдением требований безопасной эксплуатации бытовых баллонов и объектов систем газоснабжения. Осуществляет контроль за реализацией программы «Нұрлы Жол» и других отраслевых государственных программ. Своевременное и качественное рассмотрение обращений физических и юридических лиц.  Осуществляет иные полномочий в пределах своей компетенции.

Послевузовское или высшее образование;

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1. не менее трех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа или не ниже категорий А-4, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, D-R-2, Е-3, E-R-2, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
2. не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, либо не ниже категорий А-4, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, D-R-2, Е-3, E-R-2, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
3. не менее трех лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-4, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, D-R-2, Е-3, E-R-2, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических должностях, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
4. не менее четырех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы;
5. завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;
6.  наличие ученой степени;
7. не менее пяти лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях организаций, не являющихся государственными органами;
8. не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.

Послевузовское или высшее образование

Сайлауова Г.М. тел.8 (7222) 523270