Управление воспитательной и социально-психологической работы среди осужденных является структурным подразделением Комитета УИС, осуществляющий в пределах своей компетенции реализационные и контрольные функции в области уголовно-исполнительной системы.
Задачи:
организация и планирование воспитательного, теологического, социально-психологического процесса с лицами, содержащимися в УИС.
2) организация применения нравственных, правовых, трудовых, физических форм воспитательной работы, а также других видов, способствующих достижению цели исправления осужденных.
3) координация проведения воспитательной, теологической и социально-психологической работы с осужденными к лишению свободы, направленная на их исправление, формирование стремления к занятию общественно-полезной деятельностью, соблюдение требований законов и других, принятых в обществе правил поведения, повышение и дальнейшее развитие знаний у осужденных, их образовательного и культурного уровней.
4) разработка методических пособий, рекомендации касательно форм применения воспитательных, теологических и социально-психологических методик исправления осужденных.
5) организация сотрудничества с другими ведомствами по вопросам ресоциализации осужденных.
6) контроль и координация деятельности воспитательных служб в территориальных органах и учреждениях УИС.
7) координация взаимодействия Управления с государственными органами и иными организациями по вопросам входящим в компетенцию Управления.
8) сбор, анализ информации, статистических данных по направлениям деятельности Управления.
9) разработка форм отчетности и критериев оценок по линии воспитательной, тологической и социально-психологической работы, обеспечивающих объективное отражение служебной деятельности территориальных подразделений УИС и осуществления контроля по своевременному их представлению.
10) участие в проведении комплексных командировок, инспекторских, контрольных, целевых проверок деятельности территориальных подразделений УИС по линии воспитательной, теологической и социально-психологической работы.