
Главной позицией государственных служащих является формирование модели антикоррупционного сознания, способствующей пресечению противоправных действий и поступков. В государственном учреждении «Отдел занятости и социальных программ района Тереңкөл» принимаются все необходимые меры по предупреждению и недопущению проявлений коррупции, а также на постоянной основе ведется работа по профилактике этого негативного явления среди государственных служащих.
Одним из приоритетных направлений работы Отдела является качественное оказание государственных услуг. Согласно Реестра государственных услуг Отдел оказывает 15 государственных услуг. Для информирования населения о порядках и сроках оказания государственных услуг, а также об изменениях и дополнениях стандартов оказываемых государственных услуг полная информация о порядке оказания и необходимых документах расположена на стендах в фойе здания. На постоянной основе проводится раздача брошюр информационного характера среди услугополучателей. Проводятся разъяснительные мероприятия среди получателей АСП, лиц с инвалидностью и сотрудников отдела по повышению качества оказания государственных услуг, популяризации Портала «Электронного Правительства» и увеличению доли оказания электронных государственных услуг.
В фойе здания размещен ящик для заявлений и обращений граждан на неправомерные действия должностных лиц, также в доступном месте для посетителей расположена информация о телефоне доверия для обращения граждан в случае обнаружения фактов проявления коррупции, а также номер телефона доверия уполномоченного по этике района Тереңкөл и Павлодарской области .
В целях прозрачности использования бюджетных средств на сайте акимата района, на портале «Открытое правительство» - «Открытые бюджеты» размещен Гражданский бюджет ГУ «Отдел занятости и социальных программ района Тереңкөл». Все мероприятия по проведению государственных закупок проводятся в соответствии с действующим законодательством, через Портал государственных закупок.
На регулярной основе проводится анализ коррупционных рисков во внутренних документах отдела, направленный на выявление причин и условий, способствующих совершению коррупционных правонарушений. В результате проведенного анализа в нормативно-правовых актах дискреционные полномочия и нормы, способствующие совершению коррупционных правонарушений не выявлены. Работа по недопущению коррупционных правонарушений на постоянном контроле.
Руководитель
ГУ «Отдел занятости и социальных
программ района Тереңкөл» А. Муханов