ГУ «Управление образования Павлодарской области» объявляет открытый конкурс на замещение пяти вакантных должностей
- руководителя КГП на ПХВ «Колледж информационных технологий» расположенного по адресу г. Павлодар ул. Лермонтова 93, (должностной оклад в зависимости от трудового стажа – от 101 422 до 123 030 тенге). Колледж осуществляет подготовку по специальностям вычислительная техника и программное обеспечение, информационные системы, техническая эксплуатация, обслуживание и ремонт электрического и электромеханического оборудования. Колледж функционирует с 1968 года. Проектная мощность – 600 ученических мест.
- руководителя КГКП «Павлодар монтажный колледж» расположенного по адресу г. Павлодар ул. Ломова 188, (должностной оклад в зависимости от трудового стажа – от 101 422 до 123 030 тенге). Колледж осуществляет подготовку по техническим специальностям. Колледж функционирует с 1976 года. Проектная мощность – 400 ученических мест.
- руководителя КГКП «Актогайский аграрно – технический колледж», расположенного по адресу: Актогайский район, с.Кожамжар, ул. Целинная, 14 (должностной оклад в зависимости от трудового стажа – от 101 422 до 123 030 тенге). Колледж осуществляет подготовку по специальностям «Фермерское хозяйство» и «Организация питания». Колледж функционирует с 1959 года. Проектная мощность – 150 ученических мест.
- руководителя КГКП «Железинский аграрно-технический колледж», расположенного по адресу: Железинский район, с.Железинка ул. Квиткова, 13 (должностной оклад в зависимости от трудового стажа – от 101 422 до 123 030 тенге). Колледж осуществляет подготовку по специальностям «Фермерское хозяйство», «Организация питания» и «Сварочное дело». Колледж функционирует с 1957 года. Проектная мощность – 200 ученических мест.
- руководителя КГКП «Успенский аграрно-технический колледж», расположенного по адресу: Успенский район, с.Успенка, ул. Мира, 22 (должностной оклад в зависимости от трудового стажа – от 101 422 до 123 030 тенге). Колледж осуществляет подготовку по специальностям «Фермерское хозяйство» и «Организация питания». Колледж функционирует с 1958 года. Проектная мощность – 320 ученических мест.
Должностные обязанности на пять вакантных должностей: Руководит в соответствии с законодательством Республики Казахстан и уставом организации образования учебно-методической, научно-методической, административно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью. Утверждает рабочие учебные планы и программы, графики учебных процессов, правила внутреннего распорядка. Утверждает структуру управления, штатное расписание, должностные инструкции работников организации образования. Формирует контингент обучающихся, обеспечивает их социальную защиту. Обеспечивает необходимые условия для работы в организациях технического и профессионального образования, организацию общественного питания, медицинского обслуживания и контроль их работы. Создает специальные условия для организации воспитания и обучения детей с особыми образовательными потребностями, в том числе создание безбарьерной среды. Координирует работу с работодателями и социальными партнерами. Распоряжается имеющимся имуществом и средствами, обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, соблюдения правила санитарно-гигиенического режима. Организует переоснащение и реорганизацию материально-технической базы. Руководит работой педагогического совета. Обеспечивает внедрение и привлечение инновационных технологий образования в целях поддержания и расширения сферы образовательной деятельности организации образования. Осуществляет подбор и расстановку кадров, обеспечивает необходимый уровень педагогического и воспитательного процесса, создает условия для повышения квалификации и профессионального мастерства педагогов. Осуществляет общее руководство по совместной работе с организациями образования по непрерывному профессиональному обучению. Обеспечивает связь с общественностью, координирует работу с родителями (лицами, их заменяющими). Представляет организацию образования в вышестоящих, общественных и иных организациях. Осуществляет меры по расширению социального партнерства и международного сотрудничества. Представляет уполномоченному органу (учредителю) ежегодный отчет о результатах учебной, научной и финансовой деятельности. Обеспечивает выполнение требований законодательных и иных нормативных правовых актов по безопасности и охране труда и создает безопасные условия труда. Соответствует показателям эффективности руководителей и заместителей руководителей организаций технического и профессионального, послесреднего образования, предъявляемым при присвоении (подтверждении), повышении квалификации.
Основные требования к участникам:
высшее (послевузовское) педагогическое образование или иное профессиональное образование по соответствующему профилю, или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку; стаж педагогической работы в сфере образования не менее последних пяти лет, в том числе стаж в должности заместителя руководителя организации технического и профессионального, послесреднего образования не менее одного года или стаж работы на руководящих должностях на предприятиях по соответствующему профилю не менее пяти лет; наличие первой или высшей квалификационной категории педагога, квалификационной категории педагога – эксперта или педагога – исследователя или педагога - мастера (за исключением государственных служащих, работников преподавателей ВУЗов с педагогическим стажем не менее пяти лет, методистов методических кабинетов (центров), системы повышения квалификации, лиц, перешедших с производства).
- Знание Конституции Республики Казахстан, Трудового кодекса Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «Об образовании», «О статусе педагога», «О противодействии коррупции», государственных программ развития образования, других нормативных правовых актов по вопросам образования и воспитания обучающихся; основ педагогики и психологии, достижений современной педагогической науки и практики; инновационных методов управления; основ экономики, вопросов финансово-хозяйственной деятельности; основ права, правил по безопасности и охране труда, противопожарной защиты.
Конкурс проводится на основе Правил конкурсного замещения руководителей государственных организаций среднего, технического и профессионального, послесреднего образования и конкурсного назначения на должность руководителей государственных организаций образования, реализующих общеобразовательные учебные программы дошкольного, среднего образования и образовательные программы дополнительного образования, утвержденных приказом МОН РК за № 57 от 21.02.2012 года (с дополнениями и изменениями на 21 мая 2020 года) (далее – Правила). Граждане, желающие принять участие в конкурсе, представляют в конкурсную комиссию следующие документы:
1) заявление по установленной форме;
2) документ, удостоверяющий личность;
3) копию документа государственного образца об образовании;
4) копию документа, подтверждающего трудовую деятельность;
5) личный листок по учету кадров и фото;
6) производственную характеристику с прежнего места работы с указанием имевшихся взысканий и поощрений;
7) копию документа об имеющейся квалификационной категории и ученой степени (при ее наличии);
8) справку о состоянии здоровья по форме, о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 "Об утверждении форм первичной медицинской документации организаций здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 6697);
9) справку об отсутствии судимости;
10) справку о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления;
11) документ о прохождении тестирования (при наличии);
12) документ о прохождении курсов повышения квалификации, переподготовки (при наличии);
13) документ, подтверждающий прохождение курсов повышения квалификации по менеджменту в образовании не менее семидесяти двух часов;
14) перспективный План развития организации образования.
Документы, указанные в подпунктах 3), 4), 5), 6), 7), заверяются печатью кадровой службой с места работы или ответственным работником организации образования.
Для участия в конкурсном назначении кандидат предоставляет на рассмотрение органу управления образованием материалы о его профессиональных достижениях, повышении квалификации, научных исследованиях, обобщении собственного педагогического опыта, наградах, информацию о достижении показателей эффективности.
Прием конкурсных документов производится в течение 7 рабочих дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.
Кандидаты, допущенные к участию в конкурсе, проходят собеседование в установленном порядке в государственном учреждении «Управление образования Павлодарской области». Дата проведения конкурса устанавливается согласно вышеуказанному Правилу.
Необходимые для участия в конкурсах документы должны быть представлены по адресу: 140000, г. Павлодар, ул. Каирбаева, 32, каб. № 402. Телефоны для справок: 320964, 323500. Факс (87182) 325725, адрес электронной почты: kense.do@pavlodar.gov.kz