Внутренний конкурс - Главный эксперт Управления внутреннего администрирования Комитета торговли Министерства торговли и интеграции Республики Казахстан (1 единица)
Министерство торговли и интеграции Республики Казахстан
город Астана
Функциональные обязанности
Оформление приказов по личному составу и трудовым договорам; Фиксирует в письменной форме принятие ограничений государственными служащими. Ознакомление сотрудников Комитета с Этическим кодексом государственных служащих РК. Организация проведения торжественного мероприятия по принятию присяги государственными служащими. Оперативное представление информационного, аналитического и справочного материалов по работе Управления. Ведение табеля учета рабочего времени. Формирование текстов объявления о проведении конкурса на занятие вакантных административных государственных должностей на государственном и русском языках; Организация проведения конкурсов на занятие вакантных административных государственных должностей; осуществление регистрации входящих и исходящих документов с грифом «ДСП»; регистрация НПА, поступившие на согласование через ИПГО; контроль ведения Журналов учета раздачи входящей корреспонденции; прием корреспонденции поступившей на электронный адрес Комитета для регистрации; осуществление выдачи бланков структурным подразделениям и подготовка актов на уничтожение, подготовка проектов писем и информации по вопросам, входящим в компетенцию Управления; составление Графика приема граждан по личным вопросам руководством Комитета физических и юридических лиц и составление отчетов по результатам приема, регистрация онлайн и видеобращений через интернет-ресурсы; проектов писем и информации по вопросам, входящим в компетенцию Управления; Организация и проведение мероприятий по реализации государственной языковой политики; разработка программных документов в области развития государственного языка в Комитете; оказание методической и консультативной помощи структурным подразделениям при подготовке документов на государственном языке; осуществление иных полномочий, входящих в компетенцию Управления.
Дополнительные требования
Согласно типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным уполномоченным органом по делам государственной службы.
Общие квалификационные требования
Послевузовское или высшее образование;
Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;
Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
- не менее двух лет стажа работы на государственных должностях;
- не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;
- не менее двух лет стажа работы в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
- не менее одного года стажа работы в должности судьи, за исключением судей, прекративших свои полномочия по отрицательным мотивам;
- завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;
- наличие ученой степени;
- не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.
Требования к образованию
Контакты для справок
Махмуд Марьям Абдыжаппарқызы
+77780420633
Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении в зависимости от стажа работы конкретного служащего.
- СписокᅠСписокᅠ
- Образец заявленияᅠОбразец заявленияᅠ