Комитет технического регулирования и метрологии Министерства торговли и интеграции Республики Казахстан (далее - Комитет), 010000, город Нур-Султан, пр. Мәңгілік ел, 11, телефон для справок: 75-06-78, 87077303042, электронная почта: sa.seitkanova@mti.gov.kz, объявляет конкурс на занятие вакантной должности Генерального директора Республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения «Национальный центр аккредитации» Комитета технического регулирования и метрологии Министерства торговли и интеграции Республики Казахстан - 1 единица, расположенного по адресу: 010000, г. Нур-Султан, пр. Мәңгілік ел, 11, телефоны 98-37-08, 98-37-19. Основным предметом деятельности предприятия является осуществление производственно-хозяйственной деятельности в сфере аккредитации в области оценки соответствия.
Требования к участникам конкурса:
Практический опыт: наличие стажа работы по специальности на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли экономики не менее 5 лет.
Образование: высшее или послевузовское образование: технические науки и технологии (стандартизация, сертификация и метрология (по отраслям), материаловедение и технология новых материалов, технология продовольственных продуктов, технология перерабатывающих производств (по отраслям), машиностроение, приборостроение) или право (юриспруденция, международное право) или социальные науки, экономика и бизнес (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы).
Знание законодательных, иных нормативных правовых актов Республики Казахстан и актов государственных органов, регламентирующих производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность организации, а именно знание Трудового, Предпринимательского и Бюджетного кодексов Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О техническом регулировании», «Об аккредитации в области оценки соответствия», «Об обеспечении единства измерений», «О стандартизации», «О государственных закупках», Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства, порядка заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров, организацию производства и труда, порядок разработки и заключения отраслевых соглашений, коллективных договоров и регулирования социально-трудовых отношений.
Функциональные обязанности:
Необходимость обеспечения:
эффективной и устойчивой работы предприятия в соответствии с утвержденными текущими, перспективными и стратегическими планами хозяйственной деятельности предприятия, в том числе плановыми показателями;
эффективного и целевого использования, сохранности имущества, закрепленного за предприятием;
выполнения государственного заказа, доводимого уполномоченным органом;
своевременную уплату налогов и других обязательных платежей в бюджет (в том числе пенсионные фонды), а также заработной платы работникам предприятия;
перечисления в доход государственного бюджета соответствующей части чистого дохода предприятия на праве хозяйственного ведения или доходов, полученных предприятием сверх сметы;
выполнения договорных обязательств предприятия;
соблюдения законодательства Республики Казахстан, активное использование правовых средств для совершенствования управления предприятием, укрепление договорной дисциплины, финансово-экономического положения предприятия;
представления уполномоченному органу соответствующей отрасли сведений о финансово-хозяйственной отчетности.
Для участия в конкурсным отборе лицами, претендующими на участие в конкурсе, предоставляются следующие документы:
1) заявление об участии в конкурсе;
2) резюме на государственном и русском языках;
3) автобиографию, изложенную в произвольной форме;
4) копии документов об образовании;
5) копию трудовой книжки (при ее наличии) или трудового договора, либо выписки из приказов о приеме и прекращении трудового договора с последнего места работы;
6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 "Об утверждении форм первичной медицинской документации организаций здравоохранения" (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 6697).
Участник конкурса может представить дополнительную информацию, относительно его образования, стажа работы, уровня профессиональной подготовки (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, научных публикации, а также рекомендации от руководства с предыдущего места работы и т.п.).
Лица, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют документы в электронном виде на адрес электронной почты: sa.seitkanova@mti.gov.kz в срок с 24 марта по 7 апреля 2022 года включительно.
Список кандидатов, допущенных к собеседованию будет размещен на интернет-ресурсе Комитета https://www.gov.kz/memleket/entities/mti-ktrm?lang=ru.
Дата проведения собеседования 15 апреля 2022 года, место проведения: посредством дистанционных средств видеосвязи, о чем будут дополнительно извещены кандидаты.