Комитет технического регулирования и метрологии Министерства торговли и интеграции Республики Казахстан (далее - Комитет), 010000, город Астана, пр. Мәңгілік ел, 8, телефон для справок: 75-06-78, 87077303042, электронная почта: sа.seitkanova@mti.gov.kz, объявляет конкурс на занятие вакантной должности Генерального директора Республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения «Казахстанский институт стандартизации и метрологии» Комитета технического регулирования и метрологии Министерства торговли и интеграции Республики Казахстан - 1 единица, расположенного по адресу: 010000, г. Астана, пр. Мәңгілік ел, 8, телефоны 79-59-00, 79-59-21. Основным предметом деятельности предприятия является осуществление производственно-хозяйственной деятельности в области технического регулирования, обеспечения единства измерений и сфере стандартизации.
Требования к участникам конкурса:
Практический опыт: наличие стажа работы не менее 5 лет по специальности на руководящих должностях в сфере деятельности предприятия, согласно общим классификаторам видов экономической деятельности, утвержденных уполномоченным органом в области технического регулирования.
Образование: высшее или послевузовское образование: технические науки и технологии (стандартизация, сертификация и метрология (по отраслям), технология продовольственных продуктов, технология перерабатывающих производств (по отраслям)) или право (юриспруденция).
Знание: нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в сфере деятельности государственного предприятия, а именно знание Трудового, Предпринимательского и Бюджетного кодексов Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О техническом регулировании», «Об аккредитации в области оценки соответствия», «Об обеспечении единства измерений», «О стандартизации», «О государственных закупках», Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства, порядка заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров, организацию производства и труда, порядок разработки и заключения отраслевых соглашений, коллективных договоров и регулирования социально-трудовых отношений.
Функциональные обязанности:
Необходимость обеспечения:
эффективной и устойчивой работы предприятия в соответствии с утвержденными текущими, перспективными и стратегическими планами хозяйственной деятельности предприятия, в том числе плановыми показателями;
эффективного и целевого использования, сохранности имущества, закрепленного за предприятием;
выполнения государственного заказа, доводимого уполномоченным органом;
своевременную уплату налогов и других обязательных платежей в бюджет (в том числе пенсионные фонды), а также заработной платы работникам предприятия;
перечисления в доход государственного бюджета соответствующей части чистого дохода предприятия на праве хозяйственного ведения или доходов, полученных предприятием сверх сметы;
выполнения договорных обязательств предприятия;
соблюдения законодательства Республики Казахстан, активное использование правовых средств для совершенствования управления предприятием, укрепление договорной дисциплины, финансово-экономического положения предприятия;
представления уполномоченному органу соответствующей отрасли сведений о финансово-хозяйственной отчетности.
Для участия в конкурсным отборе лицами, претендующими на участие в конкурсе, предоставляются следующие документы:
1) заявление об участии в конкурсе;
2) резюме на государственном и русском языках;
3) копии документов об образовании;
4) документы, подтверждающие трудовую деятельность, указанные в статье 35 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – Кодекс);
5) справку по форме №075/у «Медицинская справка (врачебное профессионально-консультативное заключение)», утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 21579).
Участник конкурса может представить дополнительную информацию, относительно его образования, стажа работы, уровня профессиональной подготовки (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, научных публикации, а также рекомендации от руководства с предыдущего места работы).
Лица, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют документы в электронном виде на адрес электронной почты: sа.seitkanova@mti.gov.kz в течении 15 календарных дней с 9 января 2025 года по 23 января 2025 года включительно.
Список кандидатов, допущенных к собеседованию будет размещен на интернет-ресурсе Комитета https://www.gov.kz/memleket/entities/mti-ktrm?lang=ru.
Дата проведения собеседования 31 января 2025 года, место проведения: посредством дистанционных средств видеосвязи, о чем будут дополнительно извещены кандидаты.