Принципы здорового образа жизни, командной работы и заботы о благополучии общества являются важными составляющими этики государственной службы. Например, Министерство финансов РК ведет работу по поддержке как молодых государственных служащих, так и социально уязвимых слоев населения.
За 2024 год и первые пять месяцев 2025 года в систему Министерства финансов впервые приняли 1496 молодых специалистов. Для них создаются условия для быстрой и успешной адаптации: закрепляются наставники, которые оказывают практическую помощь, делятся опытом и знаниями. Такая система помогает молодым сотрудникам быстро влиться в рабочий процесс, сформировать понимание корпоративной культуры и повысить мотивацию к развитию в государственной службе.
Особое внимание в коллективе Министерства финансов уделяется старшему поколению, детям и многодетным малоимущим семьям. Работники активно участвуют: в донорстве крови, благотворительных акциях в поддержку детских домов и домов престарелых, в помощи социально уязвимым категориям населения.
Эти действия стали частью морального кодекса служащих — искреннее стремление быть полезными обществу выходит за рамки служебных обязанностей.
Патронатная опека, которую коллективы территориальных подразделений Министерства финансов РК осуществляют на протяжении многих лет, является важным направлением социальной ответственности ведомства. Эта системная работа включает в себя шефство над ребятами из детских домов, поддержку социально уязвимых слоев населения. Благодаря постоянному участию сотрудников министерства, подопечные получают не только материальную помощь, но и моральную поддержку, что особенно ценно для их социальной адаптации и улучшения качества жизни.
С 2012 года сотрудники Департамента казначейства ВКО взяли под опеку воспитанницу детдома Диану Бигалиеву. Они ежегодно переводили однодневную зарплату на её счёт, и к 18-летию в 2018 году Диана получила квартиру с мебелью и бытовой техникой.
С 2018 года подобная поддержка оказывается Карине Чимпулатовой. К 2025 году на её счёте накоплено 15 млн тенге, а в 2026 году она получит жильё.
Аналогичную помощь получает Дамир Бейсебаев из Семея. Сотрудники департамента Абайской области не только копят средства на его жильё, но и активно участвуют в его жизни — дарят подарки, навещают и оказывают моральную поддержку.
Сегодня эффективная государственная служба - это не только профессионализм и результативность, но и имидж, который формируется через активное участие в общественной жизни. Спортивные и имиджевые мероприятия становятся неотъемлемой частью этой работы, укрепляя положительное восприятие госслужащих в глазах общества, способствуя командному духу и продвижению здорового образа жизни.
Так, в 2024 году состоялась межрегиональная спартакиада среди работников Комитета внутреннего государственного аудита, а в 2025 году — спартакиада среди сотрудников Комитета государственных доходов. Эти масштабные события не только повышают командный дух, но и подчеркивают важность физической активности в системе государственной службы.
Кроме того, служащие органов государственных доходов Министерства финансов РК успешно проявляют себя как профессиональные спортсмены. Например, Ильдар Бимаканов из СКО стал серебряным и бронзовым призёром Кубка мира по армрестлингу в Норвегии, выступив в составе сборной Казахстана. Нұрмедин Әйгерім из Актюбинской области — двукратная чемпионка РК и обладатель Кубка Азии по тогызкумалак среди женщин.
Алла Танюшкина из ВКО — мастер спорта международного класса, многократная чемпионка Казахстана и Азии по армрестлингу, трёхкратный серебряный и бронзовый призёр чемпионатов мира. Алихан Ерумбаев из Костанайской области — бронзовый призёр турнира Ural Athletic Challenge и кандидат в мастера спорта по тяжёлой атлетике.
Социальные и спортивные инициативы сотрудников Министерства финансов РК способствуют формированию доверия к госорганам, развивает корпоративную культуру, основанную на взаимопомощи и ответственности.
https://lsm.kz/nekotoroe-zhil-e-v-kazahstane-osvobodyat-ot-nds
В Комитете госдоходов рассказали, какое жилье освободят от уплаты НДС с 1 января 2026 года.
https://uchet.kz/news/kgd-i-bigone-usilenie-nalogovogo-kontrolya-tsifrovykh-aktivov/
Комитет государственных доходов МФ РК и международная криптовалютная биржа BigONE заключили Меморандум о сотрудничестве.
В Комитете государственных доходов РК рассказали, сколько блогеров не выполнили требования налоговой.
Согласно п.32 Методических рекомендаций по проведению внутреннего анализа коррупционных рисков при определении должностей, подверженных коррупционным рискам, следует разделить имеющиеся должности на две категории – руководителей и исполнителей.
Учитывая наличие права принимать решения и осуществлять организационно-хозяйственные функции, вся категория руководителей подпадает под наличие высоких коррупционных рисков, поэтому следует отнести их к должностям подверженным коррупционным рискам, без анализа их функциональных обязанностей.
Уровень подверженности коррупционным рискам должностей исполнителей определяется исходя из списка коррупциогенных функций, с учетом функциональных особенностей.
Перечень должностей, подверженных коррупционным рискам,
определенных по итогам внутреннего анализа коррупционных рисков
Каратюбинское районное управление казначейства
Департамента казначейства по Западно-Казахстанской области
|
№ п/п |
Должность, подверженная коррупционному риску |
Должностные полномочия, содержащие коррупционные риски |
Коррупционные риски |
|
1 |
Руководитель Каратюбинского районного управления казначейства |
Обеспечение исполнения республиканского бюджета и обслуживания исполнения местных бюджетов, учета операций государственных учреждений по контрольным счетам наличности и счетам государственных учреждений. Организация работ по ведению сводных планов финансирования местных бюджетов, индивидуальных планов финансирования государственных учреждений, по регистрации договоров государственных учреждений, по проведению платежей. Организация работы по обеспечению информационной безопасности и эксплуатации информационных систем. Осуществление контроля за соблюдением режима безопасности в органах казначейства. Осуществление контроля за своевременностью формирования, выверки отчетности об исполнении бюджетов по утвержденным формам. |
Возможность проведения платежных поручений и счетов к оплате без соблюдения очередности по времени
|
|
2 |
Заместитель руководителя Каратюбинского районного управления казначейства |
Общее руководство и организация работы группы по: формированию и ведению сводного плана финансирования по районному бюджету, ежемесячному мониторингу исполнения планов финансирования местных бюджетных программ АМБП; возврату из бюджета и (или) зачет излишне (ошибочно) уплаченных сумм поступлений по кодам классификации поступлений в бюджет; осуществлению регистрации гражданско-правовых сделок государственных учреждений, финансируемых за счет средств республиканского и местных бюджетов, в соответствии с индивидуальным планом по обязательствам, а также за счет средств, получаемых государственными учреждениями от реализации товаров (работ, услуг), остающихся в распоряжении государственного учреждения; формированию ежедневных, ежемесячных, квартальных и годовых отчетов по исполнению местных бюджетов |
Возможность проведения платежных поручений и счетов к оплате без соблюдения очередности по времени
|
|
3 |
Главный специалист-главный казначей Карарюбинского районного управления казначейства (3 ед.) |
Формирование и ведение сводного плана финансирования по районному бюджету, ежемесячному мониторингу исполнения планов финансирования местных бюджетных программ АМБП; Осуществление регистрации гражданско-правовых сделок государственных учреждений, финансируемых за счет средств республиканского и местных бюджетов, а также за счет средств, получаемых государственными учреждениями от реализации товаров (работ, услуг), остающихся в распоряжении государственного учреждения. Осуществление текущего контроля, проведение и утверждение платежй в национальной валюте. Порядка исполнения инкассовых распоряжений, распоряжений органов госдоходов, уполномоченного органа по внутреннему государственному аудиту. |
Возможность проведения платежных поручений и счетов к оплате без соблюдения очередности по времени
|
29-30 мая 2025 года в рамках рабочей поездки в область Улытау директор Департамента стратегии, управления персоналом и мобилизационной работы Министерства финансов Республики Казахстан Кайрат Орунханов и Уполномоченный по этике Камшат Арыстанбекова провели встречу с сотрудниками региональных подразделений Министерства.
В ходе визита для сотрудников проведено совещание, на котором обсуждены требования законодательства о государственной службе, меры по противодействию коррупции, положения Этического кодекса, а также актуальные вопросы текущей деятельности. Проведен обзор здания, в котором расположены служебные помещения, с целью организации рабочего процесса и оценки условий труда.
Кроме того, проведены встречи с сотрудниками Жанааркинского районного и Сатпаевского городского управлений государственных доходов и казначейства.
Одной из основных функций уполномоченного по этике является проведение разъяснительных встреч с ориентацией на практику применения Этического кодекса и основных положений законодательства в сфере государственной службы, противодействия коррупции.
В целях реализации данных мероприятий 28 мая текущего года директор Департамента стратегии, управления персоналом и мобилизационной работы Министерства финансов Республики Казахстан Кайрат Орунханов и Уполномоченный по этике Камшат Арыстанбекова посетили Карагандинскую область.
В ходе работы проведены встречи с сотрудниками территориальных департаментов государственных доходов, казначейства, государственного имущества и приватизации, внутреннего государственного аудита, а также Управления казначейства и государственных доходов по Бухар-жыраускому району.
В рамках визита были даны разъяснения по соблюдению законодательства в сфере государственной службы, противодействия коррупции и требований Этического кодекса работниками системы Министерства финансов, в том числе по стандартам поведения государственных служащих, недопущению конфликта интересов, запрету использования административных ресурсов, неэтичного поведения во внеслужебное время.
Кроме того, обсуждены вопросы правового положения государственных служащих, служебной дисциплины, антикоррупционных ограничений, уголовной и административной ответственности за коррупционные правонарушения. Разъяснены вопросы премирования, оказания материальной помощи, установления надбавок и выплаты бонусов административным государственным служащим, даны ответы на вопросы участников.
Уполномоченный по этике провел личный прием сотрудников.
Министерство финансов РК управляет государственными финансами, от которых напрямую зависит благополучие общества. Прозрачное, честное и ответственное поведение сотрудников укрепляет доверие граждан к органам государственной власти. Поэтому проведение региональных встреч руководителя кадровой службы и уполномоченного по этике способствует формированию единых стандартов профессионального поведения среди сотрудников по всей стране.
28–30 мая 2025 года в Карагандинской и Улытауской областях состоялась рабочая поездка директора департамента стратегии, управления персоналом и мобилизационной работы Министерства финансов Республики Казахстан Кайрата Орунханова и Уполномоченного по этике МФ РК Камшат Арыстанбековой.
В ходе поездки были проведены встречи с сотрудниками территориальных департаментов и районных управлений комитетов государственных доходов, казначейства, государственного имущества и приватизации, внутреннего государственного аудита, а также с представителями районных подразделений Бухар-жырауского района Карагандинской области, Жанааркинского района и города Сатпаев Улытауской области.
Основной целью рабочих встреч стала профилактика нарушений Этического кодекса государственных служащих, законодательства в сфере государственной службы и антикоррупционного законодательства. Участникам были даны разъяснения по ключевым аспектам поведения госслужащих.
Также обсуждались вопросы правового положения государственных служащих, соблюдения служебной дисциплины, установленных антикоррупционных ограничений, а также уголовной и административной ответственности за коррупционные правонарушения.
Министерство финансов РК продолжает системную работу по повышению этической культуры и укреплению принципов добропорядочности в государственной службе.
Информация о результатах аудиторских мероприятий Департамента внутреннего аудита МФ РК за 2024 год
В соответствии с Перечнем объектов внутреннего государственного аудита Департамента внутреннего аудита МФ РК (далее – Департамент) в 2024 г. проведено 9 аудиторских мероприятий (из них на 2 объектах в формате электронного аудита) в следующих объектах:
- Департамент государственного имущества и приватизации по г.Алматы;
- Департамент государственных доходов по г.Шымкент;
- Департамент государственного имущества и приватизации по Кызылординской области;
- Департамент государственного имущества и приватизации по Акмолинской области;
- Акционерное общество «Фонд проблемных кредитов»;
- Департамент государственных доходов по Алматинской области;
- Департамент государственных доходов по Туркестанской области;
- Департамент казначества по Актюбинской области (электронный аудит);
- Департамент казначества по Павлодарской области (электронный аудит).
По результатам аудиторских мероприятий руководителям объектов государственного аудита направлено 9 решений на устранение выявленных нарушений, недостатков с рекомендациями по устранению и недопущению впредь нарушений законодательства РК, которые исполнены в полном объеме.
По результатам аудита к административной ответственности привлечены 3 должностных лица объектов аудита, к дисциплинарной – 3.
В целях повышения эффективности работы даны рекомендации о необходимости постоянного изучения нормативных правовых актов, в том числе законодательства РК о бухгалтерском учете, государственных закупках, государственном имуществе и приватизации, внутриведомственных приказов Министерства, а также строгого соблюдения финансовой дисциплины.
Департаментом при проведении внутреннего государственного аудита на объектах оказывается консультативная и практическая помощь по применению норм законодательства Республики Казахстан.
Информация о результатах аудиторских мероприятий Департамента внутреннего аудита МФ РК за 2023 год
В соответствии с Перечнем объектов внутреннего государственного аудита Департамента внутреннего аудита МФ РК (далее – Департамент) на 2023 год, утвержденным приказом Министра финансов РК от 22 декабря 2022 года №1310, Департаментом за 2023 год проведены аудиторские мероприятия в 6-и объектах:
- Павлодарский департамент государственного имущества и приватизации;
- Атырауский департамент государственного имущества и приватизации;
- Костанайский департамент государственного имущества и приватизации;
- Департамент государственных доходов по Павлодарской области;
- Департамент государственных доходов по городу Алматы;
- Актюбинский департамент государственного имущества и приватизации.
Также на основании результатов Системы управления рисками Комитета внутреннего государственного аудита МФ РК проведен внеплановый электронный аудит в Департаменте государственного имущества и приватизации ЗКО.
По результатам аудиторских мероприятий руководителям объектов государственного аудита направлено 7 решений на устранение выявленных нарушений, недостатков с рекомендациями по устранению и недопущению впредь нарушений законодательства РК, которые исполнены в полном объеме.
По результатам аудита к ответственности привлечены 6 должностных лиц объектов аудита, из них: к административной – 2 (уплачено в бюджет 112 тыс. тенге), к дисциплинарной – 4. Также уплачен административный штраф 2022 года в бюджет на сумму 30,6 тыс. тенге.
В целях повышения эффективности работы даны рекомендации о необходимости постоянного изучения нормативных правовых актов, в том числе законодательства РК о бухгалтерском учете, государственных закупках, государственном имуществе и приватизации, внутриведомственных приказов Министерства, а также строгого соблюдения финансовой дисциплины.
Департаментом при проведении внутреннего государственного аудита на объектах оказывается консультативная и практическая помощь по применению норм законодательства Республики Казахстан
Информация о результатах аудиторских мероприятий Департамента внутреннего аудита МФ РК за 2022 год
В соответствии с Перечнем объектов внутреннего государственного аудита на 2022 год, утвержденным приказом Министра финансов Республики Казахстан от 22 декабря 2021 года №1329, в 2022 году проведено 5 аудиторских мероприятий, в том числе в:
- Департаменте казначейства по Северо-Казахстанской области;
- Департаменте государственных доходов по Карагандинской области;
- Департаменте казначейства по Атырауской области;
- Восточно-Казахстанском департаменте государственного имущества и приватизации;
- Департаменте государственного имущества и приватизации города Шымкент.
По результатам аудиторских мероприятий руководителям объектов внутреннего государственного аудита направлено 5 решений на устранение выявленных нарушений, недостатков с рекомендациями по устранению и недопущению впредь нарушений законодательства Республики Казахстан.
Объектами приняты меры по устранению нарушений, привлечению к ответственности виновных лиц, разработаны планы мероприятий по исправлению недостатков в работе.
В соответствии с Кодексом Республики Казахстан «Об административных правонарушениях» наложено административное взыскание на 3 должностных лица на сумму 153,1 тыс. тенге.
За допущенные нарушения привлечены к дисциплинарной ответственности 5 должностных лиц.
Вместе с тем, для повышения эффективности работы объектов внутреннего государственного аудита по результатам аудиторских мероприятий даны рекомендации о необходимости постоянного изучения нормативных правовых актов Республики Казахстан, законодательства о государственных закупках, бухгалтерском учете, строгого соблюдения финансовой дисциплины, в том числе внутриведомственных приказов Министерства.
Департаментом при проведении внутреннего государственного аудита на объектах оказывается консультативная и практическая помощь по применению норм законодательства Республики Казахстан.
Информация о результатах аудиторских мероприятий Департамента внутреннего аудита МФ РК за 2021 год
В соответствии с Перечнем объектов внутреннего государственного аудита на 2021 год, утвержденным приказом Министра финансов Республики Казахстан от 22 декабря 2020 г. №1225, в 2021 году проведено 5 аудиторских мероприятий, в том числе в:
- Департаменте государственных доходов по Костанайской области;
- Департаменте государственных доходов по Атырауской области;
- Департаменте государственных доходов по Актюбинской области;
- Департаменте государственных доходов по Западно-Казахстанской области;
- Департаменте государственных доходов по Жамбылской области.
По результатам аудиторских мероприятий руководителям объектов внутреннего государственного аудита направлено 5 решений на устранение выявленных нарушений, недостатков с рекомендациями по устранению и недопущению впредь нарушений законодательства Республики Казахстан.
Объектами приняты меры по устранению нарушений, привлечению к ответственности виновных лиц, разработаны планы мероприятий по исправлению недостатков в работе.
В соответствии с Кодексом Республики Казахстан «Об административных правонарушениях» наложено административное взыскание на 1 должностное лицо на сумму 21,9 тыс. тенге.
За допущенные нарушения привлечены к дисциплинарной ответственности 3 должностных лица.
Вместе с тем, для повышения эффективности работы объектов внутреннего государственного аудита по результатам аудиторских мероприятий даны рекомендации о необходимости постоянного изучения нормативных правовых актов Республики Казахстан, законодательства о государственных закупках, бухгалтерском учете, строгого соблюдения финансовой дисциплины, в том числе внутриведомственных приказов Министерства.
Департаментом при проведении внутреннего государственного аудита на объектах оказывается консультативная и практическая помощь по применению норм законодательства Республики Казахстан.