15 декабря текущего года в целях поощрения предприятий, принимавших активное участие в республиканском конкурсе по вопросам социально-трудовых условий на предприятиях области и социальной ответственности бизнеса «ПАРЫЗ 2021» на республиканском и региональном уровнях проведено заседание региональной трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений.
Что касается конкурса «ПАРЫЗ 2021» в соответствии с Указом Президента Республики Казахстан от 23 января 2008 года № 523» о конкурсе по социальной ответственности бизнеса «Парыз» в стране ежегодно проводится конкурс социальной ответственности бизнеса при поддержке Президента с целью стимулирования субъектов частного предпринимательства к решению социальных вопросов, популяризации своего опыта в этой сфере.
Главной целью проведения конкурса является стимулирование субъектов частного предпринимательства к решению социальных проблем как для своих работников, так и для общества в целом, выведение развития отечественного бизнеса на верхние рубежи, повышение качества производимых у нас товаров и повышение конкурентоспособности Казахстана.
Конкурс по социальной ответственности бизнеса «Парыз» проводится в рамках номинаций «Лучшее социально ответственное предприятие», «Лучшее предприятие в области охраны труда», «Лучший коллективный договор», «За вклад в экологию», «лучший проект года» среди субъектов крупного, среднего и малого предпринимательства. Конкурс проводится в два этапа: на региональном и республиканском уровне.
В данном конкурсе приняли участие 11 предприятий региона.
По итогам экспертной рабочей группы по заявкам претендентов конкурса по социальной ответственности бизнеса «Парыз», т. е. в соответствии с утвержденными критериями, филиальная компания «Тоталь Е Энд П Дунга ГмбХ» стала лауреатом в номинации «Лучший проект года» и получила награду Президента РК.
За активное участие и участие в конкурсе «Парыз 2021» АО «Каражанбасмунай», Мангистауское нефтепроводное управление АО «КазТрансОйл», АО «Узенпромгеофизика», ТОО «Mangystau Service Company», ТОО «Каз-Азот», ТОО «Мунайфилдсервис», ТОО «Мунайгазкурылыс», ТОО «Интергаз Центральная Азия», ТОО «Корпорация Технического сотрудничества», ТОО «ESCAD» за улучшение социальной защиты, льготы работникам, благотворительность и спонсорство, новые рабочие места объектов социального назначения, оказание поддержки уязвимым слоям населения, были награждены благодарственными письмами министра труда и социальной защиты населения РК С. Шапкенова и первого заместителя акима области А. Мендибаева за хорошие показатели динамики уровня производственного травматизма, вклад в экологию, инвестиции в развитие города и района.
Кроме того, на заседании комиссии были рассмотрены вопросы по социально-условиям труда на предприятиях, имеющих риски возникновения трудового спора (ТОО«Мунайтелеком», ТОО «СП «CASPI BITUM», ТОО «Caspian Food», ТОО «Актаукрантехсервис», ТОО «ИБК «Си Бу» (Актау), ТОО «Бұрғылау»), по результатам заседания комиссии руководителям предприятий даны соответствующие протокольные поручения.