Министр труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Ертаев А.М. ознакомился с работой центров занятости и социальной адаптации Карагандинской области

В рамках рабочей поездки в Карагандинскую область министр труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Аскарбек Ертаев посетил Центр трудовой мобильности по Карагандинской области, где ознакомился с деятельностью карьерного центра и реализацией проекта JOB COACH, а также Центр социальной адаптации лиц с инвалидностью «Ten Qogam».

С начала года в Центр трудовой мобильности и карьерные центры региона обратились 40 128 человек. Порядка 26 тыс. граждан получили содействие в трудоустройстве и нашли работу.

В ходе посещения Аскарбек Ертаев побеседовал с жителями области, обратившимися за помощью в поиске работы. Среди них - молодые специалисты, люди среднего и старшего возраста, а также пенсионеры, заинтересованные в продолжении трудовой деятельности. Посетители поделились своим опытом поиска работы и получения услуг в карьерном центре.

Одним из них стал Нуртлек Болат, который в этом году окончил университет. При содействии специалистов центра он подобрал работу по специальности. Молодому специалисту предложена вакансия дизайнера в одной из организаций Караганды, где он в ближайшее время приступит к работе.

«В этом году я окончил университет и сегодня пришел в карьерный центр. Здесь мне помогли подобрать работу по специальности, и я рад, что как молодой специалист смог найти работу. Я рад, что государство оказывает поддержку выпускникам и помогает им найти свое место в профессиональной жизни. При этом здесь я вижу не только молодых специалистов, но и людей старшего возраста, которые, как и я, с радостью уходят отсюда, найдя работу. Это показывает, что карьерные центры помогают людям разных возрастов найти возможности для трудоустройства», - отметил Нуртлек Болат.

Министр отметил, что карьерные центры должны работать с каждым гражданином индивидуально, учитывая его возможности и профессиональные компетенции, и содействовать в поиске подходящей работы.     

«Для нас важно слышать непосредственно людей, которые обращаются в карьерные центры. За каждой историей - конкретная жизненная ситуация. Задача специалистов - не ограничиваться формальной консультацией или перечнем вакансий, а помочь человеку найти подходящий вариант с учетом его опыта, возможностей и желания развиваться профессионально», - подчеркнул Аскарбек Ертаев.