В сфере безопасности и охране труда основными нарушениями являются нарушения по организации обучения, инструктирования, проверки знаний работников, по обеспечению безопасных условии труда, не представление работникам специальной одежды и средств защиты.
В 2019 г. в результате несчастных случаев пострадало
1 430 работников, что на 8,8% ниже в сравнении с аналогичным периодом прошлого года (2018 г. – 1 568).
Количество пострадавших со смертельным исходом на производстве составило 180 чел. что на 18,1% ниже аналогичного периода прошлого года (2018г. – 220 чел.).
Основными причинами несчастных случаев на производстве стали:
- необеспечении безопасных условий труда;
- не проведение обучения работников безопасности труда;
- отсутствие службы или ответственного лица по охране труда;
- необеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты, специальной одеждой и специальной обувью.
В правоохранительные органы направлено 1 242 материалов расследования несчастных случаев, по которым возбуждено 207 уголовных дел.
В целях внедрения современной системы управления профессиональными рисками более 2 635 крупных предприятий страны внедрили стандарты по безопасности и охране труда (OHSAS 18001, МОТ-СУОТ).
В реализацию Трудового кодекса в рамках внутреннего контроля по безопасности и охране труда, на 1 января 2020 года на предприятиях республики созданы и действуют 14 792 производственных советов. В их задачи входит предупреждение производственного травматизма, а также организация проведения проверок условий труда на рабочих местах. Решения производственных советов являются обязательными для работодателя.
С целью общей оценки фактического состояния условий труда на рабочих местах и проведения по результатам аттестации комплекса мер по охране труда, аттестовано более 2 187 производственных объектов.
В целях снижения травматизма и рабочих мест с вредными условиями труда постановлением Правительства РК от 26 июня 2019 года № 441 утверждена Комплексная дорожная карта на 2019-2023 годы.
В 2019 году по республике проводена информационная кампания под эгидой «Безопасный труд».
В целом по предприятиям, нарушившим требования трудового законодательства, местными исполнительными органами принимаются меры реагирования, включая осуществление проверок, заслушивание руководителей на заседаниях комиссий по социальному партнерству.