Меню
Страницы
Статья
Социальное партнерство
Социальное партнерство
На 1 апреля 2025 года проведено 13 заседаний региональных трехсторонних комиссий по социальному партнерству и регулированию социально-трудовых отношений, на которых были рассмотрены проблемные вопросы по 17 предприятиям, из них на областном уровне – 1 (в т.ч. под председательством акима области ), на районном и городском уровне - 12.
Мониторинг высвобождения работников: в 19 организациях высвобождено 172 работников (из них: 3 трудоустроено, 108 чел. были зарегистрированы в органы занятости (из них 92 получают пособию по потере работы), 61 проводятся работа (по 3 чел. указаны ошибочные номера телефонов). В том числе:
1) По области 6 работников в 32 организациях (18 зарегистрированы в органы занятости, всем назначено пособие по потере работы, 14 проводятся работа);
2) В дочерних организациях ТОО «Тенгизшевройл» высвобождены 140 жители области (74 назначено пособие по потере работы, 47 проводятся работа (из них по 3 чел. указаны ошибочные номера телефонов, 3 чел. трудоустроено).
Социальное партнерство. На 1 января 2025 года проведено 59 заседаний региональных трехсторонних комиссий по социальному партнерству и регулированию социально-трудовых отношений, на которых были рассмотрены проблемные вопросы по 75 предприятиям, из них на областном уровне – 12 (в т.ч. под председательством акима области - 4), на районном и городском уровне - 47.
Подписано Областное соглашение между акиматом Кызылординской области, областными объединениями (ассоциациями, союзами) работодателей и Профсоюзным центром Кызылординской области на 2024-2026 годы и утвержден План мероприятий по реализации принятых обязательств.
Ко Дню труда в рамках государственного социального заказа в ходе реализации социального проекта стоимостью 5,1 млн.тенге было проведено торжественное мероприятие с участием акима области, посвященное поощрению людей труда. В ходе мероприятия 10 труженикам из г. Кызылорда и районов были вручены денежные сертификаты на сумму 400,0 тыс. тенге, а также 10 человек получили путевки в санатории за счет профсоюзов.
Мониторинг высвобождения работников. С начала года на 54 предприятиях высвобождены 930 чел., из числа которых трудоустроено 285 чел.; 563 чел. зарегистрированы в качестве безработных, из них 497 безработным назначено пособие по потере работы, 32 чел. охвачены активными мерами занятости (общественные работы-26, обучение по проекту «Бастау Бизнес»-3, молод.практика-1, соц.раб.места-1, краткосрочное обучение-1); 5 чел. зарегистрировались в качестве индивидуальных предпринимателей; 16 чел. из категории нетрудоспособных (по уходу за ребенком-1, пенсионеры-14, инвалиды -1), 19 чел. являются жителями других регионов; по остальным 42 чел. ведется работа.
Из числа высвобожденных 87,3%, или 812 чел. являются жители региона, высвобожденных с Проекта будущего расширения-Проекта управления устьевым давлением ТОО «Тенгизшевройл».
Проведено 43 заседаний региональных трехсторонних комиссий по социальному партнерству и регулированию социально-трудовых отношений, из них на областном уровне – 8 (в т.ч. под председательством акима области - 2), на районном и городском уровне - 35
Подписано Областное соглашение между акиматом Кызылординской области, областными объединениями (ассоциациями, союзами) работодателей и Профсоюзным центром Кызылординской области на 2024-2026 годы.
Мониторинг высвобождения работников. С начала года на 47 предприятиях высвобождены 793 чел., из числа которых трудоустроено 61 чел.; 575 чел. зарегистрированы в качестве безработных, из них 497 безработным назначено пособие по потере работы, 15 чел. охвачены активными мерами занятости (общественные работы -13 чел., молодежная практика – 1, «Бастау Бизнес» -1 чел.); 4 чел. зарегистрировались в качестве индивидуальных предпринимателей; 12 чел. из категории нетрудоспособных (по уходу за ребенком-1, пенсионеры-11), 16 чел. являются жителями других регионов; по остальным 125 чел. ведется работа.
Из числа высвобожденных 86,4%, или 685 чел. являются высвобожденными работниками с Проекта будущего расширения-Проекта управления устьевым давлением ТОО «Тенгизшевройл».
Социальное партнерство. На 1 июля 2024 года проведено 21 заседание региональных трехсторонних комиссий по социальному партнерству и регулированию социально-трудовых отношений, из них на областном уровне – 5 (в т.ч. под председательством акима области – 2), на районном и городском уровне – 16.
Подписано Областное соглашение между акиматом Кызылординской области, областными объединениями (ассоциациями, союзами) работодателей и Профсоюзным центром Кызылординской области на 2024-2026 годы.
Мониторинг высвобождения работников. С начала года на 35 предприятиях высвобождены 426 чел., из числа которых трудоустроено 20 чел.; 293 чел. зарегистрированы в качестве безработных, из них 232 безработным назначено пособие по потере работы, 12 чел. охвачены активными мерами занятости (общественные работы -11 чел., обучение по проекту «Бастау Бизнес» -1 чел.); 2 чел. зарегистрировались в качестве индивидуальных предпринимателей; 11 чел. из категории нетрудоспособных (по уходу за ребенком-1, пенсионеры-10), 8 чел. являются жителями других регионов;; по остальным 92 чел. ведется работа.
Из числа высвобожденных 79,6%, или 339 чел. являются высвобожденными работниками с Проекта будущего расширения-Проекта управления устьевым давлением ТОО «Тенгизшевройл».
Проведено 9 заседаний региональных трехсторонних комиссий по социальному партнерству и регулированию социально-трудовых отношений, из них на областном уровне – 1 (в т.ч. под председательством акима области - 1), на районном и городском уровне - 8.
Мониторинг высвобождения работников. С начала года на 26 предприятиях высвобождены 161 чел., из числа которых трудоустроено 2 чел.; 104 чел. зарегистрированы в качестве безработных, из них 70 безработным назначено пособие по потере работы, 4 чел. направлены на общественные работы; 1 чел. из категории нетрудоспособных (по уходу за ребенком), по остальным 54 чел. ведется работа.
Из числа высвобожденных 83%, или 134 чел. являются высвобожденными работниками с Проекта будущего расширения-Проекта управления устьевым давлением ТОО «Тенгизшевройл».
Оказание социально-правовой помощи лицам, состоящим на учете службы пробации и лицам, отбывшим уголовные наказания. С начала года в органах занятости населения 127 человек зарегистрировались в качестве безработных (в т.ч. 110 чел. состоящих на пробационном учете, 17 чел., отбывших уголовные наказания). Из числа зарегистрированных трудоустроены на постоянную работу 56 чел. (в т.ч. 49 чел. состоящих на пробационном учете, 7 чел., отбывших уголовные наказания), 55 чел. направлены на субсидируемые рабочие места (в т.ч. 53 чел. направлены на общественные работы, 1 человек на социальную работу,
1 человек по проекту «Күміс жас»). Кроме того, 7 чел. направлены на обучение основам предпринимательства по проекту «Бастау Бизнес», 35 чел. прошли онлайн курсы обучения на портале skills.enbek.kz. А также семьям 7 граждан назначена государственная адресная социальная помощь, 35 семьям оказана благотворительная помощь на общую сумму 533,0 тыс.тенге.
Для освободившихся из мест лишения свободы и лиц, находящихся на учете службы пробации, на 2024 год установлено 94 квоты для трудоустройства на вакантные рабочие места. За отчетный период трудоустроено по квоте 39 чел. (в т.ч. 33 лиц, находящихся на учете службы пробации, 6 чел., освободившихся из мест лишения свободы), тем самым годовой план исполнен на 41 %.
В рамках размещения государственного социального заказа среди неправительственных организаций на реализацию социального проекта «Услуги ро ресоциализации и реабилитации освобожденных из мест лишения свободы, а также состоящих на учете в службе пробации» из областного бюджета на 2024 год выделено 7783,0 тыс.тенге, в настоящее время проводятся процедуры государственных закупок.
В 2023 году было проведено 48 заседаний трехсторонних комиссий по социальному партнерству и регулированию социально-трудовых отношений, из них на областном уровне – 10 (в т.ч. под аредседательством акима области - 3), на районном и городском уровне - 38.
Мониторинг высвобождения работников. С начала года на 84 предприятиях высвобождены 838 чел., из числа которых 192 чел. были трудоустроены на постоянную работу, 498 чел. зарегистрированы в качестве безработных, из них 440 безработным назаначено пособие по потере работы, 3 чел. направлены на обучение основам предпринимательства по проекту «Бастау Бизнес»; 12 чел. открыли собственное дело,
11 чел. отказались от предложенной работы, 10 чел. из категории нетрудоспособных
(2 студента, 8 пенсионеров), 9 чел. являются жителями других регионов; остальным 106 чел. даны разъяснения по активным мерам содействия занятости.
Из числа высвобожденных 89%, или 749 чел. являются высвобожденными работниками с Проекта будущего расширения-Проекта управления устьевым давлением ТОО «Тенгизшевройл».
О конкурсах «Парыз» и «Енбек жолы».
В текущем году для участия в конкурсе «Парыз» поступило 16 заявок
(в номинациях «Лучшее социально ответственное предприятие» – 7; «Лучшее предприятие в области охраны труда» - 3, «Лучший коллективный договор» – 3; «За вклад в экологию» - 3 заявки). Решением республиканской комиссии ТОО «Абай Даулет» стало обладателем Гран-при конкурса «Парыз» среди субъектов малого и среднего бизнеса.
Для участия в конкурсе «Еңбек жолы» поступило 26 заявок (в номинациях «Лучший наставник работающей молодежи» – 13, «Лучшая трудовая династия» - 3, «Лучший молодой работник производства» - 10). В ходе торжественного мероприятия «Адал азамат – Адал еңбек», посвященного Дню труда 21.09.2023 года, с участием заместителя акима области М. Шермаганбета была проведена церемония награждения победителей регионального этапа конкурса.
Оказание социально-правовой помощи лицам, состоящим на учете службы пробации и лицам, отбывшим уголовные наказания. В 2023 году в соответствии с утвержденным планом работы консультативно-совещательного органа, созданного при акимате Кызылординской области по организации социальной и иной помощи лицам, отбывшим уголовные наказания, проведено 4 заседания, а также в течение года проведено 33 заседания консультативно-совещательных органов при акиматах города Кызылорды и районов.
Согласно сведениям ДУИС по Кызылординской области на конец 2023 года на учете пробации состоят 1029 чел. Из них 483 чел. имеют работу, 98 чел. относятся к нетрудоспособным категориям граждан (инвалиды, пенсионеры, лица по уходу за детьми и др.). В течение года в органах занятости населения 360 человек зарегистрировались в качестве безработных (в т.ч. 312 чел. состоящих на пробационном учете, 48 чел., отбывших уголовные наказания). Из числа зарегистрированных трудоустроены на постоянную работу 212 чел. (в т.ч. 187 чел. состоящих на пробационном учете, 25 чел., отбывших уголовные наказания), 58 чел. направлены на субсидируемые рабочие места (в т.ч. 46 чел. направлены на общественные работы, 2 чел. трудоустроены по проекту «Первое рабочее место», 3 чел. направлены на молодежную практику, 6 чел. на социальные рабочие места, 1 чел. на проект «Серебряный возраст»). Кроме того, 54 чел. направлены на обучение основам предпринимательства по проекту «Бастау Бизнес», 32 чел. получили безвозвратные государственные гранты на общую сумму 44,2 млн.тенге, 18 чел. прошли онлайн курсы обучения на портале skills.enbek.kz. Семье 67 чел. назначена государственная адресная социальная помощь, 132 семьям оказана благотворительная помощь на общую сумму 2179,9 тыс.тенге.
Акиматами районов и г.Кызылорда для освободившихся из мест лишения свободы и лиц, находящихся на учете службы пробации, на 2023 год установлено 94 квоты для трудоустройства на вакантные рабочие места. За отчетный период трудоустроено по квоте 94 чел. (в т.ч. 75 лиц, находящихся на учете службы пробации, 19 чел., освободившихся из мест лишения свободы), тем самым годовой план исполнен на 100 %.
В рамках размещения государственного социального заказа среди неправительственных организаций на реализацию социального проекта «Организация работы Центра ресоциализации и реабилитации освобожденных из мест лишения свободы, а также состоящих на учете в службе пробации» из областного бюджета на 2023 год выделено 8316,0 тыс.тенге, по итогам государственных закупок заключен договор с общественным фондом «Pro bono» на сумму 7484,4 тыс.тенге (№ 43 от 01.07.2023 г.).
В ходе реализации социального проекта в учреждениях КУИС и центрах адаптации проведено 24 семинаров-тренингов, в 7 районах и городе Байконыр организовано 11 спортивных мероприятий по футболу, перетягиванию каната, поднятию гирь, а также по шахматам и шашкам и 2 культурных мероприятия. Всего за отчетный период охвачено 631 человек.
Социальное партнерство (01.07.2023 г).
Социальное партнерство. На 1 июля 2023 года проведено 25 заседаний трехсторонних комиссий по социальному партнерству и регулированию социально-трудовых отношений, из них на областном уровне – 5 (в т.ч. под аредседательством акима области - 3), на районном и городском уровне - 20.
Мониторинг высвобождения работников. С начала года на 54 предприятиях высвобождены 456 чел., из числа которых 82 чел. были трудоустроены на постоянную работу, 219 чел. зарегистрированы в качестве безработных, из них 186 безработным назаначено пособие по потере работы, 2 чел. направлены на обучение основам предпринимательства по проекту «Бастау Бизнес»; 11 чел. открыли собственное дело, 11 чел. отказались от предложенной работы, 7 чел. из категории нетрудоспособных (2 студента, 5 пенсионеров), 2 чел. являются жителями других регионов; остальным 124 чел. даны разъяснения по активным мерам содействия занятости.
Из числа высвобожденных 90%, или 410 чел. являются высвобожденными работниками с Проекта будущего расширения-Проекта управления устьевым давлением ТОО «Тенгизшевройл».
О конкурсах «Парыз» и «Енбек жолы». 25.04.2023 года заместителем акима области Н. Сактагановым были утверждены планы мероприятий по проведению регионального этапа конкурса по социальной ответственности бизнеса «Парыз» и «Енбек жолы».
На 1 июля т.г. для участия в конкурсе «Парыз» поступило 14 заявок (в номинациях «Лучшее социально ответственное предприятие» – 8; «Лучший коллективный договор» – 4; «За вклад в экологию» - 2 заявки).
Для участия в конкурсе «Еңбек жолы» поступило 25 заявок (в номинациях «Лучший наставник работающей молодежи» – 10, «Лучшая трудовая династия» - 4, «Лучший молодой работник производства» - 11).
Оказание социально-правовой помощи лицам, состоящим на учете службы пробации и лицам, отбывшим уголовные наказания. Согласно сведениям ДУИС по Кызылординской области на 1 июля 2023 года на учете пробации состоят 970 чел. Из них 575 чел. имеют работу, 151 чел. относятся к нетрудоспособным категориям граждан (инвалиды, пенсионеры, лица по уходу за детьми и др.). На отчетный период в Центрах занятости населения 237 человек зарегистрировались в качестве безработных (в т.ч. 206 чел. состоящих на пробационном учете, 31 чел., отбывших уголовные наказания). Из числа зарегистрированных трудоустроены на постоянную работу 134 чел. (в т.ч. 113 чел. состоящих на пробационном учете, 21 чел., отбывших уголовные наказания), 45 чел. обеспечены временной работой (в т.ч. 34 чел. направлены на общественные работы, 2 чел. трудоустроены по проекту «Первое рабочее место», 3 чел. направлены на молодежную практику, 5 чел. на социальные рабочие места, 1 чел. на проект «Серебряный возраст»). Кроме того, 25 чел. направлены на обучение основам предпринимательства по проекту «Бастау Бизнес», 20 чел. получили безвозвратные государственные гранты на общую сумму 27,6 млн.тенге, семье 42 чел. назначена государственная адресная социальная помощь, 50 семьям оказана благотворительная помощь на общую сумму 748,5 тыс.тенге.
В соответствии с Законом РК «О занятости населения» акимами районов и г.Кызылорда для освободившихся из мест лишения свободы и лиц, находящихся на учете службы пробации, на 2023 год установлено 94 квоты для трудоустройства на вакантные рабочие места. По состоянию на 1 июля т.г. трудоустроено по квоте 91 чел. (в т.ч. 74 лиц, находящихся на учете службы пробации, 17 чел., освободившихся из мест лишения свободы), тем самым годовой план исполнен на 97 %.
В рамках размещения государственного социального заказа среди неправительственных организаций на реализацию социального проекта «Организация работы Центра ресоциализации и реабилитации освобожденных из мест лишения свободы, а также состоящих на учете в службе пробации» из областного бюджета на 2023 год выделено 8316,0 тыс.тенге, по итогам государственных закупок заключен договор с общественным фондом «Pro bono» на сумму 7484,4 тыс.тенге (№ 43 от 01.07.2023 г.).
ОТДЕЛ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА (01.04.2023 ж.)
На 1 апреля 2023 года проведено 12 заседаний трехсторонних комиссий по социальному партнерству и регулированию социально-трудовых отношений, из них на областном уровне – 3 (в т.ч. под аредседательством акима области - 2), на районном и городском уровне - 9.
Также ведется еженедельный мониторинг высвобождения рабочих мест.
С начала года на 38 предприятиях высвобождены 232 чел., из числа которых 18 чел. были трудоустроены на постоянную работу, 6 чел. открыли собственное дело, 7 чел. отказались от предложенной работы, 1 чел. является студентом, 1 чел. является жителем другого региона; 110 чел. зарегистрированы в качестве безработных, из них 75 безработным назаначено пособие по потере работы, 2 чел. направлены на обучение основам предпринимательства по проекту «Бастау Бизнес»; остальным 89 чел. даны разъяснения по активным мерам содействия занятости.
Из числа высвобожденных 95,7%, или 222 чел. являются высвобожденными работниками с Проекта будущего расширения-Проекта управления устьевым давлением ТОО «Тенгизшевройл».
Оказание социально-правовой помощи лицам, состоящим на учете службы пробации и лицам, отбывшим уголовные наказания. На 1 апреля 2023 года согласно официальным данным центров занятости населения из числа лиц, состоящих на учете службы пробации и лиц, отбывших уголовные наказания, 25 человек самостоятельно трудоустроились, 115 человек зарегистрировались в качестве безработных (в т.ч. 97 чел. состоящих на пробационном учете, 18 чел., отбывших уголовные наказания). Из числа зарегистрированных трудоустроены на постоянную работу 45 чел. (в т.ч. 35 чел. состоящих на пробационном учете, 10 чел., отбывших уголовные наказания), 30 чел. направлены на общественные работы, 2 чел. трудоустроены по проекту «Первое рабочее место», 2 чел. направлены на молодежную практику, 3 чел. на социальные рабочие места, 8 чел. обучаются основам предпринимательства по проекту «Бастау Бизнес», 9 чел. получили безвозвратные государственные гранты на общую сумму 12,4 млн.тенге, семье 32 чел. назначена государственная адресная социальная помощь.
С начала года по области было организовано 17 ярмарок вакансий, в ходе которых были выданы 15 направлений на трудоустройству лицам их числа целевых групп, из которых фактически трудоустроено 11 человек.
В соответствии с Законом Республики Казахстан «О занятости населения» акимами районов и г.Кызылорда для освободившихся из мест лишения свободы и лиц, находящихся на учете службы пробации, на 2023 год установлено 94 квоты для трудоустройства на вакантные рабочие места. По состоянию на 1 апреля т.г. трудоустроено по квоте 31 чел. (в т.ч. 24 лица, находящихся на учете службы пробации, 7 чел., освободившихся из мест лишения свободы), тем самым годовой план исполнен на 33 %.
Социальное партнерство
На 1 января 2023 года проведено всего 22 заседания Региональной трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социально-трудовых отношений (в т.ч. под председательством акима области – 6). На заседаниях рассмотрены вопросы социально-трудовых отношений и даны соответствующие протокольные поручения. Кроме того, проведено 54 заседаний трехсторонних комиссий на районном и городском уровне.
Также ведется еженедельный мониторинг высвобождения рабочих мест. С начала года на 68 предприятии высвобождены 584 человека, из числа которых 79 чел. были трудоустроены на постоянную работу, 10 чел. открыли собственное дело, 5 чел. отказались от предложенной работы, 292 чел. зарегистрированы в качестве безработных, из них 246 безработным назаначено пособие по потере работы и 1 чел. направлен на обучение в рамках Нацпроекта; 7 чел. из числа нетрудоспособных социальных категорий (5 студентов, 1 пенсионер, 1 инвалид), 6 чел. являются жителями других регионов, остальным 185 чел. даны разъяснения по активным мерам содействия занятости.
Из числа высвобожденных 93%, т.е. 542 чел. являются высвобожденными работниками с Проекта будущего расширения-Проекта управления устьевым давлением ТОО «Тенгизшевройл».
Дорожные карты по перетокам рабочей силы на 2017-2025 годы
Сформирован список 37 предприятий. Дорожные карты по перетокам рабочей силы на 2017-2025 годы заключены с 30 крупными предприятиями (19 со списочной численностью свыше 500 человек и 11 предприятий со списочной численностью свыше 250 человек).
Меморандумы по сохранению рабочих мест:
В целях обеспечения стабильности социальной ситуации в регионе ведется работа по заключению Меморандумов о взаимопонимании и сотрудничестве между акиматом Кызылординской области, работодателями и областным профсоюзным центром по вопросам стабилизации социально-трудовой ситуации и производственных процессов в трудовых коллективах, обеспечения трудовых прав и трудоустройства работников.
На сегодняшний день областным акиматом меморандумы о сотрудничестве подписаны с 52 крупными и средними предприятиями.
Также 11 мая т.г. подписан меморандум «О взаимном сотрудничестве в области регулирования социально-трудовых отношений и развития социального партнерства между АО «Фонд национального благосостояния «Самрук Казына» и акиматом Кызылординскойобласти».
Республиканские конкурсы «Парыз» и «Енбек жолы»:
В этом году заявки на участие в ежегодном республиканском конкурсе по социальной ответственности бизнеса «Парыз» по области подали 33 предприятия, из которых 15 субъектов крупного предпринимательства, 18 – малого и среднего.
По итогам конкурса решением республиканской комиссии в номинации «Лучшее социально ответственное предприятие» бронзовым призером среди субъектов крупного предпринимательства был определен ТОО «Жанажол» из Кармакшинского района.
В номинации «Лучшее предприятие в области охраны труда» АО «Тургай-Петролеум» стал серебряным призером среди субъектов крупного предпринимательства.
В номинации «За вклад в экологию» из числа лауреатов среди субъектов малого и среднего предпринимательства ТОО «Номад Солар» из Жалагашского района стал серебряным призером.
В 2022 году для для участия в республиканском конкурсе «Еңбек жолы» по области поступило 38 заявок от претендентов (в т.ч. по Аральскому району – 5, Казалинскому – 2, Кармакшинскому - 2, Жалагашскому – 2, Сырдарьинскому – 7, Шиелийскому – 3, Жаңақорганскому – 5, по г.Кызылорда – 12 заявок).
Согласно экспертному заключению рабочей группы по оценке заявок участников конкурса, а также по результатам организованного онлайн-голосования победителями регионального этапа конкурса стали следующие номинанты:
в номинации «Лучшая трудовая династия» - династия Ерхановых, Кармакшинский район (железнодорожники).
в номинации «Лучший наставник работающей молодежи» - Ыскак Абай Райымбекулы, Жалагашский район.
В номинации «Лучший молодой специалист производства» - Султан Ержан Серикулы, г.Кызылорда.
СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО
Утвержден план работы областной трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социально-трудовых отношений на 2022 год. На сегодня всего проведено 20 комиссий, из них областная – 7 раза, районная, городская – 13. На заседаниях рассмотрены вопросы социально-трудовых отношений и даны соответствующие протокольные поручения (вопросы повышения зарплаты в 8 компании и государственных учреждении).
Также, ведется еженедельный мониторинг высвобождения рабочих мест. С начала года до сегодняшнего дня в 20 предприятиях сокращены 73 человек, из них 16 человек трудоустроены (г.Кызылорда), 3 чел.оформив кредиты занимаются предпринимательской деятельностью 2 чел. отказались от представленных работ (Казалинский - 1, Жалагашский - 1, г. Кызылорда - 3),35 чел. Обратились за пособием по потере работы, 5 чел зарегистрированы в качестве безработных 1 чел студент, 1 пенсионер, 1 житель другого региона, 9 даны разьяснения по госуслугам, предоставляемым ценрами занятости.
Дорожные карты по перетокам рабочей силы на 2017-2025 годы
Сформирован список 37 предприятий. Дорожные карты по перетокам рабочей силы на 2017-2025 годы заключены с 30 крупными предприятиями (19 со списочной численностью свыше 500 человек и 11 предприятий со списочной численностью свыше 250 человек).
Меморандумы по сохранению рабочих мест
С 2016 года заключены 3208 меморандумов (49 с крупными, 2926 с малыми и средними предприятиями) охвачены около 54 тыс. человек. В 2019 году заключено 82 меморандума.
Также 11 мая т.г подписан меморондум «О взаимном сотрудничестве в области регулирования сойиальнопарнерства между » АО Фонд национального благосостояния «Самрук Казына» и акиматом Кызылординской области
Были проведены 70 заседании областной трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социально-трудовых отношений на 2020 год. (из них 13 облатсных, 57 районных, городских), в заседаниях были рассмотрены трудовые отношения и конфликты, производственные травмы и несчастные случаи (с участием представителей или руководителей компании, органы прокуратуры).
В 2021 году в 40 предприятиях сокращены 351 человек (г.Кызылорда – 172, Аральский район – 12, Казалинский – 62, Кармакшы - 5 , г.Байконыр – 85, Жалагашский – 2, Сырдарьинский – 2, Шиелийский – 1, Жанакорганский -5, жители других областей - 5), из них: трудоустроены 138 человек (г.Кызылорда – 104, Аральский – 4, Казалинский – 28, Жанакорганский – 2), назначены выплаты по потере работы – 49 (г. Кызылорда – 37, Аральский -1, Казалинский – 8, Сырдарьинский – 2, Шиелийский - 1), жители других регионов – 5, открыли свое дело – 5 (Казалинский -1, Жалагашский – 1, г.Кызылорда – 3), другие социальные категории - 6 (студент – 1 (Кызылорда), пенсионер – 5 (Кызылорда – 3, Казалинский - 2)), отказались от предоставленных работ – 3 (Казалинский), по другим причинам – 145 (умершие, не зарегистрированные в органы занятости и т.д.).
В целях сохранения рабочих мест и предотвращения социальной напряжённости приняты:
- «Дорожные карты по перетокам рабочей силы на 2017-2025 годы» с 31 крупными предприятиями (19 - со списочной численностью свыше 500 человек и 12 предприятий со списочной численностью свыше 250 человек);
- С 2016 по 2021 годы заключены и пролонгированы меморандумы с работодателями по обеспечению трудовых прав и гарантий работников с охватом около 61 тысяч человек (всего 3 328 предприятий и организаций, в том числе 49 крупных и 3 279 средних).