«Трудовой путь»

В целях воспитания молодежи в духе уважительного отношения к труду, сохранения и приумножения трудовых традиций Министерством здравоохранения и социального развития РК в 2026 году проводится республиканский конкурс «Еңбек жолы». Конкурс будет способствовать повышения статуса Человека труда в обществе и стимулирования производительности труда под эгидой «Общества всеобщего труда».

В конкурсе могут участвовать все работники предприятий (вне зависимости от отрасли). Конкурс проводится на региональном и республиканском уровне по следующим номинациям: «Лучшая трудовая династия», «Лучший молодой работник производства», «Лучший наставник работающей молодежи».

«Лучшая трудовая династия» - в данной номинации выбирается самая многочисленная династия с самым продолжительным трудовым стажем, имеющая наибольшее количество наград. Трудовая династия – группа работников одной организации, представляющая два и более поколения близких родственников одной семьи (один или оба супруга совместно с детьми или внуками), осуществляющая трудовую деятельность в настоящее время и имеющая суммарный стаж работы на данном предприятии не менее 20 лет. Главой династии признается представитель трудовой династии, ранее всех начавший трудовую деятельность. Трудовая династия должна принимать активное участие в общественной жизни аула, района (города, области), содействовать профессиональной ориентации молодежи, пропагандировать свою профессию.

«Лучший молодой работник производства» - в данной номинации выбирается самый активный и трудолюбивый работник производства со стажем работы не более 5 лет.

«Лучший наставник работающей молодежи» - в данной номинации выбирается самый высокоэффективный наставник со стажем работы не менее 20 лет.

Конкурс проводится в 2 этапа:

1 этап проводится на региональном уровне:

1) определяются лучшие трудовые династии и работники на городском и районном уровнях;

2) победители соответствующей области, столицы, города республиканского значения определяются среди лучших трудовых династий и работников на городском и районном уровнях;

2 этап проводится на республиканском уровне среди победителей соответствующей области, столицы, города республиканского значения:

1) представляются видеоролики презентации победителей соответствующих областей, столицы, города республиканского значения;

2) изучаются представленные материалы на победителей соответствующей области, столицы, города республиканского значения.  

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

1) заявление об участии в конкурсе в произвольной форме с указанием номинации;

2) копия удостоверения личности;

3) видеоролик по теме номинации не более 1-3 минут (с демонстрацией рабочего места и навыков, при желании);

4) компьютерная презентация 1-3 минут (в формате MicrosoftPowerPoint) о конкурсанте (работа, семья, увлечение, хобби и т.п.);

5) копия трудовой книжки и иных документов, подтверждающих стаж работы каждого представителя трудовой династии или работника заверенная работодателем/справка с места работы;

6) рекомендательное письмо от работодателя или профсоюза. При наличии (копий следующих документов): копии государственных или ведомственных наград, грамоты, благодарственные письма сертификаты о повышении квалификации (при наличии). Документы на конкурс представляются на государственном или русском языках.

Также сообщаем, что в текущем году прием документов участников Конкурса осуществляется через сайт "Qamqor.enbek.kz".

По вопросам участия обращаться в КГУ «Жалагашский районный отдел занятости и социальных программ» по адресу ул. Желтоксан №1, кабинет 3, тел. 8(72431) 32-1-92 или 8705 480-63-30