Перечень должностей, подверженных коррупционныи рискам, определенных по итогам внутреннего анализа коррупционных рисков

№

Должность подверженная коррупционному риску

Должностные полномочия, содержащие коррупционные риски

Коррупционные риски

Уровень коррупционных рисков

1

Начальник отдела службы управления персоналом (кадровой службы)

Определение вида дисциплинарного проступка

Согласно статье 27 Правил дисциплинарного взыскания государственных служащих, утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29.12.2015 № 152, предусмотрено определение видов дисциплинарных проступков и применение дисциплинарного взыскания в качестве меры наказания. результат.

Например, при наличии у государственного служащего дисциплинарного взыскания, не полученного на момент совершения дисциплинарного проступка, строгие наказания назначаются в соответствии с требованиями законодательства. Однако в случае, если специалист службы управления персоналом умышленно или по неосторожности игнорирует данные требования в процессе применения дисциплинарного взыскания, существует возможность применить к государственному служащему легкое дисциплинарное взыскание.

Таких данных не было за последние 3 года. Однако существует высокая вероятность того, что это произойдет в будущем.

«Отдел экономики и финансов Шиелинского района» КГУ

2

Начальник сектора бюджетного планирования

Определение вида дисциплинарного проступка

в соответствии с приказом Министра финансов Республики Казахстан №511 от 24 ноября 2014 года «Об утверждении правил формирования и подачи бюджетной заявки» бюджетных инвестиционных проектов, ремонта основных средств (заключение государственной экспертизы проектно-сметной документации или заключение комплексной вневедомственной экспертизы), за исключением проектов, требующих 159 исключений, указывается, что дефектный акт и смета прилагается документация, обосновывающая планируемые расходы на содержание зданий, помещений, оборудования и других основных средств. Однако в связи с тем, что на указанные услуги и работы не получены заключения государственных экспертов по проектно-сметной документации, а в уполномоченные государственные плановые органы не предоставляются эксперты-проектировщики, существует риск необоснованных затрат. будут добавлены в проектно-сметную документацию, и проект будет предложен по дорогой цене. «Например, могут иметь место такие нарушения, как отклонения от перечня выполненных работ или дублирование выполненных работ в предлагаемой проектно-сметной документации на текущий ремонт зданий и помещений».

Высока вероятность коррупционных рисков

«Отдел социального развития Шиелийского района» КГУ

3

Главный специалист отдела (по государственным закупкам)

проводит государственные закупки для представителей НПО.

Объявление технического исключения для конкретного общественного объединения при проведении государственных закупок представителей НПО. (Например: стаж работы, стаж работы и т.п.) Таких данных не существовало

Однако вполне вероятно, что это произойдет в будущем.

«Отдел занятости и социальных программ Шиелийского района» КГУ

4

Специалисты государственной службы и ответственные специалисты

(руководитель сектора и главные специалисты)

Определение вида дисциплинарного проступка В соответствии с пунктом 27 Правил применения дисциплинарного взыскания к государственным служащим, утвержденных

В соответствии с пунктом 27 Правил применения дисциплинарного взыскания к государственным служащим, утвержденных указом Президента Республики Казахстан от 29.12.2015 № 152, предписано определять виды дисциплинарных проступков и налагать за них дисциплинарное взыскание. Например, при наличии у государственного служащего дисциплинарного взыскания, не полученного на момент совершения дисциплинарного проступка, строгие наказания назначаются в соответствии с требованиями законодательства.

Однако если специалист сферы занятости и административной деятельности умышленно или по неосторожности не учтет данные требования при применении дисциплинарного взыскания, существует возможность применить к государственному служащему легкое дисциплинарное взыскание. Таких данных не было в период 2023 года, однако вероятность появления в будущем невелика.

«Шиелиский районный отдел жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог» КГУ

5

Начальник жилищного сектора Шиелийского районного отдела жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог

Определение вида дисциплинарного проступка В процессе приватизации жилья, сдаваемого в аренду из коммунального жилищного фонда, не установлено четко. приоритет отдается безвозмездной передаче жилья или передаче по остаточной стоимости в соответствии с действующим законодательством.

Поэтому риски коррупции могут возникнуть при принятии решений с работниками жилищной сферы ведомства, а также с жилищной комиссией, созданной при администрации района. Таких данных не было в период внутреннего анализа.

Однако существует высокая вероятность того, что это произойдет в будущем.

«Отдел сельского хозяйства и земельных отношений Шиелинского района» КГУ

6

Главный специалист

В ходе оказания услуг в области технического осмотра существует возможность прямого контакта между получателем услуги и поставщиком услуг и могут возникнуть преимущества.

Согласно пункту 3 приказа Министра сельского хозяйства Республики Казахстан от 30 марта 2015 года № 4-3/269 «Тракторы и самоходные шасси и механизмы, изготовленные на их основе, прицепы к ним, в том числе прицепы с навесной специальной техники, самоходных сельскохозяйственных, мелиоративных и «ежегодного государственного технического осмотра дорожно-строительных машин и механизмов, специальных транспортных средств повышенной проходимости» в местном исполнительном органе области, города республиканского значения, столицы, района и города областного значения. значение (поставщик услуги) состоит на государственном (временном) учете, автомобили должны проходить государственный технический осмотр один раз в год

указано.

Такой ситуации не наблюдалось в январе-марте 2022 и 2023 годов. Однако вполне вероятно, что это произойдет в будущем.

«Отдел предпринимательства, промышленности и туризма Шиелийского района» КГУ

7

Главный специалист отдела предпринимательства, промышленности и туризма

Презентация проектов в рамках государственной программы индустриально-инновационного развития

Республики Казахстан на 2020-2025 годы, «Региональный инвестиционный центр» проведение работ по национальным проектным программам развития предпринимательства «на 2021-2025 годы» Определение вида дисциплинарного проступка «Региональные инвестиции» Центр «Кызылорда» 2014 года создан постановлением акимата Кызылординской области.

На практике проекты, рассмотренные Наблюдательным советом по отбору проектов, собираются в Центре в кассовом порядке или напрямую. При этом иногда проекты непосредственно зарегистрированных руководителей проектов могут быть исключены из заседания Наблюдательного совета. Перевод этих работ в электронный формат в целях соблюдения очередности рассмотрения проектов Наблюдательным советом и во избежание коррупционных рисков.

При необходимости создать специальную информационную систему и создавать в ней проекты, рассматриваемые Наблюдательным советом. Однако это возможно в будущем.

«Отдел строительства, архитектуры и градостроительства Шиелийского района» КГУ

8

Главный специалист. Технический надзор – представитель заказчика на объекте

Определение вида дисциплинарного проступка

согласно приказу Министра индустрии и инфраструктурного развития от 2019 года.

Внесены изменения в Приказ от 2 апреля № 178 «Об утверждении принципов организации и выполнения функций заказчика (застройщика)» и в период строительных работ - из ежемесячного акта выполненных работ.

(форма 2) рекомендуется отозвать право подписи заказчика.

В то же время мы считаем, что это повысит ответственность технического надзора и исключит возможность возникновения коррупционных рисков.

Таких данных не было в период внутреннего анализа. Однако существует высокая вероятность того, что это произойдет в будущем.

«Отдел культуры и развития языков Шиелиского района» КГУ

9

Руководитель отдела

назначает на должность и освобождает от должности руководителей подчиненных структурных подразделений

(государственных служащих) в соответствии с Регламентом Департамента. Согласно пункту 1 статьи 139 Трудового кодекса Республики Казахстан, поступление на государственную службу осуществляется по назначению или по конкурсу.

Средний

«Отдел физической культуры, спорта и туризма Шиелийского района» КГУ

10

Руководитель отдела

назначает на должность и освобождает от должности руководителей подчиненных структурных подразделений

(государственных служащих) в соответствии с Регламентом Департамента. Согласно пункту 1 статьи 139 Трудового кодекса Республики Казахстан, поступление на государственную службу осуществляется по назначению или по конкурсу.

Средний