Меню
Страницы
Статья
О проделанных работах в сфере трудоустройства за I-квартал 2025 года
Ситуация на рынке труда города
Уровень безработицы. По данным Департамента статистики Кызылординской области численность экономически активного населения на 2023 год составила 147128 чел, общий уровень безработицы в городе составил - 4,6 %.
Создание новых рабочих мест. Одним из условий, обеспечивающих повышение уровня занятости, является создание новых рабочих мест. На 01.04.2025 года создано 3161 новых рабочих мест, из них 342 постоянных рабочих мест.
Трудоустройство. На 01.04.2025 году в карьерный центр по вопросам трудоустройства обратилось 9141 человек, трудоустроены 664 человек. Общее количество безработных на конец отчетного периода составило 6811 чел. Уровень регистрируемой безработицы в городе составил 4,6% от экономически активного населения.
Городским отделом занятости и социальных программ ежемесячно проводятся «Ярмарки вакансий», которые являются эффективной формой оперативного трудоустройства безработных. На 01.05.2025 году проведено 4 ярмарки вакансий, где приняли участие 82 работодателей и кадровых работников города, с предоставлением 801 заявок на свободные рабочие места. По результатам проведенных ярмарок вакансий, трудоустроились на постоянную работу – 49 безработных, получили консультацию в сфере занятости – 549.
На 2025 год запланировано обучить 60 человек на краткосрочное профессиональное обучение.
В 2025 году для реализации новых бизнес-идей запланировано предоставить государственный грант на 467 человек.
Общественные работы На общественные работы запланировано направить 2215 человек, привлечено 2341 человек.
Социальные рабочие места На социальные рабочие места запланировано направить 225 человек, привлечено 46 человек.
На молодежную практику запланировано направить 1550 молодых специалистов, направлены 202 участников из числа молодежи.
На проект Серебряный возраст запланировано направить 440 человек, направлено 230 человек.
Регистрация безработных
В качестве безработного лицо, ищущее работу, регистрируется после проверки его данных через информационные системы государственных органов и (или) организаций в порядке, определяемом уполномоченным государственным органом.
- Зарегистрированный безработный, получивший от карьерного центра, в том числе посредством Электронной биржи труда, предложение о работе, должен уведомить карьерный центр о согласии или отказе от предложенной работы в порядке, определяемом уполномоченным государственным органом.
- Не регистрируются в качестве безработного:
1) лица, не достигшие шестнадцатилетнего возраста;
2) занятые лица;
3) лица, достигшие пенсионного возраста, установленного пунктами 1–3 статьи 207 настоящего Кодекса;
4) лица, представившие документы, содержащие заведомо ложные сведения об отсутствии работы и заработка (дохода), а также другие недостоверные сведения;
5) студенты и учащиеся старших классов общеобразовательных школ, претендующие на участие в активных мерах содействия занятости, в соответствии с настоящим Кодексом;
6) лица, осужденные по решению суда к исправительным работам либо общественным работам, а также к наказанию в виде лишения свободы, если данное наказание не назначено условно.
4. Безработные обязаны:
1) трудоустроиться на заявленное работодателем рабочее место после завершения профессионального обучения по его заявке;
2) соблюдать порядок, условия и сроки посещения или уведомления карьерного центра в соответствии с настоящим Кодексом и правилами регистрации лиц, ищущих работу, безработных и осуществления трудового посредничества, оказываемого карьерными центрами;
3) обратиться к работодателю по вопросу трудоустройства в течение трех рабочих дней со дня уведомления карьерным центром;
4) своевременно в течение пяти рабочих дней представлять карьерному центру сведения об изменениях, влияющих на дальнейший порядок работы с безработным, включая:
перемену места жительства;
трудоустройство на постоянную, временную работу, работу по договорам гражданско-правового характера;
занятие предпринимательской деятельностью;
учредительство (соучредительство) в организации независимо от организационно-правовой формы и формы собственности;
установление или изменение группы инвалидности;
назначение пенсионных выплат.
Снятие с учета безработного
1.Карьерный центр снимает с учета безработного (за исключением членов семей военнослужащих, сотрудников специальных государственных и правоохранительных органов, а также лиц, находящихся на их иждивении, не осуществляющих трудовую деятельность, регистрируемых и снимаемых с учета в порядке, определяемом уполномоченным государственным органом) в случаях:
1) отказа от трех предложенных карьерным центром вариантов подходящей работы или несвоевременного уведомления карьерного центра, а проживающего в сельских населенных пунктах – акима поселка, села, сельского округа о согласии или отказе от предложенных вариантов подходящей работы после регистрации в качестве безработного;
2) неявки без уважительных причин:
в течение пяти рабочих дней со дня уведомления карьерным центром по месту предложенного трудоустройства или обучения;
в течение трех рабочих дней по вызову в карьерный центр для участия в активных мерах содействия занятости;
3) самовольного прекращения участия в активных мерах содействия занятости;
4) нарушения безработным без уважительных причин сроков посещения или уведомления карьерного центра, предусмотренных настоящим Кодексом и правилами регистрации лиц, ищущих работу, безработных и осуществления трудового посредничества, оказываемого карьерными центрами;
5) осуждения безработного к наказанию в виде лишения свободы, если данное наказание не назначено условно, либо направления на принудительное лечение по вступившему в законную силу решению суда;
6) предусмотренных подпунктом 4) пункта 4 статьи 99 настоящего Кодекса;
7) представления заведомо ложных или поддельных документов.
- Безработные, снятые с учета в соответствии с подпунктами 1) – 4) пункта 1 настоящей статьи, повторно могут зарегистрироваться в карьерном центре в качестве безработных, только по истечении тридцати календарных дней со дня снятия с учета.