Управление образования Кызылординской области объявляет конкурс на занятие вакантной должности директора в коммунального государственного учреждения «Областной детский реабилиатационный центр» управления образования Кызылординской области»
Место нахождение (адрес):120020, Кызылординская область, С.Талсуат, улица №6, дом 1
Коммунальное государственное учреждение «Областной детский реабилиатационный центр» управления образования Кызылординской области»
Для участия в конкурсе кандидатам требуется:
Требования к квалификации:
Для специальных организаций образования: высшее (послевузовское) педагогическое образование по направлению "Специальное образование" или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку; стаж педагогической работы не менее пяти лет, при этом последние два года непрерывного педагогического стажа, стаж в должности заместителя руководителя специальной организации образования не менее одного года; наличие первой или высшей квалификационной категории педагога, квалификационной категории педагога – эксперта или педагога – исследователя или педагога-мастера (за исключением государственных служащих, работников преподавателей ВУЗов с педагогическим стажем не менее пяти лет, методистов методических кабинетов (центров), системы повышения квалификации).
Должностные обязанности:
Планирует и организует работу специальной организации образования, в том числе психолого-медико-педагогической консультации (далее - ПМПК) и кабинета психолого-педагогической коррекции (далее - КППК), других организаций в соответствии с действующим законодательством.
Утверждает План развития организации образования, План учебно-воспитательной работы, рабочие учебные планы и программы.
Руководит Советом по педагогической этике, налагает взыскания в пределах своей компетенции с учетом рекомендации Совета.
Организует процедуру присвоения (подтверждения) квалификационной категории педагогов.
Организует работу и контроль по обеспечению питанием, (медицинским обслуживанием в рамках обязательств) обучающихся в целях охраны и укрепления их здоровья.
Распоряжается имуществом и средствами организации образования в пределах норм, установленных законодательством Республики Казахстан.
Создает специальные условия с целью удовлетворения особых образовательных потребностей обучающихся.
Организует коллегиальную работу консультации при обсуждении результатов обследования и определения вида специального учреждения, формы обучения и воспитания, возглавляет методическую работу, отвечает за правильное ведение документации, оснащение ПМПК, КППК специальным учебным и медицинским оборудованием, компьютерной техникой и методическим материалом.
Организует работу по распространению дефектологических знаний среди населения с помощью средств массовой информации, среди педагогических работников на семинарах, курсах по подготовке и повышению квалификации педагогов, медицинских и других работников.
Совместно с организациями образования и здравоохранения организует профилактическую работу по вопросам предупреждения аномального развития детей.
Обеспечивает высокий уровень обследования детей, качественную работу специалистов ПМПК и КППК.
Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, развитию их профессиональных знаний, созданию безопасных для жизни и здоровья условий труда, формированию благоприятной психологической атмосферы в коллективе.
Координирует деятельность подчиненных ему структурных подразделений.
Представляет интересы ПМПК и КППК во всех органах.
Владеет компьютерной грамотностью, информационно-коммуникационными технологиями.
Развивает принцип инклюзивного образования.
Внедряет концепцию "Образование, основанное на ценностях" в организации с участием всех субъектов образовательного процесса.
Прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся и воспитанников.
Осуществляет подбор и расстановку педагогических кадров и вспомогательного персонала.
Руководит педагогическим советом.
Осуществляет связь с общественностью.
Обеспечивает создание необходимых условий для охраны жизни и здоровья детей.
Представляет ежегодный отчет о деятельности организации, в том числе о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств перед попечительским советом и родительской общественностью.
Обеспечивает подготовку и представление необходимой отчетности о деятельности.
Должен знать:
Конституцию Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, Кодекс Республики Казахстан "О браке (супружестве) и семье", Законы Республики Казахстан "Об образовании", "О языках в Республике Казахстан", "О правах ребенка в Республике Казахстан", "О противодействии коррупции", "О государственных социальных пособиях по инвалидности и по случаю потери кормильца в Республике Казахстан", "О специальных социальных услугах", "О социальной и медико-педагогической коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями", "О профилактике правонарушений среди несовершеннолетних и предупреждении детской безнадзорности и беспризорности" и другие нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития специального (коррекционного) образования;
основы педагогики и психологии, государственные общеобязательные стандарты образования;
специальную педагогику, психологию, достижения педагогической науки и практики;
основы экономики, финансово-хозяйственной деятельности;
правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 101 403,8 - до 122 994 тенге (без учета экологического коэффициента).
Необходимую информацию можно получить по адресу:индекс 120002, Кызылординская область. Акимат Кызылординской области коммунальное государственное учреждение «Управление образования Кызылординской области», город Кызылорда, ул.Султана Бейбарыса строение 1, 3 этаж, 327 кабинет. тел: 8/7242/ 60-54-56, эл.адрес: bilim@korda.gov.kz
Орган управления образованием осуществляет прием следующих документов на замещение вакантной должности в течение семи рабочих дней со дня выхода объявления:
1) заявление по форме;
2) документ, удостоверяющий личность (для идентификации);
3) копию документа государственного образца (собственного образца вузов) об образовании;
4) копию документа, подтверждающего трудовую деятельность;
5) личный листок по учету кадров и фото;
6) производственную характеристику с прежнего места работы;
7) копию документа об имеющейся квалификационной категории и ученой степени (при ее наличии);
8) справку о состоянии здоровья по форме, о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 "Об утверждении форм первичной медицинской документации организаций здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 6697);
9) справку об отсутствии судимости;
10) справку о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления;
11) документ о прохождении тестирования (при наличии);
12) документ о прохождении курсов повышения квалификации, переподготовки (при наличии);
13) документ, подтверждающий прохождение курсов повышения квалификации по менеджменту в образовании не менее семидесяти двух часов;
14) перспективный План развития организации образования.
Конкурсное замещение руководителей государственных организаций среднего, технического и профессионального, после среднего образования (далее – конкурсное замещение) включает в себя ряд последовательных этапов:
1) публикация объявления о проведении конкурсного замещения;
2) прием документов от лиц, изъявивших желание принять участие в конкурсном замещении;
3) квалификационная оценка участников конкурсного замещения;
4) тестирование на знание законодательства и основ педагогики, психологии (не требуется при наличии справки о прохождении тестирования);
5) согласование кандидатов с попечительским советом государственной организации образования;
6), 7) собеседование на заседании конкурсной комиссии органа управления образованием.
Собеседование проводится комиссией, с целью определения уровня теоретических знаний кандидата законодательства Республики Казахстан в области психологии детского и подросткового возраста, психологии управления и делового взаимодействия в коллективе, кадрового менеджмента и служебной этики, а также уточнение информации, касающейся педагогических достижений, профессиональных и личностных качеств, организаторских способностей кандидата, определения перспектив деятельности в предпологаемой должности. Порядок проведения собеседования определяется комиссией самостоятельно.
Квалификационные требования к кандидатам на должность руководителя учреждения среднего образования определяются приказу согласно Типовым квалификационным характеристикам должностей педагогических работников и приравненных к ним лиц, утвержденных приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 13 июля 2009 года №338 и приказу МОН РК от 21 февраля 2012 года №57 "Об утверждении Правил конкурсного замещения руководителей государственных организаций среднего, технического и профессионального, послесреднего образования и конкурсного назначения на должность руководителей государственных организаций образования, реализующих общеобразовательные учебные программы дошкольного, среднего образования и образовательные программы дополнительного образования».
По окончании всех этапов конкурса комиссия в течение трех рабочих дней определяет одного претендента и вносит его кандидатуру на представление руководителю органа управления образования для утверждения в должности.
Кандидатов, не прошедших конкурс, орган управления образованием в течение трех рабочих дней письменно извещает об итогах конкурса.
Руководитель органа управеления образованием, объявившего Конкурс, в течение трех рабочих дней заключает трудовой договор с участником конкурса, получившим положительный результат, сроком на пять лет с правом его продления один раз и издает приказ о приеме на работу.
Конкурсная комиссия коммунальное
государственное учреждение
Управление образования
Кызылординской области
10.08.2021 г.