Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурса:
для категории E-R-1: послевузовское или высшее образование;
послевузовское или высшее образование;
наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями;
1) не менее двух лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-3, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-3, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
3) не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-3, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
4) не менее четырех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального уровня или на руководящих должностях областного, городского либо районного уровней, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
5) не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-3, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, при условии завершения обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;
6) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее двух лет на руководящих должностях организаций, не являющихся государственными органами;
7) не менее шести лет стажа работы в государственных организациях, финансируемых из республиканского и местного бюджетов;
8) наличие ученой степени;
9) не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.
- Приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы
и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года №85 «Об утверждении Типовых квалификационных требований к административным государственным должностям корпуса "Б"». Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 21 декабря 2016 года №14542.
Государственное учреждение «Управление образования Кызылординской области», объявляет внутренний конкурс среди всех государственных служащих гос органа на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б».
город Кызылорда, ул. Бейбарыс Султан, строение №1, телефоны для справок. 8(7242) 60-54-56, bilim@korda.
Должностные оклады административных государственных служащих, тг.:
(без учета экологического коэффициента)
|
Категория |
В зависимости от выслуги лет |
|
|
min |
max |
|
|
E-R-1 |
142 461 |
192 366 |
Руководитель коммунального государственного учреждения «Отдела образования г. Кызылорда» (категория E- R-1, 1 единица, индекс 13-1).
Основные функциональные обязанности:
Реализует программы развития образования, предоставляет гражданам обязательное среднее образование, в том числе общее среднее образование, предоставляемое по вечерней (сменной) форме обучения через организации интернет-модели. Организация дошкольного и школьного образования детей и их обучение до получения обязательного среднего образования. Организует государственную аттестацию лицензирования образовательной деятельности лиц специального и специализированного, а также начального и среднего общего и среднего общего образования, кроме дошкольных и внешкольных организаций. Поддерживает государственные образовательные учреждения (кроме общеобразовательных и профессиональных школ в исправительных учреждениях исправительных учреждений) и способствует их материально-технической поддержке. Обеспечивает закупку и доставку учебников и методических комплексов для общеобразовательных общеобразовательных учреждений. Обеспечивает дополнительное образование для детей и подростков.Организует школьные олимпиады в масштабе города. В установленном порядке осуществляется государственная поддержка детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, их обязательное трудоустройство и жилье. Организует медицинское обслуживание учащихся и учащихся образовательных организаций в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан. В порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, организуются бесплатные и скидки для отдельных категорий учащихся, а также поощряется трудоустройство выпускников учебных заведений.Помогает молодым людям, которые приходят на работу в сельские учебные заведения, предоставлять жилье.
Предлагает маслихату предпочтения студентов на общественном транспорте. Организует опеку и попечительство для несовершеннолетних, лишенных родительской опеки.Аттестация учителей и квалификационных степеней. Преподаватель проводит разнообразную систематическую работу по улучшению положения учителей, совершенствованию педагогических навыков, внедрению передовых педагогических практик, организует конкурсы для повышения квалификации, организует семинары и конференции для повышения творческого потенциала. Всегда анализируется обеспеченность образовательных учреждений профессионалами. Мониторинг перевода педагогических кадров в образовательные учреждения и определения вакансий. Делает объявления о вакансиях в прессе и определяет будущих менеджеров. Создает резерв. Контроль за соблюдением учебно-материальной базы учебных заведений для хранения учебных корпусов, учебников, книг и другого имущества. Язык учебно-воспитательной работы в городских образовательных учреждениях (определяет языки). Ежегодно получает и анализирует счета доходов и расходов финансовых и материальных ресурсов от учебных заведений.В соответствии с указанным порядком осуществляет капитальный и текущий ремонт деятельности образовательных учреждений и связанных с ними объектов за счет средств городского бюджета. Организует и проводит педагогические конференции, встречи, выставки, конкурсы и конкурсы.Создание фондов стабилизации и развития образовательных учреждений в установленном порядке.
Основные требования к участникам конкурса:
Высшее образование по специальностям образование или социальные науки, экономика и бизнес (государственное и местное управление, управление проектами) либо естественные науки или гуманитарные науки.
1) заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам (далее – Заявление);
2) послужной список государственного служащего по форме, утвержденной приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 октября 2016 года № 14 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 14436, опубликован 28 ноября 2016 года в информационно-правовой системе "Әділет"), заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.
Кандидаты могут предоставлять документы, подтверждающие наличие у кандидата стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям объявленной должности.
Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
Кандидаты пишут одно эссе, состоящее из не более двухсот слов, на одну из тем, определяемых конкурсной комиссией, в присутствии секретаря конкурсной комиссии на государственном или русском языке на выбор кандидата. Время написания эссе не должно превышать 45 минут.
Кандидаты, участвующие во внутреннем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в государственном учреждении ГУ «Управления образования Кызылординской области», город Кызылорда, ул.Бейбарыс султана, строение 1, 3 этаж, кабинет № 327 в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.
Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес bilim@korda.gov.kz (200 КБ ограничения максимально допустимого размера файлов), указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства "Е-gov" в сроки приема документов.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.
В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать граждане Республики Казахстан не моложе восемнадцати лет, в том числе работники уполномоченного органа по делам государственной службы (далее – уполномоченный орган).
В процессе собеседования наблюдатели не задают кандидатам вопросы. Не допускается совершение наблюдателями действий, препятствующих работе конкурсной комиссии, разглашение ими сведений, касающихся персональных данных кандидатов, конкурсных процедур, в которых принимают участие кандидаты, использование ими технических средств записи.
Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо уведомляет службу управления персоналом (кадровую службу) не позднее двух часов до начала проведения собеседования.
Уведомление осуществляется по телефону или по электронной почте, указанным в объявлении о проведении конкурса.
До начала проведения собеседования секретарь конкурсной комиссии ознакамливает наблюдателей с памяткой для наблюдателя по форме, согласно приложению 1 к настоящим Правилам.
Наблюдатели могут представить свое мнение о работе конкурсной комиссии в письменной форме руководству соответствующего государственного органа, а также уполномоченному органу.
При проведении конкурса допускается приглашение экспертов.
В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.
Эксперты принимают участие в собеседовании, задают вопросы кандидатам, высказывают свое мнение о кандидатах членам конкурсной комиссии.
Эксперты могут фиксировать ход собеседования с помощью собственных технических средств записи.
До завершения конкурса разглашение работниками государственного органа сведений о составе конкурсных комиссий не допускается, за исключением случаев предоставления информации уполномоченному органу или иных случаев, установленных законодательством Республики Казахстан о правоохранительной службе.
По направлению уполномоченного органа или его территориальных подразделений допускается присутствие их работников на заседании конкурсной комиссии.
|
Приложение 2 к Правилам |
|
|
|
Форма |
Прошу допустить меня к участию в конкурсах на занятие вакантных административных государственных должностей:
______________________________________________________
______________________________________________________
______________________________________________________
С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса "Б" ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.
Выражаю свое согласие на сбор и обработку моих персональных данных, в том числе с психоневрологических и наркологических организаций.
С трансляцией и размещением на интернет-ресурсе государственного органа видеозаписи моего собеседования согласен __________________________
(да/нет)
Отвечаю за подлинность представленных документов.
Прилагаемые документы:
______________________________________________________
______________________________________________________
______________________________________________________
______________________________________________________
Адрес_________________________________________________
Номера контактных телефонов: __________________________
e-mail: ________________________________________________
ИИН __________________________________________________
________________ _______________________________________________________
(подпись) (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))
"____"_______________ 20__ г.