Меню

Страницы

ОБЪЯВЛЕНИЕ

Филиал «Научно-практический центр санитарно-эпидемиологической экспертизы и мониторинга» РГП на ПХВ «Национального центра общественного здравоохранения» МЗ РК объявляет конкурс на отбор фасилитаторов/лекторов и участников по Глобальной программе лидеров/руководителей лабораторий.

Программа реализуется совместно со Всемирной организацией здравоохранения.

Дата проведения отбора:

участников

27 февраля 2023 года

фасилитаторов

28 февраля 2023 года

Прием заявок для участников и фасилитаторов

(согласно Приложению 1):

до 16 февраля 2023 года

Заявку направлять на

электронный адрес:

D_epid2@npc-ses.kz

Контактные телефоны:

Марифханова Феруза: 8(708) 598-35-81

Тулемагамбетова Айдана: 8(707) 989-45-75

Описание программы:

Лаборатории являются неотъемлемой и существенной частью систем здравоохранения, и они играют важнейшую роль в выявлении, диагностике, лечении и контроле заболеваний. Для создания устойчивых национальных лабораторных систем, являющихся составной частью систем здравоохранения в целом, нужны долгосрочные усилия, а также такие лидеры/руководители лабораторий, которые смогут в сложных обстоятельствах управлять лабораториями и создавать надёжные взаимодействующие сети на всех уровнях системы здравоохранения для оптимальной защиты здоровья людей, животных и окружающей среды.

Однако, большинство лидеров/ руководителей лабораторий не имеют достаточной специальной подготовки по вопросам руководства и управления. Для эффективного обучения требовалась комплексная, основанная на компетенциях учебная программа, которую можно будет применять во всём мире в виде основы для программ обучения лидерству и управлению лабораториями.

Именно для этого шесть ведущих организаций [Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ), Центры по контролю и профилактике заболеваний США (CDC) Европейский центр профилактики и контроля заболеваний (ECDC), Ассоциация лабораторий общественного здравоохранения США (APHL), Продовольственная и сельскохозяйственная организация Объединенных Наций (ФАО) и Всемирная организация по охране здоровья животных (МЭБ)] сообща разработали Глобальную программу для лидеров/руководителей лабораторий (Global Laboratory Leadership Programme, GLLP), предназначенную для специалистов, работающих в лабораториях, связанных со здоровьем человека и животных, а также в лабораториях с функциями общественного здравоохранения. Основой для GLLP служит модель компетенций, цель которой гармонизировать и выработать глобальный консенсус по важнейшим компетенциям для управления лабораторией, которые применимы в секторах охраны здоровья людей, животных и окружающей среды и других соответствующих направлениях.

Данная программа основана на 9 компетенциях:

Компетенция 1

Система лабораторий

Компетенция 2

Лидерство

Компетенция 3

Управление

Компетенция 4

Коммуникация, Компетенция

Компетенция 5

Система менеджмента качества

Компетенция 6

Биобезопасность и биозащита

Компетенция 7

Эпиднадзор и расследование вспышек заболеваний

Компетенция 8

Готовность к чрезвычайным ситуациям

Компетенция 9

Научные исследования

Ожидается, что программа продлится два года: 2023-2024, во время которой участники пройдут все девять компетенций, а также напишут тезисную работу.

Цель Глобальной программы для лидеров/руководителей лабораторий (GLLP) заключается в содействии развитию и оказании наставнической поддержки имеющимся и новым лидерам в лабораториях с тем, чтобы создавать, укреплять и поддерживать национальные системы лабораторий.

В августе 2022 года на базе Филиала «Научно-практический центр санитарно-эпидемиологической экспертизы и мониторинга» РГП на ПХВ «Национального центра общественного здравоохранения» МЗ РК выпустилась первая когорта участников GLLP в Казахстане.

Программа GLLP в Казахстане получила высокую оценку международных экспертов ВОЗ и стран Центральной Азии.

Продолжительность и формат обучения на 2023 год

4 недели (по 2 недели, 2 тренинга) непосредственного (очного) обучения, 5 недель онлайн обучения, проект и задания на рабочем месте при наставнической поддержке (онлайн)

В период с 17 по 28 апреля 2023 г. – тренинг по 2-м компетенциям: «Лабораторные системы», «Управление». В ходе тренинга будут распределены темы тезисных работ. Данный тренинг будет проходить по адресу: г. Алматы, ул. Ауэзова, 84, Филиал НПЦСЭЭиМ РГП на ПХВ НЦОЗ МЗ РК);

В период с 12 июня по 10 июля 2023 г. – тренинг по компетенции: «Готовность к ЧС» (онлайн, 1 раз в неделю 3 часа в день);

24 июль-5 август 2023 г. – тренинг по компетенции: «Система менеджмента качества». Данный тренинг будет проходить по адресу: г. Алматы, ул. Ауэзова, 84, Филиал НПЦСЭЭиМ РГП на ПХВ НЦОЗ МЗ РК).

На 2024 год – будут запланированы остальные компетенции, защита тезисных работ (расписание будет доступно в начале 2024 г.)

Ожидаемое количество отобранных участников курса – 15, в том числе участники из следующих сфер:

здравоохранения (от 9 до 13 участников: из лаборатории медицинских организаций и организаций санитарно-эпидемиологической службы);
ветеринарии (до 3 участников);
экологии (до 3 участников).

Основные требования к участникам.

Кандидаты из представителей систем здравоохранения, ветеринарии и охраны окружающей среды должны отвечать следующим критериям:

высшее образование по направлению подготовки "Здравоохранение", сертификат специалиста в области здравоохранения по специальности «Клиническая лабораторная диагностика» и (или) «Менеджмент здравоохранения» ("Общественное здравоохранение") или высшее образование в области ветеринарии или «Естественные науки» (биологическое, химическое).
Стаж работы в лаборатории: не менее 5 лет, из которых не менее 1 года опыта работы на руководящей должности.
Наличие рекомендаций от руководителя организации здравоохранения/ветеринарии/экологии с подтверждением компетенции кандидата.
Хорошее практическое знание государственного или русского языка.

Процедура отбора участников.

Для участия в отборе необходимо:

Пройти тестирование по вопросам системы менеджмента качества, биобезопасности и биозащиты.
Участник, набравший не менее 70% верных ответов, допускается к собеседованию.
В случае равенства компетенций и навыков кандидатов предпочтение отдается кандидату, имеющему большие компетенции (стаж работы, рекомендации и пр.) и лучшие навыки.

Набираемое количество фасилитаторов/менторов курса

Из них фасилитаторы из сферы:

Биобезопасность и биозащита (1)
Экология (1).

Задачи наставников в рамках программы GLLP:

Адаптация учебного материала для очного обучения участников совместно с НЦПСЭЭиМ и ВОЗ
Опрос участников (самооценка)
Тестирование участников
Обучение очной и онлайн программы
Оказание практической помощи в выборе/ составлении схемы проекта участника программы
Оказание поддержки по проекту и контроля работы участника (минимум 2-4 часа в неделю каждому участнику)
Обмен информацией в группе наставников (1 час в неделю) для обучения в контексте наставнической функции
Заключительная оценка компетенции подопечного, включая пересмотр первоначальных целей развития и формулирование личного/ карьерного плана/действий

Основные требования к фасилитаторам/лекторам.

Высшее образование по направлению подготовки "Здравоохранение" и (или) свидетельства о присвоении квалификации по соответствующей специальности (ветеринария, биология, химия), сертификат специалиста в области здравоохранения по специальности «Клиническая лабораторная диагностика» и (или) «Менеджмент здравоохранения» ("Общественное здравоохранение"), или ученая степень, или высшая квалификационная категория по соответствующей специальности.
Занимаемая руководящая должность в организации здравоохранения (медицинская организация, организация санитарно-эпидемиологического профиля) или ветеринарии.
Стаж работы в лаборатории: не менее 10 лет, из которых не менее 5 лет работы на руководящей должности.
Дополнительное преимущество при наличии сертификатов постдипломного образования международных курсов по лабораторному делу.

Процедура отбора фасилитаторов/лекторов.

Для участия в отборе необходимо:

Пройти тестирование по вопросам системы менеджмента качества, биобезопасности и биозащиты.
Участник, набравший не менее 80% верных ответов допускается к собеседованию.
В случае равенства компетенций и навыков кандидатов предпочтение отдается кандидату, имеющему большие компетенции (стаж работы, рекомендации и пр.) и лучшие навыки.

Приложение: на 1 странице (Форма заявки).

Приложение 1

ФОРМА ЗАЯВКИ

для участия в отборе:

Подача на
(поставьте галочку)

⧠ Фасилитатора

⧠ Участника

Ф.И.О.

Дата рождения

Место проживания

Образование

Место работы (полное наименование с указанием ведомственной принадлежности)