Страницы

Статья

Коррупционные риски в ГУ «Управление государственного архитектурно-строительного контроля акимата Костанайской области»

Отдел государственной архитектурно-строительной инспекции (далее – Отдел ГАСИ) осуществляет проверки в соответствии с Предпринимательским кодексом РК. При этом специалисты Отдела осуществляют проверку без надлежащего контроля, то есть без аудио-видео фиксация, которая могла бы предотвратить коррупционные риски и обезопасить сотрудников при осуществлении проверки Отдела ГАСИ от незаконных действий субъектов проверки. При этом аудио-видео фиксации должна осуществляться сертифицированными средствами и с согласия субъекта проверки. Кроме того зачастую на проверки выезжает 1 специалист Отдела ГАСИ, что также может создать коррупционные риски.
Отделом лицензирования и аттестации (далее – Отдел лиа) осуществляются должностные полномочия в соответствии с должностными инструкциями утвержденные руководителем Управления ГАСК.
Вместе с тем, при изучении должностной инструкции в п.п. 2.3 руководителя отдела лиа и п.п. 2.5 главных специалистов отдела лиа, указано При осуществлении своих полномочий проводить иные формы контроля в соответствии Предпринимательским кодексом Республики Казахстан (далее ПК РК).
Однако ранее в ПК РК были внесены изменения и на сегодняшний день данные иные формы контроля исключены.
Согласно Квалификационным требованиям одним из предъявляемых к заявителю квалификационных требований, для занятия изыскательской, проектной деятельностью, а также строительно – монтажными работами, является наличие производственной базы, оснащенной:
1) административно-производственными зданиями или помещениями;
2) рабочими местами, организованными в соответствии с условиями труда.
Вместе с тем, нет конкретных, хотя бы носящих рекомендательный характер нормативных документов по составу производственных баз (здания, помещения) в зависимости от видов работ (Переходящие с прошлого года).
Сотрудниками Управления ГАСК осуществляет выполнение своих обязанностей на основании должностной инструкции утвержденной непосредственным руководителем.
При этом в вышеуказанной должностной инструкции сотрудников не указано в обязанностях о сообщении руководству о конфликте интересов (противоречие между личными интересами лиц, занимающих ответственную государственную должность, лиц, уполномоченных на выполнение государственных функций, лиц, приравненных к ним, должностных лиц и их должностными полномочиями, при котором личные интересы указанных лиц могут привести к неисполнению и (или) ненадлежащему исполнению ими своих должностных обязанностей), если с таковым столкнулся данный сотрудник. Вышеуказанное может привести к коррупционным рискам.