Вот уже шестой год действует Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского экономического союза от 20.12.2019г. (далее – Соглашение), регулирующее отношения в сфере пенсионного обеспечения граждан государств-членов ЕАЭС[1]
Напомним, что одной из основных целей Соглашения является формирование и реализация пенсионных прав трудящихся государств-членов ЕАЭС на тех же условиях и в том же порядке, что и граждан государства трудоустройства.
История
20 декабря 2019 года прошло заседание Высшего Евразийского экономического совета, на котором главами государств-членов ЕАЭС было подписано Соглашение.
С 01.01.2021г. после ратификации Соглашения всеми государствами ЕАЭС, их граждане, работающие в других странах ЕАЭС, формируют, сохраняют и реализовывают свои пенсионные права наравне с гражданами страны, в которой они трудоустраиваются. Каждое государство-член ЕАЭС теперь платит пенсию по своему законодательству за стаж работы, приобретенный трудящимся на его территории после 01.01.2021 г. Если стажа работы трудящегося, приобретенного на территории одного государства-члена, недостаточно для возникновения права на пенсию (за исключением накопительной пенсии), то учитывается стаж работы, приобретенный в других странах ЕАЭС, в том числе до вступления Соглашения в силу, за исключением случаев, когда такой стаж работы совпадает по времени. Стоит отметить, что граждане стран ЕАЭС должны официально оформлять трудовые отношения с работодателями в странах трудоустройства, то есть в обязательном порядке своевременно заключать трудовые или гражданско-правовые договоры.
Реализация Соглашения в Казахстане
В Казахстане Соглашение распространяется на правоотношения по уплате пенсионных взносов в ЕНПФ и на пенсионные выплаты из ЕНПФ по законодательству Республики Казахстан при достижении пенсионного возраста или при установлении инвалидности 1,2 групп бессрочно.
Например, если гражданин Казахстана приобретёт стаж работы (например, 3-5 лет) на территории страны члена ЕАЭС после вступления в силу Соглашения, то при возникновении права на пенсию по условиям пенсионного законодательства страны трудоустройства (достижение пенсионного возраста, наличие определённого трудового стажа), страна, в которой трудился мигрант, назначит пенсию за отработанный трудовой стаж именно в этой стране. При этом гражданин Казахстана будет вправе подать заявление с документами на назначение и выплату пенсии в компетентный орган страны ЕАЭС или в ЕНПФ, как компетентному органу в Республике Казахстан.
Перечень документов для назначения и выплаты пенсии трудящемуся регулируется национальным законодательством каждого государства-члена ЕАЭС.
Компетентные органы
Компетентными органами в Республике Казахстан по подтверждению трудового стажа трудящихся государств-членов ЕАЭС являются АО «ЕНПФ», Комитет регулирования и контроля в сфере социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан и их территориальные подразделения.
ЕНПФ предоставляет сведения о стаже работы с 1 января 1998 года на основании данных об уплате обязательных пенсионных взносов, имеющихся в информационной системе.
Также в ЕНПФ можно обратиться по следующим вопросам:
- прием и обработка сведений и документов,
- принятие решений о назначении/об отказе в назначении пенсии,
- организация выплаты/доставки пенсии.
Подробная информация на сайте enpf.kz в разделе «Услуги»
Для подтверждения стажа до 1998 года необходимо обращаться в Комитет регулирования и контроля в сфере социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты населения РК.
Соглашение в цифрах
В рамках реализации Соглашения в Казахстане по состоянию на 01 января 2026 года:
- по 105 029 трудящимся-гражданам государств-членов ЕАЭС, осуществляющим на территории Казахстана трудовую деятельность на основании заключенных с работодателями трудовых, гражданско-правовых договоров, были перечислены пенсионные взносы в ЕНПФ.
При этом по законодательству Казахстана в случае отсутствия открытых счетов в ЕНПФ для учета пенсионных взносов данные счета в ЕНПФ открываются автоматически при поступлении первого отчисления, то есть в беззаявительном порядке;
- ЕНПФ были приняты и исполнены заявления о назначении пенсионных выплат от 291 граждан государств-членов ЕАЭС, из них:
266 трудящимся пенсионные выплаты назначены в связи с достижением пенсионного возраста по законодательству Казахстана;
25 наследникам назначены пенсионные выплаты в связи со смертью трудящихся;
- компетентными органами Российской Федерации и Кыргызской Республики в сфере пенсионного обеспечения назначены:
26 гражданам Казахстана, осуществлявшим трудовую деятельность на территории Кыргызcтана и Российской Федерации на основании трудового договора и перечислявшим страховые взносы в их пенсионную систему, пожизненные пенсии по возрасту/по старости/по инвалидности;
4 гражданам Казахстана пенсии по случаю потери кормильца в связи со смертью 2 граждан Казахстана.
Как показывает статистика, несмотря на сравнительно небольшой период действия Соглашения, гражданам государств-членов ЕАЭС дана возможность реализовать свои пенсионные права в странах ЕАЭС, а это значит, что основная цель принятого документа достигнута.
ГУ «Отдел государственных активов и закупок акимата города Костаная» приглашает желающих принять участие в торгах, которые состоятся 31 марта 2026г. в 10.00 часов.
Извещение о продаже опубликовано: на веб-портале Реестра государственного имущества 13.03.2026 г.
Подробности по ссылке:
ЕНПФ информирует о запуске единой информационной интернет-платформы по инвестиционному управлению пенсионными активами граждан invest.enpf.kz. Платформа объединяет всю ключевую информацию об управляющих инвестиционными портфелями (УИП) в одном цифровом пространстве и обеспечивает системный подход к предоставлению данных об инвестиционной деятельности.
Целью проекта является повышение информирования населения и формирование устойчивого понимания механизмов инвестирования пенсионных активов за счёт синхронизации публикации данных о доходности пенсионных активов и разъяснения факторов, влияющих на результаты инвестирования.
Единая информационная интернет-платформа по инвестиционному управлению - это современный цифровой ресурс, предоставляющий вкладчикам возможность в онлайн-режиме анализировать пенсионные инвестиции.
На казахском и русском языках пользователям доступны сведения о системе пенсионных накоплений, ценных бумагах, стратегиях (критериях) инвестирования, базовых понятиях, структуре размещения пенсионных активов, а также финансовые показатели УИП, информация о санкциях и мерах воздействия, данные о соблюдении УИП регуляторных требований и иные сведения, позволяющие вкладчикам составить свой портрет УИП и его инвестиционной деятельности.
Платформа обеспечивает удобный и структурированный доступ к информации о доходности, позволяет в динамике по заданному диапазону периодов сопоставлять различные данные по портфелям пенсионных активов, находящихся в управлении доверительных управляющих (НБРК и УИП). Вкладчик получает инструменты для самостоятельной оценки инвестиционных портфелей, а также выбора управляющего и его стратегии инвестирования, адаптированных под свои цели и ожидания.
Таким образом, единая интернет-платформа становится важным элементом развития цифровых сервисов в пенсионной системе, способствуя более осознанному участию вкладчиков в управлении пенсионным капиталом и формировании своего финансового будущего.
Ключевые возможности платформы
- Наглядность и доступность информации
Все данные представлены в удобном формате для широкого круга пользователей, что позволяет вкладчику ясно понимать, куда и каким образом инвестируются его средства
- Сравнение доходности и показателей УИП
Платформа позволяет сравнивать УИП по ключевым параметрам: доходности структуре портфеля, стоимости условной единицы пенсионных активов, а также по финансовым показателям и результатам инвестиционной деятельности
- Осознанный выбор инвестиционной стратегии
Вкладчик может самостоятельно изучать инвестиционные декларации и принимать решение о передаче пенсионных накоплений в управление выбранному УИП согласно его критерию инвестиционного управления пенсионными активами.
- Полный информационный контроль вкладчика
Проведя необходимый анализ, пользователь путем перехода с Портала в личный кабинет получает детализированную информацию о своих персональных пенсионных активах. В случае необходимости, может осуществить перевод в УИП до 50% обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов и до 100% добровольных пенсионных взносов в доверительное управление УИП.
Функционал личного кабинета
В личном кабинете вкладчик может в том числе:
- проверить доступную сумму для передачи/возврата в/из УИП/НБ РК;
- ознакомиться с правилами и условиями подачи заявления о выборе (об изменении) УИП или на возврат пенсионных накоплений, находящихся в доверительном управлении УИП, в доверительное управление НБ РК;
- подать заявление о выборе (об изменении) УИП или на возврат в НБ РК и отслеживать его статус;
- получить другие доступные пенсионные услуги.
Развитие цифровых сервисов ЕНПФ
ЕНПФ на постоянной основе совершенствует цифровые сервисы, ориентируясь на удобство и потребности вкладчиков.
За период с 01.01.2025 г. по 31.12.2025 г. Фондом оказано населению 43,3 млн услуг. Из их общего количества 27,2 млн проведено в электронном формате, в автоматическом –14,7 млн. Таким образом, доля услуг в автоматическом, электронном и удаленном форматах составила 97,9 % от общего количества.
Через веб-сервисы вкладчики могут в любое время сформировать выписку с индивидуального пенсионного счёта, внести изменения в реквизиты, ознакомиться с новостями на главной странице личного кабинета, подать заявление на выплату, а также подать заявление на перевод пенсионных накоплений в УИП, смену управляющей компании или возврат активов под управление НБРК и отслеживать статус поданных заявлений в режиме онлайн.
Цифровая экосистема ЕНПФ на сегодняшний день является ключевым каналом взаимодействия Фонда с вкладчиками, обеспечивая доступность, оперативность и прозрачность пенсионных услуг.
Понятие «адекватности пенсии»
Адекватный пенсионный доход – это размер выплат, позволяющий человеку после выхода на пенсию сохранять привычное качество жизни, не испытывая серьёзных финансовых ограничений. Одним из ключевых показателей, определяющих адекватность пенсионной системы, является коэффициент замещения дохода (КЗД), показывающий, какую часть своей прежней зарплаты пенсионер получает в виде пенсии. В соответствии с рекомендациями МОТ пенсия является адекватной, если КЗД составляет не менее 40% от утраченного трудового дохода. В настоящее время в Казахстане этот показатель в среднем составляет порядка 41%.
Напомним, что сейчас в Казахстане функционирует многоуровневая пенсионная система, состоящая из базового и солидарного (финансируемых за счет государства), обязательного и добровольного уровней (обеспечиваемых за счет личных пенсионных накоплений и инвестиционного дохода вкладчика, а также взносов работодателя). При этом финансируемая из государственного бюджета солидарная пенсия, при назначении которой учитывается трудовой стаж только до 1 января 1998 года, постепенно сокращается. В начале 2040-х годов на пенсию начнут выходить люди, у которых нет такого стажа. Эти граждане не будут получать солидарную пенсию, а значит, размер их пенсии будет напрямую зависеть от размера накоплений.
Для обеспечения адекватного размера пенсии важны три составляющие:
- период накопления;
- регулярность взносов;
- полнота взносов.
Разберем все по порядку приведя расчеты.
Период формирования накоплений
Чем раньше вкладчик становится участником пенсионной системы, чем длительней будет период его накоплений, тем большую сумму он накопит и, соответственно, выплат из накопительного компонента.
В таблице ниже представлен сравнительный расчет, показывающий, как итоговая сумма пенсионных средств может различаться в зависимости от того, сколько лет вкладчик будет делать взносы. Учитывался среднемесячный размер заработной платы.
|
Участие в НПС |
Сумма накоплений к пенсионному возрасту с учетом инвестиционного дохода (тенге) |
Сумма ежемесячной выплаты из ЕНПФ в первый год получения пенсии (тенге) |
|
20 лет |
17 687 113 |
95 805 |
|
30 лет |
34 087 138 |
184 638 |
|
40 лет |
57 422 226 |
311 037 |
|
|
|
|
*все суммы приведены в ценах 2026 года.
Регулярность и полнота пенсионных взносов
Не менее важна регулярность пенсионных взносов. При регулярности обязательных пенсионных взносов работника (ОПВ) (12 раз в год) и обязательных пенсионных взносов работодателя (ОПВР) на протяжении всей трудовой деятельности вкладчик со средними доходами может ожидать совокупные пенсионные выплаты, которые обеспечат КЗД на уровне не ниже минимального стандарта МОТ (40%).
Расчёты совокупной пенсии (за счет собственных пенсионных накоплений и базовой пенсии) показывают, что регулярность взносов напрямую влияет на размер будущей пенсии: чем чаще вносятся средства, тем выше выплаты и, соответственно, КЗД.
|
Частота пенсионных взносов (количество месяцев в году, за которые уплачены пенсионные взносы) |
Сумма первой совокупной пенсионной выплаты, при условии уплаты взносов с СМЗ |
Совокупный КЗД, при условии уплаты взносов с СМЗ |
|
6 |
251 595 |
29% |
|
8 |
318 509 |
32% |
|
12 |
452 338 |
35% |
*все суммы приведены в ценах 2026 года.
Итак, при ежемесячной оплате обязательных пенсионных взносов со средней заработной платы совокупный КЗД за счет накопительного и базового компонентов составит минимум 35%. Солидарную часть вкладчики, выходящие на пенсию к этому периоду, получать не будут. Ожидается, что эту часть им заменят выплаты за счет обязательных пенсионных взносов работодателя (ОПВР) и таким образом будет достигнут КЗД не менее 40%, предусмотренных мировыми стандартами.
Период накопления и регулярность взносов напрямую влияют и на размер базового компонента пенсии, который начисляется при достижении пенсионного возраста и зависит от стажа участия в пенсионной системе. Начиная с 2023 года в течение пяти лет осуществляется ежегодное поэтапное повышение минимальной базовой пенсии до 70% от величины прожиточного минимума (при стаже до 10 лет), максимальной – до 118% ПМ в 2026 году и 120% ПМ с 2027 года (если общий стаж ≥ 34 года). При этом стаж после 1998 года подтверждается исключительно регулярными обязательными пенсионными взносам.
Что еще влияет на увеличение или уменьшение пенсии?
Существенный вклад в общий размер пенсии вносит инвестиционный доход. По состоянию на 1 января 2026 года доля среднего накопленного инвестиционного дохода в совокупных пенсионных накоплениях вкладчиков составила 41,4%. Анализ международной практики показывает, что при полноценном участии в накопительной пенсионной системе к моменту выхода на пенсию доля инвестиционного дохода в индивидуальных пенсионных накоплениях может достигать 70–80%.
Чем раньше вкладчик становится участником пенсионной системы, чем регулярнее и полнее он осуществляет взносы, тем больший эффект он получит от накопленного инвестиционного дохода. При этом можно самому принять участие в инвеступравлении своими активами. Сегодня вкладчики ЕНПФ вправе по своему выбору передавать до 50% обязательных и до 100% добровольных пенсионных накоплений в управление частным управляющим компаниям (УИП).
Значительный вклад в увеличение пенсионных накоплений казахстанцы могут сделать за счет добровольных пенсионных взносов. ДПВ можно вносить не только за себя, но и за своих близких, в том числе и за несовершеннолетних детей. Юридические лица могут перечислять ДПВ за своих сотрудников, включая эту опцию в социальный пакет. Для ДПВ законодательно предусмотрены и налоговые стимулы, и право передачи в управление УИП в полном объеме, и возможность получить выплаты гораздо раньше наступления пенсионного возраста – уже с 50 лет.
А вот досрочные изъятия накоплений могут существенно снизить ожидаемый доход на пенсии. Порог минимальной достаточности, который остается на пенсионном счете после изъятий - это минимальный размер пенсионных накоплений, необходимый для обеспечения ежемесячной пенсионной выплаты не ниже размера минимальной пенсии. При этом предполагается, что в дальнейшем обязательные взносы будут регулярными. Другими словами, порог минимальной достаточности - это тот минимум, который должен обеспечить вкладчику при достижении пенсионного возраста выплаты с учетом минимальной базовой выплаты не менее размера минимальной пенсии.
Для удобства вкладчиков ЕНПФ предоставляет возможность прогнозирования и планирования желаемой пенсии с помощью услуг «пенсионного калькулятора» и «персонального пенсионного плана», позволяющих рассчитать уровень будущих выплат и скорректировать свою накопительную стратегию. Они доступны на сайте и в мобильном приложении ЕНПФ.
Заключение
Таким образом, пенсия — это долгосрочное финансовое планирование, и его эффективность напрямую зависит от вовлеченности и осознанности вкладчика. Чем раньше начнётся активное наращивание пенсионных активов, тем выше будет доход на пенсии.
5 марта 2026 года на интернет-портале «Открытые НПА» размещен проект решения Костанайского городского маслихата «Об утверждении минимального размера взносов на управление объектом кондоминиума по городу Костанай на 2026 год» (https://legalacts.egov.kz/npa/view?id=15777841).
Проект разработан в соответствии с приказом исполняющего обязанности Министра индустрии и инфраструктурного развития Республики Казахстан от 30 марта 2020 года № 166 «Об утверждении Методики расчета годовой сметы расходов на управление объектом кондоминиума, а также методики расчета минимального размера взносов на управление объектом кондоминиума».
Публичное обсуждение продлится до 20 марта 2026 года.
Объем пенсионных накоплений казахстанцев на 01.02.2026 г. превысил 26,36 трлн тенге, показав рост за 12 месяцев на 3,74 трлн тенге или на 16,5%.
Пенсионные накопления за счет обязательных пенсионных взносов (ОПВ) на 1 февраля 2026 года составили 24,81 трлн тенге, увеличившись за 12 месяцев на 14,4%.
Сумма пенсионных накоплений за счет обязательных профессиональных пенсионных взносов (ОППВ) составила 736,07 млрд тенге, показав рост за 12 месяцев на 13,2%.
Самый большой годовой прирост показали накопления по добровольным пенсионным взносам (ДПВ) - на 23,6%, на 01.02.2026 г. их объем составил 9,89 млрд тенге.
На 1 февраля 2026 года сумма пенсионных накоплений за счет обязательных пенсионных взносов работодателя (ОПВР), поступающих с 1 января 2024 года на пенсионные счета вкладчиков (получателей), составила 807,75 млрд тенге.
Поступления
Прирост накоплений обеспечивается за счет пенсионных взносов и инвестиционного дохода. За январь 2026 года на индивидуальные и условные пенсионные счета вкладчиков поступило 264,65 млрд тенге взносов, что на 13,0% (или на 30,41 млрд тенге) больше показателя аналогичного периода прошлого года.
На индивидуальные пенсионные счета (ИПС) по учету ОПВ с начала 2026 года на 01.02.2026 г. поступило 211,73 млрд тенге (по сравнению с аналогичным периодом прошлого года объем ОПВ увеличился на 5,7%), ОППВ – 14,00 млрд тенге (рост на 15,0%), ДПВ – 185 млн тенге. Взносы за счет ОПВР за год составили 38,74 млрд тенге.
Выплаты и переводы
Выплаты по всем видам взносов и переводов в страховые организации из ЕНПФ за январь 2026 года достигли 124,27 млрд тенге.
С начала года по состоянию на 1 февраля 2026 года объём выплат по возрасту составил 17,30 млрд тенге. Размер средней ежемесячной выплаты по графику из ЕНПФ в связи с достижением пенсионного возраста - 38 312 тенге.
Единовременные пенсионные выплаты (ЕПВ) на улучшение жилищных условий и лечение за январь 2026 года составили 47,88 млрд тенге, выплаты по наследству - 17,80 млрд тенге, выплаты в связи с выездом на ПМЖ за пределы РК - 3,09 млрд тенге, выплаты лицам с инвалидностью - 352,91 млн тенге, выплаты на погребение - 866,12 млн тенге. В страховые организации переведена сумма в размере 36,99 млрд тенге.
Количество ИПС
Общее количество пенсионных счетов в ЕНПФ на 1 февраля 2026 года составило 18,28 млн единиц (рост за 12 месяцев - 1,04 млн единиц или 6,0%). При этом количество ИПС вкладчиков (получателей) в ЕНПФ на 1 февраля 2026 г. - 12,73 млн единиц, из них: 11,30 млн - по ОПВ, 766,40 тыс. - по ОППВ, 469,08 тыс. - по ДПВ. Отметим, что в общее количество счетов по учету ОПВ (11,30 млн единиц) также входят счета получателей, выехавших на ПМЖ за пределы страны, но не обратившихся за накоплениями, умерших вкладчиков, чьи наследники не оформили наследование пенсионных накоплений, военнослужащих, переведенных с 2017 года на полное государственное пенсионное обеспечение, и других категорий вкладчиков (получателей), на счета которых в соответствии с казахстанским законодательством взносы не должны поступать.
Количество условных пенсионных счетов в ЕНПФ, на которых учитываются сведения о поступивших ОПВР, составило 5,55 млн единиц.
Вся актуальная информация о статистических данных по пенсионным активам размещена на сайте enpf.kz в разделе «Статистика и аналитика».
На сайте enpf.kz представлен отчет об управлении пенсионными активами НБРК и УИП по состоянию на 1 февраля 2026 года
АО «ЕНПФ» (ЕНПФ, Фонд) представляет отчет об управлении пенсионными активами Национальным Банком Республики Казахстан (НБРК) и управляющими инвестиционным портфелем (УИП) на сайте enpf.kz в разделе «Статистика и аналитика - Инвестиционное управление пенсионными активами».
Общий объем пенсионных активов на 1 февраля 2026 года под управлением НБРК и УИП составил 26 337,27 млрд тенге. По состоянию на эту дату пенсионные активы ЕНПФ, находящиеся в доверительном управлении НБРК, сформированные за счет обязательных пенсионных взносов (ОПВ), обязательных профессиональных пенсионных взносов (ОППВ), добровольных пенсионных взносов (ДПВ), составили порядка 25 435,96 млрд тенге[1]. Объем пенсионных активов, сформированных за счет обязательных пенсионных взносов работодателя (ОПВР), находящихся в доверительном управлении НБРК, - 806,69 млрд тенге.
Пенсионные активы под управлением УИП составили 94,62 млрд тенге.
Инвестиционный портфель пенсионных активов под управлением НБРК
Национальный Банк, как доверительный управляющий пенсионными активами ЕНПФ, проводит сбалансированную инвестиционную политику: инвестирует в различные виды финансовых инструментов по валютам, странам, секторам и эмитентам.
Основные направления инвестирования пенсионных активов, сформированных за счет ОПВ, ОППВ, ДПВ, на 1 февраля 2026 года выглядят следующим образом: государственные ценные бумаги Министерства финансов РК – 42,92%, облигации квазигосударственных компаний – 9,36%, депозиты НБРК – 2,53%, облигации банков второго уровня Республики Казахстан – 2,48%, акции и депозитарные расписки эмитентов РК – 2,38%, ГЦБ иностранных государств – 2,09%, МФО – 1,23%.
Инвестиционный портфель в разрезе валют, в которые номинированы финансовые инструменты, приобретенные за счет ОПВ, ОППВ, ДПВ, по состоянию на 1 февраля 2026 г. выглядит так: инвестиции в национальной валюте – 59,33%, в долларах США – 40,66% портфеля пенсионных активов.
Из анализа структуры полученного дохода следует, что доход в виде вознаграждения по ценным бумагам, в том числе по размещенным вкладам и операциям «обратное РЕПО» составил 179,5 млрд тенге, доходы от рыночной переоценки ценных бумаг – 105,48 млрд тенге, прочие доходы – 0,14 млрд тенге. Рыночная переоценка ценных бумаг, иностранной валюты, активов во внешнем управлении, в том числе с учетом курсовой переоценки сложилась отрицательной.
Размер начисленного инвестиционного дохода за последние 12 месяцев с февраля 2025 года по январь 2026 года составил порядка 2,28 трлн тенге, доходность за данный период составила 9,74%.
Направления инвестирования ОПВР на 1 февраля 2026 года выглядят следующим образом: государственные ценные бумаги Министерства финансов РК – 87,90%, операции РЕПО – 6,23%, депозиты НБРК – 5,85%, денежные средства на инвестиционных счетах - 0,01%.
Инвестиционный портфель за счет ОПВР включает только финансовые инструменты, номинированные в национальной валюте. Доход в виде вознаграждения по ценным бумагам, в том числе по размещенным вкладам и операциям «обратное РЕПО» составил 9,42 млрд тенге. Рыночная переоценка ценных бумаг, сложилась отрицательной.
По состоянию на 1 февраля 2026 года доходность ОПВР за последние 12 месяцев составила 10,36%.
Напомним, что пенсионные накопления – долгосрочные инвестиции. Поэтому анализировать размер инвестиционного дохода целесообразно за период не менее одного года. В отдельные периоды может наблюдаться снижение доходности вследствие волатильности курсов иностранных валют, изменения рыночной стоимости финансовых инструментов, а также влияния инфляции. Диверсификация инвестиционного портфеля, когда доход по одним инструментам перекрывает временные убытки по другим, обеспечивает сохранность и устойчивую доходность пенсионных сбережений в долгосрочной перспективе. Так, инвестиционный доход в динамике за последние 3 года показывает стабильный рост, доходность пенсионных активов превышает уровень инфляции.
Подробная структура инвестиционного портфеля финансовых инструментов под управлением НБРК с указанием эмитентов и обзор инвестиционной деятельности размещены на официальном сайте ЕНПФ. Также на сайте enpf.kz размещена информация о структуре портфеля по пенсионным активам, сформированным за счет ОПВР.
Управляющие инвестиционным портфелем
Общий объем пенсионных активов, находящихся под управлением УИП, составляет 94,62 млрд тенге.
По состоянию на 01.02.2026 г. пенсионные активы, находящиеся в доверительном управлении АО «Alatau City Invest», составили 15,71 млрд тенге.
Основные инвестиции компании: паи Exchange Traded Funds (ETF) – 25,22%, ГЦБ МФ РК – 14,01%, облигации банков второго уровня РК – 13,41%, РЕПО – 11,37%, корпоративные облигации эмитентов РК – 10,17%, облигации квазигосударственных организаций РК – 10,00%, корпоративные облигации иностранных эмитентов – 5,34%, МФО – 4,72%, акции и депозитарные расписки эмитентов РК – 3,51%, ГЦБ иностранных государств – 2,12%. Отметим, что 68,35% портфеля представлено в тенге, 30,52% – в долларах США, 1,13% – в других валютах.
Доходность пенсионных активов за последние 12 месяцев с февраля 2025 года по январь 2026 года составила 12,35%.
Подробная структура инвестиционного портфеля финансовых инструментов под управлением АО «Alatau City Invest» с указанием эмитентов представлена на сайте ЕНПФ.
По состоянию на 01.02.2026 г. пенсионные активы, находящиеся в доверительном управлении АО «Halyk Global Markets», составили 8,19 млрд тенге.
Основные инвестиции в структуре портфеля таковы: долевые инструменты иностранных эмитентов (Паи ETF) – 25,58%, обратное РЕПО (не более 90 календарных дней) – 16,43%, облигации банков второго уровня РК – 14,51%, государственные ценные бумаги Министерства финансов РК – 12,83%, облигации квазигосударственных организаций РК – 10,24%, акции и депозитарные расписки, выпущенные организациями Республики Казахстан – 4,05%, корпоративные облигации организаций РК – 4,05%.
Инвестиции в национальной валюте составили 65,68% портфеля, в долларах США - 34,32%.
Доходность пенсионных активов за последние 12 месяцев с февраля 2025 года по январь 2026 года составила 10,41%.
Подробная структура инвестиционного портфеля финансовых инструментов под управлением АО «Halyk Global Markets» с указанием эмитентов представлена на сайте ЕНПФ.
По состоянию на 01.02.2026 г. пенсионные активы ЕНПФ, находящиеся в доверительном управлении АО «BCC Invest», составили 11,71 млрд тенге.
Основные направления инвестиций: облигации БВУ РК – 23,39%, ГЦБ МФ РК – 17,73%, облигации квазигосударственных организаций РК – 15,23%, РЕПО – 12,93%, корпоративные облигации эмитентов-резидентов РК – 10,86%, ГЦБ иностранных государств – 8,46%, корпоративные облигации иностранных эмитентов – 7,50%.
Инвестиции в национальной валюте составили 67,76% портфеля, в долларах США - 32,24%.
Доходность пенсионных активов за последние 12 месяцев с февраля 2025 года по январь 2026 года составила 10,17%.
Подробная структура инвестиционного портфеля финансовых инструментов под управлением АО «BCC Invest» с указанием эмитентов представлена на сайте ЕНПФ.
По состоянию на 01.02.2026 г. пенсионные активы ЕНПФ, находящиеся в доверительном управлении АО «Сентрас Секьюритиз», составили 5,26 млрд тенге.
В облигации квазигосударственных организаций РК инвестировано 21,61%, облигации БВУ РК – 19,04%, корпоративные облигации эмитентов РК – 14,24%, ГЦБ МФ РК – 9,93%, государственные облигации США – 9,62%, РЕПО – 7,34%, акции и депозитарные расписки эмитентов-резидентов РК – 4,29%, акции и депозитарные расписки иностранных эмитентов – 2,25%.
Инвестиции в национальной валюте составили 68,31% портфеля, в долларах США - 31,69%.
Доходность пенсионных активов за последние 12 месяцев с января 2025 года по февраль 2026 года составила 16,72%.
Подробная структура инвестиционного портфеля финансовых инструментов под управлением АО «Сентрас Секьюритиз» с указанием эмитентов представлена на сайте ЕНПФ.
По состоянию на 01.02.2026 года пенсионные активы, находящиеся в доверительном управлении АО «ДО Народного Банка Казахстана «Halyk Finance», составили 53,75 млрд тенге.
Основные инвестиции в структуре портфеля выглядят так: обратное Репо (не более 90 календарных дней) – 21,83%, ГЦБ МФ РК – 15,53%, облигации банков второго уровня РК – 15,18%, МФО – 11,92%, паи Exchange Traded Funds (ETF) – 7,28%, корпоративные облигации иностранных эмитентов – 6,50%, корпоративные облигации эмитентов РК – 5,50%, облигации квазигосударственных организаций РК – 5,16%, акции и депозитарные расписки эмитентов РК – 2,71%.
В инструменты в национальной валюте инвестировано 64,11% портфеля, в долларах США – 35,89%.
Доходность пенсионных активов за последние 12 месяцев с февраля 2025 года по январь 2026 года составила 8,96%.
Подробная структура инвестиционного портфеля финансовых инструментов под управлением АО «ДО Народного Банка Казахстана «Halyk Finance» с указанием эмитентов представлена на сайте ЕНПФ.
С 1 июля 2023 г. вкладчики могут передать в доверительное управление не более 50% пенсионных накоплений за счет обязательных пенсионных взносов (ОПВ) и обязательных профессиональных пенсионных взносов (ОППВ) без учета порога минимальной достаточности управляющим инвестиционным портфелем (УИП), выбрав такую компанию самостоятельно. Вкладчики, у которых есть добровольные пенсионные накопления, могут их передать их УИП в объеме 100%.
Напомним, что с 1 января 2026 года внедрена система оценки деятельности УИП на основе композитных индексов Ki. Композитный индекс представляет собой вид бенчмарка, включающего индексы национального и мировых фондовых рынков, что обеспечивает объективную оценку результатов работы УИП с учетом глобальных экономических тенденций, а также ситуаций на рынках капиталов. С 2026 года УИП осуществляют деятельность по доверительному управлению пенсионными активами на основании нового подхода, предусматривающего выбор одного из трех инвестиционных портфелей, различающихся по уровню риска, доходности и срокам инвестирования. В случае, если доходность пенсионных активов окажется ниже установленного минимума (композитного бенчмарка), УИП должен возместить сумму отрицательной разницы за счет собственного капитала. Таким образом, частные управляющие отвечают за обеспечение сохранности накоплений собственным капиталом. Следует отметить, что с 2021 года, когда появилась возможность передачи пенсионных накоплений в управление УИП, все управляющие компании соблюдали установленные нормативы, в связи с чем необходимость возмещения установленной разницы не возникала.
В условиях расширения возможностей по управлению пенсионными накоплениями у граждан есть право согласно Социальному кодексу Республики Казахстан передавать часть своих накоплений из доверительного управления Национального Банка Республики Казахстан (НБРК) управляющим инвестиционным портфелем (УИП), переводить средства от одного УИП другому, а также возвращать пенсионные средства из управления УИП обратно под управление НБРК.
Таким образом, в рамках действующего законодательства вкладчики вправе пересматривать ранее принятые инвестиционные решения с учетом личных финансовых целей и предпочтений.
В связи с поступающими вопросами о порядке возврата пенсионных средств из управления УИП под управление НБРК ЕНПФ разъясняет условия и последовательность действий при принятии данного решения.
В соответствии с пп.10, п. 1 ст. 40 главы 5 Социального кодекса РК вкладчики обязательных пенсионных взносов (ОПВ), физические лица, за которых перечислены обязательные пенсионные взносы работодателя (ОПВР), обязательные профессиональные пенсионные взносы (ОППВ), добровольные пенсионные взносы (ДПВ), получатели пенсионных выплат из ЕНПФ имеют право представить Фонду заявление на возврат пенсионных накоплений, находящихся в доверительном управлении УИП, в доверительное управление НБРК не ранее чем через один год с даты передачи пенсионных накоплений в доверительное управление УИП.
В случае, если пенсионные накопления переводились несколько раз в доверительное управление одному и тому же УИП, возврат пенсионных накоплений НБРК осуществляется не ранее чем через один год с даты первоначальной передачи пенсионных накоплений в доверительное управление.
Порядок и сроки передачи пенсионных активов из доверительного управления УИП в доверительное управление НБРК определены правилами, утвержденными Агентством Республики Казахстан по регулированию и развитию финансового рынка (АРРФР)[1].
Порядок передачи пенсионных накоплений из доверительного управления УИП под управление НБРК:
Если вкладчик принял решение вернуть пенсионные накопления из УИП в НБРК, то он подает заявление в ЕНПФ по форме, установленной внутренними документами ЕНПФ, путем личного обращения или посредством интернет-ресурса ЕНПФ, подписанное электронной цифровой подписью. В случае подачи вкладчиком заявления на возврат пенсионных накоплений из доверительного управления УИП под управление НБРК Фонд осуществляет передачу средств в течение 30 календарных дней с даты получения данного заявления.
В некоторых случаях возврат пенсионных накоплений из доверительного управления УИП под управление НБРК производится автоматически (без обязательного условия подачи заявления на возврат пенсионных накоплений из доверительного управления УИП под управление НБРК):
- в течение 10 рабочих дней - до достижения пенсионного возраста;
- в течение 2 рабочих дней с даты поступления заявления о назначении пенсионных выплат в связи со смертью лица, имеющего пенсионные накопления в ЕНПФ (на погребение, наследникам), либо решения суда, вступившего в законную силу, а также в иных случаях, предусмотренных Социальным кодексом РК[2]: к примеру, при поступлении заявления на выплату пенсионных накоплений от лиц, имеющих инвалидность первой и второй групп, если инвалидность установлена бессрочно; установленного пакета документов от лиц, выехавших на постоянное место жительства за пределы Казахстана и др.
- в течение 10 рабочих дней с даты расторжения договора о доверительном управлении пенсионными активами с УИП, если вкладчик не воспользовался правом перевести пенсионные накопления в доверительное управление другому УИП.
О предстоящей передаче активов Фонд уведомляет УИП не позднее чем за 10 рабочих дней до даты передачи пенсионных активов, за исключением случаев, связанных со смертью вкладчика, решением суда, вступившим в законную силу и иных предусмотренных законодательством оснований[3].
ЕНПФ вправе отказать в возврате пенсионных накоплений в течение 5 рабочих дней с даты получения соответствующего заявления на возврат в следующих случаях:
- документ, удостоверяющий личность вкладчика, является недействительным на дату подачи заявления;
- заявление подано ранее чем через один год после первоначальной передачи пенсионных активов из управления НБРК под управление УИП (за исключением случаев, связанных с достижением пенсионного возраста, смертью вкладчика, решением суда, вступившим в законную силу, расторжением договора о доверительном управлении с УИП и иных предусмотренных законодательством оснований[4]).
Возврат из доверительного управления УИП под управление НБРК осуществляется в сумме, указанной в заявлении на возврат пенсионных накоплений. После получения платежного поручения на возврат пенсионных накоплений вкладчика от ЕНПФ банк-кастодиан УИП переводит пенсионные накопления вкладчика на счет ЕНПФ в НБРК в течение одного операционного дня.
[1] Постановление Правления Агентства Республики Казахстан по регулированию и развитию финансового рынка от 26 мая 2023 года № 28 «Об утверждении Правил и сроков передачи пенсионных активов в доверительное управление управляющему инвестиционным портфелем и передачи пенсионных активов от одного управляющего инвестиционным портфелем к другому управляющему инвестиционным портфелем или Национальному Банку Республики Казахстан»
[2] в случаях, предусмотренных подпунктами 2), 3) пункта 1 и пунктом 1-1 статьи 220, подпунктами 2), 2-1) и 3) пункта 1 статьи 221, пунктом 1 статьи 223 Кодекса;
[3] в случаях, предусмотренных подпунктами 2), 3) пункта 1 и пунктом 1-1 статьи 220, подпунктами 2), 2-1) и 3) пункта 1 статьи 221, пунктом 1 статьи 223 Кодекса;
[4] в случаях, предусмотренных подпунктами 2), 3) пункта 1 и пунктом 1-1 статьи 220, подпунктами 2), 2-1) и 3) пункта 1 статьи 221, пунктом 1 статьи 223 Кодекса;
Жители Костанайской области могут получить информацию о своём участке референдума посредством нескольких источников:
- На официальном веб-сервисе: https://sailau.ikostanay.kz/ ;
- Через чат-бот в Telegram: @sailau_kostanay_bo;
- Через единый Call центр по телефону 1315.
Министерство финансов Республики Казахстанзапустила акцию «Народный бухгалтер». Данная акцияоказывает бесплатную консультативную поддержку для индивидуальных предпринимателей и малого бизнеса.
С 5 января 2026 года в Управление государственных доходов по г.Костанай стартовала акция «Народный бухгалтер».
Можно получить понятные и практические разъяснения по:
* бухгалтерскому учёту;
* налоговой отчётности;
* работе в информационных системах.
Сроки и место проведения: г.Костанай, ул.Мауленова, 21, Клиентский центр обслуживания.
Акция стартует с 5 января – 30 июня 2026 года.
График консультаций:
▪️ март–июнь 2026 г. — 2 раза в неделю (вторник, четверг) с 10:00 до 13:00.
Кто консультирует:
* профессиональные бухгалтеры и аудиторы;
* представители бухгалтерских объединений;
* опытные сотрудники органов государственных доходов.
«Народный бухгалтер» — это первый шаг от контроля к сервисному сопровождению налогоплательщиков.В дальнейшем планируются дополнительные меры по профилактике нарушений и усилению консультационной поддержки.
Управление государственных доходов по г.Костанай