Список кандидатов
на занятие вакантной должностидиректора
КГП «Сарыкольская районная больница»
Управления здравоохранения акиматаКостанайской области,
допущенных к собеседованию, и график его проведения
|
Фамилия, Имя, Отчество кандидата, допущенного к собеседованию |
Дата, адрес, время проведения собеседования |
|
Бексұлтан Нұрсұлтан Ермаханұлы |
08 мая 2026 года, в 11.00 часов, зал-конференций, ГУ «Управление здравоохранения акимата Костанайской области»,город Костанай, ул.Быковского, 4А |
|
Сагинбаева Балзия Куралбаевна |
Примечание: Порядок проведения собеседования
Собеседование состоит из следующих этапов:
1) презентация развития КГП «Сарыкольская районная больница» (при презентации развития КГП «Сарыкольская районная больница»» кандидат представляет анализ основных проблем КГП «Сарыкольская районная больница» и предлагаемые меры по их решению);
2) оценка компетенции кандидата (при оценке компетенции определяется уровень знаний об основных нормативных правовых актах, государственных программах отрасли здравоохранения, актуальных проблемах отрасли здравоохранения и мерах, принимаемых для их решения).
Список кандидатов
на занятие вакантной должности директора
КГП «Карабалыкская районная больница»
Управления здравоохранения акимата Костанайской области,
допущенных к собеседованию, и график его проведения
|
Фамилия, Имя, Отчество кандидата, допущенного к собеседованию |
Дата, адрес, время проведения собеседования |
|
Исекова Айман Габдрашитовна |
08 мая 2026 года, в 10.00 часов, зал-конференций КГП «Карабалыкская районная больница», Карабалыкский район, поселок Карабалык, ул. Фабричная,2 |
Примечание: Порядок проведения собеседования
Собеседование состоит из следующих этапов:
1) презентация развития КГП «Карабалыкская районная больница» (при презентации развития КГП ««Карабалыкская районная больница»» кандидат представляет анализ основных проблем КГП «Карабалыкская районная больница»» и предлагаемые меры по их решению);
2) оценка компетенции кандидата (при оценке компетенции определяется уровень знаний об основных нормативных правовых актах, государственных программах отрасли здравоохранения, актуальных проблемах отрасли здравоохранения и мерах, принимаемых для их решения).
Наблюдательный совет при Коммунальном государственном предприятии «Карабалыкская районная больница» Управления здравоохранения акимата Костанайской области (далее - Предприятие) в соответствии с подпунктом 1-1) части второй пункта 1 статьи 149 Закона Республики Казахстан от 1 марта 2011 года «О государственном имуществе» объявляет конкурс на занятие вакантной должности Директора Предприятия.
Место и дата проведения конкурса: 110900, Республика Казахстан, Костанайская область, Карабалыкский район, поселок Карабалык, ул. Фабричная, 2. 8 мая 2026 года.
Место нахождения предприятия: Коммунальное государственное предприятие «Карабалыкская районная больница» Управления здравоохранения акимата Костанайской области, местонахождение: 110900, Республика Казахстан, Костанайская область, Карабалыкский район, поселок Карабалык, ул. Фабричная,2 телефон:8(71441)3-51-52,
8 (71441)7-90-04,адрес электронной kar-crb@med.mail.kz
Краткое описание основной деятельности: предметом деятельности является осуществление деятельности в области здравоохранения. Целью деятельности является обеспечение реализации конституционных прав граждан РК на охрану здоровья и обеспечение гарантий их соблюдения. Для реализации поставленной цели осуществляет следующие виды деятельности: оказание первичной медико-санитарной помощи, квалифицированной, специализированной помощи в консультативно-диагностической, стационарозамещающей и стационарной форме прикрепленному населению в рамках ГОБМП и системе ОСМС; Оказание платных медицинских услуг; диагностика, лабораторная диагностика; экспертная медицинская деятельность; фармацевтическая деятельность и др.
Основные должностные обязанности директора: Руководит производственной, финансово-хозяйственной деятельностью организации здравоохранения, несет ответственность за принимаемые управленческие решения, сохранность и эффективное использование имущества организации, а также за результаты финансово-хозяйственной деятельности.
Определяет политику, стратегию деятельности организации и механизм ее реализации. Обеспечивает внедрение новых и совершенствование существующих организационных форм и методов работы персонала, направленного на дальнейшее повышение эффективности и качества оказываемой диагностической, лечебной и профилактической помощи, повышение качества и конкурентоспособности оказываемых услуг.
Обеспечивает эффективное взаимодействие структурных подразделений организации, направляет их действия на развитие и совершенствование оказываемых медицинских услуг.
Несет персональную ответственность за соблюдение антикоррупционного законодательства, и принятию мер по недопущению проявлений коррупции со своей стороны и подчиненных ему лиц.
Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных для жизни и здоровья условий труда, формированию благоприятной психологической атмосферы в коллективе. На основе анализа деятельности организации и оценки показателей его работы принимает необходимые меры по улучшению форм и методов работы организации. Обеспечивает на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности работников.
Координирует работу по изучению и оценке санитарно-эпидемиологических ситуаций, определяет приоритетные факторы неблагоприятного воздействия на здоровье человека. Принимает действенные меры по улучшению санитарно-эпидемиологической ситуации.
Обеспечивает соблюдение требований медицинской этики, законности в деятельности организации, в том числе в вопросах финансово-хозяйственного управления, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений.
Осуществляет прием и увольнение работников. Заключает договора, совершает сделки с физическими и юридическими лицами. Издает по вопросам своей компетенции распоряжения и приказы, обязательные для всех работников.
Представляет организацию в государственных органах, организациях и суде. Обеспечивает выполнение медицинской этики, требований внутреннего трудового распорядка, технической эксплуатации приборов, оборудования и механизмов, соблюдение противопожарной безопасности, безопасности и охраны труда, санитарно-эпидемиологического режима. Обеспечивает своевременную отчетность организации.
Требования, предъявляемые к участникам конкурса:
- высшее образование по направлению подготовки «Здравоохранение», свидетельство о прохождении сертификационного курса повышения квалификации (переподготовки) по специальности «Менеджмент здравоохранения» («Общественное здравоохранение») и (или) свидетельство (или сертификат) о присвоении квалификации по соответствующей специальности;
- либо высшее образование по направлению подготовки «Здравоохранение», послевузовское образование по направлению подготовки «Здравоохранение», или «Бизнес и право» или степень ЕМВА или full-time (Фултайм);
- либо высшее образование по направлению подготовки «Бизнес, управление и право» и послевузовское образование по направлению подготовки «Здравоохранение» или степень ЕМВА или full-time (Фултайм);
- сертификат менеджера в области здравоохранения;
- стаж работы на руководящих должностях не менее 2 лет.
Должен знать:
Конституцию Республики Казахстан, Гражданский кодекс Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, Кодекс Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения», Кодекс Республики Казахстан «Об административных правонарушениях», Закон Республики Казахстан «О государственных закупках», Закон Республики Казахстан «О противодействии коррупции», Закон Республики Казахстан «О языках в Республике Казахстан», приказ Министра по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан от 21 февраля 2022 года № 55 «Об утверждении Правил пожарной безопасности» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 26867); стратегические и организационные аспекты современной управленческой деятельности; основы планово-экономической и финансовой деятельности организаций здравоохранения; экономические методы управления и анализ деятельности организации; конъюнктуру рынка медицинских услуг; лучшие практики в управлении человеческими ресурсами в здравоохранении; статистику, критерии и показатели, характеризующие состояние здоровья населения; современные научные достижения отечественной медицины, лучший международный опыт в управлении здравоохранением; правила и нормы по безопасности и охране труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности; организацию деятельности в условиях чрезвычайных ситуаций.
Дата начала и окончания приема документов у лиц, изъявивших желание участвовать в конкурсе: с «20» апреля по «04» мая 2026 года.
Для участия в конкурсе не принимаются следующие лица:
1) моложе восемнадцати лет;
2) ранее совершившее коррупционное правонарушение;
3)имеющее непогашенную или не снятую в установленном законодательством Республики Казахстан порядке судимость.
Лицо, изъявившее желание участвовать в конкурсе, представляет в сроки, указанные в объявлении о проведении конкурса, следующие документы:
- заявление об участии в конкурсе;
- автобиографию, изложенную в произвольной форме;
- копии документов об образовании;
- копию трудовой книжки (при ее наличии) или трудового договора, выписки из приказов о приеме и прекращении трудового договора либо другой документ, подтверждающий стаж работы;
- справку о состоянии здоровья по форме 075/у, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 «Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения, а также инструкций по их заполнению» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 148139);
- справку об отсутствии судимости, сведения о совершении коррупционного преступления, посредством информационных систем государственного органа, осуществляющего в пределах своей компетенции деятельность в области государственной правовой статистики и специальных учетов, или веб-портала «электронного правительства».
Участник конкурса может представить дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, научных публикациях, рекомендации от руководства предыдущего места работы).
Лица, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют документы по адресу: 110900, Республика Казахстан, Костанайская область, Карабалыкский район, поселок Карабалык, ул. Фабричная, 2 или в электронном виде на адрес электронной почты: kar-crb@med.mail.kz
Оригиналы документов представляются не позднее, чем за один час до начала собеседования.
Наблюдательный Совет при КГП «Аркалыкская региональная больница» (далее - Предприятие) в соответствии с подпунктом 1-1) части второй пункта 1 статьи 149 Закона Республики Казахстан от 1 марта 2011 года «О государственном имуществе» объявляет конкурс на занятие вакантной должности Директора Предприятия.
Место и дата проведения конкурса: 110005, Республика Казахстан, Костанайская область, г. Костанай, ул. Быковского 4а, конференц зал 06мая 2026 года.
Место нахождения предприятия: 110300, Республика Казахстан, Костанайская область, г. Аркалык,пр.Абая 15, Тел. (71430) 2-90-69
E-mail:arkpol2015@yandex.kz БИН 970940001368
Краткая описание основной деятельности: предметом деятельности является осуществление деятельности в области здравоохранения. Целью деятельности является обеспечение реализации конституционных прав граждан РК на охрану здоровья и обеспечение гарантий их соблюдения. Для реализации поставленной цели осуществляет следующие виды деятельности: оказание квалифицированной, специализированной помощи в консультативно-диагностической, стационарозамещающей и стационарной форме населению в рамках ГОБМП и системе ОСМС; оказание платных медицинских услуг; диагностика, лабораторная диагностика; фармацевтическая деятельность и др.
Основные должностные обязанности директора: Руководит производственной, финансово-хозяйственной деятельностью организации здравоохранения, несет ответственность за принимаемые управленческие решения, сохранность и эффективное использование имущества организации, а также за результаты финансово-хозяйственной деятельности.
Определяет политику, стратегию деятельности организации и механизм ее реализации. Обеспечивает внедрение новых и совершенствование существующих организационных форм и методов работы персонала, направленного на дальнейшее повышение эффективности и качества оказываемой диагностической, лечебной и профилактической помощи, повышение качества и конкурентоспособности оказываемых услуг.
Обеспечивает эффективное взаимодействие структурных подразделений организации, направляет их действия на развитие и совершенствование оказываемых медицинских услуг.
Несет персональную ответственность за соблюдение антикоррупционного законодательства, и принятию мер по недопущению проявлений коррупции со своей стороны и подчиненных ему лиц.
Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных для жизни и здоровья условий труда, формированию благоприятной психологической атмосферы в коллективе. На основе анализа деятельности организации и оценки показателей его работы принимает необходимые меры по улучшению форм и методов работы организации. Обеспечивает на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности работников.
Координирует работу по изучению и оценке санитарно-эпидемиологических ситуаций, определяет приоритетные факторы неблагоприятного воздействия на здоровье человека. Принимает действенные меры по улучшению санитарно-эпидемиологической ситуации.
Обеспечивает соблюдение требований медицинской этики, законности в деятельности организации, в том числе в вопросах финансово-хозяйственного управления, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений.
Осуществляет прием и увольнение работников. Заключает договора, совершает сделки с физическими и юридическими лицами. Издает по вопросам своей компетенции распоряжения и приказы, обязательные для всех работников.
Представляет организацию в государственных органах, организациях и суде. Обеспечивает выполнение медицинской этики, требований внутреннего трудового распорядка, технической эксплуатации приборов, оборудования и механизмов, соблюдение противопожарной безопасности, безопасности и охраны труда, санитарно-эпидемиологического режима. Обеспечивает своевременную отчетность организации.
Требования, предъявляемые к участникам конкурса:
- высшее образование по направлению подготовки «Здравоохранение», свидетельство о прохождении сертификационного курса повышения квалификации (переподготовки) по специальности «Менеджмент здравоохранения» («Общественное здравоохранение») и (или) свидетельство (или сертификат) о присвоении квалификации по соответствующей специальности;
- либо высшее образование по направлению подготовки «Здравоохранение», послевузовское образование по направлению подготовки «Здравоохранение», или «Бизнес и право» или степень ЕМВА или full-time (Фултайм);
- либо высшее образование по направлению подготовки «Бизнес, управление и право» и послевузовское образование по направлению подготовки «Здравоохранение» или степень ЕМВА или full-time (Фултайм);
- сертификат менеджера в области здравоохранения;
- стаж работы на руководящих должностях не менее 2 лет.
Должен знать:
Конституцию Республики Казахстан, Гражданский кодекс Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, Кодекс Республики Казахстан "О здоровье народа и системе здравоохранения", Кодекс Республики Казахстан "Об административных правонарушениях", Закон Республики Казахстан "О государственных закупках", Закон Республики Казахстан "О противодействии коррупции", Закон Республики Казахстан "О языках в Республике Казахстан", приказ Министра по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан от 21 февраля 2022 года № 55 "Об утверждении Правил пожарной безопасности" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 26867); стратегические и организационные аспекты современной управленческой деятельности; основы планово-экономической и финансовой деятельности организаций здравоохранения; экономические методы управления и анализ деятельности организации; конъюнктуру рынка медицинских услуг; лучшие практики в управлении человеческими ресурсами в здравоохранении; статистику, критерии и показатели, характеризующие состояние здоровья населения; современные научные достижения отечественной медицины, лучший международный опыт в управлении здравоохранением; правила и нормы по безопасности и охране труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности; организацию деятельности в условиях чрезвычайных ситуаций.
Дата начала и окончания приема документов у лиц, изъявивших желание участвовать в конкурсе: с 17апреля по 01 мая 2026 года.
Для участия в конкурсе не принимаются следующие лица:
1) моложе восемнадцати лет;
2) ранее совершившее коррупционное правонарушение;
3) имеющее непогашенную или не снятую в установленном законодательством Республики Казахстан порядке судимость.
Лицо, изъявившее желание участвовать в конкурсе, представляет в сроки, указанные в объявлении о проведении конкурса, следующие документы:
1) заявление об участии в конкурсе;
2) автобиографию, изложенную в произвольной форме;
3) копии документов об образовании;
4) копию трудовой книжки (при ее наличии) или трудового договора, выписки из приказов о приеме и прекращении трудового договора либо другой документ, подтверждающий стаж работы;
5) справку о состоянии здоровья по форме 075/у, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 «Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения, а также инструкций по их заполнению» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 148139);
6) справку об отсутствии судимости, сведения о совершении коррупционного преступления посредством информационных систем государственного органа, осуществляющего в пределах своей компетенции деятельность в области государственной правовой статистики и специальных учетов, или веб-портала «электронного правительства».
Участник конкурса может представить дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, научных публикациях, рекомендации от руководства предыдущего места работы).
Лица, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют документы по адресу: 110300, Республика Казахстан, Костанайская область, г. Аркалык, ул.Абая 86. отдел кадров или в электронном виде на адрес электронной почты
E-mail: aigerim.nurgalieva00@mail.ru., тел.87007253158
Оригиналы документов представляются не позднее, чем за один час до начала собеседования.
Наблюдательный Совет Коммунального государственного предприятия на праве хозяйственного ведения «Сарыкольская районная больница» (далее - Предприятие) в соответствии с подпунктом 1-1) части второй пункта 1 статьи 149 Закона Республики Казахстан от 1 марта 2011 года «О государственном имуществе» объявляет конкурс на занятие вакантной должности Главного врача Предприятия.
Место и дата проведения конкурса:110005, Республика Казахстан, Костанайская область, г. Костанай, ул. Быковского 4а, 08 мая 2026 года.
Место нахождения предприятия:111600, Республика Казахстан, Костанайская область, село Сарыколь, улица Мендеке Батыра, 1. Тел. +7 (71451) 24317.E-mail:kadry_sarykol@mail.ru, БИН060340005705
Краткое описание основной деятельности Предприятия: Предметом деятельности является осуществление деятельности в области здравоохранения. Целью деятельности является обеспечение реализации конституционных прав граждан РК на охрану здоровья и обеспечение гарантий их соблюдения. Для реализации поставленной цели осуществляет следующие виды деятельности: оказание первичной медико-санитарной, квалифицированной, специализированной помощи в консультативно-диагностической, стационарозамещающей и стационарной форме помощи прикрепленному населению в рамках ГОБМП и системе ОСМС; оказание медицинских услуг, не входящих в ГОБМП; диагностика, лабораторная диагностика; скорая медицинская помощь; фармацевтическая деятельность для осуществления нужд предприятия и др.
Основные должностные обязанности Главного врача: Руководит производственной, финансово-хозяйственной деятельностью Предприятия, несет ответственность за принимаемые управленческие решения, сохранность и эффективное использование имущества Предприятия, а также за результаты финансово-хозяйственной деятельности.
Определяет политику, стратегию деятельности Предприятия и механизм ее реализации. Обеспечивает внедрение новых и совершенствование существующих организационных форм и методов работы персонала, направленного на дальнейшее повышение эффективности и качества оказываемой диагностической, лечебной и профилактической помощи, повышение качества и конкурентоспособности оказываемых услуг.
Обеспечивает эффективное взаимодействие структурных подразделений Предприятия, направляет их действия на развитие и совершенствование оказываемых медицинских услуг.
Несет персональную ответственность за соблюдение антикоррупционного законодательства, и принятие мер по недопущению проявлений коррупции со своей стороны и подчиненных ему лиц.
Принимает меры по обеспечению Предприятия квалифицированными кадрами, рациональному использованию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных для жизни и здоровья условий труда, формированию благоприятной психологической атмосферы в коллективе. На основе анализа деятельности и оценки показателей работы принимает необходимые меры по улучшению форм и методов работы Предприятия. На основе принципов социального партнерства обеспечиваетразработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности работников.
Координирует работу по изучению и оценке санитарно-эпидемиологических ситуаций, определяет приоритетные факторы неблагоприятного воздействия на здоровье человека. Принимает действенные меры по улучшению санитарно-эпидемиологической ситуации.
Обеспечивает соблюдение требований медицинской этики, законности в деятельности Предприятия, в том числе в вопросах финансово-хозяйственного управления, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений.
Осуществляет прием и увольнение работников. Заключает договора, совершает сделки с физическими и юридическими лицами. Издает по вопросам своей компетенции распоряжения и приказы, обязательные для всех работников.
Представляет Предприятие в государственных органах, организациях и в суде. Обеспечивает выполнение медицинской этики, требований внутреннего трудового распорядка, технической эксплуатации приборов, оборудования и механизмов, соблюдение противопожарной безопасности, безопасности и охраны труда, санитарно-эпидемиологического режима. Обеспечивает своевременную отчетность Предприятия.
Требования, предъявляемые к участникам конкурса:
- высшее образование по направлению подготовки «Здравоохранение», свидетельство о прохождении сертификационного курса повышения квалификации (переподготовки) по специальности «Менеджмент здравоохранения» («Общественное здравоохранение») и (или) свидетельство (или сертификат) о присвоении квалификации по соответствующей специальности;
- либо высшее образование по направлению подготовки «Здравоохранение», послевузовское образование по направлению подготовки «Здравоохранение», или «Бизнес и право» или степень ЕМВА или full-time (Фултайм);
- либо высшее образование по направлению подготовки «Бизнес, управление и право» и послевузовское образование по направлению подготовки «Здравоохранение» или степень ЕМВА или full-time (Фултайм);
- сертификат менеджера в области здравоохранения;
- стаж работы на руководящих должностях не менее 2 лет.
Должен знать:
Конституцию Республики Казахстан, Гражданский кодекс Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, Кодекс Республики Казахстан "О здоровье народа и системе здравоохранения", Кодекс Республики Казахстан "Об административных правонарушениях", Закон Республики Казахстан "О государственных закупках", Закон Республики Казахстан "О противодействии коррупции", Закон Республики Казахстан "О языках в Республике Казахстан", приказ Министра по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан от 21 февраля 2022 года № 55 "Обутверждении Правил пожарной безопасности" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 26867); стратегические и организационные аспекты современной управленческой деятельности; основы планово-экономической и финансовой деятельности организаций здравоохранения; экономические методы управления и анализ деятельности организации; конъюнктуру рынка медицинских услуг; лучшие практики в управлении человеческими ресурсами в здравоохранении; статистику, критерии и показатели, характеризующие состояние здоровья населения; современные научные достижения отечественной медицины, лучший международный опыт в управлении здравоохранением; правила и нормы по безопасности и охране труда,производственной санитарии и противопожарной безопасности; организацию деятельности в условиях чрезвычайных ситуаций.
Дата начала и окончания приема документов у лиц, изъявивших желание участвовать в конкурсе: с 17 апреля по 01 мая 2026 года.
Для участия в конкурсе не принимаются следующие лица:
1) лица, ранее совершившие коррупционное правонарушение;
2) лица, имеющие непогашенную или не снятую в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, судимость.
Лицо, изъявившее желание участвовать в конкурсе, представляет в сроки, указанные в объявлении о проведении конкурса, следующие документы:
1) заявление об участии в конкурсе;
2) автобиографию, изложенную в произвольной форме;
3) копии документов об образовании;
4) копию трудовой книжки (при ее наличии) или трудового договора, выписки из приказов о приеме и прекращении трудового договора либо другой документ, подтверждающий стаж работы;
5) справку о состоянии здоровья по форме 075/у, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 «Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения, а также инструкций по их заполнению» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 148139);
6) справку об отсутствии судимости, сведения о совершении коррупционного преступления посредством информационных систем государственного органа, осуществляющего в пределах своей компетенции деятельность в области государственной правовой статистики и специальных учетов, или веб-портала «электронного правительства».
Участник конкурса может представить дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, научных публикациях, рекомендации от руководства предыдущего места работы).
Лица, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют документы по адресу: 111600, Республика Казахстан, Костанайская область, село Сарыколь, улица Мендеке Батыра, дом 1, кабинет отдела кадров или в электронном виде на адрес электронной почты kadry_sarykol@mail.ru Телефон +7 705 558 18 76.
Оригиналы документов представляются не позднее, чем за один час до начала собеседования.
Список кандидатов на занятие вакантной должности директора
КГП «Поликлиника №2 города Костанай» Управления здравоохранения акимата Костанайской области, допущенных к собеседованию, и график его проведения
|
Фамилия, Имя, Отчество кандидата, допущенного к собеседованию
|
Дата, адрес, время проведения собеседования
|
|
Амангельді Наурызбай Пархатұлы
|
01 апреля 2026 года , зал-конференций КГП «Поликлиника №2 города Костанай» в 16.00 часов
|
Примечание: Порядок проведения собеседования
Собеседование состоит из следующих этапов:
1) презентация развития КГП «Поликлиника №2 города Костанай» (при презентации развития КГП «Поликлиника №2 города Костанай» кандидат представляет анализ основных проблем КГП «Поликлиника №2 города Костанай» и предлагаемые меры по их решению);
2) оценка компетенции кандидата (при оценке компетенции определяется уровень знаний об основных нормативных правовых актах, государственных программах отрасли здравоохранения, актуальных проблемах отрасли здравоохранения и мерах, принимаемых для их решения).
Какие изменения сегодня происходят в здравоохранении, какие решения готовятся и когда пациенты смогут почувствовать реальные результаты реформ? Редакция Tengrinews.kz поговорила с министром здравоохранения Казахстана — Акмарал Альназаровой.
Список кандидатов на занятие вакантной должности
главного врача/ директора
КГП «Амангельдинская районная больница» Управления здравоохранения акимата Костанайской области, допущенных к собеседованию, и график его проведения
|
Фамилия, Имя, Отчество кандидата, допущенного к собеседованию |
Дата, адрес, время проведения собеседования |
|
Каканова Жанар Рамазановна
Алимкулов Айткожа Муратбекович
|
18 марта 2026 года УЗАКО, зал-конференций в 11.00 часов
|
Примечание: Порядок проведения собеседования
Собеседование состоит из следующих этапов:
1) презентация развития КГП «Амангельдинская районная больница» (при презентации развития КГП «Амангельдинская районная больница» кандидат представляет анализ основных проблем КГП «Амангельдинская районная больница» и предлагаемые меры по их решению);
2) оценка компетенции кандидата (при оценке компетенции определяется уровень знаний об основных нормативных правовых актах, государственных программах отрасли здравоохранения, актуальных проблемах отрасли здравоохранения и мерах, принимаемых для их решения).
Объявление о конкурсе на занятие вакантной должности главного врача (директора) предприятия КГП «Поликлиника № 2 города Костанай»
Наблюдательный Совет при КГП «Поликлиник № 2 города Костанай» (далее - Предприятие) в соответствии с подпунктом 1-1) части второй пункта 1 статьи 149 Закона Республики Казахстан от 1 марта 2011 года «О государственном имуществе» объявляет конкурс на занятие вакантной должности Директора Предприятия.
Место и дата проведения конкурса: 110005, Республика Казахстан, Костанайская область, г. Костанай, ул. Быковского 4а, конференц зал с 5 марта по 20 марта 2026 года.
Место нахождения предприятия: 110000, Республика Казахстан, Костанайская область, г. Костанай, ул. Хакимжанова 56 А, Тел. (7142) 51-51-16
E-mail: pol2_kostanay@med.mail.kz БИН 960140000488
Краткая описание основной деятельности: предметом деятельности является осуществление деятельности в области здравоохранения. Целью деятельности является обеспечение реализации конституционных прав граждан РК на охрану здоровья и обеспечение гарантий их соблюдения. Для реализации поставленной цели осуществляет следующие виды деятельности: оказание квалифицированной, специализированной помощи в консультативно-диагностической, стационарозамещающей форме населению в рамках ГОБМП и системе ОСМС; оказание платных медицинских услуг; диагностика, лабораторная диагностика; фармацевтическая деятельность и др.
Основные должностные обязанности директора: Руководит производственной, финансово-хозяйственной деятельностью организации здравоохранения, несет ответственность за принимаемые управленческие решения, сохранность и эффективное использование имущества организации, а также за результаты финансово-хозяйственной деятельности.
Определяет политику, стратегию деятельности организации и механизм ее реализации. Обеспечивает внедрение новых и совершенствование существующих организационных форм и методов работы персонала, направленного на дальнейшее повышение эффективности и качества оказываемой диагностической, лечебной и профилактической помощи, повышение качества и конкурентоспособности оказываемых услуг.
Обеспечивает эффективное взаимодействие структурных подразделений организации, направляет их действия на развитие и совершенствование оказываемых медицинских услуг.
Несет персональную ответственность за соблюдение антикоррупционного законодательства, и принятию мер по недопущению проявлений коррупции со своей стороны и подчиненных ему лиц.
Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных для жизни и здоровья условий труда, формированию благоприятной психологической атмосферы в коллективе. На основе анализа деятельности организации и оценки показателей его работы принимает необходимые меры по улучшению форм и методов работы организации. Обеспечивает на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности работников.
Координирует работу по изучению и оценке санитарно-эпидемиологических ситуаций, определяет приоритетные факторы неблагоприятного воздействия на здоровье человека. Принимает действенные меры по улучшению санитарно-эпидемиологической ситуации.
Обеспечивает соблюдение требований медицинской этики, законности в деятельности организации, в том числе в вопросах финансово-хозяйственного управления, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений.
Осуществляет прием и увольнение работников. Заключает договора, совершает сделки с физическими и юридическими лицами. Издает по вопросам своей компетенции распоряжения и приказы, обязательные для всех работников.
Представляет организацию в государственных органах, организациях и суде. Обеспечивает выполнение медицинской этики, требований внутреннего трудового распорядка, технической эксплуатации приборов, оборудования и механизмов, соблюдение противопожарной безопасности, безопасности и охраны труда, санитарно-эпидемиологического режима. Обеспечивает своевременную отчетность организации.
Требования, предъявляемые к участникам конкурса:
- высшее образование по направлению подготовки «Здравоохранение», свидетельство о прохождении сертификационного курса повышения квалификации (переподготовки) по специальности «Менеджмент здравоохранения» («Общественное здравоохранение») и (или) свидетельство (или сертификат) о присвоении квалификации по соответствующей специальности;
- либо высшее образование по направлению подготовки «Здравоохранение», послевузовское образование по направлению подготовки «Здравоохранение», или «Бизнес и право» или степень ЕМВА или full-time (Фултайм);
- либо высшее образование по направлению подготовки «Бизнес, управление и право» и послевузовское образование по направлению подготовки «Здравоохранение» или степень ЕМВА или full-time (Фултайм);
- сертификат менеджера в области здравоохранения;
- стаж работы на руководящих должностях не менее 2 лет.
Должен знать:
Конституцию Республики Казахстан, Гражданский кодекс Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, Кодекс Республики Казахстан "О здоровье народа и системе здравоохранения", Кодекс Республики Казахстан "Об административных правонарушениях", Закон Республики Казахстан "О государственных закупках", Закон Республики Казахстан "О противодействии коррупции", Закон Республики Казахстан "О языках в Республике Казахстан", приказ Министра по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан от 21 февраля 2022 года № 55 "Об утверждении Правил пожарной безопасности" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 26867); стратегические и организационные аспекты современной управленческой деятельности; основы планово-экономической и финансовой деятельности организаций здравоохранения; экономические методы управления и анализ деятельности организации; конъюнктуру рынка медицинских услуг; лучшие практики в управлении человеческими ресурсами в здравоохранении; статистику, критерии и показатели, характеризующие состояние здоровья населения; современные научные достижения отечественной медицины, лучший международный опыт в управлении здравоохранением; правила и нормы по безопасности и охране труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности; организацию деятельности в условиях чрезвычайных ситуаций.
Дата начала и окончания приема документов у лиц, изъявивших желание участвовать в конкурсе: с 5 марта по 19 марта 2026 года.
Для участия в конкурсе не принимаются следующие лица:
1) моложе восемнадцати лет;
2) ранее совершившее коррупционное правонарушение;
3) имеющее непогашенную или не снятую в установленном законодательством Республики Казахстан порядке судимость.
Лицо, изъявившее желание участвовать в конкурсе, представляет в сроки, указанные в объявлении о проведении конкурса, следующие документы:
1) заявление об участии в конкурсе;
2) автобиографию, изложенную в произвольной форме;
3) копии документов об образовании;
4) копию трудовой книжки (при ее наличии) или трудового договора, выписки из приказов о приеме и прекращении трудового договора либо другой документ, подтверждающий стаж работы;
5) справку о состоянии здоровья по форме 075/у, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 «Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения, а также инструкций по их заполнению» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 148139);
6) справку об отсутствии судимости, сведения о совершении коррупционного преступления посредством информационных систем государственного органа, осуществляющего в пределах своей компетенции деятельность в области государственной правовой статистики и специальных учетов, или веб-портала «электронного правительства».
Участник конкурса может представить дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, научных публикациях, рекомендации от руководства предыдущего места работы).
Лица, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют документы по адресу: 110000, Республика Казахстан, Костанайская область, г. Костанай, ул.Хакимжанова 56 А. отдел СУП или в электронном виде на адрес электронной почты
E-mail: pol2_kostanay@med.mail.kz , тел.87029414839
Оригиналы документов представляются не позднее, чем за один час до начала собеседования.
ГУ «Управление здравоохранения акимата Костанайской области» объявляет конкурс по отбору члена наблюдательного совета в коммунальное государственное предприятие «Костанайская городская онкологическая многопрофильная больница» Управления здравоохранения акимата Костанайской области.
Коммунальное государственное предприятие «Костанайская городская онкологическая многопрофильная больница» Управления здравоохранения акимата Костанайской области, расположено по адресу: 110010, Республика Казахстан, Костанайская область, г.Костанай, ул.С.Кубеева, 2, телефон: 8(7142)73-03-22.
Основная деятельность: деятельность больниц широкого профиля и специализированных больниц.
Дата начала приема документов лиц, изъявивших желание принять участие в конкурсе: 05 марта 2026 года.
Кандидат в течение тридцати календарных дней со дня объявления проведения конкурса в периодических печатных изданиях предоставляет заявку на участие в конкурсе по адресу: 110010, Республика Казахстан, Костанайская область, г.Костанай, ул.С.Кубеева, 2, телефон: 8(7142) 73-03-22.
Требования, предъявляемые к лицам, избираемым в наблюдательный совет в государственных предприятиях на праве хозяйственного ведения в сфере здравоохранения, включают наличие высшего образования, а также одного из следующих требований:
1) наличие опыта работы в сфере здравоохранения или по профилю организации и (или) экономики/финансы и (или) бизнеса и (или) права не менее 5 лет;
2) наличие опыта работы в сфере здравоохранения или по профилю организации и (или) экономики/финансы и (или) бизнеса и (или) права на руководящей должности не менее 3 лет;
3) членство в общественных объединениях в сфере здравоохранения и (или) экономики и (или) бизнеса и (или) права.
В качестве члена наблюдательного совета не избирается лицо:
1) имеющее непогашенную или неснятую судимость;
2) являвшееся руководителем юридического лица более одного года до принятия решения о признании данного юридического лица банкротом;
3) ранее совершившее коррупционное правонарушение;
4) находящееся в отношениях близкого родства и свойства с другим членом наблюдательного совета или руководителем государственного предприятия.
Срок представления заявлений об участии в конкурсе:
Дата начала приема документов лиц, изъявивших желание принять участие в конкурсе, определяется со дня размещения объявления проведения конкурса в периодических печатных изданиях.
Прием документов заканчивается по истечении тридцати календарных дней со дня объявления проведения конкурса в периодических печатных изданиях.
Необходимые для участия в конкурсе документы:
1) заявление об участии в конкурсе (в произвольной форме);
2) резюме на казахском и русском языках;
3) автобиография (в произвольной форме);
4) копия документа, удостоверяющего личность кандидата;
5) копия документа о высшем образовании;
6) копии документов, подтверждающие трудовую деятельность, указанные в статье 35 Трудового Кодекса;
7) документы, подтверждающие отсутствие судимости и коррупционных правонарушений, выданные территориальными подразделениями Комитета по правовой статистике и специальным учетам Генеральной прокуратуры Республики Казахстан.
Участник конкурса может представить дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, научных публикациях, рекомендации от руководства предыдущего места работы).
Участник запечатывает оригинал конкурсной заявки в конверт, пометив его: «Оригинал». На этом конверте указываются фамилия, имя, отчество (при его наличии) и адрес участника. После этого конверт запечатывается во внешний конверт.
Внутренний и внешний конверты должны:
1) быть адресованы: Коммунальное государственное предприятие «Костанайская городская онкологическая многопрофильная больница» Управления здравоохранения акимата Костанайской области по адресу: 110010, Республика Казахстан, Костанайская область, г.Костанай, ул.С.Кубеева, 2.
2) содержать слова «Конкурс членов наблюдательного совета коммунального государственного предприятия «Костанайская городская онкологическая многопрофильная больница» Управления здравоохранения акимата Костанайской области» и «Не вскрывать до 06 апреля 2026 года».
Конкурсная заявка направляется по адресу, указанному в приглашении или информации в периодической печати.