Прием на службу

1. Первичный этап проводится по месту изучения кандидата.
2. Окончательный этап: на учебу проходит в условиях вузов ОНБ, на службу – в условиях Департамента кадров КНБ.

Пограничная академия КНБ РК – это высшее военное учебное заведение Казахстана, реализующие образовательные программы высшего образования со сроком обучения 4 года, специальность – управление служебно-боевой деятельности подразделений ПС КНБ РК.

Академия КНБ РК – это специальное, многопрофильное учебное заведение в сфере подготовки, переподготовки и повышения квалификации оперативных, технических и руководящих сотрудников ОНБ РК.

• граждане РК, имеющие среднее или послесреднее образование, не проходившие воинскую службу, достигшие в год поступления возраста семнадцати лет, но не старше двадцати одного года;
• граждане РК, прошедшие воинскую службу либо службу в специальных государственных органах, и военнослужащие, проходящие срочную воинскую службу по призыву, до достижения ими
  в год поступления возраста двадцати четырех лет;
• военнослужащие, проходящие воинскую службу по контракту, либо сотрудники, проходящие службу в специальных государственных органах, до достижения ими в год поступления возраста двадцати пяти лет.

• аттестат об общем среднем образовании с приложением или копия диплома о техническом и профессиональном образовании либо о послесреднем образовании с приложением (копия);
• диплом о высшем образовании (копия), приложение к диплому (транскрипт) (копия);
• удостоверение личности (копия);
• свидетельство о рождении (копия);
• шесть фотографий (без головного убора, размером 4,5 х 6 см);
• автобиография и анкета;
• военный билет либо приписное свидетельство (копия);
• документы, подтверждающие трудовую деятельность (копия), для кандидатов с высшим образованием.

1. По образовательным программам высшего образования (срок обучения - 4 года):

• наличие среднего или послесреднего образования;
• сертификат ЕНТ с результатами тестирования не ниже порогового уровня, установленных Правилами присуждения образовательного гранта для оплаты высшего или послевузовского образования с присуждением степени «бакалавр» или «магистр», утвержденным постановлением Правительства Республики Казахстан от 23 января 2008 года № 58, в том числе не менее 5 баллов – по истории Казахстана, математической грамотности, грамотности чтения (на языке обучения),            и не менее 5 баллов по каждому профильному предмету.

2. По образовательным программам высшего образования с сокращенным сроком обучения или дополнительного образования:

• наличие высшего образования;
• средний балл кандидата по полученному высшему образованию должен составлять не менее 2,67 (В-) согласно балльно-рейтинговой буквенной системе оценки учебных достижений (не менее 4 баллов по традиционной шкале оценок);
•  при наличии у кандидата узконаправленной специальности, в том числе технического профиля, допускается снижение среднего балла по полученному высшему образованию до 1,0 (D-) согласно балльно-рейтинговой буквенной системе оценки учебных достижений (не менее 3 баллов по традиционной шкале оценок).

• аттестат об общем среднем образовании с приложением или копия диплома о техническом и профессиональном образовании либо о послесреднем образовании с приложением (копия);
• диплом о высшем образовании (копия), приложение к диплому (транскрипт) (копия);
• удостоверение личности (копия);
• свидетельство о рождении (копия);
• шесть фотографий (без головного убора, размером 4,5 х 6 см);
• автобиография и анкета;
• военный билет либо приписное свидетельство (копия);
• документы, подтверждающие трудовую деятельность (копия).

1. На должность офицерского состава:

• наличие высшего образования
• средний балл по полученному высшему образованию должен составлять не менее 2,67 (В-) согласно балльно-рейтинговой буквенной системе оценки учебных достижений (не менее 4 баллов по традиционной шкале оценок).

2. На должность сержантского состава:

• наличие послесреднего или высшего образования, родственное по профилю предполагаемой служебной деятельности;
• военнослужащие, проходящие срочную воинскую службу после окончания срока службы;
• рядовые (матросы), сержанты (старшины) запаса.

1) признанное в установленном законом Республики Казахстан порядке недееспособным или ограниченно дееспособным;

2) в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии имеющее заболевание, препятствующее выполнению должностных полномочий;

3) отказавшееся принять на себя ограничения, установленные законом, связанные с пребыванием сотрудника на службе, и антикоррупционные ограничения, установленные Законом Республики Казахстан «О противодействии коррупции»;

4) на которое в течение года перед поступлением на службу в судебном порядке наложено административное взыскание за умышленное правонарушение;

5) на которое в течение трех лет перед поступлением на службу за совершение коррупционного правонарушения налагалось в судебном порядке административное взыскание;

6) в отношении которого в течение трех лет перед поступлением на службу за совершение уголовного проступка вынесен обвинительный приговор суда или которое в течение трех лет перед поступлением на службу освобождено от уголовной ответственности за совершение уголовного проступка на основании пунктов 3), 4), 9), 10) и 12) части первой  статьи 35  или  статьи 36  Уголовно-процессуального  кодекса Республики Казахстан;

7) совершившее коррупционное преступление;

8) уволенное с работы (службы) за совершение коррупционного правонарушения;

9) ранее судимое или освобожденное от уголовной ответственности за совершение преступления на основании пунктов 3), 4), 9) 10) и 12) части первой статьи 35 или статьи 36 Уголовно-процессуального кодекса Республики Казахстан, а также уволенное по отрицательным мотивам с государственной службы, из иных специальных государственных органов, правоохранительных органов, судов и органов юстиции;

10) не прошедшее специальную проверку и (или) сообщившее заведомо ложные сведения о себе либо о своих близких родственниках (родителях, детях, усыновителях, усыновленных, полнородных и неполнородных братьях и сестрах, внуках) или о супруге и ее (его) близких родственниках;

11) близкие родственники (родители, дети, усыновители, усыновленные, полнородные и неполнородные братья и сестры, внуки) которого либо его супруга (супруг) или ее (его) близкие родственники совершили тяжкие и особо тяжкие преступления;

12) не прошедшее психофизиологическое или медицинское освидетельствование в военно-врачебных комиссиях или полиграфологическое исследование для определения пригодности к службе.

• ДКНБ по г.Астана: 8 (7172) 76-41-26, 8 (7172) 76-41-23;
• ДКНБ по Акмолинской области: 8 (7162) 29-60-31, 8 (7162) 29-60-29;
• ДКНБ по г.Алматы: 8 (727) 275-88-15;
• ДКНБ по Алматинской области: 8 (72772) 2-20-04;
• ДКНБ по области Абай: 8 (7222) 55-02-70, 8 (7222) 55-02-72;
• ДКНБ по Актюбинской области: 8 (7132) 93-40-71;
• ДКНБ по Атырауской области: 8 (7122) 99-51-74, 8 (7122) 99-51-73
• ДКНБ по Восточно-Казахстанской области: 8 (7232) 28-21-70, 8 (7222) 28-21-27;
• ДКНБ по Жамбылской области: 8 (7262) 94-00-74;
• ДКНБ по области Жетісу: 8 (7282) 60-55-72;
• ДКНБ по Западно-Казахстанской области: 8 (7112) 98-80-71, 8 (7112) 98-81-71;
• ДКНБ по Карагандинской области: 8 (7212) 49-85-88;
• ДКНБ по Костанайской области: 8 (7142) 52-00-70;
• ДКНБ по Кызылординской области: 8 (7242) 29-63-75, 8 (7242) 29-63-71;
• ДКНБ по Мангистауской области: 8 (7292) 46-00-60, 8 (7292) 46-01-36;
• ДКНБ по Павлодарской области: 8 (7182) 39-18-05, 8 (7182) 39-16-51;
• ДКНБ по Северо-Казахстанской области: 8 (7152) 39-01-20;
• ДКНБ по Туркестанской области: 8 (72533) 4-06-61;
• ДКНБ по области Ұлытау: 8 (7102) 73-58-50;
• ДКНБ по г.Шымкент: 8 (7252) 95-10-77.