Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работнику за первый и последующие годы работы по соглашению сторон предоставляется в любое время рабочего года (пунт 1 статьи 92).
Трудовой отпуск положен через 12 месяцев непрерывной работы, но по соглашению с работодателем его можно получить раньше.