ЕНПФ постоянно проводит информационно-разъяснительную работу о необходимости своевременного обращения за пенсионными выплатами как получателями, так и наследниками умерших вкладчиков/получателей.
Ежегодно ЕНПФ осуществляет сверку с Государственной корпорацией «Правительство для граждан» по лицам, достигшим пенсионного возраста, имеющим пенсионные накопления за счет обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов в ЕНПФ и не обратившимся в ЕНПФ за их выплатой, на наличие у указанных лиц в информационной системе уполномоченного органа в сфере социальной защиты населения назначенных за счет бюджетных средств пенсионных выплат по возрасту и государственной базовой пенсионной выплаты.
По результатам ежегодной сверки ЕНПФ осуществляет пенсионные выплаты получателям в проактивном формате через Государственную корпорацию. То есть пенсионеры, получающие пенсию из государственного бюджета, начинают получать выплаты из ЕНПФ при наличии у них пенсионных накоплений.
Статистика
По состоянию на 01.06.2025 года общая сумма невостребованных сумм пенсионных накоплений лиц, достигших общеустановленного пенсионного возраста составляет порядка 37,3 млрд тенге на 264 695 индивидуальных пенсионных счетах (ИПС), из них согласно сведениям, полученным ЕНПФ из информационных систем государственных органов:
- 148 335 человек являются умершими и их пенсионные накопления могут быть востребованы наследниками;
- 59 800 человек уехали на ПМЖ за пределы Казахстана;
- 56 560 человек пока не обращались в Государственную корпорацию (ЦОН по месту жительства) за оформлением своих пенсий по возрасту.
Как получить пенсионные выплаты?
Напомним, что пенсионные накопления подлежат учету ЕНПФ, продолжают инвестироваться и находятся на ИПС вкладчиков до востребования получателями либо их наследниками (в случае смерти вкладчика).
Пенсионер не обратился за накоплениями
Для назначения пенсионных выплат из ЕНПФ за счет обязательных видов пенсионных взносов в связи с достижением пенсионного возраста, а также назначения базовой и солидарной пенсии из государственного бюджета получателям необходимо обращаться в Государственную корпорацию «Правительство для граждан» (ЦОН) по месту жительства.
При выезде на ПМЖ
Правом на пенсионные выплаты из ЕНПФ в связи с выездом на ПМЖ за пределы Казахстана могут воспользоваться иностранцы и лица без гражданства, выехавшие на ПМЖ за пределы страны, имеющие пенсионные накопления в ЕНПФ и представившие документы согласно казахстанскому законодательству.
В связи со смертью лица, имеющего пенсионные накопления
В случае смерти лица, имеющего пенсионные накопления в ЕНПФ, его членам семьи ЕНПФ производится единовременная выплата на погребение за счет средств пенсионных накоплений умершего лица в пределах размера 94-кратного месячного расчетного показателя, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете, но не более имеющихся на ИПС средств умершего лица.
Также пенсионные накопления наследуются в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан. В течение 6 месяцев после смерти лица, имеющего пенсионные накопления, его наследники должны обратиться к нотариусу для оформления наследственного имущества в виде пенсионных накоплений умершего лица и получения свидетельства о праве на наследство. Если сроки обращения пропущены, необходимо обратиться в судебные органы для восстановления права на наследство.
Список необходимых документов для получения пенсионных выплат в зависимости от вида пенсионных выплат и способа обращения размещен на сайте enpf.kz в разделе «Услуги-Пенсионные выплаты».
ЕНПФ создан 22 августа 2013 года на базе АО «НПФ «ГНПФ». Учредителем и акционером ЕНПФ является Правительство Республики Казахстан в лице ГУ «Комитет государственного имущества и приватизации» Министерства финансов Республики Казахстан. Доверительное управление пенсионными активами ЕНПФ осуществляет Национальный Банк Республики Казахстан. В соответствии с пенсионным законодательством ЕНПФ осуществляет привлечение обязательных пенсионных взносов, обязательных пенсионных взносов работодателя, обязательных профессиональных пенсионных взносов, добровольных пенсионных взносов, а также зачисление и учет добровольных пенсионных взносов, сформированных за счет невостребованной суммы гарантийного возмещения по гарантируемому депозиту, перечисленной организацией, осуществляющей обязательное гарантирование депозитов, в соответствии с Законом Республики Казахстан "Об обязательном гарантировании депозитов, размещенных в банках второго уровня Республики Казахстан", обеспечивает осуществление пенсионных выплат. Также Фонд осуществляет учет целевых активов и целевых требований, учет и зачисление целевых накоплений (ЦН) на целевые накопительные счета, выплат ЦН их получателю на банковские счета, учет возвратов ЦН в порядке, определенном Правительством Республики Казахстан в рамках программы «Национальный фонд – детям». (Подробнее на www.enpf.kz).
15 июня в Казахстане отмечается День отцов — праздник, который официально проводится в стране уже третий год подряд. В честь этой значимой даты отдел внутренней политики города Темиртау организовал спортивную эстафету под названием «Отец — опора семьи».
В мероприятии приняли участие 20 отцов, которые продемонстрировали свою силу, выносливость и настоящий отцовский дух. Спортивная эстафета включала в себя различные этапы, где участники состязались в ловкости, скорости и сплочённости. Это стало настоящим примером единства, партнёрства и поддержки в семье.
Главная цель мероприятия — популяризация семейных ценностей, укрепление роли отца в воспитании подрастающего поколения и формирование положительного общественного мнения о значимости отцовства.
Поддержать участников пришли члены их семей, которые активно болели и создавали праздничную атмосферу. Эстафета превратилась в яркое и душевное событие, объединяющее целые семьи.В игре было несколько этапов:разминка и пробежка и логические игры.
По итогам соревнований команда, проявившая наибольшую слаженность и активность, была отмечена благодарственным письмом и специальными подарками.
11 июня 2025 года во всех филиалах АО «ЕНПФ» прошел традиционный «День открытых дверей» на тему «Ваши права в пенсионной системе: как не стать жертвой мошенников».
В последнее время мошенники изобретают новые способы обмана населения. Они могут находиться в любой стране мира и зачастую находят номера телефонов в сети INTERNET, например, на сайтах бесплатных объявлений, узнают имя и социальное положение в социальных сетях, посредством различных мессенджеров и сервисов, чтобы ввести в заблуждение свои жертвы и воспользоваться их доверием. Для того, чтобы обезопасить себя и своих близких от мошенников, необходимо регулярно повышать уровень финансово-правовой грамотности в сфере пенсионных накоплений, осведомленности о способах защиты от мошеннических схем.
На онлайн-встрече, посвященной важной теме защиты от мошенничества, специалисты Фонда подробно рассказали о мерах безопасности по обеспечению сохранности пенсионных накоплений, разъяснили, почему важно получать информацию из официальных источников и непосредственно в Фонде, как отличить законные предложения по оказанию услуг от мошеннических схем, какие угрозы могут исходить от сторонних лиц, предлагающих платные услуги по консультированию. Гостям встречи в качестве примеров были приведены некоторые случаи противоправных мошеннических действий в отношении граждан и даны рекомендации, как вести себя в подобных ситуациях.
Также сотрудники ЕНПФ рассказали о порядке получения пенсионных выплат из Фонда, включая условия и способы их оформления, о том, как найти информацию о порядке оформления выплат на сайте enpf.kz.
Помимо обсуждения основной темы ответственные работники подразделений ЕНПФ ответили на вопросы участников и провели с желающими индивидуальные консультации.
Онлайн-встреча вызвала большой интерес и по отзывам участников была полезной и продуктивной.
Напоминаем, что сведения о пенсионных накоплениях граждане Казахстана могут получить совершенно бесплатно в любом отделении Фонда, посредством почтовой связи, по адресу электронной почты либо в режиме онлайн на сайте ЕНПФ (www.enpf.kz) или в мобильном приложении ЕНПФ, а также на сайте электронного правительства (www.egov.kz).
Любые консультации можно получить в отделениях ЕНПФ или дистанционно: через многоканальную бесплатную связь, позвонив на номер call-центра 1418, а также через официальные страницы в социальных сетях на таких популярных платформах, как Одноклассники, Telegram, Facebook, В контакте, X (Twitter) и Instagram, при помощи WhatsАрp по номеру +7 777 000 1418.
Для вкладчиков (получателей), находящихся за пределами Республики Казахстан, есть возможность получения консультации по номеру +7 (727) 356-10-60 или посредством сервиса «Позвонить онлайн», размещенного на корпоративном сайте Фонда.
25 июня в 16.00 часов в театре для детей и юношества г. Темиртау состоится встреча акима города Темиртау Галыма Ашимова с населением. После встречи состоится личный прием граждан.
11 июня 2025 г. АО «ЕНПФ» (ЕНПФ, Фонд) приглашает всех желающих и представителей СМИ на онлайн-встречу в «День открытых дверей» на тему «Ваши права в пенсионной системе: как не стать жертвой мошенников».
На онлайн-встрече будут освещены вопросы повышения финансово-правовой грамотности населения в сфере пенсионных накоплений, осведомленности населения о способах защиты от мошеннических схем.
Специалисты Фонда подробно расскажут о мерах безопасности, направленных на обеспечение сохранности пенсионных накоплений, и разъяснят, почему важно получать информацию из официальных источников и непосредственно в Фонде, как отличить законные предложения по оказанию услуг от мошеннических схем, какие угрозы могут исходить от сторонних лиц, предлагающих платные услуги по консультированию.
Также сотрудники ЕНПФ проинформируют участников встречи о порядке получения пенсионных выплат из Фонда, включая условия и способы их оформления, о том, как найти информацию о порядке оформления выплат на сайте enpf.kz.
У гостей будет возможность получить ответы не только в рамках темы встречи, но и на другие вопросы, касающиеся пенсионной системы и личных пенсионных сбережений.
Для участия в мероприятии каждому участнику необходимо перейти по ссылке https://enpf.webex.com/enpf/j.php?MTID=m55769bf4b87535abbe58c4ce0818fc52, после чего ввести номер event-совещания: 2519 134 3629 и пароль event-совещания: 123456
1️⃣ Руководитель финансово-хозяйственного отдела
📍 Государственное учреждение «Аппарат акима города Темиртау»
📅 Временная должность на период отпуска по уходу за ребёнком основного работника (до 25 февраля 2028 года)
🎓 Образование: Высшее образование, послевузовское образование: бизнес, управление и право (бизнес и управление)
💼 Средний должностной оклад: 282 693 ₸
2️⃣ Главный специалист финансово-хозяйственного отдела
📍 Государственное учреждение «Аппарат акима посёлка Актау»
🎓 Образование: Высшее образование, послевузовское образование, послесреднее образование, профессиональное образование, техническое образование: бизнес, управление и право (бизнес и управление); бизнес, управление и право (право)
💼 Средний должностной оклад: 210 086 ₸
3️⃣ Главный специалист финансово-хозяйственного отдела
📍 Государственное учреждение «Аппарат акима города Темиртау»
🎓 Образование: Высшее образование, техническое и профессиональное образование, послевузовское образование, послесреднее образование, среднее техническое образование, профессиональное образование: бизнес, управление и право (менеджмент и/или маркетинг и/или мировая экономика и/или государственный аудит и/или экономика и/или финансы и/или учет и аудит и/или государственное и местное управление)
💼 Средний должностной оклад: 210 086 ₸
4️⃣ Главный специалист сектора назначения и выплаты государственных пособий
📍 Государственное учреждение «Отдел занятости и социальных программ города Темиртау»
🎓 Образование: Высшее образование, послевузовское образование, послесреднее образование, среднее техническое образование,
профессиональное образование: услуги
(социальная работа); бизнес, управление и право
(бизнес и управление)
💼 Средний должностной оклад: 243 700 ₸
5️⃣ Главный специалист сектора коммунального хозяйства
📍 Государственное учреждение «Отдел жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог города Темиртау»
🎓 Образование: Высшее образование, послевузовское образование, послесреднее образование, среднее техническое образование, профессиональное образование: инженерные, обрабатывающие и строительные отрасли (производственные и обрабатывающие отрасли и/или инженерия и инженерное дело)
💼 Средний должностной оклад: 243 700 ₸
📄 Подробности на официальном сайте: temirtau.gov.kz
📍 Адрес: город Темиртау, здание акимата
📞 Телефон для справок: 93-91-99.
4 июня 2025 года в городе Темиртау состоялся патриотический форум «Көк тудың желбірегені», посвященный Дню Государственных символов Республики Казахстан. Цель мероприятия-привить патриотизм подрастающему поколению, воспитать у них стремление к самосовершенствованию, твердость, ответственность за настоящее и будущее независимого Казахстана. В форуме приняли участие представители акимата города, активная молодежь и аксакалы,представители Совета матерей. В ходе мероприятия был поднят флаг, исполнен гимн и воздвигнута дань уважения символам.
Аким города поздравил жителей с праздником и наградил победителей конкурса видеороликов "Я патриот Казахстана". Награждались за участие благодарственными письмами;
3.Черненко Татьяна 2. Тургумбаева Жасмина 3. Даулет Хаяратбекович
Обладатели призовых мест:
3 место-Калмырза Нурсултан ;
2 место-Исмаил Карина, Вишневецкая Дарья
1 место-Мунбаев Ержан
Победители были награждены благодарственными письмами и денежными призами.
В день государственных символов состоялась церемония принесения присяги молодым государственным служащим, впервые поступившим на государственную службу. В завершении мероприятия "Отряд специального оперативного реагирования" показал наглядные представления, посвященные государственным символам страны.
Форум "Көк тудың желбірегені" - важное мероприятие, посвященное символам национального единства, независимости и национальных идеалов.
2024 год стал продолжением глобальных тенденций старения населения и снижения рождаемости, которые оказывают значительное влияние на пенсионные системы разных стран, в том числе Казахстана. Мир переживает поворотный момент в своем демографическом переходе. Как было отмечено на Всемирном экономическом форуме: «Впервые в истории человечества людей в возрасте 65 лет и старше больше, чем детей в возрасте пяти лет и младше».
Население Казахстана по состоянию на 1 января 2025 года составило более 20,3 млн человек, из них в возрасте до 25 лет - 8,7 млн чел. (42,8%), от 25 до 65 лет – 9,7 млн чел. (48,0%), старше 65 лет – 1,9 млн чел. (9,2%)[1].
Согласно прогнозам, в Казахстане численность населения к концу 2050 года достигнет 26,3 млн человек.
- Продолжительность жизни и доля пожилых людей
Ожидаемая продолжительность жизни после снижения на фоне пандемии в 2020 – 2021 гг. повысилась с 70,23 в 2021 году до 75,44 лет в 2024 году.
Динамика изменения средней продолжительности жизни в период с 2013 по 2024 годы представлена следующим образом:
|
|
2013 |
2014 |
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
2019 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
2024 |
|
Все население |
70,62 |
71,44 |
71,97 |
72,41 |
72,95 |
73,15 |
73,18 |
71,37 |
70,23 |
74,44 |
75,09 |
75,44 |
|
Мужчины |
65,91 |
66,90 |
67,49 |
67,99 |
68,72 |
68,84 |
68,82 |
67,09 |
66,33 |
70,26 |
70,99 |
71,33 |
|
Женщины |
75,23 |
75,82 |
76,26 |
76,61 |
76,92 |
77,19 |
77,30 |
75,53 |
74,03 |
78,41 |
79,06 |
79,42 |
Прогнозы как ЕНПФ, так и ООН показывают, что к 2050 году будет наблюдаться высокий уровень демографической старости по причине роста продолжительности жизни (доля людей в возрасте 60 лет и старше в общем объеме населения выросла с 9,7% в 2009 году до 13,9% в 2024 г. и по прогнозам продолжит расти до 19% к 2050 г., то есть к 2050 году в среднем каждый пятый казахстанец будет в возрасте 60 лет и старше).
Факт и прогноз доли людей в возрасте 60 лет и старше в общем объеме населения
- Суммарный коэффициент рождаемости
Значительное влияние на структуру населения оказывает суммарный коэффициент рождаемости (СКР), который показывает, сколько в среднем родила бы одна женщина на протяжении всего репродуктивного периода (т. е. примерно от 15 до 50 лет).
Данный показатель снизился с 3,32 в 2021 году до 2,80 в 2024 г. Согласно прогнозам ООН, ожидается дальнейшее снижение коэффициента рождаемости в Казахстане до 2,42 ребенка на одну женщину к 2050 году.
|
Год |
2016 |
2017 |
2018 |
2019 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
2024 |
|
СКР |
2,77 |
2,73 |
2,84 |
2,90 |
3,13 |
3,32 |
3,05 |
2,96 |
2,80 |
Снижение рождаемости является глобальной тенденцией для всего мира. В условиях постепенного снижения показателей рождаемости и увеличения продолжительности жизни всё меньше людей выходят на рынок труда, дисбаланс между пенсионерами и трудоспособным населением продолжает расти.
- Сальдо миграции
Представительство ЮНФПА (Фонд ООН в области народонаселения) в Казахстане в отчете Анализ положения в области народонаселения Республики Казахстан[2] прогнозирует постепенное достижение сальдо миграции 0 на 1000 человек к 2050 году, что объясняется «экономическим развитием республики, которое сопровождается высоким спросом на рабочую силу, постепенным исчерпанием потенциала значительной этнической эмиграции, быстрым ростом населения в странах к югу от Казахстана».
Ниже приведено количество иммигрантов и эмигрантов за 2016 - 2024 годы:
|
Год |
2016 |
2017 |
2018 |
2019 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
2024 |
|
Прибыло |
13 755 |
15 595 |
12 747 |
12 255 |
11 370 |
11 039 |
17 425 |
25 387 |
29 282 |
|
Выбыло |
34 900 |
37 725 |
41 868 |
45 225 |
29 088 |
32 256 |
24 147 |
16 094 |
12 732 |
Как видно, после пандемии ежегодная численность прибывающих в Казахстан за последние три года выросла в 2,7 раза, тогда как число выбывших с 2020 года снизилось в 2,3 раза.
- Коэффициент потенциальной поддержки
Коэффициент потенциальной поддержки, рассчитываемый как количество людей трудоспособного возраста (от 25 до 64 лет), поделенное на количество людей в возрасте 65 лет и старше, продолжает снижаться.
Соотношение людей трудоспособного возраста (25-64 лет) к пенсионерам (65+ лет) снизилось с 7,7 в 2012 году до 5,2 в 2024 г. Согласно прогнозам, как ЕНПФ, так и ООН, в Казахстане коэффициент потенциальной поддержки снизится до 3,4 к 2050 г., что увеличит «нагрузку» на трудоспособное население.
Факт и прогноз коэффициента потенциальной поддержки
Напомним, что в Глобальном пенсионном индексе Института Mercer CFA по итогам 2024 года, в котором из стран СНГ была представлена только пенсионная система Казахстана, подчеркивается необходимость модернизации пенсионных систем с учётом демографических тенденций – сокращения рождаемости и роста продолжительности жизни.
В этих условиях наиболее эффективна многоуровневая (смешанная) система, включающая государственный и накопительный компоненты, аналогичная действующей в Казахстане. Такая модель успешнее решает задачу адекватного пенсионного обеспечения и является более устойчивой к демографическим и экономическим процессам развития.
Однако стоит учесть, что солидарная пенсия в Казахстане постепенно сокращается, поскольку рассчитывается с учётом стажа до 1998 года. Обязательные пенсионные взносы в размере 10 % могут быть недостаточными для достойного пенсионного обеспечения. Поэтому предприняты меры по усилению накопительного компонента, одной из которых является поэтапное введение с 2024 года ОПВР в пользу работников, рожденных в 1975 году и позднее. Таким образом, в настоящий момент в Казахстане ответственность за пенсионное обеспечение граждан несут государство, работник и работодатель, как принято в мировой практике.
ГУ «Отдел внутренней политики г. Темиртау» обьявляет о начале конкурса видеороликов «Мен Қазақстанның патриотымын», посвященного Дню государственных символов Республики Казахстан
Цель: расширение и углублению знаний о государственных символах Республики Казахстана.
- актуализация жителей города Темиртау интереса к истории своей страны;
- формирование чувства патриотизма и стимулирование интереса к истории символики Республики Казахстан;
- развитие гражданского самосознания населения;
- предоставление возможности для развития творческих способностей и выражения гражданской позиции участников;
воспитание казахстанского патриотизма, гордости и уважения к государственной символике;
Условия конкурса:
- К участию в конкурсе принимаются видеосюжеты и ролики, об истории государственной символики РК, о государственных символах РК (не более 2 минут). В видео участники могут рассказать об истории создания государственных символов, показать их значимость, рассказать об интересных фактах, показать патриотическое отношение к ним.
- Видео может быть снято на казахском и на русском языках.
- Видеоролик необходимо опубликовать до 02 июня 2025 года включительно на личной странице или в Instagram-аккаунте школы, колледжа, вуза и отметить @ishki.sayasat.temirtau и хэштег #МенҚазақстанныңпатриотымын, также ролик необходимо отправить в телеграм на номер 8-775-989-45-43 с указанием автора ролика (ФИО полностью).
- Общий призовой фонд конкурса составляет – 300 тысяч тенге: 1 место – 100 тысяч тенге, 2 место – 70 тысяч тенге, 3 место – 50 тысяч тенге, дополнительно будут присуждены поощрительные призы.
- Победители конкурса получат грамоты от организатора конкурса и денежные призы.
- Участники конкурса, не занявшие призовых мест, получат благодарственные письма от организатора конкурса.
- Награждение победителей конкурса состоится 04 июня 2025 года.
- Номер для связи – 8 775 989 45 43