В текущем году в рамках Национального проекта по развитию предпринимательства на 2021-2025 годы планируется охватить – 31 тыс. чел.

По итогам 10 месяцев т.г. в рамках Нацпроекта охвачено мерами занятости 33 026 человек, в том числе трудоустроено – 28 563 человека, или 86,5%.

На краткосрочное профессиональное обучение рабочих кадров по востребованным на рынке труда профессиям и навыкам направлено 699 человек или 121% от плана (план - 580 чел.).

Для содействия предпринимательской инициативы выдано 532 гранта, или 99%, в том числе 280 - молодежи, 252 - социально - уязвимым слоям населения (план – 539 грантов).

В соответствии с поручением Президента РК в т.г. увеличен размер государственных грантов для молодежи и социально - уязвимых слоев населения до 400 МРП или 1,27 млн.тг. В т.г. выдача грантов распределено на 4 потока.

Трудоустроено на вакантные рабочие места 16 981 человек или 87% от плана (план – 19 621 чел.).

На субсидируемые рабочие места направлено 5 581 чел.

на социальные рабочие места – 343 чел. или 112% (план – 307 чел.);

В соответствии с поручением Президента РК от 11.01.2022г. изменены условия, увеличена продолжительность участия и размер оплаты труда по проектам «Молодежная практика» (продолжительность до 12 месяцев с ЗП - 30 МРП) и «Первое рабочее место» (продолжительность до 18 месяцев с ЗП - 30 МРП.

Специально для безработных из числа выпускников организаций образования, реализующих образовательные программы технического и профессионального, послесреднего, высшего и послевузовского образования по полученной профессии (специальности), не старше 29 лет организовна Молодежная практика. 

на молодежную практику – 811 человек или 119% (план – 679 чел.);

на общественные работы – 3 941 человек или 168% (план – 2 351 чел.);

Выпускники, ищущие работу впервые, лица, ищущие работу, безработные лица, независимо от регистрации в центре занятости населения из числа молодежи не старше двадцати девяти лет в том числе категории NEET, не имеющих опыта работы могут участвовать в проекте «Первое рабочее место».

на Проект «Первое рабочее место» – 234 человека  или 121% (план – 193 чел.);

Для трудоустройства с последующей заменой действующего работника, достигшего пенсионного возраста реализуется проект «Контракт поколений».

на Контракт поколений – 31 человек или 124% (план – 25 чел.);

С текущего года в рамках Нац.проекта для трудоустройства безработных из числа лиц, предпенсионного возраста с условием последующего трудоустройства лиц на постоянное рабочее места до выхода лица на пенсию реализуется проект «Серебряный возраст» (далее - Проект).

Сроки субсидирования заработной платы лиц, трудоустроенных в рамках проекта «Серебряный возраст» составляет до 12 месяцев, ежемесячный размер субсидий составляет 50% от установленной заработной платы, но не более 30 (тридцати) МРП (91 890 тенге), с учетом налогов, обязательных социальных отчислений, компенсаций за неиспользованный трудовой отпуск и банковских услуг.

на проект «Серебряный возраст» – 221 человек или 53% (план – 418 чел.).

на обучение основам предпринимательства по проекту Бастау Бизнес направлено – 2 492 человека;

на онлайн обучения по востребованным на рынке труда навыкам безработных граждан www.skills.enbek.kz направлено – 676 человек или 117% от плана (план – 576 чел.).

Для трудоустройства претенденты обращаются в Центр занятости или на Электронную биржу труда.

В целом,  проводимые мероприятия позволят сохранить уровень безработицы.

Уровень безработицы за 3 квартал 2022 года составил 4,3% (3 кв. 2021 г. – 4,6%) РК – 4,9%.

Работа в данном направлении продолжается и находится на контроле.