ГУ «Управление культуры, архивов и документации Карагандинской области» (100008, г. Караганда, пр.Бухар-Жырау, 32, каб.203, тел. для справок: 8(7212)41-14-80, факс: 8(7212)41-14-79, электронный адрес: s.imashev@karaganda-region.gov.kz, объявляет конкурс на занятие вакантных должностей гражданского служащего (категория категория А-1-3):
Требования к участникам конкурса:
высшее (или послевузовское) образование по направлениям: педагогические науки (по гуманитарным предметам) и/или искусство и гуманитарные науки и/или социальные науки, журналистика и информация (культурология) и/или бизнес, управление и право (экономика, юриспруденция) и/или инженерные, обрабатывающие и строительные отрасли (архитектура, строительство, машиностроение) и/или услуги (туризм) и стаж работы по специальности на должностях управленческого персонала в организациях культуры не менее 5 лет. Должен знать: Конституцию; Бюджетный кодекс; Трудовой кодекс; законы Республики Казахстан «О культуре», от 2 июля 1992 года «Об охране и использовании объектов историко-культурного наследия», «О противодействии коррупции», «Об авторском праве и смежных правах», «О государственном имуществе»,«О государственных закупках», законодательство об авторских и смежных правах, а также нормативные правовые акты Республики Казахстан, регламентирующие творческо-производственную, финансово-хозяйственную деятельность организации, основы труда и управления, опыт работы зарубежных музеях, правила внутреннего трудового распорядка, правила безопасности и охраны труда, требования противопожарной безопасности.
Должностной оклад гражданского служащего:
|
Категория
|
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет, (тенге) |
|
|
от |
до |
|
|
А-1-3 |
90786 |
110075 |
Функциональные обязанности:
Осуществлять сохранность и эффективное использование имущества музея. Обеспечивает научно-исследовательскую работу и пропаганду художественного, культурного и литературного наследия народов Казахстана, лучших произведений культуры и культурных ценностей мирового искусства, проведение массовой научно-просветительской работы. Обеспечивает соблюдения режима работы организации. Устанавливает и поддерживает деловые контакты с другими музеями, заинтересованными организациями. В пределах предоставленных ему законодательством прав поручает ведение отдельных направлений деятельности заместителям директора. Заключает договора, совершает сделки, операции со сторонними организациями или другими юридическими лицами, издает распоряжения, приказы, защищает и представляет имущественные и другие интересы организации в суде и иных органах. Поощряет и стимулирует творческую инициативу работников. Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию условий труда, созданию благоприятной психологической атмосферы в коллективе. Организует в установленном порядке научные связи, обмен выставками с отечественными и зарубежными музеями. Обеспечивает комплектование фондов, изучение и популяризацию, осуществляет контроль над их сохранностью. Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта. Заключает договора, выдает доверенности, совершает сделки, обеспечивает представление необходимой отчетности, издает приказы, защищает и представляет имущественные и другие интересы организации в суде, государственных органах и других организациях.
Требования к участникам конкурса:
высшее (или послевузовское) образование по направлениям: педагогические науки (по гуманитарным предметам) и/или искусство и гуманитарные науки и/или социальные науки, журналистика и информация (культурология) и/или бизнес, управление и право (экономика, юриспруденция) и/или инженерные, обрабатывающие и строительные отрасли (архитектура, строительство, машиностроение) и/или услуги (туризм) и стаж работы по специальности на должностях управленческого персонала в организациях культуры не менее 5 лет. Должен знать: Конституцию; Бюджетный кодекс; Трудовой кодекс; законы Республики Казахстан «О культуре», от 2 июля 1992 года «Об охране и использовании объектов историко-культурного наследия», «О противодействии коррупции», «Об авторском праве и смежных правах», «О государственном имуществе»,«О государственных закупках», законодательство об авторских и смежных правах, а также нормативные правовые акты Республики Казахстан, регламентирующие творческо-производственную, финансово-хозяйственную деятельность организации, основы труда и управления, опыт работы зарубежных музеях, правила внутреннего трудового распорядка, правила безопасности и охраны труда, требования противопожарной безопасности.
Должностной оклад гражданского служащего:
|
Категория
|
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет, (тенге)
|
|
|
от |
до |
|
|
А-1-3 |
90786 |
110075 |
Функциональные обязанности:
Осуществлять сохранность и эффективное использование имущества музея. Обеспечивает научно-исследовательскую работу и пропаганду художественного, культурного и литературного наследия народов Казахстана, лучших произведений культуры и культурных ценностей мирового искусства, проведение массовой научно-просветительской работы. Обеспечивает соблюдения режима работы организации. Устанавливает и поддерживает деловые контакты с другими музеями, заинтересованными организациями. В пределах предоставленных ему законодательством прав поручает ведение отдельных направлений деятельности заместителям директора. Заключает договора, совершает сделки, операции со сторонними организациями или другими юридическими лицами, издает распоряжения, приказы, защищает и представляет имущественные и другие интересы организации в суде и иных органах. Поощряет и стимулирует творческую инициативу работников. Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию условий труда, созданию благоприятной психологической атмосферы в коллективе. Организует в установленном порядке научные связи, обмен выставками с отечественными и зарубежными музеями. Обеспечивает комплектование фондов, изучение и популяризацию, осуществляет контроль над их сохранностью. Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта. Заключает договора, выдает доверенности, совершает сделки, обеспечивает представление необходимой отчетности, издает приказы, защищает и представляет имущественные и другие интересы организации в суде, государственных органах и других организациях.
Необходимые для участия в конкурсе документы: заявление об участии в конкурсе; копия документа, удостоверяющего личность; заполненный личный листок по учету кадров (указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов); копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, заверенные нотариально; копию документа, подтверждающего трудовую деятельность, заверенная нотариально; справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения"; резюме на государственном и русском языке; автобиографию, изложенную в произвольной форме.
Участник конкурса при наличии может представлять дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, научных публикациях, рекомендации от руководства предыдущего места работы).
Документы должны быть представлены в течение 15 календарных дней со дня публикации объявления о проведении конкурса.
Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в государственном учреждении «Управление культуры, архивов и документации Карагандинской области» в течение десяти календарных дней со дня принятия решения комиссией о допуске к участию в конкурсных процедурах. Для лиц, занявших данные должности, подъемные расходы не оплачиваются, жилье и льготы не предоставляются.