Меню

Мобильная связь
Интернет
Фиксированная связь
Почтовая связь
Проверка качества сотовой связи
Выдача разрешений на использование радиочастотного спектра Республики Казахстан
Развитие новых технологий и инфраструктуры в области связи
Государственная политика в области связи
Трудовые отношения

           Деятельность Управления по инспекции труда Карагандинской области, проводимая в сфере трудовых отношений направлена, прежде всего, на защиту трудовых прав граждан и соблюдению норм трудового законодательства руководителями предприятий Карагандинской области.

Документы
Проект
04 июня 2026
Республиканское государственное учреждение «Департамент Комитета государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан по Карагандинской области»
ПУБЛИКУЕМ ГОТОВЫЕ ТИПОВЫЕ ФОРМЫ ДЛЯ СТРОИТЕЛЬСТВА, ТРАНСПОРТА, ОБЩЕСТВЕННОГО ПИТАНИЯ И ВСЕХ РАБОТОДАТЕЛЕЙ — ИСПОЛЬЗУЙТЕ В РАБОТЕ УЖЕ СЕГОДНЯ
Информация
03 апреля 2026
Департамент Комитета государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан по Карагандинской области
Информация о несчастных случаях на производстве и результатах их расследования
Регламент
02 сентября 2025
Департамент Комитета государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан по Карагандинской области
регламент работы Департамента
Новости
Полезные материалы
Разъяснение норм трудового законодательства РК
Трудовые отношения
Медиагалерея
События
29 апреля
Онлайн-эфир: разъяснение норм Трудового законодательства
08 мая
Онлайн-эфир: разъяснение норм Трудового законодательства
14 мая
Онлайн-эфир: разъяснение норм трудового законодательства по вопросам запретов и ограничений на заключение трудового договора и трудоустройство
Реализуемые проекты
Услуги
Организации
Департамент Комитета государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан по Карагандинской области
Часто задаваемые вопросы
До какого числа должна выплачиваться заработная плата?

Заработная плата устанавливается и выплачивается в денежной форме в национальной валюте Республики Казахстан не реже одного раза в месяц не позже первой декады следующего месяца. Дата выплаты заработной платы предусматривается трудовым, коллективным договорами. При совпадении дня выплаты заработной платы с выходными или праздничными днями выплата производится накануне их.

Сколько гарантированных дней должны предоставляться отпускные дни?

Основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работникам предоставляется продолжительностью двадцать четыре календарных дня, если большее количество дней не предусмотрено настоящим Кодексом, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан, трудовым, коллективным договорами и актами работодателя.

Социальные медиа

Меню подвал

Экранный диктор
Термины и обозначения
Политика конфиденциальности
Концепция развития искусственного интеллекта на 2024 – 2029 годы
Правила размещения информации на интернет-портале открытых данных
Служба центральных коммуникаций при Президенте РК
Концепция цифровой трансформации
Жизненные ситуации
Сайт Премьер-Министра РК
Сайт Президента РК