Встреча с выпускниками Таразского регионального университета имени М. Х. Дулати

        Во исполнение письма Комитета государственного имущества и приватизации Министерства финансов Республики Казахстан от 21 мая 2026 года № КГИП-02-КГ/596-И, а также в целях проработки механизма трудоустройства лучших выпускников высших учебных заведений в органы Министерства финансов, Жамбылский департамент государственного имущества и приватизации совместно с Департаментом Государственного казначейства по Жамбылской области организовал встречу с выпускниками Таразского регионального университета имени М. Х. Дулати.

      В ходе мероприятия заместитель руководителя Жамбылского департамента государственного имущества и приватизации — Уполномоченный по этике Шертаев Курмангазы Рахымжанович и заместитель руководителя Департамента Государственного казначейства по Жамбылской области Бухашев Жазылбек Ашкеулы ознакомили выпускников с особенностями государственной службы и подробно рассказали о деятельности своих ведомств.

      В настоящее время нашей стране как воздух необходимы молодые специалисты с новым мышлением, владеющие цифровыми технологиями и, самое главное, желающие преданно служить своей стране и родному региону. Наш Департамент является главным государственным органом в регионе, осуществляющим процессы управления государственными активами, оптимизации республиканской собственности, а также приватизации конфискованного и государственного имущества.

      Выпускники, окончившие высшее учебное заведение с показателем GPA не ниже 3,33, могут быть назначены на низовые должности государственной службы без конкурсного отбора. Такая возможность, в первую очередь, направлена на поддержку талантливой молодежи, привлечение в государственный аппарат кадров нового поколения и укрепление кадрового потенциала в регионах.

      Это не только упрощает для молодежи путь поступления на государственную службу, но и дает им возможность раньше начать трудовую деятельность по своей специальности. Для государственных органов это, в свою очередь, является эффективным инструментом привлечения образованных и целеустремленных специалистов с новым видением.