
ГРНЗ, или государственный регистрационный номерной знак на транспортные средства – обязательный атрибут каждого транспортного средства в Казахстане. С 2012 года началась выдача ГРНЗ нового образца на основе номеров международного стандарта. Выдача номерных знаков старого образца прекращена, однако обязательная смена номеров не требуется. Номера старого образца будут использоваться до их полного износа.
Как получить госномер на авто?
При покупке, оформлении или переоформлении автомобиля очень важен каждый этап, один из конечных является получение госномеров на авто. Как правильно получить госномера и возможно, выбрать наиболее удобный способ, для сохранения вашего личного времени при сборе необходимых документов, вы узнаете данной статье.
Для получения номеров на авто вам необходимо обратиться в филиал НАО «Государственная корпорация «Правительство для граждан».
Необходимые документы:
1. Документ, удостоверяющий личность.
2. Документ, подтверждающий право на освобождение от уплаты налога – для лиц, не являющихся плательщиками налога в соответствии с Налоговым кодексом РК.
3. Свидетельство о регистрации ТС (техпаспорт)
4. Государственные регистрационные номерные знаки (далее – ГРНЗ), знаки «Транзит» и регистрационные документы транспортных средств, ввезенных в Республику Казахстан под обязательство об обратном вывозе.
5. Договор подтверждающий право собственности (договор сделки, письменная форма сделки и т.д.).
Госпошлины:
Сбор за регистрацию – 0,25 месячных расчетных показателей (МРП) (кроме случаев первичной регистрации ТС в Республике Казахстан);
За свидетельство о регистрации транспортного средства – 1,25 МРП;
За ГРНЗ:
На автомобиль - 2,8 МРП, мотоцикл и прицеп 1,4 МРП,
транзит - 0,35 МРП.
Если вы потеряли госномер на авто
В районе утери госномера вам необходимо обратиться в бюро находок.
Далее, если ваш госномер не был обнаружен, то вам необходимо обратиться за получением нового ГРНЗ в филиалы НАО «Государственная корпорация «Правительство для граждан» с заявлением в произвольной форме об утере госномера.
Необходимые документы:
1. Документ, удостоверяющий личность;
2. Свидетельство о регистрации ТС;
3. Документ, подтверждающий оплату государственной пошлины за выдачу ГРНЗ в количестве 2 единиц в размере 2,8 МРП, в количестве 1 единицы – 1,4 МРП, либо подтверждающий право на освобождение от уплаты налога – для лиц, не являющихся плательщиками налога в соответствии с Налоговым кодексом РК;
Владелец транспортного средства имеет право выбрать ГРНЗ из имеющихся в наличии в помещениях Государственной корпорации, а также заказать изготовление отсутствующих в наличии свободных ГРНЗ повышенного спроса с определенным цифровым и (или) буквенным обозначениями.
Доступ владельцев транспортных средств, к перечню имеющихся в наличии ГРНЗ организуется путем размещения соответствующей информации в помещениях Государственной корпорации. Весь перечень, имеющихся в наличии ГРНЗ, в порядке вносится в информационные системы Государственной корпорации. ГРНЗ не повышенного спроса вносятся в информационные системы Государственной корпорации в алфавитном порядке, за исключением ГРНЗ, выдаваемых на транспортные средства, находящиеся в ведении государственных органов, дипломатических представительств, международных организаций и (или) ее представительств, консульских учреждений, зарегистрированных в Республике Казахстан, сотрудников и членов их семей, аккредитованных в Республике Казахстан.
По волеизъявлению владельца транспортного средства при его обращении осуществляется выбор и бронирование ГРНЗ повышенного спроса.
Регистрация транспортного средства, владелец которого выбрал определенное цифровое и (или) буквенное обозначения ГРНЗ повышенного спроса, производится после изготовления ГРНЗ.
В случае снятия с государственного учета транспортного средства, за которым ранее был зарегистрирован ГРНЗ, данный номерной знак подлежит сдаче.
Сданный ГРНЗ подлежит уничтожению, за исключением случаев хранения по заявлению владельца транспортного средства.
Допускается хранение сданного ГРНЗ соответствующего требованиям национального стандарта по заявлению владельца до 6 месяцев.
Сданный ранее и соответствующий требованиям национального стандарта ГРНЗ по запросу владельца транспортного средства, повторно выдается на вновь приобретенное им транспортное средство.
До истечения 30 календарных дней хранения в Государственной корпорации ГРНЗ выдается без оплаты государственной пошлины за его выдачу.
Выдача бывших в употреблении ГРНЗ, в том числе повышенного спроса иным владельцам транспортных средств не допускается, за исключением транспортных средств государственных органов, дипломатических представительств, международных организаций и (или) ее представительств, консульских учреждений, зарегистрированных в Республике Казахстан, сотрудников и членов их семей, аккредитованных в Республике Казахстан, а также по волеизъявлению правопреемника (наследника) в случае передачи ТС по наследству, после оплаты наследником госпошлины для автомобилей и автобусов в размере 2,8 месячного расчетного показателя (далее – МРП), для мототранспорта и прицепов - 1,4 МРП.
|
п/п |
Наименование региона |
код нового образца |
код старого образца |
|
1 |
город Астана |
01 |
Z |
|
2 |
город Алматы |
02 |
A |
|
3 |
Акмолинская область |
03 |
C |
|
4 |
Актюбинская область |
04 |
D |
|
5 |
Алматинская область |
05 |
B |
|
6 |
Атырауская область |
06 |
E |
|
7 |
Западно-Казахстанская область |
07 |
L |
|
8 |
Жамбылская область |
08 |
H |
|
9 |
Карагандинская область |
09 |
M |
|
10 |
Костанайская область |
10 |
P |
|
11 |
Кызылординская область |
11 |
N |
|
12 |
Мангистауская область |
12 |
R |
|
13 |
Туркестанская область |
13 |
X |
|
14 |
Павлодарская область |
14 |
S |
|
15 |
Северо-Казахстанская область |
15 |
T |
|
16 |
Восточно-Казахстанская область |
16 |
F |
| 17 |
город Шымкент |
17 |
Тип 1 - передние и задние государственные регистрационные номерные знаки легковых автомобилей юридических лиц, передний государственный регистрационный номерной знак грузовых автомобилей и автобусов, принадлежащих юридическим лицам

Тип 1А - передние и задние государственные регистрационные номерные знаки легковых автомобилей физических лиц, передний государственный регистрационный номерной знак грузовых автомобилей и автобусов, принадлежащих физическим лицам.

2-1. Тип 1А-1 - передний и задний государственный регистрационный номерной знак серии "А" на автомобили зарегистрированные на граждан Республики Казахстан в уполномоченных органах Республики Армения и ввезенных в Республику Казахстан до 1 февраля 2020 года.

Тип 1А-2 - задний государственный регистрационный номерной знак серии "А".

Тип 2 - задний государственный регистрационный номерной знак грузовых автомобилей и автобусов, принадлежащих юридическим лицам, а также для легковых автомобилей юридических лиц, место крепления которых не соответствует габаритам государственного регистрационного номерного знака Тип 1.

Тип 2А - задний государственный регистрационный номерной знак для грузовых автомобилей и автобусов, принадлежащих физическим лицам, а также для легковых автомобилей физических лиц, место крепления которых не соответствует габаритам государственного регистрационного номерного знака Тип 1А.

Тип 3 - государственный регистрационный номерной знак для мототранспортных средств (мотоциклов, моторолеров).

Тип 5 - государственный регистрационный номерной знак для прицепов и полуприцепов к транспортным средствам.

Тип 5А - государственный регистрационный номерной знак для прицепов и полуприцепов к транспортным средствам, место крепления которых не соответствует габаритам государственного регистрационного номерного знака Тип 5.

Тип 7 - государственный регистрационный номерной знак для транспортных средств, временно допущенных к участию в дорожном движении.

Тип 1Г - передний и задний государственный регистрационный номерной знак на автомобили, задействованные в протокольных мероприятиях по сопровождению делегаций иностранных государств.

Тип 1Г - передний и задний государственный регистрационный номерной знак серии "D" на служебные и личные автомобили дипломатического и консульского состава дипломатических представительств и консульских учреждений иностранных государств, приравненных к ним представительств международных организаций, аккредитованных в Министерстве иностранных дел Республики Казахстан.

Тип 2Г - задний государственный регистрационный номерной знак серии "D".

Тип 1Г - передний и задний государственный регистрационный номерной знак серии "Т" на служебные и личные автомобили административно-технического персонала дипломатических представительств и консульских учреждений иностранных государств, приравненных к ним представительств международных организаций, аккредитованных в Министерстве иностранных дел Республики Казахстан.

Тип 2Г - задний государственный регистрационный номерной знак cерии "Т".

Тип 3Г - государственные регистрационные номерные знаки серии "D" и "Т" для служебных и личных мототранспортных средств дипломатического и консульского состава, административно-технического персонала дипломатических представительств и консульских учреждений иностранных государств, приравненных к ним представительств международных организаций, аккредитованных в Министерстве иностранных дел Республики Казахстан.

Тип 1Д - передний и задний государственный регистрационный номерной знак серии "НС" на служебные и личные автомобили Почетных консулов иностранных государств, аккредитованных в Министерстве иностранных дел Республики Казахстан.

Тип 2Д - задний государственный регистрационный номерной знак cерии "НС".

Тип 1Д - передний и задний государственный регистрационный номерной знак серии "М" на автомобили филиалов и представительств иностранных юридических лиц в Республике Казахстан.

Тип 2Д - задний государственный регистрационный номерной знак cерии "М".

Тип 1Д - передний и задний государственный регистрационный номерной знак серии "Н" на автомобили юридических лиц с иностранным участием, зарегистрированных на территории Республики Казахстан.

Тип 2Д - задний государственный регистрационный номерной знак cерии "Н".

Тип 1Д - передний и задний государственный регистрационный номерной знак серии "F" на автомобили иностранцев и лиц без гражданства.

Тип 2Д - задний государственный регистрационный номерной знак cерии "F".

Тип 3Д - государственные регистрационные номерные знаки серии "Н" и "F" для мототранспортных средств юридических лиц с иностранным участием, зарегистрированных в Республике Казахстан, иностранцев и лиц без гражданства.

Тип 3Д - государственный регистрационный номерной знак серии "М" для служебных мототранспортных средств филиалов и представительств иностранных юридических лиц, зарегистрированных в Республике Казахстан.

Тип 3Д - государственный регистрационный номерной знак серии "НС" для личных мототранспортных средств почетных консулов иностранных государств, аккредитованных в Министерстве иностранных дел Республики Казахстан.

Тип 5Г - государственные регистрационные номерные знаки серии "D" и "T" для прицепов и полуприцепов на служебные и личные транспортные средства дипломатического и консульского состава, административно-технического персонала дипломатических представительств и консульских учреждений иностранных государств, приравненных к ним представительств международных организаций, аккредитованных в Министерстве иностранных дел Республики Казахстан.

Тип 5ГА - государственные регистрационные номерные знаки серии "D" и "T" для прицепов и полуприцепов на служебные и личные транспортные средства дипломатического и консульского состава, административно-технического персонала дипломатических представительств и консульских учреждений иностранных государств, приравненных к ним представительств международных организаций, аккредитованных в Министерстве иностранных дел Республики Казахстан, место крепления которых не соответствует габаритам государственного регистрационного номерного знака Тип 5Г.

Тип 5Д - государственные регистрационные номерные знаки серии "Н" и "F" для прицепов и полуприцепов к транспортным средствам юридических лиц с иностранным участием, зарегистрированных в Республике Казахстан, иностранцев и лиц без гражданства.

Тип 5ДА - государственные регистрационные номерные знаки серии "Н" и "F" для прицепов и полуприцепов к транспортным средствам юридических лиц с иностранным участием, зарегистрированных в Республике Казахстан, иностранцев и лиц без гражданства, место крепления которых не соответствует габаритам государственного регистрационного номерного знака Тип 5Д.";

Тип 5Д - государственный регистрационный номерной знак серии "М" для прицепов и полуприцепов к транспортным средствам филиалов и представительств иностранных юридических лиц, зарегистрированных в Республики Казахстан.

Тип 5ДА - государственный регистрационный номерной знак серии "М" для прицепов и полуприцепов к транспортным средствам филиалов и представительств иностранных юридических лиц, зарегистрированных в Республики Казахстан, место крепления которых не соответствует габаритам государственного регистрационного номерного знака Тип 5Д.";

Тип 5Д - государственный регистрационный номерной знак серии "НС" для прицепов и полуприцепов транспортных средств на служебные и личные автомобили почетных консулов иностранных государств, аккредитованных в Министерстве иностранных дел Республики Казахстан.

Тип 5ДА - государственный регистрационный номерной знак серии "НС" для прицепов и полуприцепов транспортных средств на служебные и личные автомобили почетных консулов иностранных государств, аккредитованных в Министерстве иностранных дел Республики Казахстан, место крепления которых не соответствует габаритам государственного регистрационного номерного знака Тип 5Д.";

Номер Министерства Обороны РК

В июне 2015 года утверждены новые номерные знаки для автомобильного транспорта Пограничной службы КНБ РК. В Пограничной службе КНБ РК пояснили, что фон номерного знака — зелёный — был выбран в соответствии с тем, что основным цветом символов Пограничной службы является зелёный цвет — флаг Пограничной службы, эмблема, фуражка. Звёздочка на номерном знаке означает принадлежность Пограничной службы к войскам Республики Казахстан, буквы ВS означают — Borderservice — пограничная служба с английского языка.

* В связи с тем, что регистрационные номера на сельскохозяйственную технику были разработаны 10 лет назад, и что в международном движении тракторы и комбайны не участвуют, они останутся неизменными.

Акционерное общество «Фонд развития предпринимательства «Даму» (далее – Фонд «Даму») создан на основании постановления Правительства Республики Казахстан от 26 апреля 1997 года №665 «О создании Фонда развития малого предпринимательства».
В соответствии с Указом Президента Республики Казахстан «О некоторых мерах по оптимизации системы управления институтами развития, финансовыми организациями и развития национальной экономики» №571 от 22 мая 2013 года, единственным акционером Фонда «Даму» является АО «Национальный управляющий холдинг «Байтерек».
Фонд «Даму» имеет более чем 20 летний опыт поддержки малого и среднего бизнеса в Казахстане. До 2010 года большая часть участников программ Фонда «Даму» получала финансовую поддержку в рамках программ обусловленного размещения средств в банках второго уровня. Реализация программ обусловленного размещения средств сыграла немаловажную роль в снижении общего уровня процентных ставок вознаграждения по кредитам субъектов малого и среднего предпринимательства.
Фонд «Даму» оказывает финансовую и нефинансовую поддержку предприятиям малого и среднего бизнеса.
Виды финансовой поддержки:
Также на базе региональных филиалов Фонда «Даму» менеджерами по привлечению предоставляются консультационные услуги по всем финансовым программам Фонда «Даму».
Благодаря запуску с 2010 года государственной программы «Дорожная карта бизнеса 2020» значительно расширился спектр инструментов поддержки предпринимательства через Фонд «Даму». В частности, было начато субсидирование ставок вознаграждения по кредитам субъектов малого и среднего бизнеса, гарантирование кредитов субъектов малого и среднего бизнеса, а также стартовала масштабная реализация программ обучения и консультационной поддержки малого и среднего бизнеса.
АО «Фонд развития предпринимательства «Даму» (далее – Фонд «Даму» / Фонд) образовано согласно постановлению Правительства Республики Казахстан от 26.04.1997г. № 665 «О создании фонда развития малого предпринимательства».
До 2001г. Фонд выполнял функции агента по учету и контролю использования средств государственного бюджета по Программе мер по поддержке отечественных товаропроизводителей, а также по кредитным линиям Европейского банка реконструкции и развития и Азиатского банка развития.
С 2002г. Фонд начал кредитование малого бизнеса напрямую из собственных средств. Фондом «Даму» были реализованы «Программа кредитования субъектов малого предпринимательства из средств республиканского бюджета» и «Программа развития малых городов на 2004-2006 гг.».
В мае 2005г. Правительством Республики Казахстан была принята «Программа ускоренных мер по развитию малого и среднего предпринимательства в РК на 2005-2007 гг.». В соответствии с данной программой, в течение 2005-2007 гг. Фонд осуществлял поддержку малого предпринимательства (далее – МП) посредством реализации программ проектного финансирования и лизинга, программы развития системы микрокредитования в Казахстане, программы гарантирования кредитов субъектов МП, получаемых в банках второго уровня (далее – БВУ).
С апреля 2006г. Фонд «Даму» функционирует в составе акционерного холдинга АО «Фонд устойчивого развития «Қазына».
В соответствии с Указом Президента Республики Казахстан от 22.05.2013г. №571 «О некоторых мерах по оптимизации системы управления институтами развития, финансовыми организациями и развития национальной экономики» 100% акций Фонда «Даму» были переданы АО «Национальный управляющий холдинг «Байтерек» (далее – АО «НУХ «Байтерек»). До выхода этого Указа 100% акций Фонда «Даму» принадлежали АО «Фонд национального благосостояния «Самрук-Қазына» (далее – АО «ФНБ «Самрук-Қазына») и с 28.12.2011г. находились в доверительном управлении Министерства экономического развития и торговли Республики Казахстан, а с 10.04.2013г. – Министерства регионального развития Республики Казахстан. В настоящее время Единственным акционером Фонда является АО «НУХ «Байтерек».
С конца 2007г. Фонд «Даму» осуществляет функции оператора по обусловленному размещению средств Стабилизационной программы Правительства Республики Казахстан.
С 2010г. Фонд «Даму» является финансовым агентом субсидирования ставок вознаграждения по кредитам предпринимателей и гарантирования кредитов предпринимателей перед банками, а также выполняет функции оператора программ по обучению и консультированию в рамках государственной программы «Дорожная карта бизнеса 2020» (далее – программа «ДКБ 2020»).
C 2015г. Фонд «Даму» является финансовым агентством, осуществляющим реализацию и мониторинг финансовой поддержки (субсидирование ставок вознаграждения по кредитам предпринимателей, гарантирование кредитов предпринимателей перед банками) в рамках Единой программы поддержки и развития бизнеса «Дорожная карта бизнеса 2020».
В 2017 году началась реализация Программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства. Цель Программы – увеличить количество субъектов малого бизнеса путем создания финансовых и нефинансовых (обучение) условий для граждан с предпринимательским талантом. В рамках программы Фонд «Даму» осуществляет фондирование БВУ и микрофинансовых организаций, которые предоставляют кредиты / микрокредиты по ставке до 6% предпринимателям в городах. Вместе с этим Фонд «Даму» осуществляет гарантирование кредитов / микрокредитов, выдаваемых в городах.
В 2012-2014 гг. созданы 18 Центров обслуживания предпринимателей (далее – ЦОП) во всех областных центрах и городах Астана, Алматы, Семей, Туркестан, а также 14 мобильных Центров поддержки предпринимательства (далее – МЦПП).
Региональные филиалы Фонда «Даму» работают во всех регионах Казахстана, имеют значительный опыт работы с местными предпринимателями, общественными организациями и местными исполнительными органами власти. Узнать подробно вы можете пройдя по данной ссылке.
Узнать подробно о политике Фонда «Даму» вы можете пройдя по данной ссылке.
Фонд «Даму» представлен семнадцатью филиалами во всех областных центрах, а также в городах Астана, Алматы и Шымкент.

|
Наименование области/города |
Контактные данные |
|
г. Астана |
+7 (7172) 71-60-63
|
|
Акмолинская область
|
+7 (7162) 72-98-23
|
|
г. Алматы
|
+7-778-186-24-84
|
|
г. Шымкент
|
+7 (7252) 97-67-93
|
|
Алматинская область
|
+7-747-719-71-91
|
|
Актюбинская область
|
+7 (7132) 72-90-22
|
|
Атырауская область
|
+7 (7122) 98-20-10
+7 (7122) 98-10-99
|
|
Восточно-Казахстанская область
|
+7 (7232) 77-46-76
|
|
Жамбылская область
|
+7 (7262) 57-58-54
|
|
Западно-Казахстанской области
|
+7 (7112) 98-43-17
|
|
Карагандинская область
|
+7 (7212) 42 92 92
|
|
Кызылординская область
|
+7 (7242) 27-50-48
|
|
Костанайская область
|
+7 (7142) 55-81-29
|
|
Мангистауская область
|
+7-778-808-80-95
|
|
Павлодарская область
|
+7 (7182) 37-81-14
|
|
Северо-Казахстанская область
|
+7 (7152) 61-25-30
+7 (7152) 49-31-58
|
|
Туркестанская область
|
+7 (7253) 35-97-65
+7-702-900-65-64
|
|
Область Жетысу
|
+7 (7282) 60-75-53
|
|
Область Абай
|
+7-707-749 49 24
|
Республика Казахстан является унитарным государством с президентской формой правления. Согласно Конституции, страна утверждает себя демократическим, светским, правовым и социальным государством, высшими ценностями которого являются человек, его жизнь, права и свободы.
Казахстан обрел независимость 16 декабря 1991 года. Столица – город Астана. Государственный язык – казахский, русский имеет статус языка межнационального общения.
Конституция принята на республиканском референдуме 15 марта 2026 года.
В Республике Казахстан государственными символами являются – Государственный Флаг, Государственный Герб и Государственный гимн.
О государственных символах РК.
Президент Республики Казахстан является главой государства, его высшим должностным лицом, определяющим основные направления внутренней и внешней политики государства и представляющим Казахстан внутри страны и в международных отношениях. Президент – символ и гарант единства народа и государственной власти, незыблемости Конституции, прав и свобод человека и гражданина.
Правительство осуществляет исполнительную власть, возглавляет систему исполнительных органов и осуществляет руководство их деятельностью.
Законодательные функции выполняет Парламент, который состоит из двух Палат – Сената и Мажилиса, действующих на постоянной основе.
Сенат образуют депутаты, представляющие в порядке, установленном конституционным законом, по два человека от каждой области, города республиканского значения и столицы Республики Казахстан. Десять депутатов Сената назначаются Президентом Республики, пять из которых – по предложению Ассамблеи народа Казахстана.
Мажилис состоит из девяноста восьми депутатов, избираемых в порядке, установленном конституционным законом по смешанной избирательной системе: по системе пропорционального представительства по территории единого общенационального избирательного округа, а также по одномандатным территориальным избирательным округам.
📞 Экстренные службы:
🚔 Полиция – 102
🔥 Служба пожаротушения – 101
🚑 Скорая медицинская помощь – 103
🆘 Единая дежурно-диспетчерская служба ЧС – 112
💨 Аварийная служба газа – 104
💙 Служба психологической помощи – 150
Будьте внимательны и сохраняйте эти номера на случай экстренной ситуации!

Статьей 68 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года (далее – Кодекс) предусмотрено, что нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю.
В трудовом договоре может предусматриваться меньшая продолжительность рабочего времени с оплатой как за нормальную продолжительность рабочего времени.
Также Кодексом предусмотрено установление сокращенной продолжительности рабочего времени для отдельных категорий работников:
для работников в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет – не более
24 часов в неделю (статья 69 Кодекса);
для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет – не более
36 часов в неделю (статья 69 Кодекса);
для работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда - не более 36 часов в неделю согласно Списку производств, цехов, профессий и должностей, перечню тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда (статья 69 Кодекса);
для работников-инвалидов первой и второй групп - не более 36 часов в неделю (статья 69 Кодекса).
В соответствии со статьей 79 Кодекса в организациях должен осуществляться учет рабочего времени, фактически отработанного работником.
При пятидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы (рабочей смены) не может превышать 8 часов при недельной норме 40 часов,
7 часов 12 минут при недельной норме 36 часов; при шестидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы (рабочей смены) не может превышать:
у работников с недельной нормой рабочего времени, равной 40 часам - 7 часов; при недельной норме 36 часов - 6 часов и т.д.
В этой связи, продолжительность рабочего времени составляет:
При 40-часовой рабочей неделе:
при пятидневной рабочей неделе – пять рабочих дней по 8 часов;
при шестидневной рабочей неделе – пять рабочих дней по 7 часов и один рабочий день продолжительностью 5 часов.
При 36-часовой рабочей неделе:
при пятидневной рабочей неделе - пять рабочих дней по 7 часов 12 минут (7,20 часов);
при шестидневной рабочей неделе – шесть рабочих дней по 6 часов.
В соответствии с Законом Республики Казахстан от 13 декабря 2001 года
№ 267 «О праздниках в Республике Казахстан» (далее-Закон) дни, в которые отмечаются национальные и государственные праздники в Республике Казахстан, признаются праздничными днями в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан.
Праздничные дни в Республике Казахстан являются нерабочими днями.
При совпадении выходного и праздничного дней выходным днем является следующий после праздничного рабочий день.
Праздничные дни, отмечаемые в Республике Казахстан:
национальный праздник:
День Республики – 25 октября;
государственные праздники:
Новый год - 1-2 января;
Международный женский день – 8 марта;
Наурыз мейрамы – 21-23 марта;
Праздник единства народа Казахстана – 1 мая;
День защитника Отечества - 7 мая;
День Победы – 9 мая;
День Столицы – 6 июля;
День Конституции Республики Казахстан – 30 августа;
День Независимости – 16 декабря.
В связи с чем, при составлении баланса рабочего времени в 2026 году с учетом норм Закона праздничные дни, совпадающие с выходными днями (суббота, воскресенье), перенесены на следующий после праздничного рабочий день:
при пятидневке:
с 8 марта на 9 марта;
с 21 марта на 24 марта;
с 22 марта на 25 марта;
с 9 мая на 11 мая;
с 30 августа на 31 августа;
с 25 октября на 26 октября;
при шестидневке:
с 8 марта на 9 марта;
с 22 марта на 24 марта;
с 30 августа на 31 августа;
с 25 октября на 26 октября.
В соответствии со статьей 84 Кодекса при пятидневной и шестидневной рабочей неделе общим выходным днем является воскресенье.
Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами трудового распорядка.
Первый день Курбан-айта, отмечаемого по мусульманскому календарю,
7 января - православное Рождество являются выходными днями.
В 2026 году первый день Курбан-айта приходится на 27 мая.
В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2026 год в целом в рабочих днях (часах). Она рассчитана по календарю пятидневной и шестидневной рабочей недели, исходя из восьми-, семи- и шестичасового рабочего дня при 40-часовой и 36-часовой рабочей неделе.
В 2026 году норма рабочего времени составляет:
при 40-часовой рабочей неделе:
пятидневка – 1968 часов (246 дней * 8,00 часов);
шестидневка – 1986 часов (248 дней * 7,00 часов + 50 дней * 5,00 часов);
при 36-часовой рабочей неделе:
пятидневка – 1771,20 часов (246 дней * 7,20 часов);
шестидневка – 1788 часов (298 дней * 6,00 часов).
Среднемесячное число рабочих дней на 2026 год составляет:
при пятидневной рабочей неделе – 20,50 дней;
при шестидневной рабочей неделе – 24,83 дней.
Среднемесячное число календарных дней на 2026 год составляет 29,33 (без учета праздничных дней, установленных законодательством Республики Казахстан).
Беременность – это один из самых важных этапов в жизни женщины. Время, когда задумываешься не только о себе, но и о своем будущем ребенке. Сразу же встает вопрос о материальном благосостоянии: как в таком особом положении помогает государство? Какие выплаты производит государство? На какой срок предоставляется отпуск с работы по беременности и уходу за ребенком? В статье вы узнаете все ответы на вопросы, возникающие с наступлением беременности и выходом в декретный отпуск.
В соответствии со статьей 99 Трудового Кодекса беременным женщинам, женщинам, родившим ребенка/детей, женщинам и мужчинам, усыновившим или удочерившим новорожденного ребенка/детей, предоставляются следующие отпуска в связи с рождением ребенка:
Продолжительность отпуска по беременности и родам согласно статье 99 Кодекса составляет 126 дней (70 календарных дней до родов и 56 календарных дней после родов). В случае осложненных родов или рождения двух или более детей дается 70 дней отпуска. Количество дней отпуска не зависит от продолжительности работы, поэтому неважно, сколько времени вы проработали на работодателя.
Кроме отпуска по беременности и родам по желанию может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы по уходу за детьми до 3 лет. Согласно статье 99 Кодекса такой отпуск может получить отец или мать ребенка, а если ребенок остался без попечения родителей, то ближайшим родственникам, т.е. тому, кто будет фактически заниматься воспитанием ребенка.
Не стоит переживать, что вы лишитесь работы за время отпуска по уходу за ребенком. В соответствии со статьей 54 Кодекса РК работодатель не может уволить вас в связи с отпуском по беременности и родам. Более того, в соответствии со статьей 87 время, проведенное в отпуске по беременности и родам и по уходу за ребенком, засчитывается в трудовой стаж, а отпуск по беременности и родам даже позволяет рассчитывать на очередной оплачиваемый отпуск.
Подробнее о том, как выйти из декретного отпуска вы можете узнать в полезной информации «Выход из декретного отпуска».
На какие выплаты и пособия в связи с рождением ребенка можно рассчитывать?
|
Для неработающих женщин |
Для работающих женщин |
|
Виды пособий и выплат |
|
|
Фиксированное государственное единовременное пособие в связи с рождением ребенка |
|
|
|
Единовременная социальная выплата на случаи потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением)новорожденного ребенка (детей) |
|
Ежемесячное социальное пособие по уходу за ребенком по достижении им полутора лет |
Ежемесячная социальная выплата на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста полутора лет |
Социальная выплата на случаи потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей) выплачивается единовременно, а социальная выплата на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста полутора лет – ежемесячно. На портале электронного правительства можно получить услугу Назначение социальной выплаты на случаи потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей) в течение 8 рабочих дней. Структурные подразделения НАО «Государственная корпорация «Правительство для граждан» в течение 4 рабочих дней со дня принятия документов, необходимых для назначения социальных выплат, посредством информационных систем передают их в Государственный фонд социального страхования (далее – Фонд).
Фонд в течение 4 рабочих дней со дня поступления документов рассматривает их и принимает решение о назначении или отказе в назначении социальных выплат. В случае отказа в назначении социальных выплат он уведомляет заявителя о причинах отказа и возвращает представленные документы заявителю через НАО «Государственная корпорация «Правительство для граждан».
Также Фонд имеет право производить проверку достоверности документов (сведений), необходимых для назначения, перерасчета, приостановления, возобновления и прекращения социальных выплат. В этих целях Фонд вправе направлять запросы в государственные органы и соответствующие организации, плательщику и заявителю. При этом о произошедшей задержке в принятии решения о назначении, перерасчете, приостановлении, возобновлении и прекращении социальных выплат, и сроках продления принятия решения, но не более чем на один месяц, заявитель должен быть извещен в письменной и (или) электронной формах.
Подать документы на назначение социальных выплат необходимо:
Социальная выплата на случаи потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей) (далее – социальная выплата по беременности и родам) (для работающих женщин)
Кому назначается. Работающим женщинам, участникам системы обязательного социального страхования, имеющим право на получение социальных выплат из Фонда (то есть физическим лицам, за которых поступили социальные отчисления в Фонд до даты наступления социального риска). Согласно пункту 2 статьи 77 Социального кодекса Республики Казахстан (далее - Кодекс) право на социальную выплату по беременности и родам возникает с даты отпуска по беременности и родам, а также по усыновлению (удочерению) ребенка (детей), указанной в листе о временной нетрудоспособности.
Как рассчитать размер социальной выплаты по беременности и родам
Социальная выплата по беременности и родам рассчитана только на работающих женщин и производится единовременно. Размер среднемесячного дохода определяется на основании дохода, с которого были произведены социальные отчисления за последние 12 месяцев, предшествующих месяцу наступления социального риска (независимо от того, были ли в этот период перерывы в социальных отчислениях). Размер выплаты можно узнать, умножив среднемесячный доход за последний год на коэффициент дней нетрудоспособности за вычетом обязательных пенсионных взносов в размере 10%.
Среднемесячный размер дохода, с которого уплачены социальные отчисления, определяется путем деления суммы доходов, с которых производились социальные отчисления за последние 12 календарных месяцев (независимо от того, были ли в этот период перерывы в социальных отчислениях), предшествующих месяцу, в котором наступило право на социальную выплату, на 12. Коэффициент количества дней нетрудоспособности определяется путем деления количества дней, на которые выдан лист о временной нетрудоспособности, на 30 календарных дней (каждая работающая женщина имеет право на оплачиваемый отпуск по беременности и родам в соответствии со статьей 99 Трудового кодекса РК и использовать его по желанию на протяжении беременности и после родов).
Если лист о временной нетрудоспособности выдан на 126 календарных дней, то коэффициент равен 126 / 30 = 4,2.
Пример расчета социальной выплаты по беременности и родам при ежемесячном доходе менее 7 МЗП
МЗП с 01.01.2026 составляет 85 000 тенге.
Допустим, за год за вычетом обязательных пенсионных взносов (ОПВ) Вами получен доход 1 944 000 тенге:
1 944 000 тенге / 12 = 162 000 тенге,
162 000 тенге * 4,2 = 680 400 тенге;
Из социальной выплаты удерживаются 10% ОПВ в сумме 68 040 тенге и перечисляются на Ваш счет в Едином накопительном пенсионном фонде (ЕНПФ). На ваш банковский счет социальная выплата будет перечислена в сумме 612 360 тенге.
Социальные отчисления уплачиваются по ставке 5% от дохода за вычетом ОПВ. Среднемесячный размер дохода считается на основании социальных отчислений, поступивших за последние 12 месяцев. Поэтому если вы, к примеру, из 12 расчетных месяцев проработали 8 месяцев, то общая сумма за 8 месяцев будет разделена на 12.
Для женщин, чей ежемесячный доход превышает 7 МЗП в месяц
В случае, если ежемесячный доход составляет 700 000 тенге, который превышает ежемесячный максимальный размер объекта исчисления социальных выплат согласно пункту 1 статьи 245 Кодекса на уровне 7 МЗП = 7 * 85 000 тенге = 595 000 тенге, то для определения размера социальной выплаты учитывается ежемесячный доход на уровне 595 000 тенге.
Таким образом, если ежемесячно в течении 12 месяцев в Фонд поступали социальные отчисления от указанного дохода, то размер социальной выплаты составляет 2 499 000 тенге (595 000 тенге * 4,2).
Из социальной выплаты удерживаются 10% ОПВ в сумме 249 900 тенге и перечисляются в ЕНПФ.
На ваш банковский счет будет перечислена - 2 249 100 тенге.
Согласно пункту 4 статьи 99 Трудового кодекса РК работодатель оплачивает отпуск по беременности и родам, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей), с сохранением средней заработной платы, если это предусмотрено условиями трудового и (или) коллективного договора, актом работодателя, за вычетом суммы социальной выплаты из Фонда.
Как получить лист о временной нетрудоспособности по беременности и родам
При беременности для выхода в декретный отпуск и назначения социальной выплаты из Фонда вам понадобится лист временной нетрудоспособности или иными словами – больничный лист. Согласно Правилам проведения экспертизы временной нетрудоспособности, выдачи листа и справки о временной нетрудоспособности лист временной нетрудоспособности – это документ, удостоверяющий временную нетрудоспособность и подтверждающий право на временное освобождение от работы и получение пособия по временной нетрудоспособности.
Кто может получить лист временной нетрудоспособности. Беременные женщины, женщины, родившие ребенка/детей, женщины и мужчины, усыновившие или удочерившие новорожденного ребенка, которые работали.
Кто и на какой срок выдает лист временной нетрудоспособности
Лист о временной нетрудоспособности по беременности и родам выдается медицинским работником (врачом акушером-гинекологом), а при его отсутствии - врачом, совместно с заведующим отделением после заключения ВКК с 30 недель, а женщинам, проживающим на территориях, подвергшихся воздействию ядерных испытаний с 27 недель беременности на срок, предусмотренной статьей 99 Трудового кодекса РК. В случае осложненных родов, рождении двух и более детей, лист о временной нетрудоспособности продлевается дополнительно на 14 календарных дней в женской консультации (кабинете) по месту наблюдения согласно выписке родовспомогательной организации здравоохранения.
Какие документы нужны для получения листа временной нетрудоспособности. В общем случае достаточно документа, удостоверяющего личность.
Лист временной нетрудоспособности понадобится вам для:
- предоставление отпуска по беременности и родам (декретного отпуска), отпуска работникам, усыновившим/удочерившим новорожденного ребенка или детей;
- получение социальной выплаты на случай потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением/удочерением новорожденного ребенка или детей из Фонда.
Обращаем Ваше внимание для получения СВбр лист о временной нетрудоспособности по беременности и родам, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей) с оборотной стороны отмечается плательщиком социальных отчислений (подпись руководителя и при наличии печать работодателя).
Социальная выплата на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста полутора лет (далее – социальная выплата по уходу) (для работающих)
Кому назначается. Данная выплата назначается участнику системы обязательного социального страхования (далее – участник), осуществляющему уход за ребенком (детей) и имеющему право на получение социальных выплат из Фонда. (то есть тем, за кого работодатель уплачивал социальные отчисления).
Как рассчитать размер социальной выплаты по уходу. Для того, чтобы посчитать размер выплат, необходимо общий доход за последние 2 года (что подтверждается социальными отчислениями) разделить на 24 месяца, затем умножить на 0,4 и вычесть 10% обязательных пенсионных взносов.
Пример расчета социальной выплаты по уходу
Если в течение 2 лет до рождения ребенка участник работал, и за год ему единожды повысили заработную плату. В первый год Участник получал 150 000 тенге, второй год – 200 000 тенге.
Посчитаем доход:
(12 * 150 000 тенге) + (12 * 200 000 тенге)= 1 800 000 тенге + 2 400 000 тенге = 4 200 000 тенге
Полученную сумму разделим на 24 месяца: 4 200 000 тенге/24 = 175 000 тенге
175 000 тенге – среднемесячный размер дохода.
Для расчета размера социальной выплаты по уходу этот показатель надо умножить на коэффициент 0,4, и вычесть 10% пенсионных взносов, т.е.:
175 000*0,4 = 70 000 тенге, за вычетом 10% дает нам 63 000 тенге ежемесячно.
*Ежемесячная социальная выплата по уходу в 2026 году не может быть больше 238 000 тенге. Это 40% от 7-кратного размера минимальной заработной плат (МЗП) и не может быть ниже, чем пособие у неработающих.
Необходимые документы для оформления выплат
Документы для оформления пособий и выплат при рождении ребенка необходимо сдать в НАО «Государственную корпорацию «Правительство для граждан». В течение 8 рабочих дней будет рассмотрено заявление и принято решение о назначении пособия/выплаты или отказе в назначении.
Наиболее комфортным способом для молодых родителей ввиду всех приятных хлопот, вызванных рождением ребенка, является подача заявлений на назначение пособий онлайн. Необходимые документы для назначения государственного единовременного пособия в связи с рождением ребенка и ежемесячного социального пособия по уходу за ребенком по достижении им полутора лет можно узнать на этой странице. С этой же страницы вы можете подать онлайн-заявление на назначение пособий.
Необходимые документы для назначения единовременной социальной выплаты по беременности и родами:
Примечание: Представление документов не требуется при возможности получения их из государственных информационных систем, в том числе из сервиса цифровых документов.
Необходимые документы для назначения социальной выплаты по уходу:
Примечание: Представление документов не требуется при возможности получения их из государственных информационных систем, в том числе из сервиса цифровых документов.
Казахстан – уникальная страна, сочетающая в себе древние традиции и особенности современности. Туризм в Казахстане имеет широкие перспективы. И одна из причин этому: географические и природные условия.
В данной статье вы узнаете о самых главных природных и исторических достопримечательностях страны и местах для отдыха как и летом, так и зимой.
Озеро Алаколь

Ала Коль (Разноцветное озеро) - одно из самых редких озер в Казахстане. Оно расположено в юго-восточной части республики, на границе с Китаем. Берег озера устлан уникальной черной лечебной галькой. Вода озера Ала Коль имеет ту же структуру, что и морская: сульфат-хлорид натрия. Вода озера - теплая, средняя летняя температура воды - 26 градусов. Вода озера обладает полезными свойствами при кожных заболеваниях: псориазе, экземе, нейродемите, крапивнице - доказано на практике, оказывает хороший лечебный эффект при артрите и заболеваниях нервной системы. Чудесные воды озера также улучшают общее физическое состояние человека.
Вдоль озера находятся десятки баз отдыха и пансионатов, предлагающие хорошие условия для прибрежного семейного отдыха.Играет роль и удаленность озера от больших городов. Дорога от Алма-Аты автобусом или автомобилем занимает 9—10 часов. На дорогу до станции Коктума специальным чартерным поездом, который курсирует в сезон с мая по август, требуется 16 часов.
Курортная зона Боровое (Бурабай)

Курорт Боровое за свою красоту, обилие озер, растительный и животный мир имеет поэтическое название – «Жемчужина Казахстана». Центральную часть Кокшетауской возвышенности занимают горы Кокшетау, максимальная высота которых достигает 947 метров над уровнем моря.
Боровое – край санаториев, профилакториев, домов отдыха, спортивно-оздоровительных лагерей. Сюда приезжают десятки тысяч человек из разных уголков Казахстана и стран СНГ, чтобы поправить свое здоровье, познакомиться с природой, отдохнуть. В Боровом лечат заболевания органов дыхания и желудочно-кишечного тракта, сердечно-сосудистой системы, опорно-двигательного аппарата. Боровое славится своим кумысом, целебными грязями и минеральной водой. Особенно хорош на курорте воздух, насыщенный ароматом степных трав и хвойного леса. Купальный сезон начинается уже в июне. Добраться до Борового можно на поезде (электричке) и на автобусе, железнодорожный вокзал и автовокзал находятся в городе Щучинск, 25 км от Борового.
Озеро Балхаш

Балхаш – бессточное полупресноводное озеро в восточной части Казахстана, расположенное сразу в трех областях - Алматинской, Жамбылской и Карагандинской; второе по величине непересыхающее солёное озеро (после Каспийского моря) и 13 в списке крупнейших озёр в мире.
Уникальность озера состоит в том, что оно разделено узким проливом на две части с различными химическими характеристиками воды – в западной части она практически пресная, а в восточной – солоноватая.
Здесь можно встретить такие растения, как туранга, ива, тростник и камыш. Белые лебеди является настоящим украшением и символом озера Балхаш. В настоящее время их можно увидеть только в некоторых частях озера. А пеликаны – истинные владельцы своей территории. Озеро Балхаш также является ареалом обитания больших бакланов, чирков, фазанов, беркутов, белых цапель и ондатр. В зарослях тростника встречаются дикие кабаны. Базы отдыха Балхаша в основном расположены в 6-12 км от города, в поселках Чубар-Тюбек и Торангалык, куда можно добраться на автобусах или такси из города Балхаш.
Санаторий «Рахмановские ключи»

Санаторий находится в Катон-Карагайском районе Восточно-Казахстанской области. В 450 км от г. Усть-Каменогорск, недалеко от пересечения границ четырех государств: Казахстана, России, Монголии и Китая, в самом сердце Алтайских гор на высоте 1760 м над уровнем моря. Первым делом вам будет нужно добраться в Усть-Каменогорск, ведь именно там находится ближайший транспортный узел
Бухтарминское водохранилище

Бухтарминское водохранилище расположено на территории Восточно-Казахстанской области Республики Казахстан, среди Алтайских гор.
Водохранилище, образовалось плотиной Бухтарминской ГЭС на р. Иртыш. Заполнение его началось в 1960 году. С 1966 осуществляет многолетнее регулирование стока. Водохранилище состоит из 2 участков: речного — по долине р. Иртыш, и озера Зайсан, на месте которого образовался широкий плёс. Для любителей рыбалки Бухтарминское водохранилище представляет кладезь рыбы разных видов. Каждый рыбак сможет без особых усилий поймать в этом водоеме не только рипуса, щуку, судака и окуня, но и хариуса, язь, сазана, форель, налима, карася, леща и многих других видов рыбы. Помимо рыбалки Бухтарминское водохранилище привлекает туристов возможностью понежиться на песчаных пляжах и покупаться в чистых водах этого рукотворного озера, окруженного горами и высокими соснами.Базы отдыха на берегу Бухтарминского водохранилища находятся в 80-150 км от г. Усть-Каменогорск, Вам необходимо будет добраться до Усть-Каменогорска любым видом транспорта на Ваш выбор - автобус, поезд или авиарейсы, далее из Усть-Каменогорска до Бухтармы можно добраться на автобусе или на поезде.
На водохранилище предлагают свои услуги множество баз отдыха, включая Дом отдыха «Голубой залив», «Алтайская бухта», «Аюда» и т. д.
Капчагайское водохранилище

Капчагайское водохранилище – одно из крупнейших в Казахстане, одно из самых посещаемых мест отдыха для жителей Алматы.Капчагайское водохранилище расположено в Илийской долине на территории Алматинской области. Из Алматы до курортного центра доехать очень легко – расстояние между городами 75 км. Из Алматы можно купить билет на поезд, сесть на рейсовый автобус или взять такси.
Капчагайское водохранилище, создано для регулирования стока реки Или строительством (1965-1980) плотины и ГЭС в окрестностях города Капчагая. Заполнение водой началось в 1970 году.
Температура воды в мае-июне 18-20 градусов, в июле-августе 22-28, сентябре 18-20. Наиболее освоенным является его северный берег, где располагаются многочисленные зоны отдыха. Наиболее престижными являются «Ермин» и «Золотые пески».
Большое Алматинское озеро

Большое Алматинское озеро образовалось в результате деятельности древнего ледника. Отступая, он оставил после себя морену – нагромождение обломочного материала: щебень, камни, землю. Впоследствии талая вода заполнила образовавшуюся котловину. Высокогорный водоём, расположенный в Заилийском Алатау на высоте 2511 м над уровнем моря, в 15 км южнее от центра Алматы.Для того что бы посетить Большое Алматинское озера, Вам необходимо добраться до Алматы любым видом транспорта на Ваш выбор - автобус, поезд, личный автомобиль или авиарейсы далее до места назначения Вам придется добираться на такси или на собственном автомобиле.
Температура воды летом – 10–12 С
Над озером возвышаются три основных пика, их можно увидеть с северного конца плотины: пик Советов (4 317 м) – на юго-востоке; Озерный (4 110 м) – на юге, вверх по речной долине; а лесистые склоны пика Турист (3 954 м) находятся к юго-западу от озера. В зависимости от времени года озеро меняет свой цвет – от светло-зеленого до бирюзово-голубого.
Вверху, на высоте 2 700 м над голубой чашей озера, в очень древней ледниковой долине расположился поселок обсерватории с эффектными куполами, который называется «Тянь-шаньская астрономическая обсерватория». А еще выше, на высоте 3 300 м, вблизи перевала Жасылкезень, – Станция исследования космических лучей (Космостанция). Большое Алматинское озеро по праву считается популярным местом отдыха.
Озеро Иссык
Буквально в 60 км от Алматы уютно расположился маленький городок Иссык, названный в честь местной достопримечательности – озера Иссык, скрытого в одном из живописных ущелий Заилийского Алатау, на высоте 1 800 м над уровнем моря.
Как утверждают геологи, образовалось оно примерно 8—10 тысяч лет назад в результате грандиозного горного обвала, который создал естественную плотину высотой около 300 метров. Изначально длина Иссыка составляла 1850 м, ширина 500 м, глубина 50—79 м. Вода была зелено-голубая, рыба не водилась.
В настоящее время озеро Иссык снова является одной из туристических достопримечательностей Казахстана и имеет рекреационное значение.
Каньон Чарын
Протянувшийся на 154 км каньон вдоль реки Чарын в Казахстане. Каньон располагается в 195 км восточнее Алматы, недалеко от границы с Китаем. Каньон входит в территорию Чарынского национального парка, образованного 23 февраля 2004 года.
Чарынский каньон — памятник природы, сложенный из осадочных пород, возраст которых составляет около 12 миллионов лет. Высота отвесных гор каньона достигает 150—300 м.
Наиболее интересным местом для туристов является так называемая Долина за́мков, длина которой составляет около 2 км, ширина — 20-80 м.
В лоне каньона сохранилась роща реликтового вида ясеня, пережившего эпоху оледенения — ясеня согдийского. Другая подобная роща есть только в Северной Америке. С 1964 года Ясеневая роща объявлена памятником природы. Также огромный интерес представляет и туранговая роща — роща азиатского тополя.
На территории парка обитает большое количество редких и исчезающих видов животных, занесенных в Красную книгу.
Озеро Кайынды
Озеро расположено в Алматинской области Казахстана, популярное место туризма в одном из ущелий Кунгей Алатау. Главная достопримечательность озера это ели, поднимающиеся прямо из воды.
Озеро образовалось в результате Кеминского землетрясения в январе 1911 года. В конце 1980-х годов площадь озера уменьшилась после прохождения селевого паводка.
Вода в озере ярко-голубая и прозрачная. Она настолько чистая, что в ней живет форель.
Однако те, кто видел водоем собственными глазами, говорят, что он постоянно меняет цвет, становясь то бирюзовым, то изумрудным. Оттенок содержимому озера придают минералы, которые в изобилии находятся под водой.
Доехать до одного из самых необычных озер Казахстана не так уж и просто. Достопримечательность расположена недалеко от Алматы — всего лишь в 130 километрах, но проехать туда можно на автомобиле с большой проходимостью. К самому озеру подходят только пешком.
Западный Тянь-Шань
К Западному Тянь-Шаню относятся Киргизский хребет, Таласский Ала-Тоо, Чаткальский хребет, Кураминский хребет, Пскемский хребет, Угамский хребет и Каратау.
Аксу-Джабаглинский национальный заповедник знаменит своими арчовыми лесами, сочными альпийскими лугами, глубокими ручьями и реками, суровыми скалами – все эти красоты занимают территорию площадью около 850 кв.км. Более 1400 видов растений произрастает на заповедной территории, многие из которых занесены в Красную книгу. В Аксу-Джабаглы обитает более 238 разновидностей птиц и 42 видов животных, многие из которых на грани исчезновения (египетский гриф, беркут, черный аист, бурый медведь, архар, декоративный паук, снежный барс, центральноазиатская рысь и многие другие).
На границе Казахстана, Кыргызстана и Китая расположен всемирно известная горная вершина Хан-Тенгри (7,014 м). Ее ослепительная красота привлекает не только альпинистов, но и искателей приключений.
В Западном Тянь-Шане начинаются реки Чу, Талас и Сырдарья.
Ввиду удалённости от океанов климат резко континентальный. Средняя температура воздуха в юго-западных предгорьях составляет - -3 - -5°С в январе и 20—25°С в июле. Средняя температура в верхнем поясе - -10 - -15°С в январе и 10-15°С в июле.
Древний город Туркестан
Мавзолей Ходжи Ахмеда Ясави — мавзолей на могиле поэта и проповедника Ходжи Ахмеда Ясави, расположенный в городе Туркестане в Туркестанской области Казахстана. Является центральным объектом на территории историко-культурного музея-заповедника ʺХазрет-султанʺ. Мавзолей Ходжи Ахмета Яссауи включён в Список всемирного наследия ЮНЕСКО. Современный мавзолей был построен на месте погребения суфийского поэта Ходжи Ахмеда Ясави имевшего большой авторитет среди мусульман региона и оказавшего значительное влияние на ислам в Средней Азии.
Он умер в 1166 г. и был похоронен с большой честью в маленьком мавзолее. Ныне существующий мавзолей был возведен спустя 233 года после его смерти по приказу Тамерлана. Во времена Казахского ханства, мавзолей был резиденцией казахских ханов. Сегодня мавзолей является одним из самых значительных и хорошо сохранившихся сооружений той эпохи.
Мавзолей имеет один из самых больших кирпичных куполов в Центральной Азии. Одной из главных достопримечательностей этого мавзолея является тай казан — самая большая по всему восточному мусульманскому миру чаша для воды. Она была, по преданиям, отлита из сплава семи металлов в селе Карнак, в 25 километрах от города Туркестана. Поверхность тайказана украшена тремя поясами рельефных надписей на фоне растительного орнамента. Ручки котла имеют вид цветков лотоса и чередуются с круглыми выступами. С 1934 года эта чаша экспонировалась в Ленинграде в Государственном Эрмитаже. В 1988 году тай казан был возвращен в мавзолей.
Мавзолей Арыстан баба
Арыстанбаб - религиозный мистик и проповедник, учитель и духовный наставник Ходжи Ахмеда Ясави.
Как говорится в легенде, по распоряжению Тамерлана над могилой Ходжа Ахмеда Ясави началось строительство мечети (1338—1405). Все попытки возвести стены терпели неудачу, сильная буря сносила их, по другой версии появление зелёного быка который все разрушал. Явившийся во сне Тимуру святой сказал, что сначала нужно построить мавзолей над могилой святого Арыстан-Баба, а затем над могилой Ходжи Ахмеда Ясави. Что Тимур и сделал. Поэтому паломники первым посещают мавзолей учителя Арыстан-Баба, а потом мавзолей Ходжи Ахмеда Ясави.
Мавзолей расположен в 150 километрах города Шымкента, недалеко от городища Отрар и села Шаульдер Отырарского района. Памятник архитектуры. Одно из главных мест поклонения мусульман региона. С 1982 года мавзолей Арыстан-Баба находится под охраной государства.
В настоящее время над могилой Арыстанбаба стоит мавзолей площадью 35×12 м, сложен из жжённого кирпича на алебастровом растворе в лицевой кладке стен. Протяжённый главный фасад фланкирован двумя минаретами и украшен фигурной кирпичной кладкой. Сохранившееся здание строилось в первое десятилетие XX века, оно является многокамерным комплексом поперечно-осевой композиции.
В мавзолее под стеклом представлен Коран — великолепный образец средневекового каллиграфического искусства.
База мобильных граждан – это единая база номеров мобильных телефонов пользователей, необходимых для оказания государственных услуг, отправки SMS-паролей при авторизации или подписании услуг, с помощью одноразового пароля. Кроме того, зарегистрировав свой номер в БМГ, граждане могут получать проактивные и композитные госуслуги.
Зарегистрироваться в базе мобильных граждан можно посредством услуги «Регистрация абонентского номера в Базе мобильных граждан».
1) Произвести вход на портале egov.kz с помощью ЭЦП.

2) На главной странице перейти в раздел Гражданам-Транспорт и коммуникации-Коммуникации

3) Выбрать услугу «Регистрация абонентского номера в Базе мобильных граждан» нажать на кнопку заказать услугу онлайн.

При регистрации в БМГ у вас появится возможность выбора зарегистрированных на вас номеров телефона - при условии, что они зарегистрированы у операторов связи.
4) На ваш номер телефона автоматически поступит проверочный SMS-код от номера 1414 (при положительном балансе).

5) Наберите проверочный код и нажмите «Подтвердить».

6) Подтвердите свои действия с помощью ЭЦП.