| ТОО «Казахалтын Теchnolodgy» | Руководитель: Хан Семен Сергеевич; Отрасль: производство благородных (драгоценных) металлов; Количество работников : 768 человек; Выделение средств, на социальные проекты,спонсорство и благотворительность 358,6 млн. тенге; Затраты на содержание объектов социальной инфраструктуры:304,6 млн. тенге; Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 298 тыс. тенге. |
| ТОО «Курочка ряба» | Руководитель: Теплышов Михаил Александрович; Отрасль: торговля; Количество работников: 265 человек; Социальный пакет на 1 работника:100 тыс. тенге; Выделение средств, на социальные проекты,спонсорство и благотворительность 20 млн. тенге; Выдаются премии к профессиональным праздникам, материальная помощь по заявлениям. Затраты на содержание объектов социальной инфраструктуры:1 млн. тенге; Средняя заработная плата по видам экономической деятельности:240 тыс. тенге. |
| Филиал «Атбасарский электровозремонтный завод» ТОО «Қамқор Локомотив» | Руководитель: Жапаров Марат Дуйсенбаевич; Отрасль: машиностроение; Количество работников: 1295 человек; Выделение средств, на социальные проекты,спонсорство и благотворительность- 1,2 млн. тенге; Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 148 тыс. тенге. |
| ТОО «СХП Байдалы-2» | Руководитель: Оразалин Марат Амангельдинович; Отрасль: сельское хозяйство; Количество работников: 30 человек; Социальный пакет на 1 работника:50 тыс. тенге; Выделение средств, на социальные проекты,спонсорство и благотворительность 15 млн. тенге; В 2021 году для Веселовского фельдшерского-акушерского пункта было приобретено медицинское оборудование на сумму 7,2 млн.тенге; Затраты на содержание объектов социальной инфраструктуры:10 млн. тенге; Средняя заработная плата по видам экономической деятельности:150 тыс. тенге. |
| ТОО «Тұкым-Агро» | Руководитель: Пугачев Игорь Николаевич; Отрасль: сельское хозяйство; Количество работников: 16 человек; Создано 5 новых рабочих мест; Социальный пакет на 1 работника:80 тыс тенге; Выделение средств, на социальные проекты, спонсорство и благотворительность 3 млн. тенге; Средняя заработная плата по рабочим специальностям:112,5 тыс. тенге. |
| ТОО «Алтындан» | Руководитель: Байзаков Куанышбек Рустемович; Отрасль: сельское хозяйство; Количество работников : 90 человек; Создано 30 новых рабочих мест; Социальный пакет на 1 работника:48,5 тыс. тенге; Выделение средств, на социальные проекты,спонсорство и благотворительность 22,3 млн. тенге; Работникам по итогам года выдается премия, на рождение детей материальная помощь, предоставляется бесплатное жилье, приобретено жилье для многодетной семьи на сумму 3,5 млн. тенге; Средняя заработная плата по видам экономической деятельности:116 тыс. тенге. |
| ИП «Андрющенко И.В.» | Руководитель: Андрющенко Ирина Владимировна; Отрасль: производство хлебобулочных и кондитерских изделий; Количество работников : 9 человек; Социальный пакет на 1 работника:50 тыс. тенге; Доля затрат на обучение , профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации от совокупного годового дохода:15%; Доля затрат на охрану и безопасность труда от совокупного годового дохода:5%; Средняя заработная плата по видам экономической деятельности:70 тыс. тенге. |
| ТОО «Мясокомбинат» | Руководитель: Строколис Лидия Александровна; Отрасль: сельское хозяйство; Количество работников : 21 человек; Социальный пакет на 1 работника:15,3 тыс. тенге; Доля затрат на обучение , профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации от совокупного годового дохода:4,2%; Доля затрат на охрану и безопасность труда от совокупного годового дохода: 6,3%; Выделение средств, на социальные проекты,спонсорство и благотворительность 2 млн. тенге; Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 93,7 тыс. тенге. |
| ТОО «СХП 1 Мая» | Руководитель: Абуев Магомед-Сали Абуезитович; Отрасль: сельское хозяйство; Количество работников : 19 человек; Социальный пакет на 1 работника:23,8 тыс. тенге; Выделение средств, на социальные проекты,спонсорство и благотворительность 45 млн. тенге; Затраты на содержание объектов социальной инфраструктуры:2 млн. тенге; Средняя заработная плата по видам экономической деятельности:150,8 тыс. тенге; |
| ТОО «Milk Project» | Руководитель: Ашимова Асемгуль Буркитбаевна; Отрасль: переработка , производство и реализация молочной продукции; Количество работников : 50 человек; Создано 21 новое рабочее место; Социальный пакет на 1 работника:210 тыс. тенге; Выделение средств, на социальные проекты,спонсорство и благотворительность 4 млн. тенге; Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 240 тыс. тенге. |
| ТОО «Дихан Плюс» | Руководитель: Швайбович Денис Геннадьевич; Отрасль: растениеводство и животноводство. Количество работников : 180 человек; Создано 16 новых рабочих мест; Социальный пакет на 1 работника: 12,4 тыс. тенге; Принято на работу 5 инвалидов; Выделение средств на социальные прооекты, спонсорство и благотворительность 3,2 млн. тенге; Затраты на содержание объектов социальной инфрастпуктуры 500 тыс. тенге; Средняя заработная плата по видам экономической деятельности:167 тыс. тенге. |
| ТОО «Сапа Су» | Руководитель: Мамбетжанов Бауыржан Асылханович; Отрасль: производство сборного железобетона; Количество работников : 96 человек; Доля затрат на обучение, профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации от совокупного годового дохода: 12%; Доля затрат на охрану и безопасность труда от совокупного годового дохода:8%; Выделение средств на социальные прооекты, спонсорство и благотворительность 1 млн. тенге; Затраты на содержание объектов социальной инфрастпуктуры 400 тыс. тенге; Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 230 тыс. тенге. |
| ТОО «Жана» | Руководитель: Касенов Марат Кыстаубаевич; Отрасль: сельское хозяйство; Количество работников : 20 человек; Социальный пакет на 1 работника:40 тыс. тенге; Доля затрат на обучение, профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации от совокупного годового дохода: 1,5%; Доля затрат на охрану и безопасность труда от совокупного годового дохода:2%; Выделение средств на социальные прооекты, спонсорство и благотворительность 1 млн. тенге; Затраты на содержание объектов социальной инфраструктуры -500 тыс. тенге; Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 85 тыс. тенге. |
| ТОО «Подгорное-1» | Руководитель: Киманов Абдыжанар Маматисаевич; Отрасль: сельское хозяйство; Количество работников : 150 человек; Создано 50 новых рабочих мест; Социальный пакет на 1 работника: 25тыс. тенге; Выделение средств на социальные прооекты, спонсорство и благотворительность 12 млн. тенге; Затраты на содержание объектов социальной инфрастпуктуры 9,8 млн. тенге; Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 135 тыс. тенге. |
| ИП «Азиз М.С.» | Руководитель: Азиз Махмед Саидұлы; Отрасль: сфера обслуживания; Количество работников : 9 человек; Создано 6 новых рабочих мест; Социальный пакет на 1 работника: 80 тыс. тенге; Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 110 тыс.тенге. |
| КХ «Оразов» | Руководитель: Оразов Темирбек Казбекович; Отрасль: сельское хозяйство; Количество работников : 3 человека; Социальный пакет на 1 работника:17,5 тыс. тенге; Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 60 тыс. тенге. |
| ТОО «СХП Нива» | Руководитель: Жумальдинов Даулет Жанайдарович; Отрасль: сельское хозяйство; Количество работников : 25 человек; Социальный пакет на 1 работника: 180 тыс. тенге; Затраты на содержание объектов социальной инфрастпуктуры 700 тыс. тенге Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 387 тыс. тенге. |
| ТОО «Приишимье» | Руководитель: Ем Андрей Алексеевич; Отрасль: приемка и складирование; Количество работников : 83 человека; Социальный пакет на 1 работника: 26,5 тыс. тенге. Доля затрат на охрану и безопасность труда от совокупного годового дохода:3%; Выделение средств на социальные прооекты, спонсорство и благотворительность 1,2 млн. тенге; Затраты на содержание объектов социальной инфрастпуктуры 800 тыс. тенге Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 89 тыс. тенге. |
| ТОО «Даниловское и К» | Руководитель: Есентуров Айбат Абаевич; Отрасль: сельское хозяйство; Количество работников : 56 человек; Создано 16 новых рабочих мест; Социальный пакет на 1 работника: 50 тыс. тенге; Выделение средств на социальные прооекты, спонсорство и благотворительность: 5 млн. тенге; Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 111 тыс. тенге. |
| ТОО «Шуйское-ХХI» | Руководитель: Курманкулов Алтынбек Бейсембекович; Отрасль: сельское хозяйство; Количество работников : 133 человека; Создано 16 новых рабочих мест; Социальный пакет на 1 работника: 48, 5 тыс тенге; Выделение средств на социальные прооекты, спонсорство и благотворительность: 250 млн. тенге; Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 116 тыс. тенге. |
| ТОО «Акбулак Агро» | Руководитель: Токбаев Алтынбек Алибекович; Отрасль: сельское хозяйство; Количество работников : 25 человек; Создано 7 новых рабочих мест; Социальный пакет на 1 работника: 30 тыс. тенге; Выделение средств на социальные прооекты, спонсорство и благотворительность: 25,6 млн. тенге; Затраты на содержание объектов социальной инфраструктуры 26,1 млн. тенге; Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 150 тыс. тенге. |
| ТОО «Семизбай -U» | Руководитель: Киякбай Олжас Бауыржанулы ; Отрасль: атомная; Количество работников : 512 человек; Факты производственного травматизма отсутствуют; Факты профессиональной заболеваемости отсутствуют. Создан производственный совет по безопаности и охране труда; Аттестация прозводственных объектов по условиям труда всех рабочих мест проведена; Затраты на охрану и безопасность труда на 1 работника: 489 тыс. теңге Доля затрат на охрану и безопасность труда: 1,20%. |
| ТОО «Шантобе-энергокомплекс» | Руководитель: Птухов Руслан Геннадьевич; Отрасль: тепловодоэлектроснабжение; Количество работников : 133 человека; Аттестация прозводственных объектов по условиям труда всех рабочих мест проведена; Создан производственный совет; Доля затрат на охрану и безопасность труда от совокупного годового дохода: 1,02%. |
| АО «Камаз-Инжиниринг» | Руководитель: Кистин Сергей Александрович; Отрасль: машиностроение; Количество работников : 220 человек; Производственный травматизм отсутствует; Профессиональная заболеваемость отсутствует; Создан производственный совет; Аттестация прозводственных объектов по условиям труда всех рабочих мест проведена; Доля затрат на охрану и безопасность труда от совокупного годового дохода: 2%. |
| ТОО «ЕNKI» | Руководитель: Абдыкалыков Мырзабай Асанович; Отрасль:строительная индустрия и производство строительных материалов; Количество работников : 240 человек; Производственный травматизм отсутствует; Профессиональная заболеваемость отсутс твует; Создан производственный совет; Аттестация прозводственных объектов по условиям труда всех рабочих мест проведена; Проводятся за счет средств работодателя обязательные медицинские осмотры работников; Доля затрат на охрану и безопасность труда от совокупного годового дохода: 1%. |
| ТОО «Семизбай -U» | Руководитель: Киякбай Олжас Бауыржанулы; Отрасль: атомная; Количество работников : 512 человек; Предоставляются ссуды работникам на на улучшение жилищных условий для работников производственного персонала; При расторжении трудового договора по инициативе работодателя при достижении работником пенсионного возраста выплачивается компенсация до 3-х должностных окладов. ; Предусмотрена компенсационная выплата в размере 3-х месячных расчетных показателей за время нахождения работников в пути от местонахождения работодателя или от пункта сбора до места работы и обратно; Предусмотрены гарантии медицинского страхования работников и их семей; Предусмотрена выплата пособий и компенсаций, в том числе при несчастных случаях, связанных с трудовой деятельностью; Выплаты единовременной денежной премии работникам согласно условий коллдоговора составили 440 тыс.тенге на 1 работника. |
| ТОО «RG Gold» | Руководитель: Лоуренс Дюпри Россоу; Отрасль: горно-добывающая; Количество работников : 800 человек; Работникам , обучающимся в организациях образования, предоставляются учебные отпуска для подготовки и сдачи зачетов и экзаменов, подготовки дипломных работ; При выходе работников на пенсию при непрерывном трудовом стаже в Компании не менее 5 лет выплачивается единовременное пособие в размере 2-х месячных лолжностных окладов; В случае смерти работника в результате несчастного соучае, произошедшего на производстве, семье погибшего выплачивается материальная помощь в размере среднегодовой заработной платы; При выполнении годовых плановых показателей выплачивается премия с учетом стажа работы из расчета среднемесячной заработной платы - 320 тыс.тенге. В случае смерти работника-материальная помощь родственникам по организации похоронв размере 10-ти минимальных зарплат - 42,5 тыс.тенге. |
| ТОО «Семизбай -U» | Руководитель: Киякбай Олжас Бауыржанулы; Деятельность: Добыча урана методом подземного скважинного выщелачивания; Количество работников: 512 человек; Доля затрат на охрану окружающей среды от совокупного годового дохода: 0,3 %; Доля многократно повторно использованной воды: 100%; Сокращение объемов образования отходов до 47%; Количество посаженных деревьев - 150 саженцев, и открыт парк; Затраты предприятия на благоустройство и озеленение: 4,3 млн. тенге; Затраты на пропаганду, обучение по вопросам охраны окружающей среды: 1,9 млн.тенге. |
| ТОО «Шантобе-энергокомплекс» | Руководитель: Птухов Руслан Геннадьевич; Деятельность: Производство, передача , распределение и снабжение тепловой энергией; подача питьевой воды населению, отвод сточных вод, снабжение электроэнергии; Количество работников : 133 человека; Количество посаженных деревьев - 20 саженце; Сокращение объемов образования отходов до 29%; Затраты на пропаганду, обучение по вопросам охраны окружающей среды: 29,4 тыс. тенге; Отсутствуют факты превышения лимитов эмиссий в окружающую среду; Доля затрат на охрану окружающей среды от совокупного годового дохода: 1%; Затраты предприятия на благоустройство и озеленение: нет; Доля многократно повторно использованной воды: нет. |
| ТОО «HEVEL KAZAKHSTAN» | Руководитель: Фурсаев Андрей Андреевич; Деятельность: Генерация электроэнергии с помощью возобновляемых источников; Количество работников: 81 человек; Доля затрат на охрану окружающей среды от совокупного годового дохода: 2%; Доля многократно повторно использованной воды: нет; Сокращение объемов обоазования отходов до нет; Количество посаженных деревьев-нет саженцев, и открыт парк; Затраты на пропаганду, обучение по вопросам охраны окружающей среды: нет; Отсутствуют факты превышения лимитов эмиссий в окружающую среду. |
| ТОО «Шуйское-ХХI» | Руководитель: Курманкулов Алтынбек Бейсембекович; Отрасль: сельское хозяйство; Количество работников : 133 человека; Территориальный охват проекта: 1 регион; Срок реализации проекта: 12 месяцев; Создание дополнительных рабочих мест для социально-уязвимых и малообеспеченных слоев населения-36 мест; Оказание материальной помощи, способствующие улучшению условий жизни социально-уязвимых и малообеспеченных слоев населения - 10 семьям: 217 млн. тенге; Оказание медицинской помощи социально-уязвимым и малообеспеченным слоев населения - 20 человек: 7 млн. тенге; Оказание помощи региону по обеспечению строительства социально-значимых объектов (школа, детский сад, больница и др.): 350 млн. тенге; Оказание помощи региону по развитию инфраструктуры и ЖХК (дорога, освещение улиц и др.): 393,5 млн. тенге. |
| ТОО «Дәрігер Plus» | Руководитель: Наурызбаева Гулзат Назымбековна; Отрасль: общая медицина, реабилитация; Количество работников : 35 человек; Территориальный охват проекта - 3 региона; Срок реализации проекта 60 месяцев; Создание дополнительных рабочих мест для социально-уязвимых и малообеспеченных слоев населения - 3 места; Оказание медицинской помощи социально-уязвимым и малообеспеченным слоев населения: ежемесячно для 60 человек – 3 млн.тенге. |
| ТОО «Казахтуркмунай» | Генеральный директор Исаев Талгат Мусабекович; Отрасль:нефтедобыча; Кол-во работников: 353; Социальный пакет на 1 работника - 678 тыс.тенге; Выделены средства на социальные проекты, спонсорство и благотворительность 127 млн.тенге; Средняя заработная плата по видам экономической деятельности 748 тыс. тенге; Затраты на содержание объектов социальной инфраструктуры 110 млн. тенге. |
| ТОО «Казахойл Актобе» | Генеральный директор: Чжао Цзичэнь; Отрасль: нефтедобыча; Количество работников: 557; Социальный пакет на 1 работника - 735 тыс.тенге; Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность 2,1 млрд тенге; Затраты на содержание объектов социальной инфраструктуры 387 млн. тенге; Компания оказывает поддержку социально-уязвимым слоем населения: детям-сиротам, пожилым людям, людям с органиченными возможностями; Из годового фонда оплаты труда по компенсационным выплатам (экология, работа во вредных условиях, работа в праздничные/выходные дни, материальная помощь) израсходовано на сумму 1,1 млн.тенге. |
| ТОО «ПО Глобал-Спецодежда» | Директор: Шабаева Надежда Александровна; Отрасль: легкая промышленность; Количество работников: 160 человек; ТОО своим работникам предоставляет проездные билеты, доплата в размере 10% от заработной платы; с 1 августа 2018 года установлено ежемесячная доплата в размере 15% для работников, окончивших краткосрочные курсы, доплата в размере 10% от заработной платы работникам швейного цеха, а также премии в размере 10% от заработной платы работникам швейного цеха с ограниченными физическими возможностями и многодетным матерям; Ежемесячно выделяются средства на выплату премии работникам по выполнению плана от 10-40% от ДО. Принято на работу инвалидов 30%; Выделены средства на социальные проекты, спонсорство и благотворительность 512 млн. тенге из них: строительство производства социального объекта с учетам закупленного швейного оборудования 480 млн. тенге, спонсорство и благотворительность 32 млн. тенге. Затраты на содержание объектов социальной инфраструктуры 16 млн.тенге; Оказывает материальной и медицинской помощи на сумму 13,3 млн.тенге; |
| «Сельскохозяйственный Производственный Кооператив «Рахат+» | Председатель: Ныгмет Аскар Ныгметулы; Отрасль: животноводство; Количество работников: 12 человек; имеется коллективный договор на 2021-2023 гг; Задолженности по заработной плате и другим выплатам работникам отсутствует; Социальный пакет на 1 работника - 30тыс.тенге; Выделены средства на социальные проекты, спонсорство и благотворительность 350 тыс.тенге. |
| ТОО «Талап Проект» | Руководитель: Ермекбай Муратбек Ибрагимулы; Отрасль: организация работы детского сада; Количество работников: 24 человек; Коллективный договор имеется; Социальный пакет на 1 работника – 12,5 тыс.тенге; Выделены средства на социальные проекты, спонсорство и благотворительность - 0,1 млн. теңге; Затраты на содержание объектов социальной инфраструктуры - 0,4 млн. теңге. |
| ТОО «Дәулет» | Руководитель: Дуйсенбаев Ерболат Саркытулы; Отрасль: сельское хозяйство; Количество работников: 5 человек; Коллективный договор имеется; Социальный пакет на 1 работника – 70,0тыс.тенге; Выделены средства на социальные проекты, спонсорство и благотворительность- 1 млн. теңге; Затраты на содержание объектов социальной инфраструктуры- 0,5 млн. теңге. |
| ТОО «Үркер» | Директор: Сарбупин Галымбек Ахметулы; Отрасль: обслуживание населения; Количество работников: 10 человек; Коллективный договор имеется; Социальный пакет на 1 работника – 50 тыс.тенге; Выделены средства на социальные проекты, спонсорство и благотворительность- 0,8 млн. теңге; Затраты на содержание объектов социальной инфраструктуры- 0,5 млн. теңге. |
| ИП «Байдосов А.К.» | Директор: Байдосов Алтынбек Курманович; Отрасль: торговля; Количество работников: 4 человека; Социальный пакет на 1 работника – 50,0тыс.тенге; Ежегодный участник благотворительной помощи на сумму- 0,4 млн.тенге. |
| ИП «Баймышев А.С.» | Директор: Баймышев Аман Серикович; Отрасль: разведение крупного рогатого скота; Количество работников: 3 человека; Социальный пакет на 1 работника – 42,0тыс.тенге; Ежегодный участник благотворительных акций 0,3 млн тенге. |
| ИП «Бижанов Руслан Кадржанович» | Директор: Бижанов Руслан Кадржанович; Отрасль: торговля продуктами питания; Количество работников: 4 человека; Социальный пакет на 1 работника – 50 тыс.тенге; Ежегодно выделяет денежные средства на спонсорство и благотворительность- 0,6 млн. теңге. |
| ИП «Бисенова Н.С.» | Директор: Бисенова Нургуль Сарсенгалиевна; Отрасль: питание; Количество работников: 3 человека; Оказана благотворительная помощь на сумму 20 тыс. тг. |
| К/Х «Акжан» | Директор: Акбанов Амангильды Бахитжанович; Отрасль: развитие животноводства и растиениеводства; Количество работников: 6 человек; Выделены средства на спонсорство и благотворительность - 0,6 млн. теңге; Постоянный участник сельскохозяйственных ярмарок республики, области и района. Активный участник программы «Туған жер тағызым» и госпрограммы «Сыбаға»; Социальный пакет на 1 работника - 100 тыс.тенге. |
| К/Х «Асылбек» | Директор Жолдыбаев Асылбек Нурланович; Отрасль: разведение крупного рогатого скота; Количество работников: 3 человека; Оказана благотворительная помощь на сумму 30 тыс. тенге. |
| К/Х «Әлім» | Директор: Базаров Серик Габдулгазисович; Отрасль: животноводство; Количество работников: 1 человек; Участвует в благотворительных акциях на сумму- 60 тыс. тенге. |
| ИП «Галиева Р.Б.» | Директор: Галиева Разия Берекетовна; Отрасль: ателье; Количество работников: 16 человек; 25 семей обеспечено продуктами питания первой необходимостьи на сумму 375 тыс. тенге. Во время пандемии в виде гуманитарной помощи было сшито более 10 тыс. многоразовых масок на сумму 1,5 млн.тенге; Задолженность по заработной плате и другим выплатам работникам отсутствует. |
| ИП «Утенова У.Б.» | Директор Утенова Умит Бактыгалиевна; Отрасль: торговля; Количество работников: 10 человек; Особенности: На благотворительной основе 22 семьи из категории малообеспеченных, сирот, инвалидов и одиноких, пристарелых граждан обеспечены продуктами питания первой необходимостьи на сумму - 330 тыс. тенге; адолженность по заработной плате и другим выплатам работникам отсутствует. |
| ТОО «Агроторг Плюс» | Директор: Ахмадиев Ренат Искандарович; Отрасль: сельское хозяйство; Количество работников: 6 человек; Имеется коллективный договор, задолженность по заработной плате и другим выплатам работникам отсутствует. Социальный пакет на 1 работника -10 тыс.тенге; Выделены средства на социальные проекты, спонсорство и благотворительность 200 тыс.тенге. |
| ИП «Унайкулова А.Г.» | Директор: Унайкулова Альфия Габибулловна; Отрасль: торговля; Количество работников: 8 человек; Особенности: Имеется коллективный договор на 2021-2023 гг; Задолженность по заработной плате и другим выплатам работникам отсутствует; Социальный пакет на 1 работника - 10 тыс.тенге; Выделены средства на социальные проекты, спонсорство и благотворительность 100 тыс.тенге. |
| ИП «Сарбасов Н.Ж.» | Директор: Сарбасов Наурызбек Жумабекович; Отрасль: обслуживание населения; Кол-во работников: 100 человек; Коллективный договор имеется. Социальный пакет на 1 работника - 30 тыс.тенге; Выделены средства на социальные проекты, спонсорство и благотворительность - 10 млн.тенге; Затраты на содержание объектов социальной инфраструктуры - 7 млн.тенге. |
| К/Х «Смағұл» | Руководитель: Сейткамалова Мария; Отрасль: животноводство; Количество работников: 15 человек; Коллективный договор имеется. Социальный пакет на 1 работника - 300 тыс.тенге; Выделены средства на социальные проекты, спонсорство и благотворительность - 2 млн.тенге; Затраты на содержание объектов социальной инфраструктуры - 1,5 млн.тенге. |
| ИП «Журмаганбетова Л.Т.» | Директор: Журмаганбетова Лаззат Туребековна; Отрасль: предпринимательство; Количество работников: 7 человек; Особенности: Коллективный договор имеется. Социальный пакет на 1 работника - 20 тыс.тенге; Выделены средства на социальные проекты, спонсорство и благотворительность - 800 тыс. тенге; Затраты на содержание объектов социальной инфраструктуры 4,2 млн.тенге. |
| К/Х «Берик-А» | Директор: Исмагулов Амангелды Базартаевич; Отрасль: сельское хозяйство; Количество работников: 12 человек; Коллективный договор имеется. Социальный пакет на 1 работника - 100 тыс.тенге; Выделены средства на социальные проекты, спонсорство и благотворительность - 3,5 млн тенге; Затраты на содержание объектов социальной инфраструктуры 2,5 млн.тенге. |
| К/Х «Аслан» | Директор Бекмагамбетов Жумабай Жаксылыкович; Отрасль:животноводство; Количество работников: 10 человек; Коллективный договор имеется; Социальный пакет на 1 работника - 100 тыс.тенге; Выделены средства на социальные проекты, спонсорство и благотворительность - 35 млн.тенге. |
| ИП «Өтешова Айымгүл Бақытқызы» | Директор: Утешова Айымгул Бакытовна; Отрасль: услуги по оказанию медицинской помощи населению района в сфере здравоохранения; Количество работников: 4 человека; Коллективный договор имеется. Социальный пакет на 1 работника – 5 тыс.тенге. |
| ИП «Жанузакова А.С.» | Директор: Жанузакова Алма Сагынтаевна; Отрасль: фотосалон; Количество работников: 2 человека; Выделены средства на социальные проекты, спонсорство и благотворительность 0,2 млн. теңге. |
| ИП «Шакаева Башан Жабергеновна» | Директор: Шакаева Башан Жанабергеновна; Отрасль: предпринимательство; Количество работников: 10 человек; Коллективный договор имеется; Социальный пакет на 1 работника - 120 тыс.тенге. Выделены средства на социальные проекты, спонсорство и благотворительность - 0,5 млн. теңге. |
| ТОО «Казахтуркмунай» | Генеральный директор: Исаев Талгат Мусабекович; Особенности: В 2019 году затраты на охрану труда более 429 млн.тенге; В 2020 году более 510 млн.тенге; За 5 лет в ТОО не допущено ни одного случая травматизма и дорожно-транспортного происшествия на произвостве; В ТОО разработаны и внедрены «Золотые правила безопасности труда»; Во время пандемии приобретены 12 комплектов противочумных костюмов и выделено дополнительно 2 ед.машин «скорая помощь». |
| ТОО «Сагиз Петролеум Компани» | Генеральный директор: Цю Гуанюань; Отрасль: добыча углеводородного сырья; Количество работников: 355 человек; Отсутствует уровень производственного травматизма; Внедрение международных стандартов: стандарт SA 8000:2001 (социальная ответственность), МОТ-СУОТ 2001 ILO-OSH 2001 (Руководство по системам управления охраной труда), OHSAS 18001: 1999 «Occupational Health and Safety Assessment Series. Requirements (MOD); межгосударственный стандарт ГОСТ 12.0.230-2007 ССБТ (системы управления охраной труда) и др; В 2020 году оказала спонсорскую помощь в размере 16 млн.тенге. |
| ТОО «ТрансТелекомСвязь» | Директор: Исергужин Тулеген Какимжанович; Отрасль: строительно-монтажные работы; Количество работников: 47 человек; Отсутствует уровень производственного травматизма, подтверждает свою приверженность концепцией «Vizion Zero», по 7 золотым правилам; Внедрение международных стандартов: «Система менеджмента безопасности труда и охраны здоровья» «Ситема экологического менеджмента» «Система менеджмента качества». |
| ТОО «Казахтуркмунай» | Генеральный директор: Исаев Талгат Мусабекович; Имеется коллективный договор на 2018-2021 гг.; Задолженность по заработной плате и другим выплатам работникам отсутствует. |
| ТОО «Казахойл Актобе» | Генеральный директор: Чжао Цзичэнь; Имеется коллективный договор на 2020-202 3гг.; Задолженность по заработной плате и другим выплатам работникам отсутствует. |
| ТОО «Сагиз Петролеум Компани» | Генеральный директор Цю Гуанюань; Отрасль: добыча углеводородного сырья; Кол-во работников: 355 человек; Имеется коллективный договор на 2020-2022 гг.; Задолженность по заработной плате и другим выплатам работникам отсутствует. В 2020 году говодая сумма премия составляет 139,1 млн.тенге. |
| ТОО «Актюбинский рельсобалочный завод» | Генеральный директор Обилец Валерий Валентинович; Отрасль: металлургия; Кол-во работников: 800 человек; Имеется коллективный договор на 2017-2022 гг.; Задолженность по заработной плате и другим выплатам работникам отсутствует. В 2020 году дополнительные льготы, компенсации составляет 107,5 млн.тенге. |
| «Сельскохозяйственный Производственный Кооператив «Рахат+» | Председатель: Ныгмет Аскар Ныгметулы; Отрасль: животноводство; Кол-во работников: 12 человек; Имеется коллективный договор на 2021-2023 гг.; Задолженность по заработной плате и другим выплатам работникам отсутствует. |
| ТОО «Есфөнтан» | Руководитель: Кантарбаева Жанна Артыгалевна; Отрасль: нефтесервисные услуги (контроль и наздор за выполнением работ в нефтяной и газовой промышленности); Кол-во работников: 40 человек; Имеется коллективный договор на 2021-2024 гг.; Задолженность по заработной плате и другим выплатам работникам отсутствует. |
| ТОО «Казахтуркмунай» | Генеральный директор: Исаев Талгат Мусабекович; В 2018 году была построена и введена в эксплуатацию блочная комплексная очистная установка стоимостью 29,3 млн.тенге, а также приобретено оборудование для очистки воды стоимостью 4,6 млн.тенге; Затраты на содержание очистных установок по воде ежегодно составляют около 30,0 млн.тенге. На территории вахтового поселка Каратобе Южное высажено 530 деревьев; В июне 2021 года объявлен открытый тендер по закупу работ по рекультивации исторически загрязенных земель на м/р Мангистауской области; В 2020 году НАО «Международный центр зеленых технологий и инвестиционных проектов» провели комплексный технологический аудит с выдачей эксперной оценки технологических процессов организаций на соответствии ТОО принципам наилучших доступных технологий. |
| Компания «Норт Каспиан Оперейтинг Компани Н.В.» | Руководитель: Лазар Оливье Мари Шарль; Количество работников: 2817 человек; Доля затрат на обучение, профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации от совокупного годового дохода: 0,36%; Доля затрат на охрану и безопасность труда от совокупного годового дохода: 1,7%; Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 931 тыс. тенге; Социальный пакет на 1 работника (льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): 1,4 млн.тенге; Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: 265,3 млн.тенге. |
| ТОО «Агропром техника» | Руководитель: Садакбаев Максат Кулбаевич; Количество работников: 713 человек; Доля затрат на обучение, профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации от совокупного годового дохода: 10%; Доля затрат на охрану и безопасность труда от совокупного годового дохода: 5%; Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 250 тыс. тенге; Создано новых рабочих мест: 60; Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: 3,5 млн.тенге. |
| ТОО «Ариадна» | Руководитель: Кайтуков Алан Агубеевич; Количество работников: 1326 человек; Доля затрат на обучение, профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации от совокупного годового дохода: 0,16%; Доля затрат на охрану и безопасность труда от совокупного годового дохода: 1,63%; Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 219,7 тыс. тенге; Создано новых рабочих мест: 50; Социальный пакет на 1 работника (льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): 300 000 тенге; Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: 20,3 млн.тенге. |
| Филиал компании «Консолидейтед Контрактинг Инжиниринг Прокьюрмент С.А.Л. Офшор» | Руководитель: Хишам Кауаш; Количество работников : 3210 человек; Доля затрат на охрану и безопасность труда от совокупного годового дохода: 15%; Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 438 тыс. тенге; Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность:14 млн.тенге. |
| ТОО «Мукан Сервис» | Руководитель: Муканов Аманбек Сарыбекович; Количество работников : 420 человек; Доля затрат на обучение, профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации от совокупного годового дохода: 5%; Доля затрат на охрану и безопасность труда от совокупного годового дохода: 12%; Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 236 тыс. тенге; Социальный пакет на 1 работника (льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): 78 тыс. тенге; Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: 2,5 млн.тенге. |
| ТОО «Сазанкурак» | Руководитель: Чжэн Цян; Количество работников : 118 человек; Доля затрат на обучение, профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации от совокупного годового дохода: 0,30%; Доля затрат на охрану и безопасность труда от совокупного годового дохода: 1,27%; Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 255 тыс. тенге Социальный пакет на 1 работника (льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): 954 тыс. тенге Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: 20 млн.тенге. |
| ТОО «Дастан» | Руководитель: Ерманов Коныс Амантурлиевич; Количество работников : 65 человек; Доля затрат на обучение, профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации от совокупного годового дохода: нет; Доля затрат на охрану и безопасность труда от совокупного годового дохода: 7%; Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 150 тыс. тенге; Создано новых рабочих мест: 60; Социальный пакет на 1 работника (льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): 52 тыс. тенге; Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: 2 млн.тенге. |
| ТОО «Игилик-ГН» | Руководитель: Гайдаров Нуркен Гайдарович; Количество работников : 14 человек; Доля затрат на обучение, профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации от совокупного годового дохода: 1%; Доля затрат на охрану и безопасность труда от совокупного годового дохода: 0,2%; Средняя заработная плата по видам экономической деятельности:150 тыс. тенге; Создано новых рабочих мест: 3; Социальный пакет на 1 работника (льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): 50 тыс.тенге; Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: 523 тыс.тенге. |
| Компания «Норт Каспиан Оперейтинг Компани Н.В.» | Руководитель: Лазар Оливье Мари Шарль; Количество работников: 2817 человек; Доля затрат на охрану и безопасность труда от совокупного годового дохода:1,7%. |
| ТОО «Ариадна» | Руководитель: Кайтуков Алан Агубеевич; Количество работников : 1326 человек; Доля затрат на охрану и безопасность труда от совокупного годового дохода: 1,63%. |
| Кульсаринское нефтепроводное управление АО «КазТрансОйл» | Руководитель: Конарбай Багитжан Кайроллаевич; Количество работников : 430 человек; Доля затрат на охрану и безопасность труда от совокупного годового дохода:1% |
| ТОО «КазТехМунай Сервис» | Руководитель: Кунакбаев Канат Ермекович; Количество работников : 425 человек; Доля затрат на охрану и безопасность труда от совокупного годового дохода:3%. |
| ТОО «Ариадна» | Руководитель: Кайтуков Алан Агубеевич; Количество работников : 1326 человек; Дополнительные льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): до 500 тыс. тенге. |
| ТОО «КазТехМунай Сервис» | Руководитель: Кунакбаев Канат Ермекович; Количество работников : 425 человек; Дополнительные льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): 14,7 млн. тенге. |
| Филиал компании «Консолидейтед Контрактинг Инжиниринг Прокьюрмент С.А.Л. Офшор» | Руководитель: Хишам Кауаш; Количество работников : 3210 человек; Дополнительные льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): 80 тыс.тенге. |
| ТОО «ЮСС Супорт Сервисез» | Руководитель: Тэйлор Майкл Джон; Количество работников : 4729 человек; Дополнительные льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): 128 тыс. тенге. |
| Филиал компании «Консолидейтед Контрактинг Инжиниринг & Прокьюрмент С.А.Л.»-Офшор» | Руководитель: Хишам Кауаш; Отрасль: Строительство объектов нефтегазовой; Количество работников: 4360 человек; Доля затрат на охрану окружающей среды от годового дохода: 3%; Затраты на озеленение, увеличение площадей зеленых насаждений, посадок на территориях предприятий, вокруг больниц, школ, детских учреждений и других территориях, землях: нет; Доля многократно повторно использованной воды: нет. |
| ТОО «Сичим Казахстан» | Руководитель: Джузеппе Роделли; Отрасль: Строительные, монтажные и трубопроводные работы; Количество работников: 1500 человек; Доля затрат на охрану окружающей среды от годового дохода: 5%; Затраты на озеленение, увеличение площадей зеленых насаждений, посадок на территориях предприятий, вокруг больниц, школ, детских учреждений и других территориях, землях: 90 тыс.тенге; Доля многократно повторно использованной воды: 70% |
| ТОО «Полимер Продакшн» | Руководитель: Бимагамбетов Кайрат Булатович; Количество работников: 246 человек; Доля затрат на охрану окружающей среды от годового дохода: 0,07%; Доля многократно повторно использованной воды: 29%. |
| ТОО «Тенгизшевройл» | Количество работников : 4191 человек; Затраты на оказание материальной помощи, способствующие улучшению условий жизни социально-уязвимых и малообеспеченных слоев населения: 28,5 млн.тенге; Затраты на оказание помощи региону по обеспечению строительства социально-значимых объектов (школа, детский сад, больница и др.): 9,5 млрд.тенге. |
| ИП «Мусина» | Руководитель: Мусина Эльмира Гарифоллаевна; Количество работников : 3 человек; Затраты на оказание материальной помощи, способствующие улучшению условий жизни социально-уязвимых и малообеспеченных слоев населения: 2,1 млн.тенге; |
| КФ «Карачаганак Петролиум Оперейтинг Б.В.» | Руководитель: Джанкарло Рую; Количество работников : 3974 человек; Социальный пакет на 1 работника (льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): 505,5 тыс. тенге; Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: 20 млн. долларов США (8,0 млрд. тенге); Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 999 тыс. тенге; Большая и значимая помощь оказывалась во время борьбы с инфекцией COVID-19. |
| АО «Казбургаз» | Руководитель: Жасанбаев Алий Бакитжанович; Количество работников : 195 человек; Социальный пакет на 1 работника (льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): 30 тыс. тенге; Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: 18 млн. тенге; Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 364 тыс. тенге. |
| ТОО «Чингирлауское хлебоприемное предприятие» | Руководитель: Талдыбаев Альбек Жумаханович; Количество работников : 24 человек; Социальный пакет на 1 работника (льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): 60 тыс. тенге; Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: 30 млн. тенге; Затраты на содержание объектов социальной инфраструктуры: 15 млн. тенге; Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 80 тыс. тенге. |
| КХ «Теректі» | Руководитель: Идиятов Сержан Серикович; Количество работников : 28 человек; Социальный пакет на 1 работника (льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): 10 тыс. тенге; Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: 6 млн тенге; Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 50 тыс. тенге. |
| ИП «Щукина Л.Ю.» | Руководитель: Щукина Людмила Юрьевна; Количество работников : 15 человек; Социальный пакет на 1 работника (льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): 70 тыс. тенге; Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: 1,2 млн. тенге; Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 120 тыс. тенге. |
| КХ «Жібек жолы» | Руководитель: Нурмуханов Ганимат Хайржанович; Количество работников : 70 человек; Социальный пакет на 1 работника (льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): 120 тыс. тенге; Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: 0,5 млн тенге; Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 42,5 тыс. тенге. |
| ИП «Ижанова А.А.» | Руководитель: Ижанова Асель Амангельдиевна; Количество работников : 8 человек; Социальный пакет на 1 работника (льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): 20 тыс. тенге; Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: 500 тыс. тенге; Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 100 тыс. тенге. |
| ИП «БИБИ» | Руководитель: Даумов Бейбит Кадерович; Количество работников : 9 человек; Социальный пакет на 1 работника (льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): 30 тыс. тенге; Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: 0,3 млн тенге; Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 100 тыс. тенге. |
| КХ «Атамұра» | Руководитель: Баянов Гайниден Тулеугалиевич; Количество работников : 22 человека; Социальный пакет на 1 работника (льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): 180 тыс. тенге; Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: 2 млн. тенге; Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 150 тыс. тенге. |
| ИП «Нұржас» | Руководитель: Низамова Индира Абдулмажитовна; Количество работников : 4 человека; Социальный пакет на 1 работника (льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): 180 тыс. тенге; Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: 150 тыс. тенге; Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 42, 5 тыс. тенге. |
| КХ «Али» | Руководитель: Онаев Айдынгали Жолдыгалиевич; Количество работников : 4 человека; Социальный пакет на 1 работника (льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): 10 тыс. тенге Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: 1млн. тенге; Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 125 тыс. тенге. |
| КХ «Ныгмет» | Руководитель: Утегалиев Зайдок Нигметович; Количество работников : 31 человек; Социальный пакет на 1 работника (льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): 150 тыс. тенге; Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: 2 млн. тенге; Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 100 тыс. тенге. |
| КХ «Балауса» | Руководитель: Жумашев Нурлан Абаевич; Количество работников : 25 человек; Социальный пакет на 1 работника (льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): 150 тыс. тенге; Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: 2 млн. тенге; Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 100 тыс. тенге. |
| КХ «Сергазиев И.» | Руководитель: Садыров Данияр Ибрайымұлы; Количество работников : 6 человек; Социальный пакет на 1 работника (льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): 100 тыс. тенге; Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: 3 млн. тенге; Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 100 тыс. тенге. |
| КХ «Рауан» | Руководитель: Муханбетчин Рауан Серикович; Количество работников : 20 человек; Социальный пакет на 1 работника (льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): 50 тыс. тенге; Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: 0,5 млн. тенге; Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 80 тыс. тенге. |
| КХ «Салтанат» | Руководитель: Масалимов Салтанат Сабитович; Количество работников : 15 человек; Социальный пакет на 1 работника (льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): 150 тыс. тенге; Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: 2 млн. тенге; Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 100 тыс. тенге. |
| КХ «Мақсат» | Руководитель: Байгазиев Кубайдулла Камидоллиевич; Количество работников : 7 человек; Социальный пакет на 1 работника (льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): 150 тыс. тенге; Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: 1 млн. тенге; Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 100 тыс. тенге. |
| КФ «Карачаганак Петролиум Оперейтинг Б.В» | Руководитель: Джанкарло Рую; Количество работников : 3974 человек; Дополнительное обеспечение работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты: да, обеспечиваются Дополнительное обеспечение работников санитарно-бытовым и лечебно-профилактическим обслуживанием сверх установленной нормы: да, обеспечиваются Доля затрат на охрану и безопасность труда от совокупного годового дохода: 0,58 %; Затраты на охрану и безопасность труда на 1 работника: 282 тыс. тенге. |
| ТОО «ТМК-Казтрубпром» | Руководитель: Колесников Владимир Владимирович; Количество работников: 209 человек; Дополнительное обеспечение работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты: 21 единиц; Дополнительное обеспечение работников санитарно-бытовым и лечебно-профилактическим обслуживанием сверх установленной нормы: 79 единиц; Доля затрат на охрану и безопасность труда от совокупного годового дохода: 0,095 %; |
| АО «Казбургаз» | Руководитель: Жасанбаев Алий Бакитжанович; Количество работников : 195 человек; Дополнительное обеспечение работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты: 140 работников; Дополнительное обеспечение работников санитарно-бытовым и лечебно-профилактическим обслуживанием сверх установленной нормы: 17 работников; Доля затрат на охрану и безопасность труда от совокупного годового дохода: 1,18 %. |
| ТОО «Уральская торгово-промышленная компания» | Руководитель: Крылов Валерий Юрьевич Количество работников: 103 человека; Доля затрат на охрану и безопасность труда от совокупного годового дохода: 0,125 %; ТОО «Уральская торгово-промышленная компания» является единственным производителем полиэтиленовых труб диаметром 1600 мм в Казахстане и входит в тройку производителей этого диаметра по СНГ. Данный проект с 2013 года введен в эксплуатацию в рамках «Дорожной карты бизнеса 2020». Благодаря соблюдению требований на предприятии динамика уровня травматизма и профессиональной заболеваемости равна нулю. Компания ежегодно оказывает материальную помощь своим работникам и благотворительную и спонсорскую помощь населению. Во время пандемии был закуплен кислородный концентрат ARMED 7F-5L и т.д. Данное предприятие является активным участником конкурса Парыз. В 2019 году компания заняла 1 место в данном конкурсе по номинациии «За вклад в экологию». |
| АО «Уральский завод «Зенит» | Руководитель: Валиев Вячеслав Хамзиевич ; Количество работников : 750 человек; Дополнительные льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): 17 663,6 тенге; Уральский завод «Зенит» - это узнаваемое предприятие не только в Западно-Казахстанской области и республике, но и далеко за её пределами, в том числе в дальном зарубежье. Во время Великой Отечественной войны одним из первых эвакуированных в г.Уральск предприятий был нынешний Уральский завод «Зенит». За 28 лет, в течение которых завод занимается кораблестроением, наработаны деловые партнерские связи со многими предприятиями, имеющими непосредственное отношение к судостроению и морской технике, география которых простирается по всей Евразии от Атлантического до Тихого окенана и захватывает даже Австралию и Канаду. Предприятие является активным участником конкурса Парыз и в 2013 году заняли 1 место в номинации «Лучший коллективный договор». |
| КФ «Карачаганак Петролиум Оперейтинг Б.В» | Руководитель: Джанкарло Рую; Количество работников : 3974 человек. Доля затрат на охрану окружающей среды от совокупного годового дохода: 12,933 млрд. тенге; Затраты на строительство, реконструкцию, модернизацию и содержание газоочистных установок: 5,452 млн. тенге; Доля многократно повторно использованной воды: 76 %; Затраты на озеленение, увеличение площадей зеленых насаждений, посадок на территориях предприятий, вокруг больниц, школ, детских учреждений и других территориях, землях: в 2020 году 52 млн. тенге; Сокращение объемов образования отходов или/и их использование в качестве вторичных материалов и энергетических ресурсов: 44 %; Затраты на пропаганду, обучение по вопросам охраны окружающей среды: 12,9 тыс. тенге. |
| ТОО «Тасқала-Аққу» | Руководитель: Таскалиев Куан Бахтыгалиевич; Количество работников : 45 человек; Доля затрат на охрану окружающей среды от совокупного годового дохода: 12 %; Затраты предприятия на благоустройства и озеленение (области, города, района): 5 млн. тенге; Сокращение объемов образования отходов или/и их использование в качестве вторичных материалов и энергетических ресурсов: 40 %; Затраты на пропаганду, обучение по вопросам охраны окружающей среды: 10,0 тыс. тенге; Количество, посаженных деревьев за текущий год: 250 шт; В данной номинации ТОО «Тасқала-Аққу» принимала участие в 2016 году в конкурсе, где позже заняли 1 место. |
| ТОО «MAKER (МЭЙКЕР)» | Руководитель: Байгабелов Жанибек Алтынбекович; Количество работников : 822 человека; Социальный пакет на 1 работника (льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): 408,7 тыс. тенге; Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: 3,7 млн.тенге; Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 279 тыс.тенге; |
| ТОО «Сатпаевское предприятие тепловодоснабжения» | Руководитель: Токимбаев Ержан Аманжолович; Количество работников : 466 человек; Социальный пакет на 1 работника (льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): 127,2 тыс. тенге; Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: 5 млн.тенге; Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 139,8 тыс.тенге. |
| ТОО «A.V.Group» | Руководитель: Алескеров Владимир Владимирович; Количество работников : 71 человек; Социальный пакет на 1 работника (льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): 240,0 тыс. тенге; Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: 3,150 млн.тенге; Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 80 тыс. тенге. |
| ТОО «Жорға-1» | Руководитель: Шуашбаев Бахытбек Шаймуратович; Количество работников : 13 человек; Социальный пакет на 1 работника (льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): 210 тыс. тенге; Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: 0,45 млн.тенге; Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 90 тыс.тенге. |
| ТОО «Журек» | Руководитель: Князева Валентина Николаевна; Количество работников : 78 человек; Социальный пакет на 1 работника (льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): 14,9 тыс. тенге; Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: 0,875 млн.тенге; Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 138 тыс. тенге. |
| ТОО «ОРДА GROUP» | Руководитель: Байгабатов Избасар Болатович; Количество работников : 42 человека; Социальный пакет на 1 работника (льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): 95 тыс. тенге; Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: 56,76 млн.тенге; Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 216 тыс. тенге. |
| К/Х «Жасулан» | Руководитель: Каймаков Медубай Сайлауович; Количество работников : 10 человек; Социальный пакет на 1 работника (льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): 100 тыс. тенге; Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: 0,30 млн.тенге; Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 150 тыс. тенге. |
| К/Х «Бахтияр» | Руководитель: Нуртазин Ерлан Жамелович; Количество работников : 20 человек; Социальный пакет на 1 работника (льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): 80 тыс. тенге; Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: 1,5 млн.тенге; Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 120 тыс. тенге. |
| К/Х «Кенжегазы» | Руководитель: Стамкулов Кенжегазы Казбекович; Количество работников : 13 человек; Социальный пакет на 1 работника (льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): 15 тыс. тенге; Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: 1,1 млн.тенге; Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 80 тыс. тенге; |
| ТОО «АЛТЫН-АРНА» | Руководитель: Муслымов Ахат Кадирович; Количество работников : 32 человека; Социальный пакет на 1 работника (льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): 18,6 тыс. тенге; Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: 2,5 млн.тенге; Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 160 тыс. тенге. |
| ТОО «Кулан-Отпес» | Руководитель: Ибрагимов Саин Батырбекович; Количество работников : 20 человек; Социальный пакет на 1 работника (льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): 75 тыс. тенге; Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: 0,4 млн.тенге; Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 100 тыс. тенге. |
| ИП «Көкше» | Руководитель: Кокшина Гульжазира Кайратовна; Количество работников : 7 человек; Социальный пакет на 1 работника (льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): 50 тыс. тенге; Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: 0,1 млн.тенге; Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 75 тыс. тенге. |
| ИП «Агзамов» | Руководитель: Агзамов Бекмурат Шаймуратович; Количество работников : 18 человек; Социальный пакет на 1 работника (льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): 50,0 тыс. тенге; Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: 0,5 млн.тенге; Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 42,5 тыс. тенге. |
| ИП «Касимкина И.Н.» | Руководитель: Касимкина Ирина Николевна; Количество работников : 6 человек; Социальный пакет на 1 работника (льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): 20 тыс. тенге; Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: 0,02 млн.тенге; Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 50 тыс. тенге. |
| ТОО «Qaz Carbon» (Каз Карбон)» | Руководитель: Штеер Евгений Викторович; Количество работников : 1405 человек; Создание производственных советов по безопасности и охране труда в организациях: да; Наличие комплексных программ профилактики производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, по организации рационального режима труда и отдыха: да; Доля затрат на охрану и безопасность труда от совокупного годового дохода: 1,3%. |
| ТОО «Теплотранзит Караганда» | Руководитель: Ибрагимов Алишер Сраилжанович; Количество работников : 1153 человека; Есть гарантия и льгота работникам, проходящим подготовку, переподготовку, повышение квалификации, а также работникам, совмещающим работу с обучением; Дополнительные льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): 414,3 тыс.тенге. |
| АО «АрселорМиттал Темиртау» | Руководитель: Палаватху Кришнан Биджу Наир; Количество работников : 25981 человек; Есть гарантия и льгота работникам, проходящим подготовку, переподготовку, повышение квалификации, а также работникам, совмещающим работу с обучением; Дополнительные льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): 60 тыс.тенге. |
| ТОО «Қарағанды Су» | Руководитель: Исаев Данияр Бауыржанович; Количество работников : 1685 человек; Есть гарантия и льгота работникам, проходящим подготовку, переподготовку, повышение квалификации, а также работникам, совмещающим работу с обучением; Дополнительные льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): 212 тыс. тенге. |
| ТОО «Макенбаева» | Руководитель: Макенбаева Алмагүл Калкенқызы; Количество работников : 73 человека; Есть гарантия и льгота работникам, проходящим подготовку, переподготовку, повышение квалификации, а также работникам, совмещающим работу с обучением; Дополнительные льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): 70 тыс. тенге. |
| ТОО «Союз» | Руководитель: Кропачев Иван Викторович; Количество работников : 83 человека; Есть гарантия и льгота работникам, проходящим подготовку, переподготовку, повышение квалификации, а также работникам, совмещающим работу с обучением; Дополнительные льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): 960 тыс. тенге. |
| ТОО «Кредитное товарищество «Жанаарка» | Руководитель: Рымбеков Саулет; Количество работников : 11 человек Есть гарантия и льгота работникам, проходящим подготовку, переподготовку, повышение квалификации, а также работникам, совмещающим работу с обучением; Дополнительные льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): 566 тыс. тенге. |
| ТОО «YDD Corporation»(УайДиДи Корпорейшн) | Руководитель: Мейрембаев Арсен Кабды-Хакимович; Количество работников : 647 человек; Доля затрат на охрану окружающей среды от совокупного годового дохода: 0,04%; Доля многократно повторно использованной воды: 100%; Затраты на озеленение, увеличение площадей зеленых насаждений, посадок на территориях предприятий, вокруг больниц, школ, детских учреждений и других территориях, землях: 5 тыс.тенге. |
| ТОО «RecyclingCompany» | Руководитель: Рябинин Александр Геннадьевич; Количество работников : 164 человека; Доля затрат на охрану окружающей среды от совокупного годового дохода: 0,04%; Доля многократно повторно использованной воды: 95%; Затраты на озеленение, увеличение площадей зеленых насаждений, посадок на территориях предприятий, вокруг больниц, школ, детских учреждений и других территориях, землях: 1503 тыс.тенге. |
| ТОО «Рапид» | Руководитель: Белов Андрей Петрович; Количество работников : 66 человек; Доля затрат на охрану окружающей среды от совокупного годового дохода: 0,3%; Затраты на озеленение, увеличение площадей зеленых насаждений, посадок на территориях предприятий, вокруг больниц, школ, детских учреждений и других территориях, землях: 1387 тыс.тенге. |
| АО «АрселорМиттал Темиртау» | Руководитель: Палаватху Кришнан Биджу Наир; Количество работников : 25981 человек; Оказание материальной помощи, способствующие улучшению условий жизни социально-уязвимых и малообеспеченных слоев населения: 2182 человек. более 19 млн. тенге; Оказание помощи региону по обеспечению строительства социально-значимых объектов (школа, детский сад, больница и др.): более 1,2 млрд. тенге. |
| К/Х «Харекет» | Руководитель: Хантурин Куаныш Хамитович; Количество работников : 12 человек; Оказание материальной помощи, способствующие улучшению условий жизни социально-уязвимых и малообеспеченных слоев населения: 198 чел. более 2,3 млн. тенге; Оказание помощи региону по обеспечению строительства социально-значимых объектов (школа, детский сад, больница и др.): более 7 млн. тенге. |
| Мангистауское нефтепроводное управление АО «КазТрансОйл» | Руководитель: Култумиев Алиби Амандыкович; Количество работников : 1 157 человек; Доля затрат на обучение, профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации от совокупного годового дохода: 0,06 %; Доля затрат на охрану и безопасность труда от совокупного годового дохода: 0,25%; Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 560 тыс. тенге. |
| АО «Каражанбасмунай» | Руководитель: Ли Тецян; Количество работников : 2 253 человека; Доля затрат на обучение, профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации от совокупного годового дохода: 0,03%; Доля затрат на охрану и безопасность труда от совокупного годового дохода: 0,16%; Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 743 тыс. тенге. |
| АО «Узеньпромгеофизика» | Руководитель: Тулесинов Жанбырбай Ергалиевич; Количество работников : 196 человек; Доля затрат на обучение, профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации от совокупного годового дохода: 2%; Доля затрат на охрану и безопасность труда от совокупного годового дохода: 5%; Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 322 тыс. тенге. |
| ТОО «Mangystau Service Company» | Руководитель: Ниталиев Марал Канатович; Количество работников : 391 человек; Доля затрат на обучение, профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации от совокупного годового дохода: 0,3%; Доля затрат на охрану и безопасность труда от совокупного годового дохода: 0,4%; Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 168 тыс. тенге. |
| ТОО «МунайФилдСервис» | Руководитель: Белшер Нұрлан Тукмағанбетұлы; Количество работников : 443 человека; Доля затрат на обучение, профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации от совокупного годового дохода: 0,1%; Доля затрат на охрану и безопасность труда от совокупного годового дохода: 1%; Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 704 тыс. тенге. |
| АО «Узеньпромгеофизика» | Руководитель: Тулесинов Жанбырбай Ергалиевич; Количество работников : 196 человек; Доля затрат на охрану и безопасность труда от совокупного годового дохода: 5%. |
| АО «КазАзот» | Руководитель: Маулешов Арман Ахметжанович; Количество работников : 443 человека; Доля затрат на охрану и безопасность труда от совокупного годового дохода: 4%. |
| ТОО «МунайФилдСервис» | Руководитель: Белшер Нұрлан Тукмағанбетұлы; Количество работников : 990 человек; Доля затрат на охрану и безопасность труда от совокупного годового дохода: 1%. |
| АО «Интергаз Центральная Азия» | Руководитель: Ешманов Серик Жомартович; Количество работников : 790 человек; Доля затрат на охрану и безопасность труда от совокупного годового дохода: 19%. |
| Мангистауское нефтепроводное управление АО «КазТрансОйл» | Руководитель: Култумиев Алиби Амандыкович; Количество работников : 1 157 человек; Выделение средств, направленных на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации в расчете на 1 работника: 763 тыс. тенге; Выделение средств, направленных на финансирование мероприятий по охране и безопасности труда в расчете на 1 человека: 418 тыс. тенге; Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 560 тыс. тенге. |
| АО «Каражанбасмунай» | Руководитель: Ли Тецян; Количество работников : 2 253 человека; Выделение средств, направленных на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации в расчете на 1 работника: 8 тыс. тенге; Выделение средств, направленных на финансирование мероприятий по охране и безопасности труда в расчете на 1 человека: 416 тыс. тенге; Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 743 тыс. тенге. |
| АО «Каражанбасмунай» | Руководитель: Култумиев Алиби Амандыкович; Отрасль: добыча нефти и газа; Количество работников: 1 157 человек; Доля затрат на охрану окружающей среды от совокупного годового дохода: 0,29%; Затраты предприятия на благоустройство и озеленение: 1,2 млн. тенге; Доля многократно повторно использованной воды: 13%. |
| ТОО «Мунайгазкурылыс» | Руководитель: Акмалиев Мендыхан Идрисович; Отрасль: Строительство прочих трубопроводов; Количество работников: 738 человек; Доля затрат на охрану окружающей среды от совокупного годового дохода: 1%. Затраты предприятия на благоустройство и озеленение: 1,5 млн. тенге; Доля многократно повторно использованной воды: 40%. |
| АО «КазАзот» | Руководитель: Маулешов Арман Ахметжанович; Отрасль: химическая промышленность; Количество работников: 443 человека; Доля затрат на охрану окружающей среды от совокупного годового дохода: 0,95%; Затраты предприятия на благоустройство и озеленение: 8,145 млн. тенге; Доля многократно повторно использованной воды: 35,1%. |
| АО «Интергаз Центральная Азия» | Руководитель: Ешманов Серик Жомартович; Отрасль: Деятельность трубопроводного транспорта; Количество работников: 790 человек; Доля затрат на охрану окружающей среды от совокупного годового дохода: 0,06%; Затраты предприятия на благоустройство и озеленение: 4,308 млн. тенге; |
| Мангистауское нефтепроводное управление АО «КазТрансОйл» | Руководитель: Култумиев Алиби Амандыкович; Отрасль: Деятельность трубопроводного транспорта; Количество работников: 1 157 человек; Доля затрат на охрану окружающей среды от совокупного годового дохода: 5,5%; Затраты предприятия на благоустройство и озеленение: 4,475 млн. тенге; |
| ТОО «ECSAD» | Руководитель: Атауов Алмат Келдибаевич; Отрасль: Обработка и удаление опасных отходов; Количество работников: 50 человек; Доля затрат на охрану окружающей среды от совокупного годового дохода: 1%; Затраты предприятия на благоустройство и озеленение: 461 тыс.тенге; |
| ТОО «Корпорация Технического Содействия» | Руководитель: Битинбаев Едеге Айткалиевич; Отрасль: Прочая деятельность по уборке; Количество работников: 40 человек; Доля затрат на охрану окружающей среды от совокупного годового дохода: 1%; Затраты предприятия на благоустройство и озеленение: 1,2 млн. тенге; |
| СПК «Беркут» | Руководитель: Мубарак Саян Мендешұлы; Отрасль: сельское хозяйство; Количество работников : 23 человека; Социальный пакет: 25 тыс.тенге; Выделение средств на спонсорство и благотворительность: 40 млн.тенге; Затраты на содержание объектов социальной инфраструктуры: 1,1 млн. тенге; Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 100 тыс.тенге. |
| ТОО «Әдемі-Астық | Руководитель: Кусаинов Бахыт Мажитович; Отрасль: сельское хозяйство; Количество работников : 20 человек; Социальный пакет: 15 тыс.тенге; Выделение средств на спонсорство и благотворительность: 750 тыс.тенге; Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 70 тыс.тенге. |
| КХ «Колос» | Руководитель: Савченко Геннадий Дмитриевич; Отрасль: сельское хозяйство; Количество работников : 6 человек; Социальный пакет: 35 тыс.тенге; Выделение средств на спонсорство и благотворительность: 870 тыс.тенге; Затраты на содержание объектов социальной инфраструктуры: 600 тыс. тенге; Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 110 тыс.тенге. |
| ФХ «Ольгинское» | Руководитель: Альберт Владимир Александрович; Отрасль: сельское хозяйство; Количество работников : 8 человек; Социальный пакет: 35 тыс.тенге; Выделение средств на спонсорство и благотворительность: 680 тыс.тенге; Затраты на содержание объектов социальной инфраструктуры: 800 тыс. тенге; Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 120 тыс.тенге. |
| ТОО «Ер-Хан Агро СК» | Руководитель: Кажрахимов Усен Оралович; Отрасль: сельское хозяйство; Количество работников : 8 человек; Социальный пакет: 35 тыс.тенге; Выделение средств на спонсорство и благотворительность: 1,1 млн.тенге; Затраты на содержание объектов социальной инфраструктуры: 1,2 млн. тенге; Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 130 тыс.тенге. |
| ТОО «Ульгули» | Руководитель: Куатбеков Данияр Даутович; Отрасль: сельское хозяйство; Количество работников : 110 человек; Социальный пакет: 200 тыс.тенге; Выделение средств на спонсорство и благотворительность: 900 тыс.тенге; Затраты на содержание объектов социальной инфраструктуры: 7 млн. тенге; Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 106 тыс.тенге. |
| ИП «Оптовик» | Руководитель: Кайшибеков Даурен Бауржанович; Отрасль: торговля; Количество работников : 8 человек; Социальный пакет: 5 тыс.тенге; Выделение средств на спонсорство и благотворительность: 3 млн.тенге; Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 120 тыс.тенге. |
| ИП «Курлянчикова Ю.А.» | Руководитель: Курлянчикова Юлия Анатольевна; Отрасль: производство мебели, торговля; Количество работников : 25 человек; Социальный пакет: 20,0 тыс.тенге; Выделение средств на спонсорство и благотворительность: 1,5 млн.тенге; Затраты на содержание объектов социальной инфраструктуры: 1,5 млн. тенге; Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 76 тыс.тенге. |
| ИП «Гольцер Т.Г.» | Руководитель: Гольцер Тамара Геннадьевна; Отрасль: торговля; Количество работников : 3 человека; Социальный пакет: 60 тыс.тенге; Выделение средств на спонсорство и благотворительность 3,5 млн.тенге; Затраты на содержание объектов социальной инфраструктуры 500 тыс. тенге; Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 80 тыс.тенге. |
| ИП «Какимов Ж.Ж.» | Руководитель: Какимов Женис Жаметович; Отрасль: торговля; Количество работников : 5 человек; Социальный пакет: 60 тыс.тенге; Выделение средств на спонсорство и благотворительность: 5,0 млн.тенге; Затраты на содержание объектов социальной инфраструктуры: 1 млн. тенге; Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 90 тыс.тенге. |
| ТОО «Мельничук и К» | Руководитель: Мельничук Алексей Сергеевич; Отрасль: сельское хозяйство; Количество работников : 30 человек; Социальный пакет: 200 тыс.тенге; Выделение средств на спонсорство и благотворительность: 3 млн.тенге; Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 152 тыс.тенге. |
| КХ «Редин В.Г.» | Руководитель: Редин Виктор Георгиевич; Отрасль: сельское хозяйство; Количество работников : 84 человека; Социальный пакет: 30 тыс.тенге; Выделение средств на спонсорство и благотворительность: 1 млн.тенге; Затраты на содержание объектов социальной инфраструктуры: 12,5 млн. тенге; Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 142 тыс.тенге; |
| К/Х «Никитенко Л.А.» | Руководитель: Никитенко Лидия Анатольевна; Отрасль: сельское хозяйство; Количество работников : 2 человека; Выделение средств на спонсорство и благотворительность: 500 тыс.тенге; Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 130 тыс.тенге. |
| ТОО «Тем Лан СК» | Руководитель: Табулов Ахметжан Капарович; Отрасль: сельское хозяйство; Количество работников : 10 человек; Выделение средств на спонсорство и благотворительность: 500 тыс.тенге; Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 180 тыс.тенге. |
| ТОО «Есей-Агро» | Руководитель: Жукеев Серик Аманжолович; Отрасль: сельское хозяйство; Количество работников : 47 человек; Социальный пакет: 50 тыс.тенге; Выделение средств на спонсорство и благотворительность: 2 млн.тенге; Затраты на содержание объектов социальной инфраструктуры: 1,2 млн. тенге; Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 130 тыс.тенге. |
| ТОО «Беркат» | Руководитель: Сельмурзаев Шадид Шахидович; Отрасль: сельское хозяйство; Количество работников : 39 человек; Социальный пакет: 100 тыс.тенге; Выделение средств на спонсорство и благотворительность: 1,5 млн.тенге; Затраты на содержание объектов социальной инфраструктуры: 100 тыс. тенге; Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 95 тыс.тенге. |
| ТОО «Целинное-2004» | Руководитель: Ибраев Серик Кенжитаевич; Отрасль: сельское хозяйство; Количество работников : 229 человек; Социальный пакет: 222 тыс.тенге; Выделение средств на спонсорство и благотворительность 280 тыс.тенге; Затраты на содержание объектов социальной инфраструктуры 27,4 млн. тенге; Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 124,4 тыс.тенге; |
| КТ «Бредун» | Руководитель: Бредун Алексей Михайлович; Отрасль: сельское хозяйство; Количество работников : 47 человек; Социальный пакет: 16 тыс.тенге; Выделение средств на спонсорство и благотворительность: 3,5 млн.тенге; Затраты на содержание объектов социальной инфраструктуры: 20 млн. тенге; Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 183 тыс.тенге. |
| ТОО «Дамир АГРО» | Руководитель: Мухамедиев Рустем Бакытжанулы; Отрасль: сельское хозяйство; Количество работников : 31 человек; Социальный пакет: 110 тыс.тенге; Выделение средств на спонсорство и благотворительность: 250 тыс.тенге; Затраты на содержание объектов социальной инфраструктуры: 300 тыс. тенге; Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 100 тыс.тенге. |
| ФХ «Элитное» | Руководитель: Заруцкий Евгений Анатольевич; Отрасль: сельское хозяйство; Количество работников : 17 человек; Социальный пакет: 50 тыс.тенге; Выделение средств на спонсорство и благотворительность: 1 млн.тенге; Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 100 тыс.тенге. |
| ИП «Муфтяхетдинов Ф.А.» | Руководитель: Муфтяхетдинов Фарит Андреевич; Отрасль: торговля; Количество работников : 16 человек; Доля затрат на охрану труда: 10% |
| ТОО «Целинное-2004» | Руководитель: Ибраев Серик Кенжитаевич; Отрасль: сельское хозяйство; Количество работников : 229 человек; Доля затрат на охрану труда: 0,01%. |
| ФХ «Простор» | Руководитель: Тольков Николай Викторович; Отрасль: сельское хозяйство; Количество работников : 6 человек; Согласно коллективного договора предусмотрены поощрительные выплаты к праздничным датам, при рождение детей, регистрации брака, свадьбы детей, смерти близких родственников; Организовано питание для работников предприятия, работники обеспечиваются средствами индивидуальной защиты и спецодеждой. |
| ФХ «Глория» | Руководитель: Кулаковский Владимир Анатольевич; Отрасль: сельское хозяйство; Количество работников : 5 человек; Согласно коллективного договора предусмотрены поощрительные выплаты к праздничным датам, при рождение детей, регистрации брака, свадьбы детей, смерти близких родственников; Организовано питание для работников предприятия, работники обеспечиваются средствами индивидуальной защиты и спецодеждой. |
| ТОО «Амирлан-Агро» | Руководитель: Беков Азамат Жексенбаевич; Отрасль: сельское хозяйство; Количество работников : 5 человек; Согласно коллективного договора предусмотрены поощрительные выплаты к праздничным датам, при рождение детей, регистрации брака, свадьбы детей, смерти близких родственников; Организовано питание для работников предприятия, работники обеспечиваются средствами индивидуальной защиты и спецодеждой. |
| КХ «Сагандыков Ю.К.» | Руководитель: Сагандыков Юмшил Кабдуалиулы; Отрасль: сельское хозяйство; Количество работников : 10 человек; Согласно коллективного договора предусмотрены поощрительные выплаты к праздничным датам, при рождение детей, регистрации брака, свадьбы детей, смерти близких родственников; Организовано питание для работников предприятия, работники обеспечиваются средствами индивидуальной защиты и спецодеждой. |
| ТОО «Акселеу» | Руководитель: Малаев Серик Татыбаевич; Отрасль: сельское хозяйство; Количество работников : 110 человек; Согласно коллективного договора предусмотрены поощрительные выплаты к праздничным датам, при рождение детей, регистрации брака, свадьбы детей, смерти близких родственников; Организовано питание для работников предприятия, работники обеспечиваются средствами индивидуальной защиты и спецодеждой. |
| ИП «Каримов Б.Б.» | Руководитель: Каримов Бауржан Берушевич; Отрасль: торговля и гостиничный бизнес; Количество работников : 6 человек; Согласно коллективного договора предусмотрены отпуска без сохранения заработной платы до 5 календарных дней при рождение детей, регистрации брака, свадьбы детей, смерти близких родственников. |
| ТОО «Молсервис» | Руководитель: Жаныбеков Серикбай Айсерекович; Отрасль: перерабатывающая промышленность; Количество работников : 120 человек; Согласно коллективного договора предусмотрены поощрительные выплаты к праздничным датам, при рождение детей, регистрации брака, свадьбы детей, смерти близких родственников; Организовано обеспечение работников лечебно-профилактическим питанием, средствами индивидуальной защиты и спецодеждой; За счет средств работодателя оплачивается проезд к месту работу, детские путевки в оздоровительные лагеря. |
| ТОО «Радуга» | Руководитель: Шарапаев Дмитрий Анатольевич; Отрасль: производство продуктов питания, переработка вторсырья, производство товаров народного потребления и другое; Количество работников: 1586 человек; Доля затрат на охрану окружающей среды от совокупного годового дохода: до 1%; Затраты на содержание газоочистительных установок и очистных установок по воде: - 2,5 млн.тенге; Посажено 60 деревьев. |
| ИП «Сельмурзаев Ш.Ш.» | Руководитель: Сельмурзаев Шадид Шахидович; Отрасль: производство хлеба и хлебобулочной продукции; Количество работников: 26 человек; Доля затрат на охрану окружающей среды; от совокупного годового дохода: до 2,7%; Затраты на озеленение: - 200 тыс.тенге; Посажено 47 деревьев. |
| ТОО «Ак Нан Север» | Руководитель: Джунусов Нурлан Турсунович; Отрасль: услуги по хранению зерна; Количество работников : 35 человек; Оказание материальной помощи: 18 чел. На сумму-230 тыс. тенге; Оказание медицинской помощи: 23 чел. на 16 млн. тенге; Оказана помощь районой больнице в приобретении медпрепаратов и аппарата ИВЛ-11 млн. тенге. |
| ТОО «Alina Group» | Руководитель организации: Балфанбаев Ерлик Курман-Алиевич; Отрасль: добыча, переработка сырья, производство строительных материалов, продажи, туризм, строительство; Количество работников: 3270 человек; Социальный пакет на 1 работника (льготы, доплаты, компенсации, предоставляемые работнику сверх гарантированных норм, предусмотренных законодательством – 489 тыс. тенге; Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность – 6 млн. тенге. |
| ТОО «АЗМК» | Руководитель организации: Терещенко Олександр Валерьевич; Отрасль: производство сборных железобетонных изделий и конструкций; Количество работников: 250 человек; Период 2020-2021 гг. было оказано благотворительность и спонсорство: Филиал Назарбаева Интелектуальная школа физико-математического направления г. Алматы АОО Назарбаев Интелектуальные школы 2 млн. 537 тыс.тенге, ООо городской Уйгурский центр г.Алматы 589 тыс.тенге, УО Университет иностранных языков и деловой карьер 300 тыс.тенге; Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность – 5 млн. тенге. |
| ТОО «Интер Мульти» | Руководитель организации: Терехов Павлик Анатольевич; Отрасль производства Гофратары; Количество работников: 250 человек; «СЕРВИС» прогрессивная компания с собственными заводами по производству изготовления картона и гофрокартона; Средняя заработная плата по рабочим специальностям – 120 тыс. тенге. |
| АО «Казремэнерго» | Руководитель организации: Зарубин валентин герасимович; Количество работников: 24 человек; За период 2017 г.–2020 г. оказана благотворительная и спонсорская помощь на общую сумму 6,9 млн тенге. |
| ТОО «Интертич Медицинский Ассистент» | Руководитель организации: Курлеутов Эрнст Мухамедгазыевич; Отрасль: медицинская деятельность; Количество работников: 368 человек; |
| ТОО «KAZ Minerals Aktogay» | Руководитель организации: Энтони Тодд; Отрасль: горно-металлургическая; Количество работников: 2461 человек; За 2020 год на оказание спонсорской и благтоврительной помощи выделено свыше 365 млн. тенге. Из них: на ремонт и покупку оборудовании для объектов социального назначения – 92,5 млн. тенге, на строительство объектов социального назначения – 124,7 млн. тенге, на поддержке социально-уязвимых групп населения - 15,2 млн.тенге, - вкладу инвестиций в развитие региона – 158,8 млн.тенге. |
| ТОО «КазФерроСталь» | Руководитель организации: Бекманова Аида Куандыковна; Отрасль: Металлургия; Количество работников: 700 человек; Во время карантина, по указанию Аиды Куандыковны, были розданы продуктовые корзины более 600 семьям, весом более 11 тонн, на сумму порядка 10 млн тенге; Во время острой нехватки кислорода больницам города, завод вышел собственной инициативой и организовал доставку более 500 баллонов кислорода на безвозмездной основе; Организован транспорт для развозки врачей 4 гор больницы и ежедневное горячее питания для 240 врачей и сотрудников. |
| ТОО «Oi-Qaragai» | Руководитель организации: Балфанбаев Ерлик Курман-Алиевич; Отрасль: добыча, переработка сырья, производство строительных материалов, продажи, туризм, строительство; Количество работников: 3270 человек. |
| ТОО «Jardi Kz» | Руководитель организации: Колдасбаева Алия Жамбулбековна; Отрасль: розничная торговля; Количество работников: 536 человек; Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность 1,6 млн.тенге в год |
| ТОО «Асфальтобетон-1» | Руководитель организации: Исламов Варис Абубакирович; Отрасль: Производство дорожно-строительных материалов; Количество работников: 684 человек; Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность – 35,6 млн. тенге; Средняя заработная плата по рабочим специальностям – 140 тыс. тенге. |
| ТОО «LCI-MK» | Руководитель организации: Раушанов Мурат Раушанович; Количество работников: 366 человек; Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность 7 млн. тенге. |
| ТОО «АВАН Құрылыс» | Руководитель организации: Әбдуәли Ербол Әбдісахиұлы; Отрасль: строительство; Количество работников:162 человека. Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность 13,3 млн. тенге; Средняя заработная плата по рабочим специальностям – 120 тыс. тенге. |
| ИП «Идрисова» | Руководитель организации: Идрисова Даяна Алымжановна; Отрасль: Общепит; Количество работников: 11 человек; Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность – 500 тыс.тенге; Средняя заработная плата по рабочим специальностям – 55 тыс. тенге. |
| ТОО «VBR Property» | Руководитель организации: Ким Юлия Евгеньевна; Отрасль: объект в сфере обслуживания населения; Количество работников 64 человек; Выделено средство на социальные проекты, спонсорство и благотворительность 500 тыс. тенге. |
| ТОО «Promenade» | Руководитель организации: Сихимбаева Маншук Сериккановна; Отрасль: деятельности юридического лица; Торговый центр. Благотворительность и спонсорство: 2021- 97,5 тыс.тенге– поздравление ветеранов ВОВ и ВТФ – хор ветеранов, продуктовые корзины и товары для дома. 2021-234 тыс. тенге благотворительное мероприятие к Дню защиты детей.2020 – 66,5 тыс. тенге благотворительная помощь День пожилого человека + поддержка Хора ветеранов. |
| ТОО « Doctor-Stom» | Руководитель организации: Рузиев Адилжан Амержанович; Отрасль: Оказание стоматологических услуг; Количество работников: 18 человек; Средняя заработная плата по рабочим специальностям-399 тыс. тенге. |
| ТОО «Бизнес Парк Навигатор» | Руководитель организации: Таранов Артем Александрович; Отрасль: Пищевая; Количество работников: 33 человек Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность -3,6 млн. тенге Средняя заработная плата по рабочим специальностям - 80 тыс. тенге. |
| ТОО «Lemonad Food» | Генеральный директор: Эрметов Абдулазиз Ильхамджапович; Отрасль: Производство безалкогольных напитков; Количество работников: 51 человек; Краткая характеристика о деятельности юридического лица Производство безалкогольных напитков; Осуществляет постоянно поддержку социально-уязвимых групп населения: детей, ветеранов ВОВ,инвалидов, малообеспеченные семьи, также участвует в благотворительности и спонсорстве. |
| ИП «Калелов» | Руководитель организации: Куаныш Калелов Серикович; Отрасль: общепит; Количество работников 5 человек; Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность – 1 млн. тенге; Затраты на содержание объектов социальной инфраструктуры-3 млн.тенге. |
| ТОО «AS-TIMIAN» | Руководитель организации: - Абдыгаппарова Сауле Билаловна; Отрасль: Социальная инфраструктура; Количество работников: 12 человек; Социальный пакет на 1 работника (льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством) – 15 тыс. тенге; Затраты на профподготовку, переподготовку и повышение квалификации на 1 работника – 35 тыс.тенге; Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность – 375 тыс. тенге. |
| ТОО «Омега-Специи» | Руководитель организации: Валиев Шаукат Шайахметович; Отрасль: Производство; Количество работников: 162 человека Средняя заработная плата по рабочим специальностям-135,8 тыс. теңге. |
| КГКП«Алматинский строительно-технический колледж» | Руководитель организации: Ахметов Бектурган Султангалиевич; Отрасль: образование; Количество работников: 153 человека Колледж является одним из ведущих учебных заведений технического и профессионального образования республики казахстан в строительной отрасли; На протяжении 50 лет предоставляет населению образовательные услуги в подготовке и переподготовке высококвалифицированных специалистов. |
| ТОО «Спира-Берга» | Руководитель организации: Бергарипов Каирбек Халибекович; Отрасль: переработка пластмасс; Количество работников: 70 человек; Средняя заработная плата по рабочим специальностям-140 тыс. тенге. |
| ТОО «Vita Bottlers Казахстан» | Руководитель организации: Байрбеков Галымжан Спандиярович; Отрасль: Пищевая промышленность; Количество работников: 98 человек; Краткая характеристика о деятельности юридического лица производство питьевой воды и безалкогольных напитков. |
| Учреждение «Алматинская академия экономики и статистики» | Руководитель организации: Корвяков Валерий Анатольевич; Отрасль: образование; Количество работников: 172 человек; Краткая характеристика о деятельности юридического лица: Алматинская академия экономики и статистики ведет образовательную деятельность по программам бакалавриата и магистратуры. |
| ТОО «KazMedAspap» | Руководитель организации: Джумагулов Анвар Арыстанбекович; Отрасль: производство медицинских изделий; Количество работников: 79 человек; Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность – 2,5 млн. теңге; Средняя заработная плата по рабочим специальностям-132 тыс. тенге. |
| ТОО «Склад ОВ» | Руководитель организации: Болдарев Александр Олегович; Отрасль: Производство,металообработка; Количество работников: 45 человек; Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность - 1 млн. теңге. Средняя заработная плата по рабочим специальностям-85 тыс. тенге |
| ТОО «Ак-Булак 67» | Руководитель организации: Кулсеитов Нуржан Габбасович; Отрасль: аренда и эксплуатация собственной недвижимости; Количество работников 35 человек; Средняя заработная плата по рабочим специальностям-90 тыс. тенге. |
| ТОО «Электрощит» | Руководитель организации: Аумолдаев Марат Сатыбалдиевич; Отрасль: производство металлокомструкций; Количество работников: 160 человек; Средняя заработная плата по рабочим специальностям-148 тыс. тенге; В 2020 году оказывалась материальная помощь (масками, моющими средствами) различными организациями во время борьбы с пандемией. Была оказана материальная помощь Общественному фонду Алатау аналары, Благотворительному учреждению «Кызылжар». |
| ТОО «Әдемі-Ай plus» | Руководитель организации: Төлеген Бахаргуль; Отрасль: экономика,производств; Количество работников: 15 человек; ТОО «Әдемі – ай plus» спонсировало: - сувенирное сопровождение VII Зимних Азиятских Игр в городах Алматы и Астана. (14-15 млн. тенге); - V Дельфийские игры Казахстана – 2009 (сувенирное сопровождение) ; - Центр адаптации и поддержки выпускников социальных учреждений 2012 (14-15млн. тенге). |
| ИП «Diapazon» | Руководитель организации: Мирсакиев Искандер Халмахамедович; Отрасль: прочая розничная торговля в неспециализированных магазинах; Количество работников: 2 человека; Средняя заработная плата по рабочим специальностям-70 тыс. тенге. |
| ТОО «Starget» | Генеральный директор: Успанов Марат Муратович; Отрасль: Транспортная логистика. Количество работников: 15 человек; Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность – 1 млн. тенге; Социальный пакет на 1 работника (льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством) – 300 тыс.тенге; Средняя заработная плата по рабочим специальностям – 200 тыс.тенге. |
| ИП «Акниет» | Руководитель организации: Салимгожинова Альбина Мухаметжалеловна; Отрасль: производство; Количество работников: 15 человек; Социальный пакет на 1 работника (льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством) - 30 тыс.тенге. Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность – 500 тыс.тенге. Затраты на профподготовку, переподготовку и повышение квалификации на 1 работника-50 тыс.тенге. |
| ТОО «Oil real Estate» | Руководитель организации: Радионов Сергей Владимирович; Отрасль: деятельность связанная с недвижимостью; Количество работников: 250 человек; Краткая характеристика о деятельности юридического лица лица: Аренда и управление собственной недвижимостью. Установлен благотворительный бокс в ТРК Алма-Ата для сбора вещей и последующей их раздачи в детские дома и нуждающимся людям. Участие в благотворительных акциях района: Новый год, День победы. |
| ТОО «Научно-исследовательский международный институт последипломного образования образования Толемисова Арай Магауияновна» | Руководитель организации: Толемисова Арай Магауияновна; Отрасль: здравоохранение; Количество работников: 9 человек; Краткая характеристика: переподготовка, повышение квалификации специалистов здравоохранения на уровне международных стандартов более 25 специальностей. |
| ТОО «Zeta Plast» | Руководитель организации: Омаров Нуркен Ертисович; Отрасль: торговля; Количество работников: 172 человека; Средняя заработная плата по рабочим специальностям-200 тыс. тенге. |
| ТОО «AVN ICE» | Руководитель организации: Навроцкий Артем; Отрасль: общепит/бассейн; Количество работников: 8 человек; Деятельность в области развлечении/ Бассейн. |
| ТОО «СК ТЕ» | Руководитель организации: Виталий Георгиевич; Отрасль: переработки; Количество работников: 6 человек; Занимается переработкой подержанных автомобильных колес. |
| ТОО «Алистар» | Руководитель организации: Чилдибаева Ляззат Джумадиловна; Отрасль: Фармацевтическая; Количество работников: 36 человек; Доля затрат на охрану и безопасность труда от совокупного годового дохода - 0,2%; Затраты на охрану и безопасность труда на 1 работника – 5 тыс. тенге |
| ТОО «Абонентский расчетный центр Алматыгаз» | Руководитель организации: Кажи Марсель Казбекович; Отрасль: газовая; Количество работников: 501 человек; Краткая характеристика о деятельности юридического лица: -организация учета потребления коммунальных услуг потребителями и абонентами; -подготовка и выставление к оплате платежных документов за предоставленные абонентами и потребителям коммунальные услуги; - организация и контроль за поступлением платежей от потребителей и абонентов за коммунальные услуги. |
| ТОО «Казтрой-Z» | Руководитель организации: Атайбеков Дидар Маликович; Отрасль: строительство; Количество работников: 182 человека; Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность - 3,4 млн. тенге; Спонсорская помощь пенсионерам в размере- 1,5 млн.тенге; Благотворит.помощь ветеранам - 495 тыс.тенге. |
| ТОО «Витмар» | Руководитель организации: Надырова Галия Калиевна; Отрасль: услуги по вывозу ТБО; Количество работников: 10 человек; Затраты на охрану и безопасность труда на 1 работника – 8 тыс. тенге. |
| ИП «Алгабас» | Руководитель организации: Акынов Аскар Нурбакытович; Отрасль: Деятельность в области обслуживания зданий и территорий; Количество работников: 10 человек; Доля затрат на охрану и безопасность труда от совокупного годового дохода - 2%. Затраты на охрану и безопасность труда на 1 работника – 10 тыс. тенге. |
| ТОО «DH-group» | Руководитель организации: Джансыкбаев Мелс Каймулдаевич; Отрасль: охранная деятельность; Количество работников: 30 человек; Компания обеспечивает охрану и порядок на рынке «Барлык». |
| ТОО «МЦ Шифа» | Руководитель организации: Рахимдилдаева Камила Кашкинбаевна; Отрасль: медицинские услуги; Количество работников: 17 человек; Доля затрат на охрану и безопасность труда от совокупного годового дохода - 5%. Затраты на охрану и безопасность труда на 1 работника – 30 тыс. тенге. |
| ТОО «INTER GLOBE» | Руководитель организации: Мухаммад Сами Куреши; Отрасль: Оптовая реализация фармацевтическими товарами; Количество работников: 10 человек; Доля затрат на охрану и безопасность труда от совокупного годового дохода - 7,2%; Затраты на охрану и безопасность труда на 1 работника – 100 тыс. тенге. |
| ТОО «ALLMED FZCO.KZ» | Руководитель организации: Мухаммад Сами Куреши; Отрасль: Оптовая реализация фармацевтическими товарами; Количество работников: 10 человек; Доля затрат на охрану и безопасность труда от совокупного годового дохода -7,2%; Затраты на охрану и безопасность труда на 1 работника – 100 тыс. тенге. |
| ТОО «Master Builders Solutions Central Asia» | Руководитель организации: Йылмаз Али-Дора; Отрасль: химическая, производство строительных растворов; Количество работников: 66 человек; Основной вид деятельности - производство строительных смесей и бетонных добавок различного назначения. Материалы изготавливаются путем смешивания и разбавления готовых компонентов и различного сырья. |
| ТОО «Реформа» | Руководитель организации: Борисова Оксана Ювеналиевна; Отрасль: Производство; Количество работников: 62 человека; Краткая характеристика о деятельности юридического лица полиграфическое производство. |
| ТОО «Novus Polymer» | Руководитель организации: Шимшек Энгин; Отрасль: производство пластмассовых изделий, используемых в строительстве; Количество работников: 141 человек; Затраты на охране и безопасность труда на 1 работника – 74,5 тыс. тенге. |
| ТОО «Нуртау Темир» | Руководитель организации: Тулепбеков Есиркепович; Отрасль: торговля; Количество работников: 51 человек; Затраты на охрану и безопасность труда на 1 работника – 142 тыс.тенге. |
| Учреждение «Юридический колледж г.Алматы» | Руководитель организации Жазыбаев Дулат Мусабалинович; Отрасль: образование; Количество работников: 48 человек; Затраты на охране и безопасность труда на 1 работника – 150 тыс.тенге |
| ТОО «Пайда-2» | Руководитель организации: Сергеев Владимир Сергеевич; Отрасль: торговля; Количество работников: 48 человек; Средняя заработная плата по рабочим специальностям – 90 тыс. тенге. |
| ТОО «ПрофХим» | Руководитель организации: Мироненко Владимир; Отрасль: перерабатывающая промышленность; Количество работников: 30 человек. |
| ТОО «Алматинские тепловые сети» | Руководитель организации: Бейсенбинов Куаныш Ильясович; Отрасль: теплоэнергетика; Количество работников: 1778 человек; Выделение средств, направленных на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации в расчете на 1 работника - 2018 год внешним обучением было охвачено 197 сотрудников на сумму 5 млн. тенге; Средняя заработная плата по рабочим специальностям – 131 тыс. тенге. |
| ТОО «Нан-Тоқаш комбинаты» | Руководитель организации: Жукенбаев Жанат Серикбаевич; Отрасль: Производство хлебобулочных изделий; Количество работников 200 человек; Основной вид деятельности компании, производство и реализация хлебобулочных и кондитерских изделий, оптовая и розничная торговля товарами народного потребления, продуктами питания; |
| ТОО «Скандалисть» | Руководитель организации: Акылбеков Алмас Юнусбекович; Отрасль: общепит/ рестораны и услуги по доставке продуктов питания; Количество работников:28 человек. |
| ТОО «AVN ICE» | Руководитель организации: Навроцкий Артем; Количество работников: 8 человек; Отрасль общепит/ бассейн; Доля затрат на охрану окружающей среды от совокупного годового дохода – 0,4% |
| ТОО «АВ-Корд» | Руководитель организации: Кенжебекова Жанат Умирбековна; Отрасль: Общепит/ОКЭД 56300, рестораны и услуги по доставке продуктов питания; Количество работников: 25 человек; Доля затрат на охрану окружающей среды от совокупного годового дохода – 0,4%. |
| ЖШС «Food Service-M» | Руководитель организации: Мамедова Ольга Андреевна; Отрасль: Общепит; Отрасль: Рестораны и услуги по доставке продуктов питания. Количество работников: 23 человека; Доля затрат на охрану окружающей среды от совокупного годового дохода – 0,4%. |
| ИП «Kiskentai» | Руководитель организации: Пармышева Гулмира Сәбитовна ; Отрасль: производство хлебобулочных изделий; Количество работников: 200 человек; Оказание материальной помощи, способствующие улучшению условий жизни социально-уязвимых и малообеспеченных слоев населения - 2 млн.тенге; |
| АО «Евроазиатская энергетическая корпорация» | Руководитель: Мергалиев Дуйсен Армешевич; Отрасль: электроэнергетика и добыча угля; Количество работников: 4578 человек; Социальный пакет на 1 работника: 24,9 тыс.тенге; Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: 1,3 млн.тенге; Затраты на содержание объектов социальной инфраструктуры: 427,5 млн. тенге; Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 230,1 тыс. тенге; Затраты на профподготовку, переподготовку и повышение квалификации на 1 работника: 8,6 тыс. тенге; Затраты на охрану и безопасность труда на 1 работника: 534,1 тыс. тенге. |
| КХ «Вострейкин» | Руководитель: Вострейкин Александр Васильевич; Отрасль: Растениеводство; Количество работников: 10 человек; Создано новых рабочих мест: 8; Социальный пакет на 1 работника: 20 тыс. тенге; Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: 0,4 млн. тенге; Затраты на содержание объектов социальной инфраструктуры: 1,5 млн. тенге; Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 50 тыс. тенге; Затраты на профподготовку, переподготовку и повышение квалификации на 1 работника: 20 тыс. тенге; Затраты на охрану и безопасность труда на 1 работника: 10 тыс. тенге. |
| ТОО «АТО Щербактинский элеватор» | Руководитель: Ширинхаджа Аслонов; Отрасль: Сушка, чистка, хранение, переработка зерна; Количество работников: 50 человек; Создано новых рабочих мест: 5; Социальный пакет на 1 работника: 75 тыс. тенге; Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: 2 млн. тенге; Затраты на содержание объектов социальной инфраструктуры: 1,5 млн. тенге; Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 90,0 тыс. тенге; Затраты на профподготовку, переподготовку и повышение квалификации на 1 работника: 250 тыс. тенге. |
| КХ «АДИ» | Руководитель: Олжатай Гульмира Олжатаевна; Отрасль: Сельское хозяйство; Количество работников: 15 человек; Создано новых рабочих мест: 5; Социальный пакет на 1 работника: 20 тыс. тенге; Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: 0,2 млн. тенге; Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 100 тыс. тенге. |
| КХ «Щербак» | Руководитель: Щербак Игорь Сергеевич; Отрасль: Растениеводство; Количество работников: 50 человек; Создано новых рабочих мест: 20; Социальный пакет на 1 работника: 35 тыс. тенге Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: 0,7 млн. тенге; Затраты на содержание объектов социальной инфраструктуры: 0,06 млн. тенге; Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 60тыс. тенге; Затраты на профподготовку, переподготовку и повышение квалификации на 1 работника: 10 тыс. тенге; Затраты на охрану и безопасность труда на 1 работника: 15 тыс. тенге. |
| КХ «Абдимажит ОТА» | Руководитель: Ниязтаев Мадикарим Абдимажитович; Отрасль: Животноводство; Количество работников: 6 человек; Социальный пакет на 1 работника: 40 тыс. тенге Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: 0,5 млн. тенге; Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 70 тыс. тенге. |
| КХ «Арман» | Руководитель: Ильясова Ботагоз Канатовна; Отрасль: Сельское хозяйство; Количество работников: 8 человек; Создано новых рабочих мест: 6; Социальный пакет на 1 работника: 50 тыс. тенге; Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: 0,2 млн. тенге; Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 42,5 тыс. тенге. |
| КХ «Рамазан» | Руководитель: Рамазанов Кайрат Камзинович; Отрасль: Животноводство; Количество работников: 20 человек; Социальный пакет на 1 работника: 15 тыс. тенге; Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: 1,5 млн. тенге; Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 85 тыс. тенге. |
| ИП «Қыз Жасауы 2016» | Руководитель: Утибаева Гулперизат Хожалепесовна; Отрасль: Легкая промышленность; Количество работников: 20 человек; Создано новых рабочих мест: 6; Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: 1,2 млн. тенге; Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 42,5 тыс. тенге. |
| ИП «АМАН» | Руководитель: Аманова Факия Фаизовна; Отрасль: Торговля; Количество работников: 6 человек; Создано новых рабочих мест: 4; Социальный пакет на 1 работника: 45 тыс.тенге; Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: 0,9 млн. тенге; Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 120 тыс. тенге. |
| ИП «Кивашева» | Руководитель: Кивашева Зулфия Ягшиликовна; Отрасль: Торговля; Количество работников: 12 человек; Создано новых рабочих мест: 8; Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: 0,5 млн. тенге; Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 60 тыс. тенге. |
| УО «Павлодарский экономический колледж Казпотребсоюза» | Руководитель: Дощанова Зауреш Аменовна; Отрасль: Образование; Количество работников: 45 человек; Социальный пакет на 1 работника: 32,0 тыс.тенге; Затраты на профподготовку, переподготовку и повышение квалификации на 1 работника: 8,7 тыс. тенге; Затраты на охрану и безопасность труда на 1 работника: 21,3 тыс. тенге; Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 76,6 тыс. тенге. |
| КХ «Рамазанов» | Руководитель: Рамазанов Серик Жумабекович; Отрасль: Сельское хозяйство; Количество работников: 20 человек; Создано новых рабочих мест: 3; Социальный пакет на 1 работника: 30 тыс. тенге; Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 40 тыс. тенге; Затраты на охрану и безопасность труда на 1 работника: 30 тыс. тенге. |
| ТОО «Кирова» | Руководитель: Тажиев Болат Садыханович; Отрасль: Сельское хозяйство; Количество работников: 220 человек; Социальный пакет на 1 работника: 15 тыс.тенге Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: 2,8 млн. тенге; Затраты на профподготовку, переподготовку и повышение квалификации на 1 работника: 6 тыс. тенге; Затраты на охрану и безопасность труда на 1 работника: 3,3 тыс. тенге; Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 40 тыс. тенге. |
| ТОО «Экибастузское учебно-производственное предприятие Казахстанского общества слепых» | Руководитель: Турлыбеков Канат Омарханович; Отрасль: Пошив спецодежды; Количество работников: 28 человек; Социальный пакет на 1 работника: 8,5 тыс.тенге; Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 51 тыс. тенге. |
| КХ «Флора» | Руководитель: Горбунов Алексей Георгиевич; Отрасль: Растениеводство; Количество работников: 34 человека; Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 168 тыс. тенге. |
| ИП «Зелень-Строй» | Руководитель: Камзин Ринат Муратович; Отрасль: Растениеводство; Количество работников: 20 человек; Создано новых рабочих мест: 20; Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: 0,5 млн. тенге; Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 42,5 тыс. тенге. |
| ТОО «Павлодарский нефтехимический завод» | Руководитель: Алсеитов Оспанбек Балтабаевич; Отрасль: Производство продукции нефтепереработки; Количество работников: 1469 человек; Динамика уровня производственного травматизма: да; Динамика уровня профессиональной заболеваемости: нет; Доля затрат на охрану и безопасность труда от совокупного годового дохода:35%; Наличие коллективного договора: да. |
| ТОО «KSP Steel» | Руководитель: Оксикбаев Асхат Амангельдиевич; Отрасль: Металлургия; Количество работников: 4839 человек; Динамика уровня производственного травматизма: да; Динамика уровня профессиональной заболеваемости: да; Доля затрат на охрану и безопасность труда от совокупного годового дохода:25%; Наличие коллективного договора: да. |
| ТОО «Промсервис-Отан» | Руководитель: Дручинин Сергей Васильевич; Отрасль: Железнодорожная; Количество работников: 645 человек; Динамика уровня производственного травматизма: да Динамика уровня профессиональной заболеваемости: да Доля затрат на охрану и безопасность труда от совокупного годового дохода:1,5%; Наличие коллективного договора: да. |
| АО «ҚазТрансОйл» | Руководитель: Бешимов Асылбек Науризгалиевич; Отрасль: Нефтегазовая; Количество работников: 491 человек; Динамика уровня производственного травматизма: да; Динамика уровня профессиональной заболеваемости: да; Доля затрат на охрану и безопасность труда от совокупного годового дохода:20%; Наличие коллективного договора: да. |
| АО «Алюминий Казахстана» | Руководитель: Романов Роман Сергеевич; Отрасль: Металлургия; Количество работников: 9428 человек; Динамика уровня производственного травматизма: да; Динамика уровня профессиональной заболеваемости: да; Доля затрат на охрану и безопасность труда от совокупного годового дохода:1,8%; Наличие коллективного договора: да. |
| ТОО «Победа» | Руководитель: Поляков Владимир Александрович; Отрасль: Смешанное сельское хозяйство; Количество работников: 216 человек; Динамика уровня производственного травматизма: да; Динамика уровня профессиональной заболеваемости: да; Доля затрат на охрану и безопасность труда от совокупного годового дохода:12%; Наличие коллективного договора: да. |
| ТОО «ПКФ ГОРДОРСТРОЙ» | Руководитель: Моисеев Юрий Иванович; Отрасль: Ремонт и реконструкция автомобильных дорог; Количество работников: 139 человек; Динамика уровня производственного травматизма: да; Динамика уровня профессиональной заболеваемости: нет; Доля затрат на охрану и безопасность труда от совокупного годового дохода:0,1%; Наличие коллективного договора: да.. |
| ТОО фирма «Стальмонтаж» | Руководитель: Вдовидченко Вячеслав Петрович; Отрасль: Строительство; Количество работников: 249 человек; Динамика уровня производственного травматизма: нет; Динамика уровня профессиональной заболеваемости: нет Доля затрат на охрану и безопасность труда от совокупного годового дохода:20%; |
| АО «Трамвайное управление города Павлодара» | Руководитель: Махмудов Муслим Джафарович; Отрасль: Пассажирские перевозки трамваеми; Количество работников: 661 человек; Об улучшении организации труда и повышении эффективности производства: да; Об улучшении жилищных и бытовых условий работников: да; Об оздоровлении, санаторно-курортном лечении и отдыхе работников: да. |
| АО «Станция Экибастузская ГРЭС-2» | Руководитель: Сагидулла Даурен; Отрасль: Производство и сбыт электроэнергии; Количество работников: 1480 человек; Об улучшении организации труда и повышении эффективности производства: да; Об улучшении жилищных и бытовых условий работников: нет; Об оздоровлении, санаторно-курортном лечении и отдыхе работников: да. |
| АО «Казэнергокабель» | Руководитель: Бобров Владимир Яковлевич; Отрасль: Машиностроение ; Количество работников: 516 человек; Об улучшении организации труда и повышении эффективности производства:да; Об улучшении жилищных и бытовых условий работников: да; Об оздоровлении, санаторно-курортном лечении и отдыхе работников:да. |
| ТОО «Крендель» | Руководитель: Пархоменко Зинаида Ахмедовна; Отрасль: Пищевая промышленность; Количество работников: 509 человек; Об улучшении организации труда и повышении эффективности производства:да; Об улучшении жилищных и бытовых условий работников: нет; Об оздоровлении, санаторно-курортном лечении и отдыхе работников:да. |
| ТОО «ERG SERVICE» | Руководитель: Петухов Сергей Витальевич; Отрасль: Горно-металлургическая; Количество работников: 2560 человек; Об улучшении организации труда и повышении эффективности производства:да; Об улучшении жилищных и бытовых условий работников: нет. Об оздоровлении, санаторно-курортном лечении и отдыхе работников:да. |
| ТОО «Горкомхоз-Аксу» | Руководитель: Ихиенов Ринат Кабдул-Уахитович; Отрасль: Коммунальная; Количество работников: 120 человек; Об улучшении организации труда и повышении эффективности производства: да; Об улучшении жилищных и бытовых условий работников: нет; Об оздоровлении, санаторно-курортном лечении и отдыхе работников: да. |
| АО «Алюминий Казахстана» | Руководитель: Романов Роман Сергеевич; Отрасль: Производство глинозема, электрической и тепловой энергии; Количество работников: 9428 человек; Доля затрат на охрану окружающей среды от совокупного годового дохода: 1,1 %; Затраты на строительство, реконструкцию, модернизацию и содержание газоочистных установок: 199,85 млн. тенге; Доля многократно повторно использованной воды: 70 %. |
| АО «Казахстанский электролизный завод» | Руководитель: Донбекбаев Серик Кудайбергенович; Отрасль: Производство первичного алюминия Количество работников: свыше 2327 человек; Доля затрат на охрану окружающей среды от совокупного годового дохода: от1 до 3%; Затраты на строительство, реконструкцию, модернизацию и содержание газоочистных установок: 43,3 млн. тенге; Затраты предприятия на благоустройство и озеленение: 28,7 млн. тенге; Доля многократно повторно использованной воды: до 40%. |
| ТОО «Павлодарский нефтехимический завод» | Руководитель: Алсеитов Оспанбек Балтабаевич; Отрасль: Производство продукции нефтепереработки; Количество работников: 1469 человек; Доля затрат на охрану окружающей среды от совокупного годового дохода: 10,9 %; Затраты на строительство, реконструкцию, модернизацию и содержание газоочистных установок: 12,7 млн. тенге; Доля многократно повторно использованной воды: 70 %. |
| Аксуский завод ферросплавов-филиал АО «ТНК «Казхром» | Руководитель: Чихичин Валентин Яковлевич; Отрасль: Металлургия; Количество работников: 6400 человек; Доля затрат на охрану окружающей среды от совокупного годового дохода: 3,98 %; Затраты на строительство, реконструкцию, модернизацию и содержание газоочистных установок: 4148,0 млн. тенге; Доля многократно повторно использованной воды: 97 %. |
| ТОО «Богатырь Комир» | Руководитель: Корсаков Николай Николаевич ; Отрасль: Горнодобывающая; Количество работников: 6619 человек; Доля затрат на охрану окружающей среды от совокупного годового дохода: 5,2 %; Затраты на строительство, реконструкцию, модернизацию и содержание газоочистных установок: не требуется; Доля многократно повторно использованной воды: 10,76 %. |
| Учреждение «Медицинский центр «Мейірім» | Руководитель: Олжас Кайратович; Количество работников : 686 человек; Отрасль: деятельность больниц широкого профиля Наличие коллективного договора: да; Медицинский центр обеспечивает выплаты заработной платы медицинским работникам, финансируемых в рамках ГОБМП и в системе ОСМС с установлением коэффициентов с 1 января 2021 года к заработной плате. Организует проведение Молодежной практики совместно с Центрами занятостями (в год 35 рабочих мест), с дальнейшим рассмотрением трудоустройства предоставление 10% скидки всем сотрудникам медицинского центра на оздоровление санаторно-курортного лечения в санатории Ак-ниет. |
| ТОО «Таразский металлургический завод» | Руководитель: Жаныкулов Жумабек Есилбекович; Количество работников : 780 человек; Отрасль: производство чугуна, стали и ферросплавов; Наличие коллективного договора: да; Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: 60,3 млн. тенге; Компанией были перечислены финансовые средства в размере 10 млн. тенге; |
| ТОО «Жамбылская цементная производственная компания» | Руководитель: Тибо Даниэль Мишель Дюмортье; Количество работников: 272 человек; Отрасль: производство цемента; Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: 7 млн. тенге; Затраты на содержание объектов социальной инфраструктуры: 10 млн. тенге; Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 245 тыс. тенге; Сотрудники компании обеспечены жильем, детскими школами и садами, созданы условия медицинского страхования. Предприятие всегда вносит вклад в благотворительность и спонсорство. Ежегодно оказывается помощь сельской школе и детям из малообеспеченных семей канцелярскими принадлежностями к школе. |
| ТОО «Детский сад «Енлик» | Руководитель: Жамишжанов Алтынбек Миятович; Количество работников : 50 человек; Отрасль: дошкольное образование; Наличие коллективного договора: да; В целях социальной защиты заработная плата работникам своевременно выплачивается ежемесячно; На благотворительность и спонсорство: 2 социально уязвимым семьям в селе Сарыкемер Байзакского района по 4 млн. рублей на каждую. 8 млн. тенге оказана помощь в строительстве жилья в разме ре тенге; На капитальный ремонт здания «Дома ветеранов» и партии «Нұр Отан» в селе Сарыкемер выделено 5 млн. долларов США. оказана денежная спонсорская помощь; Создано 50 новых рабочих мест; Трудоустроены 30 малообеспеченных членов семьи. |
| ИП «ССС» | Руководитель: Султаналиева Еркин Жанарбекович; Количество работников : 7 человек; Сарсебек Султаналиевич - один из ведущих граждан в сфере благотворительности; В 2017-2018 годах для малообеспеченных семей построено 5 домов на 26,9 млн тенге, а в этом году завершено строительство 3 домов еще на 15 млн тенге. В результате были обеспечены жильем 5 матерей-одиночек, 2 инвалида и 1 ребенок, рано потерявший отца. Сарсебек Султаналиевич также оказывает материальную помощь малообеспеченным семьям района: только в этом году он помог 10 семьям получить 1 миллион тенге, а 5 тысячам одиноким матерям купить кирпичи и строительные материалы. |
| ТОО «Kaz-Ir Agro» (Каз-Ир Агро) | Руководитель: Алинагиян Хамидреза Забихоллах; Количество работников : 64 человек; Отрасль: производство неочищенных масел и жиров; Компания предоставляет социальные отпуска, оплату больничных листов, оплату сверхурочных ночных, праздничных дней, оплату отпусков работающим студентам; Предоставляет безпроцентные заимы сотрудникам (на личные нужды и обучение детей); Выплачивает рабочему персоналу ежемесячные премии по бонусной системе от выработки; Оказывается помощь малоимущему населению и ветеранам в виде продуктовых корзин, так же помощь местным многодетным семьям по сбору детей в школу; Предоставляет 15 % скидки всем сотрудникам на покупку продукции компании. |
| ТОО «Ясли сад» Нұрхат Нұрзат» | Руководитель: Бигабылова Рахат Абдукадыровна; Количество работников : 31 человек; Отрасль: дошкольное образование; Наличие коллективного договора: да; Затраты на содержание объектов социальной инфраструктуры: 3 млн. тенге; В текущем году планируется создать дополнительно 19 рабочих мест; В планах открыть еще один детский сад в текущем году Оказывается помощь многодетным, малообеспеченным семьям; Вносит вклад в деятельность дошкольного воспитания и обучения на территории района. |
| ТОО «Наурызбай-К» | Руководитель: Аубакирова Алия Наметхозиевна; Количество работников : 15 человек; Отрасль: розничная торговля фармацевтическими товарами; Наличие коллективного договора: да; Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: 2 млн. тенге; С 2006 года по сегодняшний день оказывается помощь детям-инвалидам и семьям из малообеспеченных семей; Оказана помощь 95-100 детям с ограниченными возможностями, трудоустроено 25 безработных женщин; Почти 15 человек обеспечены бесплатными лекарствами; Гражданам с ограниченными возможностями были подарены 10 колесниц и другие ценные подарки. |
| ТОО «Аса DAMU» | Руководитель: Курманбеков Усен Асильтаевич; Количество работников : 47 человек; Отрасль: производство смешанное, мясояичное; ТОО «Аса Даму» внес значительный вклад в развитие в экономику Жамбылского района Жамбылской области. Птицефабрика построенные уникальным способом за годы независимости, поражают всех. Птицефабрика «Аса Даму» не уступают зарубежным предприятием по выпуску продуктов в сфере сельского хозяйства. Птицефабрика «Аса Даму» трудоустроила 47 человек из села Енбек Жамбылского района. Кроме того ТОО «Аса Даму»-один из ведущих предприятий в сфере благотворительности. В 2019 году материальная помощь пострадавшим семьям в при взрывах в Арысе на 20 млн.тенге; Строительство мини футбольного стадиона в селе Енбек на 7 млн.тенге. В селе Енбек проведено освещение двух улиц на 3 млн.тенге; Каждый год оказывает помощь малообеспеченным семьям. |
| ТОО «ЕвроХим-Удобрения» | Руководитель: Георгиадий Игорь Юрьевич; Количество работников : 240 человек; Отрасль: добыча минерального сырья для химической промышленности и производства удобрений; ЕвроХим – Удобрения (Казахстан) осуществляет разработку двух месторождений фосфатных руд в Джамбульской области на юге Казахстана. Помимо добычи фосфатных руд планируется создать предприятие по производству сульфата калия и комплексных удобрений. |
| ТОО «Таразкожобувь» | Руководитель: Ералы Еркебулан Бакытжанулы; Количество работников : 240 человек; Отрасль: производство обуви; Производственный травматизм: нет; Внедрение международных стандартов: да; Доля затрат на охрану и безопасность труда от совокупного годового дохода: 2,1 %. |
| ТОО «Меркенский сырзавод» | Руководитель: Айтуленов Дастан; Количество работников : 120 человек; Отрасль: переработка молока и молочной продукции Наличие коллективного договора: да; Производственный травматизм: нет; Доля затрат на охрану и безопасность труда от совокупного годового дохода: 25-30 тыс. тенге; Коллектив предприятия участвует в ежегодном дне пожилых людей, проводимом на заводе, в спортивных состязаниях района и области; Оказывается спонсорская помощь мечети, школам, интернату им. В. Саввы Меркенского р-йона, детям-инвалидам, ветеранам войн; Оценочная годовая выручка предприятия «Меркенский сырзавод» в 2020 г. составила около 2 млрд тенге, в 2019 г. — около 1,5 млрд тенге, в 2018 г. — около 1,4 млрд тенге. |
| ТОО «Бурненская молочная компания» | Руководитель: Аринов Свамбай Несипханович; Количество работников : 110 человек; Отрасль: переработка молока, кроме консервирования, и производство сыров; Наличие коллективного договора: да. |
| ТОО «Ремком» | Руководитель: Мичурин Константин Юрьевич; Количество работников : 50 человек; Отрасль: строительство; Наличие коллективного договора: да. |
| ТОО «ШУ-СТРОЙСЕРВИС» | Руководитель: Кусаинов Ергазы Расилханович; Количество работников : 17 человек; Отрасль: производство товарного бетона; Наличие коллективного договора: да. |
| Филиал АО «Транстелеком» г. Тараз – «Жамбылтранстелеком» | Руководитель: Орманов Дархан Сарсебаевич; Количество работников : 185 человек; Отрасль: деятельность в области телекоммуникаций. |
| ТОО «КАЗФОСФАТ» | Руководитель: Нурланов Нурхан Нурланович; Количество работников : 4326 человек; Отрасль: производство продуктов химической промышленности; Наличие коллективного договора: Да. «Системы экологического менеджмента: Да |
| ТОО «Амангельды Газ» | Руководитель: Касеев Еркен Зарипович; Количество работников : 157 человек; Отрасль: переработка нефти и газа; Наличие коллективного договора: да; «Системы экологического менеджмента: да. |
| ТОО «Азиатский Газопровод» | Руководитель: Сагинтаев Галымжан Таймасович; Количество работников : 1292 человека; Отрасль: нефтегазовая сфера; Наличие коллективного договора: да; |
| Учреждение «Медицинский центр «Мейірім» | Руководитель: Олжас Кайратович; Количество работников : 686 человек; Отрасль: деятельность больниц широкого профиля; Оказание медицинской помощи социально-уязвимым и малообеспеченным слоев населения: около 50 млн. тенге; Медицинский центр обеспечивает выплаты заработной платы медицинским работникам, финансируемых в рамках ГОБМП и в системе ОСМС с установлением коэффициентов с 1 января 2021 года к заработной плате. |
| ТОО «Балмұздақ» | Руководитель: Кан Евгений Юрьевич; Количество работников : 242 человек; Выделение средств, направленных на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации в расчете на 1 работника: 94 тыс. тенге; Выделение средств, направленных на финансирование мероприятий по охране и безопасности труда в расчете на 1 человека: 160 тыс. тенге; Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 49,5 тыс. тенге. |
| ТОО «Бөрте Милка» | Руководитель: Абишев Бөкейхан Нұралыұлы; Количество работников : 98 человек; Выделение средств, направленных на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации в расчете на 1 работника: 90 тыс тенге; Выделение средств, направленных на финансирование мероприятий по охране и безопасности труда в расчете на 1 человека: 100 тыс. тенге; Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 120 тыс. тенге. |
| ТОО «Сапар Ата» | Руководитель: Санаев Әбілқасын Сапарұлы; Количество работников : 37 человек; Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 50 тыс. тенге. |
| К/Х «Үсенов Н» | Руководитель: Ахаев Нұрсұлтан Асилханұлы; Количество работников : 20 человек; Выделение средств, направленных на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации в расчете на 1 работника: 50 тыс. тенге; Выделение средств, направленных на финансирование мероприятий по охране и безопасности труда в расчете на 1 человека: 70 тыс. тенге; Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 80 тыс. тенге. |
| ИП «Стыбаева Салтанат» | Руководитель: Стыбаева Салтанат Султанқызы; Количество работников : 47 человек; Выделение средств, направленных на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации в расчете на 1 работника: 48 тыс. тенге; Выделение средств, направленных на финансирование мероприятий по охране и безопасности труда в расчете на 1 человека: 27 тыс. тенге; Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 105 тыс. тенге. |
| ИП «Бексұлтан» | Руководитель: Бегманов Бексұлтан Бақтыбайұлы; Количество работников: 50 человек; Выделение средств, направленных на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации в расчете на 1 работника: 40 тыс. тенге; Выделение средств, направленных на финансирование мероприятий по охране и безопасности труда в расчете на 1 человека: 60 тыс. тенге; Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 60 тыс. тенге. |
| ИП «Умаров Нуржан» | Руководитель: Умаров Нуржан Джурабекович; Количество работников : 20 человек; Выделение средств, направленных на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации в расчете на 1 работника: 7 тыс. тенге; Выделение средств, направленных на финансирование мероприятий по охране и безопасности труда в расчете на 1 человека: 5 тыс. тенге; Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 42,5 тыс. тенге. |
| ИП «Қамбарова Нәзия» | Руководитель: Камбарова Назия Кутубаевна; Количество работников : 5 человек; Выделение средств, направленных на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации в расчете на 1 работника: 20 тыс. тенге; Выделение средств, направленных на финансирование мероприятий по охране и безопасности труда в расчете на 1 человека: 20 тыс. тенге; Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 50 тыс. тенге. |
| ИП «Сымбат» | Руководитель: Кошикбаева Кулсиной; Количество работников : 4 человека; Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 42,5 тыс. тенге. |
| ТОО «Сарыағаш-құс» | Руководитель: Талман Мұрат Серікұлы; Количество работников: 25 человек; Выделение средств, направленных на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации в расчете на 1 работника: нет; Выделение средств, направленных на финансирование мероприятий по охране и безопасности труда в расчете на 1 человека: нет; Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 83 тыс. тенге. |
| ТОО «Бейсен ана» | Руководитель: Санаев Әбілқасын Сапарұлы; Количество работников: 21 человек; Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 50 тыс. тенге. |
| ТОО «Astana Railway Services» «Арысское вагонно-ремонтное депо» | Руководитель: Ибрагимов Адильхан Салтаевич; Количество работников : 267 человек; Затраты на охрану и безопасность труда на 1 работника: 50 тыс. тенге; Доля затрат на охрану и безопасность труда от совокупного годового дохода: 10%. |
| ТОО «Совместное предприятие «СП «ИНКАЙ» | Руководитель: Ельнар Кайратұлы Пернеш; Количество работников : 742 человек; Выделение средств, направленных на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации в расчете на 1 работника: 217 тыс. тенге; Выделение средств, направленных на финансирование мероприятий по охране и безопасности труда в расчете на 1 человека: 585 тыс. тенге; Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 460 тыс. тенге. |
| ТОО «Добывающее предприятие «Орталық» | Руководитель: Маркенбаев Жумагали Джуматаевич; Деятельность: Добыча ураносодержащих растворов способом подземного скваживания выщелачивания и последующая их переработка в технологических комплексах для получения закиси-окиси природного урана; Количество работников: 476 человек; Доля затрат на охрану окружающей среды от совокупного годового дохода: 44 млн тенге; Затраты предприятия на благоустройство и озеленение: 1 млн.тенге; Доля многократно повторно использованной воды: 26%. |
| АО «Усть-Каменогорский титано-магниевый комбинат» | Руководитель: Мамутова Асем Тлековна; Количество работников : 2093 человека; Отрасль: производство титановой губки Доля фонда оплаты труда от совокупного годового дохода: 12,1%; Доля затрат на обучение,профподготовку,переподготовку и повышение квалификации от совокупного игодового дохода. 0,03%; Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 280 тыс. тенге. |
| ТОО «Востокцветмет» | Руководитель: Даутов Ильсур Усманович; Количество работников : 6000; Отрасль: добыча медной руды; Доля фонда оплаты труда от совокупного годового дохода: 9,88%; Доля затрат на обучение,профподготовку,переподготовку и повышение квалификации от совокупного игодового дохода :0,13%; Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 277 тыс. тенге. |
| ТОО «Казцинк» | Руководитель: Александр Леонидович Хмелев; Количество работников : 20180 человек; Отрасль: производство и реализация цветных металлов Доля фонда оплаты труда от совокупного годового дохода: 6,7%; Доля затрат на обучение,профподготовку,переподготовку и повышение квалификации от совокупного игодового дохода. 0,07%; Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 383 тыс. тенге. |
| АО финансово-инвестиционная корпорация «Алел» | Руководитель: Кожмухаметов Аскар Еркинович ; Количество работников : 1030 человек; Отрасль: добыча, переработка золотосодаержащих руд Доля фонда оплаты труда от совокупного годового дохода: 9,7%; Доля затрат на обучение,профподготовку,переподготовку и повышение квалификации от совокупного игодового дохода. 0,04%; Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 105 тыс. тенге. |
| ТОО«Востоквзрыпром» | Руководитель: Сомов Дмитрий Олегович; Количество работников : 245; Отрасль: буровзрывные, строительно-монтажные работы; Доля фонда оплаты труда от совокупного годового дохода:15 %; Доля затрат на обучение,профподготовку,переподготовку и повышение квалификации от совокупного игодового дохода: 0,7%; Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 195 тыс. тенге. |
| ИП «Магомадов» | Руководитель: Магомадов Бай-Эли-Саидсолимович; Количество работников : 10; Доля фонда оплаты труда от совокупного годового дохода: нет; Доля затрат на обучение,профподготовку,переподготовку и повышение квалификации от совокупного игодового дохода. нет; Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 80 тыс. тенге. |
| КХ «Бек» | Руководитель Жақиянов Еділ ; Количество работников : 10; Отрасль: сельское хозяйство Доля фонда оплаты труда от совокупного годового дохода: 2,2%; Доля затрат на обучение,профподготовку,переподготовку и повышение квалификации от совокупного игодового дохода: нет; Средняя заработная плата по рабочим специальностям:50 тыс.тенге. |
| КХ «Жанат» | Руководитель: Мағауин Махмут Нығметұлы; Количество работников : 15; Отрасль: сельское хозяйство; Доля фонда оплаты труда от совокупного годового дохода: 2,2 %; Доля затрат на обучение,профподготовку,переподготовку и повышение квалификации от совокупного игодового дохода: нет; Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 50 тыс. тенге. |
| ТОО «Арганат» | Руководитель: Мустафин Амангельды Шакенович; Количество работников : 40; Отрасль: реализация учебно-образовательных программ ТиПО; Доля фонда оплаты труда от совокупного годового дохода: 15% Доля затрат на обучение,профподготовку,переподготовку и повышение квалификации от совокупного игодового дохода: 3% Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 100 тыс. тенге. |
| КХ «Балке» | Руководитель: Токашев Оралбек Нурмуханбетович; Количество работников :25; Отрасль: сельское хозяйство; Доля фонда оплаты труда от совокупного годового дохода: 40%; Доля затрат на обучение,профподготовку,переподготовку и повышение квалификации от совокупного игодового дохода. 0,3%; Средняя заработная плата по рабочим специальностям:50 тыс. тенге. |
| ТОО «Стелла» | Руководитель Косяков Николай Алексеевч; Количество работников : 10 человек; Отрасль: сельское хозяйство; Доля фонда оплаты труда от совокупного годового дохода: 40%; Доля затрат на обучение,профподготовку,переподготовку и повышение квалификации от совокупного игодового дохода.0,3%; Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 50 тыс. тенге. |
| КХ «Раушан» | Руководитель: Оразаев Талғат Айтказыевич; Количество работников : 10 человек; Отрасль: сельское хозяйство; Доля фонда оплаты труда от совокупного годового дохода: 30%; Доля затрат на обучение,профподготовку,переподготовку и повышение квалификации от совокупного игодового дохода 10%; Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 60 мың тенге. |
| КХ «Надежда» | Руководитель: Рахимов Жумагали Жарихманович; Количество работников : 8 человек; Отрасль: животноводство; Доля фонда оплаты труда от совокупного годового дохода: 29%; Доля затрат на обучение,профподготовку,переподготовку и повышение квалификации от совокупного игодового дохода: нет; Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 45 тыс. тенге. |
| ТОО «Шахан-ата» | Руководитель:Тастанбеков Жанабай Талипович; Количество работников : 147 человек; Отрасль: производство хлебобулочных изделий Доля фонда оплаты труда от совокупного годового дохода: 32%; Доля затрат на обучение,профподготовку,переподготовку и повышение квалификации от совокупного игодового дохода.0,1%; Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 90 тыс. тенге. |
| ТОО «Жангиз-Тобе мұнай өнімдері» | Руководитель: Абдрахманов Маутхан Курманбаевич; Отрасль: оптово-розничная реализация нефтепродуктов; Количество работников : 31 человек; Доля фонда оплаты труда от совокупного годового дохода: 2,4 %; Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 110 тыс. тенге. |
| ТОО «Шалабай» | Руководитель: Сулейменов Куаныш Серказинович; Отрасль: животноводство; Количество работников : 130 человек; Доля фонда оплаты труда от совокупного годового дохода: нет; Доля затрат на обучение,профподготовку,переподготовку и повышение квалификации от совокупного игодового дохода. 0,1%; Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 90 тыс.тенге. |
| КХ «Акбай» | Руководитель: Абылгожина Саулеш Ерченовна; Количество работников : 25 человек; Отрасль: животноводство; Доля фонда оплаты труда от совокупного годового дохода: 10%; Доля затрат на обучение,профподготовку,переподготовку и повышение квалификации от совокупного и годового дохода. 7%; Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 120 тыс. тенге. |
| ТОО «Солнечный мир ВК» | Руководитель: Қыдырқанов Ерасыл Серікқанұлы; Количество работников: 53 человека; Отрасль: реализация строительных материалов Доля фонда оплаты труда от совокупного годового дохода: 14,8%; Доля затрат на обучение,профподготовку,переподготовку и повышение квалификации от совокупного игодового дохода. 0,3%; Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 80 тыс. тенге. |
| КХ «Адал» | Руководитель: Караталов Нурлыбек Касаинович; Количество работников: 27 человек; Доля фонда оплаты труда от совокупного годового дохода: 16%; Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 60 тыс. тенге. |
| КХ «Каликанулы» | Руководитель: Каликов Марат Каликанович ; Количество работников : 110 человек; Отрасль: животноводство; Доля фонда оплаты труда от совокупного годового дохода: 30%; Доля затрат на обучение,профподготовку,переподготовку и повышение квалификации от совокупного игодового дохода: 10%; Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 57 тыс. тенге. |
| ИП «Бату КЗ» | Руководитель: Бату Кумарбек Закиевич; Количество работников : 20 человек; Отрасль: торговля; Доля фонда оплаты труда от совокупного годового дохода: 10%; Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 80 тыс. тенге. |
| ИП «Имажанов» | Руководитель: Имажанов Толғанай; Количество работников : 4 человека; Отрасль: организация общественного питания Доля фонда оплаты труда от совокупного годового дохода: 10%; Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 80 тыс. тенге. |
| ИП «Султан» | Руководитель: Бигалиев Азамат Шакенович; Количество работников : 2 человека; Отрасль: аренда административного здания Доля фонда оплаты труда от совокупного годового дохода: 0,1%; Доля затрат на обучение,профподготовку,переподготовку и повышение квалификации от совокупного игодового дохода. 0,1%; Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 42,5 тыс. тенге. |
| КХ «Парасат» | Руководитель: Дилмүрат Жұмашұлы; Количество работников : 3 человека; Отрасль: животноводство; Доля фонда оплаты труда от совокупного годового дохода: 80%; Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 100 тыс. тенге. |
| КХ «Рыбалкин» | Руководитель: Рыбалкин Алексей Андреевич ; Количество работников : 7 человек; Отрасль: животноводство; Доля фонда оплаты труда от совокупного годового дохода: 40%; Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 70 тыс. тенге. |
| ТОО «Рулиха» | Руководитель: Сагандыков Серик Орынгазаевич; Количество работников : 130 человек; Отрасль: сельское хозяйство; Доля фонда оплаты труда от совокупного годового дохода: 10%; Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 150 тыс. тенге. |
| ТОО «Усть-Каменогорская ТЭЦ» | Руководитель: Бексолтан Айдын Ордабекулы; Количество работников : 559 человек; Отрасль: производство тепловой и энергетической энергии; Доля затрат на охрану и безопасность труда от совокупного годового дохода 0,9 %. |
| ТОО «Опытное хозяйство масличных культур» | Руководитель: Абытаев Меир Серикжанович; Количество работников : 419 человек; Отрасль: сельское хозяйство; Доля затрат на охрану и безопасность труда от совокупного годового дохода 0,35 %. |
| ТОО «Л-ТВК» | Руководитель: Попов Александр Михайлович; Отрасль: производство тепловой энергии; Количество работников : 137 человек; Доля затрат на охрану и безопасность труда от совокупного годового дохода 1,5 %. |
| ТОО «Риддер-Полиметалл» | Руководитель: Медиханов Болат Жанабаевич; Количество работников : 25 человек; Отрасль: Добыча и обогащение свинцово-цинковой руды; Доля затрат на охрану и безопасность труда от совокупного годового дохода 6,6 %. |
| ТОО «Ай-ар» | Руководитель: Агимбаева Жупар Газизовна; Количество работников : 120 человек; Отрасль: производство муки и макаронных изделий; Доля затрат на охрану и безопасность труда от совокупного годового дохода 0,3 %. |
| ТОО «Osten Group» | Руководитель: Ахметов Талгат Женисович; Количество работников : 49 человек; Отрасль: строительство; Доля затрат на охрану и безопасность труда от совокупного годового дохода 0,37 % |
| АО «Ульбинский металлургический завод» | Руководитель: Бежецкий Сергей Владимирович; Количество работников : 3732 человека; Отрасль: цветная металлургия; Дополнительные льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством) - 186 тыс. тенге. |
| ТОО «Востокцветмет» | Руководитель: Даутов Ильсур Усманович; Количество работников : 6238 человек; Отрасль: добыча медной руды Дополнительные льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством) - 41 тыс. тенге. |
| ТОО «Восток Бройлер» | Руководитель: Налибаев Амандос Тулебаевич; Количество работников : 322 человека; Вид деятельности: сельское хозяйство; Доля затрат на охрану и безопасность труда от совокупного годового дохода 90 тыс. тенге. |
| ТОО «Саулет» | Руководитель: Сабитов Ербол Темербекович; Количество работников : 25 человек; Отрасль: строительство; Доля затрат на охрану и безопасность труда от совокупного годового дохода 29,6 тыс. тенге. |
| ТОО «Востокцветмет» | Руководитель: Даутов Ильсур Усманович; Количество работников : 6000 человек; Отрасль: добыча медной руды Доля затрат на охрану окружающей среды от совокупного годового дохода: 3,8%; Доля многократно повторно использованной воды:предприятие использует оборотное водоснабжение 100%; Затраты на пропаганду, обучение по вопросам охраны окружающей среды: 198 тыс. тенге. |
| АО «Усть-Каменогорский титано-магниевый комбинат» | Руководитель: Мамутова Асем Тлековна; Количество работников : 2093 человека; Отрасль: производство титановой губки Доля затрат на охрану окружающей среды от совокупного годового дохода: 1,8%; Затраты предприятия на благоустройство и озеленение: 8 млн. тенге; Доля многократно повторно использованной воды:предприятие использует оборотное водоснабжение 95%; Затраты на пропаганду, обучение по вопросам охраны окружающей среды: 1,5 млн. тенге. |
| ДТОО «Горнорудное предприятие BAURGOLD» | Руководитель: Магавьянов Болат Меркешович; Количество работников : 167 человек; Отрасль: разработка золотосодержащего месторождения; Доля затрат на охрану окружающей среды от совокупного годового дохода: 1%; Затраты предприятия на благоустройство и озеленение: 150 тыс. тенге; Затраты на пропаганду, обучение по вопросам охраны окружающей среды: 160 тыс. тенге. |
| ТОО «Горно-металлургический концерн Altyn mm» | Руководитель: Егембергенов Максутхан Ибрайханович; Количество работников : 167 человек; Отрасль: разработка золотосодержащего месторождения; Доля затрат на охрану окружающей среды от совокупного годового дохода: 5%; Затраты предприятия на благоустройство и озеленение: 100 тыс.тенге; Затраты на пропаганду, обучение по вопросам охраны окружающей среды: 100 тыс. тенге. |
| ТОО «Фирма Азия» | Руководитель: Дускужанова Сауле Жумашевна; Количество работников : 822 человека; Отрасль: строительство; Оказание материальной помощи, способствующие улучшению условий жизни социально-уязвимых и малообеспеченных слоев населения: 200 человек на 19 млн.тенге; |
| ТОО «Кazrofstroy holding» | Руководитель: Кожахметов Кайрат Кадешович; Количество работников : 120 человек; Отрасль: строительство; Оказание материальной помощи, способствующие улучшению условий жизни социально-уязвимых и малообеспеченных слоев населения: 10 млн.тенге; Оказание помощи региону по обеспечению строительства социально-значимых обьектов (школа,детский сад,больница и др): 50 млн. тенге. |
| ТОО «Семей Строительные Материалы» | Руководитель: Мирманов Асхат Серикбаевич ; Количество работников : 242 человека; Отрасль: строительство; Оказание материальной помощи, способствующие улучшению условий жизни социально-уязвимых и малообеспеченных слоев населения: 0,4 млн.тенге |
| ТОО «Химфарм» | Генеральный директор Урбанец Ижи; отрасль: фармацевтическое производство Кол-во работников: 990 человек; Компания SANTO является частью международной фармацевтической группы Polpharma, работающей на рынках Центральной и Восточной Европы, Кавказа и Центральной Азии. Компания разрабатывает, производит и поставляет на рынки Казахстана и Средней Азии доступные лекарственные средства высокого качества. Производственная мощность компании позволяет производить 1 миллиард таблеток, капсул и гранул, 300 миллионов ампул, 24 миллиона флаконов антибиотиков и 4 миллиона пакетов инфузий каждый год. Компания SANTO является лидером фармацевтического рынка Казахстана с портфелем более 200 генерических и оригинальных препаратов в 12 фармакотерных группах для лечения заболеваний в различных областях терапии. Компания SANTO на сегодняшний день является первым и единственным фармацевтическим производителем в РК, имеющим три международных сертификата GMP на действующих производствах стерильных лекарственных форм-в цехе асептического посева порошков антибиотиков, производства инъекционных растворов и инфузий. |
| ТОО «ПетроҚазакстанОйлПродактс» | Генеральный директор Цзян Ши; Отрасль: переработка, транспортировка, хранение нефти и нефтепродуктов; Кол-во работников: 1685 человек; Благодарственное письмо за участие в республиканском конкурсе по социальной ответственности бизнеса «Парыз 2020». |
| ТОО«Бал Текстиль» | Руководитель Исхахов Талгат Жунисбекович; Отрасль: производство ковров и ковровых изделий и полипропиленовых нитей; Количество работников 211 человек; Благодаря широкому ассортименту и доступным ценам наши ковры пользуются огромным спросом не только в странах СНГ, но и на Европейском рынке. Тому пример, мы являемся первым поставщиком продукции из РК для IKEA – крупнейшей в мире торговой сети по продаже товаров для дома.Продукция полностью соответствует национальным стандартам и требованием СТ-KZ и международным стандартом ISO 9001-2009. |
| ТОО «Эскулап-«Vita»медицинский центр | Руководитель: Акбарова Динара Бауржановна; Отрасль: обеспечивает медицинскую помощь населению; Количество работников 90 человек; Несколько семей обеспечили продуктами питания. Оказывает медицинскую и лекарственную помощь детям-инвалидам. Оказывает материальную помощь детям-сиротам. При Медицинском центре» Эскулап-Vita «в реабилитационном центре» «Алтын бала» в полугодии 2021 года проведено лечение около 459 детей-инвалидов. |
| ТОО «Mobil Plus Көмек» | Руководитель: Керімбаева Наргиза Абайдуллақызы; Отрасль: Интернет-магазин мобильных телефонов и аксессуаров; Несколько семей обеспечили продуктами питания. Оказывает финансовый и лекарственную помощь гражданам-инвалидам и детям инвалидам. |
| ТОО «AirGaz» | Руководитель: Батырханов А.Т; Отрасль: криогенный завод по производству медицинских и технических газов; Количество работников 26 человек; Во время обострения пандемии на заводе работали по усилению. Пациентам доставляли баллоны и продукты. Сотрудники оставались на ночь на месте и ждали чтобы перевезти высвободившиеся баллоны |
| ТОО «Alliance» | Руководитель: Ураков Хуршид Хакимжанович; Отрасль Текстильная промышленность; Количество работников 250 человек; Производство текстильных изделий, швейных изделий, нитей и тканей производится качественно. |
| ТОО «Ancon» | Руководитель Мамытов Нуржан Калилаевич; Отрасль: строительно-монтажные работы; Количество работников 30 человек; Осуществление подрядных работ в телекоммукационной, горнодобывающей и строительной индустриях, производство железобетонных изделий. |
| ТОО «AmanatEcoGroup» | Руководитель: Туребекова Динара Ержанқызы; Отрасль Швейная, легкая промышленность; Количество работников 15 человек; Швейная легкая промышленность также производит эко-сумки, ЭКО-рюкзаки, подарочные эко-сумки из натуральных материалов, а также конференц-сумки из войлока и экокожи |
| ТОО «Retail Stores Kazakhstan» | Руководитель: Сайлыбаева Хатира Орынбековна; Отрасль: Интернет-магазин мобильных телефонов и аксессуаров; Количество работников 144 человека; |
| ИП «Dental House» | Руководитель: Турганбеков Еркебулан Кажмуханович; Отрасль медицина; Количество работников 22 человека; |
| ТОО «Химфарм» | Генеральный директор Урбанец Ижи; отрасль: Крупнейшее фармацевтическое производство ; Количество работников: 990 человек; Компания SANTO является частью международной фармацевтической группы Polpharma, работающей на рынках Центральной и Восточной Европы, Кавказа и Центральной Азии. Компания разрабатывает, производит и поставляет на рынки Казахстана и Средней Азии доступные лекарственные средства высокого качества. Производственная мощность компании позволяет производить 1 миллиард таблеток, капсул и гранул, 300 миллионов ампул, 24 миллиона флаконов антибиотиков и 4 миллиона пакетов инфузий каждый год. Компания SANTO является лидером фармацевтического рынка Казахстана с портфелем более 200 генерических и оригинальных препаратов в 12 фармакотерных группах для лечения заболеваний в различных областях терапии. Компания SANTO на сегодняшний день является первым и единственным фармацевтическим производителем в РК, имеющим три международных сертификата GMP на действующих производствах стерильных лекарственных форм-в цехе асептического посева порошков антибиотиков, производства инъекционных растворов и инфузий. |
| ТОО «АзияОнтустикПром» | Директор: Дуйсенов Талгат Оразалиевич; Отрасль: нефтегаз; Кол-во работников: 60 человек; Прием хранение и отпуск сниженного углеводородного газа, реализация сниженного углеводородного газа потребителям через АГЗС. |
| ТОО «Химфарм» | Генеральный директор Урбанец Ижи; отрасль: Крупнейшее фармацевтическое производство Кол-во работников: 990 человек; Компания SANTO является частью международной фармацевтической группы Polpharma, работающей на рынках Центральной и Восточной Европы, Кавказа и Центральной Азии. Компания разрабатывает, производит и поставляет на рынки Казахстана и Средней Азии доступные лекарственные средства высокого качества. Производственная мощность компании позволяет производить 1 миллиард таблеток, капсул и гранул, 300 миллионов ампул, 24 миллиона флаконов антибиотиков и 4 миллиона пакетов инфузий каждый год. Компания SANTO является лидером фармацевтического рынка Казахстана с портфелем более 200 генерических и оригинальных препаратов в 12 фармакотерных группах для лечения заболеваний в различных областях терапии. Компания SANTO на сегодняшний день является первым и единственным фармацевтическим производителем в РК, имеющим три международных сертификата GMP на действующих производствах стерильных лекарственных форм-в цехе асептического посева порошков антибиотиков, производства инъекционных растворов и инфузий. |
| ТОО «ПетроҚазакстанОйлПродактс» | Генеральный директор: Цзян Ши; Отрасль: переработка, транспортировка, хранение нефти и нефтепродуктов; Кол-во работников: 1685 человек |
| ТОО «Водные ресурсы-Маркетинг» | Генеральный директор Орман Анарбек Оңғарұлы ; Отрасль: услуги водоснабжения и водоотведения; Кол-во работников: 202 человека; |
| ТОО «Mobil Plus Көмек» | Руководитель Керімбаева Наргиза Абайдуллақызы; Отрасль Интернет-магазин мобильных телефонов и аксессуаров; Количество работников: 80 человек; Несколько семей обеспечили продуктами питания. Оказывает финансовый и лекарственную помощь гражданам-инвалидам и детям инвалидам. |
| ТОО«Бал Текстиль» | Руководитель Исхахов Талгат Жунисбекович; Отрасль производство ковров и ковровых изделий и полипропиленовых нитей; Количество работников: 211 человек; Благодаря широкому ассортименту и доступным ценам наши ковры пользуются огромным спросом не только в странах СНГ, но и на Европейском рынке. Тому пример, мы являемся первым поставщиком продукции из РК для IKEA – крупнейшей в мире торговой сети по продаже товаров для дома.Продукция полностью соответствует национальным стандартам и требованием СТ-KZ и международным стандартом ISO 9001-2009. |
| ТОО «AirGaz» | Руководитель Батырханов А.Т.; Отрасль: криогенный завод по производству медицинских и технических газов Количество работников 26 человек; Во время обострения пандемии на заводе работали по усилению. Пациентам доставляли баллоны и продукты. Сотрудники оставались на ночь на месте и ждали чтобы перевезти высвободившиеся баллоны. |
| АО «Голд продукт» | Руководитель: Калачевская Татьяна Анатольевна; Отрасль: производство вина; Количество работников : 215 человек; Выделение средств, на социальные проекты,спонсорство и благотворительность 20 тыс. тенге; Средняя заработная плата по видам экономической деятельности:рабочие специальнсоти 74 тыс. тенге. |
| ТОО «Медиатекс-Н» | Руководитель: Носов Олег Борисович; Отрасль: Пошив головных уборов; Количество работников : 136 человек; Выделение средств, на социальные проекты,спонсорство и благотворительность 100 тыс. тенге; Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 150 тыс. тенге. |
| ТОО «Жаркент Арасан» | Руководитель: Рузахунов Нариман Тельманович; Отрасль: Здравоохранение; Количество работников : 77 человек; Выделение средств, на социальные проекты,спонсорство и благотворительность 50 млн. тенге; Затраты на содержание объектов социальной инфраструктуры: 630 тыс. тенге; Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 100 тыс. тенге. |
| ТОО «Универсал» | Руководител: Кузиев Закиржан Пирмухамедович; Отрасль: производство полипропиленовых мешков; Количество работников : 500 человек; Выделение средств, на социальные проекты,спонсорство и благотворительность 92 млн. тенге; Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 210 тыс. тенге. |
| ИП «Цой» | Руководитель: Цой Елена Владиславовна; Отрасль Услуги общественного питания; Количество работников : 5 человек; Выделение средств, на социальные проекты,спонсорство и благотворительность 350 тыс. тенге; Затраты на содержание объектов социальной инфраструктуры: 100 тыс. тенге; Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 50 тыс. тенге. |
| ТОО «Gasoil M.A.» | Руководитель: Гасанов Махмед Агалиевич; Отрасль:транспортные грузоперевозки; Количество работников : 15 человек; Факты производственного травматизма: отсутствуют; Факты профессиональной заболеваемости: отсутствуют; Создан производственный совет по безопаности и охране труда; Аттестация прозводственных объектов по условиям труда всех рабочих мест проведена . Затраты на охрану и безопасность труда на 1 работника:150 тыс.теңге; Доля затрат на охрану и безопасность труда: 1%. |
| ТОО «TabibMed» | Руководитель: Гасанов Ахмет Агалиевич; Отрасль: производство благородных (драгоценных) металлов; Количество работников : 118 человек; Выделение средств, на социальные проекты,спонсорство и благотворительность 1,8 млн. тенге. Затраты на содержание объектов социальной инфраструктуры: 600 тыс. тенге; Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 185 тыс. тенге. |
| ТОО «Тан-Сервис» | Руководитель: Коптемисова Бакыт Турганбековна; Отрасль: компьютерные услуги; Количество работников : 5 человек; Выделение средств, на социальные проекты,спонсорство и благотворительность 100 тыс. тенге; Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 60 тыс. тенге. |
| ТОО «Коктал-Агро» | Руководитель: Оханов Жанибек Мухатаевич; Отрасль: сельское хозяйство; Количество работников : 135 человек; Выделение средств, на социальные проекты,спонсорство и благотворительность 10 млн. тенге; Затраты на содержание объектов социальной инфраструктуры: 800 тыс. тенге; Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 120 тыс. тенге. |
| ТОО «Б.З Сункар» | Руководитель: Саметов Ануаржан Акбарович; Отрасль: производство товарного бетона; Количество работников : 43 человека; Выделение средств, на социальные проекты,спонсорство и благотворительность 300 тыс. тенге; Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 72 тыс.тенге. |
| АО «Алматыгазсервис-холдинг» | Руководитель: Сексенбаева Айна Жомартовна; Отрасль: Газоснабжение и обслуживание газовых сетей; Количество работников : 304 человека; Факты производственного травматизма отсутствуют; Факты профессиональной заболеваемости отсутствуют; Создан производственный совет по безопаности и охране труда; Аттестация прозводственных объектов по условиям труда всех рабочих мест проведена; Затраты на охрану и безопасность труда на 1 работника: 21 тыс. тенге; Доля затрат на охрану и безопасность труда: 1,70%. |
| ТОО «Эфес Казахстан» | Генеральный директор: Умит Омер Огюн; Отрасль: перерабатывающая (производство пива); Количество работников : 486 человек; Факты профессиональной заболеваемости отсутствуют; Аттестация прозводственных объектов по условиям труда всех рабочих мест проведена; Затраты на охрану и безопасность труда на 1 работника: 367 тыс. теңге; Доля затрат на охрану и безопасность труда: 3,36%. |
| ТОО «Компания Фудмастер-Трэйд» | Руководитель: Алдабергенов Арман Рахимгалиевич; Отрасль: Пищевая промышленность; Количество работников : 171 человек; За 3 года Компания оказала помощь детскому дому «Солнышко» предоставляя продукцию в сумме - 4 млн. тенге; Факты производственного травматизма отсутствуют; Факты профессиональной заболеваемости отсутствуют; Аттестация прозводственных объектов по условиям труда всех рабочих мест проведена; Затраты на охрану и безопасность труда на 1 работника: 84 тыс. теңге; Доля затрат на охрану и безопасность труда: 0,28%. |
| ТОО «Жол» | Руководитель: Гейдаров Сергей Сабирович; Отрасль: предприятие строительной индустрии,специализирующееся на строительстве и ремонте дорог; Количество работников : 518 человек; Факты производственного травматизма отсутствуют; Факты профессиональной заболеваемости отсутствуют; Создан производственный совет по безопаности и охране труда; Аттестация прозводственных объектов по условиям труда всех рабочих мест проведена; Затраты на охрану и безопасность труда на 1 работника: 22,5 тыс. тенге; Доля затрат на охрану и безопасность труда: 0,1%. |
| АО «Филип моррис Казахстан» | Руководитель: Хуан Карлос Эскобар Гонзалес; Отрасль: производство табачных изделий; Количество работников : 802 человека; Факты производственного травматизма отсутствуют; Факты профессиональной заболеваемости отсутствуют; Имеется профсоюзный комитет регулирующий социально-трудовые права сотрудников; Аттестация прозводственных объектов по условиям труда всех рабочих мест проведена; Затраты на охрану и безопасность труда на 1 работника: 71 тыс. тенге. |
| ТОО «Пеноплекс РК» | Руководитель: Суюндиков Данияр Улангалиевич; Отрасль: производство теплоизоляционных плит и потолочных плинтусов из экструзионного вспененного полистирола; Количество работников : 166 человек; Факты производственного травматизма отсутствуют; Факты профессиональной заболеваемости отсутствуют; Создана служба безопаности и охране труда; Аттестация прозводственных объектов по условиям труда всех рабочих мест проведена; Затраты на охрану и безопасность труда на 1 работника в год: 60 тыс.теңге; Доля затрат на охрану и безопасность труда: 0,094%; Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 326 тыс.тенге. |
| АО «Солодовенный завод Суффле Казахстан» | Руководитель: Василенко Елена Анатольевна; Отрасль: производство солода; Количество работников : 69 человек; Социальный пакет на 1 работника (льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством) – 638 тыс. тенге. Выделяются средства, направленные на финансирование мероприятий по охране и безопасности труда в расчете 62 065 тенге на 1 работника; Средняя заработная плата - 246 тыс. тенге; |
| ТОО «Когер ЛТД» | Руководитель: Шин Константин Григорьевич; Отрасль: пищевая промышенность; Количество работников : 249 человек; Предусмотрены гарантии медицинского страхования работников и их семей; Предусмотрена выплата пособий и компенсаций, в том числе при несчастных случаях, связанных с трудовой деятельностью; Выплаты единовременной денежной премии работникам согласно условий коллдоговора составили 50 тыс. тенге на 1 работника. |
| ТОО «Маревен Фуд Тянь Шань» | Руководитель: Вавржин Бернард Вадимович; Деятельность: Производство готовых пищевых продуктов; Количество работников:730 человек; Доля затрат на охрану окружающей среды от совокупного годового дохода: 0,18%; Сокращение объемов обоазования отходов до 2,5%; Количество посаженных деревьев - 460 саженцев карагача, и 1725 кустов можжевельника; Затраты предприятия на благоустройство и озеленение:17 ,6 млн. тенге. Затраты на пропаганду, обучение по вопросам охраны окружающей среды: 962 тыс. тенге. |
| ТОО «Топливно-энергетическая компания «Беркут» | Руководитель: Ботабекова Ляззат Кайсаровна; Отрасль: добыча бурого угля; Количество работников : 35 человек; Оказание материальной помощи, способствующие улучшению условий жизни социально-уязвимых и малообеспеченных слоев населения – 2,4 млн.тенге; Оказание медицинской помощи социально-уязвимым и малообеспеченным слоев населения - нет; Оказание помощи региону по развитию инфраструктуры и ЖХК (дорога, освещение улиц и др.): 500 тыс. тенге. |
| АО «KEGOC» | Генеральный директор Қажиев Бақытжан Төлеуқажыұлы; Отрасль: передача электроэнергии; Количество работников: 3747 человек; Социальный пакет на 1 работника 309,6 тыс.тенге; Выделены средства на социальные проекты, спонсорство и благотворительность 2 млн.тенге; Средняя заработная плата по рабочим 279 тыс.тенге; Производственный травматизм отсутствует. |
| АО «Трест Средазэнергомонтаж» | Генеральный директор Хван Сергей Миронович; Отрасль: Прочие электромонтажные работы; Количествово работников: 374 человека; Производственный травматизм отсутствует; Внедрение международных стандартов: стандарт SA 8000:2001 (социальная ответственность), МОТ-СУОТ 2001 ILO-OSH 2001 (Руководство по системам управления охраной труда); OHSAS 18001: 1999 «Occupational Health and Safety Assessment Series. Requirements (MOD); межгосударственный стандарт ГОСТ 12.0.230-2007 ССБТ (системы управления охраной труда) и др.имеется; Подтверждает свою приверженность концепцией «Vizion Zero» по 8 золотым правилам. |
| Филиал компании «Arabtec Consolidated Contractors Limited» в г. Нур-Султан | Руководитель Хусам Махмуд Мокбел Абушамала; Отрасль: передача электроэнергии Количество работников: 1226 человек; |
| ТОО «Шар Құрылыс» | Генеральный директор Аманов Берик Шакизанович; Отрасль: строительство; Количество работников: 224 человека; Производственныйо травматизм отсутствует; Внедрение международных стандартов: стандарт SA 8000:2001 (социальная ответственность), МОТ-СУОТ 2001 ILO-OSH 2001 (Руководство по системам управления охраной труда); OHSAS 18001: 1999 «Occupational Health and Safety Assessment Series. Requirements (MOD); межгосударственный стандарт ГОСТ 12.0.230-2007 ССБТ (системы управления охраной труда) и др.имеется; Подтверждает свою приверженность концепцией «Vizion Zero» по 8 золотым правилам; |
| Филиала Общества «Ferrimex Stahlwarenhandels Gesellshaft m.b.H» («Ферримекс-Геселлшафт м.б.Х.») | Генеральный директор Алибеков Атолла Нурланович; Отрасль: строительство; Количество работников: 427 человек; Внедрение международных стандартов: стандарт SA 8000:2001 (социальная ответственность), МОТ-СУОТ 2001 ILO-OSH 2001 (Руководство по системам управления охраной труда); OHSAS 18001: 1999 «Occupational Health and Safety Assessment Series. Requirements (MOD); межгосударственный стандарт ГОСТ 12.0.230-2007 ССБТ (системы управления охраной труда) и др.имеется. Подтверждает свою приверженность концепцией «Vizion Zero» по 8 золотым правилам. |
| ТОО «NAK CONSTRUCTION» | Генеральный директор Касенбеков Серик Сайламович; Отрасль: строительство; Количество работников: 412 человек; Внедрение международных стандартов: стандарт SA 8000:2001 (социальная ответственность), МОТ-СУОТ 2001 ILO-OSH 2001 (Руководство по системам управления охраной труда); OHSAS 18001: 1999 «Occupational Health and Safety Assessment Series. Requirements (MOD); межгосударственный стандарт ГОСТ 12.0.230-2007 ССБТ (системы управления охраной труда) и др.имеется; Подтверждает свою приверженность концепцией «Vizion Zero» по 8 золотым правилам. |
| ТОО «Азия Стиль» | Директор Киреев Рамиль Амиржанович; Отрасль: прочая розничная торговля в специализированных магазинах, являющихся торговыми объектами, с торговой площадью менее 2000 кв.м электроэнергии Количество работников: 140 человек; |
| ТОО «Производственно-строительная компания «Клен» | Руководитель: Вольский Франц Брониславович; Количество работников : 147 человек; Выделение средств, направленных на финансирование мероприятий по охране и безопасности труда в расчете на 1 человека: 35,8 тыс. тенге. |
| Астанинский филиал фирмы «MABCO CONSTRUCTIONS S.A.» (МАБКО КОНСТРАКШНЗ С.А.) | Генеральный директор Алибеков Атолла Нурланович; Отрасль: передача электроэнергии; Количество работников: 168 человек; Внедрение международных стандартов: стандарт SA 8000:2001 (социальная ответственность), МОТ-СУОТ 2001 ILO-OSH 2001 (Руководство по системам управления охраной труда); OHSAS 18001: 1999 «Occupational Health and Safety Assessment Series. Requirements (MOD); межгосударственный стандарт ГОСТ 12.0.230-2007 ССБТ (системы управления охраной труда) и др имеется; Подтверждает свою приверженность концепцией «Vizion Zero» по 8 золотым правилам. |
| АО «Локоматив құрастыру зауыты» | Руководитель: Тлеубаев Марат Болатович; Количество работников : 658 человек; Выделение средств, направленных на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации в расчете на 1 работника: 18,5 тыс. тенге; Выделение средств, направленных на финансирование мероприятий по охране и безопасности труда в расчете на 1 человека: 22,2 тыс. тенге Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 188 тыс. тенге; Социальный пакет на 1 работника: 178 тыс. тенге. |
| АО «Кедентранссервис» | Генеральный деректор: Султанов Арман Турлыханович; Имеется коллективный договор на 2017-2021 гг.; |
| ТОО «Астык Логистик» | Генеральный деректор: Байтазин Асхат Майданович; Имеется коллективный договор на 2021-2023 гг.; |
| АО «Транстелеком» | Генеральный деректор: Адайбеков Елнар Русланович; Имеется коллективный договор на 2017-2021 гг.; |
| ТОО «Ак Сункар-секьюрити» | Генеральный деректор: Арабов Бакыт Сайтканович; |
| ТОО «Жеті Аспан» | Генеральный деректор: Шахбутова Мадина Жакуповна; Имеется коллективный договор на 2018-2021гг.; |
| АО «Акмолинский вагоноремонтный завод» | Генеральный деректор: Шамшиденов Канат Агланбекович; Имеется коллективный договор на 2020-2025 гг.; |
| ТОО «Фирма «Алкон+» | Генеральный деректор Аюпов Аман Блялевич; Имеется коллективный договор на 2017-2022 гг.; |
| ТОО «Магазин Уютный» | Руководитель: Ермаков Дмитрий Владимирович; Количество работников : 10 человек; Выделение средств, направленных на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации в расчете на 1 работника: 15 тыс. тенге; Выделение средств, направленных на финансирование мероприятий по охране и безопасности труда в расчете на 1 человека: 5 тыс. тенге; Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 80 тыс. тенге; Социальный пакет на 1 работника: 10 тыс. тенге; |
| ТОО «СКЗ-U» | Генеральный управляющий директор: Кожамбердиев Ернур Маратбекович; отрасль: химическая промышленность; Кол-во работников: 269 человек; Социальный пакет на 1 работника 137,7 тыс.тенге; Выделены средства на социальные проекты, спонсорство и благотворительность 10,8 млн.тенге, и 7,4 млн.тенге. на содержание объектов социальной инфраструктуры; Средняя заработная плата работников составляет 161,9 тыс.тенге. В предприятии направлены расходы на подготовку и повышение квалификации 1 работника 32,3 тыс.тенге, на обеспечение безопасности 720 тыс. тенге; Производственный травматизм отсутствует. |
| ТОО «Совместное предприятие КазГерМунай | Генеральный директор: Мустафаев Мурат Кенесбаевич; отрасль: нефтяная промышленность; Кол-во работников: 756 человек; Социальный пакет на 1 работника указаны в коллективном договоре по видам помощи в размере МРП; Выделены средства на социальные проекты, спонсорство и благотворительность 251,7 млн.тенге, и 3,9 млрд.тенге, Средняя заработная плата работников составляет 483,6 тыс.тенге; В предприятии направлены расходы на подготовку и повышение квалификации 1 работника 21,5 тенге, на обеспечение безопасности 291,4 тыс. тенге. |
| АО «ПетроКазахстан Кумколь Ресорсиз» | Председатель правления: Чжао Сяомин; отрасль: нефтегазовая промышленность; Кол-во работников: 1554 человека; Социальный пакет на 1 работника 2500 тыс.тенге; Выделены средства на социальные проекты, спонсорство и благотворительность 73,5 млн.тенге, и 44 млн.тенге. на содержание объектов социальной инфраструктуры; Средняя заработная плата работников составляет 250 тыс.тенге; В предприятии направлены расходы на подготовку и повышение квалификации 1 работника 339,8 тыс.тенге, на обеспечение безопасности 711,2 тыс. тенге; Производственный травматизм отсутствует. |
| ТОО «Компания Гежуба Шиели Цемент» | Председатель правления: У Чженьхуа; отрасль: обратывающая промышленность (производство цемента); Кол-во работников: 263 человек; Социальный пакет на 1 работника указаны в коллективном договоре по видам помощи в размере МРП; Выделены средства на социальные проекты, спонсорство и благотворительность 3,5 млн.тенге. Средняя заработная плата работников составляет 194,3 тыс.тенге; В предприятии направлены расходы на подготовку и повышение квалификации 1 работника 43,2 тыс.тенге, на обеспечение безопасности 93,5 тыс. тенге; Производственный травматизм отсутствует. |
| ТОО «KAP Technology» | Председатель правления: Имбаев Самат Омиртаевич; отрасль: информационные техноологии и системы; Кол-во работников: 333 человека; Социальный пакет на 1 работника указаны в коллективном договоре по видам помощи в размере МРП; Средняя заработная плата работников составляет 244,5 тыс. тенге. Также, в предприятии направлены расходы на подготовку и повышение квалификации 1 работника 92 тыс.тенге, на обеспечение безопасности 108 тыс. тенге. Производственный травматизм отсутствует. |
| ТОО «Қызылқұм» | Директор: Омирбеков Адай Есиркепович; отрасль: горнодобывающая промышленность; Кол-во работников: 408 человек; Социальный пакет на 1 работника 120 тыс.тенге; Средняя заработная плата работников составляет 260,8 тыс.тенге. Также, в предприятии направлены расходы на подготовку и повышение квалификации 1 работника 51 тыс.тенге., на обеспечение безопасности 604,9 тыс. тенге; Производственный травматизм отсутствует. |
| ТОО «Жанажол» | Директор: Толепов Орынбасар Отепович; отрасль: сельское хозяйство (выращивание и переработка риса); Кол-во работников: 400 человек; Социальный пакет на 1 работника 32 тыс.тенге; Выделены средства на социальные проекты, спонсорство и благотворительность 306,1 млн.тенге., на содержание объектов социальной инфраструктуры 20,6 млн.тенге; Средняя заработная плата работников составляет 85 тыс.тенге; Также, в предприятии направлены расходы на подготовку и повышение квалификации 1 работника 65 тыс.тенге., на обеспечение безопасности 40 тыс. тенге; Производственный травматизм отсутствует. |
| ТОО «Камкор локомотив «Сексеульское локомотивно ремонтное депо» | Директор Кеулимжаев Мухтар Куанышевич; отрасль: ремонт передвижного состова (ремонт локомотива); Кол-во работников: 249 человек; Социальный пакет на 1 работника 49,7 тыс.тенге; Выделены средства на социальные проекты, спонсорство и благотворительность 796 млн.тенге; Средняя заработная плата работников составляет 240,3 тыс.тенге. Также, в предприятии направлены расходы на подготовку и повышение квалификации 1 работника 41,4 тыс.тенге., на обеспечение безопасности 28,8 тыс. тенге; Производственный травматизм отсутствует. |
| ТОО «Еңбек-Жер» | Директор: Искаков Шакизатхан Абдигаппарович; отрасль: сельское хозяйство; Кол-во работников: 75 человек; Социальный пакет на 1 работника 300 тыс.тенге; Выделены средства на социальные проекты, спонсорство и благотворительность 447,4 млн.тенге., на содержание объектов социальной инфраструктуры 20 млн.тенге; Средняя заработная плата работников составляет 93 тыс.тенге; В предприятии направлены расходы на подготовку и повышение квалификации 1 работника 20 тыс.тенге., на обеспечение безопасности 15 тыс. тенге; Производственный травматизм отсутствует; |
| КХ «Ысамаддин» | Директор: Нурымбетов Жанарбек Сражович; отрасль: сельское хозяйство; Кол-во работников: 25 человек; Выделены средства на социальные проекты, спонсорство и благотворительность 5,1 млн.тенге, на содержание объектов социальной инфраструктуры 3,5 млн.тенге; Средняя заработная плата работников составляет 100 тыс.тенге. Также, в предприятии направлены расходы на подготовку и повышение квалификации 1 работника 30 тыс.тенге., на обеспечение безопасности 30 тыс. тенге; Производственный травматизм отсутствует. |
| ТОО «Қармақшы құрылыс» | Директор: Каршыга Динара Мустафаевна; отрасль: строительство; Кол-во работников: 40 человек; Особенности: Социальный пакет на 1 работника 49,7 тыс.тенге; Средняя заработная плата работников составляет 60 тыс.тенге; В предприятии направлены расходы на обеспечение безопасности 10 тыс. тенге; Производственный травматизм отсутствует. |
| ТОО «Берсугир» | Директор Ешмуратов Ербол Жумабекович; отрасль: торговля; Кол-во работников: 32 человека; Средняя заработная плата работников составляет 60 тыс.тенге. Также, в предприятии направлены расходы на обеспечение безопасности 10 тыс. тенге; Производственный травматизм отсутствует; Внедрение международных стандартов: стандарт SA 8000:2001 (социальная ответственность), МОТ-СУОТ 2001 ILO-OSH 2001 (Руководство по системам управления охраной труда); OHSAS 18001: 1999 «Occupational Health and Safety Assessment Series. Requirements (MOD); межгосударственный стандарт ГОСТ 12.0.230-2007 ССБТ (системы управления охраной труда) и др.имеется. |
| ТОО «Компания Гежуба Шиели Цемент» | Председатель правления У Чженьхуа; отрасль: обратывающая промышленность (производство цемента); Кол-во работников: 263 человека; Социальный пакет на 1 работника указаны в коллективном договоре по видам помощи в размере МРП; Выделены средства на социальные проекты, спонсорство и благотворительность 3,5 млн.тенге; Средняя заработная плата работников составляет 194,3 тыс.тенге; В предприятии направлены расходы на подготовку и повышение квалификации 1 работника 43,2 тыс.тенге, на обеспечение безопасности 93,5 тыс. тенге; Производственный травматизм отсутствует. |
| ТОО «СКЗ-U» | Генеральный управляющий директор: Кожамбердиев Ернур Маратбекович; отрасль: химическая промышленность; Кол-во работников: 269 человек; Социальный пакет на 1 работника 137,7 тыс.тенге; Выделены средства на социальные проекты, спонсорство и благотворительность 10,8 млн.тенге, и 7,4 млн.тенге. на содержание объектов социальной инфраструктуры; Средняя заработная плата работников составляет 161,9 тыс.тенге; В предприятии направлены расходы на подготовку и повышение квалификации 1 работника 32,3 тыс.тенге, на обеспечение безопасности 720 тыс. тенге; Производственный травматизм отсутствует |
| ТОО «KAP Technology» | Председатель правления: Имбаев Самат Омиртаевич; отрасль: информационные техноологии и системы; Кол-во работников: 333 человека; Социальный пакет на 1 работника указаны в коллективном договоре по видам помощи в размере МРП; Средняя заработная плата работников составляет 244,5 тыс.тенге; Также, в предприятии направлены расходы на подготовку и повышение квалификации 1 работника 92 тыс.тенге., на обеспечение безопасности 108 тыс. тенге; Производственный травматизм отсутствует; |
| Филиал «Управление магистральных газопроводов АО «Интергаз центральная Азия» | Председатель правления: Карибаев Шакир Болатович; отрасль: добыча и переработка газа; Кол-во работников: 462 человека; Социальный пакет на 1 работника указаны в коллективном договоре по видам помощи в размере МРП; Средняя заработная плата работников составляет 183 тыс.тенге. Также, в предприятии направлены расходы на обеспечение безопасности 101 тыс. тенге; Производственный травматизм отсутствует; |
| ТОО «Семізбай-U» филиал «Иіркол» | Директор: Салкынбаев Муканбетжан Бекмырзаевич; отрасль: производство и переработка урана; Кол-во работников: 193 человека; Социальный пакет на 1 работника указаны в коллективном договоре по видам помощи в размере МРП; Средняя заработная плата работников составляет 213 тыс.тенге; В предприятии направлены расходы на подготовку и повышение квалификации 1 работника 86 тыс.тенге., на обеспечение безопасности 530,5 тыс. тенге; Производственный травматизм отсутствует; Внедрение международных стандартов: «Системы экологического менеджмента. Инструменты поддержки и обязанности» ИСО/МЭК 14001-2006 Внедрение национальных стандартов СТ РК и соответствие обязанностям». |
| ТОО «KAP Technology» | Председатель правления Имбаев Самат Омиртаевич; отрасль: информационные техноологии и системы; Кол-во работников: 333 человека; Социальный пакет на 1 работника указаны в коллективном договоре по видам помощи в размере МРП; Средняя заработная плата работников составляет 244,5 тыс.тенге; В предприятии направлены расходы на подготовку и повышение квалификации 1 работника 92 тыс.тенге, на обеспечение безопасности 108 тыс. тенге; Производственный травматизм отсутствует; |
| ТОО «Арал құрылысы» | Директор: Калмурзаев Мейрамбек Оразгалиевич; Отрасль: строительство и производство строительных материалов; Кол-во работников: 67 человек; Социальный пакет на 1 работника 235,8 тыс.тенге; Средняя заработная плата работников составляет 133 тыс.тенге; Производственный травматизм отсутствует. |
| ТОО «Камкор вагон» Казалинское вагоно-ремонтное депо» | Директор: Әліпбаев Талғат Әзімжанұлы; отрасль: ремонт передвижного состава (ремонт вагонов); Кол-во работников: 163 человека; Особенности: Социальный пакет на 1 работника указаны в коллективном договоре по видам помощи в размере МРП; Средняя заработная плата работников составляет 150,6 тыс.тенге; В предприятии направлены расходы на подготовку и повышение квалификации 1 работника 12,6 тыс.тенге, на обеспечение безопасности 5,4 тыс. тенге; Производственный травматизм отсутствует. |
| ТОО «СКЗ-U» | Генеральный управляющий директор: Кожамбердиев Ернур Маратбекович; отрасль: химическая промышленность; Кол-во работников: 269 человек; Социальный пакет на 1 работника 137,7 тыс.тенге; Выделены средства на социальные проекты, спонсорство и благотворительность 10,8 млн.тенге, и 7,4 млн.тенге. на содержание объектов социальной инфраструктуры; Средняя заработная плата работников составляет 161,9 тыс.тенге; В предприятии направлены расходы на подготовку и повышение квалификации 1 работника 32,3 тыс.тенге, на обеспечение безопасности 720 тыс. тенге. |
| ТОО «Қызылорда тазалығы» | Директор: Жаркеткенев Марат Шакирбекович; отрасль: коммунальная служба (уборочные работы); Кол-во работников: 465 человек; Средняя заработная плата работников составляет 80 тыс.тенге. Также, в предприятии направлены расходы на обеспечение безопасности 18 тыс. тенге; Производственный травматизм отсутствует. |
| ТОО «Тузкольмунайгаз оперейтинг» | Директор Чжан Бинь; Отрасль: производство и переработка нефти; Кол-во работников: 194 человека; Социальный пакет на 1 работника указаны в коллективном договоре по видам помощи в размере МРП; Выделено на содержание объектов социальной инфраструктуры 1,2 млн.тенге. Средняя заработная плата работников составляет 283 тыс.тенге. В предприятии направлены расходы на подготовку и повышение квалификации 1 работника 100 тыс.тенге., на обеспечение безопасности 530,5 тыс. тенге; Производственный травматизм отсутствует. |
| ТОО «Семізбай-U» филиал «Иіркол» | Директор: Салкынбаев Муканбетжан Бекмырзаевич; отрасль: производство и переработка урана; Кол-во работников: 193 человека; Социальный пакет на 1 работника указаны в коллективном договоре по видам помощи в размере МРП; Средняя заработная плата работников составляет 213,0 тыс.тенге; В предприятии направлены расходы на подготовку и повышение квалификации 1 работника 86 тыс.тенге., на обеспечение безопасности 530,5 тыс. тенге; Производственный травматизм отсутствует. |
| АО «Костанайские минералы» | Председатель Правления: Нурхожаев Ербол Сапарбаевич; Отрасль: добыча твердых полезных ископаемых (добыча и обогащение хризотиловых руд) ; Кол-во работников: 2085 человек; Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность в 2020 году – 775 млн.тенге, за 9 мес. 2021 г.- 622 млн. тенге; Затраты на содержание объектов социальной инфраструктуры: 64 млн. тенге в 2020 году, 9 мес. 2021 г. - 62 млн. тенге; Компания оказывает поддержку социально-уязвимым слоем населения: детям-сиротам, пожилым людям, людям с органиченными возможностями, а также малообеспеченым семьям; Средняя заработная плата по рабочим специальностям 198 тыс. тенге. |
| ТОО «Агрофирма «Диевская» | Руководитель: Даниленко Олег Владимирович; Количество работников 420 человек; Социальный пакет на 1-го работника сотсавляет в среднем 120 тыс. тенге; Работникам-передовикам и специалистам, предоставляется годовая подписка на периодические газетные издания. Работникам, пенсионерам и специальстам на реабилитацию после болезни предоставляются путевки в санаторий «Сосновый бор» Костанайской области, а также на постоянной основе оказывается материальная помощь; Ежегодно работникам, специалистам, пенсионерам и инвалидам предпритятия выделяется натуроплата в виде сельскохозяйственной продукции (сено, зерноотходы, зерносмеси и т.д.); Пенсионерам, работникам и специалистам за счет претприятия оказываются бесплатные услуги по проведению и содержанию водопровода; Принято на работу инвалидов 2% от общей численности штата претприятия; Средняя заработная плата по рабочим специальностям составляет 86 тыс. тенге. |
| АО «Варваринское» | Руководитель: Николишин Игорь Владимирович; Количество работников 775 человек; Особенности: Затраты предприятия на благоустройство и озеленение: 14,1 млн. теңге; Доля многократно повторно использованной воды: 53,7%; Доля использоваения отходов: 38%; Количество посаженных деревьев за 2020 г. – 600 шт; |
| ТОО «Комаровское горное предприятие» | Руководитель: Николишин Игорь Владимирович; Количество работников 572 человек; Затраты предприятия на благоустройство и озеленение: 14,1 млн. теңге; Доля многократно повторно использованной воды: 10%; Доля использоваения отходов: 2,4%; Количество посаженных деревьев за 2020 г. - 500 шт; |
| АО «Соколовско-Сарбайское горно-обогатительное производственное объединение» | Президент Гриненко Валерий Иванович; отрасль: горнодобывающая; Количество работников: 12 556 человек; Коллективный договор имеется; Размер социальных гарантий на одного работника в месяц 17,2 тыс.тенге; Выделение средства на социальные проекты, спонсорство и благотворительность 188 тыс.тенге; Выделение средств на социальные проекты в рамках меморандума 772,4 млн тенге. |
| «Обаган ауылы» КХ | Глава хозяйства: Карабаева Алмагуль Зейнелевна; Количество работников: 13 человек; Отрасль: животноводство; Социальный пакет на одного человек- 150 тыс. тенге; Ежегодно принимает активное участие в социально - экономической жизни сельского округа: оказывает спонсорскую помощь Убаганской основной школе (1 млн тенге), оказала помощь медпункту на сумму 1 млн тенге., на проведение культурно-массовых мероприятий и развитию спорта в селе, принимает участие в акции «Дорога в школу» (500 тыс тенге), принимает участие в зимнее содержание внутрипоселковых дорог, оказывает помощь одиноко проживающих пенсионерам, малообеспеченным, многодетным семьям; |
| ТОО «Family LSK» | Директор: Сухин Роман Вячеславович; Отрасль:розничная торговля в специализированных магазинах; Количество работников 43 человека; Выделены средства на социальные проекты, спонсорство и благотворительность 0,217 млн.тенге; Средняя заработная плата по рабочим специальностям 55 тыс. тенге. |
| ТОО «Колос»-фирма | Директор: Корнеева Инна Робертовна; Отрасль: растениводство и животноводство. Кол-во работников: 120 человек; Выплачиваетчя ежегодная доплата из расчета 35% от годовой заработной платы предыдущего года; Средняя заработная плата 134 тыс. тенге. |
| ТОО «Фрунзенское» | Руководитель: Шерер Николай Николаевич; Количество работников: 246 человек; Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность 2,7 млн. тенге; Средняя заработная плата по рабочим специальностям 90 тыс. тенге. |
| ТОО «Прима Мед 2016» | Директор: Яцкевич Елена Геннадьевна; Отрасль:розничная реализация лекарственных средств и медицинских изделий; Количество работников 21 человек Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность 207 млн. тенге; Средняя заработная плата по рабочим специальностям 84,5 тыс. тенге. |
| АО «Заря» | Генеральный директор: Климко Александр Петрович; отрасль:сельское хозяйство; Кол-во работников: 133 человека; Социальный пакет на 1 работника 65 тыс.тенге; Выделены средства на социальные проекты, спонсорство и благотворительность 8,5 млн.тенге, (содержание Архиповской школы, детского сада «Айголек» и других объектов социальной инфраструктуры); Средняя заработная плата по рабочим 84 тыс.тенге. |
| ТОО «Агрофирма Каркын» | Генеральный директор: Буканов Еркин Сайранович; Отрасль: сельское хозяйство; Кол-во работников: 170 человек; Социальный пакет на 1 работника 150 тыс.тенге; Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность 8 млн. тенге; Затраты на содержание объектов социальной инфраструктуры 15 млн. тенге; ТОО оказывает поддержку социально-уязвимым слоем населения: пожилым людям, людям с органиченными возможностями, а также малообеспеченым семьям. Все постоянные работники ежегодно получают бесплатно 4 тонны сена, 2 тонны зерноотходов, 2 тонны угля, организовано бесплатное питание для животноводов на ферме и для земледельцев во время полевых работ. |
| АО «Костанайские минералы» | Председатель Правления: Нурхожаев Ербол Сапарбаевич; Отрасль: добыча твердых полезных ископаемых (добыча и обогащение хризотиловых руд). Кол-во работников: 2085 человек; Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность в 2020 году - 775 млн.тенге, за 9 мес. 2021 г.- 622 млн. тенге; Затраты на содержание объектов социальной инфраструктуры: 64 млн. тенге в 2020 году, 9 мес. 2021 г. - 62 млн. тенге; Компания оказывает поддержку социально-уязвимым слоем населения: детям-сиротам, пожилым людям, людям с органиченными возможностями, а также малообеспеченым семьям; Средняя заработная плата по рабочим специальностям 198 тыс. тенге. |
| ТОО «Олжа Алтын-Инвест» | Руководитель: Нугуманов Ермек Имамбаевич; Количество работников 637 человек; Доля затрат на охрану и безопасность труда от совокупного годового дохода 5 %; Средняя заработная плата по рабочим специальностям 168 тыс. тенге. |
| АО «Соколовско-Сарбайское горно-обогатительное производственное объединение» | Президент: Гриненко Валерий Иванович; отрасль: горнодобывающая; Количество работников: 12 556 человек; Размер социальных гарантий на одного работника в месяц 17 тыс.тенге; Выделение средства на социальные проекты, спонсорство и благотворительность 188 тыс.тенге; Выделение средств на социальные проекты в рамках меморандума 772,5 тыс.тенге. |
| ТОО «Половниковское» | Руководитель: Двоеглазов Олег Юрьевич; Количество работников 41 человек; Средняя заработная плата по рабочим специальностям 109 тыс. тенге директор; Имеется коллективный договор на 2018-2021гг, |
| ИП «Койгельдин А.Ж.» | Руководитель: Койгельдин Аскар Жанкылышович; Количество работников 15 человек; Средняя заработная плата по рабочим специальностям- 60 тыс. тенге; имеется коллективный договор на 2021-2023 годы. |
| ТОО «Нурлы Жол 2015» | Директор: Ергалиев Ербол Кайырбекович; Отрасль : Сельское хозяйство; Количество работников: 48 человек; Коллективный договор на 2021-2023 годы имеется: Задолжности по заработной плате и другие выплатам работников отсутствует: Социальный пакет на 1 работника 100. тыс. тенге: Выделены средства на социальные проекты, спонсорство и благотварительность 1,5 млн. тенге. |
| АО «Костанайские минералы» | Председатель Правления: Нурхожаев Ербол Сапарбаевич; Отрасль: добыча твердых полезных ископаемых (добыча и обогащение хризотиловых руд) ; Кол-во работников: 2085 человек; Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность в 2020 году - 775 млн.тенге, за 9 мес. 2021 г.- 622 млн. тенге; Затраты на содержание объектов социальной инфраструктуры 64 млн. тенге в 2020 году, 9 мес. 2021г- 62 млн. тенге; Средняя заработная плата по рабочим специальностям 198 тыс. тенге. |
| АО «Варваринское» | Руководитель: Николишин Игорь Владимирович Количество работников 775 человек; Затраты предприятия на благоустройство и озеленение: 14,1 млн. тенге; Доля многократно повторно использованной воды: 53,7%; Доля использоваения отходов: 38%; В 2021 г. было высажено 200 саженцев деревьев в г.Костанай, 380 саженцев в п.Айет, а также 200 саженцев деревьев и 200 саженцев кустарника в п.Тобол района им.Б.Майлина. |
| АО «Соколовско-Сарбайское горно-обогатительное производственное объединение» | Президент: Гриненко Валерий Иванович; отрасль: горнодобывающая; Количество работников: 12 556 человек; Размер социальных гарантий на одного работника в месяц 17 тыс.тенге; Выделение средства на социальные проекты, спонсорство и благотворительность 188 тыс.тенге; Выделение средств на социальные проекты в рамках меморандума 772 ,4 млн.тенге. |
| ТОО «Комаровское горное предприятие» | Руководитель: Николишин Игорь Владимирович; Количество работников 572 человек; Затраты предприятия на благоустройство и озеленение: 14,1 млн. теңге; Доля многократно повторно использованной воды: 10%. Доля использоваения отходов: 2,4%; Количество посаженных деревьев за 2020 г. - 500 шт. |
| ТОО «Атамекен 4 плюс» | Руководитель: Климентьев Максим Анатольевич; Отрасль: раздельный сбор мусора; Количество работников 29 человек; Снижение нагрузки на полигоны регионы путем внедрения раздельного сбора ТБО в области; Установлены железные баки под стеклянные, бумажные, жестяные отходы и сетчатые контейнеры под пластиковые отходы (1000 шт) ; Изготавливается оборудование для производства садовой мебели и скамеек из отходов пластика; Затраты предприятия на благоустройство и озеленение: 56,3 тыс. теңге; Количество посаженных деревьев за т.г. 30 шт. |
| ТОО «СарыаркаАвтоПром» | Руководитель: Семейбаев Сырым Сайранбекулы; Отрасль: Производство автомобилей, кроме двигателей для автомобилей; Территориальный охват проекта, способствующие занятости и (или) улучшению условий жизни социально-уязвимых и малообеспеченных слоев населения около 250 тыс. человек (население города Костаная); Создано 5 дополнительных рабочих мест для социально-уязвимых и малообеспеченных слоев населения; Оказание материальной помощи, способствующие улучшению условий жизни социально-уязвимых и малообеспеченных слоев населения – 104 чел./ 2 млн. тенге. |