| ТОО «Шалабай» | Руководитель: Ибрагимов Олжас Елдосович Вид деятельности: разведение племенного скота Количество работников: 123 Доля фонда оплаты труда от совокупного годового дохода: 35% Доля затрат на обучение, профподготовку, переподготовку и повышение квалификации от совокупного игодового дохода: 0 Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 118224 тг |
| ТОО «BA AgroGroup» | Руководитель: Аубакиров Талгат Жумаканович Вид деятельности: растениеводство, посев зерновых и масленичных культур. Количество работников: 30 Доля фонда оплаты труда от совокупного годового дохода: 40% Доля затрат на обучение,профподготовку,переподготовку и повышение квалификации от совокупного игодового дохода. 0,5% Средняя заработная плата по рабочим специальностям:150000 тг |
| ТОО «Силикат» | Руководитель: Ибраев Жумабек Жанбырбаевич Вид деятельности: производство силикатного кирпича Количество работников: 383 Доля затрат на охрану и безопасность труда от совокупного годового дохода 3% |
| ТОО «Qazag-Astyq Group» | Руководитель: Ушаков Николай Николаевич Вид деятельности: производство рафинированных масел и жиров Количество работников: 227 Доля затрат на охрану и безопасность труда от совокупного годового дохода 1% |
| ТОО «Восток Бройлер» | Руководитель: Жексембаев Толеужан Сагымбеович Вид деятельности: производство и реализация мясо птицы Количество работников: 300 Доля затрат на охрану окружающей среды от совокупного годового дохода: 10% Затраты предприятия на благоустройство и озеленение: 1 млн.тг. Доля многократно повторно использованной воды:предприятие использует оборотное водоснабжение 10% Затраты на пропаганду, обучение по вопросам охраны окружающей среды:700 тыс.тг. Затраты предприятия на благоустройство и озеленение: 4,3 млн. тг.; Затраты на пропаганду, обучение по вопросам охраны окружающей среды: 1,9 млн.тг. |
| ТОО «Фирма Азия» | Руководитель: Дускужанова Сауле Жумашевна Вид деятельности: строительство нежилых и жилых зданий, производство сборных железобетонных конструкций и изделий, гостиничные услуги Количество работников: 400 Оказание материальной помощи, способствующие улучшению условий жизни социально-уязвимых и малообеспеченных слоев населения: 5 350 000 млн.тг. на 300 человек. Оказание помощи региону по обеспечению строительства социально-значимых обьектов (школа,детский сад,больница и др): как подрядчик за оплату. |
| ТОО «Семей Құрылыс Материалдары» | Руководитель: Мирманов Асхат Серикбаевич Вид деятельности: производство изделий из асбестоцемента и волокнистого цемента. Количество работников: 219 Оказание материальной помощи, способствующие улучшению условий жизни социально-уязвимых и малообеспеченных слоев населения: 3 июня 2022г. КГКП «Геологоразведочный колледж» - 416 000 тг.,07.06.2022г. Воинская часть - 700 000 тг. Оказание помощи региону по обеспечению строительства социально-значимых обьектов (школа,детский сад,больница и др): социальный проект «Одноэтажный Восток» строительство домов в районе Комсомольского поселка. |
| ТОО «Казахалтын Теchnolodgy» | Руководитель: Хан Семен Сергеевич Вид деятельности: производство благородных (драгоценных) металлов. Количество работников: 768 Выделение средств, на социальные проекты,спонсорство и благотворительность 8 887 763 тг. Затраты на содержание объектов социальной инфраструктуры: Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 382 097 тг. |
| ТОО «Журавлевка – 1» | Руководитель: Андаров Темербулат Муратович Вид деятельности: растениеводства, животноводство. Количество работников: 635 Социальный пакет на 1 работника: 243 520 тг. Выделение средств, на социальные проекты,спонсорство и благотворительность 15 млн.тг. Выдаются премии к профессиональным праздникам, материальная помощь по заявлениям. Затраты на содержание объектов социальной инфраструктуры:15 млн.тг. Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 287 775 тг. |
| ТОО «Маншук -АЭ» | Руководитель: Пшенов Тимур Амангельдиевич Вид деятельности: сельское хозяйство. Количество работников: 130 Социальный пакет на 1 работника: 40 000 тг. Выделение средств, на социальные проекты,спонсорство и благотворительность 5 млн.тг. Затраты на содержание объектов социальной инфраструктуры: 1 млн.тг. Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 260 000 тг. |
| ТОО «МПК Бижан» | Руководитель: Антаев Шакихан Муратбекович Вид деятельности: переработка и консервирование мясо. Количество работников: 140 Создано 50 новых рабочих мест. Социальный пакет на 1 работника: 5 000 тг. Выделение средств, на социальные проекты,спонсорство и благотворительность 2 млн.тг. Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 120 000 тг. |
| ТОО «Тугел-С» | Руководитель: Жунусов Серикпай Шияпович Вид деятельности: сельское хозяйство. Количество работников: 87 Создано 7 новых рабочих мест. Социальный пакет на 1 работника: 27 400 тг. Выделение средств, на социальные проекты,спонсорство и благотворительность 44 305 000 тг. Средняя заработная плата по видам экономической деятельности:153 000 тг. |
| ТОО «Серноводск» | Руководитель: Кекаев Висит Висханович Вид деятельности: сельское хозяйство. Количество работников: 42 Доля затрат на обучение , профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации от совокупного годового дохода: 1%. Доля затрат на охрану и безопасность труда от совокупного годового дохода: 0,1% Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 100 000 тг. |
| ТОО «Ушаков Агро» | Руководитель: Искаков Бахтияр Искакович Вид деятельности: сельское хозяйство. Количество работников: 50 Создано 5 новых рабочих места. Социальный пакет на 1 работника: 2174 тг. Доля затрат на обучение , профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации от совокупного годового дохода: 0,2%. Доля затрат на охрану и безопасность труда от совокупного годового дохода: 10%. Выделение средств, на социальные проекты,спонсорство и благотворительность 17,2 млн.тг. Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 233 000 тг. |
| ТОО «Сапа Су» | Руководитель: Мамбетжанов Бауыржан Асылханович Вид деятельности: производства сборного железобетона. Количество работников: 96 Социальный пакет на 1 работника: 150 000 тг. Выделение средств, на социальные проекты, спонсорство и благотворительность 25 млн.тг. Затраты на содержание объектов социальной инфраструктуры: 5 млн.тг. Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 230 000 тг. |
| ИП «Алга» | Руководитель: Абильдинова Ляззат Нахымовна. Вид деятельности: сельское хозяйство. Количество работников: 6 Создано 8 новых рабочее место. Социальный пакет на 1 работника: 100 000 тг. Выделение средств, на социальные проекты,спонсорство и благотворительность 5 млн.тг. Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 208 000 тг. |
| ТОО «Бірлік – С» | Руководитель: Сагадатов Дюсен Казизович Вид деятельности: растениеводство и животноводство. Количество работников: 21 Социальный пакет на 1 работника: 200 000 тг. Выделение средств на социальные прооекты, спонсорство и благотворительность 2 млн.тг. Затраты на содержание объектов социальной инфрастпуктуры 500 000 тг. Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 180 000 тг. |
| КХ «Лебедев» | Руководитель: Лебедев Александр Александрович Вид деятельности: сельское хозяйство. Количество работников: 18 Доля затрат на охрану и безопасность труда от совокупного годового дохода: 2%. Выделение средств на социальные прооекты, спонсорство и благотворительность 2,2 млн.тг. Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 80 000 тг. |
| ТОО «ХПП Азат» | Руководитель: Горбунова Наталья Алексеевна Вид деятельности: деятельность по оказанию по складской деятельности с выпуском зерновых расписок. Количество работников: 22 Социальный пакет на 1 работника: 20 000 тг. Доля затрат на охрану и безопасность труда от совокупного годового дохода: 0,4%. Выделение средств на социальные прооекты, спонсорство и благотворительность 20 млн.тг. Затраты на содержание объектов социальной инфрастпуктуры 5 млн.тг. Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 150 000 тг. |
| ТОО «Белоярка – 2019» | Руководитель: Игнатенко Сергей Яковлевич Вид деятельности: сельское хозяйство. Количество работников: 22 Выделение средств на социальные прооекты, спонсорство и благотворительность 3 млн.тг. Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 135 000 тг. |
| ТОО «Щучинский мясокомбинат» | Руководитель: Строколис Лидия Александровна Вид деятельности: сельское хозяйство. Количество работников: 16 Создано 2 новых рабочих мест. Социальный пакет на 1 работника: 16 700 тг. Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 173 125 тг. |
| ИП «Биғали Ғалия» | Руководитель: Биғали Ғалияжан. Вид деятельности: оптовая и розничная торговля. Количество работников: 4 Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 60 000 тг. |
| ТОО «Заречный» | Руководитель: Арипов Уалихан Сапиевич. Вид деятельности: сельское хозяйство. Количество работников: 229 Создано 12 новых рабочих мест. Социальный пакет на 1 работника: 30 200 тг. Затраты на содержание объектов социальной инфрастпуктуры 800 000 тг. Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 141 757 тг. |
| ИП «Бойко» | Руководитель: Бойко Марина Эдуардовна Вид деятельности: торговля Количество работников: 20 Создано 10 новых рабочих мест. Социальный пакет на 1 работника: 60 000 тг. Доля затрат на охрану и безопасность труда от совокупного годового дохода: 5%. Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 60 000 тг. |
| ТОО «Арка-К» | Руководитель: Исатов Елебек Елеусизович Вид деятельности: строительство автомобильных дорог Количество работников: 45 Создано 3 новых рабочих мест. Социальный пакет на 1 работника: 100 000 тг. Выделение средств на социальные прооекты, спонсорство и благотворительность: 2 390 000 тг. Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 200 000 тг. |
| ТОО «Шуйское-ХХI» | Руководитель: Курманкулов Алтынбек Бейсембекович Вид деятельности: сельское хозяйство Количество работников: 137 Создано 10 новых рабочих мест. Социальный пакет на 1 работника: 40 000 тг. Выделение средств на социальные прооекты, спонсорство и благотворительность: 18 млн.тг. Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 230 000 тг. |
| ТОО «Мадениет» | Руководитель: Съезбек Ержан Аскарбекович Вид деятельности: сельское хозяйство Количество работников: 111 Создано 68 новых рабочих мест. Социальный пакет на 1 работника: 25 000 тг. Выделение средств на социальные прооекты, спонсорство и благотворительность: 31 млн.тг. Затраты на содержание объектов социальной инфрастпуктуры 8,1 млн.тг. Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 172 751 тг. |
| ТОО «SSAP» | Руководитель: Умербаев Адильхан Абдрахманович Вид деятельности: химическая Количество работников: 231 Социальный пакет на 1 работника: 543 932 тг. Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 354 994 тг. |
| КХ «Олжас» | Руководитель: Баймакова Гульмайра Набиевна Вид деятельности: животноводство, растеневодство. Количество работников: 3 человека. Создано 2 новых рабочих мест. Доля затрат на охрану и безопасность труда от совокупного годового дохода: 10%. Выделение средств на социальные прооекты, спонсорство и благотворительность 7 млн.тг. Затраты на содержание объектов социальной инфрастпуктуры 10 млн.тг. Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 150 000 тг. |
| ТОО «Казахалтын» | Руководитель: Каракесов Рустем Мансурович Вид деятельности: горнодобывающая и металлургическая Количество работников: 1515 Факты производственного травматизма отсутствуют. Факты профессиональной заболеваемости отсутствуют. Создан производственный совет по безопаности и охране труда. Аттестация прозводственных объектов по условиям труда всех рабочих мест проведена . Доля затрат на охрану и безопасность труда: 10%. |
| ТОО «Алтын Дан КЗ» | Руководитель: Атымтаев Сайлан Кайдарович Вид деятельности: складирование и хранение зерна. Количество работников: 51 Аттестация прозводственных объектов по условиям труда всех рабочих мест проведена. Создан производственный совет. Доля затрат на охрану и безопасность труда от совокупного годового дохода: 10% |
| ТОО «ЦЕЛИНГОРМАШ» | Руководитель: Олжабаев Женсикбай Ансаганович Вид деятельности: машиностроение Количество работников: 46 Производственный травматизм отсутствует. Профессиональная заболеваемость отсутс твует. Создан производственный совет. Аттестация прозводственных объектов по условиям труда всех рабочих мест проведена. Доля затрат на охрану и безопасность труда от совокупного годового дохода: 2,5%. |
| ТОО «ЕNKI» | Руководитель: Абдыкалыков Мырзабай Асанович Вид деятельности: строительная индустрия и производство строительных материалов Количество работников: 232 Производственный травматизм отсутствует. Профессиональная заболеваемость отсутс твует. Создан производственный совет. Аттестация прозводственных объектов по условиям труда всех рабочих мест проведена. Проводятся за счет средств работодателя обязательные медицинские осмотры работников. Доля затрат на охрану и безопасность труда от совокупного годового дохода: 1% |
| ТОО «Курочка Ряба» | Руководитель: Тепляшов Михаил Александрович Вид деятельности: торговля Количество работающих: 365 Производственный травматизм отсутствует. Профессиональная заболеваемость отсутс твует. Создан производственный совет. Аттестация прозводственных объектов по условиям труда всех рабочих мест проведена. Проводятся за счет средств работодателя обязательные медицинские осмотры работников |
| ТОО «Шуйское-ХХI» | Руководитель: Курманкулов Алтынбек Бейсембекович Вид деятельности: сельское хозяйство Количество работающих: 137 Производственный травматизм отсутствует. Профессиональная заболеваемость отсутс твует. Создан производственный совет. Аттестация прозводственных объектов по условиям труда всех рабочих мест проведена. Проводятся за счет средств работодателя обязательные медицинские осмотры работников. Доля затрат на охрану и безопасность труда от совокупного годового дохода: 50% |
| АО «Altyntau» | Руководитель: Когай Игорь Сергеевич Вид деятельности: золотодобыча. Количество работающих: 1743 Единовременная материальная помощь при рождении и усыновлении ребенка до 10 МРП. Ежегодная денежная выплата многодетным работникам на подготовку к учебному году на каждого ребенка в размере 50 000 тг. одному из родителей-работников. Ежегодная денежная выплата многодетным работникам к праздникам Наурыз и Новый год по 25 000 тг. одному из родителей-работников Компании. Материальная помощь работникам на лечение, обследование и дорогостоящие операции в мед. учреждениях до 10 МРП. Ежемесячная оплата в размере 6 000 тг. за каждого ребенка женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет. Ежемесячная выплата пособия Работникам, имеющим детей с ограниченными возможностями, до достижения ими 18 лет в размере 10 000 тг/мес. Доплата работникам, чьи дети посещают детский сад 2 МРП/мес. Единовременная материальная помощь пенсионерам Компании ко Дню пожилых людей до 10 МРП. Денежные вознаграждения лучшим работникам в размере до 100 тысяч тг к юбилеям 50, 55 и 60 лет. Оплата траурных обрядов при погребении Работников и пенсионеров в р-ре 50-ти МРП; близких родственников Работника (родителей, супруга, супруги, детей) в р-ре 25-ти МРП. Обеспечение работников категории «рабочие» бесплатным горячим питанием доставки Работников транспортом Компании к месту работы и обратно. |
| ТОО «Казахалтын» | Руководитель: Каракесов Рустем Мансурович Вид деятельности: горнодобывающая и металлургическая Количество работающих: 1515 человек. Выплата работникам, являющихся воинами авганцами 683 000 тг, выплата материальной помощи на погребение близких родственников работника, либо в случае смерти работника 4 238 050 тг., выплата пособия в связи с рождением ребенка работника 4 782 020 тг., выплата поощрений в связи с юбелеем и выходом на пенсию, выплата единовременного поощрения работникам награжденных отраслевыми наградами, а также работникам являющихся кавалерами 3-х степеней – 736 255 тг., выплата возмещения вреда в связи с несчастным случаем на производстве 3 095 400 тг. |
| АО «Кокшетаугидрология» | Руководитель: Хаметов Сансызбай Ашкулаевич Вид деятельности: деятельность по проведению геологической разведки и изысканий Количество работников: 192 |
| ТОО «SSAP» | Руководитель: Умербаев Адильхан Абдрахманович Вид деятельности: химическая Количество работающих: 231 В связи с рождением/усыновлением/удочерением ребенка в размере - 4 МРП. В связи со смертью работника в размере 16 МРП. На оздоровление при предоставлении оплачиваемого ежегодного трудового отпуска 9 или его части) работнику в размере 2 (двух) месячных должностных окладов (тарифных ставок) работников за соответствующий рабочий год, в полном объеме с начисленной суммой отпускных. Единовременную выплату социально-уязвимым котегориям работников. Многодетные семьи, имеющих четырех и более несовершенолетних детей в размере 30 МРП. Семьи воспитывающим детей инвалидов, в размере 30 МРП. |
| ТОО «Шуйское-ХХI» | Руководитель: Курманкулов Алтынбек Бейсембекович Вид деятельности: сельское хозяйство Количество работников: 137 |
| ТОО «Кокшетау Цемент» | Руководитель: Ескендиров Марат Жумабаевич Вид деятельности: строительная Количество работников: 577 Доля затрат на охрану окружающей среды от совокупного годового дохода: 0,67 %. Доля многократно повторно использованной воды: 0,813% Количество посаженных деревьев - 500 саженцев, и открыт парк. |
| ТОО «Шуйское-ХХI» | Руководитель: Курманкулов Алтынбек Бейсембекович Вид деятельности: сельское хозяйство Количество работников: 137 Количество посаженных деревьев - 506 саженце. Доля затрат на охрану окружающей среды от совокупного годового дохода: 50% Затраты предприятия на благоустройство и озеленение: 5 826 500 тг. |
| ТОО «Шуйское-ХХI» | Руководитель: Курманкулов Алтынбек Бейсембекович Вид деятельности: сельское хозяйство. Количество работников: 137 Территориальный охват проекта: 3 региона Срок реализации проекта: постоянно. Оказание материальной помощи, способствующие улучшению условий жизни социально-уязвимых и малообеспеченных слоев населения - 7 млн.тг. Оказание помощи региону по обеспечению строительства социально-значимых объектов (школа, детский сад, больница и др.): 548 079 600 тг. Оказание помощи региону по развитию инфраструктуры и ЖХК (дорога, освещение улиц и др.): 284 780 880 тг. |
| КХ «Олжас» | Руководитель: Баймакова Гульмайра Набиевна Вид деятельности: животноводство, растеневодство. Количество работников: 3 человека. В рамках реализуемого проекта «От поля до прилавка» КХ «Олжас» предусмотрена и поддержка многодетных семей села Карабулак и города Степногорск, ежегодно часть урожая передается многодетным семьям на безвозмездной основе. Так же, для желающих из числа многодетных семей, КХ «Олжас» ежегодно выделяются земельные площади и посадочный материал для сева овощных культур на безвозмездной основе. С 2020 года для многодетных семей на безвозмездной основе выделяется часть земельного участка под посадку картофеля, в том числе бесплатно предоставляются семена, куплено и установлено на эти участки оборудование Иранского производства для капельного орошения. В 2020 году приняли участие в выращивание овощей для своей семьи и получили поддержку 10 семей, в 2021 году 13 семей, а в этом году уже 18 семей. Благодаря этой помощи третий год многодетные семьи города Степногорск имеют свой самостоятельно выращенный картофель и зимой не покупают его. Так же, инициаторами проекта в летнее время организуются однодневные туры на природу для детей из малообеспеченных и многодетных семей на безвозмездной основе. В рамках реализуемого проекта «Корова на балконе» КХ «Олжас» обеспечивает личные подсобные хозяйства – участников проекта кормами для животных. На ежегодной основе выделяется по 1 телеге сена на 1 голову КРС бесплатно. Бесплатное ветеринарное обслуживание. Участникам проекта предоставляется бесплатное ветеринарное обслуживание, проводится бесплатная витаминизация животных. Бесплатная консультационная поддержка. Со стороны оказывается бесплатное сопровождение проекта, помощь в составлении договоров, помощь в решении различных вопросов при реализации проекта |
| АО «ТНК КАЗХРОМ» | Президент Есенжулов Арман Бекетович Вид деятельности: горно-металлургическая Количество работников: свыше 19 тыс. Особенности (чем выделяется): на улучшение социальной защиты работникам за 2021 год выделено 5 868 707 000 тг. За 2022 год будет выделено 4 830 247 000 тг. Благотворительная помощь за 2021 год составила 38 634 700 тг. За 2022 г оказана помощь в размере 18 522 400 тг. В 2021 году организовано 192 рабочих места, а в 2022 году за 5 месяцев 270 рабочих мест. Затраты на содержание социальной сферы составили 2 154 066 000 тг. В 2021 году в рамках поддержки детей-инвалидов и многодетных семей освоено свыше 160,1 млн.тг. в 2022 году – 30,3 млн.тг. |
| ТОО «Восход-Оriel» | Руководитель: Чакмак Али Эрджан Вид деятельности: горнодобывающая Количество сотрудников: 598 Особенности (чем выделяется): за 2021 г. оказано благотворительной помщи на сумму 32,6 млн.тг., за 1 полугодие 2022 года – 0,6 млн.тг. Социальный пакет на 1 работника за 2021 год – 631,3 тыс.тг., 1 полугодие 2022 год – 340,5 тыс.тг. С 2021 года с OHSAS 18001: 1999 «Occupational Health and Safete Assessment Series. Reguirements (MOD)» Перешли на ISO 45001-2018 «Система менеджмента охраны здоровья и обеспечения безопасности труда. Требование и руководство по их применению» |
| ТОО «Казахтуркмунай» | Генеральный директор: Исаев Талгат Мусабекович Вид деятельности: нефтедобыча Количество работников: 353 Особенности (чем выделяется): Социальный пакет на 1 работника 744,9 тыс.тг Выделены средства на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: в 2022 году на проект социально - экономического инфраструктурного развития - Мангистауская область-выделено 44,0 млн. тг., Актюбинской области- 61,0 млн. тг. В целях улучшения социально – бытовых условий работников: в Байганинском районе построен новый городок вахтовым методом на 160 мест-1,6 млрд. тг.; На строительство 70 км автодорог в Байганинском районе-2,0 млрд. тг. (2021г.) Внедрение международных стандартов: стандарт SA 8000:2001 (социальная ответственность), МОТ-СУОТ 2001 ILO-OSH 2001 (Руководство по системам управления охраной труда); OHSAS 18001: 1999 «Occupational Health and Safety Assessment Series. Requirements (MOD); межгосударственный стандарт ГОСТ 12.0.230-2007 ССБТ (системы управления охраной труда) и др.имеется |
| ТОО «Реабилитационный центр «Акбобек» | Руководитель: Айдарханова Кульпаршин Алпысбаевна Вид деятельности: медицинская и образовательная Количество работников: 220 человек Особенности (чем выделяется): Оказание качественных профессиональных услуг в сфере дошкольного и школьного образования. На основе социальных проектов, спонсорства и благотворительности - 30,4 млн. тг. потрачено; На изготовление и размещение памятника «Есет Батыр» -2,9 млн. тг оказана спонсорская помощь. Подписаны меморандумы по реализации социального проекта в регионе и по сохранению рабочих мест. В 2022 году организовано 120 новых рабочих мест. |
| ТОО «Талап Проект» | Руководитель: Ермекбай Муратбек Ибрагимулы Вид деятельности: организация работы детского сада. Количество работников: 26 Особенности (чем выделяется): Коллективный договор имеется. Социальный пакет на 1 работника – 12,5тыс.тг. Выделены средства на социальные проекты, спонсорство и благотворительность 100 тысяч тг. Затраты на содержание объектов социальной инфраструктуры 400 тысяч тг. |
| ТОО «Әсем и Нұр» | Руководитель: Кереева Анаргуль Тагыбергеновна Вид деятельности: торговля, организация работ ресторана, детского сада. Количество работников: 41 Особенности (чем выделяется): Коллективный договор имеется. В 2022 году организовано 7 новых рабочих мест. Выделены средства на спонсорство и благотворительность - 500 тыс. тг. Социальный пакет на 1 работника – 13,5 тыс.тг. |
| КХ «Мадияр» | Руководитель: Жәкешов Сәкен Төтеұлы Вид деятельности: сельское хозяйство Особенности (чем выделяется): Коллективный договор имеется. В 2022 году организовано 10 новых рабочих мест. Социальный пакет на 1 работника – 100 тыс.тг. Задолженности по заработной плате и другим выплатам работникам отсутствует. В последние годы начал работу по племенной работе. На спонсорскую и благотворительную деятельность выделено 500,0 тысяч тг. |
| ТОО «Кентавр» | Руководитель: Айдарханов Еркин Алтаевич Вид деятельности: пищевая промышленность Количество работников: 220 Особенности (чем выделяется): Коллективный договор имеется. На предприятие производится этиловый пищевой спирт. В 2022 году оказана спонсорская помощь на сумму 9,6 млн.тг. Занятость: Молодежь -15% -33 чел.; Лиц с ограниченными возможностями -1% -2 чел. |
| ИП «Кадралин Б.Д.» | Руководитель: Кадралин Бахытжан Дуйсенович Вид деятельности: торговля Количество сотрудников: 31 Особенности (чем выделяется): Коллективный договор имеется. 2 работникам за счет собственных средств выделено жилье на сумму 30,0 млн. тг. Выдано 5,0 млн тг работникам на летний отдых в зарубежные страны. Отремонтировал 120-квартирный жилой дом в центре города Кандыагаш. В качестве спонсорской помощи израсходовано 800 000 тг за счет собственных средств. |
| Ф/Х «Фатима» | Руководитель: Мылтықбай Қуандық Вид деятельности: животноводство Количество сотрудников: 5 Особенности (чем выделяется): Коллективный договор имеется. На спонсорство и благотворительность – 1 млн.тг. выделяет. Социальный пакет на 1 работника – 50 тыс. тг. Ежегодно 500 тыс.тг. выделяется на оказание благотворительной помощи малообеспеченным гражданам. |
| ИП «Галиева Р.Б.» | Директор Галиева Разия Берекетовна Вид деятельности: ателье Количество работников: 16 Особенности (чем выделяется): На спонсорство и благотворительность - 1,8 млн.тг. выделяет. Социальный пакет на 1 работника – 70 тыс. тг. Создано новых рабочих мест на 5 человек. Занятость: Молодежь -31% -5 чел.; Лиц с ограниченными возможностями - 6% -1 чел. 25 семей обеспечено продуктами питания первой необходимостьи на сумму 375,0 тыс.тг. Во время пандемии в виде гуманитарной помощи было сшито более 10000 многоразовых масок на сумму 1,5 млн.тг. Задолженности по заработной плате и другим выплатам работникам отсутствует. |
| ИП «Журмаганбетова Л» | Директор Журмаганбетова Лаззат Туребековна Вид деятельности: предпринимательство Количество работников: 7 Особенности (чем выделяется): коллективный договор имеется. Социальный пакет на 1 работника 20 тыс.тг. Выделены средства на социальные проекты, спонсорство и благотворительность 900тыс тг Затраты на содержание объектов социальной инфраструктуры 0,7 млн.тг |
| КХ «Досым» | Руководитель: Омиргалиев Алибек Исагалиевич Вид деятельности: сельское хозяйство Количество сотрудников: 6 Особенности (чем выделяется): коллективный договор имеется. Создано 5 новых рабочих мест. Социальный пакет на 1 работника – 120,0 тыс.тг. Занятость: Молодежь -20% -1 чел.; Лиц с ограниченными возможностями -10% -1 чел. Выделены средства на социальные проекты, спонсорство и благотворительность 2 млн. тг. |
| ИП «Шакаева Б.Ж.» | Руководитель: Шакаева Башан Жанабергеновна Вид деятельности: предпринимательство Количество сотрудников: 30 Особенности (чем выделяется): коллективный договор имеется. Открыла торговый центр «Ырысбике». На спонсорство и благотворительность выделено 500 тыс. тг. Затраты на содержание объектов социальной инфраструктуры составили 3,5 млн.тг. |
| ИП «Суюндыков А.Ж.» | Руководитель: Суюндыков Айдын Жанабаевич Вид деятельности: общественное питание Количество работников: 13 Особенности (чем выделяется): коллективный договор имеется. Приготовление традиционных, восточных, европейских горячих блюд по доступным ценам для населения. Социальный пакет на 1 работника – 5,0 тыс.тг. |
| ИП «Жулашева Г.К.» | Руководитель: Жулашева Гульдана Конысбаевна Вид деятельности: общественное питание Количество работников: 20 Особенности (чем выделяется): коллективный договор имеется. В кафе «Дария еженедельно по понедельникам горожанам предлагают специальные «бизнес-ланчи» по низким ценам. Социальный пакет на 1 работника – 5,0 тыс.тг. |
| ТОО «Казахтуркмунай» | Генеральный деректор Исаев Талгат Мусабекович Вид деятельности: добыча нефти Количество работников: 353 Особенности (чем выделяется): за 5 лет в ТОО не допущено ни одного случая травматизма и дорожно-транспортного происшествия на произвостве. В ТОО разработнаныи внедрены «Золотые правила безопасности труда». Во время пандемии приобретены 12 комплектов противочумных костюмов и выделено дополнительно 2 ед.машин «срокая помощь». Внедрение международных стандартов: стандарт SA 8000:2001 (социальная ответственность), МОТ-СУОТ 2001 ILO-OSH 2001 (Руководство по системам управления охраной труда); OHSAS 18001: 1999 «Occupational Health and Safety Assessment Series. Requirements (MOD); межгосударственный стандарт ГОСТ 12.0.230-2007 ССБТ (системы управления охраной труда) и др.имеется |
| ТОО «Сагиз Петролеум Компани» | Генеральный деректор Цю Гуанюань Вид деятельности: добыча углеводородного сырья Количество работников: 308 Особенности (чем выделяется): отсутствует уровень производственного травматизма. Внедрение международных стандартов: стандарт SA 8000:2001 (социальная ответственность), МОТ-СУОТ 2001 ILO-OSH 2001 (Руководство по системам управления охраной труда); OHSAS 18001: 1999 «Occupational Health and Safety Assessment Series. Requirements (MOD); межгосударственный стандарт ГОСТ 12.0.230-2007 ССБТ (системы управления охраной труда) и др.имеется В 2020 году оказала спонсорскую помощь в размере 11,0 млн.тг |
| ТОО «АРБЗ» | Генеральный директор Обилец Валерий Валентинович Вид деятельности: металлургия Количество работников: 800 Особенности (чем выделяется): имеется уровень производственного травматизма отсутствует. Сотрудники 817 обеспечены специальной одеждой (обувью) и средствами индивидуальной защиты. 50 человек получили лечебно-профилактические услуги. |
| ТОО «Казахтуркмунай» | Генеральный деректор Исаев Талгат Мусабекович Вид деятельности: добыча нефти Количество работников: 353 Особенности (чем выделяется): имеется, задолженности по заработной плате и другим выплатам работникам отсутствует. В 2022 году дополнительные льготы, компенсации составят 744 970 тг на 1 работн. |
| ТОО «АРБЗ» | Генеральный директор Обилец Валерий Валентинович Вид деятельности: металлургия Количество работников: 800 Особенности (чем выделяется): имеется коллективный договор на 2017-2022гг, задолженности по заработной плате и другим выплатам работникам отсутствует. В 2020 году дополнительные льготы, компенсации составляет 107,5 млн.тг |
| ТОО «Сагиз Петролеум Компани» | Генеральный деректор Цю Гуанюань Вид деятельности: добыча углеводородного сырья Количество работников: 308 Особенности (чем выделяется): отсутствует уровень производственного травматизма. задолженности по заработной плате и другим выплатам работникам нет. Праздики 138,9 млн.тг. был вознагражден. По итогам года всем работникам выплачивается вознаграждение в размере 2-х месячных окладов. |
| ТОО «Восход-Оriel» | Руководитель: Чакмак Али Эрджан Вид деятельности: горнодобывающая Количество работников: 598 Особенности (чем выделяется): за 2021 г. оказано благотворительной помощи на сумму 32,6 млн.тг, за 1 полугодие 2022 года – 0,6 млн.тг. Социальный пакет на 1 работника за 2021 год – 631,3 тыс.тг, 1 полугодие 2022 год – 340,5 тыс.тг. С 2021 года с OHSAS 18001: 1999 «Occupational Health and Safete Assessment Series. Reguirements (MOD)» Перешли на ISO 45001-2018 «Система менеджмента охраны здоровья и обеспечения безопасности труда. Требование и руководство по их применению» |
| ТОО «ТрансТелекомСвязь» | Директор Исергужин Тулеген Какимжанович Вид деятельности: строительно-монтажные работы Количество работников: 47 Особенности (чем выделяется): отсутствует уровень производственного травматизма, подтверждает свою приверженность концепцией «Vizion Zero», по 7 золотым правилам. ТОО внедрена следующие международные стандарты: «Система менеджмента безопасноти труда и охраны здоровья» «Система экологического менеджмента» «Система менеджмента качества» В ТОО создан производственный совет. |
| ТОО «Казахтуркмунай» | Генеральный деректор Исаев Талгат Мусабекович Вид деятельности: добыча нефти Количество работников: 353 Особенности (чем выделяется): в 2018 году была построена и введена в эксплуатацию блочная комплексная очистная установка стоимостью 29,3 млн.тг, а также приобретено оборудование для очистки воды стоимостью 4,6 млн.тг. Затраты на содержание очистных установок по воде ежегодно составляют около 30 млн.тг. На территории вахтого поселка Каратобе Южное высажено 702 деревьев. В июне 2021 года объявлен открытый тендер по закупу работ по рекультивации исторически загрязенных земель на м/р Мангистауской области. В 2020 году НАО «Международный центр зеленых технологий и инвестиционных проектов» провели комплексный технологический аудит с выдачей эксперной оценки технологических процессов организаций на соответствии ТОО принципам наилучших доступных технологий. |
| ТОО «Gas Processing Company» | Руководитель: Сактаганов Булат Сапаркельдыевич Вид деятельности: производство продуктов нефтепереработки Количество работников: 298 Особенности (чем выделяется): в цеху «Установка получения серы» имеется пылеуловитель Т-0603. Эффективность удаления пыли составляет 97%. С 2022 по 2031 г. г. в целях предотвращения загрязнения атмосферного воздуха планируется снижение расходов на мусор: № 0030; 0031 регулирование факельной установки в уменьшении объема голубого огня; № 6627-6638 устранение зазоров источников голубого топлива и проведение испытаний герметичных резеруаров; Внедрение автоматической системы контроля эмиссий в окружающей среде; В целях озеленения посажены 13928 деревьев на сумму 216,4 млн. в тг (территория здания предприятия, во дворе поликлиники, детского сада) |
| ТОО «АРБЗ» | Генеральный директор Обилец Валерий Валентинович Вид деятельности: металлургия Количество работников: 800 Особенности (чем выделяется): определены эффективность производства, его воздействие на окружающую среду и снижение объемов эмиссий. Доля повторного использования воды - 99,5%; Для установки очистки воды - 170,0 млн.тг; Количество высаженных саженцев в 2022 году - 200 штук; На пропагандистскую работу в охране окружающей среды - 300,0 тыс. тг; |
| КХ «Байкула» | Руководитель: Искаков Максат Дельманович Вид деятельности туристическая Количество работников: 5 Особенности (чем выделяется): имеется коллективный договор на 2022-2025гг, задолженности по заработной плате и другим выплатам работникам отсутствует. В 2021 году участник проекта «Дорожная карта бизнеса 2025» |
| ТОО «Gas Processing Company» | Руководитель: Сактаганов Булат Сапаркельдыевич Вид деятельности: производство продуктов нефтепереработки Количество работников: 298 Особенности (чем выделяется при рождении детей, вступлении в брак 25 МРП (76575 тг); Оплата труда работника-вознаграждение в размере 1 заработной платы; Обеспечение работников 0,5 литра молочного питания в день и 3-х разовое горячее питание, бесплатное проживание. Пособие на оздоровление в размере 2 окладов дополнительно к отпуску; Ежеквартально вознаграждение предоставляется на основании итогов квартала. Женщинам выплачивается надбавка в размере 20000 тг. В период с 2019 по 2022 годы семьям, находящимся в трудной жизненной ситуации, сотрудниками товарищества оказала материальную помощь добровольно было выплачено в размере 14,2 млн.тг. |
| ТОО «Казахтуркмунай» | Генеральный деректор Исаев Талгат Мусабекович Количество работников: 353 Особенности (чем выделяется): на оздоровление персонала 150 МРП (477000 тг); на санаторно-курортное лечение 100 МРП (318000 тг); при рождении ребенка 60 МРП (190800 тг); при заключении брака 30 МРП (95400 тг); ежемесячно по уходу за ребенком до 1,5 года 20 МРП (63600ТГ); при достижении пенсионного возраста 150 МРП (477000 тг); Работникам вахтового метода возмещаются дорожные расходы. Работникам выплачивается поощрительное вознаграждение в праздничные дни, по итогам года и т.д. |
| ТОО «Реабилитационный центр «Акбобек» | Руководитель: Айдарханова Кульпаршин Алпысбаевна Вид деятельности: медицинская и образовательная Количество работников: 220 Особенности (чем выделяется): Оказание качественных профессиональных услуг в сфере дошкольного и школьного образования. Работа в центре ведется по следующим направлениям: Детский сад на 370 мест оказывает услуги в рамках государственного образовательного заказа. Школа на 300 мест оказывает услуги в рамках государственного образовательного заказа. Дополнительные занятия в 22 кружках (каратэ, таэквандо, бокс, хореография, гимнастика, вокал, домбыра, искуство для детей, творчество, шахматы и.тд) –посещает - 310 детей; В летний период работает пришкольный лагерь, который посещают более - 800 детей Центр оснащен современным оборудованием. В центре имеется зал хореографии, физкультурный зал, кабинет монтессори, бассейн, сауна, солевая шахта. |
| АО «Голд продукт» | Руководитель: Калачевская Татьяна Анатольевна Вид деятельности: производство вина Количество работников: 215 Выделение средств, на социальные проекты,спонсорство и благотворительность 20 000 тг. Затраты на содержание объектов социальной инфраструктуры: нет Средняя заработная плата по видам экономической деятельности:рабочие специальнсоти 74 164 тг |
| ТОО «Первый пивзавод» | Руководитель: Айдарбеков Владимир Оралханович Вид деятельности : производство пива Количество работников: 518 Выделение средств, на социальные проекты,спонсорство и благотворительность 210 000 тг. Затраты на содержание объектов социальной инфраструктуры:нет Средняя заработная плата по видам экономической деятельности:рабочие специальнсоти 164 000 тг |
| ТОО «Жол» | Руководитель: Гейдаров Сергей Сабирович. Вид деятельности: предприятие строительной индустрии,специализирующееся на строительстве и ремонте дорог. Количество работников: 518 Факты производственного травматизма отсутствуют. Факты профессиональной заболеваемости отсутствуют. Создан производственный совет по безопаности и охране труда. Аттестация прозводственных объектов по условиям труда всех рабочих мест проведена. Затраты на охрану и безопасность труда на 1 работника: 22 500 тг Доля затрат на охрану и безопасность труда: 0,1%. |
| АО «Алматыгазсервис-холдинг» | Руководитель: Сексенбаева Айна Жомартовна Вид деятельности: газоснабжение и обслуживание газовых сетей Количество работников: 304 Факты производственного травматизма отсутствуют. Факты профессиональной заболеваемости отсутствуют. Создан производственный совет по безопаности и охране труда. Аттестация прозводственных объектов по условиям труда всех рабочих мест проведена. Затраты на охрану и безопасность труда на 1 работника: 21 403,7 тг Доля затрат на охрану и безопасность труда: 1,70%. |
| ТОО «Медиатекс-Н» | Руководитель: Носов Олег Борисович Вид деятельности: пошив головных уборов Количество работников: 136 Выделение средств, на социальные проекты,спонсорство и благотворительность 100 000 тг Затраты на содержание объектов социальной инфраструктуры: 0 тг Средняя заработная плата по видам экономической деятельности:150000 тг |
| ТОО «Жаркент Арасан» | Руководитель: Рузахунов Нариман Тельманович Вид деятельности: здравоохранение Количество работников: 77 Выделение средств, на социальные проекты,спонсорство и благотворительность 50 млн.тг. Затраты на содержание объектов социальной инфраструктуры: 630 000 тг Средняя заработная плата по видам экономической деятельности:1 00 000 тг. |
| ТОО «Универсал» | Руководител: Кузиев Адылжан Аркенжанович Вид деятельности: производство полипропиленовых мешков от 5кг до 1 тн Количество работников: 240 Выделение средств, на социальные проекты,спонсорство и благотворительность 92 254 000 тг Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 210 000 тг |
| ИП «Цой» | Руководитель: Цой Елена Владиславовна Вид деятельности: услуги общественного питания Количество работников: 5 Выделение средств, на социальные проекты,спонсорство и благотворительность 350 000 тг. Затраты на содержание объектов социальной инфраструктуры: 100 000 тг Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 50 000 тг. |
| ТОО «Коктал-Агро» | Руководитель: Оханов Жанибек Мухатаевич Вид деятельности: сельско-хозяйственный Количество работников: 135 Выделение средств, на социальные проекты,спонсорство и благотворительность 10 млн.тг. Затраты на содержание объектов социальной инфраструктуры: 800 000 тг Средняя заработная плата по видам экономической деятельности:120 000 тг |
| ТОО «Б.З Сункар» | Руководитель: Саметов Ануаржан Акбарович. Отрасль:производство товарного бетона. Количество работников: 43 человек. Выделение средств, на социальные проекты,спонсорство и благотворительность 300 000 тг. Затраты на содержание объектов социальной инфраструктуры: 0 Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 72000тг |
| ТОО «КогерЛТД» | Руководитель: Шин Константин Григорьевич Вид деятельности:пищевая промышенность. Количество работников: 249 Предусмотрена компенсационная выплата в размере 3-х месячных расчетных показателей за время нахождения работников в пути от местонахождения работодателя или от пункта сбора до места работы и обратно. Предусмотрены гарантии медицинского страхования работников и их семей. Предусмотрено возмещение затрат, связанных с обучением работников основам трудового законодательства Республики Казахстан. Предусмотрена выплата пособий и компенсаций, в том числе при несчастных случаях, связанных с трудовой деятельностью. Выплаты единовременной денежной премии работникам согласно условий коллдоговора составили 50 000 тг на 1 работника. |
| ТОО «Жол» | Руководитель: Гейдаров Сергей Сабирович. Вид деятельности: предприятие строительной индустрии,специализирующееся на строительстве и ремонте дорог. Количество работников: 518 Факты производственного травматизма отсутствуют. Факты профессиональной заболеваемости отсутствуют. Создан производственный совет по безопаности и охране труда. Аттестация прозводственных объектов по условиям труда всех рабочих мест проведена. Затраты на охрану и безопасность труда на 1 работника: 22 500 тг Доля затрат на охрану и безопасность труда: 0,1%. |
| ТОО «Эфес Казахстан» | Руководитель: Генеральный директор Умит Омер Огюн Вид деятельности: перерабатывающая (производство пива) Количество работников: 4895 Факты производственного травматизма 2 случая в 2020 г. Факты профессиональной заболеваемости отсутствуют. Создан производственный совет по безопаности и охране труда – нет Аттестация прозводственных объектов по условиям труда всех рабочих мест проведена. Затраты на охрану и безопасность труда на 1 работника: 367 692,27 тг Доля затрат на охрану и безопасность труда: 3,36%. |
| ТОО «Компания Фудмастер-Трэйд» | Руководитель: Алдабергенов Арман Рахимгалиевич Вид деятельности: пищевая промышленность. Количество работников: 171 За 3 года Компания оказала помощь детскому дому «Солнышко» предоставляя продукцию в сумме 4 614 647 тг. В период пандемии COVID 19 предоставила продукцию Институту педиатрии для детей, болеющих COVID 19 через волонтерский проект #СПАСИБО ВРАЧАМ Факты производственного травматизма отсутствуют. Факты профессиональной заболеваемости отсутствуют. Аттестация прозводственных объектов по условиям труда всех рабочих мест проведена. Затраты на охрану и безопасность труда на 1 работника: 84 163 тг. Доля затрат на охрану и безопасность труда: 0,28%. |
| ТОО «ТГПК» | Генеральный директор Сатаров Сергей Равильвич Вид деятельности: горнодобывающая Количество работников: 776 Факты производственного травматизма 2 случая в 2020 г. Факты профессиональной заболеваемости отсутствуют. Создан производственный совет по безопаности и охране труда – нет Аттестация прозводственных объектов по условиям труда всех рабочих мест проведена. Затраты на охрану и безопасность труда на 1 работника: 367 692,27 тг Доля затрат на охрану и безопасность труда: 3,36%. |
| ТОО «Пеноплекс РК» | Руководитель: Суюндиков Данияр Улангалиевич Отрасль: производство теплоизоляционных плит и потолочных плинтусов из экструзионного вспененного полистирола Количество работников: 150 человек Факты производственного травматизма отсутствуют. Факты профессиональной заболеваемости отсутствуют. Создана служба безопаности и охране труда. Аттестация прозводственных объектов по условиям труда всех рабочих мест проведена. Затраты на охрану и безопасность труда на 1 работника в год: 60 000 тг Доля затрат на охрану и безопасность труда: 0,094%.в год Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: за 10 мес. 2021 - 326 339 тг, ОКЭД 22210 |
| ТОО «Талгар Спирт» | Генеральный директор Налейкин Сергей Михайлович Вид деятельности: производство спирта Количество работников: 155 Факты производственного травматизма нет. Факты профессиональной заболеваемости отсутствуют. Создан производственный совет по безопаности и охране труда – нет Аттестация прозводственных объектов по условиям труда всех рабочих мест проведена. Затраты на охрану и безопасность труда на 1 работника: 367 692,27 тг Доля затрат на охрану и безопасность труда: 3,36%. |
| АО «Солодовенный завод Суффле Казахстан» | Руководитель:Василенко Елена Анатольевна Вид деятельности: производство солода Количество работников: 69 Работодатель использует систему индивидуального премирования, определенного в колективном договоре, в данное положение входят: индивидуальное премирование работников, единовременная материальная помощь в случаях: бракосочетания, погребения умерших (близких родственников), в связи с рождением ребенка. А также существуют премии к юбилейным датам, при выходе на пенсию, мужчинам к 07 мая и женщинам к 8 марта, премии работникам, дети которых окончили учебный год на отлично, а также ежегодные новогодние подарки детям. Предусмотрены гарантии медицинского страхования работников и за счет собственных средств проводит ежегодные мед.осмотры. Социальный пакет на 1 работника (льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством) – 638 000 тг. Выделяются средства, направленные на финансирование мероприятий по охране и безопасности труда в расчете 62 065 тг на 1 работника Средняя заработная плата - 146 000 тг |
| ТОО «Маревен Фуд Тянь Шань» | Руководитель: Вавржин Бернард Вадимович Вид деятельности: производство готовых пищевых продуктов Количество работников: 818 Доля затрат на охрану окружающей среды от совокупного годового дохода: 0,18%. Доля многократно повторно использованной воды: 38,6% Сокращение объемов обоазования отходов до 2,5%. Количество посаженных деревьев - 460 саженцев карагача, и 1725 кустов можжевельника. Затраты предприятия на благоустройство и озеленение: 17 600 000 тг. Затраты на пропаганду, обучение по вопросам охраны окружающей среды: 962 000 тг |
| ТОО «МаревенФудТянь» | Руководитель: Вавржин Бернард Вадимович Деятельность: производство готовых пищевых продуктов Количество работников: 818 Доля затрат на охрану окружающей среды от совокупного годового дохода: 0,18%. Доля многократно повторно использованной воды: 38,6% Сокращение объемов обоазования отходов до 2,5%. Количество посаженных деревьев - 460 саженцев карагача, и 1725 кустов можжевельника. Затраты предприятия на благоустройство и озеленение:17 600 000 тг. Затраты на пропаганду, обучение по вопросам охраны окружающей среды: 962 000 тг |
| ТОО «Тенгизшевройл» | Руководитель: Кевин Лайон Вид деятельности: производство и сбыт сырой нефти, газа и серы. Количество работников: 4481 человек Доля затрат на обучение, профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации от совокупного годового дохода: 0,03% Доля затрат на охрану и безопасность труда от совокупного годового дохода: 0,067% Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 1 087 000 тг Создано новых рабочих мест: Социальный пакет на 1 работника (льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): 10, 3 млн.тг. Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: 32 427,5 млн.тг. |
| Компания «Норт Каспиан Оперейтинг Компани Н.В» | Руководитель: Лазар Оливье Мари Шарль Вид деятельности: добыча сырой нефти и попутного газа Количество работающих: 2380 Доля затрат на обучение, профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации от совокупного годового дохода: 0,18% Доля затрат на охрану и безопасность труда от совокупного годового дохода: 1,1% Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 1 100 000 тг Создано новых рабочих мест: 46 Социальный пакет на 1 работника (льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): 2,269 млн.тг Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: 663,0 млн.тг |
| ТОО «Мукан Сервис» | Руководитель: Муканов Аманбек Сарыбекович Вид деятельности: строительно-монтажные работы Количество работающих: 420 Доля затрат на обучение, профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации от совокупного годового дохода: 5% Доля затрат на охрану и безопасность труда от совокупного годового дохода: 12% Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 246 712 тг Создано новых рабочих мест: 226 Социальный пакет на 1 работника (льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): 78 000 тг Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: 2,5 млн.тг |
| ТОО «Агропромтехника» | Руководитель: Садакбаев Максат Кулбаевич Вид деятельности: рекрутинговые услуги Количество работников: 646 Доля затрат на обучение, профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации от совокупного годового дохода: 10% Доля затрат на охрану и безопасность труда от совокупного годового дохода: 5% Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 250 000 тг Создано новых рабочих мест: 60 Социальный пакет на 1 работника (льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): нет Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: 3,5 млн.тг |
| Компания «Консолидейтид Контрактинг Инжиниринг & Прокьюрмент С.А.Л. офшор» | Руководитель: Хишам Кауаш Вид деятельность: строительство объектов нефтегазовой отрасли Количество работников: 3600 Доля затрат на обучение, профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации от совокупного годового дохода: нет Доля затрат на охрану и безопасность труда от совокупного годового дохода: 0,3% Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 438 000 тг Создано новых рабочих мест: нет Социальный пакет на 1 работника (льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): 260 000тг. Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: 1440,0 млн.тг. |
| ТОО «ККТС» | Руководитель: Стивен ОКаллахан Вид деятельности: строительство и пуско-наладка Количество работающих: 1850 Доля затрат на обучение, профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации от совокупного годового дохода: 0,7% Доля затрат на охрану и безопасность труда от совокупного годового дохода: 0,6% Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 843 383 тг Создано новых рабочих мест: 700 Социальный пакет на 1 работника (льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): 168 400 тг Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: 131,5 млн.тг |
| ТОО «ИСИ ГИПС Индер» | Руководитель: Умбетяров Жолдас Кушкалиевич Вид деятельности: производство изделий из гипса для строительных целей Количество работающих: 103 человек Доля затрат на обучение, профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации от совокупного годового дохода: 0,1% Доля затрат на охрану и безопасность труда от совокупного годового дохода: 0,5% Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 174 737тг Создано новых рабочих мест: 6 Социальный пакет на 1 работника (льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): 245,5 тыс.тг Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: 3,1 млн.тг |
| ТОО «СП Первомайский» | Руководитель: Ескариев Есболат Аманжолович Вид деятельности: производство и переработка молока Количество работающих: 47 человек Доля затрат на обучение, профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации от совокупного годового дохода: 12% Доля затрат на охрану и безопасность труда от совокупного годового дохода: 8% Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 148 000 тг Создано новых рабочих мест: 5 Социальный пакет на 1 работника (льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): 175 000 тг Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: 500,0 тыс.тг |
| ТОО «Тенгизшевройл» | Руководитель: Кевин Лайон Вид деятельности: производство и сбыт сырой нефти, газа и серы. Количество работающих: 4481 человек Доля затрат на охрану и безопасность труда от совокупного годового дохода: 0,067% |
| ТОО «Сичим С.п.А» | Руководитель: Роделли Джузэппе Вид деятельности: строительство в нефтегазовой отрасли Количество работающих: 5900 человек Доля затрат на охрану и безопасность труда от совокупного годового дохода: 1,05% |
| ТОО «Тенгизшевройл» | Руководитель: Кевин Лайон Вид деятельности: производство и сбыт сырой нефти, газа и серы. Количество работающих: 4481 Дополнительные льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): 10,3 млн.тг |
| Компания «Консолидейтид Контрактинг Инжиниринг & Прокьюрмент С.А.Л. офшор» | Руководитель: Хишам Кауаш Деятельность: строительство объектов нефтегазовой отрасли Количество работающих: 3600 Дополнительные льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): 80 000 тг |
| ТОО «ЮСС Супорт Сервисез» | Руководитель: Тэйлор Майкл Джон Вид деятельности: услуги общественного питания Количество работающих: 5115 человек Дополнительные льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): 128 000 тг |
| Компания «Консолидейтид Контрактинг Инжиниринг & Прокьюрмент С.А.Л. офшор» | Руководитель: Хишам Кауаш Деятельность: строительство объектов нефтегазовой отрасли Количество работников: 3600 Доля затрат на охрану окружающей среды от годового дохода: 5% Затраты на озеленение, увеличение площадей зеленых насаждений, посадок на территориях предприятий, вокруг больниц, школ, детских учреждений и других территориях, землях: 105,0 тыс. тг Доля многократно повторно использованной воды: нет |
| ТОО «Вест Дала» | Руководитель: Салахаденов Кайрат Шаменович Деятельность: управление отходами производства и потребления Количество работников: 900 Доля затрат на охрану окружающей среды от годового дохода: 0,2% Затраты на озеленение, увеличение площадей зеленых насаждений, посадок на территориях предприятий, вокруг больниц, школ, детских учреждений и других территориях, землях: 427,0 тыс.тг Доля многократно повторно использованной воды: 20% |
| ТОО «Тенгизшевройл» | Руководитель: Кевин Лайон Вид деятельности: производство и сбыт сырой нефти, газа и серы. Количество работающих: 4481 человек Затраты на оказание материальной помощи, способствующие улучшению условий жизни социально-уязвимых и малообеспеченных слоев населения: нет Затраты на оказание помощи региону по обеспечению строительства социально-значимых объектов (школа, детский сад, больница и др.): 19228,8 млн.тг |
| ИП «Усен» | Руководитель: Усенов Илияс Жумагалиевич Вид деятельности: торговля Количество работающих: 2 Затраты на оказание материальной помощи, способствующие улучшению условий жизни социально-уязвимых и малообеспеченных слоев населения: 400, 0 тыс.тг Затраты на оказание помощи региону по обеспечению строительства социально-значимых объектов (школа, детский сад, больница и др.): нет |
| АО «Усть-Каменогорский титано-магниевый комбинат» | Руководитель: Мамутова Асем Тлековна Вид деятельности: производство титановой губки Количество работников: 1853 Доля фонда оплаты труда от совокупного годового дохода: 10,7% Доля затрат на обучение, профподготовку, переподготовку и повышение квалификации от совокупного игодового дохода: 0,02% Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 326984 тг |
| ТОО «Востокцветмет» | Руководитель: Даутов Ильсур Усманович Вид деятельности: добыча медной руды Количество работников: 6000 Доля фонда оплаты труда от совокупного годового дохода: 7,4% Доля затрат на обучение, профподготовку, переподготовку и повышение квалификации от совокупного игодового дохода : 0,06% Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 327027 тг |
| ТОО«Востоквзрыпром» | Руководитель: Сомов Дмитрий Олегович Вид деятельности: буровзрывные, строительно-монтажные работы Количество работников: 245 Доля фонда оплаты труда от совокупного годового дохода:15 % Доля затрат на обучение, профподготовку, переподготовку и повышение квалификации от совокупного игодового дохода: 0,7% Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 290000 тг |
| КХ «Виситаев Р.Д» | Руководитель: Виситаев Тимур Русланович Вид деятельности: сельское хозяйство Количество работников: 53 Доля фонда оплаты труда от совокупного годового дохода: 30% Доля затрат на обучение,профподготовку,переподготовку и повышение квалификации от совокупного игодового дохода. 20% Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 300000 тг |
| КХ «Заря» | Руководитель Кажаканов Газыбек Кабдуалиевич Вид деятельности: сельское хозяйство Количество работников: 120 Доля фонда оплаты труда от совокупного годового дохода: 15% Доля затрат на обучение, профподготовку, переподготовку и повышение квалификации от совокупного игодового дохода: 2% Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 127000 тг |
| ТОО «Рулиха» | Руководитель: Сагандыков Серик Орынгазаевич Вид деятельности: сельское хозяйство Количество работников: 130 Доля фонда оплаты труда от совокупного годового дохода: 10 % Доля затрат на обучение,профподготовку,переподготовку и повышение квалификации от совокупного игодового дохода 0 Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 150000 тг |
| КХ «Парасат» | Руководитель: Дилмүрат Жұмашұлы Вид деятельности: животноводство Количество работников: 3 Доля фонда оплаты труда от совокупного годового дохода: 80% Доля затрат на обучение, профподготовку, переподготовку и повышение квалификации от совокупного игодового дохода 0 Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 100000 тг |
| ТОО «Малонарымка» | Руководитель: Матасов Анатолий Петрович Вид деятельности: сельское хозяйство Количество работников: 13 Доля фонда оплаты труда от совокупного годового дохода: 16% Доля затрат на обучение, профподготовку, переподготовку и повышение квалификации от совокупного игодового дохода. 0 Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 60000 тг |
| СПК «Зәулім» | Руководитель Жаңсолтан Қасеіин Вид деятельности: животноводство Количество работников: 23 Доля фонда оплаты труда от совокупного годового дохода: 80% Доля затрат на обучение, профподготовку, переподготовку и повышение квалификации от совокупного игодового дохода.0% Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 100000 тг |
| КХ «Адал» | Руководитель: Караталов Нурлыбек Касаинович Вид деятельности: сельское хозяйство Количество работников: 27 Доля фонда оплаты труда от совокупного годового дохода: 16 % Доля затрат на обучение,профподготовку,переподготовку и повышение квалификации от совокупного игодового дохода: 1,1% Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 60000 тг |
| ИП «Ахметжанов» | Руководитель: Ахметжанов Марат Дастенович Вид деятельности: производство кондитерских изделий Количество работников: 27 Доля фонда оплаты труда от совокупного годового дохода: 70 % Доля затрат на обучение,профподготовку,переподготовку и повышение квалификации от совокупного игодового дохода: 0 Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 150000 тг |
| ИП «Имажанова» | Руководитель: Имажанов Толғанай Вид деятельности: организация общественного питания Количество работников: 4 Доля фонда оплаты труда от совокупного годового дохода: 10% Доля затрат на обучение, профподготовку, переподготовку и повышение квалификации от совокупного игодового дохода.0 Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 80000 тг |
| ИП «Бату КЗ» | Руководитель: Бату Кумарбек Закиевич Вид деятельности: торговля Количество работников: 20 Доля фонда оплаты труда от совокупного годового дохода: 10% Доля затрат на обучение, профподготовку, переподготовку и повышение квалификации от совокупного игодового дохода: 0 Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 80 000 тг |
| КХ «Дудкин А.С» | Руководитель: Дудкин Александр Сергеевич Вид деятельности: реализация строительных материалов Количество работников: 53 Доля фонда оплаты труда от совокупного годового дохода: 50% Доля затрат на обучение,профподготовку,переподготовку и повышение квалификации от совокупного игодового дохода. 3% Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 80000 тг |
| ТОО «Солнечный мир ВК» | Руководитель: Қыдырқанов Ерасыл Серікқанұлы Вид деятельности: реализация строительных материалов Количество работников: 53 Доля фонда оплаты труда от совокупного годового дохода: 14,8% Доля затрат на обучение, профподготовку, переподготовку и повышение квалификации от совокупного игодового дохода. 0,3% Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 80000 тг |
| ИП «Камшибаева» | Руководитель: Камшибаева Гульнара Есимбековна Вид деятельности: образовательные услуги Количество работников: 1 Доля фонда оплаты труда от совокупного годового дохода: 0% Доля затрат на обучение,профподготовку,переподготовку и повышение квалификации от совокупного игодового дохода.0 Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 150000 тг |
| ИП «Кабидолдин» | Руководитель: Кабидолдин Салават Вид деятельности: организация общественного питания Количество работников: 1 Доля фонда оплаты труда от совокупного годового дохода: 0% Доля затрат на обучение,профподготовку,переподготовку и повышение квалификации от совокупного игодового дохода.0 Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 150000 тг |
| ТОО «Усть-Каменогорская ТЭЦ» | Руководитель: Бексолтан Айдын Ордабекулы Вид деятельности: обеспечение тепловой энергией Количество работников: 562 Доля затрат на охрану и безопасность труда от совокупного годового дохода 0,9 |
| ТОО «Усть-Каменогорский мукомольный комбинат» | Руководитель: Нурбаев Ерлан Магзуммадиевич Вид деятельности: производство муки Количество работников: 184 Доля затрат на охрану и безопасность труда от совокупного годового дохода 3 |
| ТОО «Вектор плюс» | Руководитель: Ковешников Владимир Олегович Вид деятельности: изоляционные работы Количество работников: 33 Доля затрат на охрану и безопасность труда от совокупного годового дохода 4,8 |
| ТОО «Темпро» | Руководитель: Александров Максим Анатольевич Вид деятельности: производство пластмассовых упаковок для товаров Количество работников: 80 Доля затрат на охрану и безопасность труда от совокупного годового дохода 0,9 |
| ТОО «Востокцветмет» | Руководитель: Даутов Ильсур Усманович Вид деятельности: буровзрывные, строительно-монтажные работы Количество работников: 6175 Дополнительные льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством 88,73 тыс. тг. |
| ТОО «Саулет» | Руководитель: Сабитов Ербол Темербекович Вид деятельности: стороительство нежилых зданий Количество работников: 25 Дополнительные льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством 360 тыс тг |
| ТОО «Элона-Фарм» | Руководитель: Ахметов Талгат Женисович Вид деятельности: розничная торговая фармацевтическими товарами Количество работников: 25 Дополнительные льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством 150 тыс. тг |
| ТОО «Востокцветмет» | Руководитель: Даутов Ильсур Усманович Вид деятельности: добыча медной руды Количество работников: 6000 Доля затрат на охрану окружающей среды от совокупного годового дохода: 0,2% Затраты предприятия на благоустройство и озеленение: 587 тыс.тг Доля многократно повторно использованной воды:предприятие использует оборотное водоснабжение 100% Затраты на пропаганду, обучение по вопросам охраны окружающей среды: 862 тыс. тг |
| ДТОО «Горнорудное предприятие BAURGOLD» | Руководитель: Магавьянов Болат Меркешович Вид деятельности: разработка золотосодержащего месторождения Количество работников: 167 Доля затрат на охрану окружающей среды от совокупного годового дохода: 1% Затраты предприятия на благоустройство и озеленение: 300 тыс.тг. Доля многократно повторно использованной воды:предприятие использует оборотное водоснабжение 0% (-) Затраты на пропаганду, обучение по вопросам охраны окружающей среды: 0 тыс.тг. |
| ТОО «QABYL -AGRO» | Руководитель: Мамырбек Бірлік Вид деятельности: сельское хозяйство Количество работников: 12 Оказание материальной помощи, способствующие улучшению условий жизни социально-уязвимых и малообеспеченных слоев населения: 40 человек на 1,0 млн.тг Оказание помощи региону по обеспечению строительства социально-значимых обьектов (школа, детский сад, больница и др): 2 единицы на 0,4 млн. тг. |
| ИП «Ахметжанов» | Руководитель: Ахметжанов Марат Дастенович Вид деятельности: производство кондитерских изделий Количество работников: 15 Оказание материальной помощи, способствующие улучшению условий жизни социально-уязвимых и малообеспеченных слоев населения: 20 человек на 1,0 млн.тг Оказание помощи региону по обеспечению строительства социально-значимых обьектов (школа, детский сад, больница и др): 2 объекта на 0,5 млн. тг |
| «Мельникова Н.В.» ЖК | Руководитель: Мельникова Наталья Викторовна Вид деятельности: производство хлеба, хлебо-булочных и кондитерских изделий Количество работников: 12 Оказание материальной помощи, способствующие улучшению условий жизни социально-уязвимых и малообеспеченных слоев населения: 30 человек на 0,2 млн.тг Оказание помощи региону по обеспечению строительства социально-значимых обьектов (школа, детский сад, больница и др):0 |
| ТОО «Казфосфат» | Руководитель: Евгений Юрьевич Шибанов Вид деятельности: химическая промышленность. Количество работников: 6956 Социальный пакет на 1 работника: 19534 тенге. Выделение средств, на социальные проекты,спонсорство и благотворительность 1 398 850 367 тенге. Выдаются премии к профессиональным праздникам, материальная помощь по заявлениям. Затраты на содержание объектов социальной инфраструктуры: 253 724 571 тенге Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 278 527 тенге |
| ТОО «Жамбылская цементная производственная компания» | Руководитель: Пьетро Кала Вид деятельности: производство цемента. Количество работников: 229 Выделение средств, на социальные проекты,спонсорство и благотворительность 117 000 000 тенге Выдаются премии к профессиональным праздникам, материальная помощь по заявлениям. Затраты на содержание объектов социальной инфраструктуры: 223 000 000 тенге Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 219 507 тенге |
| ТОО «Talas Investment Company» | Руководитель: Еркебаев Канат Қалдыбекович Вид деятельности: производство синильной кислоты и цианистого натрия. Количество работников: 582 Социальный пакет на 1 работника: 10 000 тенге. Выделение средств, на социальные проекты,спонсорство и благотворительность – 350 000 тенге. Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 200 000 тенге |
| ТОО «Әулие-Ата Феникс» | Руководитель: Жунисова Фарида Амансариевна Вид деятельности: переработка мяса птицы (бройлер). Количество работников: 247 Выделение средств, на социальные проекты,спонсорство и благотворительность 240 000 тенге. Затраты на содержание объектов социальной инфраструктуры: Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 147 358 тенге |
| ТОО «Кнауф Гипс Тараз» | Руководитель: Кундызбаев Асхат Аскарович Вид деятельности: производство строительных материалов. Количество работников: 51 Социальный пакет на 1 работника: 7000 тенге. Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 200 000 тенге |
| ТОО «Аса Damu» | Руководитель: Курманбеков Усен Асильтаевич Вид деятельности: яичное направление. Количество работников: 45 Создано 7 новых рабочих мест. Средняя заработная плата по видам экономической деятельности:150 000 тенге |
| ТОО «Актас» | Руководитель: Байгельдиев Тимур Умирбекович Вид деятельности: недропользование. Количество работников: 128 Выделение средств, на социальные проекты,спонсорство и благотворительность 8 968 000 тенге Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 274 785 тенге |
| ТОО «Мерке-ет комбинаты» | Руководитель: Егембердиев Берик Елубаевич Вид деятельности: переработка мяса. Количество работников: 44 Выделение средств, на социальные проекты,спонсорство и благотворительность – 500 000 тенге Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 150 000 тенге |
| ТОО «Торговый дом GOOD LOOK» | Руководитель: Хашимова Румия Рахматулаевна Вид деятельности: производство комбикорма. Количество работников: 15 Социальный пакет на 1 работника:60 000 тенге. Выделение средств, на социальные проекты,спонсорство и благотворительность 600 000 тенге Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 120 000 тенге |
| ТОО «Buildsvyazkom» | Руководитель: Мухамеджанова Шохиста Шухратовна Вид деятельности: производство полиэтиленовых труб. Количество работников: 29 Социальный пакет на 1 работника: 60 000 тенге. Выделение средств, на социальные проекты,спонсорство и благотворительность 1 000 000 тенге Затраты на содержание объектов социальной инфраструктуры: 1 900 000 теңге Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 66 000 тенге |
| ТОО «Алтын калам и К» | Руководитель: Серікбай Куралбай Вид деятельности: полиграфия. Количество работников: 8 Социальный пакет на 1 работника: 8 000 тенге Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 180 000 тенге |
| ИП «Кожахметов» | Руководитель: Кожахметова Индира Жумадиловна Вид деятельности: предоставление услу полиграфии.. Количество работников: 3 Доля затрат на охрану и безопасность труда от совокупного годового дохода:2%. Выделение средств на социальные прооекты, спонсорство и благотворительность 200 000 тенге Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 80 000 тенге. |
| ИП «Jasautaraz» | Руководитель: Бексултанова Анар Сагинтаевна Вид деятельности: производство швейных изделий. Количество работников: 22 Социальный пакет на 1 работника:20 000 тенге. Доля затрат на охрану и безопасность труда от совокупного годового дохода:0,4%. Выделение средств на социальные прооекты, спонсорство и благотворительность 200 000 тенге Затраты на содержание объектов социальной инфрастпуктуры – Средняя заработная плата по видам экономической деятельности:120 000 тенге. |
| ИП «Asimus» | Руководитель: Елешова Гулсим Шыныбайкызы Вид деятельности: производство мебели. Количество работников: 20 Социальный пакет на 1 работника:60 000 тенге. Доля затрат на охрану и безопасность труда от совокупного годового дохода:0,01%. Выделение средств на социальные прооекты, спонсорство и благотворительность 500 000 тенге Средняя заработная плата по видам экономической деятельности:130 000 тенге. |
| ИП «Бакыбеков Д.Т» | Руководитель: Бакыбеков Догдырбек Тургынбекович Вид деятельности: пекарня. Количество работников: 16 Социальный пакет на 1 работника: 7000 тенге. Выделение средств на социальные прооекты, спонсорство и благотворительность 100 000 тенге Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 70 000 тенге. |
| ИП «Султанов Г.У» | Руководитель: Султанова Гулнара Уриновна Вид деятельности: оптовая и розничная торговля. Количество работников: 5 Социальный пакет на 1 работника: 10 000 тенге. Выделение средств на социальные прооекты, спонсорство и благотворительность 50 000 тенге Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 60 000 тенге. |
| КХ «Злиха» | Руководитель: Бегалиев Керимкул Мамырович Вид деятельности: сельское хозяйство. Количество работников: 24 Социальный пакет на 1 работника: 7 000 тенге. Выделение средств на социальные прооекты, спонсорство и благотворительность 2 400 000 тенге Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 100 000 тенге. |
| КХ «Ердос-А» | Руководитель: Тугылшиев Ертис Армиябекович Вид деятельности: сельское хозяйство Количество работников: 45 Создано 10 новых рабочих мест. Социальный пакет на 1 работника: 10 000 тенге. Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 80 000 тенге. |
| ИП «Т.Дуамбеков» | Руководитель: Дуамбеков Талгат Сарсембаевич Вид деятельности: торговля ГСМ Количество работников: 20 Создано 3 новых рабочих мест. Социальный пакет на 1 работника: 10 000 тенге. Выделение средств на социальные прооекты, спонсорство и благотворительность: 500 000 тенге. Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 70 000 тенге. |
| ТОО «Атамекен Мрамор Коктал» | Руководитель: Крикбаева Шолпан Бармаковна Вид деятельности: обработка и переработка мрамора Количество работников: 5 Создано 5 новых рабочих мест. Социальный пакет на 1 работника: 20 000 тенге. Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 120 000 тенге. |
| ТОО «Азмина-Мрамор» | Руководитель: Джетписбаев Руслан Маханович Вид деятельности: обработка и переработка мрамора Количество работников: 5 Создано 2 новых рабочих места. Социальный пакет на 1 работника: 10 000 тенге. Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 120 000 тенге. |
| ИП «Саакян Тигран Самвелович» | Руководитель: Саакян Тигран Самвелович Вид деятельности: услуги по ремонту техники Количество работников: 2 Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 100 000 тенге. |
| ТОО «Камкор Локомотив» филиал Таразское локомотиворемонтное депо | Руководитель: Лесбаев Ильяс Намиханович Вид деятельности: ремонт подвижного состава железных дорог Количество работников: 525 Факты производственного травматизма отсутствуют. Факты профессиональной заболеваемости отсутствуют. Создан производственный совет по безопаности и охране труда. Аттестация прозводственных объектов по условиям труда всех рабочих мест проведена. Доля затрат на охрану и безопасность труда: 1%. |
| АО «АК Алтыналмас» | Руководитель: Қожахметов Айдар Асатович Вид деятельности: горнодобывающая Количество работников: 1202 Факты производственного травматизма отсутствуют. Факты профессиональной заболеваемости отсутствуют. Создан производственный совет по безопаности и охране труда. Аттестация прозводственных объектов по условиям труда всех рабочих мест проведена. Доля затрат на охрану и безопасность труда: 1%. |
| ТОО «Соляная компания «Асыл Туз» | Руководитель: Аринов Свамбай Несипханович Вид деятельности: производство пищевой соли Количество работников: 50 Аттестация прозводственных объектов по условиям труда всех рабочих мест проведена. Создан производственный совет. Доля затрат на охрану и безопасность труда от совокупного годового дохода: 10% |
| ИП «Жабатаева Л.К» | Руководитель: Жабатаева Ляззат Келдібековна Вид деятельности: услуги общепита Количество работников: 23 |
| ТОО «СК Достык К» | Руководитель: Кусаинов Ергазы Расылханович Вид деятельности: производство бетона Количество работников: 11 |
| ТОО «1000-Арал» | Руководитель: Бухарбаев Жумагазы Абеуович Вид деятельности: услуги грузоперевозок Количество работников: 116 В связи с рождением/ усыновлением/удочерением ребенка в размере - 4МРП. В связи со смертью работника в размере 16 МРП. Единовременную выплату социально-уязвимым котегориям работников. Многодетные семьи, имеющих четырех и более несовершенолетних детей в размере 30 МРП. Семьи воспитывающим детей инвалидов, в размере 30 МРП. |
| КХ «Жансерик» | Руководитель: Нургалиев Жансерик Нургалиевич Вид деятельности: сельское хозяйство Количество работников: 2 |
| ТОО «КАЗФОСФАТ» | Руководитель: Евгений Юрьевич Шибанов Вид деятельности: химическая промышленность. Количество работников: 6956 Социальный пакет на 1 работника: 19534 тенге. Выделение средств, на социальные проекты,спонсорство и благотворительность 1 398 850 367 тенге. В декабре 2021 года сдан в эксплуатацию многоквартирный дом в г.Каратау. 72 квартиры были выданы инвалидам, ветеранам и сотрудникам компании не имеющим собственного жилья. Общая стоимость проекта – 1 200 000 000 тенге. |
| АО «Казбургаз» | Руководитель: Жасанбаев Алий Бакитжанович Вид деятельности: нефтегазовая Количество работников: 206 Социальный пакет на 1 работника (льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): 30 000 тг Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: 180 млн. тг Затраты на содержание объектов социальной инфраструктуры: 20,8 млн. тг. Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 1.135.057,72 тг. В настоящее время в компании насчитывается 206 работников. Компания осуществляет деятельность в трех основных направлениях: услуги по бурению и капитальному ремонту скважин; услуги по обслуживанию скважин;услуги по сервисному обслуживанию нефтяных месторождений. Компания задействована в обслуживании крупнейших нефтяных месторождений в Республике Казахстан и является единственной отечественной компанией, допущенной к осуществлению буровых работ на проекте Карачаганак по результатам качества и безопасности работ. |
| КХ «Ораз» | Руководитель: Момынов Малик Оразович Вид деятельности: сельское хозяйство Количество работников: 4 Социальный пакет на 1 работника (льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): 70 000 тг Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: 500 000 тг Затраты на содержание объектов социальной инфраструктуры: 3,0 млн. тг. Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 80 000 тг. |
| ИП «Аменова» | Руководитель: Аменова Жмагиз Каримовна Вид деятельности: торговля Количество работников: 8 Социальный пакет на 1 работника (льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): 20 000 тг Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: 100 000 тг Затраты на содержание объектов социальной инфраструктуры: 50 000 тг Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 60 000 тг. |
| ИП «Нургалиева» | Руководитель: Нургалиева Жансауле Мажитовна Вид деятельности: розничная торговля Количество работников:16 Социальный пакет на 1 работника (льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): 35 000 тг Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: 800 000 тг Затраты на содержание объектов социальной инфраструктуры: 200 000 тг Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 100 000 тг. |
| ИП «Камалиев» | Руководитель: Камалиев Рафик Гатаевич Вид деятельности: обслуживание Количество работников: 13 Социальный пакет на 1 работника (льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): 100 тыс.тг Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: 200-250 тыс.тг Затраты на содержание объектов социальной инфраструктуры: 100 тыс.тг Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 100-140 тыс.тг. |
| КХ «Мурагер» | Руководитель: Айгалиев Биржан Мендалиевич Вид деятельности: животноводство Количество работников: 7 Социальный пакет на 1 работника (льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): 40 000 тг Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: 2,5 млн.тг Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 60 000 тг. |
| КХ «Саят» | Руководитель: Кабушев Салауат Кенесович Вид деятельности: животноводство Количество работников: 7 Социальный пакет на 1 работника (льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): 98 000 тг Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: 1 млн.тг Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 60 000 тг. |
| ТОО «Чингирлауское хлебоприемное предприятие» | Руководитель: Талдыбаев Альбек Жумаханович Вид деятельности: сельское хозяйство Количество работников: 24 Социальный пакет на 1 работника (льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): 60 000 тг. Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: 30,0 млн. тг. Затраты на содержание объектов социальной инфраструктуры: 15,0 млн. тг. Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 145 000 тг. ТОО «Чингирлауское хлебоприемное предприятие» - крупнейший элеватор в Западно-Казахстанской области. Открытое на его базе в начале 2000-х крестьянское хозяйство «Жарас» на сегодня является главным растениеводческим центром области. Компания оказывает самую разнообразную помощь для улучшения социального самочувствия жителей Чингирлауского района. Занимается благоустройством, восстанавливает освещение улиц, построили мост в поселке Белогорка, планируют в этом году отремонтировать мечеть. Директор ТОО Альбек Талдыбаев регулярно оказывает помощь многодетным, малообеспеченным семьям. В целях улучшения социального положения подчиненных, 8 работникам было приобретено 8 жилых домов в районе. Кроме того, в прошлом году во время пандемии обеспечивали горячей едой медицинских работников и сотрудников полиции, которые дежурили на блокпостах. |
| ТОО «Луч» | Руководитель: Мусенов Нариман Дюсекешевич Вид деятельности: животноводство, сельское хозяйство Количество работников:13 Социальный пакет на 1 работника (льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): 120 тыс.тг Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: 1,5 млн.тг Затраты на содержание объектов социальной инфраструктуры: 1 млн.тг Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 120,0 тыс.тг. Работа в сельском хозяйстве является семейной традицией для Мусенова Наримана. Сначала дед, а потом и отец Наримана посвятили свою жизнь работе в сельском хозяйстве. Работа в сельском хозяйстве является семейной традицией для Мусенова Наримана. Сначала дед, а потом и отец Наримана посвятили свою жизнь работе в сельском хозяйстве. Дедушка и бабушка, Кази Исмагулович и Тойган Халиуловна, всю жизнь проработали в сфере животноводства, подавая своему сыну Дюсекешу хороший пример. Развал СССР сопровождался с упадком в сельском хозяйстве. Люди уезжали в города, бросая родные места. Отец Наримана принял решение продолжить дело своей жизни. Собрав единомышленников, сумел создать в то непростое время сельскохозяйственное предприятие КХ «Луч». В то время работали 45 человек. В 1998 году КХ реорганизовалось в ТОО. Сегодня ТОО «Луч» эффективно работает и является производителем социально-важной сельхозпродукции: мясо, молоко, пшеница. Отец Наримана считал так: кто хочет работать-ищет способ, кто не хочет работать-ищет причину. |
| ИП «Есендиярова» | Руководитель: Есендиярова Айым Манарбековна Вид деятельности: обслуживание населения Количество работников: 6 Социальный пакет на 1 работника (льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): 360,0 тыс.тг. Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: 500,0 тыс.тг. Затраты на содержание объектов социальной инфраструктуры: 594,0 тыс.тг. Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 60,0 тыс.тг. Ресторан Чингиз – частный ресторан с 2019 года. В советское время основным строительным пекарней был. В то время, когда мы сами брали на осмотр, было заведение, в котором без крыши над головой, без дверей стояло в очень плохом состоянии. Это заведени мы построили своей семьей, сделав большой банкетный зал. В Каратобинском районе функционирует первое предприятие ресторан. В настоящее время работает 20 рабочих по часовой. |
| КХ «Бисен» | Руководитель: Бисенова Мурат Сатанович Вид деятельности: растениеводство Количество работников: 10 Социальный пакет на 1 работника (льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): 45 тыс.тг Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: 500 тыс.тг Затраты на содержание объектов социальной инфраструктуры: 100 тыс.тг Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 150 тыс.тг. КХ «Бисен» было образовано Бисеновым Муратом Сатановичем в 2000 году. Основное направление крестьянского хозяйства «Бисен» является-растениеводство. С 2000 года на 2613 гектарах земли были высажены маслиничные, зерновые и яровые культуры, которые из года в год дают свои плоды. Для проведения уборочных мероприятий в хозяйстве имеются 4 трактора, 2 грузовых автомобиля, 3 зерноуборочных комбайна. На сегоднящний день закуплена новая техника трактор «Джон-Дир». КХ «Бисен» является постоянным спонсором социально уязвимых слоев населения села Приречное. Ежегодно оказывает спонсорскую помощь общеобразовательной школе села Приречное по программе «Дорога в школу», покупает для детей из малообеспеченных семей школьные принадлежности. Постоянно оказывает спонсорскую помощь нуждающимся семьям. |
| КХ «Кадеш» | Руководитель: Боранбаев Дарын Сансызбаевич Вид деятельности: животноводство Количество работников: 20 Социальный пакет на 1 работника (льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): 60,0 тыс.тг Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: 1 млн.тг Затраты на содержание объектов социальной инфраструктуры: 100,0 тыс.тг Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 60,0 тыс.тг. |
| КХ «Жастилек» | Руководитель: Абилхаиров Жастилек Наурызгалиулы Вид деятельности: животноводство Количество работников: 18 Социальный пакет на 1 работника (льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): 200,0 тыс.тг Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: 2,0 млн.тг Затраты на содержание объектов социальной инфраструктуры: 100,0 тыс.тг Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 100,0 тыс.тг. |
| КХ «Мурат» | Руководитель: Ескалиев Талгат Бекбауович Вид деятельности: животноводство Количество работников: 8 Социальный пакет на 1 работника (льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): 100 тыс.тг Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: 200 тыс.тг Затраты на содержание объектов социальной инфраструктуры: 100 тыс.тг Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 60 тыс.тг. |
| КХ «Нарын» | Руководитель: Тажмуратов Нагим Хитанович Вид деятельности: животноводство Количество работников: 22 Социальный пакет на 1 работника (льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): 50-70 тыс.тг Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: 800 тыс.тг Затраты на содержание объектов социальной инфраструктуры: 5 млн.тг Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 70 тыс.тг. |
| АО «Казбургаз» | Руководитель: Жасанбаев Алий Бакитжанович Вид деятельности: нефтегазовая Количество работников: 206 Дополнительное обеспечение работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты: 140 работников Дополнительное обеспечение работников санитарно-бытовым и лечебно-профилактическим обслуживанием сверх установленной нормы: 17 работников Доля затрат на охрану и безопасность труда от совокупного годового дохода: 6,18 %. В настоящее время в компании насчитывается 206 работников. Компания осуществляет деятельность в трех основных направлениях: услуги по бурению и капитальному ремонту скважин; услуги по обслуживанию скважин; услуги по сервисному обслуживанию нефтяных месторождений. Компания задействована в обслуживании крупнейших нефтяных месторождений в Республике Казахстан и является единственной отечественной компанией, допущенной к осуществлению буровых работ на проекте Карачаганак по результатам качества и безопасности работ. |
| ТОО «ТМК-Казтрубпром» | Руководитель: Гаас Евгений Анатольевич Вид деятельности: металлургическое производство Количество работников: 205 Дополнительное обеспечение работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты: 21 единиц. Дополнительное обеспечение работников санитарно-бытовым и лечебно-профилактическим обслуживанием сверх установленной нормы: 79 единиц. Доля затрат на охрану и безопасность труда от совокупного годового дохода: 0,052 %. На предприятии проводится нарезка поступающих с российских заводов компании насосно-компрессорных и обсадных труб с премиальными резьбовыми соединениями. У казахстанской площадки ответственная задача – провести финишные операции и выпустить готовую продукцию для потребителей Казахстана и стран СНГ. Также, на предприятии действует система материального поощрения работников за соблюдение требований безопасности и охраны труда. Базовыми направлениями спонсорской и благотворительной деятельности предприятия на протяжении последних лет стали проекты по поддержке детей-сирот, детей с ограниченными возможностями, ветеранов ВОВ, развитие социальной сферы. Данное предприятие ежегодно принимает участие в конкурсе Парыз. |
| ТОО «Лигабуе Центральная Азия» | Руководитель: Дель Агостини Медеот Андреа Вид деятельности: предоставление услуг в сфере общественного питания и гостиничных услуг Количество работников: 450 Дополнительное обеспечение работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты: 12 работников Дополнительное обеспечение работников санитарно-бытовым и лечебно-профилактическим обслуживанием сверх установленной нормы: 6 работников Доля затрат на охрану и безопасность труда от совокупного годового дохода: 0,55 %. Компания Лигабуе имеет опыт работы на мировом рынке более 100 лет. В 1998 году в Республике Казахстан было зарегистрировано ТОО «Лигабуе Центральная Азия». Компания предоставляет сервис в сфере общественного питания и гостиничных услуг для Компаний, занимающихся добычей полезных ископаемых в Западном Казахстане. Возглавляет филиал в Казахстане Заместитель Генерального Директора Деттори Карло. На данный момент Компания обеспечивает работой 450 работников. Основной ценностью Компании является персонал, первостепенными задачами при осуществлении финансово-хозяйственной деятельности Компании является выплата заработной платы работникам, уплата налогов и сборов в бюджет. |
| ТОО «KKS-SICIM» («ККС Сичим») | Руководитель: Джузеппе Роделли Вид деятельности: строительная Количество работников: 2500 Дополнительное обеспечение работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты: 0 работников Дополнительное обеспечение работников санитарно-бытовым и лечебно-профилактическим обслуживанием сверх установленной нормы: 0 работников Доля затрат на охрану и безопасность труда от совокупного годового дохода: 2,43%. Компания оказывает следующие ыиды услуг: проектирование, поставки материалов и оборудования, осуществления строительно-монтажных работ для объектов промышленного и гражданского назначения, а также строительство нефтяных и газовых магистральных трубопроводов. ТОО «ККС-СИЧИМ» использует международный опыт и технологические возможности компании SICIM S.p.A, что позволяет оказывать услуги в области строительство нефтяных и газовых магистральных трубопроводов, промышленного и гражданского назначения. Высшее руководство ТОО «ККС-СИЧИМ» привержено деятельности по развитию и внедрению системы управления безопасности и охраны труда а так же выделения всех необходимых ресурсов для его внедрения и постоянного улучшения с применением государственных и лучших мировых практик. |
| АО «Аксайавтотранс» | Руководитель: Хасанов Идятулла Фазылович Вид деятельности: транспортные перевозки, логистика, аренда специальной техники Количество работников: 430 Дополнительное обеспечение работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты: 430 работников Дополнительное обеспечение работников санитарно-бытовым и лечебно-профилактическим обслуживанием сверх установленной нормы: 430 работников Доля затрат на охрану и безопасность труда от совокупного годового дохода: 15 %. Предприятие АО «Аксайавтотранс» начало функционировать с 1 февраля 1985 года. За длительный период в предприятии проведен целый ряд организационных изменений в структуре, направленных на модернизацию материально-технической базы, увеличение объемов, качество оказываемых услуг заказчикам. В настоящее время представляет собой современное транспортное предприятие широкого спектра услуг. Предприятие принимало участие в крупных проектах, таких как: перевозка сыпучих грузов при строительстве ж/д дорог г.Аксай-месторождение Карачаганак, г.Актобе-г.Астана; перевозка сыпучих грузов при строительстве автомобильных дорог г.Алматы- г.Астана-Караганда-Осакаровка-Астана. В настоящее время оказывает услуги: -по перевозке пассажиров и грузовым перевозкам на территории Республики Казахстан, СНГ и из Европы; -международные перевозки и перевозка опасных грузов автомобильным транспортом; -погрузочно-разгрузочные работы грузоподъемными сооружениями; -услуги по диагностике, техническому обслуживанию, текущему и капитальному ремонту автомобильного транспорта и специальной техники; -оказание автоуслуг специальной техникой. |
| ИП «Адил» | Руководитель: Нурмашев Агедил Жанкабылович Вид деятельности: обслуживание Количество работников: 2 Дополнительное обеспечение работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты: 2 работников Дополнительное обеспечение работников санитарно-бытовым и лечебно-профилактическим обслуживанием сверх установленной нормы: 2 работников Доля затрат на охрану и безопасность труда от совокупного годового дохода: 1 %. Руководитель ИП «Адил» А.Нурмашев ведет свою деятельность в районном центре с 2019 года. В год открытия над райцентром проходит международная дорога Самара-Шымкент, которая открывает здание шиномантажа, авторемонтный пункт и магазин по продаже автозапчастей. С 2021 года закупает современное ковромоечное оборудование и оказывает населению эффективные услуги. Спрос населения на данный вид услуг остается высоким. А.Нурмашев планирует в ближайшее время ввести в эксплуатацию в полном объеме купленный в прошлом году аппарат по производству мороженого. Помимо этих профессий, в планах-развитие животноводства. |
| АО «Уральский завод «Зенит» | Руководитель: Валиев Вячеслав Хамзиевич Вид деятельности: машиностроение (судостроение) Количество работников: 764 Дополнительные льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): 11 857,25 тг. АО «Уральский завод «Зенит» созданов в 1941 году на базе эвакуированного из Ленинграда завода «Двигатель». Во время войны завод выпускал специальное военно-морское вооружение и за весомый вклад в победу над врагом, единственный среди предприятий Казахстана, награждён орденом Отечественной войны 1 степени. Уральский завод «Зенит» - это узнаваемое предприятие не только в Западно-Казахстанской области и республике, но и далеко за её пределами, в том числе в дальном зарубежье. Во время Великой Отечественной войны одним из первых эвакуированных в г.Уральск предприятий был нынешний Уральский завод «Зенит». За 28 лет, в течение которых завод занимается кораблестроением, наработаны деловые партнерские связи со многими предприятиями, имеющими непосредственное отношение к судостроению и морской технике, география которых простирается по всей Евразии от Атлантического до Тихого окенана и захватывает даже Австралию и Канаду. Также сообщаем что, данное предприятие является активными участниками конкурса Парыз и в 2013 году заняли 1 место в номинации «Лучший коллективный договор». |
| ТОО «Лигабуе Центральная Азия» | Руководитель: Дель Агостини Медеот Андреа Вид деятельности: предоставление услуг в сфере общественного питания и гостиничных услуг Количество работников: 450 Дополнительные льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): Да (СУММА ПРЕМИРОВАНИЯ: в 2020г.-72986,7 тыс.тг; в 2021г.-41959,10 тыс.тг; в 2022г.-21071,20 тыс.тг. Виды премий: к 8 марта ко дню работника общественного питания (каждая 4 суббота июля); к новому году; Оплачиваемый учебный отпуск, сумма выплат: в 2021г.-113,80 тыс.тг, в 2022г.-170,70 тыс.тг. Суммы выплат по оплачиваемым социальным отпускам: в 2020г.-502,10 тыс.тг; в 2021г.-825,30 тыс.тг; в 2022г.-634,60 тыс.тг; Виды социальных отпусков: в случае заключения брака; смерти близких родственников; супругов; родителям чьи дети идут в 1 класс; на скрининг; для постановки на учет по беременности и родам. Суммы выплат материальной помощи: в 2020г.-502,10 тыс.тг; в 2021г.-825,30 тыс.тг; в 2022г.-634,60 тыс.тг. Виды материальной помощи: к рождению ребенка; по смерти близких родственников; по смерти работника; к юбелею работника; родителям чьи дети идут в 1 класс; на лечение). |
| ТОО «Czech Camp» | Руководитель: Пешл Ян Вид деятельности: операций с недвижимым имуществом Количество работников: 106 Дополнительные льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): Согласно условиям коллективного договора. ТОО «Czech Camp» (Чех Кэмп) предоставляет полный комплекс гостиничных/сервисных услуг, которые обеспечивает трудовой коллектив в количестве 106 человек. Трудовые отношения коллектива регулируются действующим трудовым законодательством РК, Коллективным договором, актами работодателя и работодателем созданы все условия для работы, защиты прав и интересов коллектива. За долгие годы деятельности, трудовой коллектив ТОО достигло социальную стабильность, согласие и взаимное уважение между работодателем и работниками. |
| ТОО «Уральская торгово-промышленная компания» | Руководитель: Крылов Валерий Юрьевич Вид деятельности: производство строительных материалов Количество работников: 195 Дополнительные льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): да, пп.12.5. ТОО «УТПК» стремится к совершенству во всех аспектах своей деятельности, поэтому большую роль уделяет сведению к минимуму воздействие производственных отходов на окружающую среду. Основная работа направлена на снижение количества отходов путем их повторного использования и переработки, предотвращения загрязнения атмосферы за счет повышения надежности технологического оборудования. Результатом всей проделанной работы стала награда в конкурсе по социальной ответственности бизнеса «Парыз-2014» в номинации «За вклад в экологию». В 2019 г. победила в конкурсе «Парыз-2019» в номинации «За вклад в экологию». |
| ТОО «Жаикмунай» | Руководитель: Даркеев Жомарт Габдулкаирович Вид деятельности: нефтегазовая промышленность Количество работников: 559 Доля затрат на охрану окружающей среды от совокупного годового дохода: 185 775 тыс.тг Затраты на строительство, реконструкцию, модернизацию и содержание газоочистных установок: 3,045 млн.тг Затраты на строительство, реконструкцию, модернизацию и содержание газоочистных установок и очистных установок по воде: 4,678 млн.тг. Затраты на озеленение, увеличение площадей зеленых насаждений, посадок на территориях предприятий, вокруг больниц, школ, детских учреждений и других территориях, землях: 0,161 млн.тг. Количество, посаженных деревьев за текущий год: 200 шт. ТОО «Жаикмунай»-независимая компания, занимающаяся добычей нефти и газа, а также разведкой и разработкой Чинаревского месторождения на основании Контракта между Государственным комитетом Республики Казахстан по инвестициям и ТОО «Жаикмунай» на проведение до разведки, добычи и раздел углеводородной продукции на Чинаревском нефтегазоконденсатном месторождении подписанного 31 октября 1997 года. В своей работе ТОО «Жаикмунай» придерживается ответственного подхода к ведению деятельности с целью минимизации ее негативного воздействия на окружающую среду. Компания строго соблюдает требования международного природоохранного законодательства и активно работает над реализацией программ по снижению выбросов парниковых газов. ТОО «Жаикмунай»-надежный и ответственный партнер, который серьезно относится к своим корпоративным, социальным и экологическим обязательствам. Компания делает все возможное для обеспечения здоровья, безопасности и благополучия своих сотрудников. |
| ИП «Сартаев» | Руководитель: Сартаев Алибек Дуйсенгалиевич Вид деятельности: тоған шаруашылығы Количество работников: 45 Доля затрат на охрану окружающей среды от совокупного годового дохода: 10% Затраты предприятия на благоустройства и озеленение (области, города, района): 1 млн. 400 тыс.тг Затраты на пропаганду, обучение по вопросам охраны окружающей среды: 500 тыс. тг Количество, посаженных деревьев за текущий год: 2500 шт. С марта 2010 года создал ИП «Сартаев» и работает в рыбнохозяйственном направлении. После законной регистрации прудового хозяйства «Озек» в пруд была доставлена вода из Сарыозена по каналу Кайып протяженностью 16 километров. В воду были отправлены мальки различных рыб, и на сегодняшний день взросло разнообразие флоры и фауны окрестностей Тогана. Вокруг пруда обитает множество видов птиц. ИП «Сартаев», курируемый Альбеком Сартаевым, во избежание гибели рыбы в зимний период из-за нехватки кислорода проводит работы по прокладке воздухозаборников, вырезке канав из Карасу тогана в селе Казталов, озеро Сакрыл в селе Акпатер. Под девизом «за скотом путь отснается ива» коллектив чатного предпринимательства «Сартаев» имеет привычку ежегодно высаживать тысячи сажанцев. Вокруг прудового хозяйства «Озек» площадью 110 га в прошлом году было высажено 1500 кустов клена и карагача, в этом году 2500 кустов. |
| КХ «Аманер» | Руководитель: Доскалиев Канат Бактыгалиевич Вид деятельности: крупный рогатый скот Количество работников: 25 Доля затрат на охрану окружающей среды от совокупного годового дохода: 60% Затраты предприятия на благоустройства и озеленение (области, города, района): 500,0 тыс.тг Затраты на пропаганду, обучение по вопросам охраны окружающей среды: нет Количество, посаженных деревьев за текущий год: 50 штук. Земельный участок крестьянского хозяйства-1093га. В настоящее время поголовье крупного рогатого скота в личном хозяйстве достигло 1420 голов. В 2013 году вступил в Републиканскую палату предпринимателейпо разведению крупного рогатого скота казахскойплеменной породы. Белоголовый занимается разведением племенного скота и посевом кукурузы, сеяных трав. |
| ТОО «Орал Таза Сервис» | Руководитель: Данагулов Рафхат Мырзахметович Вид деятельности: контроль над сбором и распределением отходов Количество работников: 148 Доля затрат на охрану окружающей среды от совокупного годового дохода: 0% Затраты предприятия на благоустройства и озеленение (области, города, района): нет Затраты на пропаганду, обучение по вопросам охраны окружающей среды: нет Количество, посаженных деревьев за текущий год: 300 штук. ТОО «Орал Таза Сервис» - единственная компания, осуществляющая централизованный вывоз мусор Уральска с население порядка 300 000 человек. Боле того компания обслуживает всю территорию города, а это порядка 700 общественных площадок, предназначенные для обслуживания жилого фонда (площадки, расположенные во дворах многоэтажек и частного сектора), это в свою очередь 2500 контейнерных баков что составляет 180-200 тонн мусора ежедневно. |
| Казахстанский филиал «Карачаганак Петролиум Оперейтинг Б.В.» | Руководитель: Джанкарло Рую Вид деятельности: нефтегазовая отрасль Количество работников: 3809 Срок реализации проекта, способствующие занятости и (или) улучшению условий жизни социально-уязвимых и малообеспеченных слоев населения: 28 мес (июль 2019г.-октябрь 2021г.). Оказание материальной помощи, способствующих улучшению условий жизни социально-уязвимых и малообеспеченных слоев населения: Показатель за последние 5 лет (с 2017-2022 гг.): 1) 1500 корзин продовольствия в поддержку общественного фонда «Birgemiz-Oral» во время карантина и оказание финансовой помощи (15 млн.тг); 2) 7 студентов из Успеновского, Приурального и Жарсуатского сельских округов были зачислены в Стипендиальную программу КПО и продолжают обучение в колледжах и ВУЗах г.Уральска, получая ежемесячные стипендии и оплату за обучение (7,3 млн.тг); 3) 158 детей были направлены в детский лагерь (7 млн.тг). Оказание медицинской помощи социально-уязвимым и малообеспеченным слоев населения: Показатель за последние 5 лет (с 2017-2022гг.): 1) 682 пенсионеров были направлены в санаторий «Акжайык» (47,9 млн.тг); 2)Материальная помощь на лечение Шахмарова Эмира из г.Аксай в 2021 г. (заболевание – СМА) (190 млн.тг); 3) Поддержка ЦРБ г.Аксай и Уральской инфекционной больницы в приобретении необходимого медицинского оборудования и материалов для профилактики распространения и лечения коронавирусной инфекции COVID 19 (763 млн.тг). Оказание помощи региону по обеспечению строительства социально-значимых объектов (школа, детский сад, больница и др.): Показатель за последние 5 лет (с 2017-2022гг.): 21 проект (28 843 млн.тг). Оказание помощи региону по развитию инфраструктуры и ЖКХ (дорога, освещение улиц и др.): Показатель за последние 5 лет (с 2017-2022гг.): 42 проекта (23 357 млн.тг). Казахстанский филиал «Карачаганак Петролиум Оперейтинг» Б.В. – международная нефтегазовая компания, осуществляющая добычу и разведку нефти и газа в Казахстане. КПО является оператором Карачаганакского месторождения, одного из крупнейших в мире нефтегазоконденсатных месторождений, расположенного в северо-западной части Казахстана на территории площадью более 280 км2. В 2022 г. КПО продолжила свою деятельность по выполнению обязательств строительства объектов социального назначения. На данный момент в ходе реализации находятся 6 проектов гражданского строительства: 2 проекта по вертикальной планировке и благоустройству мкр.Уральск-Атырау, Уральск-Саратов п.Зачаганск г.Уральск (освещение улиц и благоустройство), нацеленные на обеспечение комфортной среды проживания жителей микрорайонов; -многоэтажный жилой дом в г.Уральск в рамках застройки новых микрорайонов города; 3 физкультурно-оздоровительных комплексов в районах области (с.Чапаево, с.Таскала, с.Казталовка); - так же ведется обучение, консультационные услуги и расходы на персонал в рамках проекта модернизации экстренного медицинского реагирования больницы в г.Аксай, рассчитанного до 2025 года. |
| АО «Шубарколь комир» | Руководитель: Ибрагимов Рустам Сухрабович Вид деятельности: предприятие по добыче угля открытым способом Количество работающих: 2700 человек Социальный пакет на 1 работника (льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): 693,8 тыс. тг. Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: 1001,4 млн.тг. Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 444.7 тыс. тг. |
| ТОО «Адал Еңбек» | Руководитель: Толысбаев Арсен Кайратович Вид деятельности: реализация инвалидов/регрессников ТОО «Корпорация Казахмыс» Количество работающих: 759 человек Социальный пакет на 1 работника (льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): 70,0 тыс. тг. Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: 1 млн.тг. Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 250 тыс. тг. |
| К/Х «Атамекен» | Руководитель: Кинаят Сланбек Вид деятельности: ведение животноводства Количество работающих: 15 человек Социальный пакет на 1 работника (льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): 15,0 тыс. тг. Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: 1,1 млн.тг. Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 80 тыс. тг. |
| К/Х «Шатан» | Руководитель: Апеисов Евгений Ергалиевич Вид деятельности: производство, реализация КРС, лошадей и мяса говядины и конины, выращивание с/х культур Количество работающих: 45 человек Социальный пакет на 1 работника (льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): 20 тыс. тг. Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: 0,5 млн.тг. Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 150 тыс.тг. |
| ИП «Бекчанова» | Руководитель: Бекчанова Ирина Васильевна Вид деятельности: розничная торговля Количество работающих: 23 человек Социальный пакет на 1 работника (льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): 16 тыс. тг. Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: 0,18 млн.тг. Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 95 тыс.тг. |
| ТОО «Нұр Транс Сәт» | Руководитель: Балмагамбетов Марат Султанович Вид деятельности: внутригородские пассажирские автоперевозки Количество работающих: 16 человек Социальный пакет на 1 работника (льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): 10,0 тыс. тг. Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: 0,0235 млн.тг. Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 120 тыс.тг. |
| ТОО «Nurasyl и K» | Руководитель: Туребеков Азамат Рамазанович Вид деятельности: выполнение строительно-монтажных работ Количество работающих: 51 человек Социальный пакет на 1 работника (льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): 10,0 тыс. тг. Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: 4,7 млн.тг. Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 165 000 тыс.тг. |
| ТОО «Балхаш Универсал» | Руководитель: Сартаев Азамат Алшимбекович Вид деятельности: коммунальные услуги Количество работающих: 205 человек Социальный пакет на 1 работника (льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): 19,8 тыс. тг. Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: 8 млн.тг. Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 134 тыс.тг. |
| ТОО «Медная компания Коунрад» | Руководитель: Семеченко Павел Тимофеевич Вид деятельности: производство катодной меди марки М00К методом селективной экстракции и электролиза. Количество работающих: 223 человек Социальный пакет на 1 работника (льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): 581 797 тыс. тг. Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: 74,9 млн.тг. Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 411,6 тыс.тг. |
| ТОО «Дорожно-строительное предприятие «Тастемир» | Руководитель: Жумалиев Болаткан Сагинтаевич Вид деятельности: строительство и ремонт (капитальный, средний, текущий) автомобильных дорог Количество работающих: 99 человек Социальный пакет на 1 работника (льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): 13,4 тыс. тг. Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: 10,0 млн.тг. Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 203,8 тыс.тг. |
| ТОО «Форпост» рудник «Уш-шокы» | Руководитель: Ильясов Ермек Ханариевич Вид деятельности: добыча золотосодержащей руды Количество работающих: 235 человек Социальный пакет на 1 работника (льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): 50,0 тыс. тг. Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: 0,1 млн.тг. Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 230 тыс.тг. |
| Частное учреждения «Альтаир» | Руководитель: Акулич Людмила Васильевна Вид деятельности: организация и проведение краткосрочных курсов для взрослых Количество работающих: 8 человек Социальный пакет на 1 работника (льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): 500,0 тыс. тг. Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: 0,20 млн.тг. Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 150 тыс.тг. |
| ТОО «ECO Waste» | Руководитель: Ярцева Людмила Викторовна Вид деятельности: утилизация и переработка промышленных отходов, производство строительно-монтажных работ Количество работающих: 16 человек Социальный пакет на 1 работника (льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): 40,0 тыс. тг. Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: 0,37 млн.тг. Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 60 тыс.тг. |
| ИП «Агзамов» | Руководитель: Агзамов Бекмурат Шаймуратович Вид деятельности: продовольственный магазин Количество работающих: 24 человек Социальный пакет на 1 работника (льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): 50,0 тыс. тг. Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: 0,5 млн.тг. Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 60 тыс.тг. |
| ТОО «Logistics logger» | Руководитель: Исаева Жанна Андреевна Вид деятельности: научное исследования и разработка в области общественных и гуманитарных наук Количество работающих: 10 человек Социальный пакет на 1 работника (льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): 240,0 тыс. тг. Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: 3,150 млн.тг. Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 90 тыс.тг. |
| ТОО «СКЭП» | Руководитель: Исенов Шарип Машрабович Вид деятельности: производство резинотехнических изделий Количество работающих: 40 человек Социальный пакет на 1 работника (льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): 5,0 тыс. тг. Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: 4,411 млн.тг. Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 105 тыс.тг. |
| ТОО «Казахстанский Институт Содействия Промышленности» | Руководитель: Алдонгаров Сабыржан Мейрамович Вид деятельности: предоставляет полный комплекс услуг в области охраны окружающей среды и научно-исследовательских работ Количество работающих: 13 человек Социальный пакет на 1 работника (льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): 60 тыс. тг. Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: 10,4 млн.тг. Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 322,3 тыс.тг. |
| ТОО «Ер-Тай» | Руководитель: Карабалаев Талгат Алимджанович Вид деятельности: переработка свинцовой руды Количество работающих: 219 человек Социальный пакет на 1 работника (льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): 20,0 тыс. тг. Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: 0,8 млн.тг. Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 160 тыс.тг. |
| ИП «Архабаева Ж.А.» | Руководитель: Архабаева Жанат Айдаралиевна Вид деятельности: розничная торговля медикаментами, аптека Количество работающих: 7 человек Социальный пакет на 1 работника (льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): 20,0 тыс. тг. Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: 0,2 млн.тг. Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 100 тыс.тг. |
| ТОО «Kazakhmys Coal» | Руководитель: Ситников Денис Владимирович Вид деятельности: угольное производство Количество работающих: 1122 человек Есть гарантия и льгота работникам, проходящим подготовку, переподготовку, повышение квалификации, а также работникам, совмещающим работу с обучением; Дополнительные льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): 15 083,87 тыс.тг. |
| АО «Шубарколь комир» | Руководитель: Ибрагимов Рустам Сухрабович Количество работающих: 2700 человек Вид деятельности: предприятие по добыче угля открытым способом Есть гарантия и льгота работникам, проходящим подготовку, переподготовку, повышение квалификации, а также работникам, совмещающим работу с обучением; Дополнительные льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): 3 366 467,432 тенге |
| АО «АрселорМиттал Темиртау» | Руководитель: Палавтху Кришнан Наир Биджу Вид деятельности: горно-металлургическая компания Количество работающих: 26459 человек Есть гарантия и льгота работникам, проходящим подготовку, переподготовку, повышение квалификации, а также работникам, совмещающим работу с обучением; Дополнительные льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): 966 тыс.тг. |
| ТОО «Құрылысмет» | Руководитель: Черномаз Андрей Иванович Вид деятельности: предприятие по производству горно-шахтного и горно-рудного оборудования Количество работающих: 1663 человек Есть гарантия и льгота работникам, проходящим подготовку, переподготовку, повышение квалификации, а также работникам, совмещающим работу с обучением; Дополнительные льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): 319,9 тыс.тг. |
| АО «Жезказганская распределительная электросетевая компания» | Руководитель: Кравчук Евгений Иванович Вид деятельности: передача и распределение электрической энергии по сетям регионального значения Количество работающих: 650 человек Есть гарантия и льгота работникам, проходящим подготовку, переподготовку, повышение квалификации, а также работникам, совмещающим работу с обучением; Дополнительные льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): 96 тыс.тг. |
| ТОО «A.V.Group» | Руководитель: Алескеров Владимир Владимирович Вид деятельности: производство одежды и другие швейные изделия бытового и технического назначения из тканей Количество работающих: 62 человек Есть гарантия и льгота работникам, проходящим подготовку, переподготовку, повышение квалификации, а также работникам, совмещающим работу с обучением; Дополнительные льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): 50,0 тыс. тг. |
| ТОО «Союз» | Руководитель: Кропачев Иван Викторович Вид деятельности: деятельность грузового автомобильного транспорта, грузовые перевозки автомобильным транспортом. Количество работающих: 83 человек Есть гарантия и льгота работникам, проходящим подготовку, переподготовку, повышение квалификации, а также работникам, совмещающим работу с обучением; Дополнительные льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): 960,0 тыс. тг. |
| ТОО «ТемирЛайн» | Руководитель: Мавлеев Вагиф Ромазанович Количество работающих: 16 Есть гарантия и льгота работникам, проходящим подготовку, переподготовку, повышение квалификации, а также работникам, совмещающим работу с обучением; Дополнительные льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): 720,0 тыс. тг |
| АО «Шубарколь комир» | Руководитель: Ибрагимов Рустам Сухрабович Вид деятельности: предприятие по добыче угля открытым способом Количество работающих: 2700 человек Доля затрат на охрану окружающей среды от совокупного годового дохода: 100%. Доля многократно повторно использованной воды: 8,55% Затраты на озеленение, увеличение площадей зеленых насаждений, посадок на территориях предприятий, вокруг больниц, школ, детских учреждений и других территориях, землях: 10 млн.тг. |
| ТОО «Nova Цинк» | Руководитель: Мустафин Махмут Максутович Вид деятельности: добыча и обогащение свинцово цинковой руды Количество работающих: 1164 человек Доля затрат на охрану окружающей среды от совокупного годового дохода: 0,03%. Доля многократно повторно использованной воды: 60% Затраты на озеленение, увеличение площадей зеленых насаждений, посадок на территориях предприятий, вокруг больниц, школ, детских учреждений и других территориях, землях: 17 млн.тг. |
| ТОО «Агрофирма Курма» | Руководитель: Силантьев Валентин Николаевич Вид деятельности: производство кур-несушек, товарного и племенного яйца Количество работающих: 245 человек Доля затрат на охрану окружающей среды от совокупного годового дохода: 0,0001%. Затраты на озеленение, увеличение площадей зеленых насаждений, посадок на территориях предприятий, вокруг больниц, школ, детских учреждений и других территориях, землях: 160 тыс.тг. |
| ТОО «Рапид» | Руководитель: Белов Андрей Петрович Вид деятельности: предприятие по добыче угля подземным способом. Основное направление – это охрана и рациональное использование недр Количество работающих: 60 человек Доля затрат на охрану окружающей среды от совокупного годового дохода: 0,3%. Затраты на озеленение, увеличение площадей зеленых насаждений, посадок на территориях предприятий, вокруг больниц, школ, детских учреждений и других территориях, землях: 1405 тыс.тг. |
| К/Х «Харекет» | Руководитель: Хантурин Куаныш Хамитович Вид деятельности: производство сельскохозяйственной продукции Количество работающих: 12 человек Оказание материальной помощи, способствующие улучшению условий жизни социально-уязвимых и малообеспеченных слоев населения: 198 чел. более 2,3 млн. тг. Оказание помощи региону по обеспечению строительства социально-значимых объектов (школа, детский сад, больница и др.): 2 чел. более 7 млн. тг |
| ТОО «Колганат-Караганда» | Руководитель: Есентуров Асхат Жалгасбаевич Вид деятельности: отечественный производитель спецодежды, распираторов и корпусной мебели Количество работающих: 45 человек Оказание материальной помощи, способствующие улучшению условий жизни социально-уязвимых и малообеспеченных слоев населения: 47 чел. 1,7 млн. тг Оказание помощи региону по обеспечению строительства социально-значимых объектов (школа, детский сад, больница и др.): 1 чел. 0,7 млн. тг. |
| ИП «Жуматаева А.Т.» | Руководитель: Жуматаева Алия Танагатовна Вид деятельности: выращивание оргурцов, грибов «Вешенка» Количество работающих: 7 человек Оказание материальной помощи, способствующие улучшению условий жизни социально-уязвимых и малообеспеченных слоев населения: 5 чел. 0,5 млн. тг Оказание медицинской помощи социально-уязвимым и малообеспеченным слоев населения: 9 чел. 0,5 млн. тг |
| ТОО «Агрофирма «Диевская» | Генеральный директор Даниленко Олег Владимирович Вид деятельности: растениеводство и животноводство Количество работников: 408 Особенности (чем выделяется): выращивание зерновых культур. Животноводство – племенное хозяйство. Социальный пакет на 1 работника 80,0 тыс.тг. Выделены средства на социальные проекты, спонсорство и благотворительность, материальная помощь, премирование рабочих- 67 млн. тг. Перечислена спонсорская помощь на лечение в размере 3,0 млн.тг, газификация с.Диевка – 10 млн. тг, приобритение медицинских приборов 308 тыс. тг, очистка дорог от снега – 2 млн. 636 тыс. тг, помощь ОО «Казахстанская организация ветеранов ОВД и НГ» Костанайской области, премирование работников ТОО – 1 млн.тг, захоронение отходов и зоошлака – 431 тыс.тг, ТОО оказывает поддержку социально-уязвимым слоем населения: детям-сиротам, пожилым людям, людям с органиченными возможностями, а также малообеспеченым семьям. Денежный перевод детскому фонду на сумму 500 тыс. тг, Затраты на содержание объектов социальной инфраструктуры 21,0 млн. тг. Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность 58,0 млн. тг. Затраты на профподготовку, переподготовку и повышение квалификации, охрану труда и безопасность на 1 работника – 72 тыс. тг. Средняя заработная плата по рабочим специальностям 110067 тг. Подтверждает свою приверженность концепцией «Vizion Zero» по 7 золотым правилам. Внедрение международных стандартов: OHSAS 18001: 2007, международного стандарта ГОСТ 12.0.230-2007, «Национального стандарта CTРК ISO-45001-2019 др.имеется |
| АО «Варваринское» | Руководитель: Даниленко Олег Владимирович; Количество работников 420 человек; Социальный пакет на 1-го работника сотсавляет в среднем 120 тыс. тенге; Работникам-передовикам и специалистам, предоставляется годовая подписка на периодические газетные издания. Работникам, пенсионерам и специальстам на реабилитацию после болезни предоставляются путевки в санаторий «Сосновый бор» Костанайской области, а также на постоянной основе оказывается материальная помощь; Ежегодно работникам, специалистам, пенсионерам и инвалидам предпритятия выделяется натуроплата в виде сельскохозяйственной продукции (сено, зерноотходы, зерносмеси и т.д.); Пенсионерам, работникам и специалистам за счет претприятия оказываются бесплатные услуги по проведению и содержанию водопровода; Принято на работу инвалидов 2% от общей численности штата претприятия; Средняя заработная плата по рабочим специальностям составляет 86 тыс. тенге. |
| АО «Варваринское» | Руководитель: Николишин Игорь Владимирович Вид деятельности: добыча и обогащение медной руды Количество работников 775 Особенности (чем выделяется): Затраты предприятия на благоустройство и озеленение: 14,1 млн. тг Доля многократно повторно использованной воды: 53,7%. Доля использоваения отходов: 38%. Количество посаженных деревьев за 2020 г. - 600 шт. В 2020 году на отделении дробления ЗИиОФ установлена дополнительная аспирационная система сухого пылеулавливания Циклоны ЦН-11П 700х4СП. Затраты составили 10,16 млн. тг В 2020 году на территории месторождения высажено 600 саженцев деревьев. В 2021 г. было высажено 200 саженцев деревьев в г.Костанай, 380 саженцев в п.Айет, а также 200 саженцев деревьев и 200 саженцев кустарника в п.Тобол района им.Б.Майлина. В 2020 году на Предприятии внедрена система Цианидного менеджмента, соответствующая требованиям Международного Кодекса по обращению с цианидами. В 2021 г. Проведен внешний сертификационный аудит, ожидаем получение сертификата. Также успешно внедрены и функционируют системы экологичекого менеджмента ISO 14001:2015 и система климатического менеджмента. В 2020 году НАО «Международный центр зеленых технологий и инвестиционных проектов» провели комплексный технологический аудит с выдачей эксперной оценки технологических процессов организаций на соответствии ТОО принципам наилучших доступных технологий. |
| ТОО «Комаровское горное предприятие» | Руководитель: Николишин Игорь Владимирович Вид деятельности: производство благородных металлов Количество работников 572 Особенности (чем выделяется): Затраты предприятия на благоустройство и озеленение: 14,1 млн. тг Доля многократно повторно использованной воды: 10%. Доля использоваения отходов: 2,4%. Количество посаженных деревьев за 2020 г. - 500 шт. В 2020 году реализован проект «Строительство ограждающих дамб накопителя-испарителя б. Шоптыколь». Проведены опытно-промышленные испытания по применению спец. растворов для обеспыливания карьерных автодорог. Введен в эсплуатацию электрического экскаватора ЭШ 10/70. В 2020 году на Предприятии успешно внедрены и функционируют системы экологичекого менеджмента ISO 14001:2015 и система климатического менеджмента. |
| ТОО «Карабалыкская СХОС» | Председатель Правления Калдыбаев Дамир Серикович Вид деятельности:сельское хозяйство Кол-во работников: 292 Особенности (чем выделяется): Выделены средства на социальные проекты, спонсорство и благотворительность за 2021 год – 3 472 тыс.тг. Средняя заработная плата по рабочим 157,6 тыс.тг. Во время полевых работ осуществляется питание механизаторов за счет предприятия в размере 70 %. В 2021 году предприятие оплачивало питание детей в трех миницентрах на сумму 1 247 тыс.тнг. Компания оказывает поддержку социально-уязвимым слоем населения: детям-сиротам, пожилым людям, людям с органиченными возможностями, а также малообеспеченым семьям. С января 2021 года осуществелено дифференцированное повышение заработной платы из них рабочему персоналу на 14%. |
| ТОО «Сарыагаш» | Директор Муртазин Утеген Михайлович Вид деятельности: сельское хозяйство Количество работников: 392 Особенности (чем выделяется): Удешевление стоимости кормов (сено, солома , зерновые отходы) для работников предприятия, жителей села. удешевление стоимости питания работников в период полевых работ 6773,0 тыс. тг в год благотворительная помощь ,организация питания детей из малобеспеченных семей, проведение спортивных мероприятий 3643,0 тыс. тг в год. благоустройство поселка 4352,0 тыс тг в год. Проведение праздничных мероприятий 1548,0 тыс.тг в год содержание Дома Культуры ( освещение , отопление, з.плата сотрудников, текущие ремонты ) 5082,0 тыс тг. расходы на ФАП 250,0 тыс.тг в год . |
| ТОО «Трояна» | Директор Малышко Ю.М. Вид деятельности: сельское хозяйство Количество работников: 57 Средняя з/пл: 150 000 тг. Ежегодно заключается договор по страхованию жизни работников. Ежегодно выделяются денежные средства для приобретения 12 путевок сотрудникам в санаторий. Оказывает поддержку социально уязвимым слоям населения: пожилым людям, детям из малообеспеченых семей, семьям с детьми-инвалидами. Производит выплату в виде материальной помощи сотрудникам – по заключению брака, рождению детей, на погребение родственников. Оказывает спонсорскую и благотворительную помощь. Ежегодно производится подготовка и повышение квалификации сотрудников. Активно участвует в жизни села – оказывая всевозможную помощь |
| КХ «Павловский А.Э. | Руководитель Павловский Александр Эдуардович Вид деятельности: растеневодство Количество работников: 47 Особенности (чем выделяется): крестьянское хозяйство своим работникам предоставляет социальный пакет в зависимости от стажа работы от 30 до 200 тыс тг в том числе бесплатное питание, удешевленные корма, помощь многодетным к школе, или в случае длительного заболевания. Выплаты премии работникам по выполнению плана от 10-30% . Выделено средства на социальные проекты, спонсорство и благотворительность 4 млн.тг. Затраты на содержание объектов социальной инфраструктуры 2 млн.тг. Проведено строительство из собственных средств для своих работников 5 новых домов в селе Воскресеновка и реконструкция здания под общежитие. Общая сумма вложения порядка 80 млн. тг. Трудоустроено 2 человека в рамках Государственной программы «Енбек» |
| ТОО «Алтын Омир» | Директор Демисенов Аблайхан Байсарыевич Вид деятельности: производство пива Количество работников: 186 Особенности (чем выделяется): В 2021 году деятельность предприятия признана соответствующей требованиям трудового законодательства РК и ГУ «Управление по инспекции труда акимата Костанайской области» в 2021 г. вручило ТОО «Алтын Омир» сертификат доверия сроком на три года. На предприятии 2019-2022 г.г. не было несчастных случаев на производстве. С 1999 года функционирует система управлением охраной труда. На выполнение мероприятий по охране труда затрачены денежные средства: в 2020 году 7139 тыс тг, в 2021 году – 7117,725 тыс.тг |
| АО «Соколовско-Сарбайское горно-обогатительное производственное объединение» | Президент Гриненко Валерий Иванович Вид деятельности: горнодобывающая Количество работников: 12 556 Особенности (чем выделяется): Коллективный договор имеется. Размер социальных гарантий на одного работника в месяц 17,240 тыс.тг; Выделение средства на социальные проекты, спонсорство и благотворительность 188,014 тыс.тг; Выделение средств на социальные проекты в рамках меморандума 772 419, 500 тыс.тг. |
| ИП «Хасен Бектан Сакенулы» Костанайская область, Джангельдинский район | Руководитель: Хасен Бектан Сәкенұлы Вид деятельности: торговля продукты питание Количество работников: 3 Особенности (чем выделяется): имеется коллективный договор на 2022-2025гг, задолженности по заработной плате и другим выплатам работникам отсутствует. В 2021 году говодая сумма премия составляет 300 тыс.тг |
| Акционерное общество «Соколовско-Сарбайское горно-обогатительное производственное объединение» | Президент Гриненко Валерий Иванович Вид деятельности: горнодобывающая В АО «ССГПО» на ежегодной основе производится биологическая рекультивация золоотвала Рудненской ТЭЦ, а также техническая рекультивация откосов дамбы хвостохранилища. В 2021 году НАО «Международный центр зеленых технологий и инвестиционных программ» провели комплексный технологический аудит с выдачей экспертной оценки АО «ССГПО» на соответствие принципам наилучших доступных техник. Внедрен международный стандарт ISO14001:2015 «Системы экологического менеджмента. Требования и руководство по их применению». В 2022 году на территории г. Рудный за счет АО «ССГПО» высажено 13 500 саженцев. |
| ТОО «Тазалык – 2012» | Директор Кушнир Александр Петрович Вид деятельности: коммунальное хозяйство. Количество работников: 230 Особенности (чем выделяется): имеется коллективный договор, задолженности по заработной плате и другим выплатам работникам отсутствует. Социальный пакет на 1 работника 47,7 тыс.тг. Выделены средства на социальные проекты, спонсорство и благотворительность 34,78 тыс.тг. |
| ТОО «Фабрика нетканых материалов S.M.F –System» | Генеральный Директор Садвакасов Марат Фазылжанович Вид деятельности: оптовая торговля широким ассортиментом товаров без какой-либо конкретизации Количество работников: 5 В 2021 году был запущен цех по сбору и переработке вторичных ресурсов (ПНД и ПВД пластика) данный вид пластика перерабатывается во вторичную гранулу, затем из гранулы изготавливается готовая продукция (георешетки и геомембраны). Наша компания ведет прием пластиковых отходов из ПНД и ПВД пластмас, тем самым уменьшая количество пластиковых отходов на свалках и улицах города. |
| ТОО «СарыаркаАвтоПром» | Директор Семейбаев Сырым Сайранбекұлы Вид деятельности: машиностроение Количество работников: 2060 Проект: «Allur Trust» Территориальный охват проекта, способствуюего занятости и (или) улучшению условий жизни социально-уязвимых и малообеспеченных слоев населения: около 250 тыс.человек Срок реализации проекта: бессрочно На предприятии создано порядка 300 новых рабочих мест для социально-уязвимых и малообеспеченных слоев населения. В 2022 году был создан корпоративный фонд «ALLUR TRUST», который направлен на: 1. Благотворительность 2. Поддержка социальных и бизнес-проектов 3. Помощь сотрудникам группы компаний ALLUR Целью Фонда является оказание благотворительной помощи сотрудникам, относящихся к категории социально-уязвимые, оказавшимся в тяжелой жизненной ситуации, включая улучшение материального положения малообеспеченных, социальную реабилитацию инвалидов и иных лиц, которые в силу своих физических или интеллектуальных особенностей, иных обстоятельств не способны самостоятельно реализовать свои права и законные интересы. 15 млн тг направлено в рамках фонда на оказание помощи социально-уязвимым и малообеспеченным слоям населения. С 2017 году осуществляется поддержка Федерации триатлона Костанайской области. Общая сумма вложенных средств – 17 млн тг. Частному фонду «Союз родителей и выпускников Гимназии им.А.М.Горького» г.Костанай было выделено 180 000 тысяч тг для участия школьников на конкурсе «Роботехники». Республиканскому общественному объединению «Казахстанская федерация хоккея с шайбой» было выделено 27 млн тг для закупа инвентаря. Общественному объединению «Федерация смешанных боевых единоборств ММА по Костанайской области» было выделено 160 000 тг на участие сборной Костанайской области в республиканском турнире. АОО «Назарбаев интеллектуальная школа физико-математического направления города Костанай» было выделено 510 000 тг для участия международном разножанровом конкурсе в г.Нур-Султан. Общественному фонду «АНА ҮЙІ» было выделено 6 млн 300 тысяч тг для закупа постельных и других бытовых техник для благоустройства. На ликвидацию последствий пожара в Костанайской области 4 сентября 2022 года было выделено 100 млн тг. |
| ТОО «Казалинская железнодорожная больница» | Руководитель: К. Ршымбетов Вид деятельности: деятельность больниц широкого профиля и специализированных больныц Количество работников: 259 Социальный пакет на 1 работника (льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: Средняя зароботная плата по видам экономической деятельности: 323 432 тг |
| ТОО «Жанажол» | Руководитель: О. Толепов Вид деятельности: сельское хозяйство (выращивание и переработка риса) Количество работников: 400 Социальный пакет на 1 работника (льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): 35 000 тг Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: 293,6 млн тг Средняя зароботная плата по видам экономической деятельности: 100 000 тг |
| ТОО «Компания Гежуба Шиели Цемент» | Руководитель: У. Чженьхуа Вид деятельности: обратывающая промышленность (производство цемента) Количество работников: 243 Социальный пакет на 1 работника (льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: 60,0 млн тг Средняя зароботная плата по видам экономической деятельности: 241 500 тг |
| ТОО «СКЗ-U» | Руководитель: Е. Кожамбердиев Вид деятельности: химическая промышленность Количество работников: 267 Социальный пакет на 1 работника (льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): 110 000 тг Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: Средняя зароботная плата по видам экономической деятельности: 184 656 тг |
| АО «ПетроКазахстан Кумколь Ресорсиз» | Руководитель: Ян Миньюй Вид деятельности: нефтегазовая промышленность Количество работников: 1490 Социальный пакет на 1 работника (льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): 379,65 тыс тг Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: 129,5 млн тг Средняя зароботная плата по видам экономической деятельности: 598 883 тг |
| ТОО СП «Қазгермұнай» | Руководитель: Лю Шаою Вид деятельности: нефтяная промышленность Количество работников: 730 Социальный пакет на 1 работника (льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: 505 211 467 тг Средняя зароботная плата по видам экономической деятельности: 723 783 тг |
| ТОО «СПК Кызылорда Балык» | Руководитель: А. Ерхатов Вид деятельности: добыча и переработка рыбы Количество работников: 16 Социальный пакет на 1 работника (льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: Средняя зароботная плата по видам экономической деятельности: 90 000 тг |
| ИП «Игликов Т» Завод по производству рыб | Руководитель: Т. Игликов Вид деятельности: переработка рыбы Количество работников: 30 Социальный пакет на 1 работника (льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: Средняя зароботная плата по видам экономической деятельности: 115 000 тг |
| ТОО «Номад Солар» | Руководитель: П. Тьерри Вид деятельности: генерация электроэнергии с помощью возобновляемых источников Количество работников: 10 Социальный пакет на 1 работника (льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): 400 000 тг Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: Средняя зароботная плата по видам экономической деятельности: 270 000 тг |
| ТОО «Шаған жер» | Руководитель: Ж. Сыздыков Вид деятельности: сельское хозяйство (выращивание и переработка риса, клевера) Количество работников: 230 Социальный пакет на 1 работника (льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): 120 000-3 500 000 тг Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: 2 264 000 тг Средняя зароботная плата по видам экономической деятельности: 106 000 тг |
| ФХ «Ақжарма и К» | Руководитель: К. Нұрсеитов Вид деятельности: сельское хозяйство (выращивание и переработка риса, животноводство) Количество работников: 60 Социальный пакет на 1 работника (льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): 629 698 тг Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 262 974 тг |
| ТОО «Ризалит» | Вид деятельности: строительство Количество работающих: 50 Социальный пакет на 1 работника (льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: Средняя зароботная плата по видам экономической деятельности: 150 000 тг |
| КХ «Төңкеріс» | Руководитель: Б. Көпеев Вид деятельности: сельское хозяйство Количество работающих: 85 Социальный пакет на 1 работника (льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): 45 000 тг Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: 1,1млн.тг. Средняя зароботная плата по видам экономической деятельности: 42 328 тг |
| КХ «Акмая» | Руководитель: Д. Жұмбеков Вид деятелньости: сельское хозяйство (выращивание и переработка риса) Количество работников: 120 Социальный пакет на 1 работника (льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): 128 500 тг Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: 22 000 600 тг Средняя зароботная плата по видам экономической деятельности: 182 000 тг |
| ТОО «Сарман-тастақ-Жаңақорған» | Руководитель: Т. Таңат Вид деятельности: недропользование (добыча песчано-гравийной смеси) Количество работников: 20 Социальный пакет на 1 работника (льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): 200 000 тг Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: Средняя зароботная плата по видам экономической деятельности: 150 000 тг |
| ТОО «Абай Даулет» | Руководитель: А. Биболатов Вид деятельности: многопрофильное предприятие (растениеводство, садоводство, животноводство, выпуск строительных материалов) Количество работников: 150 Социальный пакет на 1 работника (льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): |
| ТОО «Компания Гежуба Шиели Цемент» | Руководитель: У. Чженьхуа Вид деятельности: обратывающая промышленность (производство цемента) Количество работников: 243 Социальный пакет на 1 работника (льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: Средняя зароботная плата по видам экономической деятельности: |
| Сексеульское эксплуатационное локомотивное депо ТЧЭ-36 | Руководитель: Е. Аяганов Вид деятельности: грузовые перевозки Количество работников: 385 Социальный пакет на 1 работника (льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: Средняя зароботная плата по видам экономической деятельности: |
| АО «ШалкияЦинк ЛТД» | Руководитель: О. Бейсембаев Вид деятельности: горная промышленность (подземное горное производство и обогащение руды) Количество работников: 299 Социальный пакет на 1 работника (льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: Средняя зароботная плата по видам экономической деятельности: |
| АО «Тургай-Петролеум» | Руководитель: К. Арынгазиев Вид деятельности: Разведка, разработка и эксплуатация углеводородного месторождения, транспортировка, переработка и сбыт сырья и продуктов переработки Количество работников: 458 Социальный пакет на 1 работника (льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: Средняя зароботная плата по видам экономической деятельности: |
| ТОО «Сервисно заготовительный центр «Арал» | Руководитель: А. Айымбетов Вид деятельности: добыча и переработка рыбы Количество работников: 44 Социальный пакет на 1 работника (льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: Средняя зароботная плата по видам экономической деятельности: |
| КХ «Акмая» | Руководитель: Д. Жұмбеков Вид деятельности: сельское хозяйство (выращивание и переработка риса) Количество работников: 120 Социальный пакет на 1 работника (льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: Средняя зароботная плата по видам экономической деятельности: |
| ТОО «РУ-6» | Руководитель: Д. Искаков Вид деятельности: добыча урана Количество работников: 428 Социальный пакет на 1 работника (льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: Средняя зароботная плата по видам экономической деятельности: |
| АО «ПетроКазахстан Кумколь Ресорсиз» | Руководитель: Ян Миньюй Вид деятельности: нефтегазовая промышленность Количество работников: 1490 Социальный пакет на 1 работника (льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: Средняя зароботная плата по видам экономической деятельности: |
| ТОО СП «Қазгермұнай» | Руководитель: Лю Шаою Вид деятельности: нефтяная промышленность Количество работников: 730 Социальный пакет на 1 работника (льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: Средняя зароботная плата по видам экономической деятельности: |
| ТОО Буровая компания «Великая стена» (Кызылорда) | Руководитель: Тао Мэнцзяо Вид деятельности: техническая поддержка при добыче нефти и природного газа Количество работников: 436 Социальный пакет на 1 работника (льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: Средняя зароботная плата по видам экономической деятельности: |
| ТОО «Арал құрылысы» | Руководитель: М. Кулмурзаев Вид деятельности: строительство и производство строительных материалов Количество работников: 67 Социальный пакет на 1 работника (льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): 28600 тг Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: Средняя зароботная плата по видам экономической деятельности: 97270 тг |
| ТОО «Даулетэнерго» | Руководитель: К. Ердикаликов Вид деятельности: электроснабжение потребителей Количество работников: 68 Социальный пакет на 1 работника (льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: Средняя зароботная плата по видам экономической деятельности: 115750 тг |
| ТОО «ТузкольМунайгаз Оперейтинг» | Руководитель: Н. Абдукаримов Вид деятельности: производство и переработка нефти Количество работников: 197 Социальный пакет на 1 работника (льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): 24 783,05 мың тг Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: Средняя зароботная плата по видам экономической деятельности: |
| ТОО «СКЗ-U» | Руководитель: Е. Кожамбердиев Вид деятельности: химическая промышленность Количество работников: 267 Социальный пакет на 1 работника (льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: Средняя зароботная плата по видам экономической деятельности: |
| ТОО «Номад Солар» | Руководитель: П. Тьерри Вид деятельности: генерация электроэнергии с помощью возобновляемых источников Количество работников: 10 Социальный пакет на 1 работника (льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: Средняя зароботная плата по видам экономической деятельности: |
| КХ «Акмая» | Руководитель: Д. Жұмбеков Вид деятельности: сельское хозяйство (выращивание и переработка риса) Количество работников: 120 Социальный пакет на 1 работника (льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством): Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: Средняя зароботная плата по видам экономической деятельности: |
| АО «Казтрансойл» | Руководитель: Количество работающих: Доля затрат на обучение, профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации от совокупного годового дохода: Учет доходов проводится на уровне ЦА Общества. Доля затрат на охрану и безопасность труда от совокупного годового дохода: Учет доходов проводится на уровне ЦА Общества. Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 592 917 тг |
| ТОО Буровая компания «Великая стена» | Руководитель: Ли Юци Количество работающих:788 Доля затрат на обучение, профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации от совокупного годового дохода: 0,05 % Доля затрат на охрану и безопасность труда от совокупного годового дохода: 0,52 % Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 614644 тг |
| ТОО «Каспийпрофснаб» | Руководитель: Муханова Р.Х Количество работающих – 1067 человек Доля затрат на обучение, профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации от совокупного годового дохода: 0,08 % Доля затрат на охрану и безопасность труда от совокупного годового дохода: 0,7 % Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 672 455 тг |
| ТОО «KMG EP-Catering» | Руководитель: Утегенов Жасулан Утегенович Количество работающих: 805 количество человек Доля затрат на обучение, профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации от совокупного годового дохода: 3 % Доля затрат на охрану и безопасность труда от совокупного годового дохода: 6 % Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 439 000 тг |
| АО «КазАзот» | Руководитель: Маулешов Арман Ахметжанович Количество работающих: 1 230 человек (01.01.2022) Доля затрат на охрану и безопасность труда от совокупного годового дохода (2021 г.): 6,5% |
| АО «Каскор-Машзавод» | Руководитель: Архаров Булат Амангалиевич Количество работающих: 130 Доля затрат на охрану и безопасность труда от совокупного годового дохода: 1 % |
| АО «Казазот» | Руководитель: Маулешов Арман Ахметжанович Количество работающих: 1 230 человек (01.01.2022) Выделение средств, направленных на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации в расчете на 1 работника (2021 г.): 83,2 тыс. тг Выделение средств, направленных на финансирование мероприятий по охране и безопасности труда в расчете на 1 человека (2021 г.): 937,4 тыс. тг Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 216, 6 тыс. тг (по сост. на 30.06.2022) |
| АО «Казтрансойл» | Руководитель: Количество работающих: 1 177 Выделение средств, направленных на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации в расчете на 1 работника: 247 445,5 тг Выделение средств, направленных на финансирование мероприятий по охране и безопасности труда в расчете на 1 человека: 3579 тг Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 592 917 тг |
| ТОО Буровая компания «Великая стена» (Актау) | Руководитель: Ли Юци Количество работающих: 788 Выделение средств, направленных на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации в расчете на 1 работника: 19670 тг Выделение средств, направленных на финансирование мероприятий по охране и безопасности труда в расчете на 1 человека: 105523 тг Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 614644 тг |
| АО «Каражанбасмунай | Руководитель: Ли Тецян (Генеральный директор) Количество работающих: 4703 человек на 01.10.2022 г. Выделение средств, направленных на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации в расчете на 1 работника: 59 605 тг. Выделение средств, направленных на финансирование мероприятий по охране и безопасности труда в расчете на 1 человека: 453 159 тг. Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 1 044 249 тг. |
| ТОО «Совместное предприятие «CASPI BITUM» | Генерального директора Балтабаев А.А. Деятельность: Переработка нефти Количество работающих: 214 Выделение средств, направленных на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации в расчете на 1 работника: 324 672 тг Выделение средств, направленных на финансирование мероприятий по охране и безопасности труда в расчете на 1 человека: 1 041455 тг Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 398 000 тг без учета премиальных выплат |
| АО «КазАзот» | Руководитель: Маулешов Арман Ахметжанович Деятельность: производство и реализация аммиачной селитры, добыча природного газа Количество работников: 1 230 человек (01.01.2022) Доля затрат на охрану окружающей среды от совокупного годового дохода (2021 г.): 0,69% Затраты предприятия на благоустройство и озеленение (2021): 3 млн. тг. Доля многократно повторно использованной воды (2021 г.): 35,1% |
| ТОО «Caspian Energy Systems» | Деятельность: Капитальный ремонт нефтегазовых скважин с установкой экологически безопасных шахт на устьях скважин, разработанные по собственной технологии. Руководитель:Курманбаев Газиз Супгалиевич Количество работников: 72 Доля затрат на охрану окружающей среды от совокупного годового дохода: 1%(указать процент) 100 % всех финансовых средств и производственных затрат, были направлены на реализацию проекта, для улучшения экологической среды. Затраты предпрития на благоустройство и озеленение:тыс. Тг: нет Доля многократно повторно использованной воды: да/нет: нет |
| Филиал Компании «Buzachi Operating Ltd» (Бузачи Оперейтинг Лтд) | Деятельность: добыча нефти Руководитель: Чжу Айцзюнь Количество работников: 920 человек Доля затрат на охрану окружающей среды от совокупного годового дохода: 1 % Затраты предприятия на благоустройство и озеленение: 28,0 млн. тг в год Доля многократно повторно использованной воды: |
| АО «Евроазиатская энергетическая корпорация» | Руководитель: Мергалиев Дуйсен Армешевич Вид деятельность: электроэнергетика и добыча угля Количество работников: 4428 Социальный пакет на 1 работника: 34,0 тыс.тг Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: 24,3 млн.тг Затраты на содержание объектов социальной инфраструктуры: 529,9 млн. тг Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 315,4 тыс. тг Доля затрат на профподготовку, переподготовку и повышение квалификации: 0,71% Доля затраты на охрану и безопасность труда: 1% |
| ТОО «Мерусар и К» | Руководитель: Маханов Марат Айипаевич Вид деятельность: фармацевтическая Количество работников: 145 Создано новых рабочих мест: 23 Социальный пакет на 1 работника: 95,2 тыс.тг Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: 2,0 млн.тг Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 321,9 тыс. тг Доля затрат на профподготовку, переподготовку и повышение квалификации: 0,15% Доля затраты на охрану и безопасность труда: 0,13% |
| ТОО «Завод МВИ» | Руководитель: Амургалинов Болат Абулхаирович Вид деятельность: производство теплоизоляции Количество работников: 50 Создано новых рабочих мест: 10 Социальный пакет на 1 работника: 81,0 тыс.тг Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: 5,0 млн.тг Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 189,0 тыс. тг Доля затрат на профподготовку, переподготовку и повышение квалификации: 0,01% Доля затраты на охрану и безопасность труда: 0,88% |
| ТОО «Павлодарский политехнический высший колледж» | Руководитель: Якутов Валерий Леонович Вид деятельность: образование Количество работников: 54 Создано новых рабочих мест: 5 Социальный пакет на 1 работника: 79,0 тыс.тг Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: 2,6 млн.тг Затраты на содержание объектов социальной инфраструктуры: 21,2 млн. тг Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 231,2 тыс. тг Доля затрат на профподготовку, переподготовку и повышение квалификации: 1% Доля затраты на охрану и безопасность труда: 1% |
| ТОО «Тепличный комплек Аксу» | Руководитель: Сағандық Дәулет Аблхасанұлы Вид деятельность: выращивание овощей, семян и рассады Количество работников: 52 Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: 6,7 млн.тг Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 150,0 тыс. тг Доля затрат на профподготовку, переподготовку и повышение квалификации: 0,04% Доля затраты на охрану и безопасность труда: 0,07% |
| КХ «Кайрат» | Руководитель: Муканов Рымбек Дакауович Вид деятельность: Земледелие и животноводство Количество работников: 5 Доля затрат на профподготовку, переподготовку и повышение квалификации: % |
| ФК «Сакен» | Руководитель: Сакенов Оразбай Секебаевич Вид деятельность: животноводство Количество работников: 3 Создано новых рабочих мест: 3 Социальный пакет на 1 работника: 100,0 тыс.тг |
| КХ «Ботакөз» | Руководитель: Сатыбалдин Багдаулет Вид деятельность: животноводство Количество работников: 3 Создано новых рабочих мест: 3 Социальный пакет на 1 работника: 20,0 тыс.тг Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: 0,2 млн.тг Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 100,0 тыс. тг |
| ИП «Баязид» | Руководитель: Бахыт Айслу Вид деятельность: торговля Количество работников: 3 Создано новых рабочих мест: 5 Социальный пакет на 1 работника: 20,0 тыс.тг Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: 0,2 млн.тг Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 80,0 тыс. тг |
| КХ «Вострейкин» | Руководитель: Вострейкин Александр Васильевич Вид деятельность: растениеводство Количество работников: 35 Создано новых рабочих мест: 30 Социальный пакет на 1 работника: 45,0 тыс. тг Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: 0,85 млн. тг Затраты на содержание объектов социальной инфраструктуры: 0,05 млн. тг Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 100,0 тыс. тг Доля затрат на профподготовку, переподготовку и повышение квалификации: 10% Доля затраты на охрану и безопасность труда: 10% |
| КХ «Силяев» | Руководитель: Силяев Виктор Иванович Вид деятельность: растениеводство Количество работников: 15 Создано новых рабочих мест: 25 Социальный пакет на 1 работника: 50,0 тыс. тг Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: 0,80 млн. тг Затраты на содержание объектов социальной инфраструктуры: 0,06 млн. тг Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 120,0 тыс. тг Доля затраты на охрану и безопасность труда: 10% |
| КХ «КАБ» | Руководитель: Кабдулов Тимур Орынжанович Вид деятельность: растениеводство, овощеводство Количество работников: 35 Создано новых рабочих мест: 50 Социальный пакет на 1 работника: 60,0 тыс. тг Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: 11,8 млн. тг Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 160,0 тыс. тг Доля затраты на охрану и безопасность труда: 0,5% |
| ИП «Нуров» | Руководитель: Нуров Жаскайрат Вид деятельность: услуги населению Количество работников: 4 Создано новых рабочих мест: 2 Социальный пакет на 1 работника: 8,0 тыс. тг Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: 0,5 млн. тг Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 80,0 тыс. тг |
| ИП «Канафина» | Руководитель: Канафина Светлана Яковлевна Вид деятельность: торговля Количество работников: 3 Создано новых рабочих мест: 2 Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: 0,2 млн. тг Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 75,0 тыс. тг |
| ИП «Блялова» | Руководитель: Блялова Сауле Сериковна Вид деятельность: швейный салон Количество работников: 4 Создано новых рабочих мест: 1 Социальный пакет на 1 работника: 10,0 тыс. тг Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: 10,0 млн. тг |
| ИП «Алькеева» | Руководитель: Алькеева Маржан Егимбаевна Вид деятельность: торговля Количество работников: 8 Создано новых рабочих мест: 4 Социальный пакет на 1 работника: 20,0 тыс. тг Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: 0,1 млн. тг Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 60,0 тыс. тг |
| КХ «Уразбаев» | Руководитель: Уразбаев Сайлау Шаймарданович Вид деятельность: растениеводство, животноводство Количество работников: 90 Создано новых рабочих мест: 10 Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: 57,0 млн. тг Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 80,0-100,0 тыс. |
| ТОО «KSP Steel» | Руководитель: Жумадиров Кайрулла Габбасович Вид деятельность: металлургия Количество работников: 4458 Динамика уровня производственного травматизма: да Динамика уровня профессиональной заболеваемости: да Доля затрат на охрану и безопасность труда от совокупного годового дохода:25% Наличие коллективного договора: да |
| АО «Алюминий Казахстана» | Руководитель: Романов Роман Сергеевич Деятельность: металлургия Количество работников: 5001 Динамика уровня производственного травматизма: да Динамика уровня профессиональной заболеваемости: нет Доля затрат на охрану и безопасность труда от совокупного годового дохода:1,8%, Наличие коллективного договора: да |
| ПФ ТОО «Кастинг | Руководитель: Спанов Саят Сабитович Деятельность: металлургия Количество работников: 1044 Динамика уровня производственного травматизма: да Динамика уровня профессиональной заболеваемости: нет Наличие коллективного договора: да |
| ТОО «Победа» | Руководитель: Поляков Владимир Александрович Деятельность: смешанное сельское хозяйство Количество работников: 213 Динамика уровня производственного травматизма: да Динамика уровня профессиональной заболеваемости: да Доля затрат на охрану и безопасность труда от совокупного годового дохода:12% Наличие коллективного договора: да |
| АО «Трамвайное управление города Павлодара» | Руководитель: Махмудов Муслим Джафарович Деятельность: пассажирские перевозки трамваеми Количество работников: 656 Об улучшении организации труда и повышении эффективности производства: да Об улучшении жилищных и бытовых условий работников: да Об оздоровлении, санаторно-курортном лечении и отдыхе работников: да |
| АО «Станция Экибастузская ГРЭС-2» | Руководитель: Медеуов Жандос Карлович Деятельность: производство и сбыт электроэнергии Количество работников: 1477 Об улучшении организации труда и повышении эффективности производства: да Об улучшении жилищных и бытовых условий работников: нет Об оздоровлении, санаторно-курортном лечении и отдыхе работников: да |
| ТОО «Экибастузская ГРЭС-1 имени Булата Нуржанова» | Руководитель: Ертаев Ержан Ерболович Деятельность: производство и сбыт электроэнергии Количество работников: 1443 Об улучшении организации труда и повышении эффективности производства:да Об улучшении жилищных и бытовых условий работников: нет Об оздоровлении, санаторно-курортном лечении и отдыхе работников:да |
| АО «Казахстанский электролизный завод» | Руководитель: Донбекбаев Серик Кудайбергенович Деятельность: металлургия Количество работников: 2345 Об улучшении организации труда и повышении эффективности производства:да Об улучшении жилищных и бытовых условий работников: да Об оздоровлении, санаторно-курортном лечении и отдыхе работников:да |
| Производственный кооператив «Луганск» | Руководитель: Кузьменко Петр Петрович Деятельность: агропромышленный комплекс Количество работников: 250 Об улучшении организации труда и повышении эффективности производства: да Об улучшении жилищных и бытовых условий работников: да Об оздоровлении, санаторно-курортном лечении и отдыхе работников: да |
| ТОО «Павлодарпрофсервис» | Руководитель: Айтжанова Динара Нуржановна Деятельность: операции с недвижимым имуществом Количество работников: 4 Об улучшении организации труда и повышении эффективности производства: да Об улучшении жилищных и бытовых условий работников: нет Об оздоровлении, санаторно-курортном лечении и отдыхе работников: да |
| ТОО «Павлодарский нефтехимический завод» | Руководитель: Бишимов Куаныш Ердаулетович Деятельность: производство продуктов переработки нефти Количество работников: 1307 Доля затрат на охрану окружающей среды от совокупного годового дохода: 4,06 % Затраты на строительство, реконструкцию, модернизацию и содержание газоочистных установок: 2229,061 млн. тг Доля многократно повторно использованной воды: 90 % |
| ФХ «Астык» | Руководитель: Бейсембаев Талгат Сансызбаевич Деятельность: выращивание зерновых и зернобобовых культур Количество работников: Доля затрат на охрану окружающей среды от совокупного годового дохода: 0,66 % |
| КХ « Ақ-ниет» | Руководитель: Омаров Мурат Елжанович Деятельность: животноводство, растениеводство Количество работников: 3 |
| ТОО «Радуга» | Руководитель: Шарапаев Дмитрий Анатольевич Деятельность: производство Количество работников: 1630 Социальный пакет: 74,3 тыс.тг Выделение средств на спонсорство и благотворительность: 7 млн.тг. Затраты на содержание объектов социальной инфраструктуры: 188,0 млн. тг Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 176,0 тыс.тг |
| ТОО «Нежинка-Ерке» | Руководитель: Батыкова Диана Муратовна Деятельность: сельское хозяйство Количество работающих: 321 Социальный пакет: 25,0 тыс.тг Выделение средств на спонсорство и благотворительность: 8,4 млн.тг. Затраты на содержание объектов социальной инфраструктуры: 19,6 млн. тг Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 180,0 тыс.тг |
| ТОО «Атамекен-Агро» | Руководитель: Аубакиров Сайлаубай Туленович Деятельность: сельское хозяйство Количество работающих: 310 Социальный пакет: 60,0 тыс.тг Выделение средств на спонсорство и благотворительность 6 млн.тг. Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 160,0 тыс.тг |
| ОО «Шатило и К» | Руководитель: Адам Олег Эрихович Деятельность: сельское хозяйство Количество работающих: 282 Социальный пакет: 56,0 тыс.тг Выделение средств на спонсорство и благотворительность: 20,0 млн.тг. Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 180,0 тыс.тг |
| КХ «Беркут» | Руководитель: Адам Олег Эрихович Деятельность: сельское хозяйство Количество работающих: 10 Социальный пакет: 30,0 тыс.тг Выделение средств на спонсор ство и благотворительность: 0,5 млн.тг. Затраты на содержание объектов социальной инфраструктуры: 0,5 млн. тг Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 140,0 тыс.тг |
| ФХ «Эрсалды» | Руководитель: Кабдрахманов Аскер Тажиденович Деятельность: сельское хозяйство Количество работающих: 15 Социальный пакет: 120,0 тыс.тг Выделение средств на спонсорство и благотворительность: 10,0 млн.тг. Затраты на содержание объектов социальной инфраструктуры: 2,0 млн. тг Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 170,0 тыс.тг |
| ТОО «GRAIN RICH» | Руководитель: Гердт Владимир Вольдемарович Деятельность: сельское хозяйство Количество работающих: 30 Социальный пакет: 80,0 тыс.тг Выделение средств на спонсорство и благотворительность: 17 млн.тг. Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 170,0 тыс.тг |
| ТОО «Шагала-Агро» | Руководитель: Бәри Ғабдолқапар Жапарұлы Деятельность: сельское хозяйство Количество работающих: 104 Социальный пакет: 20,0 тыс.тг Выделение средств на спонсорство и благотворительность: 1,2 млн.тг. Затраты на содержание объектов социальной инфраструктуры: 800,0 тыс. тг Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 200,0 тыс.тг |
| КХ «Куцеволов В.П.» | Руководитель: Куцеволов Виктор Павлович Деятельность: сельское хозяйство Количество работающих: 5 Социальный пакет: 100,0 тыс.тг Выделение средств на спонсорство и благотворительность: 0,5 млн.тг. Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 120,0 тыс.тг |
| ИП «Тлеугазина Д.Т.» | Руководитель: Тлеугазина Динара Тургуновна Деятельность: торговля Количество работающих: 3 Социальный пакет: 80,0 тыс.тг Выделение средств на спонсорство и благотворительность: 1,5 млн.тг. Затраты на содержание объектов социальной инфраструктуры: 0,5 млн. тг Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 80,0 тыс.тг |
| ТОО «Вишневское» | Руководитель: Рафальский Павел Брониславович Деятельность: сельское хозяйство Количество работающих: 205 Социальный пакет: 65,0 тыс.тг Выделение средств на спонсорство и благотворительность: 1,7 млн.тг. Затраты на содержание объектов социальной инфраструктуры: 1,3 млн. тг Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 65 тыс.тг |
| ТОО «AGRIMER» | Руководитель: Есимшарипов Александр Аскарович Деятельность: складирование и хранение зерна Количество работающих: 118 Выделение средств на спонсорство и благотворительность: 1,5 млн. тг. Затраты на содержание объектов социальной инфраструктуры: 0,8 млн. тг Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 104,0 тыс.тг |
| ТОО «Мария села Корнеевка» | Руководитель: Круч Андрей Генрихович Деятельность: сельское хозяйство Количество работающих: 66 Социальный пакет: до 250,0 тыс.тг Выделение средств на спонсорство и благотворительность: 12,0 млн.тг. Затраты на содержание объектов социальной инфраструктуры: 6,0 млн. тг Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 175,0 тыс.тг |
| ТОО «Баянтай» | Руководитель: Есенгалиев Сырымбет Кайрушевич Деятельность: сельское хозяйство Количество работающих: 69 Социальный пакет: 200,0 тыс.тг Выделение средств на спонсорство и благотворительность: 1,2 млн.тг. Затраты на содержание объектов социальной инфраструктуры: 0,25 млн. тг Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 139,0 тыс.тг |
| ТОО «Гермес Агро» | Руководитель: Окунев Сергей Викторович Деятельность: сельское хозяйство Количество работающих: 35 Социальный пакет: 50,0 тыс.тг Выделение средств на спонсорство и благотворительность: 250,0 тыс.тг. Затраты на содержание объектов социальной инфраструктуры: 800,0 тыс. тг Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 150,0 тыс.тг |
| ТОО «Черкас А.Л.» | Руководитель: Черкас Александр Леонидович Деятельность: сельское хозяйство Количество работающих: 20 Социальный пакет: 50,0 тыс.тг Выделение средств на спонсорство и благотворительность: 7,9 млн.тг. Затраты на содержание объектов социальной инфраструктуры: 300,0 тыс. тг Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 150,0 тыс.тг |
| ТОО «SPK Aqro Invest» | Руководитель: Умаров Гуламжан Мамуржанович Деятельность: сельское хозяйство Количество работающих: 10 Социальный пакет: 60,0 тыс.тг Выделение средств на спонсорство и благотворительность: 250,0 тыс.тг. Затраты на содержание объектов социальной инфраструктуры: 800,0 тыс. тг Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 150,0 тыс.тг |
| ТОО «Мир аттракционов» | Руководитель: Козлов Александр Владимирович Деятельность: культурно-развлекательная Количество работающих: 50 Социальный пакет: 7,1 тыс.тг Выделение средств на спонсорство и благотворительность: 2,6 млн.тг. Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 134,1 тыс.тг |
| ТОО «Атамекен-Агро-Тимирязево» | Руководитель: Бекендаев Сергей Николаевич Деятельность: сельское хозяйство, животноводство Количество работающих: 249 Доля затрат на охрану труда: 0,2% |
| ТОО «Талшық Астык LTD» | Руководитель: Усенова Айгерим Джаксыкильдиевна Деятельность: сельское хозяйство Количество работающих: 103 Доля затрат на охрану труда: 0,2% |
| ТОО «Акселеу» | Руководитель: Малаев Серик Татыбаевич Деятельность: выращивание зерновых, маслиничных культур, животноводство Количество работающих: 115 Доля затрат на охрану труда: 0,2% |
| ТОО «Мехколонна ремстройсервис» | Руководитель: Рапацевич Леонид Антонович Деятельность: строительно-монтажные работы Количество работающих: 26 Согласно коллективного договора предусмотрены поощрительные выплаты к праздничным датам, при рождение детей, регистрации брака, свадьбы детей, смерти близких родственников. Организовано провеление медицинских обследований и ежегодных прививок. |
| ТОО «Unite Инвест» | Руководитель: Кашаев Кенжебай Абилькажинович Деятельность: сельское хозяйство Количество работающих: 46 Согласно коллективного договора предусмотрены поощрительные выплаты к праздничным датам, при рождение детей, регистрации брака, свадьбы детей, смерти близких родственников. Организовано провеление медицинских обследований и горячее питание для работников предприятия |
| ТОО «РИКА КZ» | Руководитель: Баймуратов Канат Ермекович Деятельность: сельское хозяйство Количество работающих: 15 Согласно коллективного договора предусмотрены поощрительные выплаты к праздничным датам, при рождение детей, регистрации брака, свадьбы детей, смерти близких родственников, женщинам, имеющим детей, -дополнительные отпуска. Работники обеспечиваются средствами индивидуальной защиты, моющими и дезинфицирующими средствами и спецодеждой. |
| ТОО «ЕрмекАгроСевер» | Руководитель: Баймуратов Ризабек Ермекович Деятельность: сельское хозяйство Количество работающих: 11 Согласно коллективного договора предусмотрены поощрительные выплаты к праздничным датам, при рождение детей, регистрации брака, свадьбы детей, смерти близких родственников, женщинам, имеющим детей, -дополнительные отпуска. Работники обеспечиваются средствами индивидуальной защиты, моющими и дезинфицирующими средствами и спецодеждой. |
| ТОО «Радуга» | Руководитель: Шарапаев Дмитрий Анатольевич Деятельность: производство продуктов питания, переработка вторсырья, производство товаров народного потребления и другое Количество работников: 1630 Доля затрат на охрану окружающей среды от совокупного годового дохода: до 1% Затраты на содержание газоочистительных установок и очистных установок по воде: - 2,0 млн.тг. Затраты на озеленение:-1,5 млн. тг. Посажено 550 деревьев. |
| АО «Северо-Казахстанская Распределительная Компания» | Руководитель: Казанский Анатолий Антонович Деятельность: энергетика Количество работников: 1034 Доля затрат на охрану окружающей среды от совокупного годового дохода: до 0,001% Затраты на пропаганду: 10 т.т. Установлена пылеосадочная камера (КПД 40%) |
| ТОО «УтилИндастри» | Руководитель: Сулубеков Тимур Серикович Деятельность: производство по обращению с отходами Количество работников: 19 Доля затрат на охрану окружающей среды от совокупного годового дохода: 5,0% Затраты на озеленение: - 300,0 тыс.тг. Посажено 72 деревьев. |
| ТОО «СКО-ВторРесурс» | Руководитель: Байженова Жамиля Аскеровна Деятельность: прием и переработка неопасных одходов Количество работников: 20 Доля затрат на охрану окружающей среды от совокупного годового дохода: 5,0% Затраты на озеленение: - 70,0 тыс.тг. Посажено 8 деревьев. |
| «Мамбетов и К» КТ | Руководитель: Мамбетов Еркебулан Нурмаганбетович Деятельность: сельское хозяйство, животноводство Количество работающих: 247 Оказание материальной помощи: 16 чел. На сумму-14,3 млн. тг Оказание медицинской помощи: 12 чел на 12,0 млн. тг. В 2022 году в двух селах построены футбольные поля, игровые детские площадки, установлены тренажеры. |
| ТОО «Айкан» | Руководитель: Айкан Алмагуль Кудайбергеновна Вид деятельность: молочное производство Количество работающих: 47 Выделение средств, направленных на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации в расчете на 1 работника: 100000 тг. Выделение средств, направленных на финансирование мероприятий по охране и безопасности труда в расчете на 1 человека: 100000 тг. Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 105000 тг. |
| ТОО «Балмұздақ» | Руководитель: Кан Евгений Юрьевич Вид деятельность: молочное производство, морожных продуктов Количество работающих: 242 Выделение средств, направленных на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации в расчете на 1 работника: 94000 тг. Выделение средств, направленных на финансирование мероприятий по охране и безопасности труда в расчете на 1 человека: 160000 тг. Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 49542 тг. |
| ИП «Туламетов» | Руководитель: Туламетов Жамшит Рабтинович Вид деятельность: строительный Количество работающих: 4 Выделение средств, направленных на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации в расчете на 1 работника: 40000 тг Выделение средств, направленных на финансирование мероприятий по охране и безопасности труда в расчете на 1 человека: 60000 тг Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 60000 тг |
| ИП «Муйтенова» | Руководитель: Муйтенова Асел Тобакабылкызы Вид деятельности: производство кондитерских изделий Количество работников: 5 Выделение средств, направленных на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации в расчете на 1 работника: 0 тг Выделение средств, направленных на финансирование мероприятий по охране и безопасности труд а в расчете на 1 человека: 0 тг Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 50000 тг |
| ТОО «Парасат-А» | Руководитель: Сарсенбеков жаксыбек Абдетович Вид деятельности: торговля продуктами питания Количество работников: 31 Выделение средств, направленных на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации в расчете на 1 работника: 50000 тг Выделение средств, направленных на финансирование мероприятий по охране и безопасности труда в расчете на 1 человека: 50000 тг Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 80000 тг |
| ИП «Омарова» | Руководитель: Омарова Нурбиби Жаркыновна Вид деятельности: рукоделия, швейное производство Количество работников: 4 Выделение средств, направленных на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации в расчете на 1 работника: 0 тг Выделение средств, направленных на финансирование мероприятий по охране и безопасности труда в расчете на 1 человека: 0 тг Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 50000 тг |
| ТОО «Әбдіғани» | Руководитель: Дарменбекова Эльвира Калкамановна Вид деятельности: роизводство шубата целебного напитка Количество работников: 15 Выделение средств, направленных на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации в расчете на 1 работника: 20000 тг Выделение средств, направленных на финансирование мероприятий по охране и безопасности труда в расчете на 1 человека: 20000 тг Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 150000 тг |
| ТОО «Намыс» | Руководитель: Оспанов Ғалымжан Дүйсенбайұлы Вид деятельности: индивидуальный предприниматель Количество работников: 20 Выделение средств, направленных на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации в расчете на 1 работника: 25000 тг Выделение средств, направленных на финансирование мероприятий по охране и безопасности труда в расчете на 1 человека: 25000 тг Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 150000 тг |
| ТОО «Арыс минералды су» | Руководитель: Полатханұлы Руслан Вид деятельности: производство минеральной воды Количество работников: 20 Выделение средств, направленных на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации в расчете на 1 работника: 25000 тг Выделение средств, направленных на финансирование мероприятий по охране и безопасности труда в расчете на 1 человека: 25000 тг Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 100000 тг |
| ТОО Совместное предприятие «СП «ИНКАЙ» | Руководитель: Ельнар Қайратұлы Пернеш Вид деятельности: производство урана Количество работников: 742 Затраты на охрану и безопасность труда на 1 работника: 150000 тг Доля затрат на охрану и безопасность труда от совокупного годового дохода: 10% |
| АО «Арыс жол дистанциясы» | Руководитель: Момбеков Жаксыкелди Тилданович Вид деятельности: ремонт и обслуживания железных дорог Количество работниов: 546 Затраты на охрану и безопасность труда на 1 работника: 100000 тг Доля затрат на охрану и безопасность труда от совокупного годового дохода: 1% |
| ТОО Совместное предприятие «СП «ИНКАЙ» | Руководитель: Ельнар Кайратович Пернеш Вид деятельности: производство урана Количество работников: 742 Выделение средств, направленных на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации в расчете на 1 работника: 217483 тг. Выделение средств, направленных на финансирование мероприятий по охране и безопасности труда в расчете на 1 человека: 585925 тг. Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 460024 тг. |
| АО «Кентауский трансформаторный завод» | Руководитель: Худайбергенов Бауыржан Амангельдиевич Вид деятельности: производство трансформаторов Количество работников: 902 Выделение средств, направленных на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации в расчете на 1 работника: 70000 тг. Выделение средств, направленных на финансирование мероприятий по охране и безопасности труда в расчете на 1 человека: 70000 тг. Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 200000 тг. |
| ТОО «АППАҚ» | Руководитель: Абдимолдаев Дархан Қайратович Вид деятельности: производство урана Количество работников: 348 Выделение средств, направленных на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации в расчете на 1 работника: 367816 тг. Выделение средств, направленных на финансирование мероприятий по охране и безопасности труда в расчете на 1 человека: 319421 тг. Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 562129 тг. |
| ТОО «ТОО Sem Brend » | Руководитель: Абилов Бабыр Шереханович Вид деятельности: производство мебели Количество работников: 60 Выделение средств, направленных на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации в расчете на 1 работника: 15000 тг. Выделение средств, направленных на финансирование мероприятий по охране и безопасности труда в расчете на 1 человека: 15000 тг. Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 120000 тг. |
| ИП «Нұран» | Руководитель: Нұран Берік Нұранұлы Вид деятельности: индвидуальный предприниматель Количество работников: 10 Выделение средств, направленных на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации в расчете на 1 работника: 10000 тг. Выделение средств, направленных на финансирование мероприятий по охране и безопасности труда в расчете на 1 человека: 10000 тг. Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 80000 тг. |
| ТОО «Айкан» | Руководитель: Айкан Алмагуль Кудайбергеновна Вид деятельности: ереработка молока и производство сухой сыворотки Количество работников: 47 Выделение средств, направленных на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации в расчете на 1 работника: 50000 тг Выделение средств, направленных на финансирование мероприятий по охране и безопасности труда в расчете на 1 человека: 100000 тг Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 105000 тг |
| ТОО «GLB» | Директор Касымов Эльдар Алибекович Вид деятельности: производство сборных железобетонных и бетонных конструкций и изделий. Количество работников: 557 |
| ТОО «Green Tal» | Директор Аскеров Эмин Халилович Вид деятельности: производство мебели для офисов и предприятий торговли, кроме стульев и другой мебели для сидения. Количество работников: 7 Особенности (чем выделяется): Социальный пакет на 1 работника 12 800 тг Cредняя заработная плата по рабочим 100 тыс.тг. Обеспечение рабочим местом лиц с ограниченными возможностями. Уровень производственного травматизма отсутствует. |
| ТОО «Астана қалалық жарық» | Директор Бимуханов Арсен Жакановичв Вид деятельности: распределение электроэнергии Количество работников: 132 Особенности (чем выделяется): Cредняя заработная плата по рабочим 225 тыс.тг. Заключены меморандумы о взаимодействии в социально-трудовой сфере. Уровень производственного травматизма отсутствует |
| ТОО «Бизнесстройкомп» | Директор Гапиенко Олег Федорович Вид деятельности: распределение электроэнергии Количество работников: 30 Особенности (чем выделяется): Cредняя заработная плата по рабочим 296 100 тг. |
| Филиал ТОО «Bazis Construction» в городе Астана | Генеральный директор Алдонгаров Сабыржан Кайдарулы Вид деятельности: строительство жилых зданий. Кол-во работников: 366 Особенности (чем выделяется): Внедрение международных стандартов: стандарт SA 8000:2001 (социальная ответственность), МОТ-СУОТ 2001 ILO-OSH 2001 (Руководство по системам управления охраной труда); OHSAS 18001: 1999 «Occupational Health and Safety Assessment Series. Requirements (MOD); межгосударственный стандарт ГОСТ 12.0.230-2007 ССБТ (системы управления охраной труда) и др.имеется. |
| АО «Центрказэнергомонтаж» | Генеральный директор Тайкпанов Ринат Талгатович Вид деятельности: строительство жилых зданий. Количество работников: 492 Особенности (чем выделяется): Внедрение международных стандартов: стандарт SA 8000:2001 (социальная ответственность), МОТ-СУОТ 2001 ILO-OSH 2001 (Руководство по системам управления охраной труда); OHSAS 18001: 1999 «Occupational Health and Safety Assessment Series. Requirements (MOD); межгосударственный стандарт ГОСТ 12.0.230-2007 ССБТ (системы управления охраной труда) и др.имеется. |
| ТОО «Аурика» | Генеральный директор Серебряков Сергей Николаевич Вид деятельности: розничная торговля моторным топливом в специализированных магазинах, за исключением находящихся на придорожной полосе. Количество работников: 210 Особенности (чем выделяется): ежегодное выделение денежных средств для обеспечения безопасных условии труда работников. |
| ТОО «Modex Astana» | Директор Зорин Валерий Юрьевич Вид деятельности: производство сборных железобетонных и бетонных конструкций и изделий. Количество работников: 251 |
| АО «Акмолинский вагоноремонтный завод» | Генеральный директор Шамшиденов Канат Агланбекович Вид деятельности: ремонт подвижного состава железных дорог Количество работников: 223 Особенности (чем выделяется): Внедрение международных стандартов: стандарт SA 8000:2001 (социальная ответственность), МОТ-СУОТ 2001 ILO-OSH 2001 (Руководство по системам управления охраной труда); OHSAS 18001: 1999 «Occupational Health and Safety Assessment Series. Requirements (MOD); межгосударственный стандарт ГОСТ 12.0.230-2007 ССБТ (системы управления охраной труда) и др.имеется. Подтверждает свою приверженность концепцией «Vizion Zero» по 8 золотым правилам. |
| ТОО «Производственно-строительная компания «Клен» | Руководитель: Вольский Франц Брониславович Вид деятельности: Количество работающих: 109 Выделение средств, направленных на финансирование мероприятий по охране и безопасности труда в расчете на 1 человека: 270 000тг. |
| ТОО «Заңғар электрострой» | Директор Изатов Райымжан Бахытжанович Вид деятельности: прочие строительно-монтажные работы, не включенные в другие группировки. Количество работников: 37 Особенности (чем выделяется): Уровень производственного травматизма отсутствует. |
| ТОО «Assnab Building» | Директор Абишева Анар Дулатовна Вид деятельности: строительство жилых зданий. Количество работников: 50 Особенности (чем выделяется): Уровень производственного травматизма отсутствует. |
| ТОО «Азия Стиль» | Директор Киреев Рамиль Амиржанович Вид деятельности: прочая розничная торговля в специализированных магазинах, являющихся торговыми объектами, с торговой площадью менее 2000 кв.м. Количество работников: 140 Особенности (чем выделяется): Уровень производственного травматизма отсутствует. |
| ТОО «ПС 110/10 «ЧЛЗ» | Директор Гаврилов Василий Борисович Вид деятельности: производство легких металлических конструкций. Количество работников: 69 Особенности (чем выделяется): Дополнительное обеспечения специальной одеждой работников в колличестве 53 единицы. |
| ТОО «Sardar Construction Group» | Директор Киреев Рамиль Амиржанович Вид деятельности: строительство жилых зданий. Количество работников: 25 Особенности (чем выделяется): Уровень производственного травматизма отсутствует. |
| ТОО «Nak investments» | Директор Касенбеков Серик Сайламович Вид деятельности: строительство жилых зданий. Количество работников:165 Особенности (чем выделяется): Уровень производственного травматизма отсутствует. |
| ТОО «Ак Сункар-секьюрити» | Генеральный деректор Арабов Бакыт Сайтканович Особенности (чем выделяется): имеется коллективный договор на 2020г., задолженности по заработной плате и другим выплатам работникам отсутствует. |
| ТОО «Жеті Аспан» | Генеральный деректор Шахбутова Мадина Жакуповна Особенности (чем выделяется): имеется коллективный договор на 2018-2023гг, задолженности по заработной плате и другим выплатам работникам отсутствует. |
| Филиала компании «Arabtec Consolidated Contractors Limited» в г. Астаны | Руководитель Хусам Махмуд Мокбел Абушамала Особенности (чем выделяется): имеется коллективный договор, задолженности по заработной плате и другим выплатам работникам отсутствует. |
| Ф-Л «Астанинское локомотиворемонтное депо» ТОО «Қамқор локомотив» | Руководитель Разов Сайфулин Койбакарович Особенности (чем выделяется): имеется коллективный договор, задолженности по заработной плате и другим выплатам работникам отсутствует. |
| ТОО «Теміржол кәсіподағы-Көлік» | Генеральный директор Лакпаева Ботагоз Кабдешевна Особенности (чем выделяется): имеется коллективный договор, задолженности по заработной плате и другим выплатам работникам отсутствует. |
| ТОО «Citadel invest» | Басшысы: Рахимбаев Алихан Айдынулы Қызметкерлер саны:897 |
| ТОО «GPark (ДжиПарк)» | Руководитель: Сатмагамбетов Габит Хакимович Вид деятельности: строительство Количество работающих:4793 |
| ТОО «Oil real Estate» | Руководитель: Радионов Сергей Владимирович Вид деятелньости: деятельность связанная с недвижимостью Количество работников: 250 Краткая характеристика о деятельности юридического лица лица: Аренда и управление собственной недвижимостью. Установлен благотворительный бокс в ТРК Алма-Ата для сбора вещей и последующей их раздачи в детские дома и нуждающимся людям. Ежемесячно сотрудники ТРК отвозят собранные вещи в благотворительный склад по адресу: Абая 52 б, 6 этаж. Участие в благотворительных акциях района: Новый год, День победы. |
| АО «Келет» | Руководитель: Папп Александр Адальбертович Вид деятельности: машиностроительная, производственно-коммерческая деятельность Количество работников: 248 Краткая характеристика о деятельности юридического лица лица: производство и реализация оборудования для водоснабжения, отопления и вентиляции. Производит водонагреватели электрические ЭВН-К от 3 до 1000кВт, автоматические станции насосные (СН-Келет), газовые котлы КСГ КЕЛЕТ, электрокалориферы СФО и КЭВ, агрегаты электронасосные центробежные типа «К», пульты управления и многую другую продукцию. Поставляет широкую номенклатуру насосного, вентиляционного и отопительного оборудования, а также компрессоры, электродвигатели и многое другое промышленное и бытовое оборудование от лучших производителей России, Италии, Польши, Германии, Венгрии и Китая. |
| ТОО СП «Кока-Кола Боттлерс» | Руководитель: Эрдинч Гюзель Вид деятельности: производство производит и продает газированные и негазированные напитки Кока-Кола в Казахстане. Количество работников: 820 Краткая характеристика Начав свою деятельность по розливу Coca Cola в 1994 году, компания в 2008 году перешла под руководство Coca Cola igecek. Имея 2 завода со штатом более чем 828 сотрудников, CCI Kazakhstan обслуживает население в размере 17 млн. человек. Ее портфель включает в себя такую продукцию, как Coca-Cola, . Coca-Cola Zero, Fanta.Sprite, Piko,. Bonaqva, FuseTea,. Schweppes,. Burn Monster Период 2020г. было оказано благотворительность и спонсорство компания на сумму 5 995 596 тг Компания уделяет огромное внимание в программе добровольного волонтерства в 2021 году была удостоена премии «Лучший волонтер» в республиканском конкурсе «Марафон добрых дел», организованным Министреством информации и общественного развития: С 2020г. Клубом волонтеров из числа сотрудников компании было закуплено подарков на сумму 1 221 380 тг Общий вклад Coca Cola igecek в ВВП РК, достигает 500млрд. тг |
| ТОО «Oi-Qaragai» | Руководитель: Балфанбаев Ерлик Курман-Алиевич Вид деятельности: добыча, переработка сырья, производство строительных материалов, продажи, туризм, строительство Количество работников: 3270 |
| АО «Международный университет информационных технологий» | Руководитель: Аскар Кусупбекович Хикметов Вид деятельности :услуги в сфере высшего и послевузовского образования Количество работников: 500 Материальная помощь в размере оклада при вступлении в брак, при рождении ребенка, в связи с кончиной прямого родственника, предоставления скидок, грантов, стипендии, обучающимся социально-уязвимых слоев. Строительство общежития 645 койку мест, на сумму 4 373 млн тг. |
| ТОО «Актуаль клуб оптика лтд» | Руководитель: Яковлена Анна Викторовна Вид деятельности: торговля Количество работников: 211 Краткая характеристика о деятельности юридического лица; розничная торговля товарами На протяжении карантийного периода мы принимаем участие во всех медицинских программах социального характера, направленных на заботу о здоровье населения, участвуя в различных программах, в том числе #СПАСИБО ВРАЧАМ, а также создали собственный благотворительный проект #ДАРИ ЗРЕНИЕ, передавая безвозмездно оптические очки уязвимым слоям населения - более 650 семей получили бесплатно услуги и продукцию компании. ОРГАНИЗАЦИЯ НОВЫХ РАБОЧИХ МЕСТ |
| ТОО «ARIBA» | Руководитель: Фогел Андрэ Вид деятельности: производство мягкой мебели Количество работников: 145 Краткая характеристика о деятельности: производство мягкой мебели |
| ТОО «Май» | Руководитель: Крупко Валерий Васильевич Вид деятельности: производство и реализация лакокрасочной продукции Количество работников: 23 Краткая характеристика о деятельности: производство и реализация лакокрасочной продукции. Ежемесячное премирование -Благотворительная помощь Местного Православного Религиозного Объединения «Приход храма великомученицы Параскевы» - 463 875,00 (2020-2022гг.) ОФ Совет ветеранов ВОВ, тружеников тыла и детей войны - 237 000,00 (2020-2022гг.) КГУ «Специальная (коррекционная) школа-интернат №2 для детей с нарушением опорно-двигательного аппарата» Управления образования г.Алматы – 96000 тг (2021г.) РО «Султан-Корган мечеть им.Али-Мухамед» – 655 600,00 (2020-2022гг.) ООИ «Ақниет Үміті» – 44 000 тг |
| ТОО «Алыс» | Руководитель организации: Тусенов Ерол Муратович Вид деятельности: фабрика по измерению чая Количество сотрудников: 51 Краткое описание деятельности юридического лица: импорт чая-сырья, упаковка чая |
| ТОО «Уркер АШ» | Руководитель: Ширимбаев Жомарт Амангельдиевич Вид деятельности: складирование и реализация цемента Количество работников: 24 Краткая характеристика о деятельности: оказание услуг складирования и реализация цемента, прием и хранения цемента, услуги аренды железнодорожного тупика и недвижимого имущество. Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: 9,2 |
| ТОО «AS-TIMIAN» | Руководитель организации: - Абдыгаппарова Сауле Билаловна Вид деятельности: социальная инфраструктура Количество работников: 12 27-го января 2018 года стартовал благотворительный Мастер класс после вкусного завтрака «Каллиграфия – хобби и профессионализм» для школьников, подростков и будущих мам. 10 февраля 2019г - Мастер классы «Сделай пиццу сам» 29 сентября 2019г. - Мастер класс «Все из шоколада» собрал самых юных любителей кухни. 21мая-01 июня 2019г.- в честь Дня защиты детей проведен благотворительный конкурс «Сказочный десерт». 22 наурыз 2022 жыл – «Шахристан» тұрғын үй кешенінің тұрғындары үшін «Наурыз»мерекесін өткізу 14 сәуір 2022 жыл– «Мейрамхана ісі, қонақ үй бизнесі» мамандығы бойынша республикалық олимпиаданың қорытынды турын өткізу.өткізілді. |
| ИП «Калелов» | Руководитель организации: Куаныш Калелов Серикович; Отрасль: общепит; Количество работников 5 человек; Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность – 1 млн. тенге; Затраты на содержание объектов социальной инфраструктуры-3 млн.тенге. |
| ТОО «AS-TIMIAN» | Руководитель организации: - Абдыгаппарова Сауле Билаловна; Отрасль: Социальная инфраструктура; Количество работников: 12 человек; Социальный пакет на 1 работника (льготы, доплаты, компенсации предоставляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством) – 15 тыс. тенге; Затраты на профподготовку, переподготовку и повышение квалификации на 1 работника – 35 тыс.тенге; Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность – 375 тыс. тенге. |
| ТОО «Бухта.кз» | Руководитель: Нурпеисов Асет Канатович Вид деятельности: онлайн-бухгалтерский учет Количество сотрудников: 19 Краткое описание деятельности юридического лица: бухгалтерское обслуживание с аутсорсингом компании Выделено 500 000 тг на социальные проекты, спонсорство и благотворительность. |
| ТОО «Алматылифт» | Руководитель организации: Кураков Нуржан Джотаевич Вид деятельности: промышленность Количество работников: 248 Краткая характеристика о деятельности юридического лица поставка, монтаж и производство и реализация оборудования для водоснабжения, отопления и вентиляции. Производит водонагреватели электрические ЭВН-К от 3 до 1000кВт, автоматические станции насосные (СН-Келет), газовые котлы КСГ КЕЛЕТ, электрокалориферы СФО и КЭВ, агрегаты электронасосные центробежные типа «К», пульты управления и многую другую продукцию. Поставляет широкую номенклатуру насосного, вентиляционного и отопительного оборудования, а также компрессоры, электродвигатели и многое другое промышленное и бытовое оборудование от лучших производителей России, Италии, Польши, Германии, Венгрии и Китая. |
| ИП «Пименов» | Руководитель организации: Пименов К.А. Вид деятельности: розничная торговля Количество работников: 3 человек Краткая характеристика о деятельности юридического лица; продажа нижнего белья Выделенно средство на социальные проекты, спонсорство и благотворительность 100 000 тг. |
| ТОО «VBR Property» | Руководитель: Ким Юлия Евгеньевна Вид деятельности: объект в сфере обслуживания населения Количество работников: 64 Краткая характеристика о деятельности юридического лица; Аренда коммерческой недвижимости. Выделенно средство на социальные проекты, спонсорство и благотворительность 500 000 тг. |
| ИП «Diapazon» | Руководитель: Мирсакиев Искандер Халмахамедович Вид деятельности: прочая розничная торговля в неспециализированных магазинах. Количество работников: 2 Краткая характеристика о деятельности физического лица прочая розничная торговля в неспециализированных магазинах Помощь детским домам льготы на товары для малообеспеченных семей |
| ТОО «СК ТЕ» | Руководитель: Абитаева Асия Опашбаевна Вид деятельности: благотворительная деятельность. Количество работников: 5 Краткая характеристика о деятельности юридического лица: организация благотворительных акций, поддержка материнства, детей и подростков, пожилых людей и ветеранов ВОВ |
| ТОО «АВАН Құрылыс» | Руководитель: Әбдуәли Ербол Әбдісахиұлы Вид деятельности: строительство Количество работников: 162 Краткая характеристика о деятельности юридического лица основной вид деятельности по государственной лицензии-строительство, также занимаемся ремонтом дорог, санитарной очисткой улиц, благоустройством и озеленением, ремонтом помещений и зданий. |
| АО «ЛОТТЕ Рахат» | Руководитель: Федорец Константин Викторивич Вид деятельности: производство кондитерских изделий Количество работников: 8772 Краткая характеристика о деятельности юридического лица: Изготовление кондитерских изделий |
| ТОО «Асфальтобетон-1» | Руководитель: Исламов Варис Абубакирович Вид деятельности: производство дорожно-строительных материалов Количество работников: 680 Предприятие специализируется на выпуске асфальтобетонных смесей, битумов нефтяных дорожных и строительных, эмульсий битумных, дорожных,железобетонных и бетонных изделий, смесей бетонных, каменных материалов. Национальный сертификат «Лидер отрасли-2016г.» Национальный сертификат «Лидер отрасли-2017г.» |
| ТОО «Алматинские тепловые сети» | Руководитель: Бейсенбинов Куаныш Ильясович Вид деятельности: теплоэнергетика Количество работников: 1940 Краткая характеристика о деятельности юридического лица: транспортировка и распределение тепловой энергии |
| АО «Алматинский завод тяжелого машиностроения» | Руководитель: Канатбаев Максат Аптижапбарович Вид деятельности: машиностроения Количество работников: 320 Краткая характеристика о деятельности: АЗТМ- машиностроительный завод, специализирующейся на производстве оборудования и запасных частей для металлургической, горнодобывающей, нефтегазовой и энергетической отраслей экономики |
| ТОО «Kulan OIL» | Руководитель: Бишибеков Серик Баянбаевич Вид деятельности: дистрибуция Количество работников: 493 Краткая характеристика о деятельности юридического лица: официальный дистрьюбитер «Exxоn Mobil» в РК, а также дистрибуция смазочных материалов и автозапчастей ведущих мировых производителей |
| ТОО «Stamp service» | Руководитель: Шуаков Бекзат Сундетбаевич Вид деятельности: благоустройство Количество работников: 300 Краткая характеристика о деятельности юридического лица: Предприятие работает в сфере благоустройства и озеленения, содержания зеленых насаждений на объектах общего пользования Бостандыкского района с 2010года, а с 2017года в Наурызбайском районе г. Алматы |
| ТОО «Инжиниринговая компания «Казгипронефте-транс» | Руководитель организации: : Бекишева Александра Маратовна Вид деятельности: Нефтегазовый комплекс Количество работников: 729 человек ведущая инжиниринговая компания производящая конкурентоспособную продукцию и оказывающая услуги на уровне мировых достижений в сфере проектирования, инжиниринга, строительства и поставки оборудования и осуществляющая деятельность в одной из передовых сфер экономики страны — нефтегазовой отрасли, где внедряются и аккумулируются самые новые технологии, смелые инженерные решения и современные методы инжиниринга. 9. Полученные награды юридическим (физическим) лицом: СПКБ Госкомнефтепродукта КазССР (Старое наименование ТОО «ИНЖИНИРИНГОВАЯ КОМПАНИЯ «КАЗГИПРОНЕФТЕТРАНС») и специалисты были награждены почетными грамотами, золотыми, серебряными и бронзовыми медалями ВДНХ СССР за экспонаты – контейнерная АЗС, плавучий причал и установка смены масел автомобиля. Диплом III степени в номинации «Столицы», премии «HR-бренд Казахстан 2015». Благодарственное письмо от Caspian Business Events и Министерство энергетики и минеральных ресурсов РК. Сертификат благодарности от организаторов выставки KIOGE 2015, а также победная статуэтка в номинации «The most technologically Advanced Stand». |
| ТОО «Аlina Group» «Чистая Родина» | Руководитель: Балфанбаев Ерлик Курман-Алиевич Вид деятельности: добыча, переработка сырья, производство строительных материалов, продажи, туризм, строительство Количество работников: 3270 человек |
| ТОО «Macter Builders Solutions» | Руководитель: Йылмаз Али-Дора Вид деятельности: химическая, производство строительных растворов Количество работников: 94 Краткая характеристика о деятельности юридического лица: производство строительных смесей и бетонных добавок различного назначения. Материалы изготавливаются путем смешивания и разбавления готовых компонентов и различного сырья. Организация имеет производственные площадки в городах Алматы, Нур-Султан и Атырау. Серебряный призер конкурса Парыз-2014г |
| ТОО «AutoGlassImport» | Руководитель: Мещеряков Вячеслав Сергеевич Вид деятельности: оптовая и розничная торговля автозапчастями и автостеклами Количество работников: 338 Краткая характеристика о деятельности юридического лица: реализация и хранение автозапчастей и автостекол, установка автостекол. |
| ТОО «Реформа» | Руководитель: Борисова Оксана Ювеналиевна Вид деятельости: производство Количество работников: 62 Краткая характеристика о деятельности юридического лица полиграфическое производство |
| ТОО «INTER GLOBE» | Руководитель: Мухаммад Сами Куреши Вид деятельности: оптовая реализация фармацевтическими товарами Количество работников: 10 ТОО «INTER GLOBE» в лице нашего коллектива, понимают важность и ответственность нашей работы для больных железодефицитной анемией и нацелены на улучшение здоровья и качества жизни нашей родины Казахстана |
| ТОО «ALLMED FZCO.KZ» | Руководитель: Мухаммад Сами Куреши Вид деятельности: Оптовая реализация фармацевтическими товарами Количество работников: 10 Краткая характеристика о деятельности юридического лица торговля ТОО «ALLMED FZCO.KZ» в лице нашего коллектива, понимают важность и ответственность нашей работы для больных железодефицитной анемией и нацелены на улучшение здоровья и качества жизни нашей родины Казахстана. |
| ТОО «Темірбетон» | Руководитель: Бискультанов Аскар Куандыкович Вид деятельности: производствно изделии сборнго железобетона Количество работников: 186 Краткая характеристика о деятельности: производство изделий сборного железобетона: выпуск товарного бетона. Доля затрат на охрану и безопасность труда от совокупного годового дохода: 1,38 % |
| АО «Управление Производственно-технологический комплектации» | Руководитель: Ким Дмитрий Борисович Вид деятельности: строительство Количество работников: 87 изготовление и выпуск ж/б изделий и товарного бетона Полученные награды юридическим (физическим) лицом 13.08.2006г. – Благодарственное письмо от Акима Жетысуского р-на г. Алматы 08.12.2006г. № 332- Почетная Грамота от Акима г. Алматы 09.12.2014г. № 114 – Грамота Жетысуского района г. Алматы БЛАГОДАРНОСТЬ от Президента Республики Казахстан Н. Назарбаева |
| ИП «Intellpack» | Руководитель: Емельянов Евгений Валерьевич Вид деятельности: торговля, реализация упаковочных материалов Количество работников: 120 |
| АО «ЛОТТЕ Рахат» | Руководитель: Федорец Константин Викторивич Вид деятельности: производство кондитерских изделий Количество работников: 8772 Краткая характеристика о деятельности юридического лица: Изготовление кондитерских изделий |
| АО «Компания Алатау Жарық» | Руководитель: Кали Сабржан Базылбекович Вид деятелньости: энергопередющая организация Количество работников: 3775 Краткая характеристика о деятельности юридического лица: энергопередющая организация. АО «Компания Алатау Жарық» работников организаций электросетей обеспечивает организацию летнего отдыха детей работников АО «АЖК» в возрасте от 7 до 15 лет включительно в детских оздоровительных лагерях, а также частичную компенсацию путевок на санаторно-курортное лечение работников, занятых на тяжелых работах. |
| ТОО «Азиатский Газопровод» | Руководитель: Сгинтаев Галымжан Таймасович Вид деятельности: нефтегазовая Количество работников: 1316 Краткая характеристика о деятельности юридического лица: магистральная транпортировка газа. Золотая награда Quality Leadership Star Gold Award 2018г. В Париже за выдающиеся деловые достижения, упорство и лидерство, а также соответсвие стандартам качества. Диплом за вклад во внедрение мировых стандартов прозрачности в Казахстане Рейтинг прозрачности крупнейших компаний Казахстана 2019г. г. Нур-Султан Награды «Safety excellence award» за выдающиеся достижения в области охраны труда (АО НК «КазМунайГаз», 2017,2018гг.) Награда «На пути к нулевому показателю» на Ежегодном форуме генеральных менеджеров КМГ в г. Астана 2019г. |
| ТОО «Асфальтобетон-1» | Руководитель: Исламов Варис Абубакирович Вид деятельности: производство дорожно-строительных материалов Количество работников: 680 Предприятие специализируется на выпуске асфальтобетонных смесей, битумов нефтяных дорожных и строительных, эмульсий битумных, дорожных,железобетонных и бетонных изделий, смесей бетонных, каменных материалов. Национальный сертификат «Лидер отрасли-2016г.» Национальный сертификат «Лидер отрасли-2017г.» |
| АО «АК Алтыналмас» | Руководитель: Канашев Дияр Бахытбекович Вид деятельности: горнорудный комплекс Количество работников: 5643 Краткая характеристика о деятельности юридического лица: производство багородных драгоценных металлов |
| ТОО «CNLC International Kazahstan Inc» | Руководитель: Чень Лянюй Вид деятельности: геофизические исследования в нефтегазовой отрасли Количество работников: 291 Краткая характеристика о деятельности юридического лица: геофизические исследования в нефтегазовой отрасли |
| АО «Алматинские электрические станции» | Руководитель: Киркинбаев Ерлан Амантаевич Вид деятельности: электроэнергетика Количество работников: 3109 Краткая характеристика о деятельности юридического лица: Производство электрической энергии тепловыми и гидроэлектростанциями, производство тепловой энергии тепловыми электростанциями и котельными в городе Алматы (ТЭЦ-1, ТЭЦ-2, Каскад ГЭС и ЗТК) и Алматинской области (ТЭЦ-3 и Капчагайская ГЭС) Полученные награды: Лауреат номинации «Лучший коллективный договор среди субъектов крупного предпринимательства» конкурса «Парыз-2015»; Благодарственные письма Министерства труда и социальной защиты Республики Казахстан и Акимата города Алматы по результатам конкурса «Парыз-2020» |
| ТОО «Газопровод Бейнеу-Шымкент» | Руководитель: Цзян Цзиньтянь Вид деятельности: газовая Количество работников: 210 человек Краткая характеристика о деятельности юридического лица: ТОО «Газопровод Бейнеу-Шымкент» является совместным предприятием казахстанской компании АО «Национальная компания «QazaqGaz» и китайской компании «Trans-Asia Gas Pipeline Company Limited», созданной в целях реализации Межправительственного соглашения между Республикой Казахстан и Китайской Народной Республикой на паритетной основе. Основной целью проекта «Строительство газопровода Бейнеу-Бозой-Шымкент», является обеспечение энергетической безопасности и повышение надежности газообеспечения южных регионов Республики Казахстан. |
| ТОО СП «Кока-Кола Боттлерс» | Руководитель: Эрдинч Гюзель Вид деятельности: производство производит и продает газированные и негазированные напитки Кока-Кола в Казахстане. Количество работников: 820 Краткая характеристика Начав свою деятельность по розливу Coca Cola в 1994 году, компания в 2008 году перешла под руководство Coca Cola igecek. Имея 2 завода со штатом более чем 828 сотрудников, CCI Kazakhstan обслуживает население в размере 17 млн. человек. Ее портфель включает в себя такую продукцию, как Coca-Cola, . Coca-Cola Zero, Fanta.Sprite, Piko,. Bonaqva, FuseTea,. Schweppes,. Burn Monster Период 2020г. было оказано благотворительность и спонсорство компания на сумму 5 995 596 тг Компания уделяет огромное внимание в программе добровольного волонтерства в 2021 году была удостоена премии «Лучший волонтер» в республиканском конкурсе «Марафон добрых дел», организованным Министреством информации и общественного развития: С 2020г. Клубом волонтеров из числа сотрудников компании было закуплено подарков на сумму 1 221 380 тг Общий вклад Coca Cola igecek в ВВП РК, достигает 500млрд. тг |
| ТОО «Аlina Group» Бренд «Аlina Paint» | Руководитель: Балфанбаев Ерлик Курман-Алиевич Вид деятельности: добыча, переработка сырья, производство строительных материалов, продажи, туризм, строительство Количество работников: 3270 |
| ТОО «Аlina Group» Бренд «Doctor Green» | Руководитель: Балфанбаев Ерлик Курман-Алиевич Вид деятельности: добыча, переработка сырья, производство строительных материалов, продажи, туризм, строительство Количество работников: 3270 |
| ТОО «Oi-Qaragai» | Руководитель: Балфанбаев Ерлик Курман-Алиевич Вид деятельности: добыча, переработка сырья, производство строительных материалов, продажи, туризм, строительство Количество работников: 3270 |
| ТОО «KWRecycling» | Руководитель: Солтанова Дана Дюсембаевна Вид деятельности: сбор и сортировка вторичного сырья, переработка и производства вторичного сырья Высадка деревьев, сбор мусора в горах зараты 3 000 000тг Количество работников: 56 |
| АО «Международный университет информационных технологий» | Руководитель: Аскар Кусупбекович Хикметов Вид деятельности: услуги в сфере высшего и послевузовского образования Количество работников: 500 Материальная помощь в размере оклада при вступлении в брак, при рождении ребенка, в связи с кончиной прямого родственника, предоставления скидок, грантов, стипендии, обучающимся социально-уязвимых слоев. Строительство общежития 645 койку мест, на сумму 4 373 млн тг. |
| ТОО СП «Кока-Кола Боттлерс» | Руководитель: Эрдинч Гюзель Вид деятельности: производство производит и продает газированные и негазированные напитки Кока-Кола в Казахстане. Количество работников: Краткая характеристика Начав свою деятельность по розливу Coca Cola в 1994 году, компания в 2008 году перешла под руководство Coca Cola igecek. Имея 2 завода со штатом более чем 828 сотрудников, CCI Kazakhstan обслуживает население в размере 17 млн. человек. Ее портфель включает в себя такую продукцию, как Coca-Cola, . Coca-Cola Zero, Fanta.Sprite, Piko,. Bonaqva, FuseTea,. Schweppes,. Burn Monster Период 2020г. было оказано благотворительность и спонсорство компания на сумму 5 995 596 тг Компания уделяет огромное внимание в программе добровольного волонтерства в 2021 году была удостоена премии «Лучший волонтер» в республиканском конкурсе «Марафон добрых дел», организованным Министреством информации и общественного развития: С 2020г. Клубом волонтеров из числа сотрудников компании было закуплено подарков на сумму 1 221 380 тг Общий вклад Coca Cola igecek в ВВП РК, достигает 500млрд. тг |
| ТОО «Аlina Group» «Чистая Родина» | Руководитель: Балфанбаев Ерлик Курман-Алиевич Вид деятельности: добыча, переработка сырья, производство строительных материалов, продажи, туризм, строительство Количество работников: 3270 человек |
| ТОО «Меридиан М.О.В. Company» | Руководитель: Калкабаев Ерлан Капарович Вид деятельности: строительно-монтажные и проектные работы, строительство мечети Әлжан апа, г. Астана, 2015г. Количество работников: 87 Почетное звание «Лидер отрасли 2020» за эффективную деятельность вклад в устойчивое развитие предприни-мательства и экономики Казахстан, Благодорственное письмо от управление образования г. Алматы за внесенный вклад в реализацию социально-значимого проекта открытие кабинета психолого-педагогической коррекции 2017г |
| ТОО ТПК «ALLIANCE» | Руководитель: Ураков Хуршид Хакимжанович Вид деятельность: текстильное производство Количество работников: 280 Создано новых рабочих мест: 30 Социальный пакет на 1 работника: 100 тыс.тг Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: 2 млн.тг Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 95 тыс. тг Доля затрат на профподготовку, переподготовку и повышение квалификации: 0,30% Доля затраты на охрану и безопасность труда: 0,20 % |
| ТОО «Зерде-Фарма» | Руководитель: Тогусбаева Гүлжан Бекжанқызы Вид деятельность: розничная реализация лекарственных средств Количество работников: 884 Социальный пакет на 1 работника: 61,0 тыс.тг Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: 1 млн.тг Затраты на содержание объектов социальной инфраструктуры: нет Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 161тыс. тг Доля затрат на профподготовку, переподготовку и повышение квалификации: 0,2% Доля затраты на охрану и безопасность труда: 0,1% |
| ТОО «Средне-Азиатский медицинский колледж» | Руководитель: Хасанова Дилдора Халматваевна Вид деятельности: образовательная деятельность,медицинский колледж Количество работников: 52 Создано новых рабочих мест: 12 Социальный пакет на 1 работника: 24,0 тыс. тг Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: 0,6 млн. тг Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 88,0-100,0 тыс. тг |
| ТОО Коллекторское агентство «Капитал-Надзор» | Руководитель: Кеутаева Айша Альжановна Вид деятельность: оказание услуг кредитору по досудебным взысканию и урегулированию задолженности, а также по сбору информации, связанной с задолженностью Количество работников: 23 Социальный пакет на 1 работника: 17,0 тыс.тг Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: 780,0 тыс.тг Затраты на содержание объектов социальной инфраструктуры: 12,9 млн. тг Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 208,400 тыс. тг Доля затрат на профподготовку, переподготовку и повышение квалификации: 0,37% Доля затраты на охрану и безопасность труда: 1% |
| ТОО «Южно-Казахстанский многопрофильный колледж» | Руководитель: Оңалбек Гүлбану Шәйділдәқызы Вид деятельность: образование Количество работников: 92 Создано новых рабочих мест: 12 Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: 1 млн. тг Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 90,0 тыс. тг |
| ТОО Южно-Казахстанский гуманитарно-экономический колледж | Руководитель: Мырзасалиева Ажар Сериковна Деятельность: образовательная Количество работников: 108 человек Социальный пакет на 1 работника: 34,0 тыс.тг Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: 11,5 млн.тг Затраты на содержание объектов социальной инфраструктуры: 529,9 млн. тг Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 315,4 тыс. тг Доля затрат на профподготовку, переподготовку и повышение квалификации: 0,71% Доля затраты на охрану и безопасность труда: 1% |
| ТОО «AirGaz» | Руководитель: Батырханов Аскар Тлеулесович Вид деятельности: производство медицинских и технических газов – химическая промышленность Количество работников: 35 Создано новых рабочих мест: 25 Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: Оказание помощи волонтерским организациям во время пандемии. Оказание услуги бесплатный заправки баллонов медицинским кислородом жителям с низким достатком. Круглосуточное производство и доставка медициснского кислорода в мед.учреждения города Шымкент, Туркестанской области, Кызылординской области в течение 3-х лет во время пандемии. О героических усилиях коллектива кислородного завода ТОО «AirGaz» телеканалом Хабар в 2021 году был снят художественный фильм «Тыныс» (Дыхание) Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 90,0-95,0 тыс. |
| ТОО «Атамекен» | Деятельность: Агропромышленный комплекс,строительство,торговля животноводство,многопрофильный медицинский центр Руководитель: Толтебаев Мурат Шеримович Количество работников: 230 Создано новых рабочих мест: 770 Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: 970,0млн. тг Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 100,0-150,0 тыс. |
| ИП «Байтемирова Р.С» бренд NAVRUZPLASTIC | Деятельность: производство пластиковых игрушек Руководитель: Байтемирова Рабига Сатыбалдиевна Количество работников: 20 человек Социальный пакет на 1 работника:60,0 тыс.тг Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: 1,2 млн.тг Средняя заработная плата по видам экономической деятельности:106,5 тыс. тг Доля затрат на профподготовку, переподготовку и повышение квалификации: 5,6% Доля затраты на охрану и безопасность труда:4,5% |
| ТОО «Общеобразовательная школа «Жалын» | Деятельность: Школа,сфера образование Руководитель: Садыкбек Гаухар Абдуллаевна Количество работников: 74 Создано новых рабочих мест: 0 Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: 500.000 тыс. тг Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 130,00 тыс. тг |
| ТОО «Каз Хан Соль Интерком ЛТД» | Деятельность: Прошивка хлопчато бумажных перчатков Руководитель: Нуретдинова Татьяна Количество работников: 30 Создано новых рабочих мест: 0 Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: 1 500.000 млн. тг Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 120,00 тыс. тг |
| АО «Шымкентмай» | Деятельность: производство растительного масла и хозяйственного мыла Руководитель: Адирбеков Данияр Жолдиярович Количество работников: 645 человек Динамика уровня производственного травматизма: да Динамика уровня профессиональной заболеваемости: да Доля затрат на охрану и безопасность труда от совокупного годового дохода:1% Наличие коллективного договора: да. |
| ТОО «Qut-Bereke Qurylys» | Деятельность: Производство металлических изделий Руководитель: Бахов Нурмахан Амандыкович Количество работников: 50 Динамика уровня производственного травматизма: да Динамика уровня профессиональной заболеваемости: да Доля затрат на охрану и безопасность труда от совокупного годового дохода:1,5% Наличие коллективного договора: да. |
| ТОО «KAZPLAST» | Деятельность: Производство специальной одежды, швейной фурнитуры и пластиковых изделий. Руководитель: Джумабаева Дана Асембековна Количество работников: 247 Динамика уровня производственного травматизма: да Динамика уровня профессиональной заболеваемости: нет Доля затрат на охрану и безопасность труда от совокупного годового дохода:1% Наличие коллективного договора: нет |
| ИП «Байтемирова Р.С» бренд NAVRUZPLASTIC | Деятельность: Производство пластиковых игрушек Руководитель: Байтемирова Рабига Сатыбалдиевна Количество работников: 20 человек Динамика уровня производственного травматизма: нет Динамика уровня профессиональной заболеваемости: нет Доля затрат на охрану и безопасность труда от совокупного годового дохода:25% Наличие коллективного договора: да |
| АО «Шымкентмай» | Деятельность: производство растительного масла и хозяйственного мыла Руководитель: Адирбеков Данияр Жолдиярович Количество работников: 645 человек Об улучшении организации труда и повышении эффективности производства: да Об улучшении жилищных и бытовых условий работников: да Об оздоровлении, санаторно-курортном лечении и отдыхе работников: да |
| ТОО «Рахат-Шымкент» | Деятельность: Производство кондитерских изделий Руководитель: Рахипбекова Жулдыз Орынбаевна Количество работников: 1038 Об улучшении организации труда и повышении эффективности производства:да Об улучшении жилищных и бытовых условий работников: нет Об оздоровлении, санаторно-курортном лечении и отдыхе работников: нет |
| ТОО «Ancon» | Деятельность: Энергетика и Электроэнергетика, нефть и газ, телекоммуникации, гражданское и промышленное строительство Руководитель: Мамытов Нуржан Калилаевич Количество работников: 260 Об улучшении организации труда и повышении эффективности производства: да Об улучшении жилищных и бытовых условий работников: да Об оздоровлении, санаторно-курортном лечении и отдыхе работников: да |
| ТОО «Общеобразовательная школа «Яссауи» | Деятельность: Школа,сфера образование Руководитель:Пайзиев Санжар Мирганиевич Количество работников: 65 Об улучшении организации труда и повышении эффективности производства: да Об улучшении жилищных и бытовых условий работников: нет Об оздоровлении, санаторно-курортном лечении и отдыхе работников: да. |
| ТОО «Asia Trafo» (Азия Трафо) | Деятельность: Производство электромоторов, генераторов и трансформаторов Руководитель: Асанов Омар Бузаубаевич Количество работников: 260 Об улучшении организации труда и повышении эффективности производства: да Об улучшении жилищных и бытовых условий работников: да Об оздоровлении, санаторно-курортном лечении и отдыхе работников: да Социальный пакет: да Наличие коллективного договора: да |
| ТОО «Qut-Bereke Qurylys» | Деятельность: Производство металлических изделий Руководитель: Бахов Нурмахан Амандыкович Количество работников: 50 Об улучшении организации труда и повышении эффективности производства: да Об улучшении жилищных и бытовых условий работников: нет Об оздоровлении, санаторно-курортном лечении и отдыхе работников: да |
| ЧУ колледж «Парасат» института М.Сапарбаева | Деятельность: Профессионально-техническое образование. Руководитель: Алтыбаева Маржан Мутталбековна Количество работников: 90 человек Об улучшении организации труда и повышении эффективности производства: да Об улучшении жилищных и бытовых условий работников: нет Об оздоровлении, санаторно-курортном лечении и отдыхе работников: да |
| ИП «Байтемирова Р.С» бренд NAVRUZPLASTIC | Деятельность: производство пластиковых игрушек Руководитель: Байтемирова Рабига Сатыбалдиевна Количество работников: 20 человек Об улучшении организации труда и повышении эффективности производства:да Об улучшении жилищных и бытовых условий работников: да Об оздоровлении, санаторно-курортном лечении и отдыхе работников:да |
| ТОО Медико-фармацевтическая компания «Хаят» | Деятельность: Медицина Руководитель: Абдукаримов Бахадыр Вахабович Количество работников: 63 Об улучшении организации труда и повышении эффективности производства: да Об улучшении жилищных и бытовых условий работников: нет Об оздоровлении, санаторно-курортном лечении и отдыхе работников: да |
| ТОО «Медицинский центр «Ай-Нұры» | Деятельность: Медицина Руководитель: Самет Ахиметшахович Бадалов Количество работников: 241 Об улучшении организации труда и повышении эффективности производства: да Об улучшении жилищных и бытовых условий работников: нет Об оздоровлении, санаторно-курортном лечении и отдыхе работников: да |
| АО «Шымкентмай» | Деятельность: производство растительного масла и хозяйственного мыла Руководитель: Адирбеков Данияр Жолдиярович Количество работников: 645 человек Доля затрат на охрану окружающей среды от совокупного годового дохода:0,73% Доля многократно повторно использованной воды: 0 |
| ИП «Байтемирова Р.С» бренд NAVRUZPLASTIC | Деятельность: производство пластиковых игрушек Руководитель: Байтемирова Рабига Сатыбалдиевна Количество работников: 20 человек Доля затрат на охрану окружающей среды от совокупного годового дохода:3% Доля многократно повторно использованной воды: 90 % |
| ТОО «Водные ресурсы – Маркетинг» | Деятельность: услуги водоснабжения и водоотведения Руководитель: Орман Анарбек Оңғарұлы Количество работников: 212 человек Социальный пакет на 1 работника (льготы, доплаты, компенсации представляемые работнику сверх гарантированных норм предусмотренных законодательством ): -- тыс.тг Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: 24,6 млн.тг Средняя заработная плата по видам экономической деятельности:126,5 тыс. тг |
| ИП «Байтемирова Р.С» бренд NAVRUZPLASTIC | Руководитель: Байтемирова Рабига Сатыбалдиевна Количество работающих: 20 человек Выделение средств, направленных на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации в расчете на 1 работника: 50,0 тыс тг Выделение средств, направленных на финансирование мероприятий по охране и безопасности труда в расчете на 1 человека: 100,0 тыс тг Средняя заработная плата по рабочим специальностям:106,5 тыс тг |
| ТОО «Общеобразовательная школа «Яссауи» | Руководитель: Пайзиев Санжар Мирганиевич Количество работающих: 65 человек Выделение средств, направленных на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации в расчете на 1 работника: 45000 тг Выделение средств, направленных на финансирование мероприятий по охране и безопасности труда в расчете на 1 человека: 60000 тг Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 285000 тг |
| ТОО «Средне-Азиатский медицинский колледж» | Руководитель: Хасанова Дилдора Халматваевна Количество работающих: 52 человек Выделение средств, направленных на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации в расчете на 1 работника: 42000 тг Выделение средств, направленных на финансирование мероприятий по охране и безопасности труда в расчете на 1 человека: 50000 тг Средняя заработная плата по рабочим специальностям: 110000 тг |
| ТОО «TopSeller of Chemical Products» | Деятельность: Производство и реализация бытовой, авто химии и косметических средств. Руководитель: Толыкбаев Алмас Умирбекович Количество работников: 10 человек Создано новых рабочих мест: 5 Социальный пакет на 1 работника: 60,0 тыс.тг Выделение средств на социальные проекты, спонсорство и благотворительность: 6,0 млн.тг Средняя заработная плата по видам экономической деятельности: 178,0 тыс. тг Доля затрат на профподготовку, переподготовку и повышение квалификации: 2,1% Доля затраты на охрану и безопасность труда: 1,8% |