Меню
Направление кадровой политики реализует единую государственную кадровую политику в системе органов гражданской защиты Республики Казахстан.
Задачи:
1) осуществление единой кадровой политики в системе органов гражданской защиты, как составной части государственной кадровой политики.
2) организация прохождения службы в органах гражданской защиты.
3) реализация политики в области ведомственного образования в системе органов гражданской защиты.
4) организация системной профессиональной служебной
и физической подготовки сотрудников органов гражданской защиты.
5) организация идеологической работы в органах гражданской защиты.
6) организация проектной деятельности органов гражданской защиты.
7) реализация единой организационно-штатной политики в системе органов гражданской защиты.
8) профилактика нарушений законности и дисциплины сотрудниками органов гражданской защиты.
9) проведение полиграфологических исследований в органах гражданской защиты.
С января 2022 года военнослужащим и сотрудникам органов гражданской защиты, имеющих специальные звания независимо от занимаемой должности повышена заработная плата в среднем порядка на 23%.
Вместе с тем, горноспасатели Профессиональной военизированной аварийно-спасательной службы не входят в структуру Министерства и являются частной организацией.