Сегодня человек и человеческий капитал стали ключевым моментом новых экономических теорий развития общества, а «Здоровые места - здоровые люди» основой улучшения условий повседневной жизни. Поэтому профилактика болезней путём создания здоровых окружающих условий, здоровых рабочих мест лежит в основе нашего будущего процветания.
В процессе трудовой деятельности на работников воздействуют факторы производственной среды и трудового процесса, которые могут оказать негативное влияние на здоровье.
Характер профессиональных заболеваний быстро меняется: научно-технический прогресс, социальные перемены в сочетании с глобальными экономическими условиями усугубляют существующие угрозы для здоровья и порождают новые.
Хорошо знакомые профессиональные заболевания, такие как пневмокониоз, силикоз и др. остаются столь же распространенными, но при этом наблюдается рост относительно новых заболеваний.
Происходящие вследствие быстрой глобализации технические, социальные и организационные перемены на рабочем месте сопровождаются появлением новых рисков.
И хотя благодаря улучшению охраны труда, техническому прогрессу и совершенствованию регулирующих механизмов некоторые традиционные риски уменьшаются, они все равно продолжают оставаться причиной недопустимо тяжелого урона здоровью работников.
При этом растет число новых форм профессиональных заболеваний, в отношении которых отсутствуют надлежащие меры профилактики, защиты и контроля. Например, новые опасные факторы на рабочем месте возникают в связи с появлением таких новых технологий, как нанотехнологии и некоторые виды биотехнологий.
К новым рискам относятся неудовлетворительные эргономические условия, воздействие электромагнитного излучения и психосоциальные риски.
В связи с этим остро встаёт вопрос по профилактике профессиональных заболеваний.
Профилактика профессиональных заболеваний – это система мер медицинского (санитарно-эпидемиологического, санитарно-гигиенического, лечебно-профилактического и т. д.) и немедицинского (государственного, общественного, экономического, правового, экологического и др.) характера, направленная на предупреждение возникновения профессиональных заболеваний, несчастных случаев на производстве, снижение риска развития отклонений в состоянии здоровья работников, предотвращение или замедление прогрессирования заболеваний, уменьшение воздействия неблагоприятных факторов и последствий.
Развитие многих профессиональных заболеваний зависит от комплексного взаимодействия повреждающих факторов и от качества трудовой жизни.
Для признания заболевания профессиональным, необходимо доказать причинно-следственную связь между ним и тем воздействием, которое оказывают на работника определенные опасные факторы на рабочем месте.
Обычно эта связь оказывается на основе данных клинических и патологических исследований, профессионального анамнеза и анализа особенностей работы, результатов выявления и оценки опасных производственных факторов, а также результатов проверки вредного воздействия, испытываемого работниками.
Если заболевание поддается клиническому диагностированию и при этом доказана вышеупомянутая причинно-следственная связь, оно считается профессиональным.
Большую важную роль в профилактике профессиональных заболеваний, возникающих в результате воздействия вредных и опасных производственных факторов, играет предварительный (при поступлении на работу) и последующие периодические медицинские осмотры работников.
Немало важными профилактическими мероприятиями являются сокращение рабочего дня, рациональный режим труда и отдыха, правильная организация рабочего места, проведение производственной гимнастики, применение массажа.
Работникам предприятий необходимо приобретать гигиенические знания и навыки, выполнять нормы и требования, обеспечивающие безопасность труда и сохранность здоровья.