План мероприятий на 2025 год ГУ «Департамент по обеспечению качества в сфере образования Акмолинской области Комитета по обеспечению качества в сфере образования МП РК» по реализации «Концепции антикоррупционной политики Республики Казахстан на 2022 - 2026 годы»

№ п/п

Мероприятие

Форма завершения

Сроки исполнения

Ответственные

за исполнение

Примечание

1

2

3

4

5

1. Организационные мероприятия

1.                   

Разработка Антикоррупционного стандарта ГУ «Департамент по обеспечению качества в сфере образования Акмолинской области Комитета по обеспечению качества в сфере образования МП РК» с размещением его на официальном веб-сайте и ознакомлением всех сотрудников Департамента

Стандарт, лист ознакомления, информация на веб-сайте

Информация в КОКСО МП РК, Департамент

Февраль, 2025 года

Сейтенов А.А.

Абильмаженов М.Ш.

2.                   

Определение ответственного лица за организацию антикоррупционной деятельности, в том числе за реализацию Плана мероприятий Департамента

Информация в КОКСО МП РК, Департамент

После утверждения Плана мероприятий Департамента

Руководитель Департамента

2. Изменение ценностей и повышение антикоррупционной культуры

3.                   

Принятие плана мероприятий по проведению информационной работы

Проведение соответствующих мероприятий

Постоянно

руководители отделов Департамента

Пункт 1.1.1 плана Концепции

4.                   

Проведение информационно-разъяснительной работы добропорядочности и антикоррупционной культуры сотрудников

Информация в КОКСО МП РК, Департамент

Февраль, 2025 года

руководители отделов Департамента

Пункт 1.1.5 плана Концепции

3. Повышение добропорядочности государственного аппарата

5.                   

Профилактическая работа с государственными служащими, подверженные коррупционным рискам

Проведение соответствующих мероприятий

Постоянно

Руководитель Департамента, руководители отделов

Пункт 1.2.7 плана Концепции

6.                   

Антикоррупционное обучение с обеспечением его непрерывности, последовательности и актуальности

Образовательные программы

Сентябрь, 2025 года

сотрудники Департамента

4. Снижение рисков неэффективного расходования бюджетных средств и коррупции в закупках

7.                   

Повышение прозрачности проведения процедур государственных закупок в Департаменте

Информация в

КОКСО МП РК, Департамент

Постоянно

Абильмаженов М.Ш.

Кадирова Ш.М.

Пункт 2.1. плана Концепции

5. Совершенствование инструментов выявления и устранения предпосылок коррупции

Проведение внутренннго анализа

коррупционных рисков

Информация ДАДГС

Декабрь, 2025 года

Абильмаженов М.Ш.

Сейтенов А.А.

6. Обеспечение кадровой работы

8.                   

Мониторинг по лицам, привлеченным к ответственности за совершение коррупционных преступлений и нарушений антикоррупционного законодательства в Департаменте

Информация в ДАДГС, Департамент

Ежеквартально

Сейтенов А.А.

9.                   

Мониторинг соблюдения сроков сдачи деклараций о доходах сотрудников Департамента, в соответствии с требованиями налогового законодательства

Информация КОКСО МП РК, Департамент

Август, 2025 года

руководители отделов

10.               

Обеспечение прозрачной работы с кадрами, формирование действенного кадрового резерва, повышение уровня компетентности сотрудников

Информация КОКСО МП РК, Департамент

Постоянно

Абильмаженов А.Ш.

Повышение квалификации

7. Превентивные меры на государственной службе

11.               

Мониторинг получения и дарения подарков в связи с исполнением служебных обязанностей сотрудниками Департамента

Информация КОКСО МП РК, Департамент

Постоянно

Руководитель Департамента

Мухаметжанова К.А.

Абильмаженов М.Ш.

12.               

Контроль за недопустимостью совместной службы (работы) сотрудников с близкими родственниками, супругами и свойственниками

Информация КОКСО МП РК, Департамент

Постоянно

Абильмаженов М.Ш.