Германия Қазақстанның ЕО-дағы маңызды серіктесі болып табылады. Сауда-экономикалық ынтымақтастықты тереңдетуге, инвестицияларды көтермелеуге және өзара қорғауға бағытталған бірқатар үкіметаралық келісімдер қолданылады. Сауда-экономикалық ынтымақтастық жөніндегі Үкіметаралық жұмыс тобы, Берлин Еуразиялық клубы, арнайы үкіметтік жұмыс тобы сияқты диалог алаңдары белсенді жұмыс істейді.
Қазақстан Үкіметі фискалдық ынталандыруларды (түрлі субсидиялар, корпоративтік табыс салығынан, ҚҚС-тан, жер салығынан және мүлік салығынан босату сияқты) және фискалдық емес ынталандыруларды (тегін жер учаскесі және инфрақұрылым сияқты) қамтитын инвестициялық жобаларға жан-жақты қолдау көрсетеді.
Елдер арасындағы ынтымақтастықты нығайту мақсатында 2024 жылғы 11-13 наурыз аралығында Германия Федеративтік Республикасына (Эрфурт қ., Берлин қ.) Қазақстан Республикасының Өнеркәсіп және құрылыс вице-министрі Олжас Сапарбекұлы Сапарбеков бастаған қазақстандық делегацияның сапары өтті.
Қазақстандық делегация құрамына мемлекеттік органдардың (Қазақстан Республикасының Көлік министрлігі, Қарағанды облысының әкімдігі, Қызылорда облысының әкімдігі), "QazIndustry қазақстандық индустрия және экспорт орталығы" АҚ, "Kazakh Invest "ҰК" АҚ өкілдері, "Қазавтожол" бас инженері, "Qaz Textile Industry" өзін-өзі реттейтін ұйымының Басқарма Төрағасы, "Қазақстан Республикасының Жеңіл өнеркәсіп кәсіпорындары қауымдастығы" ЗТБ вице-президент кірді.
Қазақстандық бизнес делегация құрамына Қазақстанның тас өңдеу саласы Одағының "Qazaq Stone", "Adal kyzmet group" ЖШС, "EuroGlass Industries" ЖШС, "S-Agro-Borovskoe" ЖШС, "Almaty NS-Group" ЖШС, "Seven Rivers Technologies" ЖШС, "Orda Miils" ЖШС өкілдері кірді, ЖШС "Silk Road Electronics", "Claas Global Sales" GmbH, "СарыарқаАвтоПром" ЖШС, "Теплотранзит Қарағанды" ЖШС, "Nur Han Tau"ЖШС," халықаралық технологиялар және құзыреттер орталығы " ЖШС енді.
Неміс тарапынан мемлекеттік органдардың өкілдері қатысты: Тюрингияның Экономика, жоғары білім және цифрландыру министрі-Вольфганг Тифенси мырза, Карстен Феллер-Экономика, жоғары білім және цифрландыру жөніндегі Мемлекеттік хатшы, Тюрингияны дамыту агенттігі LEG. Неміс жағынан бизнестен: Aqua-mol GmbH, glatt Ingenieurtechnik GmbH, H. Heinz meßwiderstände GmbH, LEHMANN+Partner GmbH, Maicom Quarz GmbH, SCHACHTBAU NORDHAUSEN GmbH, systamatec GmbH, titk E.V. және басқалар.
2024 жылғы 12 наурызда Тюрингияның Эрфурт қаласында "Қазақстан-Тюрингия" дөңгелек үстелі аясында бірқатар меморандумдарға қол қойылды.
Мәселен, жол инфрақұрылымы саласындағы ынтымақтастық туралы Меморандум. Қазақстан Республикасы тарапынан қол қойғандар Анар Ғабдуллина, Қазақстан Республикасы Көлік министрлігі Автомобиль жолдары комитеті төрағасының орынбасары және Йенс Моравиц, Lehmann und Partners компаниясының директоры;
ТКШ секторындағы энергия тиімділігі саласындағы ынтымақтастық ниеттері туралы Меморандум. Қол қоюшылар Қазақстан Республикасы тарапынан Рүстем Қожақапанов, Қарағанды қаласы әкімінің орынбасары Сергей Викторов, "Теплотранзит Қарағанды" ЖШС техникалық директоры неміс тарапынан Йоахим Тилеман, "Aqua-MOL" компаниясының Бас директоры;
Эрфурт білім беру орталығы, Германия және "СарыарқаАвтоПром" Корпоративтік университеті, Қазақстан Республикасы арасындағы ынтымақтастық туралы келісім. Қол қоюшылар Қазақстан Республикасы тарапынан Людмила Олкинян, "СарыарқаАвтоПром" корпоративтік университетінің басшысы неміс тарапынан Франк Белкнер, Эрфурт білім беру орталығының бас директоры;
"Халықаралық технологиялар және құзыреттер орталығы" мен "Aqua-MOL"компаниясы арасындағы серіктестік келісім. Қазақстан Республикасы тарапынан қол қоюшылар Сергей Остапюк, неміс тарапынан "халықаралық технологиялар және құзыреттер орталығы" ЖШС Бас директоры Йоахим Тилеман, "Aqua-MOL"компаниясының Бас директоры.
Сондай-ақ дөңгелек үстел аясында қалдықтармен жұмыс істеу, жеңіл өнеркәсіп, білім беру, энергия тиімділігі және жол құрылысы салаларындағы бірлескен жобалар талқыланды. Осы салалар бойынша өкілдер - Ахшабаева Н.Т. - "Қазақстан Республикасы Жеңіл өнеркәсіп кәсіпорындары қауымдастығының" Вице-президенті, Олкинян л. ю. "СарыарқаАвтоПром" ЖШС корпоративтік университетінің басшысы, Габдуллина А. М. - Қазақстан Республикасы Көлік министрлігі Автомобиль жолдары комитеті төрағасының орынбасары, Имашев Серік Тимурұлы - "Қазавтожол"бас инженері және т. б.
Сонымен қатар, неміс әріптестері жобаларды субсидиялау мәселелеріне қызығушылық танытты. "Қазақстан өнеркәсібінің заманауи трендтері "тақырыбында" QazIndustry "қазақстандық индустрия және экспорт орталығы "АҚ төрағасының орынбасары А.Т. Шакимов сөз сөйледі.
Сондай-ақ, делегацияның Қазақстан Республикасының Жеңіл өнеркәсіп өкілдері үшін Тюринг тоқыма және полимерлер институтына сапары ұйымдастырылды.
2024 жылғы 13 наурызда Қазақстандық делегация Германия астанасы Берлин қаласына келді.
Германия экономикасының Шығыс комитетіне мүше компаниялармен дөңгелек үстел ұйымдастырылды. Дөңгелек үстелде ҚР Өнеркәсіп және құрылыс вице-министрі Олжас Сапарбекұлы Сапарбеков Германияның өнеркәсіптің негізгі салаларындағы жоғары инвестициялық белсенділігі туралы айтты. 2005 жылдан бастап Германияның Қазақстан экономикасына тікелей шетелдік инвестицияларының көлемі шамамен 6,4 млрд. АҚШ.долл. құраған.
Екі елдің өнеркәсіптік кооперациясы әрқашан ынтымақтастықтың жоғары нәтижелерін көрсетуде. Қазақстанда жалпы сомасы 1 млрд. АҚШ.долл. құрайтын бірлескен 22 жоба жүзеге асырылған, соның ішінде Linde Group, Knauf және т. б жобалар бар.
Сондай-ақ құрылыс материалдары, медициналық жабдықтар мен машина жасау саласындағы 26 перспективалық жоба бойынша мәселелер пысықталуда.
Дөңгелек үстелден кейін қазақстандық делегация Германияның "Орта бизнес күні" құрметіне ұйымдастырылған көрмеге қатысты. Көрме аясында Zollmann Stutenmilch GMBH мен "s-Agro-Borovskoe" ЖШС арасында меморандумға қол қойылды.
Әрі қарай бағдарлама бойынша Германияның шағын және орта бизнестің Федералды одағымен, экономика мен сыртқы экономикалық байланыстардың дамуына жәрдемдесудің Федералды одағымен – BWA және B2B-неміс және қазақстандық компаниялар арасындағы кездесулер өтті.
Қазақстан Республикасы Өнеркәсіп және құрылыс министрлігі 2023 жылғы 30 қарашада ҚР ӨҚМ Өнеркәсіп комитетінде сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне ішкі талдау аяқталатынын хабарлайды.
Осыған байланысты, ҚР ӨҚМ Өнеркәсіп комитетінің қызметіндегі сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін ішкі талдау қорытындылары бойынша жария талқылау жүргізу жоспарлануда.
Өнеркәсіп және құрылыс министрлігі Өнеркәсіп комитетінің төрағасы Азамат Серікұлы Панбаевтың азаматтарды қабылдауы айдың бірінші сәрсенбісінде өтеді. Өнеркәсіп саласындағы мәселелер мен проблемаларды талқылағысы келетін азаматтар көрсетілген байланыс нөмірі бойынша қабылдауға жазыла алады: 648-544
Қазақстан Республикасы Өнеркәсіп және құрылыс министрлігінің Өнеркәсіп комитеті "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы" ҚР Заңының 8-бабына сәйкес 13 қазаннан бастап Комитет қызметінің сыбайлас жемқорлық мәселесіне ішкі талдау жүргізуді жоспарлап отыр.
ҚАЗАҚСТАН РЕСПУБЛИКАСЫ (бұдан әрі – Алушы) мен энергияның тиімділігін арттыру және жастар бірлестіктерін дамыту бағдарламалары үшін бір донордың Траст қоры (бұдан әрі – Траст қоры) әкімшісі ретінде әрекет етуші ХАЛЫҚАРАЛЫҚ ҚАЙТА ҚҰРУ ЖӘНЕ ДАМУ БАНКІ (бұдан әрі – Дүниежүзілік Банк) арасында жасалды.
Осы арқылы Алушы және Дүниежүзілік Банк төмендегілер туралы уағдаласты:
I бап
Стандартты шарттар; Айқындамалар
1.01. Дүниежүзілік Банк әртүрлі қорлардан бөлетін гранттар бойынша 2012 жылғы 15 ақпандағы Стандартты шарттар (бұдан әрі – Стандартты шарттар) осы Келісімнің ажырамас бөлігі болып табылады.
1.02. Егер мән мәтінде өзгеше көзделмесе, осы Келісімде пайдаланылатын және бас әріппен жазылған терминдер оларға Стандартты шарттардың немесе осы Келісімнің негізінде берілген мәндерге ие.
II бап
Жоба
2.01. Алушы өзінің осы Келісімге (бұдан әрі – Жоба) 1-қосымшада көрсетілген жоба мақсаттарына шынайы берілгендігін мәлімдейді. Осыған байланысты мезгіл-мезгіл түзетулер енгізілу мүмкіндігін ескере отырып, Стандартты шарттардың II бабының және осы Дүниежүзілік Банк пен Жобаны Атқарушы Агенттік арасындағы Келісім (бұдан әрі – Жоба туралы Келісім) күнгі Келісімнің ережелеріне сәйкес Алушы Жобаны іске асыруын қамтамасыз етеді.
2.02. Осы Келісімнің 2.01-бөлімінің ережелерін шектеусіз, және Алушы мен Дүниежүзілік Банк арасында келісілген өзге жағдайларды қоспағанда, Алушы Жобаның осы Келісімге 2-қосымшаның ережелеріне сәйкес іске асырылуын қамтамасыз етеді.
III бап
Грант
3.01. Дүниежүзілік Банк Алушыға осы Келісімде жазылған немесе аталған тәртіппен және шарттарда Жобаны қаржыландыруға жәрдем көрсету үшін жиырма бір миллион жеті жүз алпыс үш мың АҚШ доллары (21 763 000 $) мөлшерінде грант (бұдан әрі – грант) бөлуге өз келісімін береді.
3.02. Алушы грант қаражатын осы Келісімге 2-қосымшаның IV бөліміне сәйкес ала алады.
3.03. Грант Траст қорының қаражатынан қаржыландырылады, оны толықтыру үшін Дүниежүзілік Банк Траст қорының донорынан кезең-кезеңімен берілетін жарналар алады. Стандартты шарттардың 3.02-бөліміне сәйкес Дүниежүзілік Банктің төлем міндеттемелері осы Келісімге байланысты донор Траст қоры шеңберінде Дүниежүзілік Банкке бөлетін қаражат сомасымен шектеледі, ал Алушының грант қаражатын алу құқығы аталған қаражаттың болуына байланысты.
IV бап
Құқықтық қорғаудың қосымша құралдары
4.01. Стандартты шарттардың 4.02. (k) бөлімінде көрсетілген осы Келісімнің қолданысын тоқтата тұрудың қосымша жағдайлары төменде көрсетілген:
(a) Алушы Жобаны Атқарушы Агенттікке Жоба туралы Келісім шеңберінде өз міндеттемелерін орындауға кедергі келтіретін немесе бөгет болатын қандай да бір іс-қимылдар жасаса немесе жасауға рұқсат алса.
(b) Жобаны Атқарушы Агенттік Жоба туралы Келісім шеңберінде қандай да бір өз міндеттемелерін орындамаса.
(c) Дүниежүзілік Банк: (i) Дүниежүзілік Банк Жобаны Атқарушы Агенттіктің алаяқтық, сыбайлас жемқорлық, зорлық-зомбылық іс-әрекеттер практикаларына, сондай-ақ Дүниежүзілік Банкті қаржыландыру нәтижесінде алынған қаражатты пайдалануға қатысты құпия келісімдер практикасына қатысуы фактілерін анықтау, және/немесе (ii) басқа қаржыландырушы ұйымның Жобаны Атқарушы Агенттіктің алаяқтық, сыбайлас жемқорлық, зорлық-зомбылық іс-әрекеттер практикаларына, сондай-ақ осы қаржыландырушы ұйым беретін қаражатты пайдалануға байланысты құпия келісімдер практикаларына қатысы болу фактілерін оның анықтауы нәтижесінде Жобаны Атқарушы Агенттіктің аталған ұйым қаржыландыратын қаражатты алуға немесе аталған қаржыландырушы ұйым толық немесе ішінара қаржыландыратын кез келген жобаны дайындауға немесе іске асыруға өзгеше түрде қатысуға құқығы жоқтығы туралы жасаған мәлімдемесінің нәтижесінде Жобаны Атқарушы Агенттікті Дүниежүзілік Банк қаржыландыратын қаражатты алу немесе Дүниежүзілік Банк толық немесе ішінара қаржыландыратын (оның ішінде басқа қаржыландырушы ұйым беретін қаражаттың әкімшісі ретінде) кез келген жобаны дайындауға немесе іске асыруға кез келген өзге қатысу үшін талаптарға сәйкес келмейді деп жарияласа.
(d) Осы Келісімге қол қойылған кезден бастап болған оқиғалар салдарынан Жобаны Атқарушы Агенттіктің Жоба туралы Келісім шеңберіндегі міндеттемелерін орындауын күмәнді ететін төтенше жағдай туындаса.
(e) Жобаны Атқарушы Агенттіктің Жоба туралы Келісім шеңберінде өз міндеттемелерін орындау қабілетіне едәуір дәрежеде, сондай-ақ теріс әсерін тигізуі мүмкін Жобаны Атқарушы Агенттiктің соған сәйкес құрылған және қызмет ететін Құрылтай Құжаттары өзгертiлсе, жойылса, күшін жойса немесе оның қолданысы тоқтатыла тұрса.
(f) Осы Келісімнің 5.03-бөлімінде айтылған Келісім күшіне енген күннен кейін Дүниежүзілік Банк осы күн басталғанға дейін, бірақ осы Келісімге қол қойылған күннен кейін Дүниежүзілік Банкке, егер осы Келісім осындай оқиға болған күні күшіне енген жағдайда, Алушының грант шотынан қаражат алу құқығын тоқтата тұруға құқық беретін оқиғаның орын алғанын анықтаса.
V бап
Келісімнің күшіне енуі; Қолданысын тоқтатуы
5.01. Осы Келісім Дүниежүзілік Банктің талаптарын қанағаттандыратын төменде көрсетілген шарттардың сақталғаны жөнінде құжаттамалық куәліктер Дүниежүзілік Банкке ұсынылғанға дейін күшіне енбейді.
(a) Осы Келісімнің Алушы атынан және Жоба туралы Келісімнің Жобаны Атқарушы Агенттіктің атынан жасалуына және орындалуына қажетті мемлекетішілік рәсімдерді және корпоративті іс-қимылдарды жүргізу арқылы тиісті түрде санкцияланса немесе ратификацияланса.
(b) Егер Дүниежүзілік Банктің өтініші бойынша Жобаны Атқарушы Агенттіктің жай-күйі Жоба туралы Келісім жасалған күні Дүниежүзілік Банкке ұсынылған немесе кепілдік берілген күйінде осы күн басталғаннан кейін ешқандай елеулі келеңсіз өзгерістерге ұшырамаса.
(c) Осы Келісімге 2-қосымшаның I.D бөлімінде аталатын Қосымша келісімге Алушы және Жобаны Атқарушы Агенттік атынан қол қойылса.
(d) Алушы Қазақстан Республикасы Индустрия және жаңа технологиялар министрлігінің (бұдан әрі – ИЖТМ) жәрдемдесуімен осы Келісімге 2-қосымшаның I.В бөліміне сәйкес Дүниежүзілік Банк үшін қолайлы нысанда Жоба жөніндегі Операциялық Нұсқаманы бекітсе және Жобаны Атқарушы Агенттіктің бекітуін қамтамасыз етсе.
(e) Алушы Жобаны Басқарушы Комитетті құрса, Комитеттің жұмыс тәртібі мен функцияларын, сондай-ақ осы Келісімге 2-қосымшаның I.A.2-бөліміне сәйкес Дүниежүзілік Банк талаптарына сай келетін уәкілетті өкілдерді айқындаса.
(f) Алушы Жобаны Атқарушы Агенттіктің осы Келісімге 2-қосымшаның I.A.3-бөліміне сәйкес Дүниежүзілік Банктің талаптарына сай келетін әзірленген техникалық тапсырмалары, жиынтықталған штаты мен ресурстары бар Жобаны Іске асыру Тобының құрылуын қамтамасыз етсе.
5.02. 5.01. (а) бөліміне сәйкес ұсынылуы тиіс куәліктердің құрамында, Дүниежүзілік Банкке Дүниежүзілік Банкті қанағаттандыратын қорытынды немесе Дүниежүзілік Банк үшін қолайлы құқықтық сарапшының қорытындылары немесе, егер мұндай талапты Дүниежүзілік Банк ұсынса, Дүниежүзілік Банкті қанағаттандыратын Алушының құзыретті лауазымды тұлғасының төмендегілер туралы куәландыратын растауы ұсынылады:
(a) Алушы атынан осы Келісім қажетті мемлекетішілік рәсімдерді жүргізу арқылы тиісті түрде санкцияланғаны немесе ратификацияланғаны, сондай-ақ Алушы атынан қол қойылғаны және орындалғаны және ол үшін осы Келісімнің шарттарына сәйкес міндетті заңды күші бар екендігін.
(b) Жобаны Атқарушы Агенттік атынан Жоба туралы Келісімнің тиісті түрде санкцияланғаны немесе ратификацияланғаны, сондай-ақ Жобаны Атқарушы Агенттік атынан қол қойылғаны және орындалғаны және осы Жоба туралы Келісімнің шарттарына сәйкес ол үшін міндетті заңды күші бар екендігін.
(c) Осы Келісімге 2-қосымшаның I.D бөлімінде айтылатын Қосымша Келісімді Алушы және Жобаны Атқарушы Агенттік тиісті түрде санкциялағаны немесе ратификациялағаны және Қосымша Келісімнің шарттарына сәйкес әр тарап үшін міндетті заңды күші бар екендігін.
5.03. Алушы мен Дүниежүзілік Банк арасында өзгеше келісілген жағдайларды қоспағанда, осы Келісім Дүниежүзілік Банк Алушының мекенжайына 5.01-бөлімге сәйкес ұсынылуға тиіс құжаттамалық куәліктерді Дүниежүзілік Банк қабылдағаны туралы хабарламаны жіберген күні (бұдан әрі – Күшіне ену күні) күшіне енеді. Егер күшіне ену күніне дейін Дүниежүзілік Банкке Алушының грант шотынан қаражат алуға құқығын тоқтата тұруға уәкілеттік беретін оқиға орын алса, Дүниежүзілік Банк осындай оқиға (осындай оқиғалар) аяқталмағанға (аяқталғанға) дейін осы Бөлімде айтылған хабарламаны жіберуді кейінге қалдыра алады.
Қазақстан Республикасының Президенті "Қазақстан Республикасының
мемлекеттік қызметі туралы" және "Қазақстан Республикасының
кейбір заңнамалық актілеріне мемлекеттік қызмет мәселелері
бойынша өзгерістер мен толықтырулар енгізу туралы"
заңдарына қол қойды.
2015 жылғы 23 қарашада Мемлекет басшысы "Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы" және "Қазақстан Республикасының кейбір заңнамалық актілеріне мемлекеттік қызмет мәселелері бойынша өзгерістер мен толықтырулар енгізу туралы" заңдарына қол қойды.
Заңдардың негізін қалаған тәсілдер әртүрлі алаңдарда талқыланып, Президент жанындағы жаңғырту жөніндегі ұлттық комиссиямен мақұлданды.
Заңдарды әзірлеу кезінде алдыңғы қатардағы елдердің (Германия, Сингапур, Малайзия, Ұлыбритания, АҚШ, Оңтүстік Корея және т.б.) тәжірибесі, академиялық ортаның ұсыныстары ескерілді.
"Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы" Заң мемлекеттік қызметке мансаптық қағидасында, сондай-ақ құзыреттілік және конкурстық тәсілдермен кіру және өткеру тәртібін реттейді.
Мемлекеттік қызметке алғаш рет кіру үш кезеңдік іріктеу негізінде төменгі лауазымдардан басталады:
бірінші кезеңде кандидаттар заңнаманы білу және негізгі құзіретін, яғни қызметке қажетті білім деңгейін, икемін және дағдыларын анықтау үшін, тесттен өтеді;
екінші кезеңде Агенттік кандидаттардың жеке қасиеттерін (мемлекеттік қызмет құндылықтарына бейілділік деңгейін – әдептілігін, сапаға және қызмет алушыға бағдарын, тиімділігін, сыбайлас жемқорлыққа төзімсіздігін айқындау) бағалауды өткізеді;
үшінші кезеңде мемлекеттік орган конкурстық негізде әңгімелесу жолымен кандидаттардың бейінді білімі мен икемділігін бағалайды.
Құқық қорғау қызметіне тұңғыш рет кіретін азаматтар Агенттікте тестілеуден, соның ішінде жеке қасиеттерін бағалаудан, өтулері жаңа енгізілім болып табылады.
Конкурстан өткендерге тәлімгерлер бекітіліп, 3 айдан 6 айға дейін сынақ мерзімі белгіленеді.
Сынақтан өтпеген жағдайда, қызметші, Агенттікпен келісім бойынша, жұмыстан шығарылады.
Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің мансаптық ілгерілеуі тек конкурстық негізде ғана жүзеге асырылатын болады. Бұл ретте, құзіреттен бөлек, төменгі лауазымдардағы еңбек өтілі қажет болады.
Аталған механизмдермен бірге, қызметке шетелдік менеджерлерді тарту ұсынылып отыр.
Олар Кадр саясаты жөніндегі ұлттық комиссияның шешімі бойынша келісім-шарт негізінде қабылданады және арнайы тексерістен өтеді.
Сондай-ақ, бұрынғы депутаттар, саяси қызметшілер мен судьялардың "А" және "Б" корпусының бос әкімшілік лауазымдарына орналасу тәртібі жеңілдетіледі.
Ол үшін Ұлттық комиссияның шешім қабылдауы ғана талап етіледі.
"Б" корпусының кадр резерві институты жойылады.
Әлеуметтік кепілдіктерді қамтамасыз ету мақсатында, 2016 жылдың 1 қаңтарына дейін резервке кірген азаматтарды онда орналасу мерзімі аяқталғанға дейін 2017 жылдың 1 қаңтарына дейін лауазымдарға тағайындау мүмкіндігі беріледі.
"Б" корпусының басшы лауазымдарын тікелей және көлденең ротациялау институты енгізілуде.
Нәтиже бойынша еңбекақы төлеу енгізілуде.
Ол үшін Заңда факторлық-баллдық межелге өтудің құқықтық негізі салынған. Атқаратын жұмыстың күрделілігі, жауапкершілік деңгейі және стратегиялық мақсаттарға жетуде қосқан үлес табыс мөлшерін анықтаудың басты индикаторлары болып бекітіледі.
Сондай-ақ, тиімді қызметшілер қосымша сыйақы алады.
Қосымша сыйақы қорын қалыптастыру үшін басшыларға мемлекеттік органның штаттық санын және әкімшілік шығындарын оңтайландыру құқығы беріледі.
Заң мемлекеттік қызметшілердің әлеуметтік кепілдіктерін күшейтуде.
Жұмыс орнында уақытша болмаған қызметшінің міндетін атқару үшін қосымша төлемдер, қызметке қайта орналастырылған тұлғалардың ішкі конкурсқа қатысуға мүмкіндігі, ақталған қызметшілерге келтірілген зиянды өтеу.
Мемлекет басшысы атап өткендей, министрлерді, әкімдерді және басқа да басшыларды ауыстыру мемлекеттік әкімшілік қызметтің тұрақты жұмысына әсер етпеуі тиіс.
Осыған байланысты, Заң саяси мемлекеттік қызметшілер мен жауапты хатшылар, аппарат басшылары арасындағы өкілеттіктерді межелеуде.
Мемлекеттік қызметшілерді оқытудың институционалдық негізі жетілдірілуде. Ол үшін қызметшілерді үш жылда кемінде бір рет оқыту міндеті бекітілуде.
Мемлекеттік қызметшілерге қызметтік әдепті сақтау бойынша негізгі талаптар орнатылуда. (Әдепті мінез-құлық критерийлері Әдеп кодексінде бекітілетін болады).
Бұл мәселелерді үйлестіру жаңадан енгізіліп жатқан лауазым – әдеп жөніндегі уәкілге жүктеледі.
Заңда аттестаттау тәсілдері қайта қарастырылды. Бұдан әрі аттестаттау тәртібі, мерзімі және оған жататын мемлекеттік қызметшілердің санатын Мемлекет басшысы айқындайтын болады (қазір бағалау нәтижесі бойынша жүргізіледі).
Аттестаттау комиссиясының аттестаттаудан өткен қызметшіні жоғары тұрған лауазымға ұсыну құқығына иеленуі.
Заңмен мемлекеттік қызметке кір келтіретін тәртіптік теріс қылықтар ұғымын енгізуде. Мұндай теріс қылықтарды жасау тәртіптік жауапкершілікке, соның ішінде жұмыстан шығаруға да әкеліп соғады. Сондай-ақ, оны жасағаны үшін жұмыстан шығарылғандар мемлекеттік қызметке қайта кіру мүмкіндігінен айырылады.
Мемлекеттік аппаратты жаңартуды қамтамасыз ету мақсатында, Заңда зейнет жасына толу мемлекеттік саяси және әкімшілік қызметке қабылдауға шектеу және қызметті аяқтауға негіз болатыны қарастырылған.
Сонымен қатар, мемлекеттік қызметке кіру кезінде жас бойынша шектеу Қазақстан Республикасының Конституциясында және заңдарында олардың өкілеттік мерзімдері айқындалған мемлекеттік саяси лауазымдарға қолданылмайды.
Өзге жағдайларда, зейнеткерлік жасқа жеткен адамды мемлекеттік саяси лауазымға тек Қазақстан Республикасының Президенті ғана тағайындауы мүмкін.
Қазақстан Республикасының Президенті тағайындайтын мемлекеттік саяси қызметшілер зейнеткерлік жасқа жеткенде өз өкілеттіктерін жалғастыруды Қазақстан Республикасы Президентінің шешімі бойынша бес жылға дейінгі мерзімге жүзеге асыра алады.
Тұңғыш рет Заң нормалары, жеке ерекшеліктерімен, құқық қорғау қызметіне де таралады.
Заң мемлекеттік қызметте жаңа көзқарас белгілеп, мемлекеттік қызметшілердің кәсіби деңгейін арттыруға мүмкіндік береді.
Бұл үздік халықаралық тәжірибені ескере отырып, мемлекеттік аппараттың одан да тиімді қызмет атқаруына алып келеді.
Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы
Қазақстанның ЭЫДҰ — мен өзара әрекеттестігі 2008 жылы Орталық Азияның, Кавказдың және Шығыс Еуропаның 13 елін қамтитын Еуразиялық бәсекеге қабілеттілік бағдарламасы (бұдан әрі-ЕПК) шеңберінде басталды.
ҚР-ның ЭЫДҰ-мен ынтымақтастығының мақсаттары ЭЫДҰ-ның сарапшылық әлеуетін тарту арқылы ҚР-ның экономикалық өсуін қамтамасыз ету, ЭЫДҰ ББК іске асыру арқылы ҚР-ның бәсекеге қабілеттілігін арттыру және ҚР-ны ЭЫДҰ елдерінің стандарттарына жақындату және болашақта әлемнің ең дамыған 30 елінің қатарына кіру болып белгіленді.
Қазіргі уақытта Министрлік ЭЫДҰ-мен өзара әрекеттестігі 3 жұмыс органды құрайды:
1) Болат комитеті, 2019 жылдың 11 маусымында ол бойынша Қазақстан "Қауымдастырылған мүше" мәртебесін алды.
Анықтама:
ЭЫДҰ КҚ 82-ші отырысы барысында ҚР мәртебесін "қауымдастырылған мүшеге" дейін арттыру мәселесі мүше елдердің қарауына шығарылды. Жабық талқылау қорытындысы бойынша (тек КС мүшелері арасында) хатшылыққа ҚР бойынша салалық шолуды дайындау тапсырылды.
2019 жылғы маусымда ЭЫДҰ КС кезекті отырысында жасырын дауыс беру арқылы Қазақстан Республикасы ЭЫДҰ КС "қауымдастырылған мүшесі" мәртебесін алды.
2) Химиялық заттар жөніндегі Комитетінде 2018 жылдың 28 тамызынан бастап қатысушы болып табылады
Анықтама:
2018 жылғы 4 маусымда ЭЫДҰ Кеңесі Қазақстанды ЭЫДҰ химиялық заттар комитеті (бұдан әрі – Комитет) мен химикаттар, пестицидтер және биотехнология жөніндегі жұмыс тобының бірлескен кездесуіне қатысушы болуға шақыру туралы шешім қабылдады. Осыған байланысты, 2018 жылдан бастап Қазақстан Комитеттің "қатысушы" мәртебесіндегі жұмысына қатысады.
3) Халықаралық көлік форумы қызметіне 2017 жылдың маусымынан бастап қатысушы болып табылады
Анықтама:
2017 жылғы 1 маусымда Лейпциг қаласында (Германия) жыл сайынғы саммитте Қазақстан ЭЫДҰ халықаралық көлік форумының мүшелігіне енді.