«УТВЕРЖДАЮ»
Руководитель РГУ «Департамент Комитета государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты населения
Республики Казахстан по Западно-Казахстанской области»
______________А. Досжанов
«» ___________ 2024 года
ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ
по предупреждению коррупционных правонарушений на 2025 год
РГУ «Департамент Комитета государственной инспекции трудаМинистерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан по Западно-Казахстанской области»
№ |
Мероприятия по предупреждению коррупционных правонарушений |
Срок исполнения |
Ответственные исполнители |
1 |
Учитывая индивидуальные потребности государственных служащих, совершенствование методов мотивации в их профессиональной деятельности |
в течение года |
Руководство, |
2 |
Проведение мониторинга негативных публикаций в СМИ о деятельности государственных инспекторов труда |
в течение года |
Отдел контроля и анализа трудовой сферы |
3 |
Систематическое размещение и актуализация всех антикоррупционных мероприятий на интернет-ресурсах и страницах в социальных сетях |
в течение года |
Отдел контроля и анализа трудовой сферы |
4 |
Организация общего правового обучения по основам законодательства в сфере предупреждения коррупции |
ежеквартально |
Отдел контроля и анализа трудовой сферы |
5 |
Проведение внутреннего анализа коррупционных рисков |
в течение года |
Руководство, Отдел контроля трудовых отношений, Отдел контроля безопасности и охраны труда, |
6 |
Контроль работы «Телефона доверия» и ящика для обращений и предложений физических и юридических лиц |
в течение года |
Руководство, |
7 |
Организация и контроль своевременного представления ежегодных деклараций о доходах и имуществе сотрудниками |
до 15 сентября |
Отдел контроля и анализа трудовой сферы |
8 |
Обеспечение планового повышения квалификации и переподготовки государственных служащих. |
в течение года |
Отдел контроля и анализа трудовой сферы |
9 |
Мониторинг административных и уголовных правонарушений государственных служащих в специальной базе данных |
ежеквартально |
Отдел контроля и анализа трудовой сферы |
10 |
Использование государственными инспекторами труда видеорегистраторов и своевременная передача записей ответственному лицу, ознакомление с журналом в письменной форме с подписью перед выходом на проверку или сдачей экзамена в связи с ограничениями, связанными с государственной службой |
в течение года |
Руководство, Отдел контроля трудовых отношений, Отдел контроля безопасности и охраны труда, |