Участвуйте в конкурсе «Еңбек жолы»!

Участвуйте в конкурсе «Еңбек жолы»!

 

В целях продвижения идеи Общества Всеобщего Труда с 2016 года учрежден республиканский конкурс «Еңбек жолы» среди трудовых династий и работников производства.

Цель проведения  конкурса «Еңбек жолы» - сохранение преемственности поколений, формирование позитивного общественного мнения о людях труда и создание условий для формирования новых трудовых династий на предприятиях и организациях, воспитание у казахстанцев гордости за достижения соотечественников, внесших значительный трудовой вклад в развитие экономики Республики Казахстан и повышение статуса Человека труда в обществе и стимулирования производительности труда под эгидой «Общества всеобщего труда».

Конкурс проводится ежегодно в 2 (два) этапа: региональный и республиканский.

В конкурсе могут участвовать все работники предприятий, вне зависимости от отрасли, за исключением государственных служащих.

На основании представленных участниками конкурса материалов республиканская и региональные комиссии по определению победителей конкурса определяют победителей по следующим номинациям:

 1) «Лучшая трудовая династия» - в данной номинации выбирается самая многочисленная династия с самым продолжительным трудовым стажем, имеющая наибольшее количество наград.

Трудовая династия – группа работников одной организации, представляющая три и более поколения близких родственников одной семьи (один или оба супруга совместно с детьми или внуками), осуществляющая трудовую деятельность в настоящее время и имеющая суммарный стаж работы на данном предприятии не менее 20 лет. Главой династии признается представитель трудовой династии, ранее всех начавший трудовую деятельность.

Трудовая династия должна принимать активное участие в общественной жизни аула, района (города, области), содействовать профессиональной ориентации молодежи, пропагандировать свою профессию.

2) «Лучший наставник работающей молодежи» - в данной выбирается самый высокоэффективный наставник со стажем работы не менее 20 лет.

3) «Лучший молодой работник производства» - в данной номинации выбирается самый активный и трудолюбивый работник производства со стажем работы не более 5 лет;

Прием заявок на участие в конкурсе осуществляется через платформу «Qamqor.enbek.kz»  с 22 мая  до 1 июля 2026 года.

 

Для участия в конкурсе предоставляюся следующие документы:

1) заявление об участии в конкурсе в произвольной форме с указанием номинации;

2) копия удостоверения личности;

3) видеоролик по теме номинации не более 1-2 минут (с демонстрацией рабочего места и навыков, при желании);

4) компьютерная презентация не более 1 минуты (в формате Microsoft Power Point) о конкурсанте (работа, семья, увлечение, хобби и т.п.);

5) копия трудовой книжки и иных документов, подтверждающих стаж работы каждого представителя трудовой династии или работника заверенная работодателем (справка с места работы);

6) рекомендательное письмо от работодателя или профсоюза.

При наличии (копий следующих документов):

копии государственных или ведомственных наград, грамоты, благодарственные письма;

сертификаты о повышении квалификации  (при наличии).

Документы на конкурс представляются на государственном или русском языках.

Приглашаем всех желающих жителей и трудовые коллективы организаций всех форм собственности принять участие в данном конкурсе.

Подробную информацию и консультацию можно получить в управлении координации занятости и социальных программ Атырауской области, расположенном по    адресу: г.Атырау,  проспект Азаттык 31а, тел. 8(7122)307028,                   интернет-ресурсах областного акимата: gov.kz или в городской, районные отделы занятости и социальных программ.